無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

軍產(chǎn)房租賃無效篇一

3、進一步加強十五項核心制度的落實,；做到服務規(guī)范化,，操作規(guī)程化，質量標準化,。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室,，醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此,，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制,，從科主任、護士長具體落實到人,?？剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨撠熑说馁|量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質控標準,。每月對醫(yī)護質量進行全面檢查,，醫(yī)療安全天天抓，堅持每周進行對專業(yè)知識,、急救知識,、技術操作培訓，強化責任意識,，急救意識,。確保患者就醫(yī)安全,、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

4、并針對存在的問題持續(xù)改進,，不斷提高醫(yī)療質量,，促進了醫(yī)護質量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,，完善三級查房制度,，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%外,，待產(chǎn)室也啟動起來了,，新生兒洗浴正在啟動，還沒步入正軌,?？股貞酶拥暮侠砗鸵?guī)范，尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求,，特別針對產(chǎn)房質量管理及整體護理進一步規(guī)范,，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核,，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行,；科室各種資料管理有待遇完善。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

1,、一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設，認真學習貫徹,、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作,，堅守崗位,，不俱怕傳染,，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉,，不計較個人得失,，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作；并同情,、關心體貼傳染病孕婦,，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛,?？剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求,、嚴密組織,、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中,。

2,、通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作質量與醫(yī)院的要求還有很大差距,，就在12月份的全院組織護理競賽中，科室排名倒數(shù)第五,。在新的一年里,，要轉變觀念，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，團結一致,，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項工作任務。

根據(jù)護理部的要求和院感辦的要求,，從新修訂了產(chǎn)房工作人員職責和護理工作流程以及應急預案,，產(chǎn)房和護士床頭交接班，制定了交接班登記,，并實行雙簽名,，規(guī)范各種工作制度及流程，把工作落到實處,。

對于產(chǎn)科急救方面,，加強醫(yī)護操作技能水平，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量和硬件設施的建設,，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握,，切實提高了產(chǎn)科綜合實力,。我科除參加醫(yī)院組織的學習外，還重點要學習產(chǎn)科急救,，如產(chǎn)科大出血,、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病,、羊水栓塞,，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能,，為了減低剖宮產(chǎn)率,，第一胎是剖宮產(chǎn)的，第二胎我們綜合評估一下,，也看著順產(chǎn)了,，全面提高應急配合能力，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩,，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡,，保障了醫(yī)療安全。

按急救藥品管理制度執(zhí)行,，急救藥品專人管理,，做到班班交接，每周進行核查1次,。護士長每2周進行檢查1次,。急救藥、急救物品處于應急狀態(tài),。

今年我科的院內感染工作大幅度提升,，按照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識和手衛(wèi)生知識,，科主任每人訪談院感相關內容,，尤其是艾滋、梅毒,、乙肝孕婦的母嬰隔離,、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位，同時做好產(chǎn)房,、手術的無菌操作,，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題,、隨時解決問題,，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。

1.管理上存在老好人思想,，思維不新穎,，技術上停滯不前,。

2.對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通，對抗職業(yè)壓力,、構建優(yōu)秀團隊等方面的需要加強和探索,。

3.院感工作常抓不懈，并在xx年的基礎上有所改進,。

4.細節(jié)方面的工作,，優(yōu)化流程，方便病人,。盡職更應精致,。

5.產(chǎn)房不能定時通風，也不符合院感要求,，我希望院領導能在生理產(chǎn)房開個門,，使之能定時通風，同時也符合院感的要求,，這是我們產(chǎn)科所有人的要求,。

軍產(chǎn)房租賃無效篇二

一年的時間伴隨產(chǎn)房忙碌的腳步匆匆走過，而我作為擔任產(chǎn)房護士長工作不到半年的新進管理者,，在此辭舊迎新之際,，進行工作總結和來年規(guī)劃，是對自己工作的反思更是對來年的激勵,，以求不斷提高工作質量,，豐富管理內涵。

