每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

會計工作存在的問題及解決情況篇一

中學(xué)是人才培養(yǎng)的搖籃，財務(wù)工作不足之處,。教育的可持續(xù)發(fā)展過程中,，一項重要的任務(wù)就是對于教育資源的合理配置和有效利用。近年來,，國家實行教育產(chǎn)業(yè)化,，財政對學(xué)校的撥款逐年減少，不少學(xué)校感到經(jīng)費緊張,。因此如何使用管理學(xué)校的有限資金,，使之達到邊際效益的最大化，是擺在學(xué)校面前的一個首要問題,。

從財務(wù)管理體制來看,，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，學(xué)校收入來源和渠道呈多元化趨勢,。但學(xué)校財務(wù)管理體制依然沿襲計劃經(jīng)濟下的管理模式,，認為學(xué)校財務(wù)管理只是單純的教育經(jīng)費收支管理，未設(shè)獨立的財務(wù)管理機構(gòu),，把財務(wù)置于從屬和被動地位,，削弱了會計核算和監(jiān)督職能，忽視了財務(wù)管理的重要性,。

從資金管理方式來看,，學(xué)校經(jīng)費由財政撥入，收取的學(xué)生學(xué)雜費等要上繳財政,，納入財政管理,，支出經(jīng)費由財政撥回，表面上是“清水衙門”,，又加上學(xué)校資產(chǎn)不提折舊,，不進行成本核算，不考核資金使用效益,，更不講究教學(xué)成本高低,，所以造成資金管理不嚴，資產(chǎn)賬目不全,，價值不實,，賬實不符，價值管理與實物管理分離，形成了只重視資金的使用,，不重視資金的利用效率,；注重舉債經(jīng)營而忽視負債的償還；注重價值管理而忽視現(xiàn)場管理,；注重眼前利益而忽視長遠利益,；注重微觀利益而忽視宏觀利益的現(xiàn)象。

1,、缺乏健全的管理體制

按照財政部,、國家教委聯(lián)合頒布的《中小學(xué)財務(wù)制度》中的要求：“單獨設(shè)置財務(wù)機構(gòu)的學(xué)校實行‘統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理’的體制,；不具備單獨設(shè)置財務(wù)機構(gòu)的學(xué)校實行‘集中管理,、分校核算’的體制，即在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)置中心財務(wù)機構(gòu),，集中統(tǒng)一管理財務(wù)活動,，學(xué)校設(shè)報賬員，在校長領(lǐng)導(dǎo)下管理財務(wù)活動,，統(tǒng)一向中心財務(wù)機構(gòu)報賬,，工作總結(jié)《財務(wù)工作不足之處》。 學(xué)校財會人員的職責(zé),、權(quán)限,、技術(shù)職稱、任免獎罰等按《會計法》執(zhí)行,。校辦產(chǎn)業(yè),、勤工儉學(xué)等財務(wù)活動均由學(xué)校財務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?！?/p>

而實際上大部分學(xué)校并沒有一個健全的管理體制,，一般的做法是建立簡單的會計賬簿，記錄收入支出,，采用單向直線式的管理方式,，不利于資金的使用監(jiān)督，再加上從業(yè)會計人員專業(yè)素質(zhì)差,，不僅不懂《會計法》,、《審計法》等財會法規(guī)，而且對財務(wù)賬目業(yè)務(wù)知識也是糊里糊涂,。至于編制預(yù)算,、提出財務(wù)報告和作出財務(wù)分析，更是不可能的事,。經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項辦理未嚴格執(zhí)行“授權(quán),、批準(zhǔn),、執(zhí)行、記錄,、復(fù)核”等互相牽制的程序辦理,，會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員,、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限沒有真正相互分離,、相互制約,；尚未真正明確不相容崗位,，尚未建立、健全學(xué)校內(nèi)部會計控制制度,。

2,、預(yù)算管理不科學(xué)

