總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。
班組工作總結格式及篇一
1,、擁護黨的領導,，擁護國家大政方針，遵守公司的規(guī)章制度;
2,、堅持思想和本職工作的理論學習,，不斷提高自身的綜合素質;
3、認真履行崗位職責;服從工作命令,，主動工作,，認真完成本崗位生產任務;
4、認真執(zhí)行崗位安全技術操作規(guī)程,，積極建言獻策,，做到安全生產;
5、發(fā)揮生產骨干的帶頭作用,，團結同志,，共同進步，做好對青年工人的技術、安全方面的傳,、幫,、帶的工作。
1,、切實完成工作目標,，履行班組長責任認真執(zhí)行各級領導的工作指令，仔細領會上級精神,，做好領導與班組成員工之間紐帶,，起好承上啟下的作用。增加團隊的凝聚力,，用寶石文化文化熏陶班組成員,。做好溝通工作，相信和依靠本班組職工,，全心全意為本班職工服務,。數控班圓滿完成全年生產任務和班組建設的各項考核指標。
2,、加強班組建設和管理：
1> 認真按照“五型”示范班組建設要求,，塑造班組文化建設，管理好生產現場,、數控班學習室,、更衣室，提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會和班前班后會,，傳達公司、分廠,、工區(qū)的方針政策,、指示精神及生產要求，使班組成員真正領會到公司的發(fā)展要求,、前景,、目標，努力落實生產任務和工作目標,。
2> 積極參加班組長培訓,，同時為班組成員保證學習培訓的機會，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用, 并強化對ndc,、海油等生產技術的管理力度，組織生產骨干做好傳幫帶,，保質保量完成各項關鍵生產任務,。著力打造以湯寶君 為代表的生產、技術、安全的模范形象,。
3,、狠抓安全管理：
1> 認真執(zhí)行“安全生產自主管理班組”建設要求，強化危害辨識和風險管理,，充分利用每周安全例會時間,，認真分析一周來的安全生產情況，搞好安全經驗分享和安全復述;
2> 加強了對班組安全檢查力度,，發(fā)現問題及時通報,，配合安全要領示范，并限期整改,，使安全隱患大大降低,，確保了2019年的安全生產。
加強專業(yè)知識的學習,，提高本職工作的能力,，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力;要多學習專業(yè)以外方面的知識,，拓寬自己的知識面,，提高自己的綜合素質;要認真學習方針、政策,，緊緊團結在車間的周圍,，認真領會車間的各項精神，牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想,，廣泛收集班組職工意見,，代表班組職工的心聲，爭取為車間多出一份力,。
班組工作總結格式及篇二
經過全班同學的共同努力,，我們班在各方面都有著不同程度的可喜進步?；叵脒^去的一學期：親切,、熱情地迎接新生，轉眼間就度過了大二的上學期,。我擔任了班長后明白了班干部要組織好一個班級各項事務并不是一件容易的事,，而要把一個班級班的有聲有色更是一件復雜的工程。而這學期中,，同學們都大力支持班委工作,，并共同為創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體做出努力!為了下學期更好的組織開展各項工作，現將本學期工作分為“學風,、班級風采,、個人工作陳述”三方面總結如下：
本學期大家都盡自己最大的努力抓好學習,，成績是我們大家努力最好的見證。及格率和優(yōu)秀率都大大的提高了,，初步營造了健康和諧的競爭,，互幫互助、共同進步的學習氛圍,?；叵氪蠹覡幏謯Z秒的平時及復習備考階段，起早貪黑宅克立,，宅圖書館的復習狀態(tài)還歷歷在目,，感到很欣慰，我們大家再加把勁爭取接下來的考試都是一路綠燈,。
學習是我們學生的第一要任,，但大家也不忘把學到的知識應用到實踐中來。大部分同學都參加各種方式的家教中去,，進一步學習了解教師技能,。本學期本班也創(chuàng)建了一個學習教師技能的平臺，以自愿參與原則,，舉辦了兩次“班級小課堂的活動”,，具體的了解作為一名教師應有的禮儀及基本技能。在準備前期班委都積極去咨詢學習要如何開展此活動,，舉辦過程中,，由于沒有經驗，內容和形式偏于簡單,，實踐效果不夠理想,，但會不斷創(chuàng)新，偕同班級同學共同創(chuàng)建好這個實踐平臺,。
1.評選校優(yōu)良學風班：全班同學都參與進來,，各盡其職為班集體爭取榮譽。每個宿舍跟大家分享其宿舍文化及宿舍趣事,，完善各項資料,。在籌備資料期間，由于自己有幾項工作沖突,，幸好同學們很給力,，特別是我舍友們一遍一遍的幫忙文字加工，盡力做到字字句句都是工整的和更好詮釋我們班級的風采,。最后也如愿的評上了校級優(yōu)良學風班,，這都是大家辛苦付出的功勞，為我們大一的生活畫上圓滿句號,。
2.班會暨團日活動：本學期開展了兩次以“追夢”為主題的班會,，意在調動班級的學習風氣,。第一次班會總結大一的各項工作,，指出我們要共同努力的方向;第二次班會旨在明確自己的目標,，做好人生規(guī)劃。
3.包餃子小聚餐：為了放松放松心情,，組織了這次以“信心”為主題的團日活動,，剛好當天班級有三位同學生日，借此共同慶祝,。此次活動也考驗了剛上任的班委們,，前期的場地和各種美食配料都得好好籌劃一番。
4.班級出游活動：本學期在節(jié)假日期間有部分同學自發(fā)組織了一兩次出游活動,，班級也組織了整體的金榜山一日游,。雖然就爬爬山，稍微走動走動,，但是大家還是玩得很開心,。
5.籃球賽：本次比賽男生們參與度高了很多，技術也進步很多哦,。女生同胞也抽空去幫忙加油鼓勁,。記得觀看其中一場比賽中，龍哥百分百托中哦,。帥呆了!
