總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。

企業(yè)人力資源部門工作總結(jié)篇一

（一）干部隊伍建設(shè)

1.抓好干部學習教育工作,。

一是組織干部參加各類學習培訓。今年,，共組織20多名干部參加市委組織部,、市直機關(guān)工委等單位組織的培訓達30批次。

二是組織大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排,，認真組織機關(guān)干部集中開展了“解放思想,，開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)行力”大討論活動,，就如何解放思想,、轉(zhuǎn)變作風、提高執(zhí)行力,、加快發(fā)展等問題深入地進行了討論,。通過活動的開展，使大家充分認識到面對當前市情,，提高執(zhí)行力的重要性和必要性,，并針對存在的問題，提出了整改措施,。

三是鼓勵干部自學,。積極購買計算機、法律等書籍,，發(fā)放到每名干部手中,，號召大家自覺更新知識，擴大知識面,。

2.抓好人事工作,。

一年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導下,，我們認真落實了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求,，共調(diào)整干部37名，為4名干部辦理了調(diào)進調(diào)出手續(xù),。在選拔任用過程中,，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通,，嚴格執(zhí)行了民主推薦,、考察、醞釀,、討論決定,、任職等程序，落實了任前公示制,，考察預告制,，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,，達到了公開,、公正,、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要,，我們會同后勤做好司機的選聘工作,，在試用期滿后及時與4名司機簽定了勞動合同,，落實了待遇,。

3.規(guī)范機關(guān)管理。

（二）機關(guān)黨建

1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作,。

今年6月,，我們對2名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動,，發(fā)展為中共預備黨員,，為黨組織注入了新鮮血液。8月,，為3名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù),。

2.完成黨報黨刊任務(wù)。

我們把抓好黨報黨刊任務(wù)作為一項政治任務(wù),，按照全市20xx年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求,，認真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量,，完成了《人民的日報》,、《求是》等黨報黨刊任務(wù)。

3.豐富機關(guān)文化生活,。

為豐富辦公室機關(guān)文化生活,，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關(guān)活動室的日常管理,，組織開展健康有益的迎新春文體活動,，在全體機關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功,。

4.配合社區(qū)換屆工作,。

今年是xx社區(qū)第xx屆居委會換屆選舉年。5月,，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位,，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總,，確定了1269名選民資格,，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托,，主持召開了第一分會場選舉大會,，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新xx屆社區(qū)居委會成員。

（三）工資福利工作

1.完成正常工資調(diào)整工作,。今年,，經(jīng)過半個月的反復測算，我們對晉升級別,、檔次的103名機關(guān)干部工資進行了調(diào)整,，并補發(fā)到位。

2.組織機關(guān)干部體檢,。為保證機關(guān)工作的健康運轉(zhuǎn),，我們組織包括政府領(lǐng)導、機關(guān)干部,、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機關(guān)工作人員進行了身體檢查,。

3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員,。凡有工作人員住院,，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷,；二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放,。

（四）組織參與全市性活動

1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展

2.組隊參加全市籃球比賽

3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。

在搞好機關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時,，根據(jù)市文明委的要求,，辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定,?？朔щy，加大協(xié)管員工資籌措力度,，并督促做好陽春大街路段路面保潔,、車輛歸整工作。

4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動,。

4月,，組織綜合口單位300多人參加了“xxx”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會,，組織機關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式,。

5.扎實做好包段的防汛工作。

7月下旬,，在市防汛指揮部的領(lǐng)導下,，加強了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點排查,，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情,，使段面順利度汛,，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。

（五）工會,、老干部工作

1.做好老干部工作,。

使老干部老有所學、老有所為,、老有所樂,。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和機關(guān)建設(shè)獻計獻策,。三是組織開展垂釣等健康有益的活動,。四是開展走訪慰問,，落實老干部待遇。

2.做好機關(guān)工會工作,。

重點突出規(guī)范化建設(shè),，做到圍繞機關(guān)建設(shè)，抓工會工作促黨務(wù)工作,、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作,。一是做好工會會員登記工作。二是工會向每位工作人員發(fā)出向災區(qū)捐款的倡議書,，得到廣泛支持,。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報,，為9名困難職工進行了救助,。

