確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案,。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

學校安全培訓計劃方案篇一

堅持發(fā)展，以確保師生和校園安全為目的,，以提高教師和學生的責任意識,，、法規(guī)意識,、安全意識和安全技能為重點,，以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模、質(zhì)量,、效益的綜合提高為目標,，采取理論學習與實際演練的培訓形式,，加強領導，落實責任,，分級實施,，全員參與,，全面覆蓋,，建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系，切實提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì),，杜絕各類事故發(fā)生,，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二,、培訓內(nèi)容

1,、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作法律法規(guī);

2,、學校安全管理責任制度的制定,、責任劃分與責任追究;

3、學校交通,、飲食,、校舍、教學設施設備,、水電,、消防和教學服務設施等日常安全管理及事故預防;

4、突發(fā)事件的應急處置預案的制定,、演練和實施;

5,、突發(fā)事件的應急自救、逃生和災害事故的現(xiàn)場指揮和搶救;

6,、學校安全事故典型案件分析與思考;

7,、特種作業(yè)人員技能培訓。

三,、培訓對象

1,、全體教職員工培訓。以落實安全工作主體責任為出發(fā)點和落腳點,，著力提高其安全工作事前,、事中、事后的監(jiān)管,、應急,、處置能力。全面強化干部和教師安全意識和主體責任,，提高干部和教師的應處置素質(zhì),。

2,、學生培訓。以掌握安全技能和知識為出發(fā)點和落腳點,，著力使學生掌握基本的自我保護技能和應對不法侵害的能力,。

3、特種作業(yè)人員培訓,。按照縣安監(jiān)局的要求統(tǒng)一進行,，必須做到持證上崗。

四,、培訓要求

(一)提高認識,，做好規(guī)劃。安全培訓是保障師生人身安全的一項基礎工程,，是貫徹“安全第一,、預防為主”方針的重要舉措，也是落實以人為本,、關愛生命,、關注健康的具體行動。學校將制定詳細的安全教育培訓計劃,，通過多種途徑和方法,，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護常識,，并對學生開展安全防范教育,，使學生掌握預防事故、自救,、逃生,、緊急避險等基本的自我保護技能，確保其安全,。

(二)加強領導,，落實責任。加強對安全培訓工作的領導,，定期召開專題例會,，分析安全培訓形勢，及時解決工作中的問題;建立縱向貫通,、橫向協(xié)作,、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補的工作網(wǎng)絡和組織體系,，保障安全培訓工作的順利開展,。學校作為安全培訓責任主體，負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃,，并組織好學生安全培訓教育工作,。

(三)完善制度,，確保質(zhì)量。學校將建立安全培訓檔案臺帳制度;學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求,，將安全教育納入教學內(nèi)容,，積極開展安全教育;堅持集中培訓少個人自覺相結(jié)合，充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,，通過局域網(wǎng),、校園網(wǎng)開展培訓與交流，擴大培訓范圍,，提高培訓攝質(zhì)量,。

(四)加大宣傳,，濃化氛圍,。以安全教育日、安全生產(chǎn)宣傳月等為契機,，積極利用各種輿論工具和宣傳手段,，加大宣傳力度，提高師生對關愛生命,、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感,，營造全社會關注校園安全的氛圍。

(五)加強檢查,，督促整改,。學校加強對安全培訓工作的督促檢查，對安全培訓工作搞得好的個人給予通報表彰,，對安全培訓工作不重視,、開展不力的給予通報批評，并督促整改,。

學校安全培訓計劃方案篇二

一,、工作目標

認真貫徹落實有關安全教育的有關文件精神，對全校師生進行系統(tǒng)的安全教育工作,，增強師生的自我防護意識,，使其掌握必要的安全知識和自我急救技能，確保全校師生的財產(chǎn)生命安全,。

二,、本期工作要點及措施

1、學校安全工作領導小組成員,，對學校安全工作都應該具有高度的主人翁責任感,，樹立“安全無小事，責任重如山”的思想觀念,，齊抓共管,，常抓不懈,，各司其職，做到經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患,。

2、實施目標管理制度,。校長對全校安全工作負總責,，班主任及任課教師具體負責，施行層層負責,，層層管理,，層層抓落實的目標責任制。

3,、全面落實安全教育制度,，各級各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采用不同形式開展安全教育活動,。同時要利用班會或活動課等時間,，向?qū)W生進行防火/防電，防疾病,，防煤氣中毒,，防交通事故等安全知識教育，提高學生的自我保護能力,。

