隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
雇傭合同民法典篇一
乙方： 身份證號碼:
現(xiàn)應(yīng)甲方需求,，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù),。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一,、雙方約定事項：
1,、服務(wù)內(nèi)容：
乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐，照顧老人,，每星期清洗衣物,、生活用品及床上用品等，保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生,。
2,、工作地點：桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村
3、服務(wù)期限： 年 月 日起至 年 月 日止,。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周,，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。
4,、服務(wù)費用：
甲方每月支付給乙方人民幣1200元,，每月10號支付。
5,、休息時間：
甲方承諾乙方每月可以休息兩天,，必須是在甲方的雙休日期間，國慶,，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定,。
6、獎勵：
若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎勵,。
二,、乙方應(yīng)遵守事項：
1、乙方必須如實提供家庭情況,，并在正式工作之前辦理好健康證,。
2、提供身份證復(fù)印件一份.
3,、乙方合同期未滿,，如要終止合同需在一個月前通知甲方。
4,、乙方無故終止合同甲方可以不支付當(dāng)月工資,。
三、其他責(zé)任：
1,、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任,。
2、乙方須自行購買意外傷害保險,。
3,、乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為,，甲方有權(quán)對乙方進行必要的罰款處理,，具體金額視情況而定。
四,、本合同自甲乙雙方簽字,，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭合同民法典篇二
甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：
住址：
乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 戶口所在地：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1,、本合同適用餐飲,，期限月月傭期 年。
2,、乙方工作崗位
二,、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),，乙方每月休息 日,。
三,、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元),。工資按月發(fā)放。
四,、工資發(fā)放
1,、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
2,、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。
3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，本酒店根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假 天，國慶節(jié)休假 天,，春節(jié)休假 天,，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五,、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
六,、社會保險和福利待遇
1,、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險,。
3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。
七,、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
5,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;
八,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。
(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。
1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,，需裁減人員的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;
3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：
1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2,、甲方依照解散或依法被撤消;
3,、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。
九,、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;
2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。
十,、違約責(zé)任
(一) 甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任,。
(二) 乙方違約的法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
2、對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3,、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;
4、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;
5,、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名：
代表人簽名：
時間日期： 時間日期：
雇傭合同民法典篇三
甲方：
乙方： 身份證號：
經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、 合同期限
甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為 ,，時間為 年 月 日至 年 月 日,。試用期為 。約定期滿,，本合同自動終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽,。
二,、 工作時間
(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。
(2)甲方給予乙方每月 天例休,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方部門合理安排。
三,、 甲方權(quán)利與職責(zé)
(1)甲方支付乙方每月工資 ( ),。
(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。
(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整,。
四、 乙方權(quán)利與職責(zé)
(1)乙方必須身體健康,，確保無任何傳染疾病,。
(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度,。
(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔,。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還,。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前 天通知甲方,，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同,，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失,。
五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同
(1)違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的,。
(2)聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的,。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。
甲方代表人： 乙方：
時間： 時間：
雇傭合同民法典篇四
甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：
住址：
乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 戶口所在地：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1,、本合同適用餐飲,，期限月月傭期 年。
2,、乙方工作崗位
二,、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),，乙方每月休息 日。
三,、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元),。工資按月發(fā)放。
四,、工資發(fā)放
1,、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2,、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。
3,、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本酒店根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假 天,，國慶節(jié)休假 天，春節(jié)休假 天,，若休假期間正常工作的,，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。
六、社會保險和福利待遇
1,、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險。
3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金元),。
七、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4,、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
5,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;
八,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同,。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3,、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。
1,、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;
3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：
1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3,、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
(七)重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。
(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。
九,、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;
2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。
十,、違約責(zé)任
(一) 甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任,。
(二) 乙方違約的法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
2、對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3,、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;
4、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;
5,、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;
十一,、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名：
代表人簽名：
時間日期： 時間日期：
雇傭合同民法典篇五
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三,、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 ,。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________,。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五,、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,，在該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時,，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責(zé)書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。
第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
雇傭合同民法典篇六
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：
一、合同內(nèi)容：
乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容
1,、家務(wù);2,、看護嬰兒;3,、照看孩子;4、照顧老人(男,、女);5,、照顧老人(不能自理：男、女);6,、看護病人(男,、女);7、看護病人(半自理：男,、女);8,、看護病人(不能自理：男、女);9,、醫(yī)院陪住;10,、接送學(xué)生。
合同期限： 年 月 日至 年 月 日止,。
工作地點：
工作時間：
二,、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚,、手續(xù)完備,、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員手續(xù)費共200元整,。
2,、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方,。
3,、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為,，丙方不負(fù)責(zé)追回,。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費150元。
4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗,。
5、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要,。
6,、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。
