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會議紀要格式考研篇一

時 間：20xx年2月16日上午

主 持 人：毛大龍

出 席 人：黃立鵬、王梅珍,、陳星達,、陳運能、張福良、黃煒

列 席人：林建萍,、徐進,、李克讓、梁慧,、朱國定,、呂秀君、鄭祿紅,、李濱,、張劍鋒、董珍時,、夏朝豐,、陸麗君、劉雪燕,、任振成,、馮盈之、范建波

一,、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和2019年全省教育工作要點,。要求要結(jié)合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作,。

二,、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作,。各單位,、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作,，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,，及時拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決,，則提交辦公會議研究,。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題,。毛院長強調(diào),，院長辦公會議是決策會議，研究,、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題,。要形成例會制度，如無特殊情況,，每周一上午召開,，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率,。具體程序是,，每周四前，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，將需要解決的議題提交辦公室,。會議研究決定的問題，即為學(xué)院決策,，各單位,、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責(zé)督促檢查,。

毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題，再次重申,，一定要理順工作關(guān)系,，部門與部門之間、機關(guān)與分院之間,、分院與分院之間一定要做好溝通,、銜接工作，互相理解,，互相支持,。機關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務(wù)的要提出批評,。要切實加強基礎(chǔ)管理工作,，查漏補缺，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生,。

三,、會議決定，要進一步關(guān)心學(xué)生的生活問題,。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,，落實好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓,，一樓餐廳全部供學(xué)生使用,，以解決學(xué)生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工,，影響學(xué)生休息問題,，會議責(zé)成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。

四,、會議決定,，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書,，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心(考工站)具體組織學(xué)生的報名,、培訓(xùn)和考核工作,。

五、會議決定,，要加強對外交流和學(xué)習(xí),。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學(xué)習(xí),。

六,、針對今年的招生工作，會議決定,，召開一次專題會議,，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。

會議紀要格式考研篇二

時間：20xx年**月**日

地點：公司會議室

出席人：公司各部門主任

主持人：(公司副總經(jīng)理)

記錄：(辦公室主任)

一,，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題,。

二，發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,，如微軟公司的word,，金山公司的wps系列，以及眾多的財務(wù),，稅務(wù),，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向,，如果沒有特點,，千萬不能動手。

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是,，辦公軟件雖然很多,，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范,。我指的是編輯方面的問題,。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,，中國人使用起來很不方便,。wps是中國人開發(fā)的軟件,，在技術(shù)上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋,，離專業(yè)水準很遠,。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,，我認為有成功的希望,，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快,。因為我們建造的不是航空母艦,，這就必須考慮到兼容問題。

一,，各部門都同意立項,，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作,，系統(tǒng)集成約需要二十天,，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。

散會,。

主持人：(簽名) 記錄人：(簽名)

會議紀要格式考研篇三

x信訪領(lǐng)導(dǎo)小組 會議紀要

200x年2月26日,，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，現(xiàn)紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況,、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題,。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析,，排查了村務(wù)公開、退耕還林,、企業(yè)改制,、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點問題,。

會議認為,，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視,，采取了積極有效措施,，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題,、一些影響投資環(huán)境問題,、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展,。但與去年同期相比,，信訪總量明顯增大,，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀,。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作,，不講原則、不講大局,、遇事推諉扯皮上交矛盾,，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此,，各級各部門要端正認識,，增強責(zé)任意識，改進工作方法,，化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定。

會議強調(diào),，信訪工作是一項長期性的工作,，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾,，引發(fā)新的信訪,。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風(fēng),、工作方法,，主動化解矛盾，信訪是可以減少的,。會議指出,，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪,、解決長期纏訪為核心,，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責(zé),，按“分級負責(zé),，歸口辦理”原則，各自做好工作,，確保一方平安,。

會議要求：(會議紀要)

一要抓“熱點”，維護群眾利益,。群眾反映的“熱點”問題,，實際上也是黨和政府工作的難點,。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題,，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任,。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情,，處理好群眾關(guān)心的“熱點”,、“難點”問題。一是認真關(guān)注“熱點”,，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”,、“難點”，采取措施,，制定預(yù)案,。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾,，不一拖了之,，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪,。三是避免引發(fā)新的“熱點”,，進一步改進工作作風(fēng)，改善工作方法,，堅持依法行政,，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系,，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題,。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任,。信訪問題落實的實不實,，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,。一是信訪機構(gòu)要健全,。落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接,，案件有人查,。二是工作責(zé)任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好,，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作,，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題,，并制定解決問題的措施,，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度,，嚴格按照“五定”原則進行落實,，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo),、定辦案責(zé)任人,、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量,。一定要做到辦結(jié)一案,，解決一事，減少一訪,，穩(wěn)定一方,。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局,。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系,，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息,，及時向上級匯報本縣信訪工作情況,，爭取主動。二是加強部門之間的團結(jié)協(xié)作,，在涉及下崗職工,、清退計劃外用工、安置職工,、工資待遇等熱點問題上,，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人,，做好政策解釋,、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪,。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，加強信息溝通，掌握信訪動態(tài),，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解,。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾,，報告信息,，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局,。