自xx年10月—xx年9月我科共接待,、護理急診入室779人,，病房轉入878人，分娩總數(shù)1676人,，（陰道分娩517人,，剖宮產(chǎn)1059人，自產(chǎn)房入手術室496人）,，護理新生兒1676例,，引產(chǎn)數(shù)272例，聽胎心15674次,，陰道檢查5870次，測血壓5107例,，靜脈點滴395次,，靜脈抽血1003次，皮內注射91次,，肌肉注射xx次,，備皮897次,，會陰沖洗1682次，搶救產(chǎn)婦2例,，搶救新生兒5例,，圍產(chǎn)兒死亡3例。

1．對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2．每周晨間提問2次，內容為基礎理論和產(chǎn)科相關知識,，同時加強了平時工作中的應景性提問,，即根據(jù)場景內的產(chǎn)婦或患者情況即時提問，以加強業(yè)務知識的鞏固和提高,。

3．每月由護師以上職稱的助產(chǎn)士組織科內業(yè)務學習,，對于臨床新技術，新材料,，新藥應用等進行學習培訓,，并進行考核，增強培訓效果,。

4．鼓勵和支持新職工參加各種外院或學術單位主辦的產(chǎn)科相關知識的理論技能培訓,，如國際婦嬰保健院組織的臨床產(chǎn)科發(fā)展新進展，以及婦幼所組織的新生兒急救,、轉診的病情觀察等方面的學習,，為提升學歷和技能創(chuàng)造積極條件，并不斷提升和完善自身業(yè)務水平,，在學習中結合臨床觀察,，并訴諸筆尖，目前已有3篇論文在醫(yī)療護理專業(yè)期刊上發(fā)表,。

1． 強調堅持查對制度：執(zhí)行各項護理操作及嬰兒沐浴時均需嚴格遵守三查七對制度,，確認無誤方可進行。

2． 保證病史書寫的及時性,、準確性與規(guī)范性,，并加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，更正,。

3． 嚴格執(zhí)行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，切實做好每日空氣消毒及每月空氣培養(yǎng),，確保產(chǎn)婦分娩安全,，全年做到無一例會陰切口感染案例。

4． 加強護患溝通,，提高服務質量,，事實證明加強產(chǎn)時健康宣教對于縮短產(chǎn)程,，降低難產(chǎn)率起著舉足輕重的作用，助產(chǎn)士耐心詳細的講解分娩過程,，周到細致的關心飲食起居,，可以明顯緩解分娩陣痛，雖然工作忙碌繁重,，但是我科助產(chǎn)士全年未接到一例產(chǎn)婦投訴事件,，且多次受到表揚及4次收到紅包，退回紅包的同時我們收獲的是一份病人對于我們工作的肯定和認可,。

5．做好便民服務：產(chǎn)后加強電話隨訪,，提供母嬰健康熱線，并24小時提供服務,，不斷提高服務質量,。

1． 認真書寫護士長手冊的記錄與考核：及時送交科護士長進行考核，并制定適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求每月進行小結,，以利于總結經(jīng)驗，開展工作,。

2． 制定管理工作計劃,，將各項護理工作質量均按計劃系統(tǒng)的進行檢查，考核,，并根據(jù)實際情況適時給予調整,。

3． 對科室內發(fā)生的護理缺陷和不良事件每月進行工作討論，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并予以整改,。

4． 每天深入病房，了解病人動態(tài)信息以及對產(chǎn)房工作人員工作態(tài)度及接生技能的評價,，從而不斷提高病人滿意度和產(chǎn)房服務態(tài)度和工作質量,。

5． 每月一次質量檢查匯總，將工作中存在的主要問題及時向大家反饋,，總結不足,，不斷提高。

7． 制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施,，對于工作表現(xiàn)突出并受到病人表揚,，以及發(fā)生差錯或服務態(tài)度不理想者給予相應的獎勵或處罰，調動大家的工作積極性的同時也使工作質量在無形中得到提升,。

