在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

護士長應聘面試問題及回答篇一

2,、七步洗手要多長時間,？

3,、抽吸藥液的具體操作？

4,、配藥液前應該注意些,？

5、有人說：“知足者長樂,?！钡灿腥苏f：“不知足者長樂?！蹦阏J為這兩句話是否矛盾,，請談談你的理解,！

6,、有同事向領(lǐng)導告你的狀，你該怎么辦,？

答：如果我沒有證據(jù)確鑿,，或只是道聽圖說某同事向領(lǐng)導告狀，領(lǐng)導也不責問我,，我當作什么事也沒有發(fā)生,。如果領(lǐng)導找我談話，我會按事實匯報,。

7,、有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三個小時,，有吵鬧疼痛厲害,，你該怎么辦？

答：正確執(zhí)行醫(yī)囑,。向病人解釋用藥的指征,、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化,，自己無法確認的情況下,，請醫(yī)生診察。

10,、如果這次你通過面試安排在急診科工作,，但工作一段時間之后，卻發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后,，你該怎么辦,？

答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我,。找出存在的問題,，積極解決面臨的問題,。

11、如果你到一個新科室,，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差,，工作不好開展，你會做那些努力來改變這種狀況,？

答：不參與任何“集團”,，友好相處，建議領(lǐng)導（有條件的自己組織）多進行集體活動,，培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽感,，從而改善同事個人關(guān)系。

12,、談談你對護士工作有何優(yōu)缺點醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理,？

答：優(yōu)點：我是新手，我有最新專業(yè)理念,、專業(yè)知識和技能,，有激情，有創(chuàng)造力,。缺點：臨床經(jīng)驗不足,。我會用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗,。

13,、洗胃的禁忌癥是什么？

答：(1),、驚厥未控制者不宜插胃管,，強行使插常可誘發(fā)驚厥,。(2),、服用腐蝕劑者。(3),、原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者,。(4)、誤服強酸強堿,。急性腹膜癥,。

護士長應聘面試問題及回答篇二

1、你以為護士工作重要嗎,？為何,？

2、社會上習慣稱護士為“小護士”,，你有甚么看法,？

3,、護士長對你自以為做對的事情不滿意時，你怎樣對待,？

4,、當你要放工的時候，正好有重病人住院,，你怎樣辦,？

5、護士只要會注射,、輸液就能夠了,，你覺得對嗎？

6,、你從事護理工作的上風是甚么,？

7、假如在工作中你被病人指責,、謾罵,，你該怎樣辦,？

8,、你喜歡護理這項工作嗎？為何,？

9,、都說80后的年輕人重視自我感受，缺少責任感,，你怎樣看,？

1、 作為一位醫(yī)務工作者,，你以為你有哪些上風和不足,？

一．我是一位醫(yī)務工作者，從事醫(yī)務工作,，能夠接觸各式各樣的人,，常常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力,，遇事比較冷靜,、處理事情層次分明，干脆爽利,，做事認真,、慎重、耐心細致,。

二．是我有比較強的團體精神,，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,，有良好的聆聽能力和溝通能力，能和其他人互動,，同享信息和榮譽,，對待工作認真努力，能夠及時完成,，并且很樂意幫助同事,，樂于承當本職工作之外的工作，而且在工作中這類精神得到了進步和完善,。

三,，俗語說，人無完人,，金無足赤,，一樣在我身上也存在著不足的地方，諸如社會經(jīng)歷淺,，工作經(jīng)驗少等,，只有通過本身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正,，并真誠,、虛心腸向他人請教學習，才能克服缺點,，不斷完善自已,。

2、 你在值班的時候,，在你眼前一個急癥病號忽然暈倒,，你如何處理？

一．在工作中碰到這樣的事情是正常的,，我應當冷靜,，迅速，妥善地處理這件事,，不應當有所慌張,。

二，立即檢查這位患者的生命體征,，看是不是穩(wěn)定,，并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。

三,，若病人病情穩(wěn)定,，那末我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

四，若病人情況危機,，比較嚴重,，我應當立即聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,，請求協(xié)助醫(yī)治。

五,，醫(yī)治進程中,，不能擅離職守，更不能自行安排替班,，若是病人做檢查等需要我的陪同,，應當跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準后再離開,。

3,、你是一位急診科醫(yī)務職員，在你值班的時候,，你的親戚好友找你有急事,，你會怎樣做？

一,，仔細詢問親戚好友,，了解急事的具體情況，性質(zhì)等,，再作出相應的判定,。

二，若是這件急事跟我的職業(yè)相干,，比如親戚身體不適,，或受傷等，我會根據(jù)當時值班時的情況,，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人,，盡對不會由于私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚

三,，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則,，必須堅守崗位,，不得擅離職守，看是不是可以等我放工后再幫他處理,，相信我的親戚好友能夠理解