四要抓制度,，嚴明紀律,。嚴格按“分級負責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題,。一是要糾正怕負責(zé)任的思想,，要敢于負責(zé)，正視信訪問題,，不推諉扯皮,，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責(zé)任的做法,，牢固樹立責(zé)任意識,，切實履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾,，把問題解決在基層,。三是嚴肅工作紀律，對重大會議,、重大節(jié)慶期間的集體上訪,、越級上訪，需要接人的,，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從,，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作,。

五抓督查,，促工作?？h信訪局要切實履行部門職能作用,，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作,?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠,、工作不力,，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評,，嚴重的,，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作,，化解矛盾及時,，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查,，檢查結(jié)果將在全縣進行通報,，并納入年終考核。

2,、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究,，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制,，并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,。

參加會議人員：

二○○九年二月二十六日

抄報：縣委、縣人大,、縣政府,、縣政協(xié)、市信訪局

抄送：縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,，重點涉訪單位

會議紀要通常由標題,、正文、落款三部分構(gòu)成,。

標題有兩種情況,，一是會議名稱加紀要，如《全國農(nóng)村工作會議紀要》,。二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀要,，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀要》。

會議紀要正文一般由兩部分組成,。

(一)會議概況,。主要包括會議時間、地點,、名稱,、主持人，與會人員,，基本議程,。

(二)會議的精神和議定事項。常務(wù)會,、辦公會,、日常工作例會的紀要，一般包括會議內(nèi)容,、議定事項,，有的還可概述議定事項的意義。工作會議,、專業(yè)會議和座談會的紀要,，往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見,、措施和要求,。

落款。包括署名和時間兩項內(nèi)容,。署名只用于辦公室會議紀要,，署上召開會議的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的全稱，下面寫上成文的年,、月,、日期，加蓋公章,，一般會議紀要不署名,，只寫成文時間，加蓋公章,。

會議紀要一般分兩大部分,。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會議概況，包括會議進行的時間,、地點,、屆次、組織者,、出席和列席人員名單,、主持人、會議議程和進行情況以及對會議的總體評價等,。第二部分是紀要的中心部分,，反映會議的主要精神、討論意見和議決事項等,。根據(jù)會議性質(zhì),、規(guī)模、議題等不同,，大致可以有以下幾種寫法：

(一)集中概述法,。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題,，與會人員的認識,、議定的有關(guān)事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),，用概括敘述的方法,，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小,。如果會議的議題較多,，可分條列述。

(二)分項敘述法,。召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,，然后另上標號或小標題,，分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細,，常常包括對目的,、意義、現(xiàn)狀的分析,，以及目標,、任務(wù)、政策措施等的闡述,。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會,、深入貫徹的會議。

(三)發(fā)言提要法,。這種寫法是把會上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì),，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見,。某些根據(jù)上級機關(guān)布置,，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可采用這種寫法,。

根據(jù)會議性質(zhì),、規(guī)模、議題等不同,，大致可以有以下幾種寫法：

(一)集中概述法,。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題,，與會人員的認識,、議定的有關(guān)事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等)，用概括敘述的方法,，進行整體的闡述和說明,。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小,。如果會議的議題較多,，可分條列述。

(二)分項敘述法,。召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,，然后另上標號或小標題,，分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細，常常包括對目的,、意義,、現(xiàn)狀的分析，以及目標,、任務(wù),、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會,、深入貫徹的會議,。

(三)發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機關(guān)布置,，需要了解與會人員不同意見的會議紀要,，可采用這種寫法。

1.內(nèi)容的紀實性,。會議紀要如實地反映會議內(nèi)容,，它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作,，不能搞人為的拔高、深化和填平補齊,。否則,，就會失去其內(nèi)容的客觀真實性，違反紀實的要求,。

2.表達的要點性,。會議紀要是依據(jù)會議情況綜合而成的。撰寫會議紀要應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理,、提煉和概括,。重點應(yīng)放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程,，切忌記流水帳,。

