在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

部門崗位說明書篇一

(一) 對公司發(fā)展方向,、經營方針進行決策;

(二) 定期/不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監(jiān)察;

(三) 負責公司的重大外交事務并決定企業(yè)的經營計劃和投資方案;

(四) 負責調配全公司的資金,、資源;

(五) 領導和監(jiān)督項目運作,，處理其他重大事務;

(六) 決定企業(yè)內部管理機構的設置;

(七) 處理董事會其他日常工作。

部門崗位說明書篇二

(一)據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,，全面考慮干部和專業(yè)人員的梯隊建設;

(二)定期組織收集有關人事招聘,、培訓、考核,、薪酬等方面的信息,，為公司重大人事決策提供信息支持;

(三)根據公司的情況，組織制訂公司人事管理制度,、勞動工資制度,、人事檔案管理制度、員工手冊,、培訓大綱等規(guī)章制度,、實施細則和工作程序，并組織實施;

(四)根據公司的發(fā)展規(guī)劃,，提出機構設置和崗位職責設計方案,，對公司組織結構設計提出改進方案;

(五)負責組織實施招聘、培訓,、考核和績效管理工作,，建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài);

(六)組織公司勞資管理工作,，編制公司年度勞資計劃及薪資調整方案,，審核公司員工每月的薪酬;

(七)代表公司與員工簽訂各種勞動合同，以及處理各種與勞動合同相關的事宜;

(八)負責有關人事調動,、人事檔案,、戶口管理的事宜，代表公司與政府、其他單位對口部門進行溝通和交流,。

部門崗位說明書篇三

1.負責公司日常行政事務,，做好綜合協調和督辦工作，確保各項工作高效有序運行,。

2.負責公司黨支部建設,、思想政治建設和廉政建設的具體執(zhí)行，做好黨員管理工作,，建立健全公司各項規(guī)章制度,，督促各項制度的落實。

3.負責草擬公司綜合性文稿,，修改,、審核各職能部門的有關文件和材料。

4.負責做好公司來賓的接待安排和服務工作,，重要會議的組織和會務工作,。

5.負責文書處理、印章管理,、檔案日常管理,，做好文件收發(fā)工作和來信來訪處理。

6.負責人力資源管理,，包括員工薪酬,、福利方案的制定、實施,，績效考核,，人員招聘，員工培訓,，勞動合同管理及日常人事勞動管理,。

7.負責做好宣傳、報道,、企業(yè)文化和信息網絡管理工作,，進行各類活動的策劃組織。

8.負責行政事務管理,、后勤保障,、食堂運行、車輛管理,，辦公用品和設備的采購,、保管、發(fā)放和維修,。

9.完成公司領導交辦的其他事項,。

部門崗位說明書篇四

1、全面負責公司的經營管理，貫徹股東會(董事會)的戰(zhàn)略部署,。

2,、制定公司的經營方針和經營策略。

3,、負責公司資本的運作及資本的增值;

4、負責公司下屬各部門之間協調工作,，并負責對股東會(董事會)的工作匯報,。

5、主持制定完成股東會(董事會)下達的利潤指標的工作計劃并組織實施,。

6,、負責對外建立廣泛的合作關系，就公司發(fā)展積累社會資源,。

7,、負責協調銀行上層關系，開發(fā)銀行資源,，獲取銀行授信額度,，保證業(yè)務順利進行。

8,、負責協調調好各部門的工作及信息聯系和溝通,。

9、每筆業(yè)務的最高審批權和一票否決權,。

10,、審核各部門制定的各項規(guī)章與具體操作規(guī)則。