總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
辦公室工作總結(jié)簡短篇一
(一)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)方案，組織召開動員會對活動進(jìn)行部署,，深入開展“六比六看“活動,，指導(dǎo)各基層各支部開展活動。開設(shè)了基層黨支部書記“基層黨支部書記暢談“創(chuàng)先爭優(yōu)”訪談欄目,，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實地開展,。
(二)開展“雙承諾”活動。40個基層黨支部以“黨旗飄揚(yáng),，新城建設(shè)我先行”為主題,，按照“五個好”要求，在發(fā)展經(jīng)濟(jì),、構(gòu)建文明和諧社區(qū),、服務(wù)群眾、加強(qiáng)居民自治,、物業(yè)管理,、環(huán)境整治、維護(hù)穩(wěn)定等方面作出承諾,。該鎮(zhèn)2580余名黨員根據(jù)自身實際，在提高服務(wù)水平,、維護(hù)群眾利益,、化解社會矛盾、參與文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)等方面作出承諾,。力爭做“帶頭學(xué)習(xí)提高,、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾,、帶頭遵紀(jì)守法,、帶頭弘揚(yáng)正氣”的優(yōu)秀黨員,，引導(dǎo)廣大黨員成為“八大員”。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，在推動科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾,、加強(qiáng)基層組織的實踐中建功立業(yè),，為全面落實我鎮(zhèn)“一三三五”工作要求，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和諧快速發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證,。
二,、指導(dǎo)各基層支部做好新形勢下黨員教育、管理,、發(fā)展的各項工作,。
加強(qiáng)對基層兩委班子的培訓(xùn)、教育,、考核,、;定期召開黨務(wù)干部例會，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，安排階段工作,，指導(dǎo)認(rèn)真開展黨務(wù)工作，指導(dǎo)各支部做好黨員發(fā)展工作,，嚴(yán)格把關(guān),、保證發(fā)展黨員質(zhì)量，全年發(fā)展黨員新28 名,，33名預(yù)備黨員如期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)和管理工作。對黨員檔案,、復(fù)員軍人檔案進(jìn)行了系統(tǒng)整理,，做到了底數(shù)清，查閱方便,。
三,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
組織好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過集中學(xué)習(xí),、專題研討、講黨課等多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷提高黨員干部理論學(xué)習(xí)水平,。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園、津洽會,、雙港鎮(zhèn),、葛沽鎮(zhèn)等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，開闊眼界，拓展思路,，立足本崗,，善謀實干，進(jìn)一步加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，全面提升工作水平。 建立選人用人機(jī)制,，于2019年3月14日,、3月28日分別進(jìn)行了中層正、副職競職演講大會,。通過競崗,，我鎮(zhèn)中層干部隊伍作了重大調(diào)整，在參加中層競職人員中,，6名副職通過競聘擔(dān)任正職,，14名輕干部經(jīng)過競聘擔(dān)任副職。新一屆中層干部班子中40-50歲18名,，30-40歲18名,。一批擁有高學(xué)歷、高職稱人才進(jìn)入中層干部隊伍,，其中：碩士研究生1名,，本科18名，大專學(xué)歷18名,。通過人員競爭上崗,，一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，激發(fā)了干部隊伍活力,，達(dá)到了改善結(jié)構(gòu),、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊伍的目的,，取得了較好的效果,。
四、扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,。
(一)制定《咸水沽鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動實施意見》,，召開專題會議部署創(chuàng)建活動。
一是學(xué)習(xí)形式靈活多樣,。堅持“走出去”,，先后組織黨委班子成員和機(jī)關(guān)中層到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，到津洽會參觀學(xué)習(xí),，開闊眼界,，拓展思路。趙北,、新興等村黨支部組織黨員,、村民代表去無錫等地考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗和成果,，并展開討論和交流,，為本村開展土地整合、做好集體資產(chǎn)管理工作打下了堅實地基礎(chǔ),。
二是以會代訓(xùn),。加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)。多次召開會議,，聽取全鎮(zhèn)27個村和44個單位的上半年工作情況匯報,，及下半年的工作打算、完成目標(biāo)的具體措施,。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的途徑,。
(二)抓好“三個結(jié)合”，開展了“八個一”活動,，運(yùn)用“新風(fēng)尚大學(xué)堂”,、全民學(xué)習(xí)日、社會科學(xué)普及周,、讀書節(jié),、讀書會、演講賽,、知識競賽,、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的形式,，特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺,、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀(jì)念日等契機(jī)，不斷豐富完善工作機(jī)制,。
增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,，攻堅克難，銳意進(jìn)取,，確保全年各項任務(wù)的實現(xiàn),。
五、深入開展全民素質(zhì)提升工程
以“共學(xué),、共創(chuàng),、共建、共享”為主線,，創(chuàng)新活動方式,，豐富活動內(nèi)容,，在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、不同群體中倡導(dǎo)“五心,、十標(biāo)準(zhǔn)”,、“十個提倡、十個反對”,，取得了較好成效,。 開展群眾性教育活動，進(jìn)行“兩高”,、“兩美”,、“兩勤”、“兩和”的“城市生活教育”,，引導(dǎo)群眾講文明,、樹新風(fēng)、打造和諧社區(qū);挖掘先進(jìn)人物,，宣傳先進(jìn)事跡,，典型引路，營造“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的良好氛圍;各村,、社區(qū)利用農(nóng)家書屋、村民學(xué)校,、社區(qū)活動室,、黨員遠(yuǎn)程教育平臺等載體，幫助廣大群眾了解區(qū),、鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo),、形勢政策，學(xué)習(xí)文明禮儀,，激發(fā)廣大村,、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情,，攜手共同建設(shè)美麗的家園,。 組織開展“踐行文明大家談”訪談活動，舉辦“踐行道德規(guī)范,，做文明津南人”大型宣傳活動,，組織開展“同在一方熱土，共建美好家園”環(huán)境衛(wèi)生清整活動10余次。趙北村召開第三屆“新農(nóng)村精神文明建設(shè)工程”表彰會,，對評選出“模范文明家庭”,、“孝敬公婆好兒媳”等21戶先進(jìn)個人、先進(jìn)家庭予以表彰,。以推動企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo)，開展文明企業(yè),、文明員工達(dá)標(biāo)活動,，強(qiáng)化社會公德、職業(yè)道德和個人品德教育;開展文明學(xué)校創(chuàng)建活動,，形成校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，師德高尚，尊師重教的校園文明;各社區(qū)廣泛開展新風(fēng)尚“一區(qū)一品”建設(shè),，以共創(chuàng)文明村(居)為重點(diǎn),，積極開展文明社區(qū)、文明村,、文明樓棟等創(chuàng)建活動;開展“我的村莊,、我愛護(hù)”活動，推進(jìn)鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建;開展文明樓院,、文明社區(qū)“五個一”,、科普六進(jìn)、家庭美德建設(shè)等系列評選活動,，發(fā)展樓院文化和社區(qū)文化,，引導(dǎo)廣大群眾建立科學(xué)、文明,、和諧的生活方式,。
六、創(chuàng)新載體,，進(jìn)一步加大新聞宣傳工作力度,。
認(rèn)真貫徹黨委政府的要求，堅持新聞宣傳工作“三貼近”原則,，扎實做好新聞宣傳工作,。采錄、編輯,、制作《咸水沽鎮(zhèn)一周工作要聞》30期,。報送新聞稿件270篇(次)，被區(qū)“兩臺一報”,，采用180篇(次),、新華網(wǎng)咸水沽鎮(zhèn)分站刊播68篇(次)。向區(qū)委報送信息156條，被區(qū)委《近日要聞》采用48條;向市委宣傳部報送信息62條,。編輯《咸水沽鎮(zhèn)工作簡報》52期,，印發(fā)4100多份，發(fā)放到區(qū),、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)各部門,、各單位，營造了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,、健康向上的輿論氛圍,。加強(qiáng)新聞宣傳工作的管理，制定了宣傳信息員評先和年度考評辦法,，將工作完成情況與工資獎金掛鉤,，嚴(yán)格實行獎懲制度，結(jié)果全部公示,，進(jìn)一步調(diào)動了基層的積極性,。
七、參與全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作情況,。
按照鎮(zhèn)黨委的安排部署,，先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護(hù)欄拆遷,、頭道溝村整合拆遷,、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷,、清理下郭莊滯留戶等工作,。
八、共青團(tuán)工作,。
結(jié)合共青團(tuán)工作特點(diǎn),，先后舉辦“五四青年節(jié)座談會，座談青年如何在津南新城建設(shè)中發(fā)揮主力軍和突出隊作用,。組織團(tuán)員青年參加團(tuán)區(qū)委舉辦的團(tuán)干部技能大賽,，獲得第二名。組織青年志愿者圓滿完成2019天津(寶成杯)國際盆景賞石文化旅游博覽會暨觀賞石之鄉(xiāng)聯(lián)誼會志愿任務(wù)。開展“兩新組織”團(tuán)建工作，已建團(tuán)組織22個,。
九,、其他工作,。
1、關(guān)工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績，受到區(qū)關(guān)工委的好評,，涌現(xiàn)出甄榮耀等全國先進(jìn)典型,。
2、檔案工作,。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案完成市一級達(dá)標(biāo)任務(wù),，完成對村級檔案的驗收等。
3,、工資工作,。完成半年、全年工資統(tǒng)計報表上報任務(wù);為8名機(jī)關(guān)干部辦理退休手續(xù);完成每年薪級工資滾動,，級別增資等工作,。
4、人事工作,。完成4名大學(xué)生村官、1名“三支一扶”大學(xué)生,、2名公務(wù)員調(diào)入工工作,。做好人事管理系統(tǒng)、公務(wù)員信息系統(tǒng)等5個系統(tǒng)的維護(hù)工作,。
5,、老干部工作。做好離退休干部春節(jié)及夏季走訪慰問和體檢工作,。
6,、做好黨報、黨刊的征訂和投送工作等,。
(一)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)方案，組織召開動員會對活動進(jìn)行部署,，深入開展“六比六看“活動,，指導(dǎo)各基層各支部開展活動。開設(shè)了基層黨支部書記“基層黨支部書記暢談“創(chuàng)先爭優(yōu)”訪談欄目,，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實地開展,。
(二)開展“雙承諾”活動。40個基層黨支部以“黨旗飄揚(yáng),，新城建設(shè)我先行”為主題,，按照“五個好”要求，在發(fā)展經(jīng)濟(jì),、構(gòu)建文明和諧社區(qū),、服務(wù)群眾、加強(qiáng)居民自治,、物業(yè)管理,、環(huán)境整治,、維護(hù)穩(wěn)定等方面作出承諾。該鎮(zhèn)2580余名黨員根據(jù)自身實際,，在提高服務(wù)水平,、維護(hù)群眾利益、化解社會矛盾,、參與文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)等方面作出承諾,。力爭做“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績,、帶頭服務(wù)群眾,、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”的優(yōu)秀黨員,，引導(dǎo)廣大黨員成為“八大員”,。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會和諧,、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實踐中建功立業(yè),，為全面落實我鎮(zhèn)“一三三五”工作要求,，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和諧快速發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
加強(qiáng)對基層兩委班子的培訓(xùn),、教育,、考核、;定期召開黨務(wù)干部例會,，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，安排階段工作，指導(dǎo)認(rèn)真開展黨務(wù)工作,，指導(dǎo)各支部做好黨員發(fā)展工作,，嚴(yán)格把關(guān)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量,，全年發(fā)展黨員新28 名,，33名預(yù)備黨員如期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)和管理工作,。對黨員檔案,、復(fù)員軍人檔案進(jìn)行了系統(tǒng)整理，做到了底數(shù)清,，查閱方便,。
