總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室工作人員個人工作總結篇一

一、加強業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務素質,，努力為公司發(fā)展做出更大貢獻。

我是于200x年x月從調入xx公司辦公室工作的,，由于此前在戰(zhàn)線工作,，所從事的工作性質和內容同目前所從事的辦公室工作有一定的不同。新的工作環(huán)境,，新的工作內容對我提出了新的要求,，為了使自己盡快進入工作狀態(tài)，我利用一且機會和空余時間盡量向書本,、向老同志學習,，向內行請教。為使我的業(yè)務素質有較快提高在公司領導的關心和支持下先后參加了金元公司組織的辦公室工作培訓班,、省勞動廳組織的勞動保障培訓班,。在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多,、受益匪淺”,。

我的轉變與進步，是公司領導的培養(yǎng),、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的,。我清楚自己加入水電行業(yè)時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識,、專業(yè)知識等)需要不斷的學習,，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,，是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此,，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二,、切實履行職責,，積極開展工作

辦公室工作除了日常的綜合性事務外，更多時候要根據領導的要求進行調察研究,、搞好協調服務,，了解、掌握公司各項工作動態(tài)和信息,，為領導決策提供依據,，當好參謀助手。去年8月在領導關心和信任下,，讓我負責辦公室工作,。圍繞公司“項目開發(fā)與存量收購并重”的發(fā)展戰(zhàn)略思路，我一方面協助領導理順了公司各項規(guī)章制度,，另一方面協助公司領導及相關部門搞好調研和對外協調工作,，先后陪同公司領導來到務川沙壩電站、石埡子電站,、風岡九道拐電站,、道真梅江河流域、習水桐梓河流域,、赤水習水河流域開展了資源論證和開發(fā)調研,，參與了習水河流域赤水段水能資源開發(fā)權轉讓、風岡九道拐二期收購,、余慶縣方竹水力發(fā)電廠的收購洽談等工作,。在對外協調上我一方面積極協助公司領導做好日常的來賓接待工作，另一方面配合公司領導和計劃財資部做好與中行,、農行的籌融資洽談工作,。與公司領導先后陪同省中行領導前往務川沙壩，石埡子電站進行了實地考察,，陪同市農行領導前往北京申請余慶方竹電站貸款免息,，為我公司取得中行1.2億項目貸款，余慶方竹電站貸款免息做了自己的努力。為確保公司工程項目的合法化,，及時取得項目建設的市場準入資格,，協助公司領導及有關部門協調好沙壩水電站、石埡子電站工程前期工作,，加快項目的催審催批,。同時努力協調好公司領導班子與各部室、公司各部室之間,、公司與基層單位,、公司與政府機關和上級部門的關系。為公司各項工作的順利開展搞好服務,。

三,、 缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導,，對我今后的提高是十分必要的,，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、作為辦公室主任,，在進行辦公室管理工作過程中,，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結經驗,。

2、與同志交流少,，關心同志不夠,。

具體表現：(1)同同志們的聯系不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關心不夠,。我這方面的缺點,，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足,，但還需進一步努力,。 回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,，在此對公司領導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想,、工作情況的總結，不全面和不準確的地方,，請領導和同志們批評,、指正。

辦公室工作人員個人工作總結篇二

辦公室在機關黨組,、行政班子的正確領導下,，按照機關年工作要點及辦公室的,，緊緊圍繞機關的中心工作，積極主動地為機關的正常運轉搞好服務,，努力協調各科室之間的工作關系,，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結協作,，較好地完成了本年度工作任務,，現總結如下：

一、認真調研,、多方協調,，把握全系統總體情況，為企業(yè)提供服務,，搞好全系統的企業(yè)改革工作。

充分發(fā)揮好“指導,、維護,、監(jiān)督、協調,、服務”的功能,，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務”,，一方面,，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,，以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關的法律、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,，經過進一步深化改革，擺脫了束縛,，在市場競爭中,，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務，發(fā)揚企業(yè)團結,、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統，以改變勢單力薄的局面,。努力提高服務能力和水平,，真正把聯社辦成具有“指導、維護,、監(jiān)督,、協調、服務職能和經營管理資產能力的經濟組織。