3.稱謂的特殊性。會議紀要一般采用第三人稱寫法,。由于會議紀要反映的是與會人員的集體意志和意向,，常以“會議”作為表述主體，“會議認為”,、“會議指出”,、“會議決定”、“會議要求”,、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn)。

會議紀要有別于會議記錄,。二者的主要區(qū)別是：第一,，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，屬事務(wù)文書,。會議紀要只記要點,，是法定行政公文。第二,，功能不同：會議記錄一般不公開,，無須傳達或傳閱，只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內(nèi)傳達或傳閱,，要求貫徹執(zhí)行,。

會議紀要格式考研篇四

200x年2月26日，縣委常務(wù)副書記,、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，現(xiàn)紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況,、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題,。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析,，排查了村務(wù)公開、退耕還林,、企業(yè)改制,、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點問題,。

會議認為,，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施,，加大了案件查辦力度,，一些多年纏訪問題,、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展,。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大,，集體訪批次人數(shù)成倍增長,，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作,，不講原則,、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾,，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系,。因此，各級各部門要端正認識,，增強責(zé)任意識,，改進工作方法，化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定,。

會議強調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作,，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪,。但只要我們努力工作,，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀”的思想,，不斷改進工作作風(fēng)、工作方法,，主動化解矛盾,，信訪是可以減少的,。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾,、減少集體訪,、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標,，認真履行職責(zé),，按“分級負責(zé)，歸口辦理”原則,，各自做好工作,，確保一方平安。

一要抓“熱點”,，維護群眾利益,。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點,。切實解決好群眾反映的“熱點”,、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任,。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求,，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點”,、“難點”問題,。一是認真關(guān)注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”,、“難點”,，采取措施，制定預(yù)案,。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾,，不一拖了之,，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪,。三是避免引發(fā)新的“熱點”,，進一步改進工作作風(fēng)，改善工作方法,，堅持依法行政,，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系,，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題,。

二要抓領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任。信訪問題落實的實不實,，信訪工作水平高不高,，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機構(gòu)要健全,。落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部,，保證來訪有人接，案件有人查,。二是工作責(zé)任要落實,，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作,，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益,、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施,，把矛盾解決在基層,。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實,，即定責(zé)任單位,、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人,、定辦結(jié)時限,、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案,，解決一事,，減少一訪，穩(wěn)定一方,。

三要抓協(xié)調(diào),，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系,，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一,，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況,，爭取主動,。二是加強部門之間的團結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工,、清退計劃外用工,、安置職工、工資待遇等熱點問題上,，各相關(guān)部門要相互通氣,，耐心答復(fù)上訪人,，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作,，減少群眾上訪,。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強信息溝通,，掌握信訪動態(tài),，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用,，積極化解矛盾,，報告信息，齊抓共管,，構(gòu)筑大信訪格局,。

四要抓制度，嚴明紀律,。嚴格按“分級負責(zé),，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責(zé)任的思想,，要敢于負責(zé),，正視信訪問題，不推諉扯皮,，確保一方穩(wěn)定,。二是要糾正不負責(zé)任的做法，牢固樹立責(zé)任意識,，切實履行信訪工作職責(zé),，不回避矛盾，把問題解決在基層,。三是嚴肅工作紀律,，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪,、越級上訪,，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從,，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作,。

五抓督查,，促工作?？h信訪局要切實履行部門職能作用,，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度,，對信訪工作重視不夠、工作不力,，信訪增加,、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的,，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。對重視信訪工作，化解矛盾及時,，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵,。

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查,，檢查結(jié)果將在全縣進行通報,，并納入年終考核。

2,、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究,，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,。

會議紀要格式考研篇五

全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會紀要

(××××年×月×日)

××××年×月×日至×日,，國家體政委在××省××市召開了全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會。三十一個省,、自治區(qū),、直轄市體政委(辦)的負責(zé)同志，五十八個試點城市的負責(zé)同志,，以及中央,、國務(wù)院有關(guān)部門的負責(zé)同志共二百多人參加了會議。會上傳達學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話,，交流了試點城市改革的情況和經(jīng)驗,，研究了在新形勢要積極推進城市經(jīng)濟體制改革進一步開展的工作。

一,、統(tǒng)一認識,，明確今年改革的方針和主要任務(wù)。(略)

二,、進一步簡政政權(quán),，政企分開，搞活企業(yè)。(略)

三,、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟,，理順經(jīng)濟關(guān)系。(略)

四,、精心指導(dǎo),，保證改革健康發(fā)展。(略)

