當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

聾班班主任工作總結篇一

一,、加強常規(guī)教育，培養(yǎng)學生的自覺性

首先,，我結合《聾校小學生一日常規(guī)》制定工作計劃,，利用晨會、班會等時間,，從紀律,、學習、衛(wèi)生,、安全等方面對學生進行規(guī)范化教育,，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情,。例如：有的學生不習慣學校的一日生活,，更不知道學生一日生活常規(guī)的基本要求;因此，在課間活動時,，常常會出現(xiàn)只顧自己,，不顧別人;搶先、搶路;不遵守游戲規(guī)則等情況,。這樣直接影響了課間活動秩序,，影響了同學之間的團結，使課間活動玩得不愉快,，最后還會影響上課的情緒,。針對這種情況，我利用班會課,，結合思想品德課,，開展各種有意思的活動。通過活動使學生知道“課間活動守秩序”是小學生一日生活常規(guī)的要求,，是小學生良好思想品德和行為的具體表現(xiàn),。從而明確只有課間活動守秩序，大家才能玩得快樂,，休息得好;并懂得在課間活動時,，因為全校同學都在活動、游戲，在活動時要想著大家,，不要顧了自己而妨礙別人的活動,。我就是這樣，通過各種方法,，使學生明白什么是應該做的,，什么是不應該做的，使他們形成了良好的習慣,。

二,、抓好補差工作，樹立其自信心

作為班主任的我又是語文學科的任課老師,，在做班主任時,，很容易將所任學科的情感因素遷移進去，容易偏面地對待差生,。為此,，我在工作中時時警惕。在學期過半的情況下,，我班又來了一名新生,，雖然這時我們班的拼音已經全部教完了，但我并沒有放棄對她的輔導,。我擠時間在課外幫她補課,，經過兩個月的時間，這位學生的學習成績有了很大的提高,，已經能跟上教學的進度了,。這也是使我感覺最有成就感的一個方面。

三,、樹立榜樣奮發(fā)向上

豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所,，是發(fā)展學生智力發(fā)揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識，開拓視野,，鍛煉意志,，建立起良好的師生關系，使他們的思想受到潛移默化的教育,。這學期,，我在上課時看到哪個學生比較認真就在黑板上畫個五角星，平時哪個學生作業(yè)認真的就給畫上一個五角星,，調動了他們學習的積極性,。小小的五角星使他們學有榜樣、干有方向,，激勵他們奮發(fā)向上,。

從學生進校到現(xiàn)在這一年里,，學生從什么都不懂，到現(xiàn)在會認字,，會表達,，能與老師、同學進行交流,，生活基本能自理，我覺得這個變化太大了,。這一年下來,，學生完全能適應學校的生活了，能很好地適應學校的各種常規(guī),，并能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,。

總而言之，班主任工作是一門科學,，需要不斷探索,，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作,。

聾班班主任工作總結篇二

一,、指導思想：

教師的使命就是教育好每一位聾生，而班主任的使命便是以聾生的健康成長為首要任務,。班主任的任務是神圣而又光榮,，聾生應以自己的班主任為榮，班主任也因以自己的聾生而光榮,。所以身為班主

任,，首先就是要對得起聾生，其次還是要對得起聾生,，最后但是要對得起聾生,。

二、班級基本情況和目標：

我班共有聾生4人,。其中男生3人,，女生1人。

本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心,、能力較強的班干伍,，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)聾生良好的行為規(guī)范,，弘揚正氣,，逐步形成守紀、進取,、勤奮的班

風,。

三,、工作要點

(一)、加強班風建設

1,、班級工作計劃

要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,，根據(jù)學校德育工作計劃的安排，引導少年兒童開展各項實踐活動,。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),，面向全體聾生，促進聾生全面發(fā)展,?；顒又耙贫ê糜媱潱鞔_活動要求,，設計好活動并扎扎實實地組織實施,，力求取得主題教育的最大效應。班主任與聾生一起確定好本學期各項活動的主題,，組織和指導聾生開展靈活多樣,、富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動,、校園文化活動,、社會實踐活動

等，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動,。

2,、營造向上氛圍

根據(jù)高一聾生的年齡特點，努力營造平等,、圍結,、和諧、進取的班級氛圍,。

(1)制定班級公約,、班風等。

(2)布置教室環(huán)境,。如設立“袖珍圖書角”,、“衛(wèi)生角”、“金色童年”,、“我們在這里成長”等文化背

(3)讓聾生參與班級管理,，培養(yǎng)聾生的組織能力和責任心，使每個聾生都有成功的機會和成就感,。培養(yǎng)聾生的參與意識,，提供顯示聾生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,，體現(xiàn)聾生的

主體地位,，發(fā)掘創(chuàng)新精神,。

3、班干部培養(yǎng)工作計劃

班級小干部是班主任的左右手,。要認真選拔小干部,，同時要精心培養(yǎng)小干部。

第一,，幫助小干部樹立威信;

第二,，鼓勵小干部大膽工作，指點他盲作方法;

第三,，嚴格要求小干部在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起

到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;

第四,，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,，帶動整個班

集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面”,。

(二)、班級考核評比

1.加強常規(guī)檢查評比

在上學期的基礎上,，本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,，并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，每天公布檢查結果,。班主任要切實從班級自身出發(fā),，加強宣傳發(fā)動，指導訓練,，將各項常規(guī)工作抓細抓實,，力爭主動、科學,、民主管理班級,，切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課,、夕會課等,，