二,、掌握面上工作,，把握工作重心，突出重點,，為領導當好參謀助手,。

熱情接待，滿懷熱忱,，搞好來信來訪,，維護全系統的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求,，重點抓了三個環(huán)節(jié)：

一是從建立完善機構著手,，在市機關和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領導機構和接待室。

二是在市機關推行了領導包片,、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制,，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況,，問寒問暖,，此文來源于第一范文網排解矛盾，排查問題,，開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動。今年以來,，雖然有多起集體*事件,，但是都得到了較好解決。

三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題,。比如原市*廠破產后工資關系不順,、醫(yī)保參加不了問題，組織關系和醫(yī)療費問題,，我們都積極參加協商解決,，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領導為組長,、紀檢書記為副組長、機關各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組,，領導組下設辦公室,。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風,，機關推行了定點,、定員、定標準接待和外出考察,、開會制度,，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度,。

三,、廉潔正派，認真落實,，抓好“三項治理”工作,，為促進全系統的黨風廉政建設，作出努力,。

20xx年我們結合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面,，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：

一是結合貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神和工作實際,，將學習和改造主動觀世界放在首位，通過學習促進了世界觀的改造,，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的水平,。

二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習xx大精神,、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,，牢固樹立了科學的世界觀,、人生觀、價值觀,。

三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統教育,，特別是“兩個務必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權利觀,、地位觀,、利益觀，經受住了市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,。建立了周五學習制度,，取得了好的學習效果。

四,、搞好上傳下達,，及時高效,，當好政府和企業(yè)的橋梁。

辦公室收發(fā)傳閱文件余份,，承辦余件,，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種,，各種信件余份,，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務;機要文件的收發(fā),、保密文件的管理,、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作,。同時,，在機關經費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關好的工作環(huán)境,，為大家裝了寬帶上網,，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印,、復印工作。

五,、積極努力,，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料,，數十種,，一百多份。

六,、房改和家屬院的維修,，鍋爐管理，東街拆遷問題,，都做了較好解決,。

七、車輛管理,，繼續(xù)實行維修,、加油定點定量審批制度，保障了機關辦公和正常的工作需要,。

電話管理方面,，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調整整理機關有關部門的內線電話部,，安裝調試部,。并對電話線的布線進行了調整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線,。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔余份。

八,、安全保衛(wèi)工作,，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善,，統一打了防疫針,。

九、完成領導交辦的其它工作,。

總之,，在過去的一年里，機關辦公室的工作在機關黨政領導以及各部門的大力支持下,，經過全體人員共同努力,，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里,，我們將以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導,，團結協作，努力提高工作效率,，以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務。

辦公室工作人員個人工作總結篇三

本人自20xx年5月開始從事局辦公室文秘工作,。對于這樣一個能夠鍛煉和提升自己的崗位，本人十分珍惜,，始終盡最大努力去適應,。在領導和同事們的關心幫助下，通過自身的不斷的努力和學習,，本人已完全融入到了秘書這個崗位當中,，個人的工作技能也得到了明顯的提高。雖然還存在一些不足之處,，但總體來說付出了不少,，也收獲了很多，感覺自己成長了,，也逐漸成熟了?，F就近三年來的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室是我局的重要樞紐部門,，需要對內外的許多工作進行協調,、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經常有計劃外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，占用了很多工作時間。因此,，我經常放棄休息時間,，利用晚間和雙休日進行加班加點，利用業(yè)余時間完成一些工作任務和充實自己的業(yè)務水平,。 辦公室人手少,，工作量大，特別是會務工作較多,。在近三年里,，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展,。下屬單位遇到文字方面相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。

