總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇一

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,，使問(wèn)題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任。

二,、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn),，提升工會(huì)干部素質(zhì)。今年以來(lái),，街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會(huì)干部參加市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班,，3月份邀請(qǐng)了全國(guó)總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng),。

三、以活動(dòng)為載體,，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。在黨工委、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦,、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”,、迎春拔河,、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”,，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國(guó)大業(yè)》影片等各類活動(dòng),，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,，為各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動(dòng)作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。

四,、履行工會(huì)職責(zé),，關(guān)心職工生活。工會(huì)關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會(huì)員安排了體檢;對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問(wèn),，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過(guò)難關(guān),。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員,。

五、關(guān)愛弱勢(shì)群體,，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦,、物業(yè),、電工、保育員等證書培訓(xùn),。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng),。

六,、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中,，閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù)，同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過(guò)了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查,。

一年來(lái),，街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的差距和不足：

一是工作任然停留在老地方,，老套路上,。

二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。

今后，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項(xiàng)工作：

1,、深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。

2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時(shí)組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動(dòng),，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，努力為職工群眾說(shuō)話辦事,。

4,、積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“結(jié)對(duì)幫扶”,、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶,。

5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作，完成好上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求,，在工作中找定位,、求作為、盡職責(zé),、做貢獻(xiàn),，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇二

xx年，房管所工會(huì)在處黨委和處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神，貫徹市委八屆九中全會(huì)精神和市總工會(huì)十四屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,。圍繞中心,、窗口服務(wù)、營(yíng)造和諧氛圍,，立足于形勢(shì)發(fā)展對(duì)工會(huì)工作提出的要求,，圍繞創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)，結(jié)合單位工作的實(shí)際,，以提高窗口服務(wù)為主線,，促發(fā)展、促穩(wěn)定,、促和諧,，提高工會(huì)干部自身素質(zhì)，積極推進(jìn)職工民主管理,，深化房屋管理工作,， 重視職工素質(zhì)教育，依法維護(hù)職工合法權(quán)益,，開展有特色的群眾性文體活動(dòng)和幫困送溫暖工作,，在單位改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，不斷提高工會(huì)的凝聚力和向心力,。

一.圍繞我處總體工作開展創(chuàng)新活動(dòng)

工會(huì)緊緊結(jié)合房管所的中心工作任務(wù),，結(jié)合各類創(chuàng)建活動(dòng)，大力開展崗位競(jìng)賽活動(dòng),。在收費(fèi)員,、維修各部門人員中之間開展了爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)文明窗口的活動(dòng)，鼓勵(lì)全體員工以積極的行動(dòng),，切實(shí)參與,。借助“構(gòu)建和諧市政”的契機(jī)，號(hào)召全體工會(huì)會(huì)員以集體榮譽(yù)為重,，強(qiáng)化崗位技能鍛煉,，進(jìn)一步提高為民能力、業(yè)務(wù)水平,，提高完成本職工作的能力,。并且在員工中積極開展“假如我是一名住戶”的活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位,。工會(huì)為推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展,，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開展了以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是開展了“假如我是一名住戶”競(jìng)賽活動(dòng),，通過(guò)制訂競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案,，宣傳活動(dòng)的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會(huì)員正確認(rèn)識(shí),、積極參與到活動(dòng)當(dāng)中,。二是在房管工作中，開展了“文明部門”活動(dòng);在房屋管理中,，開展了“學(xué)雷鋒,，送溫暖”,、“一切為居民,，一切為住戶”活動(dòng)。三是在各部門中,，開展了四是抓好群眾性的技術(shù)比武,、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動(dòng)，鼓勵(lì)會(huì)員自學(xué)成才,、崗位成才,。通過(guò)深入開展系列創(chuàng)建活動(dòng)，廣大會(huì)員的思想素質(zhì)得到了明顯提高,，比,、學(xué)、趕,、幫,、超蔚然成風(fēng)。

二,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,，提高職工的文化知識(shí)，促進(jìn)工作上水平

“只要真情付出總有回報(bào),，當(dāng)自身的努力融進(jìn)企業(yè)的輝煌,，那就是人生的價(jià)值所在?！边@是所例行的學(xué)習(xí)會(huì)上,，職工們的學(xué)習(xí)感受。

所致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的全新管理機(jī)制,，成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了創(chuàng)建實(shí)施方案，確立了以“感恩,、善念,、包容、快樂(lè)”為核心的創(chuàng)建理念，通過(guò)辦黑板報(bào),、搞演講,、大討論、相互交流等形式,，營(yíng)造互動(dòng)共享,、自主管理、團(tuán)隊(duì)合作的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,，努力打造學(xué)習(xí)力,、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的學(xué)習(xí)型班組,，構(gòu)筑了終身學(xué)習(xí),，全員學(xué)習(xí)體系，形成了良好學(xué)習(xí)的氛圍,，使職工精神面貌煥然一新,，思想得到了凈化，工作有了干勁,。

我們?cè)谌_展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動(dòng),，學(xué)時(shí)學(xué)分制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容切合工作實(shí)際,， 明確“創(chuàng)建”活動(dòng)重點(diǎn) ，做到思路清晰,、活動(dòng)有序在“創(chuàng)建”活動(dòng)中,，我們按照“一個(gè)中心，兩個(gè)基礎(chǔ),，三個(gè)培育”工作思路進(jìn)行學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建工作,。

一個(gè)中心：即完成并超越完成 房屋管理指標(biāo)為中心。在學(xué)習(xí)型班組驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定班組必須完成各項(xiàng)考核指標(biāo),，要進(jìn)行總結(jié)分析,、查找差距、提出措施,。兩個(gè)基礎(chǔ)：一是崗位成才,、二是提高責(zé)任心。我們深知崗位技能整體提高是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成的基礎(chǔ),，加強(qiáng)責(zé)任心教育是完成各項(xiàng)管理技術(shù)指標(biāo)的保證,。這兩個(gè)基礎(chǔ)是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的中心工作。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇三

xx社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),，以新區(qū)建設(shè)和迎“十運(yùn)”為中心，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，以職工維權(quán)為重點(diǎn),，以“示范社區(qū)工會(huì)”建立為載體，堅(jiān)持規(guī)范化,、屬地化管理,，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展,，再立新功,，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