與會同志一致表示,，當前改革進入攻堅階段,，我們要堅定地貫徹黨中央和國務(wù)院的布署，精心組織,，精心指導(dǎo),，搞好調(diào)查研究，把城市經(jīng)濟體制改革引向深入,，為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟作出新貢獻,。

會議紀要格式考研篇六

x年xx月xx日上午，質(zhì)管辦在研制中心召開了超導(dǎo)縱場磁體nc精加工工藝評審會議,，總工藝師主持了會議,。參加的人員有：陳、毛,、王,、鄭、陳,、郁,、張、朱,、肖,、錢。肖整理會議紀要,。

會議首先由責(zé)任工程師潘引年提出超導(dǎo)縱場磁體精加工的技術(shù)要求和質(zhì)控要點,，隨后、分別介紹了超導(dǎo)縱場磁體nc精加工工藝方案,、超導(dǎo)縱場磁體nc加工程序編制說明,。對此，與會人員進行了認真的分析討論,，并對相關(guān)問題,， 提出如下意見建議：

1、磁體nc精加工工藝方案總體上合理可行,，能夠滿足設(shè)計的技術(shù)指標要求;沿用原來已建立的基準,，通過增加帶定位銷孔的工藝斜板,，可以達到對鍵槽加工位置尺寸的精確控制要求。但一些地方還應(yīng)進一步完善和細化,。

2、縱場磁體的位置尺寸控制,，關(guān)鍵是在一次vpi后線圈裝入線圈盒的工序,。設(shè)計對繞組和線圈盒的裝配應(yīng)有位置安裝公差要求，要增加對線圈繞組入盒誤差的檢驗,，建議設(shè)計一個填寫裝配狀況的檢測記錄表格,。

3、數(shù)控龍門銑22.5o胎具的誤差,，是系統(tǒng)誤差,，需要考慮此系統(tǒng)誤差對總裝縱場成環(huán)時的影響。

4,、需要加強兩個11. 25o斜面對線圈中心平面對稱度的控制;

5,、超導(dǎo)縱場磁體nc精加工完成后，應(yīng)在機床上進行檢驗,。在加工開始確認主軸的原點坐標時,，檢驗和設(shè)計應(yīng)在場。

6,、在磁體前端斜孔部位,，可否先粘一塊環(huán)氧墊板?其加工工藝要進一步考慮和優(yōu)化。

7,、元月10日將開始首件超導(dǎo)縱場磁體的nc精加工,。正式的加工工藝，須按規(guī)定進行審批和簽字確認,。

8,、首件超導(dǎo)縱場磁體nc精加工時，要求設(shè)計現(xiàn)場服務(wù),，全程跟蹤,，做到隨叫隨到。

會議紀要格式考研篇七

時間：20xx年9月22日上午

內(nèi)容：黨員干部民主生活會

會議地點：福泉山會議室

參會人員：(州局黨組成員,、副局長范建和 法規(guī)科科長王友祥 郭貴南 邱敏 向平 李亮宇 唐永福,、謝曙光、甘連發(fā),、劉福江) 主持人：郭貴南 記錄人：李亮宇

(局長,、黨組書記郭貴南)：按照州局黨組的通知要求，今天下午,，我們在這里召開專題民主生活會,，會議主題是：“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進貴州經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展論,。會前,，根據(jù)州局的要求，我們通過各種形式征求了市各機關(guān),、事業(yè)單位,、相關(guān)企業(yè)和全局干部職工的意見。并將這些意見梳理后印發(fā)給局黨組各位成員黨員民主生活會會議紀要20xx黨員民主生活會會議紀要20xx,。黨組成員根據(jù)學(xué)習(xí)體會和征求到的意見也進行了認真的準備,，撰寫了發(fā)言提綱。下面,，按照會議議程的安排,，請邱敏副局長組織學(xué)習(xí)州局黨組28號文件和學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[20xx]19號)精神,。

1,、邱敏(局黨組成員、副局長)組織學(xué)習(xí)：

(1)學(xué)習(xí)州局黨組28號文件(全文略),。

(2)學(xué)習(xí)《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[20xx]19號)精神(全文略)。

邱敏代表局班子說,，全局黨員干部要充分認識到《規(guī)定》是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要基礎(chǔ)性法規(guī),，對于強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證黨中央,、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實,，進一步提高管黨治黨水平，為推動科學(xué)發(fā)展,、促進社會和諧提供有力的政治保障,，具有十分重要的意義。并強調(diào)三點要求：

一要大力加強《規(guī)定》的學(xué)習(xí)