二、盡心盡責,，做好本職工作

1,、文書工作嚴要求。公文傳閱歸檔及時,。文件的流轉,、閱辦嚴格按照規(guī)章制度及標準化流程要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔、保管以及查閱,。

2,、下發(fā)公文無差錯。認真做好的紙質及電子文件的起草,、發(fā)送以及各類活動會議通知的擬寫,。我局發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量,。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報，做好《報》協辦的組稿工作,，以及協助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報。

4,、秘書工作,。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示,、工作報告都是經由我手交給總經理室的,，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細,、耐心,。一年來，對于各部門,、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責,，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務,，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點，我都毫無怨言,，認真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動積極參與

一年來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領導催了才開始動手,，造成了工作上的被動。

辦公室工作人員個人工作總結篇四

彈指一揮間一年過去了,，在各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了,，其間有喜樂,，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激,，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法，還學習到了如何做人,、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著。又是年底了,，我對一年來的工作進行一下總結與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正。

一,、認真學習,，努力提高

一年來，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想,。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx大精神,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向,、目標和任務,，緊跟時代潮流，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,，使自己在工作中不掉隊、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。通過學習--思考--提高，自己的思想素質,、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步,。

二、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務,，勝任工作。在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作,，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用，為此,，無論是什么工作,，在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象,。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三,、端正作風,，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領導安排,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好，自工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置,，尊重領導，團結同志,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系，大事講原則,，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四,、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一,、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現象;

二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;

三、學習掌握新政策,、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距;

四、調研工作不夠深透,，工作方法上還有待改進,。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現了不少的問題,，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子,，最后在領導的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現在的自己,，爭取更大的進步!

辦公室工作人員個人工作總結篇五

今年正值中國共產黨建黨xx周年，回顧歷史,，展望未來,。舊中國從1840年鴉片戰(zhàn)爭以后，被淪為了半封建,、半殖民地社會,。人民生活在水深火熱之中，掙扎在死亡線上,。中國一批又一批的愛國志士和人民大眾,，不甘心國家的淪亡，前仆后繼地奮起抗爭,，但都以失敗告終,。自從有了中國共產黨，中國人民的革命事業(yè)才走上了充滿希望的征程,。無數共產黨人和中國人民大眾一起經過艱苦卓絕的斗爭,，終于實現了民族的獨立和新中國的成立，1949年10月1日,，向全世界莊嚴宣告：“中國人民從此站起來了!”

建國以后,，黨領導全國各族人民迅速完成了“三大改造”，確立了社會主義制度,，積極探索社會主義建設的道路,。十一屆五中全會以來，中國共產黨帶領全國人民走上了建設有中國特色社會主義的道路,，實行了改革開放,，開辟了社會主義建設的新篇章。短短20xx年,，中國發(fā)生了翻天覆地的變化,，國民經濟高速、穩(wěn)定,、健康發(fā)展,，國家綜合國力大大增強,，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，人民過上了前所未有的幸福生活,。香港,、澳門順利回歸，圓了我們幾代人的統一夢,。

如今,，人類已經進入了21世紀，以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論為指導，在江“三個代表”和“七一講話”精神的指引下,，中國人民走向更加輝煌的美好未來,。 這一切都證明了我們的國家因為有了共產黨，人民才有出路,，因為有了毛澤東思想和鄧小平理論,，無產階級的革命事業(yè)才能沿著正確的軌道不斷地走向勝利。我通過認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的一些著作和江“七一”重要講話，嚴格按照江關于“講學習,、講政治,、講正氣”的要求提高了自己的政治思想水平，堅定了對馬克思主義的信仰,，堅定了對社會主義的信念,，增強了對改革開放和現代化建設的信心，增強了自立意識,、競爭意識,、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新意識,，自覺做到政治上,、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，在與“”邪教組織的斗爭中,，能始終堅持鮮明的政治立場。注重理論學習和加強了自身修養(yǎng),，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,，樹立了正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,。平時能夠嚴格要求自己,，注重日常生活作風的養(yǎng)成，自覺的遵守行里的各項規(guī)章制度,。