一,、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),，做到管理規(guī)范

村支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書記分管該項(xiàng)工作,，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),。一是按街道工會(huì)的要求,，年初,，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò),，工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃,，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),，各盡其責(zé),，發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，用心做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作,，健全管理臺(tái)帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長(zhǎng)的作用,，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息,。

二,、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益,，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與五家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商,，群眾合同，進(jìn)一步規(guī)范管理,，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳,。組織職工代表參加了街道工會(huì)首屆區(qū)域性職工代表大會(huì)，審議透過(guò)工會(huì)有關(guān)章程,。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì),，強(qiáng)化民主管理,。村工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)狀況,，存在的困難和問(wèn)題，為他們做好服務(wù),，排憂解難,。

三、突出維權(quán),，發(fā)揮工會(huì)作用

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制,，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站,，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán),。六月份在維權(quán)站召開外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì)，發(fā)放致外來(lái)務(wù)工人員的一封信,，調(diào)查問(wèn)卷,，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等,，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí),，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位,。

深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作和街道“建立最安全街道”工作結(jié)合起來(lái)，開展零點(diǎn)目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化,。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查,，努力營(yíng)造“關(guān)注安全,，關(guān)愛生命”的良好氛圍。

四,、建立特困職工檔案,，慰問(wèn)關(guān)心困難職工

為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，村工會(huì)對(duì)社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,，掌握困難職工的狀況,，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕,，村工會(huì)召開非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談會(huì),，讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛心,，共捐款24300元，走訪56名特困職工,，送去組織的關(guān)懷和溫暖,，此外，還為一戶特困職工維修了險(xiǎn)房,。

一年來(lái),，雖然做了一些工作，取得了必須成績(jī),，但離街道工會(huì)的要求還有差距,，主要是非公企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒有全部健全。xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),，守住“示范村工會(huì)”榮譽(yù),，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，體現(xiàn)維權(quán),，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn),，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)!

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇四

20xx年以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與用心配合下,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工用心開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理,、提升了職工文化素質(zhì),、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高工會(huì)干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí),、有文化,、有道德、有紀(jì)律,、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會(huì)與行政,、黨辦密切配合,，用心開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng),，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng),。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù),、新知識(shí)、新政策,，并透過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比,，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己,，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己,，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。

二,、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);用心參與公司合理化推薦活動(dòng),，公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)92條,，有效提案85條,，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好推薦,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、用心開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)

教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、職責(zé)感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，用心做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，透過(guò)雙例會(huì),、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展?fàn)顩r，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。透過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

四,、落實(shí)“關(guān)愛”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問(wèn)基層單位9家,，職工人349次,，其中農(nóng)民工人104次,，慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元，慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元,。

透過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪慰問(wèn),，真正使組織的溫暖,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí),，工會(huì)用心組織各項(xiàng)文體活動(dòng),，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”,，并取得比賽的第三名“季軍”,，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動(dòng),，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神面貌。

五,、工作的不足之處

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到，應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì),，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。

一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下，服務(wù)職工的措施沒有跟上,，雖然做了超多的努力和工作,，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。

二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求,，維權(quán)體系建設(shè),，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯,。

三是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼,，工會(huì)的工作方式、,，個(gè)性是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比,、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念,、行為方式,、工作作風(fēng)函待改善。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題,，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,。

回首過(guò)去，展望未來(lái),，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化推薦工作”,、“員工關(guān)愛行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作,，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題,。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度,，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展,。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平,。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難,，關(guān)心員工生活,，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé),，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇五

今年以來(lái),，街道工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,，在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在全街道各基層工會(huì)的辛勤努力下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣工會(huì)工作會(huì)議精神,，以黨的xx大精神為指導(dǎo),，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委,、政府中心工作,，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的重要作用，在著力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,、加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索，基本完成了今年以來(lái)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，具體做了以下幾方面的工作：

一,、抓組織建設(shè),，構(gòu)建工會(huì)工作新平臺(tái)

1、調(diào)整充實(shí)人員力量,。根據(jù)人員變動(dòng),，重新調(diào)整充實(shí)了街道總工會(huì)工作力量，街道總工會(huì)的工作作風(fēng)和工作能力得到了進(jìn)一步的提升,。

2,、繼續(xù)抓好工會(huì)組建工作。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會(huì)組建工作,，年初，街道工會(huì)會(huì)同企管站,、勞動(dòng)所,、地稅所的負(fù)責(zé)同志一起對(duì)未組建工會(huì)企業(yè)的運(yùn)作狀況進(jìn)行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會(huì)企業(yè)的基本情況,，同時(shí)采取切實(shí)有效的措施,，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),、掃盲點(diǎn),，確保全街道工會(huì)組織橫向到邊、縱向到底,、不留空白,。今年以來(lái)新建企業(yè)工會(huì)2家，覆蓋職工總數(shù)450人,。

3,、做好到期企業(yè)工會(huì)換屆選舉的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真依照工會(huì)章程,，及時(shí)做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會(huì)換屆選舉準(zhǔn)備工作,，會(huì)同企業(yè)支部、行政配齊配強(qiáng)工會(huì)班子,。街道工會(huì)印發(fā)了企業(yè)工會(huì)換屆選舉的整套材料,，幫助企業(yè)按期按質(zhì)做好企業(yè)工會(huì)換屆選舉工作。

二,、抓培訓(xùn)考核,，明確全年工作目標(biāo)