大一擔任班委一年,，對班級各項事務會相對了解，加上借鑒渣哥的工作經驗,，對于班長本職工作上手相對較快,。但其中也存在很多地方需要進一步改進，自己考慮不夠周到的地方,。
通知事情時,，比較重要的事情會在班級統(tǒng)一通知，并通過短信提醒,，但知道大家對于短信有點厭煩,，盡量用電腦群發(fā)減少短信條數。由于有些事情不能每個同學都記得,，常常會重復通知事情,，有點羅里羅嗦了。
班委分配工作時,，由于個人性子比較急,，有時想到什么就會做什么，而對于該做的工作不喜歡拖拉的習慣,，會一直催著趕著,，也就給大家照成困惱了,。本學期中班委工作分配中，該忙的時候沒讓一個閑著,，盡量讓大家都互相協助提高效率完成工作,，但還是有分配不妥的，開展活動時,，有時沒能讓大家都理解自己的本職工作,，往往會有力不從心的感覺。但最后還是能較好的完成本學期各項任務,。
本學期試圖調動大家參與活動的積極性,，但沒有得到較好的效果。其實是自己想法過于簡單,，沒有綜合考慮我們班一貫低調穩(wěn)重的作風來開展適合班級的活動,，碰了不少壁。但明白了一個班級要有屬于自己的文化自己的風格,，應切身實際的考慮本班同學的興趣及意愿開展些有提高自身素質性的活動,。
對于班級各項事務盡力做到民主化、透明化,，一些班級資料會及時通過郵箱,、博客來跟班級同學分享，并征求大家對班級建設的意見,。也盡量偕同各個班委整理好班級各方面材料,，做到完整、工整,。
最后,，感謝三班同學們的配合和很給力的支持，共同努力創(chuàng)造三班更多的佳績!
班組工作總結格式及篇三
自從來到xx單位工作以來,，已經有一年的時間了,，在這一年中，加強學習,，努力適應工作的需要,，經過一年的學習和工作，已能勝任現在的工作崗位,，現將一年來的工作表現總結如下：
20xx年,，在本人的不斷學習，以及同事,、領導的關心和幫助,，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我一年來的工作情況簡要總結如下:
一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通,、協調,、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和兩位大姐共同協作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。
二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高
記得局長每次開會都說：“固步自封,，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的,，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展,。因此,，我通過網絡,、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。
另外,，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,，虛心向領導,、同事請教學習，取長補短,，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷等,。
三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務
為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：
1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。
2、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。
4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。
5、制度建設方面，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序,。
四,、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新同志，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教,，學習他們的長處，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質,。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。
五,、存在的不足
1,、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在這方面,，我還有很多不足，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，記錄不全，導致遺漏一些重要內容,。
2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤,。
3、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況,。
六、今后努力的方向
1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調,、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。
2,、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。
班組工作總結格式及篇四
2019年已經過去,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對我而言,，2019年的工作是難忘,、印記最深的一年。工作職能的轉換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂,。在中心主任的領導下,，在網各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風務實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F將2019年度個人工作總結報告如下：
一年來，本人自覺提高學習積極性,，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行,。樹立了“講工作,、講團結、講奉獻”,，“只為成功找方法,，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢,、創(chuàng)新工作突破”的動力,，不僅自己能認真學習、深刻領會,，而且還利用多種渠道和途徑,，在學習中，能聯系思想工作實際,，努力做到圍繞網絡運營為主題,、把握靈魂、領會精髓,。對完成運營任務更加充滿信心,，同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，樹立了網大品牌推廣的主人翁責任感,。