20xx年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作,，以和諧文明機關(guān)創(chuàng)建為主線,，抓好思想政治工作和干部隊伍建設(shè)兩大根本任務(wù)，以提高執(zhí)行力為主線,，以干部隊伍建設(shè)和文明機關(guān)創(chuàng)建為抓手,，著力推進思想政治、干部隊伍建設(shè),、黨風廉政建設(shè)等三方面工作,。

一是加強學習。學習相關(guān)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識,，當好行家里手,。二是增強服務(wù)意識。熱情為機關(guān)工作人員服好務(wù),，做好貼心人,。三是提高執(zhí)行力,。在今后的工作中多鍛煉、多思考,，盡職盡責,，當好“大內(nèi)勤”。

企業(yè)人力資源部門工作總結(jié)篇二

20__年,，在公司的正確領(lǐng)導及大力支持下,，在公司領(lǐng)導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù)、學習,、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng);物品的申購等工作的正常有序。成功組織了員工培訓,、室外打靶,、石臺旅游、端午節(jié)中秋節(jié)員工聚餐等活動,，并配合其他部門,，做好公司各種接待活動,，做到了活動之前有準備，活動過程有指導,，活動之后有成果,，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù),、為員工服務(wù),、為來訪客人服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃,，落實有措施，完成有記錄,，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計劃中,，每月都突出1—2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻精神,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務(wù)知識深學、修身知識勤學,、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司規(guī)章制度等，切實加強了理論,、業(yè)務(wù)學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了多場視頻公開培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中。

3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，本著網(wǎng)上招聘,、人才市場招聘等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作,。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實的現(xiàn)象。

4,、對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

20__年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

本年度,，在領(lǐng)導的關(guān)心,、指導和同事們的幫助、支持下,，我嚴格要求自己,，勤奮學習，積極進取,，努力提高自己的理論和實踐水平,，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、思想上,，嚴于律己,，自覺加強黨性鍛煉

一直以來，我始終堅持學習,，關(guān)心我國的民主政治進程,，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向,。"新聞?wù){(diào)查",、"經(jīng)濟半小時"等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,，使我堅定了中國民主政治的信念,，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來,，認真學__,，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵。堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐,。熱愛祖國、熱愛黨,、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致,。

工作中,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二,、業(yè)務(wù)上,，認真學習業(yè)務(wù)知識

通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變?nèi)招?，時時需要學習,，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學習了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用,。

一年來,，在指導老師的帶領(lǐng)下，多看,、多問,、多想，主動向領(lǐng)導,、向群眾請教問題,，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會,。此外,，認真參加各類培訓，一年來參加了公務(wù)員初任培訓,、禁毒尿檢培訓,、電子政務(wù)培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核,，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

企業(yè)人力資源部門工作總結(jié)篇三

20xx年以來,，本人在上級人事部門和鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)心、支持下,，以黨的xx大會議精神為指導,，以人才資源開發(fā)為重點，以服務(wù)于全鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)為出發(fā)點,，進一步解放思想,，更新觀念，開拓創(chuàng)新,，突出重點,，扎實工作，取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

作為一名人事干部,，沒有較強的政治功底和業(yè)務(wù)知識能力是不行的。本人平時能加強馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,，努力掌握其理論體系和精神實質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,，用科學的發(fā)展觀指導工作,。切實增強實踐“三個代表”的自覺性，增強政治意識,、大局意識和責任意識,，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時,，人事工作涉及面廣,，政策性強，只有通過不斷地學習業(yè)務(wù)知識,，增強自己的業(yè)務(wù)水平,，才能把握好人事工作的各項政策、規(guī)定,，才能更好地服務(wù)于別人,，服務(wù)于中心和大局。在調(diào)資過程中,，能切實領(lǐng)會每次調(diào)資的政策,、規(guī)定，及時主動地為符合調(diào)資人員進行調(diào)資,，做到一個不錯,，一個不漏。

同時,，對有人提出疑問的或不太清楚的,，能耐心解釋，做到對人人負責,。另外,，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排,，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓,，培訓、及格率均達100%,，使他們增強了依法行政的能力,。