四,，若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假,，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)職員替換后,，方可離開值班崗位,；

4,、你被錄用以后,，假如抽調(diào)你往下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會做哪些預備工作？

一，作為新錄用的醫(yī)生,，到基層進行鍛煉是非常必要的,，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨,，而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉,，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

二,，查閱相干資料,，深進了解國家農(nóng)村政策和措施,，

三，是通過有關(guān)部分了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展整體狀態(tài)，如統(tǒng)計局等

五,，是深進田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法,，了解當?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃,，和工作中的重點題目,。

5,、你如何看待個別醫(yī)務工作者違反規(guī)定收受紅包,？你假如碰到這類情況,，你會怎樣做？

一,，收紅包這類現(xiàn)象是存在,，但是這類情況是個別，而不是普遍的,，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的,。最近幾年來，衛(wèi)生主管部分屢次拿“收紅包”開刀,，展開行業(yè)不正之風整頓工作,。從建立舉報電話,，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監(jiān)督員暗訪,；《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務之便,，索取、非法收受患者財物或攫取其他不正當利益,，收紅包的題目近幾年已有了很大的改變。

二,，醫(yī)院大部份都是公有制,，醫(yī)生的正常收進是靠資格，職稱來定,，有能力的醫(yī)生,，干工作就多，拿的其實不多,，這樣就心理不平衡,，也是收紅包的緣由之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,，實在受紅包的根子也不在醫(yī)生,。病人常常有這樣的觀點，以為不送醫(yī)生紅包,，醫(yī)生就不會認真看病,，實在，這是誤解,。

三,，當我碰到這樣的情況，我會跟患者說明盡對不收紅包,，并且跟他說明,，真實的病人，不送紅包,，醫(yī)生也會認真看病的,，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德,，作為一個醫(yī)生最最少的準則,。

6、在你值班的時候,，假如發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做,？

一，立即向院級領(lǐng)導匯報這一情況,，包括中毒的大致人數(shù),，地點,，嚴重情況等

二，立即與總值班醫(yī)生聯(lián)系,，匯報具體情況后,，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的預備,。

三,，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救,，進行搶救的同時,，務必盡快與患者家屬獲得聯(lián)系

四，通知醫(yī)院保安職員維持秩序,，并且留意撫慰家屬情緒,，避免局勢進一步惡化

五，這一進程中有甚么情況要隨時向上級匯報

7,、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,，我市衛(wèi)生局決定，從今年起,，所有新錄用醫(yī)務職員,，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務5年，你以為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大,？

一,，國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)，這是利國利民的政策,，作為新錄用的醫(yī)生,，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要,，因此我不會抱怨,，而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉

二，發(fā)揮作用的大小,，我以為要辯證地看,。到基層往工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,，可以進步我的基本業(yè)務水平,，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)

三，然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,，鍛煉的機會相對也多,，業(yè)務水平能得到很大的提升，由于有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗,，能夠發(fā)揮更大作用

8,、,。你覺得你所實習的醫(yī)院有哪些地方不是很公道，你是怎樣處理的,。

一,，在實習的進程中，我發(fā)現(xiàn)我實習的醫(yī)院中,，對殘疾人提供的設施比較少

二,，針對這一情況，我會和同學一起先作出調(diào)查,，比如計算一周內(nèi)進進醫(yī)院的殘疾人人數(shù),，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。

三,，調(diào)查結(jié)束后，我會具體地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院,，分析病人的滿意程度和需要添加的裝備,，提出切實可行的方案供醫(yī)院參考，?？催@些情況能夠得到醫(yī)院的解決

9,、某大型醫(yī)藥企業(yè)傾銷員來你科室傾銷藥品，宣稱已在醫(yī)院買通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包,，只要你這里幫忙多開藥品,，就可以按比例提成，在預備送你紅包時,，此時恰好同事進來,，你該如何處理？

一,，我會跟藥代說明盡對不收紅包,，作為一個醫(yī)務工作者，我有最最少的職業(yè)道德

二,，積極跟同事溝通,，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教,，下次再碰到這樣的事情要如何解決

三,，進行自我檢討，看看自己平時是否是言語或行為方面有所不妥,，給藥代造成了錯誤的印象,，引發(fā)了誤解！

四,，假如這類收紅包的現(xiàn)象確切發(fā)生的話,，我應當向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

10,、在現(xiàn)今社會醫(yī)療糾紛成了熱門話題，你是怎樣看待的,？

一,，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是最近幾年來受諸多因素的影響,，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢,。

二，分析最近幾年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,，幾近都能從責任方面找到教訓,。如工作不認真，制度不落實,，說話隨意,、不講技能等。因此,，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,，就必須強化各級各類職員的責任意識。