并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,，使班主任工作的管理更合理化,、規(guī)范化,、藝術化。加強教學常規(guī)的檢查評比,。本學期,，圍繞“規(guī)范秩序”的學校工作思路，加強對教學常規(guī)的檢查,，要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學常規(guī)的宣傳,、指導、訓練工作,，班主任要組織協(xié)調好各科老師合理安

排拉差補差人員和時間,，朝消滅不合格率的目標奮進。

在每日檢查評比的基礎上,，每月匯總成績,，并評出“常規(guī)優(yōu)秀班集體”與“單項先進班集體”。期末,，

進行“優(yōu)秀班集體”,、“優(yōu)秀雛鷹中隊”、“優(yōu)秀班主任”及各個單項先進班集體的評選,。

(三)針對特殊聾生,，開展特殊教育

1.學期初排出特殊聾生名單(貧困家庭聾生、智力障礙聾生,、自控力差生),，學校建立特殊聾

生檔案。

2.通過多種途徑,，采取多種方法,，對特殊聾生開展教育。班主任要通過觀察,、與聾生談心,、聽取各方意見，建立起豐富的信息網絡,，隨時掌握與調控特殊聾生的心理健康狀況和思想行為動向,。要力爭和科任老師及家長對聾生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見,。特別要充分調動家長的積極性,，

取得共識，配合學校教育好孩子,。

3.針對行為習慣差,、自控力差的聾生，學校成立行規(guī)學習班,，由退管會的老師和學校有關老師對特

殊聾生的思想品德,、學習態(tài)度,、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。

4.開展幫困助困活動,。學校設立愛心基金,，通過“結對助困”等活動，從生活,、學習等方面對貧困

聾生進行關心幫助,。

四、具體措施：

1,、抓好班級一日常規(guī),，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀律,，提高效率,。

2、提高板報,、墻報質量,，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化,。

3、利用班級刊物對聾生進行思想教育,，發(fā)揮聾生的主觀能動性,，激勵聾生。

4,、通過組織班級活動培養(yǎng)聾生的集體觀念,，增強班級凝聚力。

5,、定期開展學習活動,，培養(yǎng)聾生良好的學習態(tài)度和方法。

6,、開展有益的文體活動,，促使聾生的身心健康發(fā)展。

7,、組織聾生積極參與學校的各項活動,，力爭在各項活動中取得好成績。

8,、定期與聾生談心交流,，了解聾生的思想動態(tài)，及時疏導解決聾生的問題,。

聾班班主任工作總結篇三

新學期伊始,，我擔任三年級數(shù)學教師一職,。為了順利地進行下一步的工作，也為了更好地完成本學期的工作任務,，確保學生的成績進一步提高,，特制定此學科工作計劃：

一、 學情分析：

我班現(xiàn)有學生12人,，為了逐步實現(xiàn)形象思維向抽象邏輯思維的轉變,，激發(fā)學生學習欲望，從興趣入手,，提倡自主,、合作、探究的學習方式,、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,，促進每個學生的全面發(fā)展，為他們的學習,，生活和工作奠定良好的基礎,。

二、教學內容和教學要求：

1,、教學內容：

本冊教材包括以下一些內容：萬以內的加,、減法筆算，克,、千克的認識,，表內乘、除法(二),，時,、分、秒的認識,。

萬以內加,、減法筆算是第四冊萬以內加、減法口算教學的繼續(xù),，是本冊教材的重點教學內容之一,。在學習百以內加、減法筆算聾生已經掌握了筆算加,、減法的豎式和計算法則,，因此，在學習萬以內進位加法和退位減法時,，除了要使聾生進一步熟練的掌握相同數(shù)位對齊這一點外,，要把重點放在掌握連續(xù)進位上，特別是連續(xù)退位情況比較復雜，難度較大,，是教學的重點,。表內乘、除法(二)十教學7,、8,、9的乘法口訣和用口訣求商。

2,、教學要求：

1)使學生掌握加,、減法的筆算法則，比較熟練的筆算萬以內的加,、減法,，會用豎式計算比較簡單的連加試題，初步學會加,、減法的驗算方法,，培養(yǎng)學生檢查和驗算的習慣。

2)使學生熟記7,、8,、9的乘法口訣，能夠正確,、迅速的計算表內乘法和相應的除法,。

3)使學生學會解答反敘的求比一個數(shù)多(少)幾的數(shù)的應用題，初步培養(yǎng)學生逆向思維的能力,。

4)使學生認識重量單位：克,、千克，初步建立1克,、1千克的重量觀念，知道1千克=1000克,。

三,、課時安排：

一)萬以內加減法筆算(28課時) 1、筆算加法

不進位,、不連續(xù)進位的加法加法的驗算連續(xù)進位的加法連加求比一個數(shù)多(少)幾的數(shù)應用題2,、筆算減法

不退位、不連續(xù)退位的減法減法的驗算連續(xù)退位的減法中間,、末尾有零的退位減法整理和復習二)千克的認識(3課時)

三)表內乘法和表內除法(二)(39課時) 1,、7的乘法口訣和用口訣求商

7的乘法口訣用7的口訣求商求一個數(shù)是另一個數(shù)的幾倍應用題2、8的乘法口訣和用口訣求商

3課時左右 2課時左右 3課時左右 3課時左右 3課時左右 4課時左右 2課時左右 3課時左右 4課時左右 1課時左右 3課時左右 3課時左右 3課時左右

8的乘法口訣3課時左右 用8的口訣求商3課時左右 給應用題選問題,、選條件練習3課時左右 3,、9的乘法口訣和用口訣求商

9的乘法口訣3課時左右 用9的口訣求商應用題乘、除法豎式4,、有余數(shù)的除法

有余數(shù)的除法計算有余數(shù)除法應用題整理和復習四)時,、分,、秒的認識(5課時) 五)總復習(5課時)