1、舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班,。7月份,，街道工會(huì)舉辦了全街道村、企事業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班，并開展了工作經(jīng)驗(yàn)交流,，相互學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)培訓(xùn)教育,，不僅拓寬了工會(huì)干部的知識(shí)面和自身素質(zhì),，使廣大工會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作首先要把提高職工素質(zhì)、凝聚職工合力,，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，要把穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益,，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),，作為工會(huì)工作的基本職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,，使工會(huì)干部們認(rèn)清了形勢(shì),，理清了思路，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的信心,。

2,、簽訂了20xx年工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書。街道工會(huì)于年初召開了全街道工會(huì)工作會(huì)議,，認(rèn)真總結(jié)了20xx年度工會(huì)工作,，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在創(chuàng)省工會(huì)工作模范街道中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，明確了20xx年工會(huì)工作的目標(biāo)和任務(wù),，分別與村,、企事業(yè)工會(huì)簽訂了20xx年度工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會(huì)工作要點(diǎn)》,、《街道工會(huì)20xx年考核細(xì)則》及《街道工會(huì)20xx年工會(huì)工作階段計(jì)劃及目標(biāo)》,。

三、抓維權(quán)幫困,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1,、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)，確保全街道職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。街道工會(huì)正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展,、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個(gè)案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系,，積極做好勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作,。具體做法：一是勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和各類矛盾調(diào)處，由工會(huì)牽頭各部門實(shí)行大調(diào)解機(jī)制,，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關(guān)調(diào)處人員,、工會(huì)干部在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),，想辦法出主意,，做到及時(shí),、合理,、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)主席解決矛盾的排頭兵作用,，每個(gè)矛盾糾紛的發(fā)生,，企業(yè)工會(huì)主席最了解情況,，最有發(fā)言權(quán),，而且是最能解決問(wèn)題的責(zé)任人,，因此我們特別注重企業(yè)工會(huì)主席的培訓(xùn)指導(dǎo)和有效的溝通,，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認(rèn)真開展企業(yè)的調(diào)研工作,，真心與企業(yè)主溝通,，及時(shí)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，積極謀求企業(yè)主對(duì)工會(huì)工作的理解和支持,，尤其是對(duì)工會(huì)主席開展工會(huì)工作的支持,，使他們能做工作，敢做工作,，做好工作,，夯實(shí)解決矛盾的基礎(chǔ)。1-6月份全街道共調(diào)處解決各類勞資糾紛矛盾20余起,，促進(jìn)了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,。

2、做好困難職工關(guān)愛幫扶工作,。街道工會(huì)建立特困職工檔案,，一如既往地關(guān)心、關(guān)注和協(xié)助政府解決特困職工,、困難職工的就業(yè),、生活、居住,、醫(yī)療和子女就學(xué)等方面的困難,，真誠(chéng)地幫助他們辦實(shí)事、做好事,、解難事,。

四、抓活動(dòng)開展,，推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)上水平

1,、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選工作,。街道工會(huì)注重與企業(yè)主真心溝通,，使企業(yè)主意識(shí)到“企業(yè)發(fā)展要靠人,，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本,，回報(bào)社會(huì),，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會(huì)的各項(xiàng)工作開展得到有力的支持,，金鄉(xiāng)縣金州萬(wàn)盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會(huì)換屆選舉,，同時(shí)通過(guò)選樹典型，弘揚(yáng)先進(jìn)等活動(dòng),，促進(jìn)了全街道工會(huì)工作的有力推進(jìn),。

2、在全街道深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟(jì)效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識(shí),，各基層工會(huì)積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓(xùn)，通過(guò)形式多樣的培訓(xùn),，增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的意識(shí),，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

3,、積極做好女工工作,，針對(duì)女工工作特點(diǎn)，工會(huì)與街道婦聯(lián),、計(jì)生辦特別注重做好女工工作,。街道工會(huì)女工委在3月8日開展了關(guān)注女性健康，保護(hù)婦女權(quán)益,，巾幗示范崗,，女性維護(hù)咨詢等系列活動(dòng)。

4,、開展職工文體活動(dòng),，繁榮職工文化生活。街道工會(huì)積極組織開展喜聞樂(lè)見,、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目,，充分展示新時(shí)期工人階級(jí)風(fēng)采，激勵(lì)全街道職工振奮精神,。

回顧全年來(lái)的工會(huì)工作,，雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足,，主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)性不夠強(qiáng),，忙于具體事物，到企業(yè)工會(huì)沉下身子了解情況和時(shí)間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象,，工會(huì)的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權(quán),、工資協(xié)商還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進(jìn)和完善,。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇六

20xx年,，社區(qū)工會(huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師工會(huì)的大力指導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和農(nóng)四師第xx次黨代會(huì)會(huì)議精神，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國(guó),，建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，按照“加大工會(huì)工作宣傳，強(qiáng)化幫扶措施,，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(huì)(婦聯(lián))工作情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)工會(huì)工作，注重工會(huì)的自身建設(shè)

xx社區(qū)黨總支十分重視工會(huì)工作,，把工會(huì)(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇,。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時(shí)，始終將工會(huì)工作與婦聯(lián)工作通盤考慮,，尤其在提高工會(huì)參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時(shí),，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計(jì)劃,、年中有活動(dòng),、年末有總結(jié)。

社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會(huì)委員會(huì)以來(lái),，始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))組織的自身建設(shè),，專門配備了工會(huì)工作人員，工會(huì)的各項(xiàng)工作得以正常開展,。工會(huì)(婦聯(lián))活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予充分地保障,。

二、各部門相互協(xié)調(diào),、積極支持,、密切配合

工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,，工會(huì)的工作顯得更為重要,。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,，建立健全了各種規(guī)章制度,，全年召開了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),，從人,、財(cái)、物全方位給予大力支持,。

社區(qū)黨總支積極支持工會(huì)(婦聯(lián))工作,，工會(huì)(婦聯(lián))組織開展的各類活動(dòng)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與,，各部門相互協(xié)調(diào),、積極支持、密切配合,，圓滿完成和發(fā)揮了工會(huì)(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用,。