一年來,，我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作，積極協助主任完成年度部門全部工作任務：
(1)積極想辦法,，克服各種困難到青島海爾集團經過談判協商,，完成了網在今年三月份全國“兩會”期間，新聞中心用七臺海爾電腦的贊助工作;
(2)較好的完成了網在全國 “兩會”新聞報道記者的后勤保障工作;
(3)按x部宣傳司的指示精神積極配合主任完成了“2019年全國知識競賽”前期和后期的各項工作,，在啟動儀式的當天協調央視網進行了現場視頻直播;
(4)完成了網資訊在其他商業(yè)網絡媒體的使用、排查,、統(tǒng)計,、談判,、合同的簽署工作;
(5)為了拓展網的品牌和知名度，積極建設地方頻道,，目前近十個地級市網地方頻道開通;
(6)完成了“x日報手機報”合作公司我的網科技公司和文化傳播公司,、通信it公司的轉換交接合同的簽署工作;
(7)配合主任完成了對外協調迎來送往等日常的瑣碎工作。
作為一名黨員,，一年來能自我嚴格要求,，能自加壓力，有憂患意識,，有強烈的事業(yè)心和責任感,，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和報社的各項規(guī)章制度,，按時上下班,，因我從事的是運營工作，經常加班加點,，從不計較報酬,，有奉獻精神，在加強作風建設方面能做出表率,。在工作中嚴格要求自己低調做人,，高調做事，求真務實,，善于與人共事,，團結同志，能主動配合有關部門負責人完成工作,。
一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是對下面辦的頻道調查研究比較少,，懶于出差,，存在著坐辦公室多，到下邊少的現象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進,、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,，意識還不夠強。
班組工作總結格式及篇五
2019年對于公司來講是起步之年,，3月3日,，公司成立慶典隆重舉行,。在公司董事會的領導下,，學校領導的關心和各部處領導的大力支持下,，尤其是全公司員工的共同努力下，各方面都取得了可喜的進步,，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下了良好的基礎,。在抗擊“非典”,、仙林北區(qū)建設,、創(chuàng)優(yōu)迎評等學校重大工作中,，都展示了人的素質和風采。
公司在完成日常的經營管理和服務工作的同時,，在下述幾方面取得了明顯的成效：實現了積極而平穩(wěn)的改制過渡;基本理順了公司與學校,、公司內部之間的關系;初步建立了現代企業(yè)的內部管理和運行機制;高管層的團隊建設和中管層的隊伍培養(yǎng)工作有了新的進展;重視了公司企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考;校外市場有了新的拓展;經濟效益有了明顯的提高，等等,。
上半年,，通過多層面討論商議,，經過認真測算研究,，通過董事會審定,，出臺了公司內部分配辦法，制定了公司及各子,、分公司年度經營管理指標與發(fā)展計劃,，簽署了經營管理目標責任書。具體經營結果詳見《公司2019年度財務報告》,。
在這一年工作中,，以理順關系為重點,，以制度建設為根本,，以提高服務質量為抓手，努力做好公司起步階段的基礎工作,，以務實高效的態(tài)度，為公司的持續(xù)發(fā)展做好準備,。
在理順公司與學校的關系上,，貫徹《南京師范大學后勤改制方案》(寧師大〈2019〉6號文)的精神，以合同化管理為基礎，強化服務意識，主動服從甲方的具體服務要求，服務質量和水平有所提高,。在理順總公司與各子、分公司的關系上,，對前三年(尤其是2019年)經營情況進行分析后，與各公司總經理簽定了年度經營管理目標責任書,，明確責權利的關系;對各子,、分公司的經營管理以指導、協調和監(jiān)督為主,，給各位總經理人事權和財權;積極配合各子,、分公司拓展校外市場(飲食公司和高校社區(qū)公司今年都獲得了新的校外市場),。
在制度建設上,，根據董事會的要求,，在黨總支的支持下,、計劃財務部和行政人事部的配合下，本年度已經和即將制定頒布的制度有：《公司分配辦法》,、《公司財務管理規(guī)定》及相關規(guī)定(三項費用提取及使用、費用開支標準及審批權限,、貨幣資金管理辦法,、應收款項管理、存貨管理,、固定資產管理,、票據管理、經濟合同管理,、對外投資管理),，《公司有關人事工作的若干規(guī)定》、《公務購車及私車公用的暫行規(guī)定》,、《公司關于“內退”人員待遇的有關規(guī)定》,、《公司崗位聘任暫行辦法》、《進一步加強干部隊伍建設的暫行辦法》,、《公司關于員工職稱評審,、職業(yè)資格考試和學歷進修的管理辦法》、《董事會獎勵基金管理辦法》等,。并已開始了iso9001質量管理體系的貫標工作,。
企業(yè)改制后,，公司在發(fā)展空間和潛力擴展的同時,，也正面臨著日益增強的挑戰(zhàn)和壓力,。這就要求全公司上下同心同德,、艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作,，為提升公司整體競爭力和綜合實力而奮斗,。同時，在公司董事長王小鵬的倡導下,，提出了公司“更大(規(guī)?；⒓s化),、更高(高水平,、深內涵)、更精(專業(yè)化,、效益化),、更強(創(chuàng)品牌、增實力)”的發(fā)展理念,，號召造就學習型企業(yè),，建構發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化。
2019年,，是公司學習制度創(chuàng)建之年,。1月和4月，分別由公司黨總支和黨委黨校牽頭,，舉辦了兩次經營管理干部培訓班,，董事長推薦并帶領閱讀《總裁智慧》、《致加西亞的信》等現代企業(yè)管理書籍,。培訓班后,，公司企業(yè)文化建設課題組與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題組組建成立，采用“走出去”(參觀蘇州現代企業(yè))和“引進來”(邀請管理,、經濟等專家授課)的形式,，相繼開展多次學習和交流活動。另外,，公司還利用周六時間,，組織各級管理等相關人員進行財務管理、績效考評,、質量貫標等知識的系統(tǒng)培訓和學習,。
2019年,，是公司企業(yè)文化創(chuàng)建之年。3月3日的成立慶典邁出了文化建設的起始步伐,，樹立了南師后勤企業(yè)的新形象“技高為師,，業(yè)精顯豪”;在南師大網站主目錄下創(chuàng)建公司及各子、分公司網頁,，出版內部期刊《動態(tài)》,，及時刊登公司改革走勢和最新舉措，以快捷高效的渠道加強對內和對外的交流與溝通;舉辦“我與”演講比賽,，圍繞公司的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及個人定位與發(fā)展等主題,，展示出當代公司員工的風采;舉辦年輕員工圣誕戶外游藝暨征集“金點子”活動;組織后勤退休職工在重陽節(jié)前夕參觀新校區(qū)和仙林大學城;年終開展評優(yōu)活動，召開公司年度總結暨“先進個人”表彰大會,。