預(yù)算管理是學(xué)校財務(wù)管理的重要組成部分。由于學(xué)校本身的收入受政策限制,，政府財政又不能滿足教育的投入,，造成學(xué)校資金供求矛盾突出，要做好預(yù)算確實存在一定難度,。加上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算管理意識沒有真正到位,，具體執(zhí)行沒有真正落到實處，監(jiān)督,、控制,、考核均沒有真正采取切實可行措施。預(yù)算編制往往流于形式,，會計人員做好人員經(jīng)費預(yù)算的同時,，沒有較為切合實際地編制其他預(yù)算，整個預(yù)算只是會計一人應(yīng)付了事,，一人操辦,。在預(yù)算實際執(zhí)行中，一些領(lǐng)導(dǎo)無預(yù)算意識,，我行我素,，收支不按計劃，走一步算一步,。執(zhí)行時沒有按有關(guān)規(guī)定和具體標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個收支的具體項目,，沒有根據(jù)各項收入的性質(zhì)用途堅持收支來源配比原則，導(dǎo)致已經(jīng)制定好的預(yù)算成了一紙空文,，沒能夠發(fā)揮出預(yù)算的財務(wù)控制作用,。

3、忽視對固定資產(chǎn)的管理

許多學(xué)校因固定資產(chǎn)管理意識不強,，存在著“重錢輕物”,、“重購輕管”現(xiàn)象,。在領(lǐng)導(dǎo)者的意識中，往往只將現(xiàn)金看作財務(wù)管理的對象,，忽視對固定資產(chǎn)管理,。屬于動產(chǎn)的固定資產(chǎn)，根本沒有設(shè)置固定資產(chǎn)總賬,，明細賬核算,，購置時根本沒有入賬，形成大量賬外資產(chǎn),，更談不上報廢,、減少時調(diào)整相關(guān)資產(chǎn)項目；屬不動產(chǎn)的房屋建筑物完工后,，既沒有辦理竣工決算算,，也不進行驗收就開始使用，沒有及時增加固定資產(chǎn),；由于沒有嚴格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，許多由于價值低、易損耗,，夠不上固定資產(chǎn)的物品,，則作為固定資產(chǎn)入賬；財產(chǎn)清查不定期,；賬項調(diào)整不及時,、不準(zhǔn)確?？傊?，會計核算、管理不規(guī)范,，導(dǎo)致固定資產(chǎn)價值在賬面上無法真實反映,，賬實不符，缺乏系統(tǒng)的,、完善的固定資產(chǎn)管理辦法,。

會計工作存在的問題及解決情況篇二

自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié),。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作,。服從組織安排,，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確,，帳目清楚，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù)。

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,，有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約，勤儉辦公,，務(wù)實開拓,。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報,，不該報的不報,，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學(xué)高度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果。

總之在20xx年的工作中,，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務(wù)實，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機遇，改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提,，以學(xué)習(xí)為補充,，以發(fā)展為動力。為我煤炭局,、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量,。

會計工作存在的問題及解決情況篇三

1、平時學(xué)習(xí)不夠積極,、主動,?；旧隙际怯龅絾栴}才去學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)內(nèi)容的深刻理解和準(zhǔn)確把握百還有待于進一步加深,。

2,、日常工作中不夠努力，自己雖然盡職盡責(zé)地工作,，但是工作的度主動性有待提高,，有時只滿足于做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

3,、針對支付崗這個崗位,，因為接觸時間不長，對有些業(yè)務(wù)還不是很熟練,。

4,、賬務(wù)方面主要是會知計科目不太熟悉，關(guān)于往來方面的賬容易弄錯,。

5,、工作條理性有些不足。

1,、加強學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)知識，重點加強業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)以外的知識也要適當(dāng)涉及道,，還要及時了解當(dāng)前的政策、法規(guī),。

2,、工作要有熱情，要用積極的心態(tài)去工作,。不僅要做好本職工作,，還要幫著做一些力所能及的事。

3,、對業(yè)務(wù)上版的事要多加練習(xí),，遇到不懂的地方要虛心請教。

4,、針對會計科目不太熟悉這個問題,，可以通過多看這方面的書籍，還可以看看以前同類型的賬,，爭取盡快勝任這份工作,。

5、制定工作計劃，明確工作目標(biāo),，權(quán)充分發(fā)揮主觀能動性,，努力做好這份工作。