要把《規(guī)定》作為反腐倡廉宣傳教育的重點,，納入全局廉政教育工作總體部署,，黨員干部要帶頭學(xué)、自覺學(xué),、深入學(xué),，切實掌握《規(guī)定》的重大意義、指導(dǎo)思想,、主要內(nèi)容和基本要求,，不斷強化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治意識、責(zé)任意識,。

二要切實加強作風(fēng)培養(yǎng)黨員民主生活會會議紀要20xx默認,。以完善規(guī)章制度,、加強黨員干部的執(zhí)行力為重點，充分發(fā)揮典型的推動作用,，強化崗位責(zé)任制,，規(guī)范管理流程，嚴肅工作紀律,，健全監(jiān)督機制,，使黨員干部自覺把作風(fēng)建設(shè)融入到本職工作之中。

三要始終堅持廉潔奉公,。要始終倡導(dǎo)有作為、出成績,，潔身自好,，大力弘揚“團結(jié)協(xié)作、進取有為,、清正廉潔”的作風(fēng),，進一步增強反腐倡廉建設(shè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感,，切實提高黨員干部的廉政意識和風(fēng)險防范意識,。

3、局班子成員做自我剖析

(1)局黨組書記,、局長郭貴南(發(fā)言材料附后) 從思想作風(fēng)方,、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、生活作風(fēng)等四方面深刻平剖析自己,，并深刻反思自己在反思自己在學(xué)習(xí)上存在問題的原因是標準要求不高，缺乏應(yīng)有的精神狀態(tài);工作作風(fēng)有時存在浮躁思想,，對問題沒有仔細思考,，解決問題缺乏科學(xué)性;在工作中，有時還存在著求穩(wěn)怕亂的思想;在監(jiān)督到位上還要下深功夫,。

(2)局黨組成員,、副局長邱敏(發(fā)言材料附后) 認真對照作風(fēng)建設(shè)的要求，認為：

一是自己在學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)還不夠深,、不夠透,、不夠系統(tǒng)全面;

二是在實際工作中仍存在一些問題。比如工作雖然比較投入,，進取心也較強,，但工作作風(fēng)還不夠大膽，大多數(shù)的時候,，還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架,，開拓創(chuàng)新精神還不夠,，在工作中還缺乏"鉆"勁;能夠解決的實際問題還不多;有時候工作中存在畏難情緒。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,，產(chǎn)生的新矛盾,，還缺乏有效的辦法黨員民主生活會會議紀要20xx黨員民主生活會會議紀要20xx。

三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面開展批評不夠積極,、解決的問題有聽之任之,、無可奈何的感覺。與其他班子成員相互溝通和交流談心不夠,，對同志的冷暖關(guān)心的少,。

4、黨員干部做自我批評與自我批評 一致認為局班子成員的自我批評實事求是,，不浮夸,。

并一致認為全局黨員干部還存在以下不足：

(1)、同志之間團結(jié)協(xié)作不夠,，把份內(nèi)的事情分得太清;

(2),、對首問責(zé)任制度落實還不夠好，在維護質(zhì)監(jiān)形象上做得還不夠好

5,、范局長作重要講話

可以看出,，這是一次精心準備的，高質(zhì)量的民主生活會,，會上,，各黨員干部的發(fā)言緊緊圍繞會議主題，并結(jié)合及業(yè)務(wù)工作,、廉潔自律,、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況進行了全面分析，深刻剖析存在的突出問題,，認真開展批評與自我批評,。民主生活會要求全體干部職工在今后工作中繼續(xù)立足事業(yè)、打造特色,，立足企業(yè),、拓展服務(wù)，立足隊伍,、提升形象,，再創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面黨員民主生活會會議紀要20xx默認。

6,、郭局作最后發(fā)言

這次會議得到州局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，范局長親自到會作指導(dǎo)并作重要講話。會上,，全局黨員干部,，放下包袱,，消除顧慮，暢所欲言,，認真開展批評與自我批評,，達到了預(yù)期的目的。會后,，局班子將認真落實這次民主生活會提出的內(nèi)容,，制定詳細的整改方案，讓福泉質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展來年上一個新的臺階,。

會議紀要格式考研篇八

全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會紀要

(××××年×月×日)

××××年×月×日至×日,，國家體政委在××省××市召開了全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會。三十一個省,、自治區(qū),、直轄市體政委(辦)的負責(zé)同志，五十八個試點城市的負責(zé)同志,，以及中央、國務(wù)院有關(guān)部門的負責(zé)同志共二百多人參加了會議,。會上傳達學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話,，交流了試點城市改革的情況和經(jīng)驗，研究了在新形勢要積極推進城市經(jīng)濟體制改革進一步開展的工作,。