三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于兩天,，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資,。
2,、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會,。
3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人、不岐視,、不虐待,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo),。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費用。
5,、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。
6,、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢,，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān),，反之,，由甲方承擔(dān)。
8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話,、電腦,。
9、甲方家中手飾,、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。
10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同,。
11,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同,。
四、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1,、尊重和維護甲方,、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,，熱誠服務(wù),。
2、享有按月,、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于兩天，如需加班,，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資。
3,、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。
4 安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案,，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗。
5,、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)核實屬實,，送有關(guān)部門依法處理。
6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象,。
7,、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲,、丙各方的合法權(quán)益,。
8、合同期滿或中途解除合同,，應(yīng)回丙方報到,，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,，一切后果自負(fù),。
五、其它
1,、簽定合同時,，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員服務(wù)費、手續(xù)費,。家庭服務(wù)員服務(wù)費和手續(xù)費一律不退,。
2、合同期滿,、合同內(nèi)容變更,、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù),。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題,，丙方概不負(fù)責(zé),。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。
3,、合同期未滿,，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方,，無故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金 元。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟,。 本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效
雇傭合同民法典篇七
雇用(甲方)：____________ 月嫂(乙方)：____________
身份證號碼：___________ 身份證號碼：______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè),、優(yōu)質(zhì),、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)平等協(xié)商,，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一,、甲乙雙方約定事項
1.服務(wù)期限：
(1)______年______月______日起至______年___月___日止,，共計___天。
(2)由于乙方工作特殊,，需24小時對母嬰進行護理,，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天,。
2.服務(wù)費用：甲方向乙方支付服務(wù)費,，支付的時間為服務(wù)期終止日：______年___月___日，
3.服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
a.科學(xué),、合理安排產(chǎn)婦膳食,，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng),、按需哺喂;
c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理,，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動; d.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理,，防止細(xì)菌感染;
e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮,、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞,，盡快恢復(fù)健康;
f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察,、記錄。
(2)嬰兒：
a.科學(xué),、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
c.為嬰兒洗澡,、按摩、撫觸,，增加與bb的情感交流,，促進嬰兒健康發(fā)育， 及時為嬰兒更換衣物,、尿布等;
d.做好臍部護理,，臀部護理，保持干爽,，防止感染;
e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲,、食量、體溫,、大小便等)觀察記錄,。
f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
(3)其他：洗衣,、買菜,、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù),。
二,、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1. (1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,，并提供有效的健康證明,。
2. (1)按時向乙方支付服務(wù)費;
( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件,。
3. (1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪?
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4.(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時乙方需愛護甲方的財物,，如因乙方的原因,，給甲方造成損失的，乙方給予賠償,。
三,、在合同期內(nèi),，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同,，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律,、法規(guī);不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應(yīng)工作的;身體有病,，不能繼續(xù)從事月嫂工作的,。
四、在合同期內(nèi),，甲方有下列情況之一時,，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律,、法規(guī);甲方以任何理由對乙方實施搜身,、扣押錢物、毆打謾罵,、威逼等行為,。
五、1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，賠償甲方損失。
2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方 自行負(fù)責(zé),。
3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源,。
4.服務(wù)期結(jié)束后,，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答,。
六,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟,。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭合同民法典篇八
甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：
住址：
乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 戶口所在地：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、合同期限和工作崗位
1,、本合同適用餐飲，期限月月傭期 年,。
2,、乙方工作崗位
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日,。
三,、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放,。
四,、工資發(fā)放
1、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2,、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。
3,、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本酒店根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假 天,，國慶節(jié)休假 天，春節(jié)休假 天,，若休假期間正常工作的,，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。
六、社會保險和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險,。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元),。
七,、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4,、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密;
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;
八,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同,。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3,、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。
1,、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;
3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五) 有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2,、甲方依照解散或依法被撤消;
3,、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時,，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。
九,、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;
2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任。
十,、違約責(zé)任
(一) 甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任。
(二) 乙方違約的法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
2,、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3,、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;
4,、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;
5,、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名：
代表人簽名：
時間日期： 時間日期：
雇傭合同民法典篇九
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________
電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
簽約日期：年月日
簽約地點：
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、聘用合同期限
第一條：本合同為三年期合同,。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月,。
本合同________終止,。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位(工種)工作,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。具體內(nèi)容是：
三、勞動報酬
第四條執(zhí)行不定時工作制,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，每月工資元，其中試用期間工資____元,。
四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
第五條甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同,。
第六條.甲方的義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金,。
五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
第七條.乙方的權(quán)利。
有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
對試用狀況不滿意,，請求辭職的權(quán)利,。
第七條.乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽,、利益的義務(wù)
六,、勞動合同的終止、續(xù)訂
第八條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
七、其他約定
第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作,。如乙方違約需向甲方交納違約金元,。
第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效,。
