每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

會計(jì)工作存在的問題及解決情況篇一

中學(xué)是人才培養(yǎng)的搖籃,，財(cái)務(wù)工作不足之處。教育的可持續(xù)發(fā)展過程中,，一項(xiàng)重要的任務(wù)就是對于教育資源的合理配置和有效利用,。近年來,，國家實(shí)行教育產(chǎn)業(yè)化，財(cái)政對學(xué)校的撥款逐年減少,，不少學(xué)校感到經(jīng)費(fèi)緊張,。因此如何使用管理學(xué)校的有限資金，使之達(dá)到邊際效益的最大化,，是擺在學(xué)校面前的一個(gè)首要問題,。

從財(cái)務(wù)管理體制來看，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，學(xué)校收入來源和渠道呈多元化趨勢,。但學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制依然沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的管理模式，認(rèn)為學(xué)校財(cái)務(wù)管理只是單純的教育經(jīng)費(fèi)收支管理,，未設(shè)獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),，把財(cái)務(wù)置于從屬和被動地位，削弱了會計(jì)核算和監(jiān)督職能,，忽視了財(cái)務(wù)管理的重要性,。

從資金管理方式來看，學(xué)校經(jīng)費(fèi)由財(cái)政撥入,，收取的學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等要上繳財(cái)政,，納入財(cái)政管理，支出經(jīng)費(fèi)由財(cái)政撥回,，表面上是“清水衙門”,，又加上學(xué)校資產(chǎn)不提折舊，不進(jìn)行成本核算,，不考核資金使用效益,，更不講究教學(xué)成本高低，所以造成資金管理不嚴(yán),，資產(chǎn)賬目不全,，價(jià)值不實(shí)，賬實(shí)不符,，價(jià)值管理與實(shí)物管理分離,，形成了只重視資金的使用，不重視資金的利用效率,；注重舉債經(jīng)營而忽視負(fù)債的償還,；注重價(jià)值管理而忽視現(xiàn)場管理；注重眼前利益而忽視長遠(yuǎn)利益,；注重微觀利益而忽視宏觀利益的現(xiàn)象,。

1,、缺乏健全的管理體制

按照財(cái)政部,、國家教委聯(lián)合頒布的《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》中的要求：“單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的學(xué)校實(shí)行‘統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)一管理’的體制；不具備單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的學(xué)校實(shí)行‘集中管理,、分校核算’的體制，即在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)置中心財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),，集中統(tǒng)一管理財(cái)務(wù)活動,，學(xué)校設(shè)報(bào)賬員,，在校長領(lǐng)導(dǎo)下管理財(cái)務(wù)活動，統(tǒng)一向中心財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)賬,，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作不足之處》,。 學(xué)校財(cái)會人員的職責(zé),、權(quán)限、技術(shù)職稱,、任免獎(jiǎng)罰等按《會計(jì)法》執(zhí)行,。校辦產(chǎn)業(yè),、勤工儉學(xué)等財(cái)務(wù)活動均由學(xué)校財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?！?/p>

而實(shí)際上大部分學(xué)校并沒有一個(gè)健全的管理體制,，一般的做法是建立簡單的會計(jì)賬簿，記錄收入支出,，采用單向直線式的管理方式,，不利于資金的使用監(jiān)督，再加上從業(yè)會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)差,，不僅不懂《會計(jì)法》,、《審計(jì)法》等財(cái)會法規(guī)，而且對財(cái)務(wù)賬目業(yè)務(wù)知識也是糊里糊涂,。至于編制預(yù)算,、提出財(cái)務(wù)報(bào)告和作出財(cái)務(wù)分析，更是不可能的事,。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)辦理未嚴(yán)格執(zhí)行“授權(quán),、批準(zhǔn)、執(zhí)行,、記錄,、復(fù)核”等互相牽制的程序辦理，會計(jì)事項(xiàng)的審批人員,、經(jīng)辦人員,、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限沒有真正相互分離、相互制約,；尚未真正明確不相容崗位,，尚未建立、健全學(xué)校內(nèi)部會計(jì)控制制度。

2,、預(yù)算管理不科學(xué)