4,、組織師生認真學習上級有關文件和學校制定的“師生安全教育規(guī)定”，使師生以安全教育規(guī)定為準則,，自我規(guī)范自己的言行,。

5、加強后勤管理工作,，學校供水供電供暖樓梯等設施要施行誰受益誰負責的制度,，學校安全工作領導小組負責檢查和排除隱患確保符合安全要求。

6,、加強對全校教師職業(yè)道德教育,，提高教書育人，服務育人的自覺性,，嚴禁體罰或變向體罰學生,，堅決杜絕隨意性趕學生的不良行為。

7,、各班級組織的體育課和活動課,，任課教師要嚴密組織，精心安排，認真上課和輔導,，切不可掉意輕心,。

8、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責,，按時開鎖大門,，負責護校，負責值同檢查學生的安全,、紀律,、學習、衛(wèi)生等情況,，做到認真檢查登記,，進行評比，總結(jié),，面向全體師生通報,。

9、學校安全工作領導小組要定期評估學校各級的安全教育工作,。對有突出貢獻的師生要給予表揚,，對成績不足者或工作行動緩者要給予批評，限期整改,，絕不姑息遷就。

10,、不斷提高領導的安全意識,，把安全工作作為學校工作的重中之重，抓緊抓好,，實行安全工作匯報制,，值周組負責檢查學校的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患,，要立即上報于學校領導,，凡不及時上報者要追究責任，一切后果自負,。

學校安全培訓計劃方案篇三

一,、指導思想：

根據(jù)上級各部門安全工作要求和學校工作計劃，結(jié)合新的形勢,，強化安全教育,，致力安全防范，切實加強學校安全工作管理,，增強師生安全意識,，完善學校內(nèi)部安全管理體制，形成齊抓共管學校安全的整體網(wǎng)絡與氛圍，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作,。建立健全安全管理長效機制,，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

二,、具體安排：

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內(nèi)容：

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預防

四月：切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓

學校安全培訓計劃方案篇四

為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓教育，提高項目部全員的安全生產(chǎn)意識,，防范安全生產(chǎn)事故,，根據(jù)《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓規(guī)定》及公司相關規(guī)定,，結(jié)合項目部生產(chǎn)實際,，制定20xx年度項目部安全培訓計劃如下：

一、 指導思想

1,、加強“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念,，做好日常的安全培訓，使員工在思想意識上重視安全,。在此基礎上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為,，提高自我保護意識和應急處置能力,。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。

二、 培訓形式

1,、會議形式,。主要有：安全知識講座、安全例會,、月度工作會,、事故案例分析會等。

2,、張掛形式,。主要有：安全宣傳條幅、標語,、安全宣傳欄等,。

3、影像形勢,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象、課件等,。

4、現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示,、應急演練及急救措施等。

三,、 培訓要求

1、項目部三類人員初次培訓時間不少于32學時,、每年再培訓時間不少于12學時;安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不少于48學時,，再培訓時間不低于16學時;

2、新員工,、轉(zhuǎn)崗、復工人員三級教育按20xx年項目部三級教育新培訓大綱執(zhí)行,，考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少于50學時,。 3,、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員,，培訓時間按照《××市特種作業(yè)(設備)作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法規(guī)定》執(zhí)行; 4,、施工員、班組長每年進行安全培訓,，時間不少于24學時; 5,、項目部全員安全知識普及培訓，時間不少于24學時,。 6,、項目部采用新工藝、新技術、新設備,、新材料時,，對相關人員進行有針對性的臨時安全培訓; 7、特種作業(yè)人員換證隨時培訓,。

8,、公司組織的安全培訓，參加人員,、學時等,，按公司要求完成。

四,、考核要求

1,、培訓計劃由安全質(zhì)量部組織實施，在計劃內(nèi)容基礎上,，根據(jù)生產(chǎn)實際情況制定具體培訓時間,、地點、培訓方案等,，報主管領導審批,，由綜合辦公室備案后，再下達培訓通知,。

2,、培訓結(jié)束后，安全質(zhì)量部根據(jù)培被訓人員參加培訓的態(tài)度,、知識掌握程度等方面,，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標,，對表現(xiàn)突出者給予表揚和獎勵,，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗,。