一,、統(tǒng)一認識，明確今年改革的方針和主要任務(wù),。(略)

二,、進一步簡政政權(quán)，政企分開,，搞活企業(yè),。(略)

三、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟,，理順經(jīng)濟關(guān)系,。(略)

四、精心指導(dǎo),，保證改革健康發(fā)展,。(略)

與會同志一致表示，當前改革進入攻堅階段,，我們要堅定地貫徹黨中央和國務(wù)院的布署,，精心組織，精心指導(dǎo),，搞好調(diào)查研究,，把城市經(jīng)濟體制改革引向深入,，為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟作出新貢獻。

會議紀要格式考研篇九

會議時間：20xx年1月5日下午

會議地點：xx縣規(guī)劃管理局會議室

會議議題：1)傳達1月市規(guī)劃局小組長會議的內(nèi)容

2)20xx年工作總結(jié)

3)20xx年工作計劃

會議內(nèi)容：

首先,，周組長傳達市局開會的有關(guān)指示和要求,，特別針對在座鄉(xiāng)村規(guī)劃師每個人有關(guān)的內(nèi)容，進行著重說明,。提醒大家注意考核制度的變化,，注意考勤。另外,，歡迎大家反饋每季度一次的市局培訓(xùn)會想要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

然后，周組長,，先對整個20xx年xx縣鄉(xiāng)村規(guī)劃的工作進行了總結(jié),，然后第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師分別對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年的發(fā)展情況和自身的工作情況進行了總結(jié)，衡量了是否完成20xx年初的工作計劃,，總結(jié)了工作上的不足和亮點,。

其次，大家仔細討論了20xx年的工作計劃,，包括整個金堂縣的總體情況以及每個鎮(zhèn)的工作計劃,。創(chuàng)新性的提出，應(yīng)強調(diào)鄉(xiāng)村規(guī)劃師小組的技術(shù)力量,，進行重點科研課題的研究,，以第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師到期的20xx年10月為限，提煉三至四個跟xx縣以及下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)息息相關(guān)的,，同時具有科研意義的重點課題,，明確每個課題的時間節(jié)點和課題負責(zé)人。于是,，會議上,，每位鄉(xiāng)村規(guī)劃師提出三個研究課題，并由張進行匯總歸納,。最后,，初步提出以下匯總課題：

1) 沱江旅游發(fā)展帶的保護與發(fā)展，包括城鎮(zhèn)化,、歷史文化的保護與發(fā)展,、自然資源的保護與發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)的發(fā)展等,。

2) 山以西地區(qū)的旅游服務(wù)集散中心的建立,，官倉鎮(zhèn)如何加強旅游服務(wù)配套設(shè)置和體育休閑設(shè)置的建立，如何成為旅游服務(wù)集散中心。

3) 產(chǎn)城互動以及四化建設(shè)在金堂各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是如何體現(xiàn)和實現(xiàn)的,。

4) 新農(nóng)村綜合體,，聚居點如何和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)結(jié)合，如何進行整治,。

然后,，曾科長、羅局長和歐局長進行了講話,。指出,，鄉(xiāng)村規(guī)劃師如何發(fā)揮好自己的職能，建議把整個金堂縣劃分為幾個區(qū)域,，每個區(qū)域由鄉(xiāng)村規(guī)劃師帶領(lǐng)鄉(xiāng)村規(guī)劃管理員,，形成哪個幾個小小組，以片區(qū)為單位來完成工作;科研課題要對地方有指導(dǎo)意義,，兼具可發(fā)表的優(yōu)秀論文的功能;規(guī)劃要反思,，要打破傳統(tǒng)，法定規(guī)劃應(yīng)向?qū)嵤┮?guī)劃轉(zhuǎn)移,，要以小組的名義,，從規(guī)劃反思的思路，尋找現(xiàn)有規(guī)劃的不足及其產(chǎn)生的原因,，尋找更良好的發(fā)展途徑,，提出更有針對性、時效性,、落地性的實施規(guī)劃;建議每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做一個更有實施性的今年的規(guī)劃。為在座的鄉(xiāng)村規(guī)劃師的工作提出了新的要求,，也更有啟發(fā)性,。