組織好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí),、專題研討,、講黨課等多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷提高黨員干部理論學(xué)習(xí)水平。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園,、津洽會,、雙港鎮(zhèn)、葛沽鎮(zhèn)等地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，開闊眼界,，拓展思路，立足本崗,，善謀實干,，進(jìn)一步加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，全面提升工作水平,。 建立選人用人機(jī)制，于2019年3月14日,、3月28日分別進(jìn)行了中層正,、副職競職演講大會。通過競崗,，我鎮(zhèn)中層干部隊伍作了重大調(diào)整,，在參加中層競職人員中,，6名副職通過競聘擔(dān)任正職,，14名輕干部經(jīng)過競聘擔(dān)任副職。新一屆中層干部班子中40-50歲18名,，30-40歲18名,。一批擁有高學(xué)歷、高職稱人才進(jìn)入中層干部隊伍,，其中：碩士研究生1名,，本科18名，大專學(xué)歷18名,。通過人員競爭上崗,，一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，激發(fā)了干部隊伍活力,，達(dá)到了改善結(jié)構(gòu),、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊伍的目的,，取得了較好的效果,。
(一)制定《咸水沽鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動實施意見》，召開專題會議部署創(chuàng)建活動,。
一是學(xué)習(xí)形式靈活多樣,。堅持“走出去”,，先后組織黨委班子成員和機(jī)關(guān)中層到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，到津洽會參觀學(xué)習(xí),，開闊眼界,，拓展思路。趙北,、新興等村黨支部組織黨員,、村民代表去無錫等地考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗和成果,，并展開討論和交流,，為本村開展土地整合、做好集體資產(chǎn)管理工作打下了堅實地基礎(chǔ),。
二是以會代訓(xùn),。加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)。多次召開會議,，聽取全鎮(zhèn)27個村和44個單位的上半年工作情況匯報,，及下半年的工作打算、完成目標(biāo)的具體措施,。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的途徑,。
(二)抓好“三個結(jié)合”，開展了“八個一”活動,，運(yùn)用“新風(fēng)尚大學(xué)堂”,、全民學(xué)習(xí)日、社會科學(xué)普及周,、讀書節(jié),、讀書會、演講賽,、知識競賽,、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的形式,，特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺,、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀(jì)念日等契機(jī)，不斷豐富完善工作機(jī)制,。
增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,，攻堅克難，銳意進(jìn)取,，確保全年各項任務(wù)的實現(xiàn),。
以“共學(xué)、共創(chuàng),、共建,、共享”為主線,，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容,，在全鎮(zhèn)各行各業(yè),、不同群體中倡導(dǎo)“五心、十標(biāo)準(zhǔn)”,、“十個提倡,、十個反對”，取得了較好成效,。 開展群眾性教育活動,，進(jìn)行“兩高”、“兩美”,、“兩勤”,、“兩和”的“城市生活教育”，引導(dǎo)群眾講文明,、樹新風(fēng),、打造和諧社區(qū);挖掘先進(jìn)人物，宣傳先進(jìn)事跡,，典型引路,，營造“比、學(xué),、趕,、幫、超”的良好氛圍;各村,、社區(qū)利用農(nóng)家書屋,、村民學(xué)校,、社區(qū)活動室,、黨員遠(yuǎn)程教育平臺等載體，幫助廣大群眾了解區(qū),、鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo),、形勢政策，學(xué)習(xí)文明禮儀,，激發(fā)廣大村,、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情,，攜手共同建設(shè)美麗的家園,。 組織開展“踐行文明大家談”訪談活動，舉辦“踐行道德規(guī)范,，做文明津南人”大型宣傳活動,，組織開展“同在一方熱土,，共建美好家園”環(huán)境衛(wèi)生清整活動10余次。趙北村召開第三屆“新農(nóng)村精神文明建設(shè)工程”表彰會,，對評選出“模范文明家庭”,、“孝敬公婆好兒媳”等21戶先進(jìn)個人、先進(jìn)家庭予以表彰,。以推動企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo),，開展文明企業(yè)、文明員工達(dá)標(biāo)活動,，強(qiáng)化社會公德,、職業(yè)道德和個人品德教育;開展文明學(xué)校創(chuàng)建活動，形成校風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，師德高尚,，尊師重教的校園文明;各社區(qū)廣泛開展新風(fēng)尚“一區(qū)一品”建設(shè)，以共創(chuàng)文明村(居)為重點(diǎn),，積極開展文明社區(qū),、文明村、文明樓棟等創(chuàng)建活動;開展“我的村莊,、我愛護(hù)”活動,，推進(jìn)鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建;開展文明樓院、文明社區(qū)“五個一”,、科普六進(jìn),、家庭美德建設(shè)等系列評選活動，發(fā)展樓院文化和社區(qū)文化,，引導(dǎo)廣大群眾建立科學(xué),、文明、和諧的生活方式,。
認(rèn)真貫徹黨委政府的要求,，堅持新聞宣傳工作“三貼近”原則，扎實做好新聞宣傳工作,。采錄,、編輯、制作《咸水沽鎮(zhèn)一周工作要聞》30期,。報送新聞稿件270篇(次),，被區(qū)“兩臺一報”，采用180篇(次),、新華網(wǎng)咸水沽鎮(zhèn)分站刊播68篇(次),。向區(qū)委報送信息156條，被區(qū)委《近日要聞》采用48條;向市委宣傳部報送信息62條。編輯《咸水沽鎮(zhèn)工作簡報》52期,，印發(fā)4100多份,，發(fā)放到區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)各部門,、各單位,，營造了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展、健康向上的輿論氛圍,。加強(qiáng)新聞宣傳工作的管理,，制定了宣傳信息員評先和年度考評辦法，將工作完成情況與工資獎金掛鉤,，嚴(yán)格實行獎懲制度,，結(jié)果全部公示，進(jìn)一步調(diào)動了基層的積極性,。
按照鎮(zhèn)黨委的安排部署,，先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護(hù)欄拆遷,、頭道溝村整合拆遷,、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷,、清理下郭莊滯留戶等工作,。
結(jié)合共青團(tuán)工作特點(diǎn)，先后舉辦“五四青年節(jié)座談會,，座談青年如何在津南新城建設(shè)中發(fā)揮主力軍和突出隊作用,。組織團(tuán)員青年參加團(tuán)區(qū)委舉辦的團(tuán)干部技能大賽，獲得第二名,。組織青年志愿者圓滿完成2019天津(寶成杯)國際盆景賞石文化旅游博覽會暨觀賞石之鄉(xiāng)聯(lián)誼會志愿任務(wù),。開展“兩新組織”團(tuán)建工作，已建團(tuán)組織22個,。
1,、關(guān)工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績,，受到區(qū)關(guān)工委的好評,，涌現(xiàn)出甄榮耀等全國先進(jìn)典型,。
2,、檔案工作。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案完成市一級達(dá)標(biāo)任務(wù),，完成對村級檔案的驗收等,。
3、工資工作,。完成半年,、全年工資統(tǒng)計報表上報任務(wù);為8名機(jī)關(guān)干部辦理退休手續(xù);完成每年薪級工資滾動,，級別增資等工作。
4,、人事工作,。完成4名大學(xué)生村官、1名“三支一扶”大學(xué)生,、2名公務(wù)員調(diào)入工工作,。做好人事管理系統(tǒng)、公務(wù)員信息系統(tǒng)等5個系統(tǒng)的維護(hù)工作,。
5,、老干部工作。做好離退休干部春節(jié)及夏季走訪慰問和體檢工作,。
6,、做好黨報、黨刊的征訂和投送工作等,。
辦公室工作總結(jié)簡短篇二
20xx年是規(guī)劃實施的第一年,，是深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的開局之年，也是交旅豪華郵輪彰顯形象,、經(jīng)受市場考驗的關(guān)鍵之年,，辦公室以公司的郵輪建造、運(yùn)營管理,、市場營銷,、財務(wù)融資等四方面中心工作，按照“圍繞中心工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策”這一總體目標(biāo),，有條不紊地開展工作，從文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、車輛管理,、物品采購、網(wǎng)站維護(hù),、內(nèi)刊編排,、督辦考核、固定資產(chǎn),、企業(yè)文化建設(shè),、后勤保障等工作，較好地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作計劃匯報如下：
20xx年的總結(jié)工作如下：
一,、注重三個提升,，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能
(一)“三辦”水平進(jìn)一步提升
一是辦文水平提高。文件共件,，發(fā)文共件,，復(fù)印共件，其中向上級單位報xx篇,，郵輪動態(tài)xx篇,，共計x字，將所有的文件,、會議通知,、需要限期上報的通知進(jìn)行詳細(xì)記錄，并在工作實踐中不斷加以完善,。二是辦會質(zhì)量提升,。董事會、辦公會,、月例會,、周勤會、現(xiàn)場會,、交流會,、黨政聯(lián)席會、評審會,、招標(biāo)會,、民主生活會、半年工作會,、共計x次,。三是辦事更加規(guī)范高效。突出辦事效率,，務(wù)求辦事質(zhì)量,，積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用,。
(二)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升
立足服務(wù)為要,，做好綜合服務(wù)工作，樹立“建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室”的目標(biāo),。嚴(yán)格把關(guān)低值易耗品采購和領(lǐng)用,，全年節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)10%;嚴(yán)格控制車輛管理，按時開展技能安全學(xué)習(xí),，保障全年公務(wù)車輛安全出車3600余次,，安全行駛30多萬公里;注重辦公樓的物業(yè)管理并呼吁大家節(jié)約用水,、用電,，保證辦公環(huán)境和員工食堂的有效運(yùn)行,。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為游輪公司的發(fā)展提供良好的服務(wù),。
(三)進(jìn)一步提高督察督辦力度,，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項工作
一是根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的《20xx年子公司經(jīng)營及重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(渝交旅投發(fā)〔20xx〕55號)和月度工作計劃及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項任務(wù)指標(biāo)等內(nèi)容，加強(qiáng)加大督察督辦力度,，力求事事有落實,，事事有回應(yīng)，按程序來辦事,，督查辦結(jié)率達(dá)到100%,，全力推進(jìn)各項任務(wù)的貫徹落實;二是加強(qiáng)部門費(fèi)用管理。認(rèn)真執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,，對辦公費(fèi),、招待費(fèi)、車輛油耗費(fèi),、伙食費(fèi)以及日常后勤費(fèi)用嚴(yán)格把關(guān),，在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)交往越來越多的情況下,，確保費(fèi)用不超預(yù)算,。
二、安全工作
對安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性,，要始終保持清醒的認(rèn)識,，這項工作只能加強(qiáng)，決不能絲毫放松,，必須警鐘長鳴,，常抓不懈，我司始終把這一點(diǎn)作為各項工作中的重中之重,。公司與領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》簽訂率達(dá)100%,，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位,，落實到責(zé)任人,，實行誰在崗，誰負(fù)責(zé),，誰操作,，誰負(fù)責(zé)的首尾責(zé)任制。
三,、工作中存在的不足
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，切實打造“開口能講,、提筆能寫、有事能干”的和諧團(tuán)隊,。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)立足效率為先,，樹立“悉心辦文、精心辦會,、細(xì)心辦事”的理念,。
(三)工作主動出擊少，被動應(yīng)付多,，工作協(xié)調(diào)功能發(fā)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。
20xx年工作計劃如下：
一、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自綜合素質(zhì)
一是以提高素質(zhì),、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn),，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會市委、市政府,、港航,、海事、航道,、旅游局,、中國船級社、集團(tuán)公司等上級單位的相關(guān)文件精神;二是積極參加夜校培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)以及向身邊的同事的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對郵輪專業(yè)知識的了解與運(yùn)用;三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，加強(qiáng)辦公室的管理,，規(guī)范辦文辦會辦事的程序,，確保工作無差錯。
