每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

煙草公司招聘公告篇一

1.實(shí)力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。

2.專業(yè)品牌----唯一實(shí)現(xiàn)全方面多渠道營(yíng)銷的電子產(chǎn)品等品牌.

3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質(zhì)客戶資源,，無需外出,，無需開發(fā)客戶.

4.帶薪培訓(xùn)----全方面系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)講師,，為工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).

5.高薪收入----目前平均工資5500以上,，銷售精英月薪已突破1w，提成點(diǎn)高達(dá)20%.

6.快速晉升----每個(gè)季度內(nèi)部競(jìng)聘一次,，公開透明,，能者居上.

工作內(nèi)容：

1、公司大量提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,，通過電話與有意向客戶進(jìn)行有效溝通, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

2,、負(fù)責(zé)大量客戶的訂購下單，日常維護(hù)客戶群體關(guān)系,。

任職資格：

1、口齒清晰,，普通話流利,，語音富有感染力。

2,、對(duì)銷售工作有較高的熱情,。

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,。

4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，擁有積極樂觀的心態(tài)

5,、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)

晉升空間：職位會(huì)從一下銷售人員—銷售組長(zhǎng)—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員,。

人才不是招來的,，而是培養(yǎng)出來的，只要你加入我們的團(tuán)隊(duì),，我們將給你平臺(tái)展現(xiàn)你自我的人生價(jià)值,。

公司福利：

1、薪酬：20xx-3000無責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)+妥投獎(jiǎng)+周期考核獎(jiǎng)+保險(xiǎn)(平均5500以上)

2,、時(shí)間：上班時(shí)間09:00-18:00 午休1.5小時(shí)(12:30-14:00) 無需額外加班

2,、假期：月休4天+每月公司團(tuán)體活動(dòng)日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

3,、培訓(xùn)：正規(guī)的崗前帶薪培訓(xùn)3天，讓你更快的融入團(tuán)隊(duì)

4,、活動(dòng)：不定期組織大型集體活動(dòng)(爬山,、唱k、燒烤,、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費(fèi),，每年兩次)

5、環(huán)境：公司地址交通便利,，辦公環(huán)境舒適,。設(shè)備齊全，無需外出辦公,。

煙草公司招聘公告篇二

本公司特面向社會(huì)誠聘董事長(zhǎng)助理/秘書,，公司直招

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行政公文,、會(huì)議紀(jì)要,、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

2,、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3,、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1,、本科以上學(xué)歷,，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3,、工作有條理，細(xì)致,、認(rèn)真,、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4,、熟練電腦操作及office辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,，熟悉公文寫作格式,，具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,。

煙草公司招聘公告篇三

崗位職責(zé)：

1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告,，提供豐富客戶資源;

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解,、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購買;

3,、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī);

4,、本職位一經(jīng)錄用,，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營(yíng)銷流程、銷售技巧,、專業(yè)知識(shí)等)

崗位要求：

1,、20-40歲，性別不限;

2,、性格開朗,，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力,，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3,、熱愛銷售工作，有美容,、保健,、電視購物、保險(xiǎn),、直銷,、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1,、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

(工資總額5000~15000元,，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn));

2、無需外出,，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3,、月度,、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金,、獎(jiǎng)品;

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐,、節(jié)日晚會(huì),、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn),、在職培訓(xùn),、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7,、平臺(tái)晉升空間大------專員職級(jí)的晉升管理路線：

客服專員-> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

煙草公司招聘公告篇四

招聘企業(yè)：國電南方設(shè)備物資有限公司

招聘崗位：新項(xiàng)目開發(fā)助理(文職工作人員)1名

崗位說明：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，擬招聘新項(xiàng)目開發(fā)助理1名，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品,、新項(xiàng)目開發(fā)洽談的輔助

工作(翻譯,、資料準(zhǔn)備、市場(chǎng)調(diào)研,、協(xié)助項(xiàng)目洽談等工作)

招聘對(duì)象：國內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生

招聘要求：1,、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,，無不良記錄;

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3,、取得英語專業(yè)8級(jí)證書(*必要條件);大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

招聘須知：1,、聯(lián)系人： 汪先生 譚小姐

2,、聯(lián)系電話： 020-38291997-621 020-38291997-622

3、專用

4,、簡(jiǎn)歷投擲郵箱：

5,、招聘簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束日期：20xx年5月31日

煙草公司招聘公告篇五

崗位職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)核實(shí)微商客戶,。

2,，現(xiàn)金收款的錄入，現(xiàn)金月結(jié)核銷表的制表,。

3,，負(fù)責(zé)工作內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)文件，合同的歸檔和保管,。