三、以送溫暖為載體,，關(guān)心困難弱勢(shì)群體

送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系居民群眾,，幫助困難居民的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。

1,、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制,，社區(qū)成立了困難居民幫扶站,，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度，開展了進(jìn)百家門,、知百家情,、管百家事、解百家難,、暖百家心的“五百”活動(dòng),。

社區(qū)工作人員通過(guò)走訪、入戶,、了解,、掌握每戶居民的具體情況，做到申請(qǐng),、救助程序公開,、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請(qǐng)資助2200元,，社區(qū)低保對(duì)象4戶,，保障人口11人，累計(jì)發(fā)放保障金16500元;臨時(shí)救濟(jì)8戶,，發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元,。同時(shí)積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作,。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,，免費(fèi)為師直6個(gè)單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被,、生活日用品等捐贈(zèng)物資121件(套)，大米2330公斤,，面粉3250公斤,，清油233桶，購(gòu)買平價(jià)商品2361人次,。

2,、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”,、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,，安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會(huì),，及時(shí)了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動(dòng),，努力營(yíng)造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì),、“青松”民樂(lè)隊(duì)、老年合唱隊(duì),、老年門球隊(duì),，并經(jīng)常舉辦老年健康知識(shí)講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動(dòng)和“送溫暖”慰問(wèn)工作;為殘疾人辦理殘疾證,，積極為行動(dòng)不便老人申請(qǐng)輪椅等,，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。

3,、為居民提供及時(shí)便利的物業(yè)服務(wù),。為保證居民群眾自來(lái)水正常、安全,、合理使用,，社區(qū)多方籌措資金，通過(guò)居民群眾自出,，社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法,，投入3萬(wàn)余元用于自來(lái)水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù)，滿足居民群眾的生活需求,，全年為居民提供維修,、更換、安裝各種水,、暖,、電設(shè)施,、設(shè)備、線路153次,，及時(shí)解決了居民生活中的困難,，把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來(lái)認(rèn)真做實(shí)做好。

4,、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作,。建立健全了社區(qū)勞動(dòng)保障工作九個(gè)臺(tái)帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,，組織下崗失業(yè)人員參加師工會(huì)、師勞動(dòng)就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次,，提供就業(yè)崗位21人,，推薦就業(yè)59人次，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人,。

四,、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動(dòng)和在窗口服務(wù)崗位爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng),，仍然是今年xx社區(qū)工會(huì)的重點(diǎn)工作,。社區(qū)工會(huì)在年初對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署，制定了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施方案,，在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼,，經(jīng)各居委會(huì)推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會(huì)審核,，報(bào)社區(qū)黨總支評(píng)定,，在去年9戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰,。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序,、順利進(jìn)行之中,。

維權(quán)工作是工會(huì)工作重中之重的。社區(qū)以宣傳,、教育,、學(xué)習(xí)，以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ),，建立維權(quán)長(zhǎng)效宣傳機(jī)制,。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長(zhǎng)廊,、墻報(bào),、簡(jiǎn)報(bào)，定期更換宣傳,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,，如《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》《刑法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等知識(shí)的宣傳,，引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法,、用法,，把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會(huì)日常工作中去,。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,，我們通過(guò)推行勞動(dòng)合同的簽訂、工會(huì)會(huì)員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會(huì)議,，維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益,，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性。

1,、推行勞動(dòng)合同的簽訂制度,，維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動(dòng)合同的簽訂是當(dāng)前工會(huì)工作的“重頭戲”,。針對(duì)此項(xiàng)工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手,，對(duì)社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動(dòng)合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動(dòng)關(guān)系較為穩(wěn)定,，利益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,，依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利,。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過(guò)居民代表委員會(huì)和工會(huì)會(huì)議參與通過(guò)，并進(jìn)行公示，通過(guò)積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,，社區(qū)民主建設(shè)意識(shí)和民主管理意識(shí)明顯提高,，“社區(qū)連著你我他，平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng),。

五,、組織開展文娛活動(dòng)，豐富居民文化生活

一年來(lái),，由社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))牽頭,，工會(huì)會(huì)員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng),，發(fā)揮工會(huì)(婦聯(lián))的組織作用,。如“三八”婦女健康知識(shí)專題講座、“五一”居民趣味文體活動(dòng),、開展“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng),、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動(dòng)計(jì)劃,、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動(dòng)”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀,、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺(tái)”歌詠活動(dòng),、通過(guò)宣傳,、咨詢活動(dòng)的開展、積極宣傳黨的方針政策,、公民道德,、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育,，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式,、開展了以“消防知識(shí)”、“防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)”等內(nèi)容的宣傳活動(dòng),，在活動(dòng)中普及了科學(xué)知識(shí),，也提高了居民的自我保護(hù)意識(shí)。

六,、存在的問(wèn)題和今后的工作打算

1,、管理居民點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶,、1567人,，其中工會(huì)會(huì)員51人，離退休人員189人,，下崗失業(yè)人員362人,，少數(shù)民族48人,。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人,，特崗大學(xué)生2人,。工會(huì)開展工作難度大。

2,、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張,，工會(huì)工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離,。

3,、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所小，缺乏必要的辦公,、活動(dòng)場(chǎng)所,，不能開展大型活動(dòng)。

今后的工作打算：

積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng),，提高工會(huì)會(huì)員和居民的自身素質(zhì),，為社區(qū)開展各類活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。

繼續(xù)做好扶貧幫困工作,，使這項(xiàng)民心工作在公開,、公平、公正,、透明的環(huán)境中做實(shí)做好,，讓上級(jí)組織滿意，讓老百姓滿意,。

繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情,，為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安,、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn),，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長(zhǎng)治久安做出我們的積極努力,。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇七

一年來(lái)，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn),，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理,、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。