3課時左右4課時左右2課時左右3課時左右3課時左右3課時左右 南康市特殊教育學校尹夢鈺20xx年9月5日

聾班班主任工作總結篇四

本學期，我擔任一(x)班班主任工作,。不知不覺和這群調皮卻不失可愛,，單純而又率真的孩子們相處了四個多月。我雖然是有著近二十年教齡的老班主任,，但對于一年級的教學管理,，我卻是個新手，因此,，這學期,，我和我的學生們一樣，在不斷地適應.學習.成長,，現(xiàn)將這幾月的瑣事總結如下：

一,、不厭其煩，不怕啰嗦

班主任的工作就是一個嘮嘮叨叨的工作,，而一年級班主任更是如此,，對于剛入學的新生來說，大部分孩子是不知道上學是怎么回事的,，為了能夠讓他們盡快的適應學習生活,，開學前一個月，除了其他老師的課,，我基本上是扎在教室里的,。大到校園安全.常規(guī)禮儀，小到下課上廁所,，事無巨細,，逐一都要囑咐學生。課前講,，課下講,，日日講，因此,，我們幾個班主任長戲言,，一天下來把一個星期的話都講了。當然,，作為班主任,，在啰嗦的同時，也要注意方式方法,，對于一年級的孩子們,，我主要采用表揚，激勵為主，批評為輔的教育方式,，只要發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點,，無論是個體行為還是群體現(xiàn)象，隨時表揚,，同時結合一些日常小活動：比一比,，誰的五角星最多，比一比聽課向誰學習,，誰的物品擺放最整齊,，誰的座位旁最干凈等等，這樣不斷的激勵孩子們,，調動他們的積極性,，促使他們早日養(yǎng)成良好的習慣。一個學期下來,，雖說不能做到盡善盡美,，但我還是收獲著喜悅，比如：秋游一個小時的車程,，幾句鼓勵的話語,，讓孩子們安安靜靜的到達目的地，再比如：課堂上,，活動中,，我不需要再帶話筒，一個手勢,，一個動作,，一個眼神，讓孩子們心領神會…..雖說都是些不值得一提的小事,，但我倍感欣慰,，這足以證明，啰嗦是必須的,。

二,、關心學生，偏愛學困

我是一名班主任,，同時也是一位母親，我的孩子比他們大不了幾歲,，對于發(fā)生在孩子們身上的每一件事,，我常想：如果是我的孩子，我會怎么做?有了這種想法作支撐,，我就要關心他們在學校的一切感受,，包括身體上和心理的。一年級的孩子單純又熱情，總喜歡圍著老師問這問那,，我就利用這些機會和他們聊天,，了解他們的想法。當然,，孩子之間存在個體差異,，班里有幾個孩子在行為習慣，學習能力方面的確弱一些,，每次看到他們躲閃的眼神和不自信的舉動,，我就想，作為班主任,，我有責任偏愛他們,，不讓他們覺得自卑。因此,，在日常教學管理中,，哪怕他們有一丁點進步，甚至在別的孩子身上再正常不過的小事,，我都會提出表揚和鼓勵,，讓他們知道自己并不比別人差。當然,，對學困生的教育還要爭取家長的配合,，我經常和這幾個家長談心，打消他們不還意思見老師的心理,。首先告訴他們孩子暫時落后很正常,，老師沒有輕視孩子，家長更不應該放棄他們,，其次教他們一些在家教育鼓勵孩子的方法,，讓我感到高興的是這幾個學困生的家長無論在學習還是其他方面都特別配合我的工作，他們的做法真的讓我無話可說,，我想,，家長如此，我更沒有理由不去偏愛他們,。

三,、家校互動,，理解信任

良好的教育體系還應該有家庭教育的充分參與,。一年級孩子對集體的概念應該是模糊的，如何建立和諧的班集體離不開家長們的配合和支持,，我們班有兩個孩子在全年級是出了名的調皮,，和其他孩子之間的紛爭不斷,，久而久之，家長們對此有些責備和抱怨,。為了不使他們孤立的對待這兩個孩子,，更是為了形成良好的班風，我經常和這兩個孩子的家長溝通交流,，爭取家?；ハ嗯浜瞎芾恚浯螤幦∑渌议L的理解和信任,，我利用校訊通平臺,，給所有的家長發(fā)了這樣一條短信：51個孩子聚在一起形成一個大家庭，這是一種緣分,，家長們之間亦是如此,。調皮好動是孩子們的天性，作為家長,，我們有責任去教育自己的孩子學會與他人友好相處,，也誠懇地希望每一位家長以一顆寬容的心去對待孩子們的不足，畢竟孩子們還在成長!后來,，在家長會上我又誠懇的拜托每一位家長能以“幼吾幼以及人之幼”的心態(tài)去看待班里的每一個孩子,。我想諸如此類的事情，和家長之間的交流大道理會顯得蒼白無力,，

相比之下,，人之常情，人之常禮更能打動人,。通過我的努力,，我明顯的感覺到家長們的變化，也感受到孩子們日益融洽的相處,，教室的布置,，班級的活動家長們積極協(xié)助孩子參與，孩子們之間的小摩擦一笑了之,。作為班主任,，也許我們的做法不能盡如人意，但我想,，一份真誠一定會換來理解和支持,。