我從事辦公室工作的時間不是很長,，自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，為出版社的發(fā)展作出了自己應有的貢獻,。

通過學習體會江“三個代表”重要思想和“七一”重要講話精神,，使我進一步明確了黨員先進性標準,，同時也認真地審視了自身今年以來的思想和工作,，結合自己的工作、思想實際,，我準備：

第一,，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。

認真學習馬克思列寧主義,、鄧小平理論,，是黨章規(guī)定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎,，政治上的清醒于理論上的堅定,。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力,，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng),。理論上貧乏，政治上就不清醒,。只有刻苦學習馬克思主義理論,，才能在復雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革,、擴大開放,、大力發(fā)展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念,，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性,。

第二,，要堅持理論聯系實際,，學以致用。

理論聯系實際,，是馬克思主義一個基本原則,。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用,。最重要的是運用馬克思主義的立場,、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性,。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣,，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀上下功夫,，實現學于用、知與行,、說與做的統一,。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領,。

黨章中把學習科學文化和業(yè)務,，努力提高為人民服務的本領，作為共產黨員的一項義務作了明確的規(guī)定,。當即世界科學技術突飛猛進,，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大,。因此,，我們要把學習科學、文化和業(yè)務知識,，掌握做好本職工作的知識和本領,，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學,、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感,。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐,。要干一行,，愛一行，學一行,，鉆一行,，精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手,。

共產黨員應該成為學習的模范,，不但要刻苦學習馬克思主義理論，而且要學習科學,、文化和業(yè)務知識,，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創(chuàng)造一流的成績,。只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用,。

在今后的日子里，我一定要加倍認真負責,，更加嚴格地用共產黨員的標準來要求自己,，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距,，經受住黨組織的考驗,。無論任何時候,，無論遇到什么情況,，我都始終堅信黨的領導，認真執(zhí)行黨的各項方針,、政策,，毫不動搖地跟黨走，爭取早日加入黨組織,。

辦公室工作人員個人工作總結篇六

彈指一揮間一年過去了,，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎,。來公司快三年的時間了,，其間有喜樂，也有哀愁,，但更多的是對公司心存感激,，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,，還學習到了如何做人,、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著。又是年底了,，我對一年來的工作進行一下總結與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正。

一,、認真學習,，努力提高

一年來，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想,。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，弄清工作的方向,、目標和任務，緊跟時代潮流,，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高,，自己的思想素質,、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二,、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務,，勝任工作。在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作,，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用，為此,，無論是什么工作,，在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象,。辦公室是縣委機關的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象,。

三,、端正作風，擺正位置

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務實、高效的工作作風,，認真做好工作,。服從領導安排，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好，自工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系，大事講原則,，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四,、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一,、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;三,、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距;

四,、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩,，使自己當時也很丟面子,，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現在的自己,，爭取更大的進步!

辦公室工作人員個人工作總結篇七

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任,、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

二,、遵守制度,、敢抓敢管。

施工期間,，我按制度,、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨、孜孜不倦,。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。

我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以合格公司員工的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的(公司名)人,，能在這個大舞臺上展示自己,，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量。

辦公室工作人員個人工作總結篇八

20xx年的工作即將告一段落,，回顧這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，努力提高業(yè)務、工作水平,，較好地完成了本職工作?，F將工作情況總結如下：

一、辦公室行政管理工作

辦公室行政管理工作,。管理工作辦公室的工作千頭萬緒,，招聘入職、社保管理,、資質申報,、文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，統籌辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司資質證件,。20xx年公司資質新增兩項，年審兩項,。新增的設計丙級資質及混凝土三級資質增項工作量大,、人手少,，需要多方協調,、摸索前進,。在公司支持和財務部的大力配合下，混凝土增項資質分別于20xx年x月,、x月取得證書,；建筑三級資質、電力四級資質年審通過,。