3,、安全質(zhì)量部對每次培訓的效果進行評價，并將培訓情況整理歸檔,，年底作年度安全培訓教育工作總結(jié),，報公司安全監(jiān)督部備案。

學校安全培訓計劃方案篇五

照相關法律法規(guī)要求以及公司安全教育培訓制度,，制訂20xx年度安全教育培訓計劃：

1,、每月第一個、第二個周日8：00舉辦生產(chǎn)一線員工安全培訓,，培訓內(nèi)容為相關安全生產(chǎn)常識,。

2,、每月第二個周六8：00舉行全體非生產(chǎn)人員安全培訓，培訓內(nèi)容為相關安全生產(chǎn)管理知識,。

3,、每月舉辦兩次安全宣傳，對象為公司全體員工,，內(nèi)容為安全雜文或事故通報,。

4、根據(jù)實際情況,，安排主要負責人,、分管負責人、安全管理人員及特殊工種人員參加外部培訓,。

5,、新進員工必須進行三級安全教育并考核合格后，方可持證上崗作業(yè),。

6,、轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗教育并考核合格后，方可上崗作業(yè),。

7,、在新工藝、新技術,、新裝置,、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須及時對員工進行專門教育,。

8,、外來施工人員必須簽訂安全合同，并經(jīng)安全教育后方可施工,。

學校安全培訓計劃方案篇六

一,、指導思想：

以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，以安全法律法規(guī)為準繩,，按照“安全第一,，預防為主，綜合治理”的指導方針,，以創(chuàng)建“和諧校園”為載體，切實加強對中小學生安全法律法規(guī)的教育,，進一步增強師生的安全防范意識,，提高學生的自救能力，徹底消除安全隱患,，杜絕安全事故,，確保萬無一失。進一步推進和諧校園安全文化建設,。

二,、20xx年安全宣傳教育活動主題：

加強安全知識教育，創(chuàng)建和諧文明校園,。

三,、活動時間：20xx年1月至12月

四、活動內(nèi)容：

時間 內(nèi)容 地點 負責部門

1月：簽訂學校社會綜合管理責任書(到年級組),，安全文明教育講座,。

2月：加強寒假和春節(jié)期間的校園安全和個人安全。

3月：圍繞3月29日全國第十六個安全教育日,，開展一系列的“安全周”活動,，邀請中山街道派出所的李劍或交通支隊交警來校作講座。

4月：圍繞松江區(qū)課堂教學展示活動在我校召開為契機,，重點做好學校安全檢查和安全防范工作,。

5月：圍繞學校讀書節(jié)活動，加強學生安全防范意識和“安全在我心中”的教育活動,。

6月：開展校園“安全月”活動,，學校、社會,、家庭,、班級等，有機會邀請交警支隊法制輔導員作法制安全講座,。

7,、8月：學校德育、少先隊組織加強學生的暑期安全教育活動;學校黨政工組織教職工外出休養(yǎng)和考察工作中加強安全教育和安全防范措施;校安工程安全文明施工,。

9月: 制定好學校20xx學年度學校安全文明校園的工作計劃,，開好學校安全領導小組和工作小組工作會議，加強學校放學期間的值班和學生疏導工作,。

10月：切實加強學校門衛(wèi)制度和門衛(wèi)安全檢查制度的教育活動,。

11月： 圍繞全國安全“消防月”活動，開展一系列的消防安全教育活動,。

12月：圍繞上月的消防安全月,，做好總結(jié)工作，同時做好全年安全宣傳教育總結(jié),。

學校安全培訓計劃方案篇七

為認真做好我院安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)及消防安全工作，及時消除事故隱患,，確保本院職工,、就診病人及家屬的人身安全,，保證醫(yī)院公共財產(chǎn)完好無損，特制定以下工作方案,。

一,、指導思想

堅持“安全第一，預防為主”的基本方針,，相關部門和科室密切配合,，強化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全目標管理,，深化安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責與制度,，認真抓好落實,，預防和遏制治安事件、生產(chǎn)事故與火災事故的發(fā)生,，努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

二、組織領導

成立三項安全工作領導小組,，具體負責安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)及消防安全工作，以院長為組長,，主任為副組長,，保衛(wèi)科及相關職能科室負責人為成員，各科室主任及護士長：為本科室安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)及消防安全責任人,。

三、工作內(nèi)容

1,、安全生產(chǎn)方面：

(1)全院水,、電的線路及設施設備定期檢查,，總務科負責,，每周三次。

(2)氧氣瓶的集中保管存放,，定期檢查,，總務科負責,，每天一次;氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導和檢查落實，各氧氣使用科室負責,，隨時進行,。