二,、明確職責(zé),，著力提高服務(wù)水平
辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù),、管理事務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，確保“兩個到位”,。一是為全局工作服務(wù)到位,，為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作,、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù),，為大家營造良好的工作環(huán)境,。二是為公司郵輪建造一線服務(wù)到位，確實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高工作效率,，為公司提供良好的軟環(huán)境,，確保20xx年郵輪“5.1,、6.1”按期上線營運(yùn)。第二,，理清思路,，形成“三個關(guān)系”。一是發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用,，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流溝通,，形成政令暢通的工作關(guān)系。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,，協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作,，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三,，提高參謀水平,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,，當(dāng)好信息員,，在把握信息的深度、廣度,、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,，做好拾遺補(bǔ)缺工作,，多觀察、勤思考,、勤跑腿,、多匯報，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面,、更細(xì)致,。
三,、加強(qiáng)信息報送和對外的宣傳力度
力爭在20xx年在集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)上以及旅投信息上郵輪動態(tài)60篇以上，把我司網(wǎng)站建成政策性強(qiáng),、內(nèi)容全面,、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高市委,、市政府的稿件采用率,，努力實現(xiàn)郵輪動態(tài)發(fā)稿的零突破確保“雙零”目標(biāo),。
四,、做好日常工作管理及安全管理
一是針對辦公室事情雜、頭緒多,，經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況下,，樹立團(tuán)隊成員任勞任怨、愛崗敬業(yè),、求真務(wù)實,，開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，營造一個積極向上的工作氛圍,，確保日常工作正常運(yùn)行,。二是明確目標(biāo)、落實責(zé)任,，強(qiáng)化駕駛員及全員的安全意識,。從員工安全意識入手，強(qiáng)化“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的基本方針，確保全年不發(fā)生重大事故,，不發(fā)生交通事故,，加強(qiáng)駕駛員及全員的的安全學(xué)習(xí)，做好安全培訓(xùn),。
我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)彰顯卓越,、勇于超越和“優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀產(chǎn)品,、優(yōu)良業(yè)績”的企業(yè)精神,，加大工作力度，加快建設(shè)進(jìn)度,，為重慶旅游邁上新臺階做出新貢獻(xiàn),。20xx年工作的總體要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神,，以加快旅游發(fā)展為主題,，以加快項目建設(shè)為首要任務(wù),，以打造旅游精品為主線，整體提升企業(yè)管理水平,，不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn),，切實推動又好又快發(fā)展，為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量,。
辦公室工作總結(jié)簡短篇三
xx年以來,，在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與班子成員以及全院職工一道,，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神,，強(qiáng)化“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，建立健全質(zhì)量控制體系,，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,，把社會效益放在首位,，遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高醫(yī)院管理水平,，把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,、便捷、和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,。認(rèn)真履行職責(zé),，圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務(wù)。
繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以點(diǎn)帶面,，服務(wù)于患者，構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系,，不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復(fù)或解決,，通過調(diào)查走訪,，病人滿意度大大增加,。作為政協(xié)委員，我深知自己肩上的重任,，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助,，共同開展歷時一年的免費(fèi)“xx區(qū)婦女病普查” 工作,，關(guān)愛婦女健康，本著“婦女健康,，普查普治把關(guān)”的原則,，預(yù)計參檢為5.5萬人次，免費(fèi)檢查項目包括:1,、一般婦科檢查,。2、乳腺檢查：紅外乳透儀,。 3,、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查。4,、宮頸檢查：數(shù)碼電子陰道鏡,。5、陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗檢查,。6,、病理檢查，費(fèi)用約200元,，真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音,。
在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī),?？s短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn),。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度,，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士,，加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理和健康教育,，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度,，如婦科,、內(nèi)科進(jìn)行電話回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見,。在檢查,、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實施檢查,，必要的檢查一項不能缺,，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質(zhì)量,、又要減輕病人負(fù)擔(dān),。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu),、價廉,，先國產(chǎn)、后進(jìn)口,，先一線,、后二線三線的原則，合理用藥,，切實為病人減輕負(fù)擔(dān),。
真正做到取信于民，服務(wù)于民,，以實際行動實現(xiàn)“三個代表”的重要思想。我院嚴(yán)格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,，堅持從實際出發(fā),，以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，始終把“糾風(fēng)”工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓,，真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度,，扎扎實實開展工作,，重點(diǎn)抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣，在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”,、收受“紅包”和亂收費(fèi)等不正之風(fēng),，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
1,、成立組織機(jī)構(gòu)，制定實施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。研究制定了《第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,，并打印下發(fā)到各科室,。
2、加強(qiáng)輿論宣傳,，完善監(jiān)督制約機(jī)制,。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍,。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細(xì)地址,、郵政編碼，以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》,，與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》,、《要上代表行為約束合同》;各病房均設(shè)有“嚴(yán)禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標(biāo)志，堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸,，從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機(jī)制,。
3、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)與教育,，杜絕腐蝕思想入侵,。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》，堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式,，有計劃地對相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫(yī)師法》,、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點(diǎn)訪談節(jié)目錄像。廣東省江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個典型案例,，一組組觸目驚心的數(shù)字,，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用,。
除了做好醫(yī)院正常診療外,，針對自身二級醫(yī)院的定位，我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量,，我們不能“守株待兔”,，積極尋找創(chuàng)收之路，在全院的職工大會上積極動員,，全院職工熱情很高,，把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ)，同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進(jìn)行健康體檢,，我們打出了“質(zhì)優(yōu),、價廉”的王牌，真正做到了雙方
互惠的目的，由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、誠信,，讓對方非常滿意，現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機(jī)關(guān)主動要求來我院進(jìn)行健康體檢,。xx年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢,、兵檢的任務(wù)外，還進(jìn)行了其他各項體檢為 xx次,，總收入約為 xx元,，占醫(yī)院總收入的 % 。
展望新的一年,，我和院領(lǐng)導(dǎo)班子將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù),，進(jìn)一步解放思想，深化改革,，帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,，奮力拼搏，為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻(xiàn),。
辦公室工作總結(jié)簡短篇四
在200x年的工作中,，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識,，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。我們的主要做法是：
辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中,，如何落實江“三個代表”的重要思想，堅持以民為本,，是我們需要不斷探索和掌握的方法論,。堅持以民為本，很重要的一點(diǎn)就是在實踐中,，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一,。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準(zhǔn)確到位,，而且更主要的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺地,、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實踐當(dāng)中去，在吃透上情的同時，更加注重深入體察并準(zhǔn)確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意,。
基于這種認(rèn)識,，我們在工作中堅持做到了四個增強(qiáng)：一是堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性,。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程,，實際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過程,。在工作實踐中,，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見,，通過各種渠道輸送合理化的建議,，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時,，最大努力的注重,、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么,、做什么;職工需要什么,、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，實事求是地分析情況,，進(jìn)行理性思考，提出意見和建議,，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實,、務(wù)實的工作作風(fēng)。