回想這幾個月的班主任工作，可謂有辛勤的耕耘,，有收獲的喜悅,，特別是讓我感受到了一年級孩子別樣的精彩。當然也有不足與遺憾,，今后的工作中,，我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作,。

聾班班主任工作總結篇五

本學年,，我擔任高一(13)班班主任工作。在學校領導的支持下,，在所有任課教師的配合下,，我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,，有順利也有挫折,，有成功也有失敗，既有困惑,，也有啟迪,，交織著酸甜苦辣，現(xiàn)就本學年班主任工作做如下總結,。

一,、培養(yǎng)良好的班集體

能否形成一個積極向上，努力學習,，團結和睦的集合是至關重要的,。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動,，才能收到較好效果,。在培養(yǎng)班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：

(一)注重教室文化的建設

開學初,，我組織全班學生把教室布置好,，讓教室的每一塊墻壁，每一個角落都具有教育內容,，富有教育意義,。在具體布置時，針對班內學生的特點,，從大處著眼,，小處著手，制定班級文明公約,，張貼名人名言,，使學生行有可依，激發(fā)學生的上進心,。并設立評比欄,。班組設置由專人管理的“圖書角”，以拓寬學生的知識面,。為及時反饋學生情況,，設置了班級日記,，由班長負責記錄。

(二)注意班干部的培養(yǎng)

進入高一以后,，班干部換屆重新選舉,，由學生民主投票，產生了一支能力較強,，有一定影響力的班干部隊伍,。對待班干部，我積級引導,，大膽使用,，注意培養(yǎng)他們的工作能力，要求他們以身作則,，“各守其位,，各司其職，各盡其責”,。另外,，定期召開班干部會議，研究解決出現(xiàn)的

問題,，同時布置新的工作和任務,。這樣，由于班干部積級配合,，以身作則,，從而帶動全班，收到了較好的成效,。

(三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合

高一學生由于剛進入新的校園環(huán)境,，又沒有升學上的壓力，個別學生紀律開始松動起來,，不喜歡別人對他們的行為約束和管教,，一些不良行為隨之而來，如曠課等,，面對這些違紀情況,，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道,。我的具體做法是：

1,、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》的力度,。我借助主題班會、演講會,、競賽等各種形式的活動,，來引導學生學習,，執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,，嚴格要求學生穿好校服,，不穿拖鞋，每天自行檢查,、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

2,、注意樹立榜樣,。俗話說“說一千，道一萬,，不如親身示范,。”榜樣的力量是無窮的,。人微言輕放主任言行舉止特別重要,，要求學生不遲到，不曠課,，班主任首先要做到,，要求學生講文明，講衛(wèi)生,，班主任事先要做到,，平時注意嚴于律已，以身作則,，時時提醒自己為人師表,。

3、在活動中形成班集體的凝聚力

通過軍訓,，培養(yǎng)學生的毅力,，團結精神，并在軍訓中獲的優(yōu)勝獎,，增強了班級凝聚力,。通過校運會，籃球賽,，辯論賽等活動增強了班級凝聚力,。期中考試后我們班又舉行了歌舞晚會，在晚會過程中明顯感受到那種凝聚力,，同學們的那種友誼,。我想，有時這種活動形成的效果要遠比說教來的明顯,。

二,、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術,，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術,。在實踐工作中,，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言：“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,，只有既嚴格要求學生,，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好,。

俗話說“嚴是愛,，寵是害，不教不導要變壞,?！备咭?3班有幾個非常調皮的學生，在教育轉化他們的時候,，我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,，先前，我對他們時常板著一副面孔,，嚴加管教,，結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感，其實,，并不是心悅誠服地接受我的教育和管理,。一段時間后，我改變了方法,，對他們給予了大量的愛心,，通過個別談心，并和班干部一起制定班級獎罰制度,，并配合班干部認真執(zhí)行,，做到嚴中有愛，以愛動其心,，以嚴導其行,，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重,。

三,、學風是關鍵

班級的工作重點是學習，所以這一個學年來對于學風的抓緊,，對于學習的情況,，我都特別重視，付出了大量的心血。早讀,，做完早操我要求到達班上立刻進入讀書狀態(tài);自習,，堅持班干部負責制，并對紀律情況做好記錄,。平時學習從作業(yè)抓起,，對于不交、抄襲作業(yè)登記處理,。整個班級,，無論是上課，還是自習,，都有著良好的氣氛,。有個好氣氛，自然有好成績,。特別是涌現(xiàn)了一批像李曉娟，鄭瑞,，張歡,，仇建華，李增等品學兼優(yōu)的同學,。

四,、幾點建議

1。我們在管理學生的時候往往加入的一些主觀情緒,，有時候就會影響我們自身的判斷力,，這樣會導致我們無法客觀公正的處理一些問題。

2,。我們不要隨隨便便給任何一個學生戴高帽或貼上“問題學生”的標簽,，往往我們認為的問題學生都是一些可憐的學生，真是由于家庭的不幸導致自己在成長過程中遭受挫折,，形成不健全的人格,。

例如：我們班的這幾位同學，蔡晨,，王梁超,，王鑫，蘇云,，要么是離異家庭,，要么是單親，要么是孤兒,，他們的行為總是格格不入,，特立獨行，性格偏執(zhí)。針對他們存在的問題不能來硬的,，要多關心少批評,，多交流，多幫助,，這樣時間久了他們就會信任你,，你說的話才能讓他們服氣，你的說教才能成功,。

3,。良好的班風不可能一蹴而就，必須長期堅持才能循序漸進,，管理過程中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證各項工作的落實，從而保證良好的班風,。

五,、存在問題

部分學生學習缺乏動力，學習很困難,，甚至厭學,，多和科任教師合作，要加強課外補習,，提高學生學習興趣,。期中考試成績在同類班級中沒有優(yōu)勢，有些科目甚至差距很大,，這說明班級學生基礎還比較薄弱,，它讓我更加清楚地認識到：自己做得還不夠，還需要更多的努力,，這要求自己要多思考,，多講究方法。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索!