一是注重調(diào)查研究，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法,。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪,、調(diào)研，廣泛聽取基層意見,，并就多次召開專題研討會(huì),，探討工會(huì)工作的新方式、方法,。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳,。年初，我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,，及時(shí)更新,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明,、底數(shù)清,，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、經(jīng)營(yíng)性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,，采取“先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,，有計(jì)劃,、有步驟的開展組建活動(dòng),，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。

二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的 “八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭(zhēng)取資金,，為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買設(shè)施,、制作用品等,，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度,。同時(shí),，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人,，組織到位,，任務(wù)落實(shí)。

二,、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道,，采用各種方式，打造關(guān)愛系列,，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來(lái),，形成關(guān)愛機(jī)制,，樹立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

一是文藝,、文化關(guān)愛。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出,、送書籍,、送講座等精神食糧;

二是物資幫扶。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品,，分送10家企業(yè),，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金,、被子和油米等,。

三是走訪慰問(wèn)。在元旦,、春節(jié),、五一期間開展走訪、慰問(wèn),、聯(lián)誼,、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),。

四是健康關(guān)愛,。開展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng),。

五是專項(xiàng)關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。

六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律,、安全,、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人,，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來(lái)工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。

三,、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,，活躍企業(yè)文化。

一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,，精彩紛呈,。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式,，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺(tái),，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎,。

二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩,。按全年“五個(gè)一,、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié),、元旦期間,，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出,、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì),、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間,，我工會(huì)組織策劃了“展才藝,，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),，活動(dòng)安排從4月到7月,，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打,，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益,。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì),、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類,，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動(dòng)站,、婦聯(lián)、司法所,，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制,，提升工會(huì)服務(wù)手段,。同時(shí)，開展“工會(huì)有約”活動(dòng),，街道,、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日,、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實(shí)事,、解難事、做好事,。 另外,，還建立了街道總工會(huì)博客，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,，擴(kuò)大工會(huì)的影響力,，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件,。

五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

70號(hào)文出臺(tái)后，我們逐條逐款進(jìn)行研究,，吃透文件精神實(shí)質(zhì),，做到掌握準(zhǔn)、利用好,。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī)，全力推進(jìn),。通過(guò)我們積極呼吁,，多次溝通、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試,。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員,，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,，我們組織了見面座談會(huì),，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù),，讓他們知道做什么，怎么做,。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,，勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確,、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用,。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇八

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī),，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五,、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,，積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后,。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇九

企業(yè)的和諧發(fā)展,，離不開企業(yè)的文化建設(shè),，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn),，在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情,、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用,。

多年來(lái),，企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，高度重視職工的文體活動(dòng)工作,，通過(guò)各種有效的文體活動(dòng)載體，著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí),。大力推進(jìn)職工文體活動(dòng)的廣泛開展,，引導(dǎo)職工積極,、自覺、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動(dòng),。根據(jù)不同人群,、不同愛好、不同年齡,、不同性別,，明確活動(dòng)主題，因地制宜,，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng),。具體總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,、組織健全,，經(jīng)費(fèi)到位。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于開展群眾性文體活動(dòng)給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動(dòng),，公司領(lǐng)導(dǎo)都積極參與,。平時(shí)經(jīng)常以普通職工的身份參加活動(dòng)，這不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情,，更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦,。極大地激發(fā)了職工參加文體活動(dòng)的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,、工會(huì)組織實(shí)施,、各方配合的工作格局，

2,、組織健全,。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況,，建立了乒乓球,、羽毛球、登山,、健身操,、演藝等文體協(xié)會(huì)，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),，把各興趣活動(dòng)小組進(jìn)行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會(huì)分會(huì),，為開展豐富多彩的文體活動(dòng)提供了組織保障,。公司工會(huì)和公司黨支部制訂全公司的文體活動(dòng)計(jì)劃,、安排活動(dòng)內(nèi)容，各部門根據(jù)自己的工作計(jì)劃安排活動(dòng),。以職工健身為著力點(diǎn),，以普遍參與為重點(diǎn)，組織活動(dòng)的原則是“大眾參與,、廣泛適宜,、全民健身、兼顧特色,?！?/p>

3、經(jīng)費(fèi)到位,。凡組織文體活動(dòng),，就涉及到活動(dòng)場(chǎng)所和公司需要的器械等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持,，每年在預(yù)算時(shí)對(duì)文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有較充足的安排,，從而保證了活動(dòng)的正常開展。凡公司里組織的活動(dòng)費(fèi)用,，由公司工會(huì)統(tǒng)一支付,，

二、文體活動(dòng)主題明確,，上規(guī)模,，有影響。

我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜,?？茖W(xué)合理開展文體活動(dòng)將關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)大家的積極性，在推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過(guò)程中,，有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力,。公司工會(huì)根據(jù)上級(jí)的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項(xiàng)主題活動(dòng),。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動(dòng),，把活動(dòng)組織方案、活動(dòng)過(guò)程應(yīng)急預(yù)案,、活動(dòng)后總結(jié)評(píng)比表彰等作為1個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)考慮和實(shí)施,，這些大型活動(dòng)在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，增強(qiáng)了整體的凝聚力,，培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三,、日常文體活動(dòng),，因地制宜,，形式多樣，適時(shí)總結(jié),。

近年來(lái),，我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”的主題，全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開展,。公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型,、集中為主，各分工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型,、分散為主,，適時(shí)總結(jié)、評(píng)比,、表彰,，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng)。

1,、公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型,、集中為主。公司工會(huì)從提高職工健康素質(zhì),，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì),，促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動(dòng)職工文體活動(dòng)的廣泛開展,?；顒?dòng)的著力點(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識(shí)，激發(fā)活動(dòng)興趣,，培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)習(xí)慣上,。工會(huì)組織的活動(dòng)固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。