4,，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常事務(wù)性工作，處理相關(guān)事宜,。

任職資格：

1,、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷,，*;

2,、 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷,，接受能力強(qiáng),，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5,、精通office辦公軟件,，報(bào)表、進(jìn)賬,、出賬,、核準(zhǔn)，熟練應(yīng)用管家婆財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6,、普通話標(biāo)準(zhǔn),，具有良好的溝通能力;

- 我們作為化妝品行業(yè)資深企業(yè)，公司目前為了戰(zhàn)略性的發(fā)展,，誠聘各界精英,，歡迎有志之士熱誠加入!

煙草公司招聘公告篇六

崗位職責(zé)：

1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2,、負(fù)責(zé)接聽客戶電話,，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購買;

3,、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī);

4、本職位一經(jīng)錄用,，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營(yíng)銷流程,、銷售技巧、專業(yè)知識(shí)等)

崗位要求：

1,、20-40歲,，性別不限;

2、性格開朗,，責(zé)任感強(qiáng),，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3,、熱愛銷售工作，有美容,、保健,、電視購物、保險(xiǎn),、直銷,、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

(工資總額5000~15000元,，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn));

2,、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心),，

3,、月度、季度,、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;

4,、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐,、節(jié)日晚會(huì)、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;

5,、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn),、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,。

6,、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺(tái)晉升空間大------專員職級(jí)的晉升管理路線：

客服專員-> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

煙草公司招聘公告篇七

工作職責(zé)：

*在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群,，并積極介紹“華爾街英語”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)

*和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動(dòng)

*按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

*與培訓(xùn)中心積極配合,，了解培訓(xùn)中心的需求,，提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出

*每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問題部分提出改進(jìn)意見

*支持市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng),，完成市場(chǎng)部門要求的其他工作

人員要求：

*中專以上文化程度

*年齡：18歲-35歲

*男女不限

*性格外向,，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力

*具備積極的態(tài)度,，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié),，獨(dú)立完成工作

煙草公司招聘公告篇八

編號(hào):

公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級(jí)為可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開放,。

薪金支付水平:

最低: 最高:

職責(zé):

(參見所附職務(wù)說明書,。)

所要求的技術(shù)或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:

--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);

--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進(jìn)行有效的溝通;

--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問題的方法;

--有積極的工作態(tài)度,。

2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)

員工申請(qǐng)程序如下:

1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 ,。

2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。

3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測(cè)試,。

4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布,。

煙草公司招聘公告篇九

編號(hào)：

公告日期：

結(jié)束日期：在人力資源部門中有一全日制職位人力資源助理可供申請(qǐng),。此職位對(duì)/不對(duì)外部申請(qǐng)者開放。

薪資支付水平：最低中間點(diǎn)最高3000 元 4000 元 5000 元 職責(zé)：

(1) 一旦接到人力資源申請(qǐng)表,，向每一位合適的基層主管起草一份通知書,，說明現(xiàn)在的工作空缺。通知書應(yīng)包括工作的名稱,、工作編號(hào),、報(bào)酬級(jí)別、工作范圍,、履行的基本職責(zé)和需要的資格(從工作說明/規(guī)范中獲取資料)

(2) 確保這份通知書張貼在公司的所有布告欄里

(3) 確保每一位勝任該職位的員工能清楚地了解空缺的工作

(4) 與人力資源部門聯(lián)系所需要的技能和能力：(1) 在現(xiàn)在/過去的崗位上表現(xiàn)出良好的工作績(jī)效,，其中包括：

·有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù)

·能夠及時(shí)完成工作并能夠堅(jiān)持到底

·有同其他人合作共事的良好能力

·能進(jìn)行有效的溝通

·可信,、良好的出勤率

·較強(qiáng)的組織能力

·解決問題的態(tài)度與方法

·積極的工作態(tài)度：熱心,、自信、開放,、樂于助人和獻(xiàn)身精神

(2) 可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力(這些技術(shù)和能力使申請(qǐng)者更具有競(jìng)爭(zhēng)力)：

·具有人力資源管理教育背景或曾接受人力資源管理課程培訓(xùn)

·具有招聘經(jīng)驗(yàn)或協(xié)助招聘經(jīng)驗(yàn)員工申請(qǐng)程序如下：

(1) 電話申請(qǐng)可撥打號(hào)碼 ：,，每天下午 5：30 分之前，節(jié)假日除外,。

(2) 確保同一天將已經(jīng)填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同最新履歷表一同寄至人力資源部,。