1． 護理文件書寫有遺漏現(xiàn)象,，作為具有法律效應的護理文件，只有認真,、及時準確的記錄才能起到保護自己的作用,，個別人員意識有待加強。

2． 新職工應變能力較差,，遇有急產(chǎn),，新生兒窒息，產(chǎn)后出血等緊急情況,，不夠鎮(zhèn)定,，缺乏經(jīng)驗。

3． 消毒隔離意識還有欠缺,，有待提高,。

4．嬰兒出生證明的簽發(fā)和打印質量，錯誤率較高,，需要改進,。

xx年即將成為歷史，我們在醫(yī)院擴建,，病區(qū)改造,，西學中等醫(yī)院硬件軟件的建設中，不斷加強自身學習培訓,，提高完善業(yè)務水平,，力求與醫(yī)院發(fā)展步調一致，展望來年,，即將搬入新大樓的我們也將以更新的面貌,，更振奮的姿態(tài)迎接每一個病人，和每一次挑戰(zhàn),！

軍產(chǎn)房租賃無效篇三

效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。

會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用,，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,，它決定了對會計信息的數(shù)量和質量的需求,。本世紀中葉以來，以計算機技術為代表的信息技術革命對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響,，信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的恰當寫照,。

在這個與時俱進的時代里，無論是社會經(jīng)濟環(huán)境，還是信息使用者的信息需要,，都在發(fā)生著深刻變化,。會計上經(jīng)歷著前所未有的變化，這種變化主要體現(xiàn)在兩個方面：一是會計技術手段與方法不斷更新,，會計電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬,，而且在企業(yè)建立內部網(wǎng)情況下，實時報告成為可能,。二是會計的應用范圍不斷拓展,，會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化,。學習好會計工作不僅要學好書本里的會計知識,，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機的結合在一起,，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業(yè)人才,。

我認為對于我們專業(yè),選擇會計師事務所實習,實習效果比較好。因為一來,許多小企業(yè)的賬目過于簡易;二來,一些大企業(yè)的財務部門分工過細,很難在較短的實習期間接觸到全面的業(yè)務,而事務所則能夠接觸到各式各樣的,不同行業(yè)的賬務,收獲較大,。為此,，根據(jù)學習計劃安排，我作為一名金融專業(yè)的學生,，在20_年的臘月,，有幸在遼寧中匯資產(chǎn)評估有限責任公司參加了為期近兩個月的專業(yè)實習。

二,、實習單位介紹

遼寧中匯資產(chǎn)評估有限責任公司隸屬于大連中匯會計師事務所有限公司,，其位于遼寧省大連市西崗區(qū)黃河街82號1-10-3?！疤煨薪?，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物”這是龍文化,，是中國民族文化和民族精神精髓,，這也是我們所推薦的企業(yè)文化和精神。恪守職業(yè)道德,，優(yōu)質高效地為客戶提供服務,，確保客戶的滿意,，增強市場的競爭實力,。公司自成立以來，始終堅持以技術為先導,，配以嚴格的品質檢驗,，完善的管理制度,。依托戰(zhàn)略國際全球的專業(yè)技術和營運經(jīng)驗。做的會計師事務所,。

三,、實習內容

1、環(huán)境了解

初到事務所時,，面對這么個陌生的環(huán)境,，感覺挺緊張的,，于是處處留心,。但事務所同事的熱情和友好，讓我們感受到一片溫暖,，因為消除了那一層生疏,，我們開始把事務所當成了我們生活的一部分，喜歡上班了,。最初的時候我們都在做一些比較復雜的工作(對我們來說),，經(jīng)常有不會做的地方，常常要問別人才能繼續(xù)進行下去,，開始的時候,，真的怕煩到別人，后來問多了才知道,，這也是一種比較有效的工作方式,，總比自己一個人研究來的快多了。比如有一次,，同事讓我們去復印一份報告我們都不會,，才感覺自己在學校學到的東西是那么地少，后來終于在同事的幫助下學會了如何復印,，打印,，接著就是文檔，表格的編輯,，制作,，一星期不到，便把學校里用半年時間才能教完的電腦基礎知識鞏固了一遍,，而且還熟練地掌握了,。接下來的兩周里我們們便主要學習賬務的處理，還有就是出具公司的財務報告,，驗資報告,，年檢等，空閑的時候我們還跟隨所長到單位做審計工作,，那一段我們感覺我們的生活是那么地充實,。