二是在提高預(yù)見性上下功夫,，增強(qiáng)工作的超前性,。實踐中我們認(rèn)識到，缺乏超前意識,，工作被動應(yīng)付,，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素,?？朔卸杷枷耄J意進(jìn)取,，就必須發(fā)揮工作的主動性,、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察,，察領(lǐng)導(dǎo)未察,，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo),，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,，做到與時俱進(jìn),。今年以來，我們積極主動的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和相關(guān)信息,，加工整理,，及時在全區(qū)推廣，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn),。截止到目前,，共編發(fā)政務(wù)信息53期。其中,，總結(jié)編發(fā)的在 “一價制”試行過程中成功縣市的做法,，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經(jīng)營運(yùn)行模式的推廣,，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。
三是在調(diào)查研究上求深、求實,。增強(qiáng)工作的針對性,，工作中，我們堅持把察實情,、寫實話,、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點(diǎn),。對省,、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報,、填報表,，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機(jī)會，掌握第一手資料,。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎(chǔ)上,，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原則,，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實情,，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對影響工作進(jìn)展,，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究,，做到了既提出問題,，又研究解決的對策,。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進(jìn)展情況,，每月確定一個調(diào)研課題,，利用不少于10天的時間，分別就“如何保持結(jié)構(gòu),、銷量高速發(fā)展”,、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”,、“大訪銷,、大配送”、“財務(wù)管理”為題,，選擇成績突出的典型縣(市)公司進(jìn)行了專題調(diào)研,，寫出調(diào)研報告，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,。
四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事,，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中,，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上,，開展督促檢查,，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。
①緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實,，強(qiáng)化了決策督查工作,。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項分解，規(guī)定了各部門的期量考核指標(biāo),，責(zé)任到人,、責(zé)任到部門，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報,，有力的推動市局決策的貫徹落實;
②加緊檔案資料的整理工作,，嚴(yán)格按照省級良好級別的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文書檔案,、人事檔案,、會計檔案、基建檔案等的收集,、整理和保管工作,，完善檔案室微機(jī)、專用庫房,、防盜門等硬件設(shè)施的配備,。7月份,，向省局正式申報升級申請。在此基礎(chǔ)上,，積極引導(dǎo)縣級公司加強(qiáng)檔案管理工作,。截止11月底，已有3個單位完成前期準(zhǔn)備和自查工作,，準(zhǔn)備申報升級申請,。
③根據(jù)省局修志的有關(guān)要求，及時下發(fā)修志通知,，抽調(diào)專職人員,，全面收集、整理相關(guān)資料,，10月份將全部資料上交省局修志辦,。
④抓住行業(yè)重點(diǎn)問題，加強(qiáng)了專項督辦工作,。特別是對中層干部末位淘汰,、競爭上崗、以及職工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問題,，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦,，基本上做到了件件有著落，事事有回聲;⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點(diǎn),，加強(qiáng)了預(yù)見性督辦工作,。在落實決策的過程中，我們抽調(diào)部分同志及時深入到機(jī)關(guān)科室和基層了解情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，提出建議，制定措施,，主動解決問題,，以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越,。
辦公室工作總結(jié)簡短篇五
在這一年里,，我有多數(shù)的時間在學(xué)習(xí)，學(xué)會了很多只有在職場中才知道的東西,。但是,，作為一名員工，我也一直在努力的發(fā)揮自己的作用,，讓自己在工作中起到些許作用,。雖然當(dāng)時能做的事還是比不上老前輩們。但是我一直在努力讓自己變得更好,，更可靠?，F(xiàn)在對這一年來的工作做一個總結(jié)如下：
一,、個人的學(xué)習(xí)方面
一開始，我的工作也非常的簡單,，只是跟在同事后面做一些打印、檢查公司的環(huán)境,、器材和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等一些繁瑣的小事,。雖然是小事，但也正是在做這樣瑣碎的小工作的時候,，我漸漸的了解了公司,，也摸清了公司的布局，更加清楚了各部門的分布,。
之后就是開始慢慢的從簡單的工作提升自己了,。在之后的工作中遇上什么事情的時候我總是會被第一個安排出去。一開始還好,，但是當(dāng)事情多了的時候難免有些不滿,。可是當(dāng)我回顧自己這些天的成長的時候,，我有感謝這段時間的忙碌,，至少自己的收獲還是很多的。
除了基本的一些工作,，我還學(xué)會了如何使用打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等,，在之后還學(xué)會了它們的保養(yǎng)和維護(hù),。
二、工作方面
在之后的工作中,，我也開始漸漸步入正軌,，從各種資料的收集和整理、各種通知的公布,、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、考勤的記錄以及每次的會議從準(zhǔn)備到記錄，都是我們在做,。身為一名辦公室員工,，我也漸漸的看清了自己的職責(zé)。雖然做的大多是一些瑣碎的工作,，但是我們卻是公司的樞紐,，只有我們在工作中做好，傳遞好各種消息,，公司的才能準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn),！只有我們做好了日常的這些事情,，其他的同事們才能專心在工作上。
三,、不足的方面
盡管已經(jīng)工作了有一段時間了,，但是在工作中我不足的地方依舊是很明顯。首先是在人際交往上,，作為一名辦公室人員,，我因該更加清楚的了解各位員工才對，尤其是在部門的管理人上,?？墒俏乙琅f算不上熟練，這一直都是我需要努力改進(jìn)的地方,。
其次,，對工作中很多的事情我依舊無法主動的下判斷，還是要請教過前輩后才能去做,。為此我要更努力的去學(xué)習(xí),，去累積經(jīng)驗，去努力的提升自己,，讓自己成為一名獨(dú)當(dāng)一面的工作者,。
四、總結(jié)
一年的工作盡管已經(jīng)結(jié)束,，但是不足的地方還是比比皆是,，作為一名辦公室的員工，我還有很多的地方需要學(xué)習(xí)和提升,。在今后的一年中,，我將更加專注在自己的提升上！
辦公室工作總結(jié)簡短篇六
作為公司后勤部門員工,，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列,、分析、總結(jié),，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值,，所以在很多同事看來，我們所做的工作都很不起眼,，微不足道,。但我只是想說：我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費(fèi)的沒有任何一點(diǎn)是可以馬虎對待的哪怕是簡單的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著理所當(dāng)然的事情，其實是最難的,。
常會有人這么問我：“阿輝,，我看你們總是很忙，你到底在忙些什么呢？”我總是尷尬的不知道如何回答是好,。我也常常問自己究竟我的工作是什么,？！但每次答案都很敷衍,。借此年中總結(jié)的機(jī)會,，也想直面自己，給自己一個確實的答案,，我們辦公室一直在做的事有：
一,、工作內(nèi)容
1、辦理公司,、員工有關(guān)證件。每年需要辦理,、年審的相關(guān)證件,；按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好社保的各項手續(xù),；文體旅游局文件的傳達(dá),。
2、公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。
3、公司人事管理工作,。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作,，根據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。
4、公司管理的日常工作,。按照公司管理制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、旅游袋帽等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。切實做好公司車輛使用及物品領(lǐng)用登記手續(xù),。管理、使用,、維護(hù),、保養(yǎng)車輛。負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生,、安全,、保衛(wèi)及防盜工作。
5,、做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。
6,、公司的統(tǒng)計工作；公司媒體廣告宣傳,；公司辦公設(shè)備的維護(hù),。在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們，畢竟我和張晨不是萬能的,，也還有其他工作要做,，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定，但是一些毛病,、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解,，稍微耐心些，我們會想盡辦法幫你們處理的,。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點(diǎn)吧,，其他的一些也都是日常工作，習(xí)慣就好,，在這里我想也就沒必要說了,。
二、問心無愧
記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說過,，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,，有些事雖小，但做不好,，就會影響其他,，后果可能也會很嚴(yán)重。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責(zé)和誤會,，這也正常,，我覺得,。有則改之，無則加勉,，認(rèn)真對待自己的工作,，問心無愧就好。年中的總結(jié)我們辦公室沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較,，沒有更為直觀的圖文并茂,。但是面對現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟(jì)效益,，只有加倍努力把本職工作做好,，為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務(wù)人員做好后勤保障工作。
辦公室工作總結(jié)簡短篇七
xx年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xx年工作計劃匯報如下：
為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍,，清楚我們的服務(wù)承諾,、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度,，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件,。
xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,，使其更加符合公司工作實際的需要,。
xx年公司試行績效考核以來，截止目前,，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善,。xx年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。xx年，綜合辦公室在xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為員工帶來幫助。 同時,，xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。
走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。
辦公室工作總結(jié)簡短篇八
時光荏苒，歲月如梭,，第六屆學(xué)生會辦公室在工作中取得了驕人的成績,，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學(xué)生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn),。我決定在今后的工作中,，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新,，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率,，注意工作方法,，協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下：