預(yù)算管理是學(xué)校財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,。由于學(xué)校本身的收入受政策限制，政府財(cái)政又不能滿足教育的投入,，造成學(xué)校資金供求矛盾突出，要做好預(yù)算確實(shí)存在一定難度,。加上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算管理意識沒有真正到位,，具體執(zhí)行沒有真正落到實(shí)處，監(jiān)督,、控制、考核均沒有真正采取切實(shí)可行措施,。預(yù)算編制往往流于形式，會計(jì)人員做好人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算的同時(shí),，沒有較為切合實(shí)際地編制其他預(yù)算，整個(gè)預(yù)算只是會計(jì)一人應(yīng)付了事,，一人操辦,。在預(yù)算實(shí)際執(zhí)行中,，一些領(lǐng)導(dǎo)無預(yù)算意識,，我行我素,，收支不按計(jì)劃,，走一步算一步。執(zhí)行時(shí)沒有按有關(guān)規(guī)定和具體標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)收支的具體項(xiàng)目,，沒有根據(jù)各項(xiàng)收入的性質(zhì)用途堅(jiān)持收支來源配比原則，導(dǎo)致已經(jīng)制定好的預(yù)算成了一紙空文,，沒能夠發(fā)揮出預(yù)算的財(cái)務(wù)控制作用,。

3,、忽視對固定資產(chǎn)的管理

許多學(xué)校因固定資產(chǎn)管理意識不強(qiáng),，存在著“重錢輕物”,、“重購輕管”現(xiàn)象。在領(lǐng)導(dǎo)者的意識中,，往往只將現(xiàn)金看作財(cái)務(wù)管理的對象,，忽視對固定資產(chǎn)管理。屬于動產(chǎn)的固定資產(chǎn),，根本沒有設(shè)置固定資產(chǎn)總賬,，明細(xì)賬核算,，購置時(shí)根本沒有入賬,，形成大量賬外資產(chǎn),，更談不上報(bào)廢,、減少時(shí)調(diào)整相關(guān)資產(chǎn)項(xiàng)目,；屬不動產(chǎn)的房屋建筑物完工后,，既沒有辦理竣工決算算,，也不進(jìn)行驗(yàn)收就開始使用,，沒有及時(shí)增加固定資產(chǎn),；由于沒有嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，許多由于價(jià)值低,、易損耗,，夠不上固定資產(chǎn)的物品,，則作為固定資產(chǎn)入賬,；財(cái)產(chǎn)清查不定期,；賬項(xiàng)調(diào)整不及時(shí),、不準(zhǔn)確,?？傊?，會計(jì)核算,、管理不規(guī)范,，導(dǎo)致固定資產(chǎn)價(jià)值在賬面上無法真實(shí)反映,，賬實(shí)不符,，缺乏系統(tǒng)的,、完善的固定資產(chǎn)管理辦法。

會計(jì)工作存在的問題及解決情況篇二

自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項(xiàng)工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計(jì)法》為依據(jù),。遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作,。主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證,，會計(jì)憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確,，帳目清楚,，會計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，除按時(shí)完成本職工作之外,，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),。

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑,，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務(wù)實(shí)開拓。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,，加強(qiáng)收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，財(cái)務(wù)日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公,，通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ),。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表,。寫出分析,，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請示,，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào),，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學(xué)高度,，合理調(diào)劑,，能用則用,，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果,。

總之在20xx年的工作中,，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇,，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提,，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

會計(jì)工作存在的問題及解決情況篇三

1,、平時(shí)學(xué)習(xí)不夠積極、主動,。基本上都是遇到問題才去學(xué)習(xí),，對學(xué)習(xí)內(nèi)容的深刻理解和準(zhǔn)確把握百還有待于進(jìn)一步加深,。

2,、日常工作中不夠努力,，自己雖然盡職盡責(zé)地工作,，但是工作的度主動性有待提高,，有時(shí)只滿足于做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

3,、針對支付崗這個(gè)崗位,，因?yàn)榻佑|時(shí)間不長，對有些業(yè)務(wù)還不是很熟練,。

4、賬務(wù)方面主要是會知計(jì)科目不太熟悉,，關(guān)于往來方面的賬容易弄錯(cuò),。

5、工作條理性有些不足,。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)知識,，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)以外的知識也要適當(dāng)涉及道,，還要及時(shí)了解當(dāng)前的政策,、法規(guī),。

2,、工作要有熱情,，要用積極的心態(tài)去工作,。不僅要做好本職工作,，還要幫著做一些力所能及的事,。

3,、對業(yè)務(wù)上版的事要多加練習(xí),，遇到不懂的地方要虛心請教,。

4,、針對會計(jì)科目不太熟悉這個(gè)問題,，可以通過多看這方面的書籍，還可以看看以前同類型的賬,，爭取盡快勝任這份工作。

5,、制定工作計(jì)劃,，明確工作目標(biāo),，權(quán)充分發(fā)揮主觀能動性,，努力做好這份工作,。