聾班班主任工作總結篇六

我是個新任的一年級班主任,，我覺得很苦惱。因為當我踩著上課鈴聲走進教室時,，我看到滿教室的孩子都在唧唧喳喳的講話,，甚至有昂著脖子喝飲料的，沒有一個孩子在安靜地等待著你的到來,，沒有一個孩子把你的到來當回事,。我感到很無奈，因為在我向他們講述一年級小朋友應該遵守的“規(guī)矩”時,，我不知道怎樣讓他們把忙碌的小手停下來;把低垂的腦袋正起來,，讓他們那一次次的“情不自禁”“脫口而出”少起來。

在我苦惱、無奈,，甚至有些“義憤填膺”的時候,，我想此時的我很需要學會忍耐、學會寬容,、學會等待,。

學會忍耐，意味著當我看到課堂上那不盡如人意的一幕幕時,，我能壓抑住自己即將噴出胸膛的怒火,，能收回自己高揚的大手，能深吸一口氣默默數(shù)上二十秒后讓自己的心情靜如湖水,。學會寬容,，意味我要蹲下身子感受他們那顆顆跳躍的童心，能站在他們的立場平心靜氣地看待他們的“隨心所欲”,、“興趣使然”“情不自禁”,，能真誠地把他們看成是一個個大寫的人。學會等待,，意味著我要用發(fā)展的眼光看待他們,，能用從容的心態(tài)對待他們的“不能自己”，能對他們多一份期待,，多一份希冀,。

隨之而來,，我得不急不躁,、溫溫柔柔地逐步樹立起自己的威信，因為一味無原則的忍耐與寬容,，那是溺愛是放縱是“棒殺”,，孩子們會分不清對與錯，看不清是與非,，他們會缺乏對事情理性的判斷,。多得簡單點，我得和孩子保持一定的距離,，讓他們知道,，我是個對他們的錯誤決不姑息，說一不二,，恪守原則的老師,。

接下來，就是以愛導航,，用真愛去感染他們,，讓他們因被愛而學會去愛。我親切的喚他們孩子，為他們整理衣領,、學具,，與他們一起打掃衛(wèi)生，教學課文時也不放過任何一點愛的熏陶,。利用日常生活里發(fā)生的隨機事件加以引導,，熱情的向學困生、生病的學生,、有不良行為的學生伸出友誼的雙手,。通過上述細節(jié)，讓他們在潛移默化中感受愛,、發(fā)現(xiàn)愛,、并學會去愛。

用一根筷子易折斷,，一把筷子難以折斷的簡單道理,，培養(yǎng)集體凝聚力。一年級的孩子進學校如同離開籠子的小鳥,，亂飛,，作為班主任的我必須當好鳥媽媽。讓他們有一個安樂的窩,，讓他們一起游戲,，懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛(wèi)生，嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事,、唱歌,、讀書，去發(fā)現(xiàn)別人的美,，產生學習的動力,，漸漸明白：集體是有你、有我,、有他,。

結合語文教學培養(yǎng)孩子良好的學習情感，也有利于集體建設,。尤其不能忽視“學習激趣”對集體的影響,，語文是母語教學，“情趣”直接影響孩子們上學的態(tài)度,，從而產生心理傾向,。激發(fā)孩子學習的情趣，能誘發(fā)孩子渴望求知的欲望,，對學校,、老師,、同學、學習萌發(fā)感情,，成為學習的原動力,。這樣可以形成學風濃的好集體。

總之,，用我無悔的愛讓孩子們自己去撐起一片天!

聾班班主任工作總結篇七

春去秋來,，不知不覺間，我已經從事教學工作兩年了,，并且擔任班主任工作兩年了,，在這兩年里，在心態(tài)和工作方法上發(fā)生了一些變化,，現(xiàn)在簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進行一個簡單的對比,。

一、在思想上的準備更充足：

初初成為一個班的領導者,，內心有無比的興奮,，同時心里也覺得有些壓力，畢竟自己缺乏教育管理實踐經驗,，所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現(xiàn)實樂觀,，在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時，自己也難免是亂了陣腳,，疲于奔命于一些小事上去了,，一看到學生做的事情不符合要求時，心里就免不了不舒服：這些學生怎么這樣啊?這么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮,，造成一味的責怪,，沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發(fā)展,。經過了一年的洗禮和經驗教訓的沉淀,，到了第二年重新接班前,，自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思,，并向一些有經驗的老師學習寶貴經驗，再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,，自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,，“假如當初我……做，或許……問題就可以解決得更好”,，把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現(xiàn)類似問題時能夠較得心應手地得以解決,。

二、嘗試走進學生的心靈：

初為人師時,，在制定一些班規(guī)或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,，往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮,，并且在有時候無論學生何種情況做得不好時，我都是用較簡單的批評方法去指正,，讓一些學生覺得沒有信心去做好,，便久而久之，不但起不到約束和改進作用,，反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固,。