以大學城發(fā)展為市場契機,，由公司牽頭，6月20日,，南京仙林大學城后勤協作會在南師大召開,，以教育資源共享化和運行機制市場化為切入點，共同探討了“跨校區(qū)合作,、資源共享,、優(yōu)勢互補”的新后勤運作模式。
2019年,，公司各子,、分公司結合自身發(fā)展實際，明確企業(yè)定位,，提高專業(yè)化水平,，加快發(fā)展步伐;利用體制與機制的優(yōu)勢，努力拓展校外市場,，參與市場競爭,，以股份制的形式，以資本為紐帶,，促進企業(yè)向規(guī)?；⒓s化的方向發(fā)展,。
高校社區(qū)公司在2019年度取得南師大北區(qū)學生公寓,、南京工程學院方山校區(qū)、江蘇經貿職業(yè)技術學院方山校區(qū),、江蘇工業(yè)學院武進校區(qū),、南京理工大學、河海大學老校區(qū),、應天學院,、南京中醫(yī)藥大學,、南京森林公安專科學校仙林校區(qū),、淮安信息職業(yè)技術學院城南校區(qū)等10所高校的物業(yè)管理,，使得該公司物管的高校及單位已達16所(個)，為公司規(guī)?；l(fā)展奠定基礎。飲食服務公司承接南理工紫金學院食堂,，淮安信息職業(yè)技術學院食堂,。接待服務中心將與南京中北集團和中北學院聯合創(chuàng)辦駕駛學校。建筑裝飾公司參與玄武湖隧道停車場,、河海大學體育場圍墻欄桿以及南大學生食堂裝飾等校外工程的招投標,。環(huán)境藝術公司參與河海大學、瀚宇彩欣,、森林公安,、總統(tǒng)府等綠化市場的投標，對大學城高校綠化環(huán)境市場和資源的整合方面進行了探索和嘗試,。
緊密圍繞學校2019年工作重點,，改制后的公司始終堅持姓“教”的屬性，貫徹“三服務,、兩育人”的服務宗旨,，從學校大局出發(fā)，全力以赴為抗擊非典,、仙林北區(qū)建設,、高考閱卷和創(chuàng)優(yōu)迎評等工作提供有力的后勤保障，確保學校重點工作的順利完成,。
1,、公司堅持戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線
非典突如其來，公司堅持長期戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線,。高校社區(qū)公司物管人員二十四小時值班,，不厭其煩地在每個角落噴灑消毒水，為同學們測量體溫,，密切注意他們身體狀況,，與他們交流談心;食堂師傅們使校內飲食貨源充足、貨真價實,、飯菜可口,，師生員工吃得放心、舒心;駕駛員統(tǒng)一帶上口罩,，奔波在各個校區(qū)之間,，保障運輸安全;幼兒園老師們堅持在教育第一線,，更細致入微地做好守護工作;建筑裝飾人員積極配合拆遷工作，趕工期,，不辭辛苦,。面對重大任務，面對嚴峻考驗,，公司始終謹記“學校師生員工的健康重于泰山”,，為學校的教學、科研及師生員工的生活提供有力的后勤保障,。
2,、非常時期做好高考閱卷后勤保障的各項工作
江蘇省2019年高考閱卷工作在我校進行，高考人數多于往年,，閱卷任務量加大,。在防治非典形勢不明朗的情況下，為了確保此項工作順利開展,，高校社區(qū)公司,、飲食服務公司、裝飾工程公司等公司參與高考閱卷后勤保障組的工作,，制定多套工作方案,，圓滿完成任務，贏得一致好評,。
3,、參與仙林校區(qū)北區(qū)建設
非典疫情延誤工期，北區(qū)地形復雜,，施工難度大,，長時間梅雨和高溫酷暑影響正常施工。面對不利因素,，建筑裝飾公司,、高校社區(qū)公司、環(huán)境工程公司,、飲食服務公司等公司采取有效措施,，投入大量人力和物力，完成了北區(qū)校園公共設施的建設,，環(huán)境綜合整治,，綠化布置和衛(wèi)生保潔，生活區(qū)的飲食服務等工作,，確保北區(qū)建設工程全面按期完成,。
4、公司爭當南師大“迎評創(chuàng)優(yōu)”得分手,。
迎評創(chuàng)優(yōu)過程中,，根據學校統(tǒng)一部署,，公司擬定“迎評創(chuàng)優(yōu)”后勤工作預案;在全公司范圍內全面發(fā)出書面動員，要求員工進一步明確各自崗位職責和工作要求,，將各項日常服務工作做細,、做扎實，做到守土有責;公司領導加大現場協調與監(jiān)督力度,，使得飲食供應,、交通運輸、物業(yè)管理和環(huán)境布置等各項工作落到實處,，圓滿完成任務,。
公司起步之年，在后勤改制新的形勢下,，各子,、分公司進一步轉變觀念,，主動思考本企業(yè)的未來發(fā)展,，準確進行企業(yè)定位和遠景規(guī)劃;根據現代企業(yè)制度的要求，加強全成本核算,，由模擬企業(yè)化運行逐步向完全企業(yè)化運行;加強企業(yè)內部規(guī)范管理,，適應事業(yè)發(fā)展的需要;加大管理和技術骨干的引進和培養(yǎng)力度，提升企業(yè)的綜合競爭實力,。
1,、在高校社區(qū)公司與南師大物管公司合并過程中，通過重組運行,，在不斷磨合中求同存異,，化解各種矛盾，最終實現平穩(wěn)過渡,，形成優(yōu)勢互補的合力,，促進公司業(yè)務規(guī)模的發(fā)展。
2,、在學生公寓和教學樓推行質量體系貫標,，加大員工關于體系文件的培訓、檢查和監(jiān)督力度,，使各級員工明確崗位職責和工作流程,。
3、在公司和部門等多層面完善辦公例會制度,，加強制度建設,，涉及物資采購、人事管理,、福利待遇等內容,，使公司內部各項工作更加規(guī)范有序,。
4、根據公司發(fā)展需要,，通過競聘上崗,，合理安排崗位;通過集中培訓、個別培訓,、外出專業(yè)培訓等形式,，提高服務質量。
1,、獲得裝飾二級資質,，積極爭取建筑三級資質，在市場競爭中不斷提升專業(yè)水平,。
2,、進行公司領導班子建設，加大專業(yè)技術和管理骨干隊伍的引進和培養(yǎng)工作,，加強對建筑施工隊伍的管理,。
3、根據公司的建筑行業(yè)特點,，出臺《薪酬分配辦法》,、《公司獎懲制度》、《員工考核管理辦法》等制度,，將個人薪酬與公司業(yè)績緊密結合,，更好地調動員工的工作積極性。
4,、抓住南師大北區(qū)建設的契機,，暑期奮戰(zhàn)兩個多月，并在學校創(chuàng)優(yōu)迎評等中心工作中積極主動承接各項工程,，強化過程管理和成本控制,，公司今年營業(yè)額突破指標數,。
1,、獲得綠化園林專業(yè)三級資質。
2,、公司采用“派出去,、請進來”的形式,，與南京園林局聯系，獲得多項專業(yè)技術證書,，提高員工的專業(yè)知識及操作技能,。
3、以質量體系貫標為契機，完善養(yǎng)管,、綠化工程和苗木采購等制度,，加強基礎管理。
4,、在南師大北區(qū)建設和創(chuàng)優(yōu)迎評等中心工作中積極主動承接各項工程,，在現場施工中鍛煉了隊伍，今年營業(yè)額和利潤均突破指標,。
1,、以民主集中制為原則，建立“兩會”制度(公司辦公例會和食堂主任以上管理人員會議),，形成穩(wěn)定的管理與決策程序和團結高效的工作氛圍,，發(fā)揮團隊作用;關注本專科生的成長,，重視人才梯隊的培養(yǎng),，加強隊伍建設,。