(3)大型及特種醫(yī)療設備的維護保養(yǎng)及正確使用，故障的報告及排除，各使用科室負責;督導檢查每周一次,，設備科負責。

(4)計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養(yǎng),，每周一次,，信息科負責。

(5)變壓器,、配電室的使用安全工作,，總務科負責。

(6)醫(yī)院機動車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛,，院辦負責,。

(7)加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作，確保人民群眾生命安全,，總務科負責,。

2、安全保衛(wèi)方面：

(1)醫(yī)院大門進出物品及人員的管理,，門崗看護,、院內(nèi)車輛的有序停放等，保衛(wèi)科負責,。

(2)院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財產(chǎn)的保管,，保衛(wèi)科負責。,。

(3)院區(qū)公共設施,、樹木花草等的看護，總務科負責;科室內(nèi)部公共設施的看護,，各科室負責,。

(4)重點部位如財務科、收費室,、機房,、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖,，防范設備的開啟等,，保衛(wèi)科負責，相關安全防范設施的安裝,，保衛(wèi)科負責,。

(5)院內(nèi)公共秩序維護、治安事件的妥善處理,，及時上報,，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等，保衛(wèi)科負責,。

(6)協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調(diào)查取證,。

3,、消防安全方面：

(1)滅火器、室內(nèi)外消防栓,、應急燈等消防設備,、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次,，保衛(wèi)科負責,。

(2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查,，每周兩次,，保衛(wèi)科負責。

(3)醫(yī)院防火安全教育,，每季度一次,，保衛(wèi)科負責;科室防火安全教育，每月一次,，各科室負責,。

(4)醫(yī)院工作人員消防知識培訓，每半年一次;火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練,，保衛(wèi)科負責,。

四、具體要求

1,、三項安全事關全局,，全院職工特別是各級負責人思想上要高度重視，工作上要認真負責,，要作為日常工作的頭等大事來抓,。

2、責任科室負責人要按照工作內(nèi)容的要求認真抓好落實,、檢查和督導,，做好巡查、維護,、維修記錄,，切實把三項安全工作做實、做細,、做好,。

3、加強行政醫(yī)療值班,，保證信息暢通,，及時上報并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門,，做好自己的事,，確保萬無一失。

4,、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導,，發(fā)現(xiàn)問題，立即督促整改,，并按醫(yī)院基本制度報請院長予以嚴肅處理。

五,、制度與職責

1,、安全生產(chǎn)制度

(1)嚴格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范,，定期檢查維護,，及時處理安全隱患，并做好記錄,。

(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求,，嚴禁煙火，定期檢查是否泄漏,，及時維修問題氧氣瓶,，做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規(guī)范,，保證氧氣使用安全,。

(3)重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固,、完好,，符合防火、防盜,、防霉爛的要求,，做到人走斷電、閉水,、清除火種,、鎖門、關窗,。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守,，保證萬無一失。

(4)大型及特種醫(yī)療設備,、計算機等要嚴格遵守操作規(guī)范,，經(jīng)常檢查維護，避免因內(nèi)部線路老化、短路等造成事故,。

(5)凡屬工作失職,、責任心不強、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故,，其后果由當事人自負,，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任,。因責任不明,、防范不嚴，措施不落實而發(fā)生問題,，要追究科室負責人的責任,。

2、消防安全制度

(1)保衛(wèi)科負責對全院的消防安全工作進行監(jiān)督,、檢查,，做好義務消防隊的組織建設和業(yè)務訓練，開展經(jīng)常性防火宣傳,。

(2)消防器材的更換,、維修和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負責,，任何科室和個人不得擅自調(diào)換,。

(3)每個科室要有1名義務消防員，負責本部門的日常安全防火檢查,。如發(fā)現(xiàn)隱患要及時向主管領導和保衛(wèi)科匯報,，采取相應措施妥善處理。

(4)消防工作人人有責,。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育,，積極做好防火工作。

(5)存放,、使用易燃,、易爆物品的部門，嚴禁使用明火,、電爐,。電器設備的安裝和使用必須符合消防規(guī)定。

(6)藥品及總務周轉(zhuǎn)庫,、藥房,、醫(yī)療設備間，嚴禁吸煙和使用火種,。

(7)搬運,、使用易燃,、易爆物品，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,。違者所造成的后果,，由當事人承擔，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或行政處分,。

(8)在無火警的情況下,，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育,。如有損壞要照價賠償,，情節(jié)嚴重的要給予行政處分。

(9)醫(yī)院消防器材的購置,、更換,、維修及滅火器的定期換藥，由保衛(wèi)科負責統(tǒng)一安排,，各科室給予密切配合。

3,、安全保衛(wèi)制度

(1)醫(yī)院重要部位安裝防護網(wǎng),、防盜門、報警器等安全防護設施,，并正確使用,。

(2)財務部門現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行，不得超過規(guī)定數(shù)額,，現(xiàn)金,、有價票證一律放入保險柜。