2,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,，負責辦公會議的記錄,，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

3、抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。

二、辦公室人事管理工作

1,、落實公司人事,、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表,、認真記錄正負激勵,，辦理繳納社保新增,、轉入、減少等各項手續(xù),。按照公司采購計劃,，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購,、調配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定發(fā)放,。

2,、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大,，為保證相關人才能及時到崗,，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作,。通過專場招聘,、報紙廣告、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,，積極組織人員面試選拔,，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后,，辦公室積極協助辦理入職手續(xù),，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,，進入工作角色,。

三、加強自身學習,，提高業(yè)務水平加強自身學習

由于感到自己身上的擔子很重,，自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,，平時注重學習積累,，工作中向領導、同事學習,，業(yè)余時間堅持自學,。經過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，努力提高工作效率和工作質量,。

四,、工作中存在的問題

工作中存在的問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：第一,，有些工作還不夠細致；第二,，管理水平有待提高,；第三，統籌,、協調能力有待加強,。工作計劃和努力方向

五、20xx年工作計劃和努力方向

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，努力做到：

1,、加強學習,，拓寬知識面。努力學習建筑業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識,；

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領導的助手；

3,、注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,；

4、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,；

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

六,、合理化建議

1、由辦公室牽頭組織定期培訓,。內容包括：辦公自動化,、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化,、各部門業(yè)務知識,。本人愿意投入精力整理各方面學習資料，擔任培訓教材編制工作和培訓宣講工作,。

2,、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議,，內容可大可小,，大到工作程序改善，小到廢品回收,、節(jié)水節(jié)電,。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實時獎勵,。對于不能達成目標的,，予以處罰。

辦公室工作人員個人工作總結篇九

(一)建立健全督辦制度,，加強局機關處室的協調,，促進機關高效有序進行

今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情,、局基層單位上報的請示事項,，按照“一登記、三落實”的原則,，由專人負責登記注冊后,，落實處室、落實人員、落實時間,，進行全過程的監(jiān)督落實,。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事項,，實現急事急辦,、快事快辦、特事特辦,，對于涉及到需要幾個處室協調的事情,，根據處室職能分工，充分利用局長辦公會,、局務會等形式,，確定由主辦處室負責，協辦處室會簽,、會審,，局長辦公會、局黨委會審定等程序,，做到了有的放矢，有章可循,，提高了工作的效率,。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作,，印發(fā)了每月工作安排,，促進了局機關高效有序進行

(二)加強教育培訓，明確人員分工,，提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統增加了許多新同志,、辦文質量有所下降的特點，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質量,、保密工作及網絡運行檢查,，并針對檢查出來的問題，在7-8月召開局辦公室主任會議,，舉辦了培訓班,，請分管局領導和公文方面的專家講授課程，同時,，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班,，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力,，辦文辦會辦事的質量明顯上升,，特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無紙化得到加強,。

在局辦公室內部,，針對會務會議、文件起草審核,、公文處理,、文明考核、目標管理,、機要保密,、公務接待、來信來訪,、機關財務資產管理,、政務信息、局域網管理,、信件收發(fā)等事務眾多繁雜的情況,，局辦公室實行人員分工，落實各自職責,，突顯團結協作,，實現了“忙而不亂”、有條不紊的目標,，較好完成各項年度任務,，如在召開紅層找水會議時，因為任務重,、時間緊,、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下,，在有關處室的協助下,，有效完成了這項緊急任務。

