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村委會主任就職演講稿(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 09:03:17
村委會主任就職演講稿(3篇)
時間:2022-12-23 09:03:17     小編:zdfb

演講稿要求內(nèi)容充實,,條理清楚,,重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么演講稿該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

村委會主任就職演講稿篇一

在醫(yī)院這個大家庭里,實現(xiàn)自己心中的夢想,,那就是做一名優(yōu)秀的科主任,,在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,讓愛與奉獻(xiàn)精神在平凡的崗位上發(fā)揚光大!作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好,,更優(yōu)秀,,是我時刻都在思考的一個問題,為自己制定一個目標(biāo),,為自己制定一份計劃,,為科室設(shè)計一個未來,讓“管理變成嚴(yán)肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”,,是我一直努力的方向,,因為“機(jī)會只屬于有準(zhǔn)備的人”。

不在競爭中崛起,,就在競爭中消亡,。頑強(qiáng)進(jìn)取、永不言敗,、是我們這個團(tuán)隊的工作目標(biāo),。第一方面:以德行醫(yī)扎實工作作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的。記得看過一篇報道:“一位農(nóng)民小伙子說‘救護(hù)車一響,,一頭豬白養(yǎng);住上一次院,,一年活白干;致富十年功,大病一日窮”,。

這更嚴(yán)肅的要求我及我們科室的醫(yī)務(wù)人員要以誠為本,,堅持不做不必要的檢查,不開大處方,,能用普通藥的不用貴藥,,為患者減輕負(fù)擔(dān),為科室樹立形象,,帶動一個溫馨的團(tuán)隊,,用真情和愛心,用細(xì)心和耐心,呵護(hù)著每一個新生命的誕生,,維系著每一位母親和孩子的健康與安寧,。第二方面:勤奮上進(jìn)精益求精同志們深知,在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,,只有不斷的努力學(xué)習(xí),,才能趕得上快速發(fā)展的科學(xué)腳步,,優(yōu)秀科主任應(yīng)不斷的充實自己,,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新知識,接受新信息,,掌握新技術(shù),,增強(qiáng)服務(wù)技能,提高專業(yè)水平,,讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量,,帶動一個學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊,潛心鉆研,、發(fā)奮自強(qiáng),,打造一支業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)隊伍。

第三方面:以身作則精誠團(tuán)結(jié)處處身先士卒,,用心去做事,,以真摯的情感對待病人,以敬業(yè)的精神對待工作,,以誠懇的態(tài)度對待同事,。

做到別人休息我頂班,別人休假我加班,,別人有病我?guī)桶?,以精湛的醫(yī)術(shù)救治人,以高尚的醫(yī)德感染人,,以奉獻(xiàn)的精神教育人,,以此產(chǎn)生巨大的凝聚力,打造一個協(xié)作型的團(tuán)隊,。

第四方面:競爭創(chuàng)新創(chuàng)收效益面對激烈的醫(yī)療競爭,,我要以滿腔的熱情、超前的思維,、全新的理念詮釋一個兒科醫(yī)生的崇高責(zé)任,,帶動一個敢于挑戰(zhàn)、敢于正視,、敢于爭取的創(chuàng)新型團(tuán)隊,。

目前我們科室剛剛起步,我們有信心,通過過硬的診療技術(shù),、特色的服務(wù)內(nèi)容,、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多方面的宣傳,,在提高社會效益的同時,,提高科室的經(jīng)濟(jì)效益。

第五方面:責(zé)任意識全局觀念科主任考慮和處理問題時,,要從大局著眼,。為科室人員謀福利,為科室和全院更好的發(fā)展盡職盡責(zé),,盡心盡力,。在處理局部和全局關(guān)系的問題上,打造一個以醫(yī)院為主,,科室為輔的高效團(tuán)隊,。

村委會主任就職演講稿篇二

各位老師:

大家好!

今天我算正式接過了教務(wù)工作,四十歲接三十歲的班,,是要被人恥笑的,。我的家人也都極力反對我,他們反對當(dāng)然是為我的身體考慮,,和他們在一起,,他們說的最多的叫我工作不要那么積極,每次我都得向他們解釋,,我的工作其實很輕松,。但接教務(wù)工作是會有壓力,一個是因為我對擁有與這個職位相關(guān)的某些權(quán)利感到害怕,,另一個是,,我這些年來養(yǎng)成了一個壞習(xí)慣,就是一遇到什么事情就想象力豐富,,想得我常常失眠,,一失眠,我的健康底線就會向我發(fā)出警告,。但是,,我為什么最終接受了這個工作?校長打電話給我的時候,是 八月一日,,我正在青海,,在青海呆一個多月,這么長時間的高原生活,,我收獲了一個人生體驗——人生過程,,其實就是一個不斷適應(yīng)的過程,。這個收獲對我的心態(tài)很有影響,所以我沒有象過去那樣爽快地拒絕了類似的要求,,而是覺得什么事情都可以去適應(yīng),,去體驗?;丶乙院?,12日,和校長聊天以后,,校長答應(yīng)了我的一些請求,,當(dāng)然不是請求個人利益,然后,,我算是默認(rèn)了,。這樣一來,只要我在干這個工作,,我自由的日子,就一去不復(fù)返了,。但是在這里我還有一個請求,,是為自己的,如果我的健康狀態(tài)越過了底線,,我一定不會鞠躬盡瘁死而后已的,。所以到時請校長原諒我,同意我辭掉這個工作,,這些年,,健康在我的心目中的地位超越一切。但只要健康允許,,只要是我該做的,,我一定努力去做。