(3)本院職工,、實習,、進修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按指定地點存放,，病人自行車,、摩托車一律按規(guī)定停放，內(nèi)外機動車輛指定位置停放,。

(4)重點部門的門窗一定要堅固,、完好，符合防盜要求,，做到人走斷電,、閉水、鎖門,、關窗,。

(5)加強門衛(wèi),、院內(nèi)公共財產(chǎn)、公共設施,、樹木花草等的看護,，維護院內(nèi)治安秩序，嚴格日夜巡邏制度,。

(6)私自夾帶,、匿藏公物出門者，一經(jīng)查出,，按物品價值的兩倍罰款,。

(7)凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件,，其后果由當事人自負,，并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰、行政處分,、開除,，直至追究刑事責任。

(8)保衛(wèi)科要認真執(zhí)行監(jiān)督職能,，做好經(jīng)常性的安全檢查,，督促各項安全防范措施的落實。

4,、保衛(wèi)人員職責

(1)熟悉國家有關治安工作的法律,、法規(guī)，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài),。

(2)努力學習專業(yè)知識,，提高業(yè)務工作能力，依法維護醫(yī)院公共秩序和人身財產(chǎn)安全,，及時處理一般治安案件,，協(xié)助公安機關查處重大治安案件。

(3)門衛(wèi)負責醫(yī)院日常工作及重大活動秩序維護,，實行兩班制(黑白)交替,。

(4)認真檢查進入醫(yī)院的機動車輛，不符合規(guī)定的不準入內(nèi);思想上要高度警惕,，尤其夜間對可疑人員要進行盤查,，對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告。

(5)負責院停放車輛管理,，嚴禁車輛亂停亂放,，維護好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。

(6)堅持24小時巡邏護院制度,，夜間巡邏時間不少于6小時,，加強巡邏密度和次數(shù),，確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點,，以便及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪活動,。

(7)及時正確處理和上報值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，隨時配合公安機關對本單位的檢查,。

(8)值班人員既要按時上崗,，忠于職守，按章辦事,，又要態(tài)度和藹,，文明禮貌，服務熱情,。

學校安全培訓計劃方案篇八

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一,。做好班組的安全教育培訓工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使彩鋼廠安環(huán)部的教育培訓有規(guī)劃,、有重點,、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃,，以便指導工作。

一,、培訓目的：

使彩鋼廠所有安環(huán)員牢固樹立安全第一,、預防為主、綜合治理的安全理念,，結(jié)合崗位實際,，認真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運行規(guī)程》，將每一個安環(huán)員培訓成為全能型的合格安環(huán)員,。

二,、培訓要求：

1、受培訓人員在學習期間建立學習日志,，根據(jù)現(xiàn)場學習情況做好筆記,，班組將不定期對每位學員進行檢查，以掌握受訓人員的學習狀況和掌握的深度,。

2,、在學習過程中，在保證人身安全的情況下,，在班長帶領下,，盡可能利用班中時間,，多了解彩鋼廠設備構造、流程,、操作,，認真掌握每一個設備的作用，啟停步驟,。以便我們更好的開展安全工作的檢查,。三、培訓時間：

培訓時間為每周的星期六下午17：00----18：00進行,，每月為4課時

四,、培訓對象：

彩鋼廠安環(huán)部所有安全員

五、培訓內(nèi)容：

嚴格按照彩鋼廠的安全培訓大綱進行,，具體培訓計劃見附表,。

學校安全培訓計劃方案篇九

為了更好地提高護士應急救治能力和水平，及時,、有效地搶救急,、危、重傷病員,，結(jié)合醫(yī)院實際情況提出20__年度護理應急援助小組年度培訓計劃如下：

一,、培訓時間

常規(guī)：每年培訓兩次

臨時：根據(jù)臨時要求通知

二、培訓地點：根據(jù)臨時要求通知

三,、組織結(jié)構

1,、應急援助培訓領導小組組長：胡麗萍、趙祥愛秘書：楊慧萍

2,、培訓老師

應急援助小組培訓組成員：胡麗萍,、趙祥愛、楊慧萍,、劉秀紅,、包菊梅、劉安云

3,、培訓人員(另附名單和聯(lián)系方式)