(三)加強文件審核把關,，著力提高發(fā)文質量,，全局公文質量得到提升

一年來，在加強教育培訓的基礎上,，我辦將改進文風作為改進工作作風,、提高服務水平的一個突破口，著力提高發(fā)文質量,，嚴格公文審查把關,，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā),、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉發(fā)，確保了發(fā)文質量,。xx年,，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項,，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項，全部做到及時,、準確的審核把關和文件印發(fā),。在收文方面，收到省級機關,、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件，做到及時處理,，及時呈交局領導和各有關處室批閱,，做到了無漏文、無積壓,、無遺失,。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公文,，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規(guī)范,、程序不符合規(guī)定的文件產生，提高了公文的質量,，使全局各單位的公文得到明顯的提升,。

(四)加強“文明單位”綜合考核，認真做好目標管理工作,，提高了我局的排名

為使考核更加科學,、公正、合理,，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上,，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改，根據貫徹科學發(fā)展觀,、建設和諧地勘的精神,，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現做好主業(yè)的精神，加強了項目質量管理等方面的考核,，并提交局長辦公會審核通過,。

同時,，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《xx年度局工作目標》入手,，根據我局的職能,，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《xx年度局工作目標》,、《xx年半年工作目標管理報告》,，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通，xx年度目標管理最后得分分,，比上年增加了分,，排名由名上升為位。

(四)深入開展保密教育,，狠抓機要保密工作,，較好為地勘經濟建設保駕護航

由局辦公室具體負責的保密工作，一年來成效突出,，主要的措施是：

一是多形式地開展保密教育工作,，增強了涉密人員和領導干部的保密意識。

二是根據省委保密委,、省司法廳,、省法制辦、省保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神,，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,，明確了20xx年我局保密工作的指導思想、努力目標,、任務和要求,、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循,，有章可依,。

三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查,，堵塞泄密漏洞,，明確保密工作分管領導、涉密人員的具體職責,，及時做好保密文件的收回,、傳閱及銷毀工作。

四是加快發(fā)展保密技術,，自主完成了局內網“郵件服務器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰，對機要網絡設備,、機要密碼,，按要求嚴格管理,，對網上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文,、數據的安全,、正常運輸。經統計,，局辦公室xx年收文件2877份,，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份,，歸檔404份,，銷毀4152份，共傳閱865人次,，下發(fā)各地勘單位990份,，收回銷毀990，網上收發(fā)省委省政府文件513個,，收網上文件310份,，收地勘單位文306份，全部做到無泄漏,、無遺失和無積壓,，為地勘經濟建設起到了很好的保密保障服務作用。

辦公室工作人員個人工作總結篇十

近年來,，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署，大力踐行“三個代表”重要思想,，本著“服務到位,、協調到位、把關到位,、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務,。在具體工作中，我們主要有三個方面的做法和體會,。

一,、圍繞中心工作搞好全方位服務

搞好服務是辦公室工作的“主旋律”。面對經濟發(fā)展的新形勢和新任務,，我們找準工作的著力點,，努力為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,，積極做好傳達貫徹工作,。結合縣委,、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署，我們聯系企業(yè)實際,，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實,。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合、相統一,，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統一到了“跨越式發(fā)展的目標實現”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來；在檢查上,，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落，事事有回音,，保證了工作的有效進行,；在落實上，我們著重在服務,、引此文導,、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調研,，摸實情,，查癥結，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向,，當好向導，確保企業(yè)各項工作落到實處,。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領導的服務。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務,、管理事務,、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手,，確保優(yōu)質高效的服務,。我們想領導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難,、險、重”問題,，做到有準備,、有分析,、有建議、有安排,；我們做領導之所需,，經常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點,、難點問題的調查研究,，做到底數清、情況明,，切實為領導決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對“保先教育”時間緊,、任務重,、材料多的實際情況，從服務于黨委的大局出發(fā),，以高度的政治責任感,、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉,。在“保先教育”材料的整理與打印上,，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班,，從而使得“保先教育”圓滿結束。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題,，做好對基層的服務,。我們積極做好企業(yè)體制改革工作，針對生產經營困難,、資金缺乏,、面臨停產的企業(yè)，在盤活閑置資產,、安排就業(yè),、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上,，按照“公司制改造一批,、退出轉換一批、調整規(guī)范一批,、破產出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們考慮全面,、準備充分,、措施得力，順利完成了漁陽公司,、門窗總廠,、氧氣廠、乙炔氣廠,、農機廠產權多元化改制,，以及棉紡織廠、大修廠,、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作,，促進企業(yè)資產的合理流動和生產要素的優(yōu)化配置，實現了體制改革的新突破,。我們積極幫助企業(yè)協調解決建房問題,，針對棉紡織廠、農機廠,、掛車廠職工住房日益緊張的情況,，協助企業(yè)寫申請、打報告,，找政府,、跑土地局，辦理有關手續(xù),，協調各方關系,，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外,，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎,，熱情相送,。特別是上訪問題，我們耐心解釋,，理順情緒,，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導,。