2、業(yè)務熟悉

會計師事務所的主要業(yè)務是為各類型企業(yè)提供審計、驗資和會計咨詢的服務,。擁有簽字權的注冊會計師是審計和驗資業(yè)務的主力,一般會有兩個助理來配合他們工作,。規(guī)模較小、賬務較為簡單的企業(yè)一般會將他們審計年度賬簿,、憑證,、報表等相關材料拿到會計師事務所審計,而規(guī)模較大賬務較為復雜的企業(yè)則一般是由事務所中的注冊會計師到企業(yè)進行審計。

3,、檔案管理

領我們4個實習學生進行了一些檔案整理工作,，我們將過去兩三年的檔案重新碼放整齊，并按序號做以說明,。在這期間進行了不少的體力勞動,，搬運成捆的厚重的檔案讓我們這些即將畢業(yè)的大學生們體會到了新的鍛煉。另外,，老師還手把手的教我們文檔的裝訂方法,，幾個人一同練習，從排序,，打孔,，穿線一直到最后的粘貼，編號,，最終能夠將一落零散的報告底稿整理成完整的報告文件并排放整齊,。就是這些看似簡單不經(jīng)意的工作我們這些在校的學生要是不經(jīng)過鍛煉是沒有辦法做好的，而這些工作也正式以后從業(yè)中最最基本的,。在此期間,，我們也有機會看到了大量的審計報告，驗資報告,，工作底稿等等一手的文字材料,，讓我們真實的感受到了事務所的具體工作，那一本本厚重的檔案就是這些工作的見證,。

4,、參與企業(yè)的部分審計工作

經(jīng)過實習前兩天翻看工作底稿和企業(yè)會計憑證后,所里開始安排我們協(xié)助會計師進行一些審計工作。有時在事務所里進行審計,有時則跟隨所長到企業(yè)里進行審計,。在參與審計的過程中,我們接觸了大量的不同類型的企業(yè)賬簿,、憑證、報表,使我們能夠將會計知識與企業(yè)會計實務結合起來,完整了我們的知識結構,。很多企業(yè)的賬目都是五花八門,與課本上學習的全面中規(guī)中矩的賬目相去甚遠,接觸了會計實務才發(fā)現(xiàn)原來書本與實際操作有如此大的差距,。不過也由此對自己的專業(yè)知識更加自信了,足以應付許多中小企業(yè)的賬目了。

出外做審計工作時,，我們們必須把審計工作底稿,，審計協(xié)議書(一式兩份),、管理聲明、科目明細表,、科目測試表,、計算器、筆袋等相關材料和工具準備好,，手提電腦也是必須的,，現(xiàn)在大多數(shù)企事業(yè)單位采取電腦記賬，并不是所有資料都打印出來,，再說,，把材料拷在電腦上帶回去也為我們們撰寫審計報告提供方便。而且,，有些客戶還需要我們們當場出具審計報告,，那我們們就必須一連幾天都在審計單位工作，直至工作完成,。

匯劃劃(收)款補充報單，還有要附上一些許可證的復印件,。

在看審計工作底稿的過程中,，我們也只能是從表面的層次上去了解某個程序需要的證據(jù)，知道他們之間存在著相互關聯(lián)的關系,。但是如果讓我們去決定某個程序到底要查哪些證據(jù),，我們就不知從何下手了。這需要清楚的了解審計準則,，也需要實際工作經(jīng)驗的積累,。

四、實習體會

兩個多月的實習生活下來,，我的收獲確實很多,，感觸也不少。它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，也打開了視野，長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,。同時實習更是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