2,、工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型,、分散為主。各部門能按照公司工會(huì)關(guān)于健康工程的號(hào)召,，認(rèn)真研究職工文體活動(dòng)的新思路,、新方法，不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法,，大力推進(jìn)全體職工文體活動(dòng)的廣乏開展,。在積極參與公司里各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),，根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好,，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動(dòng)，力爭(zhēng)做到活動(dòng)經(jīng)?；?，形式多樣化,，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活,。其項(xiàng)目有：登山,、游泳、健身長(zhǎng)跑及健步走,、乒乓球比賽,、羽毛球比賽、工間操,、足球比賽,、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí),、踢毽子,、跳繩比賽、拔河比賽,、棋牌等活動(dòng),。

3、適時(shí)總結(jié),、評(píng)比,、表彰，長(zhǎng)期規(guī)劃職工文體活動(dòng),。結(jié)合公司里實(shí)際情況,，抓住職工需求，適時(shí)總結(jié)長(zhǎng)期規(guī)劃,，公司工會(huì)每年夏季組織一次工會(huì)主席工作交流會(huì),，年終進(jìn)行工作總結(jié)評(píng)比會(huì)，文體活動(dòng)是交流總結(jié)評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù),。

為了調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)基層單位及職工個(gè)人積極、自覺,、持續(xù)地參加文體活動(dòng),，公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)都要進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比,、表彰,。年終還評(píng)出“健身活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行表彰，同時(shí)還利用公司網(wǎng)和公司報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳,。通過(guò)文體活動(dòng)的廣泛開展,，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速,、持續(xù),、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇十

產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神,，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),，通過(guò)開展豐富多彩的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng),，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力,。

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)

新山大成立以來(lái)，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家,，職工1300多余人,，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同,。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu),，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū),、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì),，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì)，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu),。

做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作,，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣,，通過(guò)調(diào)查研究,、召開座談會(huì),、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等,，正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。

二,、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》

新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后,，根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署,，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開會(huì)研究宣傳,、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟,、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況,，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》,，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益,。

三、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力

按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置,，產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎"七一"大合唱,、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外,，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際,，開展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng),，共組織25個(gè)男,、女團(tuán)體隊(duì)，76名男,、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽,，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌,，賽出了企業(yè)的風(fēng)格,，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過(guò)比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通,，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力,、向心力。

四,、工作中存在的不足和今后努力的方向

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會(huì)的指導(dǎo)下,，通過(guò)《工會(huì)法》的宣傳教育,，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。

(2)進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》

(3)--年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì),。

望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助,。

以上材料有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇十一

一年來(lái),，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動(dòng)為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求,，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織,。

xx年,，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,，積極實(shí)踐,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，辦事處成立后,，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì)，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任,，配備工會(huì)委員會(huì)委員_名,，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制,。

二,、以活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。

工會(huì)組織的活力在于活動(dòng),。“三八”期間,，我們組織召開了女職工座談會(huì),，向女職工表示節(jié)日的問(wèn)候。并于x年x月x日組織__名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演,。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對(duì)健康有了新的理解,，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求,。x年x月x日，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到x革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育。_,、為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽、文化年文藝匯演,、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái),，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。

三,、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來(lái)源于第一范文網(wǎng)本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局,。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款,，捐款金額xx元,。二是街道工會(huì)配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì)效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng)；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位,。

四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐,，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,，成功組建成了x幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì),。

一年的工作中,，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇十二

20xx年，x街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,，以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè),、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開展工會(huì)工作,，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一,、探索新機(jī)制,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1,、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式,。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,，延伸服務(wù)職能,，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。去年,，街道總工會(huì)通過(guò)調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》,，開展示范工會(huì),、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng),，通過(guò)年底的考核評(píng)比,、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上,，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì),、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展,，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

3,、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù),。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清,、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。新建企業(yè)工會(huì)3家,，覆蓋企業(yè)數(shù)25家,，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家,，注銷2家，更名1家,，轉(zhuǎn)出1家,。

二、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè),。

1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng),。

2,、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度,。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng),。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門,，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn),。

3、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年,，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào),。

三,、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95,、5%，基金總額達(dá)到575,、8萬(wàn)元,，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。,，新增困難職工5人,，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0、95萬(wàn)元,。

2,、健全完善職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。與此同時(shí),，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3、抓好元旦春節(jié)困難慰問(wèn),、職工醫(yī)療互助保障,、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5,、1服務(wù)卡”工作,。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng),，共計(jì)慰問(wèn)困難職工76名,，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品55700元。通過(guò)努力,，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,，其中在職參保4040人，退休參保688人,，安康參保1262人,，特種參保2170人，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5,、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人,，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4,、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng),。,，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無(wú)錫免費(fèi)療休養(yǎng),，受到職工的歡迎,。

四、搭建新平臺(tái),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。

1、摸索開展工資集體協(xié)商工作,。,，以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

2,、搭建職工*維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名，形成多層次,、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防,、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,，共接待職工信訪65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件,，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件，其它3件,，涉及職工32人次,，涉案金額294萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上,。

3,、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,，通過(guò)幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司,、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),。

五、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。

1、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),。五一前夕,，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì),、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名,。，街道總工會(huì)與文化站,、婦聯(lián),、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮,、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求,。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部,，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六,、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。

1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,，有124家（25人以上）企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637、10元,，上繳區(qū)總20%為518327,、42元，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622,、17元,。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來(lái)自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課,。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為,。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī),、政策,。

2、開展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng)；街道總工會(huì)主席深入基層,，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課,。

3、抓好信息調(diào)研工作,。,，被區(qū)總錄用信息23篇，中工網(wǎng)2篇,，市總2篇,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力,。

下半年,，街道總工會(huì)將嚴(yán)格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和薄弱環(huán)節(jié),，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面真抓實(shí)干,，確保20xx年目標(biāo)全面完成，確保整體工作有序推進(jìn),。