①20__年度新上報的護理應急援助小組成員

③病區(qū)護士長

四,、培訓項目

1.心肺復蘇術及團隊配合

2.電除顫術

3.心電監(jiān)護

4.吸痰

5.氧氣吸入

6.靜脈通道建立

7.簡易呼吸器的使用

8.輸液泵的使用

9.微量泵的使用

10.心電圖機的使用

11.20個應急預案

五、培訓形式

講課,、操作,、自學、現(xiàn)場演練

第一階段：6項急救設備的使用和心肺復蘇技術培訓

①徒手心肺復蘇,、②非同步電除顫,、③心電圖描記、④吸痰,、⑤呼吸氣囊輔助呼吸,、⑥氧氣吸入,。

第二階段：急救現(xiàn)場情境模擬培訓

心肺腦復蘇團隊配合;

火災、停電,、停氧應急演練;

緊急狀況下護理人員調(diào)配現(xiàn)場演練

六,、培訓評價

理論考試、操作抽考

七,、組織與實施流程

1,、護理部負責制定年度培訓計劃、制作《宣城地區(qū)人民醫(yī)院護理應急援助小組年度培訓計劃》,。

2,、護理應急援助小組培訓組負責制定復訓安排表，制作課件,、錄像或練習題,，實施培訓/復訓項目，完成教學記錄和登記培訓卡,。

3,、護理部負責準備培訓物品：急救設備、模擬人,、培訓登記表等,，護理部協(xié)調(diào)解決相關問題。

4,、各護士長督促本部門人員按時參加培訓,，本科室人員出勤率列入護士長年度考核項目。

5.附護理應急援助小組組成名單及聯(lián)系方式,，并發(fā)放到各科

6.附護理應急援助小組啟用流程表,，并發(fā)放至各科

學校安全培訓計劃方案篇十

一、培訓目的

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習,，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,，特制定公司20__年度安全培訓計劃，以此來規(guī)范公司各類安全培訓的管理,，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,，確保培訓效果及質(zhì)量。

二,、培訓目標

1,、主要負責人、分管負責人,、安全管理人員持證上崗率為100%,。

2,、特種設備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。

3,、新員工參加三級安全培訓、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格上崗率為100%,。

4,、員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%,。

三,、培訓內(nèi)容

1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準,、新出臺政策文件通知;

2,、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;

3,、安全管理方法知識;

4,、危險化學品、機械,、電氣,、防火防爆、交通安全技術知識;

5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

6,、勞動防護用品器具使用、操作,、維護知識;

7,、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

8、事故案例分析總結(jié),。

四,、培訓形式

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向,，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式,，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育,，進而達到培訓目的,。

可采取的培訓形式有：

1、采用ppt課件授課。

2,、召開座談會討論,。

3、現(xiàn)場操作演示,、展示,。

4、事故模擬演練,。

5,、事故案例分析討論。

五,、培訓要求

1,、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度,、強化職工安全意識,、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段,。因此各部門務必按照計劃安排要求,，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,，須向安全環(huán)保部提出申請,，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育,。

2,、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材,、電腦,、投影儀、相機,、教學器材設施,、培訓場所等設施)的準備工作，同時明確培訓講師,，培訓講師要做好授課各項準備工作,。

3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問,、現(xiàn)場操作演示等,，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。

4,、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,，相關要求如下： 每次培訓必須有培訓教材,、培訓照片、簽到表,、記錄表(具體表格樣式詳見附件二),。

a、培訓教材要結(jié)合本次培訓內(nèi)容進行編寫,，內(nèi)容要充實全面實用易懂,。

b、培訓過程中必須保存相應的影像資料,。

c,、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓,。

d,、以上培訓資料需專人保管，以備查驗,。

5,、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質(zhì)量及效果,。

六,、考核要求

1、未按照培訓計劃開展培訓的,，對責任部門罰款200元,，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元,，合格率達不到要求的,，對責任部門罰款50元。

2,、培訓工作準備不到位,，敷衍應付的，視情況對責任部門罰款50-100元,。

3,、培訓記錄不全、不完整,、未規(guī)范存檔的,，視情況對責任部門罰款20-100元。

學校安全培訓計劃方案篇十一

一,、繼續(xù)加強安全教育培訓,。

__年下半年，重點要加強對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓學習,，并邀請市__隊和消防大隊的領導專題輔導講課,，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責任性,。

二,、進一步加強安全責任制的落實。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災,、責任重于泰山”的思想,，狠抓各項制度的落實，各科室,、部門要切實加強工作責任性,，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能,，抓好責任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查，消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理,，嚴格庫區(qū)的各項管理制度,，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進一步加強事故責任追究制度,，嚴格執(zhí)行省局有關的獎懲規(guī)定,。