一,、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦,。所以在下一步的工作中,，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂,。學(xué)習(xí)結(jié)束后，要求上交學(xué)習(xí)心得,，由主任親自批閱,，存檔，并裝訂成冊,。
2.辦公室是學(xué)生會的核心部門,，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立,。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性,，提高辦公室的凝聚力,，我決定，不定期的與辦公室成員談心,，了解每個成員的實際困難,，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖,，把一種感激之情化成對工作的熱情,，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。
二,、以人為本,，強(qiáng)化管理
1.在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé),，真正的做到量化工作業(yè)績,。
2.為確保辦公室高效率的開展工作,，辦公室實行強(qiáng)化管理，每人上交課程表,，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間,。
三、明確分工,，細(xì)化責(zé)任 由于辦公室工作可以大體分為三塊,，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實到個人,，誰出問題誰負(fù)責(zé)任,。
1. 事務(wù)通知
事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行,。該項工作由郭凱負(fù)責(zé),。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式,，在接到指示后,，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。由與第七屆學(xué)生會剛剛成立，人員變動較大,，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展,。
2. 備品管理
備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障,，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管,，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,，每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修,。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會備品,，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。
3. 檔案管理
檔案管理是辦公室的一項日常工作,，由孟敬東負(fù)責(zé),，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理,。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔,，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度,。 此三項工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任,，副主任負(fù)責(zé),。
4 辦公室主任職責(zé)
辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān),，出現(xiàn)問題直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé),。
以上是我對近期工作的簡要計劃，希望主席審閱后提出寶貴意見,。
辦公室工作總結(jié)簡短篇九
時間一晃而過,，xx年已接近尾聲?；仡欉^去的這一年我在集團(tuán)公司,，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺工作,，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中,，我對自己的工作操守嚴(yán)要求,，對新工作多學(xué)習(xí)了解，對工作中的不足,，不斷總結(jié)和改正,。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐，為集團(tuán)公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄之力,。
一,、主要工作的概述
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的一些努力,，也取得了一些工作成績,，但是也有諸多不足?；仡欉@一年,，現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下：
（一）前臺接待工作
主要負(fù)責(zé)：
（1）來客的接待、引見工作,；
（2）總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作；
（3）打印機(jī)的打印督察,；
（4）來文,、傳真的接收和發(fā)放；
（5）考勤管理與統(tǒng)計工作并報送財務(wù),；
（6）酒店和餐飲用餐的預(yù)定,；
（7）集團(tuán)物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的及時繳納,。
（二）檔案管理工作
集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容：
（1）集團(tuán)公司以及下屬路橋公司,、房地產(chǎn)公司的原件,；
（2）建設(shè)公司、煤礦,、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件,；
（3）集團(tuán)公司的人員證書的原件與復(fù)印件，主要有：項目經(jīng)理證,、三類安全人員證,、建造師證等；
（4）集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽(yù)證書,；
（5）集團(tuán)公司的部分合同,。檔案工作主要對以上的證件進(jìn)行管理與登記，便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換,，定期辦理公司需年檢的證件,。
（三）辦公用品的管理
工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出,、入庫登記,。每月對辦公用品庫進(jìn)行點(diǎn)庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊,。
（四）固定資產(chǎn)管理
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計,、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號,，便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn),、出管理。并對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查,，查看是否有損壞情況,，每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，查清數(shù)量,。
（五）其他工作
1,、集團(tuán)公司花卉的定期更換與租賃費(fèi)用的定期繳納；
2,、集團(tuán)協(xié)議酒店的管理,，對西安市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊,；
3,、集團(tuán)公司日常客人的接待,，以及水果和鮮花的購買,；
4、集團(tuán)公司衛(wèi)生的維護(hù),；
5,、部分辦公物品的采購工作,；
6、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應(yīng)的工作,；
7,、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。
二,、工作中存在的不足
這一年,，我工作的各個方面都取得了顯著的進(jìn)步，對集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸,，并對集團(tuán)公司的日常工作做出一定的貢獻(xiàn),，但工作中我還存在很多的不足，細(xì)分如下
1,、對于本職的工作不夠細(xì)致,。如辦公用品的管理，每月點(diǎn)庫后,，應(yīng)將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領(lǐng)導(dǎo)批閱,；
2、工作中態(tài)度不夠積極,。
其一,，主要對需要做的工作沒有計劃性的安排，有時造成工作的效率不高,；
其二,，工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象,。鑒于以上兩點(diǎn),，對于以后的工作做出以下的要求。首先,，對于工作應(yīng)該認(rèn)真,、細(xì)化，使工作做的更加細(xì)致,。并且對于明天的工作,，前天就應(yīng)有好的安排，并請示上級主管,，看明天是否有別的工作安排,，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高,。
其三，加強(qiáng)工作中對自己的要求,，工作作風(fēng)一定要嚴(yán)謹(jǐn),，態(tài)度要端正,，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強(qiáng)對自己的要求,，不論從工作態(tài)度還是工作效率上,，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
三,、對辦公室的建議
我來公司細(xì)數(shù)也一年有余了,，雖不是集團(tuán)公司的第一批員工，但也見證了集團(tuán)公司一步步成長的過程,。我們在李總和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，一步一個臺階，使我們集團(tuán)公司向一個快速,、高效,、健康的方向發(fā)展。但集團(tuán)公司成立的時間不成,，在發(fā)展中會有一些不足,，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、人員流動太快,。公司人員流失過大,，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現(xiàn)許多重復(fù)工作,，使的工作效率不高,；同時離職手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現(xiàn)空白,。
2,、工作職責(zé)不夠明確，總是出現(xiàn)工作分配不均,，有些人很忙,，有些人又很閑的情況。
3,、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化,，面對集團(tuán)公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化,，不應(yīng)僅僅只局限在管理方面,，還應(yīng)多涉及其他的方面,，如財務(wù),、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí),。
以上幾點(diǎn)是我對公司的幾點(diǎn)建議，不知是否提的準(zhǔn)確但是從我的眼光來審視集團(tuán)這一年來的發(fā)展,。公司在慢慢發(fā)展，有一些不足是必然,，我們都是在一起成長,，這只是成長的一個過程，望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個合理的解決辦法,，這樣我們集團(tuán)公司才能走的更遠(yuǎn),，更好！
xx年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力。與集團(tuán)公司共同成長,，并祝愿集團(tuán)公司發(fā)展越來越好,，業(yè)績蒸蒸日上，發(fā)展之路越走越遠(yuǎn),！
辦公室工作總結(jié)簡短篇十
即將過去大學(xué)一年級,，是xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會辦公室工作穩(wěn)步前進(jìn)、成果豐碩的一年,。在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及院團(tuán)委主席,、部長的高度重視和全院師生的共同努力下，我辦公室立足我院實際,，深化服務(wù)意識,，積極發(fā)揮青年學(xué)生的主體性意識，加強(qiáng)大學(xué)生思想道德教育,，提高廣大學(xué)術(shù)的綜合素質(zhì),，開展了大量豐富多彩的文體、科技活動,，并取得了可喜的成績,。
一、為了提高學(xué)生會干事的綜合素質(zhì),，我辦公室制訂了相關(guān)的規(guī)章制度
1,、在我院學(xué)生會每次例會前，我辦公室進(jìn)行了嚴(yán)格的考勤
2,、在每次例會期間,，要求各位干事認(rèn)真記錄會議內(nèi)容
3、對多次例會缺勤或遲到的干事作出一定的處理
二,、為了充分發(fā)揮我辦公室的職能,，配合了各部門的考評
1,、安排我辦公室干事提前達(dá)到會議地點(diǎn)
2、會議前,，對部門人員進(jìn)行嚴(yán)格考勤
3,、會議中，我辦公室干事積極參與
4,、會議結(jié)束后，對各部門的會議情況及時進(jìn)行考評
三,、充分發(fā)揮團(tuán)組織的自身優(yōu)勢,，積極引導(dǎo)青年學(xué)生開展各項文體活動、課外學(xué)術(shù)活動,，提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。
1、我辦公室干事舉行例會,，提出了“拇指王大賽”的活動,，并具體安排了此次活動的具體實施方案
2、定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座,，拓寬學(xué)生知識面,，加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)功底的積累。為進(jìn)一步提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng),，培養(yǎng)法律專業(yè)精神,，我院定期邀請校內(nèi)外專家開展各類學(xué)生講座。
3,、積極參加學(xué)校的各項文體活動,。如成功舉辦我院籃球比賽，培養(yǎng)了大學(xué)生團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊意識,，讓同學(xué)們在歡笑和淚水中體會到團(tuán)隊的力量,。
四、20xx年迎新晚會中,，我辦公室體現(xiàn)了應(yīng)有的作用,。
1、在晚會的人員準(zhǔn)備工作中,，我辦公室接受了并圓滿完成了選拔和培訓(xùn)禮儀小姐的任務(wù),。
2、我辦公室干事積極參加晚會的會場后備工作,，如借器具,，搬音響，拉條幅,，貼字幅等,。維持晚會秩序,，帶動晚會氣氛。圓滿的結(jié)束了迎新晚會活動,。
3,、晚會后，又積極把音響等晚會用品及時歸還,。
總的說來,，本年度我辦公室的團(tuán)學(xué)工作堅持“一切為了學(xué)生”的宗旨，在各個方面穩(wěn)步前進(jìn),，但工作中仍然存在許多不足有待改進(jìn),。在來年的工作中，我院將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng),，認(rèn)真做好日常學(xué)生管理工作,，著重抓好學(xué)生專業(yè)素質(zhì)拓展工作，力爭創(chuàng)出經(jīng)法學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的特色,，取得更好的成績!