在大家的心里,,誰來接這個工作也許和自己關(guān)系不大;但是在我看來,,我既然接了,我必須對得起這個崗位,,對得起大家,,對得起自己的良心,而且只要我能幫助大家什么的,,我一定會盡力而為,。

說心里話,我不需要這個崗位為我增添什么榮譽(yù)什么名聲,,何況也增添不了,,對這個崗位,和語文教學(xué)崗位、心理咨詢崗位相比,,我沒有任何自豪感,,在我們這樣的薄弱學(xué)校,只有這么少的老師這么少的學(xué)生,,也算教務(wù)主任,,我倒是覺得有些滑稽,別人是不屑一顧的,。

因為工作的需要,,我也肯定會去接觸一些場合一些人,那是很丟人現(xiàn)眼的,。開學(xué)前去參加學(xué)區(qū)的開學(xué)工作會議,,有一份材料,是上一期《瑞安教育》,,薛老師說高中五本,,汀田高中有。但是莘塍職高沒有,,我并不認(rèn)為那個雜志有多好,,拿過來也基本上沒人看的。但我能感覺到我們這個學(xué)校在大家的眼里確實是可有可無,,形同虛設(shè)的,。既然學(xué)校是這樣,那么我們眾老師在別人的眼里是什么地位,,結(jié)果可想而知,,盡管,就我個人的經(jīng)歷而言,,也會聽到她贊美的話,。但是我自卑的心理卻擺脫不掉,校衰我衰,,是不爭的事實,。

但是并不是學(xué)校爛成這樣了,所有的事情就沒必要干了,。當(dāng)年中國人被人喊為“東亞病夫”的時候,,也不是一直病下去的,總需要中國人自己去努力,。說實話,,我一直期待有撤并的時候,因為撤并對我來講應(yīng)該是利大于弊的,。其實,,假設(shè)我們不是為了發(fā)展學(xué)校,,僅僅是為了期待撤并,應(yīng)該也不是我們把學(xué)校搞得越爛撤并的可能性越大的,,如果我們很爛,,即使能把我們一堆掃過去,我們也是會讓那個學(xué)校的老師看不起的,。所以,,在期待的同時,我們都不能漠視或者放任自己的工作,。邊做邊做期待,,這種期待才不至于那么沒有底氣。

接教務(wù)工作以后,,我仍將以我一貫的工作要求做我應(yīng)該做的事,。從去年的一節(jié)課到今年的六節(jié)課,加上職務(wù)課時六課時,,加上行政補(bǔ)貼,,我的工資與上學(xué)期比肯定增加了,但是我的工作作風(fēng)不會變,,做人原則不會變,,我不會向這個崗位折腰,不會向行政工資和職務(wù)課時工資折腰,,卑躬屈膝溜須拍馬我不會,和事佬我也做不來,。過去提的意見,,不可能到了教務(wù)主任的位上突然都變成了附和。對學(xué)校里不合理的現(xiàn)象我還是會坦率說我的意見,,不同的是,,由于崗位職責(zé)的要求,可能還會給老師們提我的意見,。我也真誠希望,,當(dāng)我向老師們提意見的時候,大家首先不是抱以排斥的態(tài)度,,同在一個集體,,我希望我們坦誠相處,共同面對,,共同提高,。

因為根據(jù)上級要求,學(xué)校工作里多了一項師德評估,,評估需要客觀,,需要公平公正,。量化評估制度實行以后,對學(xué)校制度的執(zhí)行我將按原則做事,,爭取任何一項統(tǒng)計都拿到客觀依據(jù),,我的每一項工作都盡我努力及時完成認(rèn)真完成。這里,,我請求全體老師,,不要拿個人的理由來要求我做違背制度違背誠信的事,大家都給我公平處事的機(jī)會,,我會感到一種和諧帶來的幸福,,我將衷心感謝大家的關(guān)照。