二,、做好日常工作樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下,，聯系左右,，協調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行,，一舉一動,，都影響著全系統的工作，影響著黨委在職工心中的形象,。為此,，我們從作好日常工作做起，做到思想統一,，目標同向,，相互協作，樂于奉獻,，形成精誠團結,、干好本職工作的強大合力。具體表現：

一是辦文,、辦會標準高,、質量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風投入到日常工作中,，在通知,、請示、報告的編寫上,，堅持反復研究,，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點,，不留下一字一點的差錯,，保證了文件的質量；在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時,、準確、全面報送,，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息40多條，為上級領導決策提供了有效服務,；在會議,、活動的組織上，我們從前期準備,，到現場服務,，直至會后落實，每一件事情,、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當,，確保了會議、活動的高質量進行,。

二是文件收發(fā),、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞、快速流轉,、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓、不丟失,、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設施,，整理匯編了全部文件,，做到會議、活動一起結束,，相關材料就加以匯總,、立卷歸檔，保證查有出處,、拿有記錄,。同時，我們組織全系統檔案工作人員進行了《檔案法》,、《天津檔案管理條例》的學習,，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力；幫助吉華公司,、漁陽公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯查工作，受到了有關領導的好評,；充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,，為企業(yè)項目建設、房屋改造,、土地普查,、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級,。

三是后勤保障工作全面落實,。值班工作進一步加強，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度,，保證每天24小時電話接得通,、車子開得出、人員調得動,；門前三包制度得以全面落實,，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境,；全面落實廉政建設,，堅持“從儉、節(jié)省”的原則,，機關來客一律實行內部招待,；嚴格車輛管理，確保安全運行,，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生,；物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取水,、電,、暖的費用，沒有少收和多收現象的發(fā)生,，對職工住宅水,、電、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務,。

三、改善機關容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度,，公司領導帶頭遵守落實責任制度,。比如，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和廁所清潔制度,，機關領導和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與，從而起到了較好的示范作用,，保證了制度落實,。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元,，改造房屋20多間,，粉刷了辦公樓,，各科室安裝了空調、配備了電腦,，極大地改善了機關辦公條件,。同時，我們積極搞好機關院內的綠化和美化,，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護,，做到春花、夏蔭,、秋果,、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

我們雖然取得了一定的成績，但在工作中仍存在著差距和不足,。有應付碎鎖性事務多,、下企業(yè)調查研究少的問題，有為領導提供有分量,、有價值的內容不夠全面的問題,，有存在畏難情緒、工作推進力度不大的問題等等,。這些問題的存在,，不同程度地影響著我們的工作。今后,，我們將堅決加以糾正和改進,，大力發(fā)揚求真務實、迎難而上,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室工作,，以不斷適應新形勢,，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面,。