首先,，正所謂“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”，在實習過程中,，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏,，也深感到扎實的專業(yè)基本功的重要性,，認識到對知識不斷更新不斷靈活加以運用的重要性，認識到工作中具體操作技巧的形成和積累的必要,。也認識到走進了社會,，妥善處理好人與人之間的關系，處理好與上級部門,、領導,，同事以及下級部門之間關系的重要。

其次,，實習價值的高低取決于自身的積極性,。在一個完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了,。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業(yè)務,，再指出你的錯誤幫助你進步的帶教同事。能遇到這樣的帶教同事實屬難能可貴,，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,，交代你做些基本的業(yè)務，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,，也不會特地的去向你指出,。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值,。

再次,，實習不但是一個提高動手能力的機會，更是一個鍛煉交際能力的時機,。與其他帶教同事保持良好的關系,，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助,。很高興的是我們做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點,，讓我們在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。

最后,，在不斷的挖掘與發(fā)問中我們漸漸了解到內資會計師事務所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境,。在事務所林立的情況下，一方面事務所要創(chuàng)造利潤,，另一方面要保證審計報告的質量,。當兩者產(chǎn)生矛盾的時候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾,，關系到事務所生存發(fā)展的情況下,，很多時候事務所會以折衷的方法，降低審計工作質量來謀求生存兩個月的專項審計實習匆匆過去,。真的很慶幸能被所長重用,，也許我們沒有比其他人強多少,，但我們踏實、穩(wěn)重,、寬容,，嚴于律己，待人真誠,，也許自己的這些優(yōu)勢給了我們這么好機會,，能待在所里繼續(xù)學習。當然我們會戒驕戒躁,，不斷的努力,，好好利用這個平臺，鍛煉自己,，完善自己,，不辜負父母、所長及學校領導,、同事的期望,。總之,，在這次會計實習中,，我可謂受益非淺。僅僅的兩個月實習,，我將受益終生。

軍產(chǎn)房租賃無效篇四

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語,，掌握醫(yī)患溝通技巧。對年輕護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育。今年科室全體人員參加了醫(yī)院組織做最有用員工培訓,，得到了良好效果,。年產(chǎn)房無投訴事件，病人滿意度達到90%以上,。

根據(jù)護理部要求,，重新修訂了產(chǎn)房各類人員崗位職責和護理工作制度流程，堅持床頭交接班制度,。產(chǎn)房與病房護士床頭交接,，制定了交接班登記本，交班者和接班者簽名,。規(guī)范了交接班制度和流程,，工作落到實處,。

1月-11月分娩嬰兒數(shù)784人，雙胎4例,，其中剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦數(shù)413例,，順產(chǎn)371例，無痛分娩282例,，無創(chuàng)會陰接生239例,。剖宮產(chǎn)率52.7%，順產(chǎn)率47.3%,。無痛分娩率達到76%,，無創(chuàng)接生率達到64%。xx年全年剖宮產(chǎn)率61%,，xx年剖宮產(chǎn)率較上年下降了8.3%,。同時下半年還開展了正位+直立位接產(chǎn)。

對助產(chǎn)人員進行分層級培訓,，圓滿完成年初制定計劃,。每月組織業(yè)務學習兩次，?？撇僮饕豁?。5年以上人員每季度理論考核一次，平時工作中進行提問,，在護理部組織考試中產(chǎn)房人員多次名列前茅,，得到經(jīng)濟獎勵。規(guī)范實習生帶教工作,，為入科實習生制定學習計劃和重點,，出科有考試。

嚴格執(zhí)行了院內感染管理領導小組制定消毒隔離制度,。醫(yī)廢分類合理,，胎盤處置規(guī)范。產(chǎn)房成立院感質控組,，每周對院感工作質控一次,，對存在問題進行反饋，整改,，有記錄,。每季度召開一次院感會議并組織學習，每季度院感知識考核一次,。全年空氣檢測和物表檢測合格,，無院感發(fā)生。