在第二學年度，在制定班規(guī)和處理一些違規(guī)行為時,，能夠更多從學生的實際出發(fā),，讓自己學生先制定，再師生一起討論規(guī)范,，讓學生覺得容易接受,，自然執(zhí)行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為出現(xiàn)了過失或不當時,，我雖然也一樣很敏感,，心里面抱著對任何一件小事不放過的心態(tài)，但大多數(shù)時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應的措施,。比如,，我們班有一個逆反情緒較大的男生經常是在自己班定出來的時間里遲到，而他偏偏又是一個主要科目的科代,，這樣一來每天的功課總是不能夠按時收齊,，讓很多同學和老師很不滿意。在我了解到這個情況時,，并沒有簡單地采取一些懲罰措施,，而是向他進行了解情況，了解到他是住在河南南基路,，每天上下學路途遙遠還要轉車,，所以就經常不能準時回來。后來我的氣也就不然而然的消了,，并且與他商量如何解決現(xiàn)狀,，給了兩個方案給他參考：一是以后盡量安排好時間，晚上早點休息,，早上早點起來上學;二是不擔任科代表,，轉做其他崗位的工作。后來他還是選擇了前者,，下定決心后就慢慢地改過來了,，特別是這個學期開始，每天都是七點三十分前就來到了學校并做好他自己份內的工作,。從原來的“遲到大王”,，變成了“早到大師”,。當初若簡單粗暴地采取以往的做法如訓話，抄書等,，可能就會獲得相反的效果,。

現(xiàn)在的學生正處于青春敏感期，又加上bet365功課相對比較緊,，學業(yè)比較重,，在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發(fā)生身體上的沖突，而忽略了考慮其他后果,，除了在平時教育他們要和睦相處之外,，在真的有突發(fā)事情發(fā)生時，也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交),，而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說,，這樣學生也就更容易聽得進我的教育，慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了,。這應該就是用心理學上的換位思考方法,，讓彼此在理解中增強感情。

蘇霍姆林斯基曾經說過：“每個孩子都能引起我的興趣,，我總想知道,，他們的主要精力傾注在什么上面，他們最關心和最感興趣的是什么,，他們有哪些痛苦和歡樂等等,。”只有當我們真正走進學生的精神世界時,，學生才有可能對我們敞開心扉,，訴說他們的心理話?！坝眯撵`贏得心靈“,，這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生了解生活,，聽聽他們的心里話,，一方面有利于自己把握他們的思想動態(tài)，另外也可以及時了解和幫助解決問題,。

三,、更加有恒心去抓各方面的常規(guī)：

在第一年的開始,，對學校的環(huán)境和各方面的操作和要求也不是很了解,，比如大搞衛(wèi)生要檢查到何種程度，心里完全無底,，在很多方面等我了解清楚時,，學生都已經養(yǎng)成了一些很難改的習慣,，在管理上就顯得較為被動了。在接下來的一年中,，對于學校各方面的操作明確了很多,，所以抓起常規(guī)來也較“駕輕就熟”，心中更有底了,。于是在開學初的文明習慣養(yǎng)成期里,，較嚴格按照各條校、班規(guī)來執(zhí)行,，此外還及時解決在巡課室時發(fā)現(xiàn)的問題,，如在抓衛(wèi)生上，除了看值日生做得到不到家,，還注重每一位學生的保潔意識的培養(yǎng),，如看地面是否有紙片，垃圾桶周圍有沒不中規(guī)矩的“垃圾”存在,，講壇上干不干凈等等,。學生養(yǎng)成了習慣后，在平時的衛(wèi)生檢查或者是月末大清潔,，還有迎接創(chuàng)強區(qū)的各項檢查中都能夠認真對待,，獲得了較好的評價。

四,、更加善于借助各方力量：

在第一年里,，在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身，而忽視了充分利用學生自己,，各科任老師和家長的綜合力量開展常規(guī)和學習管理上的工作,，從而沒能夠讓教育更加全面地開展。在新的一年里,，我充分意識到學生自己力量的重要性,，在紀律、衛(wèi)生等常規(guī)方面和學習等等方面都形成“幫帶”的風氣,，讓學生更多獲得成功的體會,，也提高了工作的效果,。也能夠在平時多與科任老師交流,，經常為班的發(fā)展進行大會診。還爭取得到家長們的支持,，與家長保持聯(lián)系,，并且是能夠互相較好地配合,。

五、更加善于使用批評和表揚：

在以前,，很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到最佳效果,，不太注意學生的心理和年齡特點,，有時候沒有注意分寸，讓學生覺得難于接受,，有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果,。教育應該是一門藝術，教師在日常的教學管理中,，在處理學生課堂出錯時,，應根據(jù)學生的心理特點和身心發(fā)展特點，本著尊重學生,，愛護學生的原則,，去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,，因為它如同醫(yī)生的手術刀,，不注意分寸，就會變成傷人的利器,，而講究方法,，則會起到妙手回春的作用。例如,，本班有一位學習上有較大障礙的男生,，他經常完成不了功課，還有一段時間里經常是回到學校先打乒乓球然后才回到課室,，在學生中造成了不好的影響,。而他在生活當中卻又樂于去觀察，經常會將現(xiàn)有的一些用品進行設想和改良,，還會相應地進行一些小發(fā)明創(chuàng)造,，是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪里,，而是和他分析做為“小發(fā)明家”應該怎么樣在其他同學心目當中有更好的形象出發(fā),，讓他意識到不遲到是維護形象的一個重要方法，在學習上也逐漸有了一些進步,。避開了直接的批評,，反而收到了更好的效果。