2,、根據食堂規(guī)模、位置和待攤費用等情況,，細化公司經營管理目標并按月按食堂分解落實;公開競聘食堂主任,，簽定目標責任書;改革分配辦法,，以年薪制為核心,，將責權利對應，將目標與薪酬掛鉤,。
3,、強化日報、旬報和月報,，建立規(guī)范的核算制度;制訂費用開支計劃,，控制成本支出;區(qū)分固定資產和低值易耗攤銷成本，完善成本核算;費用結算變套月變?yōu)楫斣?，使食堂帳目及時如實反映實際經營情況,。
4、由于對外積極拓展市場,，內部加強目標管理,，強化成本核算，公司經營目標完成情況良好,，成效顯著,，營業(yè)額和利潤指標實現雙超，管理和技術骨干的收入有明顯提高。
1,、通過引進人才和組織配備,，大力加強隊伍建設;調整幼教中心分配制度，加速骨干隊伍的形成,，增強了凝聚力;建立健全辦公會議制度,，強化民主議事決策;提高外聘人員的工資福利待遇，召開首屆“杯”教師技能大賽,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。
2、幼教中心今年硬件環(huán)境維修改造的力度較大,，主要集中在中心幼兒園和托兒所,，部分改善了硬件條件，解決了很多遺留問題,，為其日后發(fā)展打下堅實基礎,。
3、漢口路幼兒園通過省級示范園的年檢;龍江幼兒園通過優(yōu)質園驗收;紫金幼兒園通過了劃歸鼓樓區(qū)后區(qū)教育局專家的全面檢查;南大幼兒園自接管后,，已擴招了四個班,，現已申報了2019年的市級示范園。
4,、加大幼教中心內部各園的交流學習活動,，舉行了4次大型開放觀摩活動，效果較好,。
5,、幼教中心主動與校教科院、區(qū)教育局,、改制企業(yè),、開發(fā)商等單位保持聯系，尋找合作發(fā)展機會,。
1,、強化常規(guī)管理，切實抓好每個過程和環(huán)節(jié),，制定一系列制度,，投入大量精力，有效杜絕各類重大交通事故的發(fā)生,。
2,、雖然招待所和虎踞山莊的營業(yè)額受非典影響，但通過加強內部管理,，控制成本,，抓住創(chuàng)優(yōu)迎評等機會，主動承接業(yè)務，今年仍然超額完成了年度目標,。
積極拓展校外市場,，嘗試中央空調、鋼材,、涂料,、建材、人工草地,、體育產品等業(yè)務領域,。雖然今年沒有完成年度經營目標，但為明年的發(fā)展打下了基礎,。
班組工作總結格式及篇六
秋去冬來,，轉眼間20xx年已經接近尾聲，朝花夕拾間,，周圍的一切都在默默的發(fā)生變化,。這一年在領導及同事們的關心與幫助下開展、完成以及進行了各項工作,，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一,、專業(yè)提升
感謝領導信任給我機會接觸之前未接觸過的專業(yè)領域，認真貫徹公司領導方針;積極學習理論專業(yè)知識,，逐步從對專業(yè)的慢慢了解,，到能夠獨立完成專項報告，但專業(yè)知識還需繼續(xù)進一步的學習,。
熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使業(yè)務水平不斷提高,。
二,、具體工作事項
20xx年主要負責《章丘唐人中心工程項目保泉論證報告》、《山東省安博化工科技有限責任公司場區(qū)地質環(huán)境影響評價報告》、《融匯城大項目地下水環(huán)境影響評價報告》,、《淄博市博山區(qū)夏莊-域城-黑山煤礦區(qū)礦山環(huán)境治理與生態(tài)修復工程補充設計》,、《墾利董集30mw光伏并網發(fā)電工程地質災害危險性評估報告》、《墾利董集30mw光伏并網發(fā)電工程壓覆礦場資源評價報告》;參與了《萊蕪市大汶河片區(qū)礦區(qū)采空區(qū)地質環(huán)境影響評價報告》的前期資料收集及部分繪圖計算工作;完成三個技術標及一個施工組織設計,。
三,、思想體會
通過接觸不同的工作內容，深刻體會到,，接觸新事物不難,，難得是掌握運用，盡管在各個領域均有了一定的進步,，但在追求精,、細方面還存在著不足，這有待于在今后的工作中加以改進,、學習,。 通過完成不同內容的工作體會到團隊協作與個人獨立工作之間的關系，作為一名技術人員,，既要有一定的獨立作業(yè)能力還需與同事之間進行溝通,，在溝通中進步，在協作中完善工作,。取人之長,，補己之短，善于發(fā)現別人的長處,，互相幫助,，共同進步。
通過接觸項目的人,，不論是與甲方還是與分包方,，都應以和字為先，通過溝通和協商,，使對方了解到我們認真完成工作的態(tài)度,，做到張弛有度，快速高效的完成工作,。
20xx年的我們依舊面臨著著許多問題,，這問題既會來自外部也會存在于自身，發(fā)現問題,，解決問題才能完善自己;越來越大的競爭會給我們帶來極大的壓力,，這競爭既來自市場也會存在于企業(yè)內部，但是良性競爭是我們進步的動力,，在不斷的進步中,，我們會得到極大的提升,。希望20xx年自己可以做到更好。
班組工作總結格式及篇七
各科室在整理完善市規(guī)范化學校驗收材料的同時做了以下工作：
1,、通知四五年級數學教師認真挑選,、訓練學生參加數學能力大賽預選，上傳競賽學生名單,，9月17日下午在我校設立兩個考場,，順利完成全處四年級學生的比賽;
2、組織9名骨干教師參加教研室微課培訓,，同時下載相關材料,，按照要求，做好比賽的各項準備工作,，周五上午安排參加教研室組織的制作比賽,。
1、開展了4——6年級數學教師教學研討課活動,。講課老師都做了精心準備,，均使用了多媒體課件，課堂流程清晰完整,，學生學習效果好,。老師們聽課比較積極，每節(jié)課都有十幾位老師聽課,。
2,、通知所有教師今學期業(yè)務學習的重點是翻轉課堂的新書，同時要求觀看翻轉課堂光盤上的兩節(jié)視頻課,，并要求每人撰寫聽課體會,，周四收取了聽課體會。
3,、通知四名老師與李校長一起參加市第一共同體第一次展示會,。
1、組織四至六年級學生上網完成國防教育答題,，成立國防教育知識競賽小隊,，由六年級四名學生組成，督促加強練習;
2,、繼續(xù)開展小學男,、女生足球隊及教師足球隊的訓練工作。學生們特別積極,，再加上教練認真，工作開展得如火如荼,，成為校園的一個新景點,。
班組工作總結格式及篇八
1. 只寫事情的結果,，以及后續(xù)工作，不描寫過程;
2. 用數字說話,，一定要寫完成的百分比和絕對數值,，例如：上周收入完成50萬，完成計劃的130%,。
3. 無論結果是成功或者失敗都需要總結,，不要避重就輕;
4. 包括重要的日常工作。
5. 不超過5件重點工作,。
1. 正在進行項目的進展,，如xx項目進展正常/提前完成第幾階段/第幾階段延后;
2. 進展正常和提前的項目不需要詳細說明，延后的需要給出原因和后續(xù)改善辦法,。
3. 完成的項目：全部子階段都完成的項目名稱,、項目經理、完成時間,、與計劃相比情況按時/提前/延后?
4. 每人每周同時進行的關鍵項目不應該超過5個,。
5.
1. 包括新立項：項目名稱、項目經理,、完成時間
2. 其他新工作
1. 重要的日常工作,。
2. 不超過5件重點工作。
3.
4.
5.
1. 正在進行的項目,，本周應該完成的進度
2. 每人每周同時進行的關鍵項目不應該超過5個,。
3.
4.
5.