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照年初計(jì)劃目標(biāo),，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),，積極探索新思路,、新方法，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持“橫向到邊,，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型,，樹立榜樣,，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1,、探索區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。根據(jù)安排,，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議,。

2,、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建,，以創(chuàng)建促規(guī)范,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，積極做好20xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，動(dòng)員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三,、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)盡早完成年度任務(wù),；積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5,、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助措施，力爭(zhēng)完成全年任務(wù),；做好高溫慰問(wèn),、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。

4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施,；計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動(dòng),，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng),；七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì),；8月中下旬舉辦第六屆職工游泳比賽,；9月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng)；10月國(guó)慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽,；金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒?dòng)等。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè),，提升整體工作水平

1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn),，以黨群眾路線教育為主題，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。

2、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，下半年將完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī),，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作,。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇十三

2xx年,，*街道工委工作在區(qū)總工會(huì)、*街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,。充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性,，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè),、社區(qū)文化體育活動(dòng),、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn),。一年來(lái),，我們做了以下工作：

一,、鞏固和發(fā)展工會(huì)組織，提高廣大會(huì)員的素質(zhì)

街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會(huì)組織作為工委的主要工作來(lái)抓,。要求各社區(qū)工會(huì)按照《中國(guó)工會(huì)章程》,，動(dòng)員組織廣大群眾自愿加入工會(huì)組織,，成為工會(huì)會(huì)員,。各社區(qū)工會(huì)通過(guò)挨家挨戶動(dòng)員、發(fā)放倡議書,、辦板報(bào)宣傳,、組織活動(dòng)等形式讓廣大群眾自愿加入工會(huì)，動(dòng)員18余名居民加入社區(qū)工會(huì),。目前,，街道工委已建立了11個(gè)工會(huì)，共有會(huì)員1756名(其中有農(nóng)民工153人,、自謀職業(yè)246人,、個(gè)體工商戶37人)。

有了強(qiáng)大的組織,，街道工委把教育職工,、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位,。一是利用召開各種會(huì)議,、辦市民學(xué)校、開展豐富的群眾文化生活,、組織健康有益的競(jìng)賽活動(dòng)等形式,，對(duì)會(huì)員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,，使廣大會(huì)員樹立了正確的榮辱觀,，有了正確的人生觀、道德觀,、價(jià)值觀;二是組織動(dòng)員會(huì)員參加計(jì)算機(jī),、家政服務(wù)、商品運(yùn)營(yíng),、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn),，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力,，為他們?cè)倬蜆I(yè)奠定基礎(chǔ),。

二、切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,，為會(huì)員辦好事,、做實(shí)事

一是充分發(fā)揮會(huì)員為工會(huì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì),、提合理化建議活動(dòng)。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1余萬(wàn)元,，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強(qiáng)有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點(diǎn),，為切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用,。三是各工會(huì)堅(jiān)持對(duì)生病住院會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)。四是開展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng),，每逢過(guò)年過(guò)節(jié),，都組織會(huì)員開展豐富多彩的慶祝活動(dòng),。如：開元中街社區(qū)工會(huì)春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場(chǎng)擺上年夜飯,，升起篝火、唱著歌,、跳著舞,，讓居民群眾過(guò)一個(gè)歡慶祥和的春節(jié)，其他社區(qū)工會(huì)也都會(huì)通過(guò)舉行拔河,、乒乓接力,、跳繩、象棋比賽,、文娛表演等形式來(lái)慶祝各個(gè)節(jié)日活動(dòng)的到來(lái),。五是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會(huì)對(duì)下崗失業(yè)人員建立了臺(tái)帳,，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止,，已開發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人,，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)貼,，組織了2xx余人參加各種職介會(huì),，通過(guò)自主就業(yè)、介紹就業(yè),、靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1余人,。

三、廣泛開展群眾文化活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力

為凝聚居民群眾的人心,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊(duì),、老年保健隊(duì),、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì),、門球隊(duì),、老年文化體育協(xié)會(huì)、民間藝術(shù)團(tuán)等23支隊(duì)伍,，以文化骨干為主,，通過(guò)經(jīng)常開展文體活動(dòng)影響和帶動(dòng)其他的群眾。這些隊(duì)伍通過(guò)天天活動(dòng),、月月比賽,，節(jié)假日演出，有力地提升和促進(jìn)了社區(qū)風(fēng)貌,，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊(duì)伍品牌。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團(tuán),，一年來(lái),，經(jīng)常深入到小區(qū)、部隊(duì),、學(xué)校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出。在春節(jié),、五一節(jié)前夕,，分別到東林鄉(xiāng)、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場(chǎng)慰問(wèn)演出;開元路社區(qū)的腰鼓隊(duì),、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊(duì)伍在市,、區(qū)都屬于叫得響的隊(duì)伍。

四,、切實(shí)開展惠民幫扶活動(dòng),，為會(huì)員排憂解難

街道工委始終把關(guān)心弱勢(shì)群眾，為會(huì)員排憂解難作為工會(huì)的基本職責(zé),。一是對(duì)382名貧困會(huì)員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進(jìn)行了調(diào)查建檔;二是工會(huì)積極爭(zhēng)取各類資金做好幫貧助困送溫暖,。僅春節(jié)期間就爭(zhēng)取各類資金2萬(wàn)余元，慰問(wèn)了17多名貧困會(huì)員家庭,。三是認(rèn)真實(shí)施金秋助學(xué)行動(dòng),。六?一”期間，慰問(wèn)了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開元中街雙語(yǔ)幼兒園,，并對(duì)十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問(wèn)品,。在今秋開學(xué)前，爭(zhēng)取到資金3.54萬(wàn)元,，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng),，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué),。四是廣開多種渠道幫助貧困會(huì)員。今年三月,，治平路社區(qū)工會(huì)會(huì)員文榮?；紣盒阅[瘤無(wú)錢治療，社區(qū)工會(huì)得知其遭遇后,，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi),、居民家中募捐，共為他捐款3835元,，并爭(zhēng)取到區(qū)總工會(huì)的困難幫扶6元,，社區(qū)民政局的醫(yī)療補(bǔ)助25元。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷,，因家庭貧困無(wú)錢醫(yī)療,，社區(qū)工會(huì)到所轄單位、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛心捐款,，陸續(xù)為其捐款7845元,。開元中街社區(qū)馬兵父親早逝，母親又疾病纏身,，因家庭貧困無(wú)力操辦婚事,，街道工委和社區(qū)工會(huì)想方設(shè)法為他籌措資金，采購(gòu)新婚禮品,，并在開元中街社區(qū)會(huì)議室為他舉辦了一場(chǎng)特殊的婚禮,。開元路社區(qū)工會(huì)會(huì)員胡學(xué)光家中失火，開元路社區(qū)工會(huì)動(dòng)員居民群眾為其捐款33余元,，捐棉被二十多床,，并爭(zhēng)取到市、區(qū)總工會(huì)的幫扶資金16余元,。