辦公室工作人員個人工作總結篇十一

(一)建立健全督辦制度,，加強局機關處室的協調，促進機關高效有序進行

今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度,。對局領導交辦的事情,、局基層單位上報的請示事項，按照“一登記,、三落實”的原則,，由專人負責登記注冊后,，落實處室、落實人員,、落實時間,，進行全過程的監(jiān)督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊,、任務重的事項,，實現急事急辦,、快事快辦,、特事特辦,，對于涉及到需要幾個處室協調的事情,，根據處室職能分工,，充分利用局長辦公會,、局務會等形式,，確定由主辦處室負責,，協辦處室會簽,、會審,，局長辦公會、局黨委會審定等程序,，做到了有的放矢,，有章可循，提高了工作的效率,。同時,，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作，印發(fā)了每月工作安排,，促進了局機關高效有序進行

(二)加強教育培訓,，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統增加了許多新同志,、辦文質量有所下降的特點,，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質量、保密工作及網絡運行檢查,，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班,，請分管局領導和公文方面的專家講授課程,，同時，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班,，通過教育和培訓,，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質量明顯上升,，特別是公文處理制度化,、規(guī)范化,、無紙化得到加強。

在局辦公室內部,，針對會務會議,、文件起草審核、公文處理,、文明考核,、目標管理、機要保密,、公務接待,、來信來訪、機關財務資產管理,、政務信息,、局域網管理、信件收發(fā)等事務眾多繁雜的情況,，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責，突顯團結協作,，實現了“忙而不亂”、有條不紊的目標,，較好完成各項年度任務,，如在召開紅層找水會議時，因為任務重,、時間緊,、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下,，在有關處室的協助下,，有效完成了這項緊急任務。

(三)加強文件審核把關,，著力提高發(fā)文質量,，全局公文質量得到提升

一年來，在加強教育培訓的基礎上,，我辦將改進文風作為改進工作作風,、提高服務水平的一個突破口，著力提高發(fā)文質量,，嚴格公文審查把關,，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā),、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉發(fā)，確保了發(fā)文質量,。xx年,，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項,，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項，全部做到及時,、準確的審核把關和文件印發(fā),。在收文方面，收到省級機關,、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件，做到及時處理,，及時呈交局領導和各有關處室批閱,，做到了無漏文、無積壓,、無遺失,。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公文,，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規(guī)范,、程序不符合規(guī)定的文件產生,，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升,。

(四)加強“文明單位”綜合考核,，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名

為使考核更加科學,、公正,、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上,，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,，根據貫徹科學發(fā)展觀、建設和諧地勘的精神,，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現做好主業(yè)的精神,，加強了項目質量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過,。

同時,，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,，從制定《xx年度局工作目標》入手，根據我局的職能,，修改完善了我局考核內容及分值比例,，及時報送《xx年度局工作目標》、《xx年半年工作目標管理報告》,，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,，xx年度目標管理最后得分分，比上年增加了分,，排名由名上升為位,。

(四)深入開展保密教育，狠抓機要保密工作,，較好為地勘經濟建設保駕護航

由局辦公室具體負責的保密工作,，一年來成效突出，主要的措施是：

一是多形式地開展保密教育工作,，增強了涉密人員和領導干部的保密意識,。

二是根據省委保密委、省司法廳,、省法制辦,、省保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,，明確了20xx年我局保密工作的指導思想,、努力目標、任務和要求,、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循,，有章可依,。

三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查,，堵塞泄密漏洞,，明確保密工作分管領導、涉密人員的具體職責,，及時做好保密文件的收回,、傳閱及銷毀工作。

四是加快發(fā)展保密技術,，自主完成了局內網“郵件服務器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰，對機要網絡設備,、機要密碼,，按要求嚴格管理,，對網上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文,、數據的安全,、正常運輸。經統計,，局辦公室xx年收文件2877份,，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份,，歸檔404份,，銷毀4152份，共傳閱865人次,，下發(fā)各地勘單位990份,，收回銷毀990，網上收發(fā)省委省政府文件513個,，收網上文件310份,，收地勘單位文306份，全部做到無泄漏,、無遺失和無積壓,，為地勘經濟建設起到了很好的保密保障服務作用。