1. 包括新立項：項目名稱、項目經理,、完成時間
2. 其他新工作
班組工作總結格式及篇九
時值陽春,，萬物萌發(fā)，乘著“兩會”和“保先”教育的東風,，皖北煤電集團機電工作現場會在一片春色中召開了,。在此，我謹代表祁東礦（機電科）就我礦機電管理的一些做法,、思路和設想,，向大家作以匯報。大家知道,，機電管理是煤礦生產的重頭戲,，質量達標是安全生產的保障,。今年以來,，全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產帶來了嚴峻的考驗,，黨和國家對煤礦安全生產提出了更高的要求,。作為機電管理工作者,，我們深感責任重大。
進入20xx年,，我們結合機電科工作實際,，制定了“堅持人性化的管理，強化機電的精細化,，確保礦井安全生產,，實現機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下,，全科各項工作迅速展開,，并取得了一定的成果。第一季度主絞累計提升原煤62.2萬噸,，副絞累計提矸等6萬余車,，機電事故率大幅度下降，有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生,，并消滅了輕傷人身事故,，現將機電工作的幾點做法總結如下，總體來說,，我們一靠局礦領導,，二靠全科員工，三靠團結拼搏,，四靠精細運作,，我們的主要做法是：
一是全面實施“六、一,、六”機電管理工程,，推動精細化管理。
我們機電科認真貫徹落實集團公司實施精細化管理的要求,，結合本單位的工作實際和特點,，積極探索和總結機電管理的新經驗、新方法,，在機電管理上全力推行實施“六,、一、六”機電管理工程,，即六抓,、一設立、六強化：“六抓”是一抓安全,，六親不認,；二抓質量，細致入微,；三抓消耗,，斤斤計較,；四抓紀律,，鐵面無私,；五抓創(chuàng)建，持之以恒,；六抓生產,，萬無一失?！耙辉O立”是設立崗位創(chuàng)新基金,。“六強化”是強化領導,，帶頭示范,；強化培訓，提高素質,；強化管理,，精細運作；強化分配,，公平公開,；強化定額，優(yōu)化組合,；強化載體,，營造氛圍?！傲?、一、六”機電管理工程的全面實施,，進一步使機電管理工作走上了科學化,、規(guī)范化的軌道，推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善,，有效地促進了機電科各項工作的開展和完成,。
二、堅持以人為本,，實施人才工程,，發(fā)揮人才效益,，努力打造一流的機電管理隊伍
人是做好一切工作的決定因素,，高素質人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動力,?；谶@種認識,，我們注重發(fā)現人才，培養(yǎng)人才,，用好人才,，充分發(fā)揮人才效益,。首先我們對全科所有的大中專學生和管理干部進行了摸底排查,，了解他們所學專業(yè)，針對他們的技術能力和工作能力,，為他們建立個人檔案,，然后根據具體情況給各人定位。對技術好能力強的同志及時提拔到技術崗位或領導崗位上,。機電科定期召開技術人員例會，為廣大技術人員提供機會,，搭建平臺,，以便大家相互交流、相互學習,。機電科定期不定期安排技術人員轉崗輪換，以便他們在不同的崗位上集思廣益,、學習鍛練,，達到一專多能。這一人才工程的實施,，充分發(fā)揮了人才效益,，真正達到人盡其才，物盡其用,，大大提高了機電管理隊伍的整體素質,，為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎。我工作以來,，一直從事一線電工工作,，多年來，我嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè),。主要從以下幾個方面來總結：
一、思想政治學習及管理方面我認真學習馬克思列寧主義，*思想,，理論,，以三個代表的精神指導生產實踐。積極參加各種*活動,，參與管理,，以廠為家，努力工作,，做好一名生產一線電工應做的職責,。
二,、安全生產方面
1,、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識,，增強職工責任心,。
2、落實完善安全用電組織體系,，健全安全管理規(guī)章制度,。
3、加強班組用電安全管理,，鞏固安全基矗
4,、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全,。
三,、電工培訓學習方面多年來，我積極參加各種學習和培訓,，努力學習電工知識基本知訓,，供電系統(tǒng)知識，線路裝置,，照明裝置,，接地裝置，變壓器的運行和維護,，電動機維修和維護,，機床電氣控制線路，plc控制等有關知識體系,。每次學習,，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐,，運用到工作中來,，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評,。
四,、在節(jié)能降耗方面在節(jié)能方面，我積極運用已學的知識,，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻,。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度,。同時又對工廠的老的設備,，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發(fā)青春,。
五,、實踐生產方面在生產實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例,。電氣方面：
1,、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱,，查其接線是否符合銘牌規(guī)定,，繞組和首、尾端電否正確,；
2,、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路,、短路及接地等現象,；
3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現問題時,，可以直接通電試驗,，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等,。利用上述檢查方法,，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好,。及時總結各種故障現象及解決方法,，并記錄在案，用來指導實踐,，同時也提高自己的業(yè)務水平,。
總之，在生產實踐中做到規(guī)章制度上墻,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。多年來,，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術改造,，設備運行更加科學化,、合理化。
班組工作總結格式及篇十
組織部：做好20xx級新生團情況統(tǒng)計和團員證補辦等工作,，并協助開展軍訓期間新生交流會,。
宣傳部：軍訓走訪，了解12級同學書法,、繪畫,、寫作等各方面的才能;進行軍訓簡報征集工作;進行新生展板比賽。
辦公室：做好新生交流會的前期準備工作;做好迎新晚會前期的準備工作,。
紀檢部：整理部門本學期工作所需要的文件,、策劃和相關工作表格;初步建立部門文化;和12級新生做好交流溝通;協助新生軍訓。
體育部：進行各個球隊的宣傳和選拔,為各個球隊注入新生力量;同時抓緊對新生的了解,為本部門物色人選,。
女生部：對迎新晚會的節(jié)目進行訓練;進行一次軍訓走訪,。
文藝部：完成迎新晚會中個別節(jié)目的新生選拔;每天晚上排練迎新晚會中的個別節(jié)目;完成迎新晚會的正式策劃。
學術部：制定迎新?？⒆龊眯律q論賽的前期準備工作。
生活部：召開第一次部門會議并商討本學期工作,。
外聯部：對迎新晚會的服裝進行確定;對迎新工作中的外聯進行收尾;在軍訓期間開展外聯工作并配合其他部門進行走訪工作,。
社會實踐部：做好暑假實踐報告;與收留所做好新學期對接工作。
網絡科技部：拍攝新生軍訓視頻和照片,為迎新晚會收集素材;配合各個部門進行一次宿舍走訪;更新系網站內容,。
維權中心：進行宿舍走訪并準備招新事宜,。
勤工部：做好宿舍走訪關于防止兼職上當受騙的宣傳工作，以及對貧困生認定資料的收集統(tǒng)計工作的前期準備,。
培訓調研部：進行宿舍走訪向新生介紹并宣傳學生會,，并在新生軍訓期間和其他部門配合進行值班。
社團部：召開本部門例會,分配本學期任務;召開協會會長會,，統(tǒng)計各協會的大小活動,。
班組工作總結格式及篇十一
本周我班進行了為期5天的勞動，校園里的保衛(wèi)工作以及學院的各個角落的工作都交由我班同學負責,，每名學生都能在自己的崗位上盡職盡責,，而且勞動興趣濃厚，表現積極,，不僅能夠認真的完成自己的本職工作,，還能幫助其他同學完成，形成了一個團結的集體,。在同學們的努力下順利完成了任務,。同時也讓我們對校園衛(wèi)生有了更深的感觸!