三、強化對車輛的安全管理,。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識,，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理,，嚴格實行公務用車派車單制度，進一步明確規(guī)范派車權限和用車規(guī)定;三是嚴把車輛準駕關,，堅持持證上崗,，定認定車，不準公車私用,，不準繞道辦私事,，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度,，杜絕交通責任事故的發(fā)生,。

四、進一步強化考核機制,。

一是加強對客戶服務部的考核,，每月結(jié)合綜合考核一并進行,，把安全工作列為重要項目，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強對各科室,、部門考核，實行安全工作一票否決制,，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù),，與獎金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次,，考核業(yè)績與當月工資兌現(xiàn)掛鉤,。

五、工作要求

1.各科室,、部門要高度重視安全工作,，消除麻痹思想，抓好措施的落實,。

2.要認真履行職責,，增強責任性，強化監(jiān)督檢查,。

3.加強協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管，扎實抓好安全工作,。

4.強化領導,，抓好隱患的整改落實。

學校安全培訓計劃方案篇十二

一,、指導思想

認真學習貫徹落實上級教育主管部門指示精神,，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念,。始終堅持以人為本,、“安全第一，預防為主”的方針,，緊緊圍繞創(chuàng)建“構建和諧校園”的目標,，認真貫徹學習《校園安全管理法規(guī)》。深入開展道路交通安全,、食品衛(wèi)生安全,、衛(wèi)生防疫安全、學生假期安全,、教育教學安全,、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制,，大力拓展安全知識宣傳教育面,，建立健全安全管理長效機制,，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

二,、工作目標

確保學生在校安全，力爭實現(xiàn)無事故目標,，確保學校教育教學質(zhì)量和聲譽的提高,。

三、主要工作

(一)大力加強安全法制教育,，進一步增強廣大師生的安全防護意識,。廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識,，把學法,、知法、守法,、用法化作學生的自覺行動,。

(二)大力加強安全工作組織制度建設，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道,。

1,、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書,，進一步明確和強化安全工作職責,。

2、落實定期檢查制度,。要嚴格按照“及時排查,、各負其責、工作在前,、預防為主”的十六字方針,，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上,，查重點,、重點查、反復查,、反復查,，橫向到邊，縱向到底,，不疏不漏,，不留死角。

3,、健全資料檔案制度,。要將上級的安全工作指示,、年度計劃總結(jié)、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理,，及時歸類建檔,，為領導決策、工作研究,、檢查指導提供第一手資料,，使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性,。

4、強化安全預案制度,。以自然災害,、重大傷亡、食物中毒,、重大疫情為設想條件，結(jié)合單位實際,，認真制定各類事故應急預案，完善保障措施,，健全處置機制。

(三)大力加強校園內(nèi)部安全管理,，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。

1,、加強值周老師安全管理,。要采取切實有效的措施，把好校園入口關,。對不能說明情況的人員應責令其離開學校,，對形跡可疑的人員應及時報告校長。嚴格學生請假出校登記制度,。

2,、加強交通安全管理，充分利用各種手段做好交通安全教育;不組織與教育教學無關的活動,，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動,。

3、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理,。做好流行病防治工作,，避免流行疾病發(fā)生和蔓延;嚴禁學生購買,、食用小食品及各類飲品，杜絕食源性疾患發(fā)生;注意搞好飲水衛(wèi)生,，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告妥善處置。要明確職責,，嚴格實行責任追究制,。

4、加強校園防盜安全管理,。要加強對重點部位的管理,，做到制度齊全，措施到位,。學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通,，保證緊急情況下領導到位，組織到位,，措施到位,。

5、加強校園消防安全管理,。加強校園內(nèi)消防設施建設,，加強維護管理，確保消防安全,。學校組織師生定期開展消防演練,，保證緊急情況下能遏制和消除火情,，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。

6,、加強校園用電安全管理,。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,，加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設，電氣設備工作性能正常,，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn),。

7,、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,，發(fā)現(xiàn)險情應立即處理。

8,、加強體育安全管理,。切實加強體育課、課間活動的組織管理,，認真做好技術要領,、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,，防止發(fā)生意外事故,。體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內(nèi)容符合教學大綱要求,，符合學生年齡、性別特點,。

四,、做好安全工作經(jīng)驗總結(jié)

每學期要對學校安全工作進行細致全面的總結(jié)，積累經(jīng)驗,，找出差距,、漏洞，不斷完善措施,，改進工作方法,。以推動安全工作的開展，保證師生生命及學校財產(chǎn)安全,。