2xx年,，**街道工會(huì)工作有效的促進(jìn)社區(qū)居民的和諧生活，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，實(shí)現(xiàn)工會(huì)新跨越奠定了基礎(chǔ),。結(jié)合實(shí)際工作，街道工會(huì)還存在一定的不足之處,，我們將認(rèn)真總結(jié),，努力改善工作中的不足之處，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大群眾同舟共濟(jì),、共謀發(fā)展,、為*街道經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展再立新功。

工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)收獲不足篇十四

在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部,、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在全校各部門及全體會(huì)員的大力支持下，xx小學(xué)工會(huì)堅(jiān)持以法治會(huì),，不斷加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，深入學(xué)習(xí)、貫徹“十九”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神,，主動(dòng)配合學(xué)校,，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局,，認(rèn)真履行維權(quán)職能,，主動(dòng)推進(jìn)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開,，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、推進(jìn)民主管理,，推行校務(wù)公開

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來(lái),，學(xué)校工會(huì)一直關(guān)心職工的工作和生活。堅(jiān)持教代會(huì)制度,，推行校務(wù)公開,，推進(jìn)民主管理是工會(huì)工作的重中之重。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求,，規(guī)范教代會(huì)制度,，推進(jìn)學(xué)校民主管理，學(xué)校工會(huì)主動(dòng)組織教職工參與學(xué)校民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,，讓教職工有地方說(shuō)話，有機(jī)會(huì)說(shuō)話,，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事,、要事，在決定之前,，都廣泛征求教職工的意見和建議,，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持民主辦學(xué),，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會(huì)的一個(gè)重要任務(wù),。工會(huì)協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運(yùn)行機(jī)制。在干部選拔任用,、發(fā)展黨員,、教師職稱的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、考核培訓(xùn),、教職工福利、學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開,。

二,、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事,、辦好事

關(guān)心教職工生活,、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是校工會(huì)的基本職能和重要工作,。在學(xué)校改革中,，對(duì)涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問(wèn)題，工會(huì)及時(shí)向有關(guān)部門提出建議和意見,，主動(dòng)參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。如：堅(jiān)持慰問(wèn)制度,。走訪看望生病住院的教職工,、困難家庭，對(duì)教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫;“三,、八”婦女節(jié)對(duì)全體女教職工進(jìn)行慰問(wèn),，舉行不同形式的慶祝活動(dòng);“教師節(jié)”對(duì)工作成績(jī)突出的教職工等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。元旦舉行教職工趣味體育活動(dòng),，主動(dòng)爭(zhēng)取和籌措資金，從改善教職工辦公條件,、解決中午休息困難,、到為每一位教職工預(yù)先定做生日蛋糕等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,，處理了后顧之憂,，增強(qiáng)了幸福感和責(zé)任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中,，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻(xiàn),。

三、開展豐富多彩的文體活動(dòng),，活躍教職工文化生活

校工會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校工作中心,，發(fā)揮工會(huì)這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng),。如：代表xx區(qū)教育工會(huì)組織參加蘇州市教育工會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),。在校內(nèi)，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),，慶元旦趣味體育比賽,。教職工主動(dòng)性高，參與面廣,。通過(guò)比賽,，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及校各部門之間的相互了解,、相互交流，相互合作和相互支持,，增進(jìn)了友誼,，增強(qiáng)了感情，凝聚了人心,，同時(shí),，這些活動(dòng)活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚(yáng)向上的神采飛揚(yáng),，也擴(kuò)大了xx小學(xué)的影響,。

今年，在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,，完善了教工之家的建設(shè),，增強(qiáng)了工會(huì)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性,，使學(xué)校的精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。為教職工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，努力把工會(huì)辦成全體會(huì)員的“成長(zhǎng)之家”、“和諧之家”,、“溫馨之家”,。

四、做好群眾性思想政治工作,，提高教職工整體素質(zhì)

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織,，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來(lái),，校工會(huì)工作始終圍繞學(xué)校的中心工作,，主動(dòng)配合黨支部,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，采取多種形式,，開展群眾性的自我教育活動(dòng),，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認(rèn)真組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，深入開展學(xué)習(xí)貫徹十九大和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,，對(duì)推進(jìn)學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了主動(dòng)作用,。

五,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)工作活力

學(xué)校工會(huì)在開展工會(huì)工作的過(guò)程中,，注重抓工會(huì)組織的自身建設(shè),，主要著力于以下幾個(gè)方面：

1、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定了工會(huì)工作制度,、財(cái)務(wù)管理制度等。

2,、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理,，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

3、注重提高工會(huì)專職干部及校工會(huì)委員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。

總之，在過(guò)去的一年里,，在學(xué)校黨支部,、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的共同努力下,，在改善教職工福利待遇,，維護(hù)教職工合法權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主管理,，推行校務(wù)公開,，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績(jī),，但我們還深深認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在許多差距與不足,，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進(jìn),。