校園是我們學習和生活的場所，校園衛(wèi)生也時刻影響著學生的日常生活。通過這次勞動,，讓學生們體會到了環(huán)境衛(wèi)生的重要性,，同時也體驗到了保潔人員勞動的艱辛，更深一步體會了“苦盡甘來”的涵義,。經過這一周的勞動,，我們知道了，現在我們的安心的學習是由其他同學辛勤工作作為保證的!所以我們要珍惜這種幸福的時光,，好好學習,。
校園文明離我們只有幾步之遙!在勞動周期間，我們深深體會到了不愛護校園衛(wèi)生那些種種陋習給別人帶來的不便,，對這種不文明的行為深惡痛絕,。并督促自己養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。為了學校的美麗,，勞動周是我們應該做的貢獻,。度過難忘的一周后，我們的收獲也是同樣的難忘!
勞動是世界上一切歡樂,、一切美好東西的源泉,。學校每年安排學生在學生進行勞動，讓我們更好的將理論與實踐結合,、提升自身能力與素質,。經過這次實踐，我們學到的不僅僅是勞動方法,，更是為人處事之道,，團結就是力量!同學們累著并快樂著，經歷過越多,，理解的就越多,，就長大一點。
通過勞動實踐周活動,，增強了學生的勞動觀念,，更增強我班學生的勞動意識和團結協作的精神，鍛煉了學生的意志品格,，讓我們懂得了應該珍惜每個人的勞動成果,，尊重別人的勞動。并把這種觀念和思想帶到今后的學習和工作當中,，形成良好的生活習慣和優(yōu)良作風,，提高我們的綜合素質。
勞動周已經結束了,，短短幾日的勞動跟日后在工作崗位上的勞動是遠遠沒法比的,，我們不能就此停住腳步,，我們會把勞動當成一項長期的、必需的,、自發(fā)性的任務和要求,，作為一個大學生我們不僅要在學習上刻苦鉆研，更應該在生活上嚴格要求自己,，爭當國民表率,，社會棟梁，真正做一個無愧于父母,、無愧于祖國,、無愧于時代的人!
在這忙碌而充實的七天里，我們學會了很多,，勞動不僅創(chuàng)造了美,，也是腦力勞動和體力勞動的完美結合。它啟示我們無論做什么事情,，都必須持之以恒,，從自己做起。勞動如此,，學習如此,，工作也亦如此。任何一個良好習慣,、行為的形成,，都不是一朝一夕的事，都需要潛移默化的影響,。在勞動中我們增近了對彼此間的認識，加深了相互之間的了解,，也促進了同學之間的友誼,。只有認定目標，腳踏實地,，才能水滴石穿,。讓我們把朝氣，活力,，熱情灑滿校園,，感動著你，也感動著我,。
在這個過程中,，在同學的努力下我們把經濟學院xx級的名字留在校園的每一寸土地!我們可以自豪地說：“我們做到了!”當然，這是離不開各個同學的積極支持的,，所以,，最后要謝謝大家!謝謝各班積極參與的同學們,，相信大家會懷念這個“勞動周”的，因為至少我們一起勞動過,，我勞動,，我快樂!
班組工作總結格式及篇十二
開學第一周，主席部就迅速進入工作狀態(tài),，帶領學生會開始了新學期各項工作的籌備,。這一周，主席部主要完成了以下工作：
1,、本學期,，對于順德一中第51屆學生會來說，最重要的活動莫過于換屆選舉了,。主席部初步擬定了順德一中第五十二屆學生代表大會的召開計劃,，從籌備到召開，包括審核,、篩選,、會議等相關內容。
2,、召開了干事會議,。我們征集了部分對辯析會感興趣的干事，組成順德一中第十屆學生行為辯析會籌備小組,，選定了組長,，以協助往后的工作開展。
3,、撰寫并向高一各班下發(fā)學生會換屆招新的通知,、學生會各部門簡介以及競選報名表。
秘書部
協助了各部門開展相關工作
監(jiān)察部
1,、各項常規(guī)工作照常進行,。
2、進行二月份儀容儀表,、班容班貌的部長大檢,。
3、確定高一分部長人選,。
4,、繼續(xù)候選人培訓，安排了作業(yè),。
體育部
本周我們主要是恢復常規(guī)工作和準備換屆的工作,。總體進展比較順利,。違規(guī)超時打球的現象較少,。
班組工作總結格式及篇十三
從9月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn),，因為9月1 日羅馬校區(qū)高中部食堂新開，要從我光大食堂調派老員工十多名,，由于種種原因當時人員很難招,，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運作，本學期在人員不足的情況下,，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓和鼓勵,，對食堂管理采取了一帶一，老帶新,、熟手帶生手的培訓方式,。讓食堂各班班長在管理別人的同時也要提高自己，對他們的工作不規(guī)范的地方及時指出,，并提出改進措施,，指導他們如何使整體工作達到規(guī)范和標準，我利用一切機會幫助他們,，直到本學期結束才把人員招齊,。
在常規(guī)工作方面，全體人員方向明確 “服務,、規(guī)范,、高效、一流”這八字方針是學校領導對總務處工作的指導方針;我食堂組織全體員工認真學習學校的方針政策,，將學校領導的先進理念如何轉化到實際工作之中,，使我們的工作真正達到服務于學校的教育教學，服務于全校師生,，服務于社會,，起到良好的綜合效益;通過每周的例會，使員工的思想意識中形成了,，我們的工作是在從事教育,，既要體現服務，又要體現育人;既要主動工作,，又要用心工作;通過這半學期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風貌和工作作風，使總的工作得到了有效進展,。
從每周一開始,，堅持開早會，對員工不達標的地方及時解決處理,，總結昨天的全面工作,，安排今天新的工作，對員工的日常工作進行考核和評價,，使其工作在短時間內得到了明確;使員工在工作中不斷提高,，不斷進步;每周五下午的例會,，對食堂的整體工作進行總結和對下周工作進行安排，對員工的本周工作進行總結,，幫助員工從工作思想上,，專業(yè)知識上，技能上,，服務態(tài)度上都能得到提升,。
食堂在“規(guī)范”落實的工作中，采取了多方面的措施;
1,、對原料的采購,、驗收、入庫,、出庫,、保管嚴格把關;對不符合要求的原料堅決拒收。
2,、對衛(wèi)生嚴格制度化管理,，分工清楚，責任明確;在工作人員減少的情況下,，也能保質保量地完成日常衛(wèi)生工作,。
3、本學期我們每周為全校師生提供涼茶,，每周二,、三晚餐糖水，每餐的湯都根據氣候季節(jié)為師生制作,，使師生有更強壯的身體,，能更好地投身教學