辦公室工作總結(jié)簡短篇十一
冬去春來,，又將歲末臨近，不知不覺2019年的工作即將告一段落,。對于每一個追求進(jìn)步的公司來說,，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也是對公司及自己的一種鞭策,。過去的近一年是忙碌而充實的一年,，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，讓我不斷地學(xué)習(xí),、成長著。
回顧一年來的工作,，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo),、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了總公司服務(wù)各廠區(qū)基層、各部門,，以總公司輔助的工作職能,，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
1.總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為總公司總負(fù)責(zé)管理部全盤工作,，我自己清醒地認(rèn)識到,，管理部是一個公司承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各廠區(qū)各項工作向確定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)管理部的工作,，可說是千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn),，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法,。通過近一年的工作、學(xué)習(xí),，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)工作的內(nèi)部分工,、業(yè)務(wù)文員的管理、辦公室,、各細(xì)段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管,。
2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作及公司辦公設(shè)備維修保養(yǎng),。
3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé),。
4)做好協(xié)調(diào)工作,。管理部工作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年,，管理部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn),，更注重與各部門的協(xié)作配合工作計劃
5)負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示的精神。
6)制度建設(shè),。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,，包括行政人事類、財務(wù)類,、業(yè)務(wù)類等等,，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。
7)落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范人事制度。
自我任職以來,，深切的體會到：地位來自成績,、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能,、比較縮小差距,。回顧這一年來的工作,，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：
1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善,，但隨著公司的發(fā)展及需求,，沒有做太大的改動，一些細(xì)節(jié)還是不夠,。
2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細(xì)心，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡,。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng),。
1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認(rèn)識,。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí),。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考,。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報,。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo),，加強(qiáng)溝通,，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給主事官及總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。
3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì),，提高辦事的實效性，不斷加強(qiáng)主動服務(wù)意識,，持續(xù)改進(jìn)各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。總經(jīng)辦及管理部的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動性強(qiáng)。因而,，對待各項工作,，要未雨綢繆，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,。
5)全面提高執(zhí)行力度,，狠抓決策落實，遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作,，保證主管及工程技術(shù)人員因素的穩(wěn)定性,。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,，即人力,、物力、財力,、信息,、技術(shù)和文化資源。在這些資源中,，最關(guān)鍵,、最寶貴的是人力資源，人才資源,。人才是企業(yè)的第一資本,，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來,。在企業(yè)管理工作中,，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法,，也是構(gòu)建和諧企業(yè),，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律,，完善績效考核制度和辦法,。從公司各項管理制度紀(jì)律、崗位履職,、溝通協(xié)調(diào)四個方面進(jìn)行細(xì)化,，提高操作性。
3)加強(qiáng)組織人員(基層管理干部)結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新,，組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化,，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡,、統(tǒng)一,、高效的原則，逐步優(yōu)化管理層級,，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu),。加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率,。
4)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng),，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進(jìn)人力競爭,，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制,。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,，提高人力資源的利用率,。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,，避免從源頭流失,，同時做好骨干人才的引進(jìn)儲備工作,。
6)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè),。作為總負(fù)責(zé)人,，應(yīng)該根據(jù)公司的實際情況，利用一切有利資源,，加大全員培訓(xùn)力度,，緊貼工作和崗位需求。做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實施,。所以，今年總經(jīng)辦及管理部的一個工作重點(diǎn)將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展,。
協(xié)調(diào),，是總經(jīng)辦與管理部協(xié)助公司進(jìn)行有效管理的一項基本職能,。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍,。這種你中有我,、我中有你、職責(zé)交錯,、利益相兼的問題,，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大,。總經(jīng)辦及管理理部最高主管在協(xié)調(diào)工作中,，一定要站在全局的高度上,，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系,，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。
新的一年，意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。2019年,，我希望各廠區(qū)/各部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績,。從小事抓起,，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。
1,、新的一年各部門課級/組級/班級/技術(shù)/品質(zhì)等人員流動每年性控在20%以下;
2,、新的一年希望制定課級以上人員，除特別情況外,，可以不加班;
3,、新的一年希望制定辦公室及相關(guān)間接人員，可以不加班(在完成本職及上級交辦事務(wù)后);
4,、新的一年希望公司各級主管徹徹底底實際上下級/層次管理,，杜絕越職越權(quán)越部門報告、請示、安排,、交辦等等各項事務(wù);
5,、新的一年希望公司特別重視并投入5s管理，特別是各生產(chǎn)單位;
6,、新的一年希望公司再重新出臺調(diào)整物料進(jìn)料,、儲存、出庫管理辦法;
7,、新的一年希望公司對生產(chǎn)的現(xiàn)場,、物料、設(shè)備重新做一次調(diào)整;
辦公室工作總結(jié)簡短篇十二
2019年,，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在機(jī)關(guān)各部門的大力支持下,，按照實現(xiàn)一個目標(biāo)(工作創(chuàng)一流)、提升兩個水平(著力提升政務(wù)服務(wù)水平和后勤服務(wù)水平),、建立三大機(jī)制(構(gòu)建應(yīng)急信息管理機(jī)制,、督查督辦機(jī)制、綜合協(xié)調(diào)機(jī)制)的總體思路,，充分發(fā)揮辦公室第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成了全年的各項工作任務(wù),。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持立足學(xué)習(xí)提高,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，著眼解決問題，堅持群眾路線,，貫徹邊整邊改,，建立長效機(jī)制,，認(rèn)真完成了教育實踐活動的學(xué)習(xí)教育,、征求意見，查擺問題,、開展批評,，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。組織干部集中理論學(xué)習(xí)68次126學(xué)時,，統(tǒng)一測試2次;班子成員集體學(xué)習(xí)討論16次32學(xué)時,，開展專題討論8場次，平均每人發(fā)言交流學(xué)習(xí)心得10次,，撰寫調(diào)研報告1篇,，開展大討論活動4場次，163人參加了討論活動,。黨員干部參加“三同”鍛煉69人次,，走訪群眾168人次，化解糾紛矛盾48起,，解決遺留問題6件,，解決群眾關(guān)心的突出問題28件。制定班子及個人整改清單,，共涉及整改事項132件,，逐個“掛號”逐項“銷號”，目前已整改125件,。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，群眾路線沒有休止符的要求，將教育實踐活動成效體現(xiàn)在全鎮(zhèn)工作中,。
(二)扎實做好黨建工作,。一是大力推進(jìn)“下基層”活動。黨員干部先后走訪群眾258戶,，開展座談會23場次,，化解糾紛矛盾16起，解決遺留問題6件,，解決群眾關(guān)心的突出問題13件,。二是抓發(fā)展保障，提服務(wù)職能,。加大培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度,，目前我鎮(zhèn)共有黨員561名，其中預(yù)備黨員8名,，吸收入黨積極分子16名,，遞交入黨申請書11名;加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，深入推進(jìn)“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”活動,，各村嚴(yán)格按照現(xiàn)任和后備1:1的比例,，共確定村級后備干部25名，每位后備村干部每季度參加村務(wù)體驗3-4次,，同時培養(yǎng)有知識,、懂管理,、用得上、留得住的優(yōu)秀青年人才66名,。三是抓好帶頭人隊伍建設(shè),。深化“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”活動，推進(jìn)“基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),、星級創(chuàng)優(yōu)”考核,，激勵村干部創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,。四是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),。以發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手,扎實推進(jìn)施家臺子村軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化，針對村級組織活動場所陳舊的問題,，主動與幫扶部門聯(lián)系對接,，爭取資金16萬元對老村部進(jìn)行維修改造。改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,，協(xié)調(diào)交通局對施家臺子村一隊主干道路鋪設(shè)砂礫石,，解決了群眾出行難的問題，通過村民“一事一議”項目,，對施家臺子村五隊的7條道路進(jìn)行硬化,，總長2185米，共投資49.8萬元,，目前3條道路已經(jīng)完成硬化,。改善水利基礎(chǔ)設(shè)施，砌護(hù),、維護(hù)渠道770多米;實施萬畝千斤糧食項目,，項目總投資1千萬元。引導(dǎo)農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)致富,，流轉(zhuǎn)六,、七隊12戶農(nóng)戶共500畝土地種植洋姜，共計實現(xiàn)農(nóng)民收入15萬元/年;流轉(zhuǎn)土地540畝建設(shè)移民移動大棚,，共計實現(xiàn)農(nóng)民收入37.8萬元;在五隊建設(shè)昇昌肉牛養(yǎng)殖廠,，帶動養(yǎng)殖戶8戶，建成農(nóng)機(jī)合作社一個,，家庭農(nóng)場3個,，形成創(chuàng)業(yè)輻射圈;投入資金14萬元，在二隊建設(shè)農(nóng)資服務(wù)部一座,，方便農(nóng)民銷售農(nóng)副產(chǎn)品,。五是強(qiáng)化黨員教育管理。進(jìn)一步做好黨員教育管理和黨員干部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動,，提高黨員素質(zhì),。
(三)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,。一是開展提升黨風(fēng)廉改建設(shè)制度執(zhí)行力活動,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)制度。制定印發(fā)了提升黨風(fēng)廉改建設(shè)制度執(zhí)行力實施方案,，突出重點(diǎn),，對著力提升“四類”黨風(fēng)廉改建設(shè)制度執(zhí)行力進(jìn)行了安排。落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,、“一把手”議事決策等相關(guān)制度,，加強(qiáng)了對干部的警示教育，進(jìn)一步健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,。二是開展“6+2+4”專項整治,。對社會保障工作、在編不在崗,、農(nóng)村“三資”清理及管理,、鎮(zhèn)、村債務(wù)化解,、“三公”經(jīng)費(fèi)管理,、宗教活動場所安全隱患、信訪積案化解及規(guī)范管理情況等開展專項整治,，切實整治惠民政策落實不到位,、鋪張浪費(fèi)大操大辦、“門難進(jìn),、臉難看,、事難辦”收受紅包等現(xiàn)象。三是運(yùn)行電子監(jiān)察平臺,，廉政風(fēng)險防控落到實處,。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，及時對廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),、相關(guān)內(nèi)容,、站所廉政風(fēng)險流程、職權(quán)流程等內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和公開;推行干部職工參與操辦婚喪嫁娶等事宜申報審批備案,，對財務(wù)管理,、公車使用進(jìn)行定期督查，確保制度落實,。