學校安全培訓計劃方案篇十三

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使我項目部20xx年的教育培訓有規(guī)劃,、有重點,、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃,。

一,、 基本思路

(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對工人深入細致的思想工作,，幫助工人端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識，不違章操作,，不違反勞動紀律,，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,。

同時對項目部各級管理人員(包括領導、各部門管理人員,、技術員等)也應加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人,、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育。

(三)開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對項目部的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進場的工人，應嚴格要求進行三級安全教育(包括公司級、項目級,、班組級安全教育),，學習內(nèi)容包括安全技術知識、設備性能,、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學時。

二,、 主要的培訓內(nèi)容計劃：

三,、 要求

1. 具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批,，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備,。

2. 培訓結(jié)束后，要對培訓的效果進行全面的總結(jié),。

3. 不能按期舉行的安全培訓教育活動,，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因,。

4. 年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓欠缺的方面,，和以后教育要注意的方面,，并制定下一年的安全培訓教育計劃,。

學校安全培訓計劃方案篇十四

一,、指導思想：

根據(jù)上級各部門安全工作要求和學校工作計劃，結(jié)合新的形勢,，強化安全教育,，致力安全防范，切實加強學校安全工作管理,，增強師生安全意識,，完善學校內(nèi)部安全管理體制，形成齊抓共管學校安全的整體網(wǎng)絡與氛圍,，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作,。建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境,，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

二、具體安排：

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內(nèi)容：

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預防

四月：切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓

學校安全培訓計劃方案篇十五

一、安全培訓計劃

為貫徹公司的“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”方針,，實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標,，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量,、健康安全意識和專業(yè)技術素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,，發(fā)展,。企業(yè)員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓,，新規(guī)程及規(guī)范培訓,、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓,、特殊工程培訓等,，培訓計劃表見附件1.

二、培訓任務

1,、相關員工培訓

公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓,。

2、新規(guī)程,、規(guī)范培訓

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行,。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓,。

3,、繼續(xù)教育培訓

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓,。

4,、新員工的安全教育培訓

對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,，能夠盡快達到上崗要求,，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓,。

5,、特種作業(yè)人員培訓

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓,。復檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定。

三、安全教育內(nèi)容

1,、安全技能教育

(1)本崗位使用的設備,、安全防護裝置的構造、性能,、作用,、實際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能,。

(3)使用勞動防護用品、用具的技能,。

2,、安全知識教育

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術知識.

(2)一般安全技術知識.

(3)專業(yè)安全技術知識。

3,、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

4,、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四、安全教育的方法：

1,、新職工三級安全教育

新職工(包括臨時工,、學徒工、實習生,、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司),、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,，才準許進入生產(chǎn)崗位,。

2、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè),。這些工種必須進行專門培訓,，考試合格后，持證上崗,。

3,、經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行,。如：安全日,、安全周、安全月,、百日無事故活動,、安全生產(chǎn)學習班、看錄像,、圖片展等形式,，力求生動活潑。

4、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育

5,、職業(yè)健康教育

6,、工人應知應會考核

五、安全教育的實施

1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育,、經(jīng)常性安全教育、換崗及復工安全教育,、應知應會教育,、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員,、勞資部門共同負責組織實施,。

2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷),。

3、項目經(jīng)理,、技術負責人,、安全員、外施隊長,、的安全培訓,，由公司安全監(jiān)管部負責組織。

4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,，任何單位不得安排從事本崗位工作。

5,、教育培訓時間：

a,、三級安全教育時間不少于24學時。

b,、特殊工種教育時間,，根據(jù)國家有關規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。

c,、經(jīng)常性安全教育時間,，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行,。如：黑板報,、安全技術交底、安全會議,、安全月,、節(jié)假日特殊時期,。

d、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于4學時,。

e,、專業(yè)性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。

f,、職業(yè)健康教育時間不少于8學時,。

六、實施措施

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各業(yè)務系統(tǒng)、各項目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

2,、建立培訓、考核與使用,、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式,。

3,、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行,。

七、幾點要求

1,、各職能部門,、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。

2,、各單位在開工之前應填寫《開工報告》,，報公司辦公室備案后組織實施,。培訓結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,，并連同資料 (培訓計劃,、開班報告、員工內(nèi)培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔,。

3、外送員工參加培訓,，應填寫《員工外送培訓審批表》,，經(jīng)所在單位主管領導簽屬意見(注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓規(guī)定,，培訓時間如何安排,，學習費用是公費、自費) 后,，報公司辦公室審批后組織實施,。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待。培訓結(jié)束后,，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評價材料等到辦公室備案。