4、在對員工的日常管理中,，我們制度加情感用自己的行動去管理,，用指導去管理，在不斷的教導下,，員工能從指派工作到自我指派工作的轉變;
5,、開學初由于人員變動太大，發(fā)現食品質量有所下滑,，故馬上對食堂全體工作人員做了調整,，目的是要更加有效地體現增效的效果，雖然,，此時食堂連續(xù)離職了多位員工,，但我們的整體工作沒有受到影響，而是全體員工團結協作,，忘我工作,，食堂工作雖然得到了學校領導以及全校師生的認可,，但離我們的目標“創(chuàng)一流的食堂”還有一定的距離，我們全體員工一定會在學校領導的先進理念指導下,，在總務處主管領導的帶領下,，不斷完善自我，不斷提升自我,，盡早盡快實現我們的目標,，為學校創(chuàng)一流學校而貢獻我們的力量。
班組工作總結格式及篇十四
光陰似箭,，日月如梭轉眼間20xx即將接近尾聲,，馬上伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息，20xx年的鐘聲即將敲響,。首先,，我預祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年,，在各位領導的關懷指導下,，在廣大同事的支持下，作為一名廚師長兼廚師,，我始終堅持以身作則,，高標準、嚴要求,、團結和帶領食堂員工,，堅持以大局為重，服從組織安排,，干一行愛一行,，以自己的實際行動抓好食堂管理，保證工作正常動轉,，為領導和員工提供精美,、可口的菜肴和優(yōu)質的服務，我們還開墾出來好幾畝地,，種植蔬菜,，飼養(yǎng)牛，羊,，雞,，鴨等。加飯菜的花色品種,，做到主副食合理搭配，降低損耗,，節(jié)約成本,。溫暖服務的理念,，全心全意為地雅，紫金服務.在20xx年里,，食堂共接待外部用餐121次,，共計1077人次，并受到領導及客人的一致好評?，F將一年來的具體工作總結如下：
一,、工作方面：
我現擔任食堂主管兼食堂烹調工作。我在各位領導的指導下集思廣益,、制定較合理的工作計劃,。首先在節(jié)約支出的情況下，吃飽吃好不浪費,，并在技術上不斷提高自己的烹飪技術,。在實踐中我不斷探索，讓領導和員工都能吃上香甜可口的飯菜,。
二,、管理方面：
首先，對廚房從業(yè)人員定期培訓和指導,，杜絕在操作過程中的重大失誤,，比如燒傷，燙傷等,。結合員工實際情況加強素質教育,，對操作人員進行有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè),。經過努力，員工整體素質得以提高;注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度,、勞動紀律、不缺勤,、不曠工,、不遲到、不早退;現在,，我們已經形成了一個和諧,、優(yōu)質、高效,、創(chuàng)新的團隊,。
三、質量方面：
菜肴質量是食堂得以新鮮,、實惠的核心,。作為廚師長，我嚴把質量關,，保證食材,，新鮮,、不腐爛、不變質,。還要確保員工的用餐衛(wèi)生,、可口嚴防食物中毒，拒絕霉變,，過期食品,。其次，增加飯菜的花色品種,，做到主,、副食合理搭配。
四,、衛(wèi)生方面：
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把食品加工的各個環(huán)節(jié),。按規(guī)定,，每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責，對操作間進行每兩天消毒一次
希望領導及同事們進行不定期檢查;并提出寶貴意見,，加以改正,。其次，規(guī)定食品原料必須分類存放,，分別處理,，廚
房用具也必須存放在固定位置;另外，庫房,、保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,，確保食品衛(wèi)生安全,，防止食物腐爛，造成不必要的浪費,。
五,、成本方面：
在確保不超支、不浪費,、而且菜肴質量的情況下,，降低損耗,、節(jié)約成本、始終是我們追求的一個重要目標之一,。作為廚師長,，在平時的工作中也總結出一些降低成本的新方法。如：隨時掌握庫存狀況,、堅決執(zhí)行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快投入使用;研制無成本菜品,，以降低成本,。
綜上所述，在本年度,，通過團隊的共同努力,，我們在廚房管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量,、成本控制,、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然,，我們還存在不足,。請領導和同事監(jiān)督指正，我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。
經過一年多的努力,，在原有的工作基礎上，嚴格要求自己和幫廚人員,，在以后的工作中找出不足,，保留好的傳統(tǒng)。今后,，我一定會帶領我們的團隊不斷努力,，接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,，烹飪更精美好吃的的菜肴,。
辭舊迎新之際，我們將在20xx年的基礎上,，繼續(xù)加強管理,、質量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制，同時要改進自己的工作思路,，考察新的菜品,，加快菜肴的創(chuàng)新?？傊?，今后的工作中,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質,、營養(yǎng)知識和烹飪水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同成長,。我相信,，我們的團隊一定能走向一個成功喜悅收獲的20xx。
我深信在張總,、楊總的領導下,，在全體員工的不懈努力下，根據企業(yè)文化,、企業(yè)精神,、企業(yè)宗旨、企業(yè)目標為依據,，一步一個腳印踏踏實實前進,，紫金必須一定會發(fā)展的會越來越好。