(四)認(rèn)真做好公文處理及辦會工作,。在辦文上，我們堅持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對文稿采取由主任牽頭理思路,，辦公室人員組織材料，最后主任審核的辦法,。強(qiáng)化精品意識,，既重“文以載道”，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實、新”,。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。在格式上，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性,。全年共處理上級來文1255份,，發(fā)文281份。凡上級來文,，做到及時呈送主要領(lǐng)導(dǎo)閱看,，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)工作人員閱看，文件簽閱率達(dá)100%,。認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委會,、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)例會會議記錄、紀(jì)要等歸納整理工作,，截至目前共完成26次黨委會,、37次例會會議紀(jì)要的歸納整理工作。認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備,，力求各方滿意,，通過加強(qiáng)對召開各類會議的組織與管理，對各種會議做到了及時安排,、提前準(zhǔn)備,、提前布置，全年共協(xié)調(diào),、組織召開了教育實踐活動動員大會,、總結(jié)大會、林水建設(shè)動員會,、鎮(zhèn)人民代表大會等各類大,、小會議、活動26余次,。
實施四項民生工程,，完善小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。
一是實施居民巷道及排污管網(wǎng)改造工程。目前已完成10條巷道的下水管道敷設(shè)疏通,、混凝土硬化和道路兩側(cè)面包磚鋪設(shè),，完成投資245.17萬元。
二是實施供熱管網(wǎng)改造項目?，F(xiàn)已完成1#,、2#,、3#,、4#換熱站換熱機(jī)組設(shè)備安裝，改造建設(shè)一級供熱管道2850米,、二級供熱管道1000米,，完成投資437萬元。
三是實施美麗村莊建設(shè)工程項目,。完成巷道硬化4條4500㎡,，整修巷道6條1200米;新砌圍墻2400米，粉刷圍墻20190㎡;維修大門35座,，安裝大門65個;拆除土坯房23間430平方米;種植國槐400棵,，平整巷道綠化帶、整修綠化帶內(nèi)的雜草,，鋪設(shè)綠化帶道牙磚2800㎡;沿街圍墻及房屋立面整治整修203戶,，完成投資,160萬元。
四是實施廟廟湖生態(tài)移民區(qū)衛(wèi)生改廁項目,。目前已完成1414戶改廁圍墻砌筑,，550戶改廁圍墻彩鋼頂搭建。
按照“干大事從細(xì)節(jié)做起,，做小事從大局著眼”的總體要求,，增強(qiáng)后勤工作的前瞻性和主動性，作到工作早準(zhǔn)備,、程序巧安排,、費(fèi)用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量,。
一是嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日值班制度;二是完善車輛管理制度,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度派車、用車,，進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理,，加強(qiáng)駕駛員安全教育，確保機(jī)關(guān)車輛按規(guī)定,、安全行駛;三是加強(qiáng)食堂管理,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行原料采購,，確保食堂衛(wèi)生和食品安全。四是做好公務(wù)接待,、辦公設(shè)施維護(hù),、維修、住宿管理等后勤工作,。
辦公室工作千頭萬緒,，非常繁雜。在無數(shù)的上傳下達(dá)和辦文辦會工作中,，黨政辦全體工作人員還存在著一些疏忽和漏洞,，這些問題我們將在日后的工作中加以完善和彌補(bǔ)。在今后的工作中,，我們將圍繞“工作爭一流,、服務(wù)上水平”的工作目標(biāo)，繼續(xù)抓好政務(wù)服務(wù),，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用,，為鎮(zhèn)黨委、政府全年工作任務(wù)的圓滿完成作出貢獻(xiàn),。
2019年州政協(xié)辦公室在主席會議和秘書長辦公會議的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各委(辦、室,、中心)的大力支持下,，求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，著力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力發(fā)揮參謀助手作用;著力加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;著力強(qiáng)化職責(zé),，提高服務(wù)水平,，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為州政協(xié)工作的順利開展做出了貢獻(xiàn),。
嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)工作相關(guān)制度規(guī)定,，著力規(guī)范工作程序、落實各環(huán)節(jié)責(zé)任,，進(jìn)一步提高了辦文,、辦會、辦事等各項常規(guī)工作成效,。
一是公文辦理更規(guī)范,。嚴(yán)格文件的擬稿、審核、簽發(fā),、登記,、校對、印制,、分發(fā)和檔案歸卷,、保密等程序，落實公文辦理和檔案管理各環(huán)節(jié)責(zé)任人,，進(jìn)一步提高了文件的時效性,、嚴(yán)謹(jǐn)性和檔案的系統(tǒng)性、安全性,，全年共辦理各類文件1800余件,，未出現(xiàn)明顯錯漏，檔案齊備,、安全,，確保了辦文工作準(zhǔn)確,、規(guī)范,、安全、高效,。
二是會務(wù)組織更嚴(yán)謹(jǐn),。大型會議設(shè)立專門組織籌備機(jī)構(gòu)，中,、小型會議嚴(yán)格按程序?qū)嵤?，每個會議都制定方案、明確分工,、落實責(zé)任到人,。做到會議流程清晰、組織規(guī)范,、程序嚴(yán)謹(jǐn),、成果轉(zhuǎn)化及時。截至11月底,，成功組織了1次全會,、6次常委會、13次主席會,、28次黨組會及全州政協(xié)主席秘書長座談會等會議,，編輯、整理出31條協(xié)商意見,、建議報送州委,、州政府及相關(guān)部門，多條意見、建議得到了州委,、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，促進(jìn)了相關(guān)工作的發(fā)展。
三是后勤保障更有力,。實行財務(wù)月報制度,、工作項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算審核制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報告編制,、經(jīng)費(fèi)審批和賬目核銷等程序,，促進(jìn)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、安全,、節(jié)約,。嚴(yán)格執(zhí)行《黔西南州公務(wù)接待管理辦法》，加強(qiáng)接待工作細(xì)節(jié)的銜接配合,，先后接待來賓25批次,，其中省部級領(lǐng)導(dǎo)7批、廳局級干部17批,，其他來賓1批,，做到既有禮有節(jié)符合規(guī)范又很好地服務(wù)了中心工作，得到了廣泛好評,，保證了工作順利開展,。嚴(yán)格車輛調(diào)派登記、車輛運(yùn)行月報告等制度,，加強(qiáng)對駕駛員的思想道德和職業(yè)規(guī)范教育,，確定車輛維護(hù)點(diǎn)，確保車輛滿足工作需要和安全要求,。
四是人事老干工作更用心,。完善了機(jī)關(guān)干部考核、考察的信息檔案,，確保人事管理,、學(xué)習(xí)、考察安排,、推薦工作符合規(guī)定,，有利工作。,，考察推薦2名干部擔(dān)任副科級職務(wù),。選派了兩名科級干部到興義市坪東街道辦灑金村和戈底河村掛職鍛煉。用心做好離退休老干部工作,，支持他們開展有益身心的活動,，組織他們到貞豐,、晴隆兩縣和惠興高速等地考察學(xué)習(xí)，積極為他們排憂解難,，鼓勵和支持他們發(fā)揮余熱多做有益國家,、有益社會的事。
五是宣傳信息工作更加強(qiáng),。召開了全州政協(xié)宣傳工作會,，制發(fā)了《政協(xié)黔西南州委員會辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民政協(xié)宣傳工作的意見》，進(jìn)一步明確了我州政協(xié)宣傳信息工作的新思路和新舉措,。加強(qiáng)與貴州政協(xié)報社,、黔西南日報社、州廣播電視臺等新聞媒體的聯(lián)系和合作,，及時做好重要會議,、活動的宣傳報道，在人民政協(xié)成立66周年之際,，在《貴州政協(xié)報》,、《貴州電視臺》和州主流媒體開辟了“政協(xié)委員話貴州”、“政協(xié)委員話發(fā)展”欄目,，共發(fā)表稿件31篇(件),，全面生動的展示了全州政協(xié)的履職成果和政協(xié)委員的時代風(fēng)采，引起了強(qiáng)烈的反響,，收到了宣傳的實效,，起到了推動政協(xié)工作的目的,。進(jìn)一步充實和調(diào)整了《貴州政協(xié)報》黔西南記者站人員,，全年在《人民政協(xié)報》、《貴州政協(xié)報》等各級媒體發(fā)表稿件187篇(件);組織力量編纂《黔西南州志·人民政協(xié)篇》,，共4篇30余萬字,，促進(jìn)了政協(xié)宣傳工作的整體推進(jìn)。
一是全面參與,，協(xié)調(diào)開展好調(diào)研視察,。配合各委(辦、室,、中心)細(xì)化方案,、協(xié)調(diào)人員、安排后勤;積極參與實地調(diào)研視察和報告撰寫,，加強(qiáng)報告的規(guī)范性審核;主動加強(qiáng)與州委,、州政府及相關(guān)部門的溝通銜接，完善情況落實反饋機(jī)制,，確保報告報送及時,，領(lǐng)導(dǎo)批示反饋及時，意見建議落實及時。一年來,，參與了州政府2019年“十二件民生實事”建設(shè)情況,、“5個100工程”建設(shè)情況、“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)六項專項行動,、白龍山片區(qū)水資源涵養(yǎng)保護(hù)區(qū)建設(shè)情況14項專題調(diào)研,、視察的組織籌備、實地調(diào)研視察,，及報告撰寫,、審核、報送等工作,。其中,，《興義市白龍山水資源涵養(yǎng)保護(hù)區(qū)建設(shè)情況調(diào)研報告》得到州委書記張政的重要批示;《貴州興化宜化環(huán)保治理異地遷建情況視察報告》得到州委、州政府多位領(lǐng)導(dǎo)同志的批示,，對意見建議給予充分肯定和高度重視,轉(zhuǎn)有關(guān)部門認(rèn)真研究采納,，并作出對策措施。認(rèn)真為上級政協(xié)到黔西南開展調(diào)研視察制定方案,、提供信息,、協(xié)調(diào)人員、組織會議,、保障后勤,，配合省政協(xié)順利完成了耕地保護(hù)、土地規(guī)劃用途管控,、山地戶外運(yùn)動發(fā)展等16個課題在黔西南的實地調(diào)研視察工作,，為上級了解黔西南、給予黔西南更大支持做好服務(wù),。
二是綜合協(xié)調(diào),，組織好各項重大活動。發(fā)揮重大活動組織工作程序規(guī)范,、協(xié)調(diào)功能突出的特點(diǎn),，圍繞活動的目標(biāo)要求，早謀劃,、強(qiáng)統(tǒng)籌,、細(xì)安排，抓住方案制定,、后勤保障,、信息傳達(dá)、文稿擬定等重要環(huán)節(jié),，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),，加強(qiáng)聯(lián)系銜接,，同心協(xié)力把工作做細(xì)做實。一年來,，認(rèn)真籌備組織了州政協(xié)全體會議,、常委會議、全州專委會工作會議等重大會議活動,。
三是發(fā)揮作用,，做好新形勢下的群眾工作。認(rèn)真貫徹中央和省委,、州委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于做好新形勢下群眾工作重要批示精神,，每月安排專人到州民調(diào)中心民意暢達(dá)窗口收集民意信息，目前已收集整理社情民意信息上百條,，派出2名機(jī)關(guān)干部參加同步小康駐村工作,，發(fā)揮辦公室聯(lián)系面廣的特點(diǎn)，認(rèn)真做好信訪接訪和信息上報工作,，積極深入基層和掛鉤點(diǎn)了解民情,、反映民意，全年共向省政協(xié),、州委,、州政府報送《社情民意專報信息》66期。其中8期得到了州委,、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示,。
一是為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀服務(wù)。站在全州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局來思考問題,，努力把握州委,、州政府的決策部署，深刻領(lǐng)會州政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，結(jié)合工作實際,，深入分析研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面,、準(zhǔn)確的信息和切實合理的意見建議;加強(qiáng)對辦公室工作人員，特別是秘書人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，著力強(qiáng)化大局意識,、服務(wù)意識，提高領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和文字工作,、日常事務(wù)辦理等綜合服務(wù)能力,，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。(面試網(wǎng) )
二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)工作,。站在州政協(xié)整體工作的層面上來思考問題,，突出工作的整體性,、聯(lián)動性和時效性，堅持《機(jī)關(guān)工作落實反饋報告制度》和“月報告,、月安排”等制度,，健全科室工作聯(lián)系會議制度，完善各委(辦,、室,、中心)、各科室互通信息,、協(xié)調(diào)合作的機(jī)制,，準(zhǔn)確掌握工作進(jìn)展情況，及時找到問題和不足,，提高了工作統(tǒng)籌水平,。加強(qiáng)與各(辦、室,、中心)的協(xié)調(diào)配合,，嚴(yán)格工作落實制度，強(qiáng)化細(xì)節(jié)銜接管理,，積極為委室履行職能,、開展工作提供支持，實現(xiàn)了各項工作的有機(jī)銜接,，有效地促進(jìn)了政協(xié)整體功能的發(fā)揮,。
三是服務(wù)委員履行好職能。站在委員的角度來思考問題,，根據(jù)委員既要履行政協(xié)職能又要開展本職工作的特殊性,，積極幫助委員協(xié)調(diào)好本職工作和政協(xié)履職之間的關(guān)系;圍繞提高委員履職實效，積極為委員搭建知情明政,、直抒己見的平臺,，支持委員在本職工作上建功立業(yè)，努力為委員解決后顧之憂,，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)求實,、民主和諧履職氛圍的形成。
一是信息化建設(shè)快速推進(jìn),。以完善信息網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn),，對黔西南政協(xié)網(wǎng)站、黔西南州政協(xié)官方微博建設(shè)進(jìn)行了研究和探索,，完善了信息收集,、整理、報送,、反饋機(jī)制,，進(jìn)一步推進(jìn)了機(jī)關(guān)信息化建設(shè),。
二是辦公條件明顯改善。按照辦公現(xiàn)代化的要求,，為各委(辦,、室、中心),、各科室配齊了桌椅,、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備,，做到每間辦公室都安裝電話,、網(wǎng)線，機(jī)關(guān)干部人手一臺電腦;加強(qiáng)資料室,、健身房及主席會議室等功能建設(shè),，使辦公樓功能設(shè)置更加符合工作需要。
三是辦公環(huán)境不斷美化,。突出綠色生態(tài)特色,，彰顯政協(xié)大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合的特點(diǎn),，結(jié)合行政中心的整體格調(diào),，組織對機(jī)關(guān)進(jìn)行綠化、美化,，合理設(shè)置了綠地,、花卉、盆景及屏風(fēng)等景觀,，努力營造舒適怡人,、生氣蓬勃的辦公環(huán)境。
四是文化氛圍逐步形成,。突出團(tuán)結(jié),、民主、和諧,，對機(jī)關(guān)文化進(jìn)行提煉,，健全了機(jī)關(guān)工會和婦委會組織，開展了萬峰林徒步大賽,、三八節(jié)活動等,，組織機(jī)關(guān)30多名干部參加了省政協(xié)舉辦的慶祝人民政協(xié)成立66周年合唱大賽。我們還與廣西自治區(qū)百色市,、云南省文山州聯(lián)合開展三省區(qū)政協(xié)書畫作品展，努力營造機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè),、積極向上,、團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍,。