按搶救工作制度管理急救物品,。每天交接班,，每周定期檢查2次,，專人管理，護士長每周一檢查一次,。急救物品始終處于應急狀態(tài),。對助產(chǎn)人員進行急救藥品相關知識提問以及儀器使用。提高人員急救水平,，組織應急預案及搶救流程學習,。

開展產(chǎn)房優(yōu)質護理服務。產(chǎn)前,、產(chǎn)時,、產(chǎn)中、產(chǎn)后對產(chǎn)婦進行健康教育及指導,，手把手教產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng),，實行早吸吮、早接觸,。除了給予口頭宣教外,，還以文字形式給產(chǎn)婦提供閱讀學習。每日助產(chǎn)士進行查房,，了解產(chǎn)后情況,，拉近和患者距離。病人滿意度大大提高,。

仍有護士溝通能力不強,，無菌觀念不強，實踐技能較差,。產(chǎn)房助產(chǎn)人員年輕者與高年資存在脫節(jié),，需要培養(yǎng)新助產(chǎn)士，但我院分娩量不大,，助產(chǎn)士培養(yǎng)較為困難。產(chǎn)房門關因病房無換藥室和婦檢查室,，門關不嚴,，需要進一步整改。助產(chǎn)人員職業(yè)暴露防護意識不強,。產(chǎn)房對高危孕婦沒有太多病例和經(jīng)驗,，急救意識和急救水平，急救流程等需要提高,。產(chǎn)房內待產(chǎn)間無電視設施,，病人待產(chǎn)期間覺得無聊，不能提供一些緩解疼痛音樂和視頻,，達不到病人需求,。

軍產(chǎn)房租賃無效篇五

看到科室里來來往往,，一臉焦急的家屬;不斷打電話詢問有無空床的病人;千里迢迢來看病但因為沒有床位失望而歸的病人，心里升起一種無力感,，也涌出一種動力激勵我要做足自己的功課,，不管怎樣能為她們做點實實在在的事!!

在婦科實習期間我看到了一只優(yōu)秀的護理隊伍，她們分工合作,，有一套自己的工作流程和方法,，應對著高強度、高壓力的護理工作,。從早上上班起,，每一分鐘都有自己的“工作”，它們像一個個訓練有素的士兵,，堅持“服從命令是唯一天職”,，整個戰(zhàn)線看起來是那么完美，那么有條不紊,。不同的三種鈴聲,，堅守每個房間的治療車，永遠在輸液架上等待的第二組液體,，治療室里林立的“后備軍”,，一切看起來都那么簡單，是的,，其實世界終歸于簡單,，把事情簡單化是解決所有問題的通解，可簡單是一個天生優(yōu)秀的掩飾者,，她從來都把自己包裝得完美無缺,，無懈可擊，沒有細心和毅力是不能和她蒙面的,，即使近在咫尺,。

在產(chǎn)科，我認識到了一個溫馨的團隊,，她們的細心,，不厭其煩地日復一日地為一個又一個母親做宣教，怎樣喂奶,，怎樣給寶寶洗澡,，怎樣照顧好寶寶的飲食起居，事無巨細,。她們中有的已經(jīng)成為母親,，有的即將成為母親，有的還未成為母親，可她們都有一顆可以融化堅冰的心,。在一個白班,，我的老師為一位母親熱敷、按摩,、擠奶,、給寶寶喂奶，忙碌了整整一個上午,，滿頭大汗,，卻毫無怨言，而是不斷地鼓勵,、安慰,。我看到年輕的母親為寶寶吸了一口奶而綻開笑容，為了能讓寶寶將來更健康而咬牙忍受痛苦,，即使疼痛和不適讓她眼內充滿淚水然后一滴一滴地落在地上,、寶寶的襁褓上，但她還是堅持著,，不放棄!

婦產(chǎn)科的實習已經(jīng)結束,，四周很短，可是也足夠讓一個人成長!盡管我不知道未來的工作會是怎樣,，但是我會為之而奮斗,。

表姐的母親，我的姨母,，一直受到婦科疾病的困擾,，因此我一點不驚訝表姐的選擇，事實上我覺得能為我們所愛的人做點事,，是世界上最美好的事情之一,。雖然我不能像她一樣能直接為病人解除病痛，但我堅信我能為她們做些什么,，只要堅持做我們認為對的事!