也還注意了把握表揚的時機,，實在性,，細節(jié)性和恰如其分。以前是經常在對待學生時容易犯“一葉障目”的錯誤,，因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優(yōu)點,。后來慢慢學會了去發(fā)覺學生的長處。如班里有一名男生，上學甚少在規(guī)定時間里到達學校的,，還甚至于有時跟家里人一鬧情緒就曠課,，功課也很少準時完成,。但是他在課堂上還是挺認真學的,，尤其是對數(shù)學，畫畫和籃球特別有興趣,，做值日時也是相當?shù)恼J真,，基于此，特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題,。并且經常抓住他的優(yōu)點,，在學習上取得進步時，或是參加比賽后,，或是在出色完成值日后,，都及時給予表揚，讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置,，遲到肯定會影響自己的形象,，后來也慢慢地在出勤上有了進步。

六,、真誠對待弱勢生：

以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,，但若要提高教育的成效，肯定要從了解每一位學生的背景開始,。在新一年的班里,，了解到來自單親家庭的有五位同學，來自家庭不健全的有一位,，父母或有一方經常不在身邊的又有四五位,。在平時比較注意他們心理的變化，主動關注他們,，并和其他學生一起幫助他們解決困難,。

例如，胡麗儀就是其中一個較典型的例子,，雖然有父母親,，但都是聾啞人士，自小由爺爺和奶奶帶大的,，經濟環(huán)境也比較差,。在接觸前只是覺得她是“壞透頂”的女孩，但在接觸后了解到她的家庭情況后,，便抱著同情和寬容的心態(tài)去看待她的行為,，雖然要改變她那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力，但是學校的領導和級里的老師和班里的同學們都沒有放棄過她。發(fā)掘她身上的特長為班集體服務,，也讓她體會到屬于自己的成功,。雖然現(xiàn)在還需要很大的努力，但在各方領導和老師,，同學的關心支持下,，我相信她會取得更大的進步。

七,、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班集體的凝聚力：

以前沒能夠充分利用學校布置和舉辦的各類型活動和競賽來做為提高班集體的凝聚力的東風,。在這一年當中吸取經驗教訓，充分重視學校里的各次活動,，如廣播操比賽,，校運會，體育節(jié)和這個學期的迎檢班級文化布置上,，充分調動每一位學生的力量,，進行“我為班一角落來設計”的比賽，學生們把課室當作是自己的家一樣來對待,，從設計到購材料和布置全部都是學生自己去策劃,，讓學生在無形之中也接受了教育。

以上是本人這兩年在班主任工作上的一些對比,，雖然相比去年在教育管理上有了一定的進步,，班里在各方面取得了一定的成績，但是自己在理論水平上,，在實際處理的方法還有很多急待提高的地方,，班里面也還存在很多要解決的問題。在以后,，將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,，在各方面取得更優(yōu)異的成績。

聾班班主任工作總結篇八

本學期是我踏上教壇的第一年,。從開學懷著無比激動興奮的心情,，經過一學期的洗禮，讓我深深感到當一名教師不簡單,，當一名班主任更是不簡單,。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境,。

班主任工作是管理人的工作,，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想,，有感情,，自我表現(xiàn)欲強的一年級學生,，所以一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,，只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展,。作為一年級班主任，我針對我們班活潑好動的特點,，做了如下的工作：

1,、培養(yǎng)學生的良好習慣

一年級學生由于年齡小，自控力差,，紀律渙散,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律,。利用晨會課,、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為,，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,，時刻注意調動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè),、下課好好休息,、講文明、講禮貌的好習慣,。

2,、培養(yǎng)良好的班集體

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土,，學生的個性才能百花爭艷,。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感,。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動，如廣播操比賽,、體育花會比賽,，六星評比等。每天一大早,，我總是跟學生差不多時間到校,，放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,，這樣，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,，而且時刻想為自己的班集體爭光,。通過黑板報展示學生各方面的才能，發(fā)展個性,。逐步形成一個健康向上,、團結協(xié)作的班集體。

3,、加強與家長聯(lián)系

平時,，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,，更是傾注了更多的愛和心血,。我經常和他們談心，抓住他們的閃點鼓勵他們,。當他們有困難的時候,，我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上,、身體上,、思想上有什么特殊情況，我總是及時性,、主動地和家長聯(lián)系,，向他們了解情況，耐心地做他們的工作,，取得家長的理解和配合,，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長,。通過一系列的工作,，使學校、家庭密切配合,，更好地教育了學生,。

我的班主任工作由于經驗的欠缺，在許多方面還是存在著不足,。如：

1,、預見性不強

總不能在事情發(fā)生之前，對學生進行及時的教育,，從而防止事情發(fā)生,，我處理事情總是跟在學生的身后。我想,，盡管我們是沒有做班主任工作的經驗,，但如果用心去當,，按照宋校教我們的“三勤”，就是“眼勤”,，“腳勤”,，“腦親”的工作能落實堅持下來，就不會發(fā)生如“門牙事件”的不愉快事情,，這是由于自己對小孩沒有進行透徹的了解所致,，如果對孩子熟悉的話，知道他與其他小朋友的關系不是太友好,，要不周圍的孩子必定會搶著來告訴老師,，而自己如果善于關注到每個孩子，發(fā)現(xiàn)他在課堂上與平時不同,，馬上關心他,，就不至于家長那樣生氣;而且自己在孩子中的事件反饋網絡還沒建立完善，孩子們之間發(fā)生了這么大的事件,，有同學流血,，竟沒人告訴班主任的我,。所以我一定要以此為監(jiān),，以后做任何事都必須不僅要心細，更要勤思考,，從學生的點滴不良現(xiàn)象就要馬上連鎖反應般,，考慮到更大更多的問題。一次跌倒不等于失敗,，我更要感謝它的發(fā)生,，因為它使我自己準確清晰地看到，潛伏在自己身上的不足,，以后就不能再發(fā)生這些事情,。