另外，還認真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓和講座,，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新,，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強了,。

為了進一步提高人事工作的服務(wù)水平,，提高服務(wù)效率，本人經(jīng)常深入企業(yè),，調(diào)查了解各單位的人才需求信息,，為他們提供及時、準確的人才服務(wù),。

一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶,，組織3家企業(yè)和xx學院等高等院校進行雙向交流。同時,，還積極做好冬,、夏兩季大中專畢業(yè)生專場招聘會的各項準備工作，通過對企業(yè)的調(diào)查,、摸底,，了解人才需求信息，積極動員他們參加人才集市,，以便他們引進合適的人才,，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。

二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報工作,。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，凡符合條件申報的都能及時申報。另外,，今年四月份積極做好了揚中市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作,，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人。

三是對機關(guān)事業(yè)單位人員進行人事管理,。在核實的基礎(chǔ)上,，對18名合同到期的招聘干部進行了續(xù)聘，及時對鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進行了年檢,，同時還認真做好了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續(xù)教育的報名工作以及培訓工作,，此外，還認真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作,，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國家公務(wù)員,。同時，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂,，多次到市勞動局了解和咨詢有關(guān)勞動保險情況,，根據(jù)他們不同情況辦理勞動保險。另外,，及時做好干部年報,、工資年報、編制年報以及黨員年報工作,，按時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等,。

在做好人事工作的同時,，緊密圍繞黨委、政府的中心工作,，不折不扣地按要求完成各項任務(wù),。

一是切實協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置,、裝修,、分配等多個環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾,，做好穩(wěn)定工作,。

二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動，深入所分工的村及路段,，做好思想宣傳發(fā)動工作,，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物,，營造整潔,、優(yōu)美的環(huán)境。

三是協(xié)助組織口工作,，積極發(fā)揮參謀助手作用,。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓工作,、舉辦入黨積極分子培訓班和發(fā)展黨員工作,、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等。

四是積極做好分工定村工作,，與村干部一起為村里的三個文明建設(shè)出謀劃策,，出力流汗。同時,，還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作,，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應有的工作。

平時能認真學習黨紀,、黨規(guī),，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂,，特別是對兩個條例的系統(tǒng)學習,，酚對黨的紀律有了更深了解，時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,，在各種誘惑和考驗面前把握好自己,。

作為一名入事干部,，更應該做到對黨負責，對事業(yè)負責,，對個人前途負責,，對家庭負責，嚴格要求自已,，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,。二是要約束、克制自己的欲望,，克服拜金主義和享樂主義,，不義之財，斷不可取,。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,，在工作圈、生活圈,、社交圈都能做到一塵不染,，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力,。

以上是本人一年來所做的一些工作,，所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關(guān)心和幫助,，離不開分管領(lǐng)導和同志們的支持,。

在平時工作中，本人還存在著一些不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放,；二是工作中還缺乏創(chuàng)新意識。這些都有待于我在今后的工作中認真加以改進,。

企業(yè)人力資源部門工作總結(jié)篇四

我來到學校工作也有三年多了,，一直都是在人事崗位上，我可以自信的說,，學校目前絕大多數(shù)老師都是經(jīng)過我這里,，才成為學校教資隊伍的一員的，所以我對學校的人事變動我再清楚不過了,。這一年來我恪盡職守,，認真的完成自己分內(nèi)工作，為學校引起了非常多的新鮮血液,，也是為加強職員的工作能力操碎了心,，以下就是我對今年工作的一些總結(jié)：

今年的工作量可以說是遠遠超過歷年的工作量的,，就是因為這個疫情，學校很多老師都選擇了離職,，有的選擇換學校,，憑借著自己小學、初中,、高中教師資格證都有,，就是可以這么隨心所欲的選擇工作，面對這種情況我也沒辦法,，人各有志,。這就意味著學校會有很多職位發(fā)生空缺，那我的工作任務(wù)就重了,，我作為學校的人事,，我要盡可能的快點把職位空缺給補上，為此我做到了以下幾點：