(3) 對(duì)于所有的申請(qǐng)人將首先根據(jù)上面的資格要求進(jìn)行初步審查。

(4) 選拔工作由人力資源部經(jīng)理 負(fù)責(zé),。

(5) 機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人來說都是均等的,。

煙草公司招聘公告篇十

為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人,、用人渠道,，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二,、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理,、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法,，并監(jiān)督實(shí)施,。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃,、職業(yè)健康安全,、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理,。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案,、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào),、評(píng)審,、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫,、評(píng)審和上報(bào)工作,，以及新技術(shù)、新工藝,、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作,。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作,，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作,。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。

三,、資格條件：

(一)奉公守法,、遵章守紀(jì);忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作,，開拓創(chuàng)新;工作積極,，責(zé)任心強(qiáng)。

(二) 業(yè)績(jī)突出,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì),。

(三)思想解放,、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力,。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上,，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上,。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷,，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱,，聘為工程師職稱滿3年,。

(七)年齡不超過45周歲。

四,、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦),、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試,、面試),、考察了解,、公示、聘用的程序進(jìn)行,。

五,、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報(bào)名方式

1,、組織推薦：公司屬單位(子公司),、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送,。

2,、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。

(1)來函地址：

郵編：

(2)電子郵箱：

(三)有關(guān)要求

1,、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照,，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件,，學(xué)歷證書,、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件,。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中,，材料不全者不予接受。

2,、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格或聘用資格,。

3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知,。

六,、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

聯(lián) 系 人：

特此公告。

xx年xx月xx日

煙草公司招聘公告篇十一

公司各部門,、各員工：

為保障公司各部門用人需求,，提高招聘效率，公司擴(kuò)大招聘力度,，鼓勵(lì)員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才,，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來，和大家,、公司共同發(fā)展?，F(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦拢?/p>

一、人員需求及崗位要求

1、：女性優(yōu)先,，18-35歲,，遵紀(jì)守法、能吃苦耐勞,。

2,、：包括焊錫、烙鐵,、維修等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

二,、實(shí)施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到xx部填寫《員工推薦登記表》,，xx部做好相關(guān)信息記錄,。

三、獎(jiǎng)勵(lì)被推薦員工工作滿半年,，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人xx元/人;被推薦員工工作滿一年后,，再獎(jiǎng)勵(lì)推薦人xx元/人。請(qǐng)全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì),，踴躍推薦,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

如有疑問,，請(qǐng)與xx部聯(lián)系,。電話：。

xx部

年x月x日

煙草公司招聘公告篇十二

根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要,，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員,，歡迎符合崗位要求人員踴躍報(bào)名應(yīng)聘!

一 招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1. 結(jié)合集團(tuán)職業(yè)健康管理要求,，組織制訂中國區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計(jì)劃,，推動(dòng)事業(yè)部實(shí)施完成職業(yè)健康改進(jìn)計(jì)劃。

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī),、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識(shí)培訓(xùn),，并宣傳職業(yè)病危害防治知識(shí)。

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進(jìn)行職業(yè)病健康檢查,、管理及報(bào)告,。

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

5. 負(fù)責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報(bào)告咨詢/指導(dǎo)/分析,，并提供合理的建議或意見,，審核工廠icare系統(tǒng)報(bào)告的健康事件。

6. 負(fù)責(zé)分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢(shì),，提出改進(jìn)建議,，并跟蹤實(shí)施效果,。

7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進(jìn)行職業(yè)病健康評(píng)估、崗位適應(yīng)性評(píng)估

8. 負(fù)責(zé)制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度,，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,。

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1,、臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科)專業(yè),，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、40歲以下,，性別不限;

3,、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練進(jìn)行英語對(duì)話交流,、寫作;

5,、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、持有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先,。

二,、用人單位：華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部

三、工作地點(diǎn)：武漢

四,、報(bào)名程序：

1,、應(yīng)聘人員報(bào)名，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhangming_,。無論是否通知面試,，應(yīng)聘者的資料不予退還。

2,、初審合格后,，公司即通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí),，請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以下個(gè)人資料,，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書,、技術(shù)等級(jí)證書,、本人身份證等原件及復(fù)印件。

3,、報(bào)名截止日期為20xx年2月11日,。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張明

聯(lián)系電話：027-87806060轉(zhuǎn)680219

電子郵件：zhangming_

通訊地址：湖北省武漢市光谷大道特1號(hào)國際企業(yè)中心5號(hào)樓

郵 編：430073