2、做事要貴在堅持

自己做事總是比較激進,，事事都想很快有成效,，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施,，但自己就沒有對孩子的寬容,，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來,，沒有好好堅持到底,，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,，他們都有自己的思想,，都有自己的習慣,，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,，內化成自己的思想,，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間,，因此我更要有寬容之心,，更要有改變他們的持久之心。

3,、加強正,、副班主任之間的溝通

我總覺得自己班的孩子只有二十來人，我自己一個就可以忙過來了,，而且自己的副班擔任的工作還很多,，所以自己把很多班級的工作都自己想自己做。所以大半個學期下來,，我們班上的許多方面都不如別班,。自己冷靜下來找原因時，其實是自己沒有充分利用好學校為我們創(chuàng)造出的條件,，俗語說得好“三個臭皮匠,，勝過一個諸葛亮”，只要集思廣益,，治班的方式方法會更有利于我們班孩子的發(fā)展,，與健康成長。

總之,，只要我們心中是真誠地為孩子,，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度,，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升,。通過一個學期的工作,，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步,，也提高了!班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

聾班班主任工作總結篇九

一、認真做好入學前的準備工作

兒童是帶著好奇,、興奮的心情步入學校的,。為了使他們熱愛學校,、熱愛老師、熱愛朋友,、熱愛學習,，必須給他們創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。開學前我就把教室打理得干凈,、漂亮：桌凳擺得整整齊齊,，，利用多媒體制作漂亮的課件,，配上美妙的音樂,，在黑板上畫上色彩明麗的圖畫，墻上布置小學生守則的掛圖等,，有意識地啟發(fā)孩子們認識到上學要做什么,。我還從學生的報名冊上初步熟悉他們的姓名、家長及職業(yè)和家中的一些大概情況和孩子們在幼兒園的表現(xiàn),，然后和部分家長談些孩子的事,。在此基礎上，我才根據(jù)學生的具體情況,，制訂切實可行的班主任工作計劃,，使家長與學校配合，對孩子進行全面教育,。

二,、 抓常規(guī)訓練

新的學校生活，要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,，遵守學校紀律。剛入學的孩子年齡小,，僅懂得了道理,，如果不經過反復訓練，也不一定做到,。因此從開學第一天起,，我便對他們進行常規(guī)教育，對怎樣上課,、下課,、回答問題、尊敬師長,、團結同學等等,，都做了明確的要求，然后,，進行反復訓練,，對做得好的同學給予表揚,，并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,，就讓他們重做一次,，兩次、不厭其煩,，多次反復,，直到做好為止，不能因為錯了一次而批評,，應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好,。

三、堅持正面教育,，寓教育于講故事之中

對一年級的小學生進行教育,，僅憑單純的講道理是不行的，孩子們都喜歡聽故事,，哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,，馬上就會安靜下來。我就抓住了的這一好奇心理特征,，常常通過講故事的方法對學生進行教育,。為了培養(yǎng)良好的學習習慣，我給他們講“聞雞起舞”的故事,，使他們懂得學習應該認真,、刻苦。六十多個孩子在一起學習,，難免有打鬧,、吵架的現(xiàn)象發(fā)生。為了培養(yǎng)孩子們團結友愛的精神,，我常根據(jù)班內發(fā)生的具體事例編成小故事,，對學生進行教育。

四,、聯(lián)系實際,，寓教育于活動之中

聯(lián)系班內學生的思想實際，通過有意義的活動進行思想教育,，是行之有效的方法,。例如：小學生剛進校，個別學生對別人的東西(彩筆,、鉛筆等)較感興趣,，趁別人不注意時，就順手牽羊。遇到這種情況時,，我就先找些拾物交公的例子給他們講講,，然后說，有的同學可能錯裝了別人的東西,，在自己的書包中找一下,，如果真的裝錯了，就勇敢的交到老師這兒來,，結果有個同學紅著臉交上來了,，不好意思地說：“我不是故意的，請老師和同學們原諒!”頓時,，掌聲齊起,，最后讓大家討論，都說不能隨便拿別人的東西,，并且拾到東西要交公,。通過這一事例，學生們辨明了是非,，自這次班會活動之后,，班內拾物交公的學生多了。

五,、耐心教育,，以表揚為主

愛聽表揚是兒童心理特點，表揚運用得恰當,，學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生

連鎖反應,。例如：上課了，大部分同學在吵嚷,，沒有做好上課準備,，如果泛泛批評，收效甚微,，如果點名批評,，別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好，不說話,，書本都準備好的同學進行表揚，其他學生便會仿效,，秩序井然,。

人都有自尊心，表揚有批評的作用,，是不傷害學生自尊心的批評,。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,，寓批評于表揚之中,。這樣有利于學生之間互相學習,，達到取長補短的目的。

六,、以身作則,，做學生的表率

一年級的學生模仿性很強，教師一舉一動,，一言一行對學生都起著潛移默化的影響,。工作中我嚴格要求自己，處處以身作則,，做學生的表率,。凡要求學生做到的事，我首先做到,。如要求學生對人講話要有禮貌,，我就帶頭運用禮貌語言;要求學生要愛護環(huán)境，我就帶頭做好環(huán)保工作,。