一是強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。舉辦了“社會轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略管理”,、“群眾路線是黨的生命線”,、“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽警示教育”等專題講座，通過組織參加會議,、培訓(xùn),，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，赴威舍紅軍村,、“貴州精神”發(fā)源地開展主題活動,，向焦裕祿、文朝榮同志學(xué)習(xí)及慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立66周年系列活動,，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作人員對中央和省委,、州委的重要會議精神及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷夯實了做好政協(xié)工作的思想理論基礎(chǔ),，提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng),，強(qiáng)化了宗旨意識、奉獻(xiàn)精神,，以及求真務(wù)實,、團(tuán)結(jié)干事、勤政廉政的作風(fēng),，形成了爭創(chuàng)先進(jìn),、爭做優(yōu)秀的良好氛圍。
二是加強(qiáng)本職能力建設(shè),。按照州政協(xié)黨組和主席會議的要求,，調(diào)整充實了辦公室各科工作人員，進(jìn)一步優(yōu)化了辦公室工作隊伍設(shè)置,，增強(qiáng)了工作活力,。
三是加強(qiáng)制度規(guī)范化建設(shè)。完善了《財務(wù)管理制度》,、《機(jī)關(guān)工作人員考勤制度》,、《機(jī)關(guān)工作廉政制度》等，促進(jìn)了辦公室工作的制度化,、規(guī)范化和程序化,。
四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。大力提倡團(tuán)結(jié)互助的精神,，積極構(gòu)筑團(tuán)結(jié)協(xié)作工作機(jī)制,，引導(dǎo)大家增強(qiáng)團(tuán)體意識，多做相互搭臺之事,，把每項工作都作為團(tuán)體事務(wù)來協(xié)作推進(jìn),、共擔(dān)責(zé)任,，并把增進(jìn)團(tuán)結(jié)納入工作考核的重要內(nèi)容，積極幫助辦公室工作人員解決生活中的困難,，形成了同舟共濟(jì),、團(tuán)結(jié)干事、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍,。
總結(jié)一年來辦公室的工作,，緊張而有序、豐富而有效,。但也存在一些不足,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，主要是：創(chuàng)新思路,、方法的能力和水平有待進(jìn)一步提高;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)水平不夠強(qiáng),，謀劃和推進(jìn)政協(xié)整體工作的能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。同時,，也面臨人少事多和工作強(qiáng)度加大的問題,。對于這些不足，我們將高度重視,、深入研究,，切實解決和改進(jìn)。
辦公室工作總結(jié)簡短篇十三
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、人事管理,、薪資管理,、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政、人事,、采購工作,，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學(xué)習(xí),。
過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展,，為xx年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下,。
1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心,。
3,、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、資質(zhì)證書等工作
由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記,。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ),。
4,、順利完成各項會議、接待工作
對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5,、組織安排各項活動
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊,，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。
1,、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單,。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求,。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本,，盡可能地使人盡其才,，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以,，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求,、保證儲備、謹(jǐn)慎招聘,。
2,、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項培訓(xùn)
為了提高員工的服務(wù)意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作,。5月份邀請皖建培訓(xùn)學(xué)校對天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識培訓(xùn)，同時向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群,、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識培訓(xùn),。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn),，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高,，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放
xx年下半年,，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù)。
4,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作
xx年1月1日新的勞動合同法實施,，這就 就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。
由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，xx年申報工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。
5,、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法
為充分調(diào)動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況,。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部,、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后,，大大提高了員工的工作積極性,。
1、公開公共透明,，實現(xiàn)公開招標(biāo)
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。
2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
xx年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,，對商家進(jìn)行評價和分析,，合格者才能進(jìn)入合格
4、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì),，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美
2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3,、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。
4、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。
5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
辦公室工作總結(jié)簡短篇十四
彈指一揮間一年過去了,，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在辦公室班子成員和其他同志的關(guān)懷和支持下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。我是一名三支一扶大學(xué)生,，來佘家巷鄉(xiāng)年工作已經(jīng)一年的時間了,，其間有喜樂，也有哀愁,，但更多的是感激,，因為我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,，還學(xué)習(xí)到了如何做人,、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著?，F(xiàn)在,，我對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高,。
一年來,，我首先深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,，指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù),，緊跟時代潮流，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致;再是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中不掉隊、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。
二、腳踏實地,，努力工作,。
黨政辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門,。作為黨政辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。一年來，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置,、來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé),，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，勝任工作。
在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作,。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。辦公室是全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作,，對全鄉(xiāng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此,，無論是什么工作,，在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象,。黨政辦公室是鄉(xiāng)黨委、政府的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象,。堅持工作踏實,，任勞任怨，務(wù)實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏。
三、端正作風(fēng),，擺正位置,。
在工作中，我始終堅持勤奮,、務(wù)實,、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的，自工作以來,，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則,，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。
四,、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：一,、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,，政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,，但還沒有深度和廣度,，對新形勢下的工作需求還有差距;二、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn),。三,、工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。
這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，使自己當(dāng)時也很丟面子,，最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng),，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進(jìn)步
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辦公室工作總結(jié)簡短篇十五
一年來,，作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高,，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解,。
一、辦公室的日常管理工作
俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu),，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、收發(fā)傳真,、必需品的采買、招待客人及后勤管理等,。應(yīng)對繁雜瑣碎的工作,，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負(fù)責(zé)精神,，秉持著多問和多學(xué)的理念,，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。
1,、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查,，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容,；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情,。
2,、認(rèn)真做好了公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好,。正確及時打印各類文件和資料,，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。
3,、管理,、維護(hù)電腦、電話,、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，準(zhǔn)確登記使用狀況,，及時更換設(shè)備耗材,。
4、如實做好復(fù)印登記工作,。做到一張不漏,，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實登記,，及時上交財務(wù)部,。
5、按時將復(fù)印費(fèi),、傳真費(fèi),、水電費(fèi)、等各項費(fèi)用登記在冊,，隨時備查,；每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6,、做好員工的后勤服務(wù)工作,。確保大家全心投入工作,。
二、加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)水平
堅持把加強(qiáng)了學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,，豐富閱歷，擴(kuò)展視野,，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者,。用心參加了公司組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料和篇目,，堅持每一天寫工作日志,，認(rèn)真記錄每一天的工作資料，使自己的素質(zhì)有了很大的提高,，為自己開展各項工作帶給了強(qiáng)大的動力支持,。
三、201#工作計劃
第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。
第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作,；
第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。
以上是我對自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評指正,，我會努力成長為一名對公司有用的人才,。