初步接觸教務(wù)處工作后,,我發(fā)現(xiàn)這個工作很陌生,,很瑣碎,很消耗人,。當(dāng)然,,任何一項工作,認(rèn)真做,,我們都可能做得很忙很有意義,,哪怕什么工作也不兼,僅僅只是任教一門課程;如果只是敷衍了事,,應(yīng)付檢查,,做表面文章,那么任何一個需要人忙碌的工作,,也可以被做得很閑很無聊,。在教務(wù)處瑣碎的工作中,有一項工作我認(rèn)為我們必須長期要做的,,那就是教學(xué)研究,,而且我覺得這項工作是學(xué)校生存的基本條件之一,更是教師成長的一個重要條件,。教學(xué)研究不只是開課聽課評課和搞一些形式化的專題討論,。我希望通過我們共同的努力能夠在教學(xué)研究方面做些有實際意義的事情,為學(xué)校積累一些東西,,更是為自己積累資本,。評我個人的資歷和經(jīng)驗,指導(dǎo)老師們的教學(xué)工作,,我很欠缺,,特別是離開了語文,我差不多一竅不通,,所以,,很多東西大家要自己學(xué)習(xí),,要和同學(xué)科老師多多交流,要多多去看自己學(xué)科的教育書籍,。我只能請大家自己努力,,我對自己的無能為力表達(dá)我深深的歉意,請大家原諒,。教研活動的順利進(jìn)行,,還要依靠教研組長的更多的建議和支持,和全體教師的積極參與,。我相信,,只要我們把它當(dāng)做一回事去做,總會有收獲的,。

九月一日我在整理辦公室的時候,,突然意識到墻上的教務(wù)主任的職責(zé)我得看一看,第一條寫著“協(xié)助校長全面主持學(xué)校工作”,,突然覺得壓力很大,。協(xié)助校長,道理很好理解,,但是“全面”對我而言真難,,因為很多事情我真的不會做。業(yè)務(wù)不熟悉,,沒有教務(wù)工作的經(jīng)驗,,我可能會有很多讓讓校長讓大家不滿意的地方。我對學(xué)校有意見要提的時候,,我喜歡直言不諱,,圓滑世故明哲保身我一直學(xué)不會。我也懇請全體同事直言不諱,,只要不是為了一己私利的,不會不利于我們這個團(tuán)隊的,,有意見就提,,你的意見我將洗耳恭聽,背后指責(zé)解決不了問題,。你的意見可能會給我一個沉重的打擊,,可能觸痛了我致命的弱點,你的要求可能因為限于我能力而高不可攀因此使你對我心懷不滿,,但我絕對不會記恨排斥報復(fù),,如果那樣,我將是一個無恥的小人,。你的意見也有可能讓我恍然一悟,,豁然開朗,,那樣我會非常珍惜。我感謝曾經(jīng)給我坦率提過意見建議的同事們,,同樣感謝將要給我提意見建議的同事們,。如果經(jīng)過大家的提示,我仍然執(zhí)迷不悟,,影響了學(xué)校工作的大局,,我一定毫無二話的自動退下這個職位,去找回我往日的自由,。

我們真誠祝愿我們的集體能成為一個和諧的集體,,不計金錢而很快樂,不計功高卻愿勞苦,。物質(zhì)生活大家都比我富有,,但是我并不一定是計較工資的人和不快樂的人。我祝愿大家,,爭取把報酬看淡了,,心態(tài)放平了,做一個能夠帶給同事快樂,,帶給學(xué)生快樂,,自己也快樂的老師。讓我們?nèi)ズ蜕詈凸ぷ髦v和,,從糟糕的境遇里挖掘幸福的細(xì)流,,流淌在我們的心靈花園里,讓體內(nèi)水的情緒呈規(guī)則的狀態(tài),,讓我們的心情開出快樂的,。

村委會主任就職演講稿篇三

親愛的父老鄉(xiāng)親,各位領(lǐng)導(dǎo):

我被推選為村主任候選人,,今天有機(jī)會在這里講話深感榮幸和自豪,。對此,我真切地向在坐的父老鄉(xiāng)親,,各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,。