會議紀要格式考研篇十

產(chǎn)學(xué)研討論會議紀要

時 間：2019年2月16日上午

主 持 人：毛大龍

出 席 人：黃立鵬、王梅珍,、陳星達,、陳運能、張福良,、黃煒

列 席人：林建萍,、徐進、李克讓,、梁慧,、朱國定、呂秀君,、鄭祿紅,、李濱、張劍鋒,、董珍時,、夏朝豐,、陸麗君、劉雪燕,、任振成,、馮盈之、范建波

一,、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會議精神和2019年全省教育工作要點,。要求要結(jié)合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作,。

二,、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作,。各單位,、部門要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作,，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,，及時拍板。如有重要問題需要學(xué)院解決,，則提交辦公會議研究,。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題,。毛院長強調(diào),，院長辦公會議是決策會議，研究,、解決學(xué)院辦學(xué)過程中的重大問題,。要形成例會制度，如無特殊情況,，每周一上午召開,，以確保及時研究問題、解決問題,，提高工作效率,。具體程序是，每周四前,，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題,，即為學(xué)院決策,，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責(zé)督促檢查,。

毛院長就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問題,，再次重申，一定要理順工作關(guān)系,，部門與部門之間,、機關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通,、銜接工作,，互相理解，互相支持,。機關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象,。基層分院要提高工作效率,，對沒有按時間控制點完成任務(wù)的要提出批評,。要切實加強基礎(chǔ)管理工作，查漏補缺,，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生,。

三、會議決定,，要進一步關(guān)心學(xué)生的生活問題,。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作，落實好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù),。將教工餐廳移到二樓,，一樓餐廳全部供學(xué)生使用，以解決學(xué)生就餐擁擠問題,。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工,，影響學(xué)生休息問題，會議責(zé)成計劃財務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會反映,，盡快妥善解決。

四,、會議決定,，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書,，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心(考工站)具體組織學(xué)生的報名,、培訓(xùn)和考核工作,。

五、會議決定，要加強對外交流和學(xué)習(xí),。爭取利用暑假期間,，組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。

六,、針對今年的招生工作,，會議決定，召開一次專題會議,，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題,。

會議紀要格式考研篇十一

全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會紀要

(××××年×月×日)

××××年×月×日至×日，國家體政委在××省××市召開了全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會,。三十一個省,、自治區(qū)、直轄市體政委(辦)的負責(zé)同志,，五十八個試點城市的負責(zé)同志,，以及中央、國務(wù)院有關(guān)部門的負責(zé)同志共二百多人參加了會議,。會上傳達學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話,，交流了試點城市改革的情況和經(jīng)驗，研究了在新形勢要積極推進城市經(jīng)濟體制改革進一步開展的工作,。

一,、統(tǒng)一認識，明確今年改革的方針和主要任務(wù),。(略)

二,、進一步簡政政權(quán)，政企分開,，搞活企業(yè),。(略)

三、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟,，理順經(jīng)濟關(guān)系,。(略)

四、精心指導(dǎo),，保證改革健康發(fā)展,。(略)

與會同志一致表示，當前改革進入攻堅階段,，我們要堅定地貫徹黨中央和國務(wù)院的布署,，精心組織，精心指導(dǎo),，搞好調(diào)查研究,，把城市經(jīng)濟體制改革引向深入,，為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟作出新貢獻。

會議紀要格式考研篇十二

時間：x年6月17日

地點：中華研修大學(xué)會議室

參加人員：常務(wù)副會長范,，副會長姚,、郝、路,，辦公室主任王,、副主任高，活動中心主任刁x,，中華研修大學(xué)管委會主任韓x等,。第一副會長郭，副會長張,，常務(wù)副秘書長鄭,，副秘書長張因事請假，會后分別通電話征求了意見,。

會議內(nèi)容：

一,、確定了學(xué)會的辦公地點。根據(jù)1999年1月18日會議決定,，范,、郝對學(xué)會辦公地點進行了考察，經(jīng)過比較,，認為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越,，適合作學(xué)會的辦公地點。會議決定,，從即日起中國高教秘書學(xué)會遷到中華研修大學(xué),，掛牌辦公。通信地址：xx市海淀區(qū)藍靛廠路21號,。聯(lián)系電話：,。

二、學(xué)會與研修大學(xué)商定,，由研修大學(xué)給學(xué)會提供辦公室,、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用,。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件,，雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等。

三,、為便于開展工作，建議增補中華研修大學(xué)管委會主任韓x為學(xué)會副會長,，負責(zé)學(xué)會的后勤保障和日常管理,，先開展工作,，以后提請8月份常務(wù)理事會確認。 工作會議紀要范文

四,、研究了1999年學(xué)術(shù)會議和常務(wù)理事會安排(詳見通知),。

會議紀要格式考研篇十三

全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會紀要

(×年×月×日)

