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客房部領(lǐng)班年終總結(jié)怎么寫五篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-30 11:25:49
客房部領(lǐng)班年終總結(jié)怎么寫五篇
時間:2022-08-30 11:25:49     小編:王wj

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

客房部領(lǐng)班年終總結(jié)怎么寫一

為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),提高對客服務(wù)質(zhì)量,,我們堅持每天召開班前會,,由領(lǐng)班點名服務(wù)員領(lǐng)讀日常禮貌用語,,以便在服務(wù)中對客交流形成習(xí)慣,同時也將作為我們培養(yǎng)新員工的主要內(nèi)容,。自規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,,我部員工在對客交流上有了顯著的提高。但也有個別員工對此不夠上心,,禮貌用語不是很牢記,,更不用說用在對客交流上了,對于這種現(xiàn)象,,我們將加大督促檢查力度,,力求每個員工同樣文明禮貌。

客房部領(lǐng)班年終總結(jié)怎么寫二

服務(wù)水平相對于開業(yè)之初,,在這一年里我們有了明顯的提高,。在金經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各個服務(wù)的程序在工作中得到了完善和發(fā)展,,員工在實踐中也得到了鍛煉,,增長了不少對客服務(wù)的經(jīng)驗。有很多的員工也是因為對客服務(wù)做的比較好,,而受到了賓客的表揚,。特別是今年內(nèi)的幾個大型團(tuán)隊的成功接待,更是證明了這一點,。

但我們也必須清醒地看我們接待服務(wù)過程中的明顯不足,,導(dǎo)致客人的投訴,歸納起來主要有以下幾個方面:

(1)收洗客衣方面,;這方面的事情再三的發(fā)生,,主要是因為服務(wù)員填寫出錯,收衣未檢查出錯,,算帳出錯,,送衣不及時,送衣送錯房號,,未向客人說明相關(guān)事項,,衣服洗壞等。我們必須加大對全體員工的培訓(xùn),,教會她們細(xì)心,,提醒她們?nèi)菀壮鲥e的地方,。

(2)對客服務(wù)及時性方面,;我做過早班領(lǐng)班,現(xiàn)在做中班領(lǐng)班,,我就發(fā)現(xiàn)員工在自己較忙的情況下,,接到服務(wù)指令時并不是立即就去,,而是忙完手頭活才去。還有一個就是我們樓層上準(zhǔn)備的東西不全,,為一個客人要的東西能找借上半天,。還有就是電話有時信號不好,影響信息傳達(dá),。

(3)交接方面容易出錯,;往往是代班時發(fā)生事項未做交接,或是員工在忙時將發(fā)生事項忘記交接,,或是班組全知道未在交接上注明大夜班不清楚,,還有就是未對交接事項核實。

(4)員工的業(yè)務(wù)知識和能力有待提高,;員工對相關(guān)業(yè)務(wù)知識特別應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容掌握不好,。對外賓的服務(wù)能力較差,從接待最近M3劇組外賓就能看出來這點,。做好以上四點,,也只是做好了一般性的服務(wù)工作,而距離真正的個性化服務(wù),,優(yōu)質(zhì)化服務(wù)我們要走的路依然很長,,還需要我們大家一道付出艱辛的努力才能實現(xiàn)。

客房部領(lǐng)班年終總結(jié)怎么寫三

員工是對客服務(wù)和工作的主體,,員工的工作能力和敬業(yè)程度直接決定了飯店的服務(wù)水平,。本年度主要做了相關(guān)設(shè)備保潔和中班服務(wù)的培訓(xùn),同時加大與員工的溝通工作,,及時了解員工的思想動態(tài),,動員員工通過自己的努力實現(xiàn)在酒店行業(yè)的理想。

總之,,本年度是獲得極大豐收的一年,,酒店順利評上了五星,生意也是蒸蒸日上,,相信20xx年能做的更好,!

客房部領(lǐng)班年終總結(jié)2:

通過了國家的五星評審。值此辭舊迎新之際,,我們有必要總結(jié)過去一年里的工作成績,,經(jīng)驗與不足,這樣我們才能揚長避短,,開拓進(jìn)取,,在x年里取得更大的進(jìn)步。現(xiàn)將x年的主要工作總結(jié)如下:

客房部領(lǐng)班年終總結(jié)怎么寫四

為了提高員工的工作熱情和積極性,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子多次討論研究,,決定實施績效工資,,方案出臺以后,我部員工反響強(qiáng)烈,,對實施方案的目的和意義不夠理解,,后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次耐心解釋說明,才得以逐漸理解并接受,。

客房部是賓館的主要創(chuàng)收部門,,同時成本費用較高的一個部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利的原則,,我部號召全體員工從我做起,,從點滴做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象,,具體做法是:

1,、要求員工回收一次性低值易耗品,如牙膏可作清潔劑使用,,牙刷,,梳子,紙皮回收后可以賣給廢品收購站,;

2,、每天早上要對退客樓層的走廊燈關(guān)閉,查房后要及時拔掉取電卡,,觀察客人是否已外出及時把空調(diào)關(guān)上,,這樣日復(fù)一日地執(zhí)行下來,會為賓館節(jié)約一筆不少的電費,;

3,、為了做好物品的成本控制,對各組物品領(lǐng)用進(jìn)行合理劃分,,各組每月申領(lǐng)的物品均有定額,,不能超出定額太多。

客房部領(lǐng)班年終總結(jié)怎么寫五

單位給客房部下達(dá)的指標(biāo)是,;營業(yè)額318萬元,,利潤是X萬元,我部12年完成營業(yè)額是X萬元,,月均完成X萬元,,客房出租率為,接待了大小會議X次,,12年的營業(yè)額是X萬元,,月均收入是X萬元出租率是與去年相比,各項指數(shù)都有所下降。

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