大家給予了我很大的希望,我該說些什么呢?我想村民的心聲,,是我能不能擔(dān)任村主任的關(guān)鍵所在,。

《村民委員會組織法》就基層組織的一個重要法律,是黨和國家給村民的一個自我管理,,自我教育,,自我服務(wù)的真正實現(xiàn)當(dāng)家作主和真正民-主決策的一個權(quán)利和義務(wù)。然而法律正式實施了,,確離真正民-主執(zhí)行還很遠(yuǎn),,還需我們在文化素質(zhì)不斷提高的基礎(chǔ)上去學(xué)習(xí),,去理解,去爭齲現(xiàn)在選舉還滲透著領(lǐng)導(dǎo)的意向和意圖,,還滲透著宗族觀念,,本位主義。所以說公正,,公平,,公開還只是體現(xiàn)在口號上,人們往往對領(lǐng)導(dǎo)的意圖很敏感,,對領(lǐng)導(dǎo)的暗示心領(lǐng)神會,,就是不敢反對;對黨的路線,方針,,政策,,國家的法律,法規(guī)沒有宣傳的熱情,,整天忙于上級給予的形式事務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)來了茶酒招待,群眾來了耐心等待,,辦事為上不為下,,對社會風(fēng)氣持消極態(tài)度,認(rèn)為搞宣傳沒必要,,群眾不愿聽也聽不懂,,何必自找苦吃,還不如心安理得摸摸撲克,,從而給百姓也帶來了消極請緒:“百姓的事鬼問”“選什么干部氨“天下烏鴉一般黑”“東山虎吃人,,西山虎也吃人”“情愿地方買條件,不愿地方出諸候”“我們靠勞動吃飯,,管他誰當(dāng)噢!”......

同志們,、鄉(xiāng)親們,是的,,我們這一代將被歷史,、被社會的飛速發(fā)展而逐漸淘汰,但是,,我應(yīng)該為將來、為我們的后代著想埃我們享受著陽光的沐浴,,不能忍受官僚的愚弄,,我們不能縱容那些貪污受賄的這些人物的小爬蟲存在,我如果當(dāng)選了,,千萬不能縱容我,,不能看見我說好話,、背后提意見。不然我也會變成官僚干部,,官官相護(hù)過上了“現(xiàn)代化”的生活,,村民要敢于抵制才能把小康跨。不然,,你辛辛苦苦的錢隨干部要,,那多可怕埃

我相信,我雖不能拿出錢來直接辦事情,,也不能辦什么大企業(yè),,但我有一顆憂國憂民的心,我不能叫百姓恨干部氣干部?,F(xiàn)在干部和家里的小孩一樣,,天天要錢,買學(xué)習(xí)用具是應(yīng)該的,,可要錢買什么家用品,、買撲克、交狗肉朋友,,能給他嗎?我們的干部也是這樣的,,南大化肥的錢要去了,給百姓了嗎?上級要錢,,拿去辦企業(yè)虧幾萬,、幾十萬、甚至幾百萬,,其實有些錢都背向地轉(zhuǎn)入個人的腰包,,在個錢能把嗎?村委會里為了完成上級的上繳任務(wù),據(jù)說拿了不少高利貸,,政策明明不準(zhǔn)這樣做,,請問這叫上級服從下級嗎?其實是蒙混過關(guān),怕做大量深入細(xì)致的工作,。這個高利息誰拿去把,。

同志們、鄉(xiāng)親們,,近些年來干部在群眾的心里,,成了敗家子,難怪群眾不交上繳啊!說不到就談不上做到,,說得到卻做不到實在太可笑,,說到做到才有人說好。我上面的話但愿說出了民眾的心聲,現(xiàn)承諾如下:

我將在三年任期內(nèi),,為下一屆村委會營造一個良好的積極向上的民-主氣憤,,促進(jìn)村委會一般人堅定信念、樹立公仆意識,,讓村民事事明白,,心情舒暢地向富裕路邁進(jìn)。具體分三步走:

一,、充分發(fā)揚民-主,,公正、公平,、公開地選好村民小組的代表,。

二、集中村民代表和關(guān)心村里的能人志士的智慧,,廣泛征求意見,,合情、合理,、合法地制定一個村委會各項工作的《村規(guī)民約》,,不怕掉官,充分利用村民的直治權(quán),,堅決抵制上級的形式主義的不合理負(fù)擔(dān),,排除各種干攏,積極講“三講”,,熱情宣傳“三代表”思想,。

三、首先交代清我與村和村民的經(jīng)濟(jì)往來,。在一身清白的條件下,,輕裝上陣。清理好兩村的財務(wù),,先從干部查起,,不合理的開支分清責(zé)任,誰開支誰把錢,,必要時請上級有關(guān)部門協(xié)助清理,。由于賬務(wù)復(fù)雜,時間長了,,除了賬內(nèi)賬還有許多賬外賬,,我將充分發(fā)動群眾,一追到底,。做到有理有利,。有節(jié)地給每一戶一個清白,,達(dá)到人人心情舒暢。

以上這三步,,也許有人說:“江-澤-民也做不到”我想江-澤-民他怎么會到我們村來呢,不到我們村,,他怎么做得到呢,。但他有一個“三代表”,還有一個講“三講”撐著我們的腰,。其實只要我能帶個頭,,我相信全村的人一定會擁護(hù)我、支持我,,村民能擁護(hù)我,、支持我,童成村民的日子就會在越來越好的基礎(chǔ)上越來越快樂,,就回真正感受到我的黨和國家是正確的,,光榮的、偉大的,。

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