1,、我在學校的上,、各大招聘求職app、qq空間,、微信朋友圈等等都發(fā)布了招聘信息,，希望有更多的教師愿意來我們學校工作。

2,、不能坐以待斃等著別人主動來找我,，我那段時間的基本工作就是在各大app上找相關(guān)的求職人員，詢問他們是否有工作意向,，我為了盡可能的彌補空缺,，請示校長的意見，招收了很多剛畢業(yè)的師范生,。

今年的崗位培訓可能是我做的最多最累的一年了,，基本上每個月都要花時間去舉辦一次崗前培訓，我作為人事雖然說只是寫出培訓方案,，以及組織人員,，但是辛苦程度一樣可以讓我感到崩潰。一次培訓幾乎要耗費一周的時間,，所以我們基本上在還沒開學之前,，我們就已經(jīng)開始工作了。就是希望能在開學的時候,，就可以直接的讓這些剛畢業(yè)的老師直接上崗,，不至于耽誤每個班的學習進度。這件事看似簡單，但是幾乎是讓我們這些負責培訓的人,，感到身心俱疲,。

這么大的人員變動，學校的檔案肯定也是要重新“洗牌”的,，每個老師的個人資料檔案查驗真?zhèn)蔚怯浾硪约皠趧?wù)合同的整理,，這份工作量是巨大的，以前最多一個月一個兩個老師的離職,，現(xiàn)在動不動就是三四個,，離職一個我的工作量就增加一分，這讓我苦不堪言,。

由于先前教師都走了一大半了,。那么學校的工作安排也得有視情況進行整改，每個老師的工作能力都是不一樣的,，我們要做到嚴格按照他們的工作能力來制定工作計劃，盡可能的發(fā)揮他們的作用,，否則學校的升學率只會因為這次的人事變動而急劇下滑,，這不是我所能擔當?shù)闷鸬呢熑巍?/p>

企業(yè)人力資源部門工作總結(jié)篇五

今年8月，我很榮幸的成為了常熟市事業(yè)單位人員中的一員,，開始了自己人生的新征程,，這既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn),。在20__年9月25日到9月29日,，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓。

在培訓中,，長輩們以自己多年來積累的工作經(jīng)驗,，讓我們得到了啟發(fā)。往屆學員的演講更讓我認識到,，不管學歷有多高都要端正態(tài)度,，放低姿態(tài)，多向前輩們學習,，把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經(jīng)歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程,，再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中,，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己,，為單位盡心盡力,。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為。通過此次崗前培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義,。

正式進入新的單位工作以后，我發(fā)現(xiàn)新單位的領(lǐng)導都對我很照顧,，尤其是我的直屬領(lǐng)導,，在工作上和生活上都教會了我很多東西，讓我受益匪淺,。在工作中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，要從多方面不斷完善自己,。

認真學習實踐科學發(fā)展觀,，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致,。學習新知識，新技能,，迅速適應現(xiàn)在的新崗位,，擺正自己的位置，虛心向每一個前輩學習,，加強理論知識學習,，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力,。

在自已的工作崗位上嚴格要求自己,，堅持原則，秉公辦事,，開拓進齲在公文寫作方面,，做到平時注意積累，多看一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的文章和前輩寫的文章,，并虛心向其他同事學習,，拓寬自己的寫作思路，提高自己的寫作水平,。幫助領(lǐng)導完成檔案收集整理工作,，做好各類條線工作臺帳，并掌握了一部分人事勞資方面的工作,。

由于是剛進單位,，對業(yè)務(wù)方面的知識掌握的還不熟，還需要進一步了解，請保留此標記作方面還有待進一步加強,。要養(yǎng)成良好的工作習慣,，作為辦公室人員，要記住領(lǐng)導交代的每一件事,，平時做事要細心,，不能確定的事要問領(lǐng)導，重要的文件一定要檢查清楚,，不能犯小錯誤,，同時還要注意情商的提高。

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作,。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作,，一是綜治辦工作,。

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù),，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤：

在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦-理的事,，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,，幫其查看檔案資料等,，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,，總是用_最短的時間把文件送達到各辦公室,，并及時把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件,。

明年工作我將更加努力,，切實做到辦實事、求實效,，增強工作的針對性,，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好。