軍產(chǎn)房租賃無效篇六

忙忙碌碌的婦產(chǎn)科實習即將告一段落了,，在這個科室的一個月里，學到了好多,，無論是理論知識,，亦或是專業(yè)操作，都得到了又一次的提升,。這里的博愛與嚴謹深深打動了我，喜悅與病痛的對照,，又給了我深深的震撼,。而我在這里的實習時間已經(jīng)完成，即將對這烙印的一個月?lián)]手再見，每次告別都會有很多不舍,，不舍在這里投入的感情,，不舍在這里學習的點滴。

我們要在婦產(chǎn)科實習一個月,，兩星期產(chǎn)科,，兩星期婦科。我來到的是產(chǎn)后的一個科室,，有好多可愛的小寶寶,，他們一個個瞇著眼，小小的手小小的腳,。每次巡視病房,，寶寶都不停的在睡覺。第一天和老師掃完床,，整理過床位,，老師便給了我們一個側黃疸的儀器，教會了我們測了的方法,。

每當我去測量的時候,，孩子的父母都一直注視著我們的表情，唯恐漏掉什么似的,，當我們完成放下儀器的時候,，他們總會脫口而出怎么樣正常吧，比測量自己指標還要關切的多,，這就是父愛母愛啊,，最偉大的愛。這偉大的愛也是這冷靜的病房充滿著溫暖,。

老師告訴我們,，對于即將為人母的病人，要對她們講解注意事項,，告訴她們要保持良好的心態(tài),。如果采取剖腹產(chǎn)的方法，那病人腹部切口處都要壓沙袋,，剖腹產(chǎn)的麻醉方法大多需要腰麻,，術后的病人一般6h后可以枕枕頭，8h后去去沙袋,，排氣后可以吃飯,。

我還學到了很多新生兒的知識，如剛出生的新生兒臉色應該是紅潤的,，哭聲應該是響亮的,，呼吸也是比成年人快的,，頭2~3天小兒的糞便是黑色的，一天排2~3次,，以后逐漸轉黃后,，每小時2~3次，新生兒的小便24小時內,，至少在6次以上,，還有新生兒的臍部，注意有無滲血及分泌物,，24小時后洗澡,，洗完后用酒精消毒臍部，最后還要提倡母乳喂養(yǎng),，母乳是最好的喂養(yǎng)方法,。

后兩周我來到了婦科，真的是什么病都有,，子宮肌瘤,，異位妊娠，子宮內膜異位癥等等,。特別是看到了那些化療的病人,，因為化療頭發(fā)都掉光了，心里有種說不出的難受,，總希望再也沒有這樣的疾病,。跟著老師學到了陰道灌洗和會陰擦洗?？赡芤惶岬阶o士,，都于扎針離不開，所以在婦科我們都練習了扎針,，一般情況下,，病人血管都很清晰，都扎的挺順手的,，記得有一次,，扎血管不好的病人時，當時是沒信心扎上,，當時沒想到在眾人的眼光下我扎上了,，一直讓我感覺是挑戰(zhàn)高難度，扎上瞬間很興奮,，很激動,，似乎有一種百難不怕的感覺，所以在實習的過程中,，有郁悶也有喜悅,，讓我的生活充滿了不同風味,。

我始終覺得婦產(chǎn)科是一個非常神圣的科室，因為這里是誕生未來和希望的地方,，所以在這里創(chuàng)造生命奇跡的每一位醫(yī)護工作者，都是真正意義上的白衣天使,。我為自己能在這神圣而優(yōu)秀的科室實習而感到驕傲,。我贊嘆生命形成的奧妙與神奇;我贊嘆這里環(huán)境的溫馨與舒適;我更贊嘆這里老師的德才兼?zhèn)洹?/p>