×年×月×日至×日，國家體政委在××省××市召開了全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會,。三十一個省,、自治區(qū)、直轄市體政委(辦)的負責(zé)同志,，五十八個試點城市的負責(zé)同志,，以及中央、國務(wù)院有關(guān)部門的負責(zé)同志共二百多人參加了會議,。會上傳達學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話,，交流了試點城市改革的情況和經(jīng)驗，研究了在新形勢要積極推進城市經(jīng)濟體制改革進一步開展的工作,。

一,、統(tǒng)一認識，明確今年改革的方針和主要任務(wù),。(略)

二,、進一步簡政政權(quán)，政企分開,，搞活企業(yè),。(略)

三、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟,，理順經(jīng)濟關(guān)系,。(略)

四、精心指導(dǎo),，保證改革健康發(fā)展,。(略)

與會同志一致表示，當前改革進入攻堅階段,，我們要堅定地貫徹黨中央和國務(wù)院的布署,，精心組織，精心指導(dǎo),，搞好調(diào)查研究,，把城市經(jīng)濟體制改革引向深入，為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟作出新貢獻,。

會議紀要格式考研篇十四

x信訪領(lǐng)導(dǎo)小組 會議紀要

200x年2月26日,，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，現(xiàn)紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況,、集體訪情況,、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析,，排查了村務(wù)公開,、退耕還林、企業(yè)改制,、清退代課教師,、交通治理等群眾關(guān)心的熱點問題。

會議認為,，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視,，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度,，一些多年纏訪問題,、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決,，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展,。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大,，集體訪批次人數(shù)成倍增長,，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作,，不講原則,、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾,，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系,。因此，各級各部門要端正認識,，增強責(zé)任意識,，改進工作方法，化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定,。

會議強調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作,，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪,。但只要我們努力工作,，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀”的思想,，不斷改進工作作風(fēng),、工作方法，主動化解矛盾,，信訪是可以減少的。會議指出,，二季度信訪工作要以化解矛盾,、減少集體訪、解決長期纏訪為核心,，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標,，認真履行職責(zé)，按“分級負責(zé),，歸口辦理”原則,，各自做好工作，確保一方平安,。

會議要求：(會議紀要)

一要抓“熱點”,，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題,，實際上也是黨和政府工作的難點,。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題,，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任,。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情,，處理好群眾關(guān)心的“熱點”,、“難點”問題。一是認真關(guān)注“熱點”,，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”,、“難點”，采取措施,，制定預(yù)案,。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾,，不一拖了之,，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪,。三是避免引發(fā)新的“熱點”,，進一步改進工作作風(fēng)，改善工作方法,，堅持依法行政,，按政策做好群眾思想工作,，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題,。

二要抓領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任。信訪問題落實的實不實,，信訪工作水平高不高,，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機構(gòu)要健全,。落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部,，保證來訪有人接，案件有人查,。二是工作責(zé)任要落實,，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作,，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益,、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施,，把矛盾解決在基層,。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實,，即定責(zé)任單位,、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人,、定辦結(jié)時限,、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案,，解決一事,，減少一訪，穩(wěn)定一方,。

三要抓協(xié)調(diào),，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系,，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一,，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況,，爭取主動,。二是加強部門之間的團結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工,、安置職工,、工資待遇等熱點問題上，各相關(guān)部門要相互通氣,，耐心答復(fù)上訪人,，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作,，減少群眾上訪,。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強信息溝通,，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解,。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用,，積極化解矛盾，報告信息,，齊抓共管,，構(gòu)筑大信訪格局。

四要抓制度,，嚴明紀律,。嚴格按“分級負責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題,。一是要糾正怕負責(zé)任的思想,，要敢于負責(zé)，正視信訪問題,，不推諉扯皮,，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責(zé)任的做法,，牢固樹立責(zé)任意識,，切實履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾,，把問題解決在基層,。三是嚴肅工作紀律，對重大會議,、重大節(jié)慶期間的集體上訪,、越級上訪，需要接人的,，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從,，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查,，促工作,。縣信訪局要切實履行部門職能作用,，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度,，對信訪工作重視不夠、工作不力,，信訪增加,、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的,，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。對重視信訪工作，化解矛盾及時,，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵,。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查,，檢查結(jié)果將在全縣進行通報,，并納入年終考核。

2,、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究,，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,。

參加會議人員：

二○○九年二月二十六日

抄報：縣委,、縣人大、縣政府,、縣政協(xié),、市信訪局

抄送：縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，重點涉訪單位