三,，誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，由于醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生,，跟患者患兒一定要加強溝通,，相互理解和信任。醫(yī)學是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域,，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,，主動配合醫(yī)生的醫(yī)治和檢查，同時了解一些疾病常識,。而“醫(yī)者父母心”,，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦慮的患者,，建議作相干檢查和醫(yī)治時,，要向家屬交代清楚。這樣才能從主觀上避免糾紛的發(fā)生,，從而保證醫(yī)療工作的順利進行,，讓患者得到及時醫(yī)治，盡快康復,。

護士長應聘面試問題及回答篇三

護士職業(yè)需滿足以下條件：

（1）具有完全民事行為能力,。

（2）在中等職業(yè)學校、高等學校完成教育部和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學習,，包括在教學,、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習，并取得相應學歷證書,。

（3）通過衛(wèi)生部組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試,，符合衛(wèi)生部規(guī)定的健康標準。

護士應具備的素質(zhì)：

（1）職業(yè)道德素質(zhì)

護士是白衣天使,，救死扶傷是其工作職責,，因此應具有良好的職業(yè)道德。護士與患者是兩個地位平等的個體,，只是社會分工的不同,，對患者應象對待朋友和親人一樣，為其創(chuàng)造整潔,、舒適,、安全、有序的診療環(huán)境,，及時熱情地接待患者,，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求,，施予人性化的醫(yī)療服務。

（2）專業(yè)技術(shù)素質(zhì)

第一,，具有高度的責任心,，嚴守工作崗位，密切觀察患者情況的變化,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，認真做好查對制度，時刻牢記醫(yī)療安全第一,，杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

第二，具有敏銳的觀察力,，善于捕捉有用的信息,。有豐富的想象力，勇于技術(shù)創(chuàng)新,。有較強的語言表達力,，掌握與人交流的技巧，能根據(jù)患者的,。具體情況靈活運用語言進行心理護理,。

第三，有扎實的專業(yè)理論知識，掌握各種常見病的癥狀,、體征和護理要點,，能及時準確地制定護理計劃。掌握護理心理學和護理倫理學知識,，了解最新的護理理論和信息,，積極開展和參與護理科研。

第四,，有嫻熟的護理操作技能,。熟練的護理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件，除了常見的醫(yī)療護理技術(shù)外,，對現(xiàn)崗位的?？谱o理技術(shù)應精通，能穩(wěn),、快,、準、好地完成各項護理工作,，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受,。

第五,，掌握急救技術(shù)和設備的使用，熟悉急救藥品的應用,，能熟練地配合醫(yī)生完成對急癥或危重患者的搶救,。

第六，護士應利用做護理工作時的有利條件,，向患者及家屬進行健康和衛(wèi)生知識的宣傳教育,，對一些常見的慢性病，如：糖尿病,、高血壓,、心腦血管病等進行飲食、日常生活和用藥等方面的指導,。根據(jù)本地的實際情況做好防治傳染病的宣傳工作,。

（3）文化儀表素質(zhì)

護士除了要有豐富的醫(yī)學知識和精通護理專業(yè)知識外，還要加強自身的文化修養(yǎng),，有不斷進取的求知欲,，積極參加繼續(xù)教育的學習，擴大知識面,，跟上醫(yī)學發(fā)展的步伐,；多學一些語言學、哲學、社會公共關(guān)系學,、人文醫(yī)學等知識,，豐富自己的知識內(nèi)涵,；學習禮儀知識,，使自己的言行舉止,、著裝更得體有氣質(zhì)，提升自身形象,，增強自信心和公眾信服力,，應對各種挑戰(zhàn)。

（4）心理素質(zhì)

護士是臨床護理工作的主體,，要提供最佳的護理服務,，就必須加強自身修養(yǎng)，有一個良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì),。積極向上,、樂觀自信的生活態(tài)度；穩(wěn)定的情緒,，遇挫折不灰心,，有成績不驕傲；能臨危不懼,，在困難和復雜的環(huán)境中能沉著應對,；有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術(shù),，能聽取不同意見,，取眾之長，補己之短,，工作中能互相交流經(jīng)驗。

（5）身體素質(zhì)

護理工作是一個特殊的職業(yè),，是體力與腦力勞動相結(jié)合的工作,，且服務對象是人，關(guān)系到人的生命,，工作中稍有不慎就會斷送一條生命,，因而工作時精神高度集中，因此要求護士要有健康的身體,，精力的充沛才能保證順利地工作,。

結(jié)合自己的優(yōu)點、長處和護士應具備的素質(zhì),，闡述自己在做護士方面的優(yōu)勢,。

護士職業(yè)道德規(guī)范

（1）熱愛本職、忠于職守、對工作極端負責,，對患者極端熱忱,。

（2）滿足病人生理、心理,、安全,、求和、愛美的需要,，使之處于最佳心理狀態(tài),。

（3）尊重病人權(quán)利，平等待人,，做病人利益的忠實維護者,。

（4）審慎守密，不泄露醫(yī)療秘密和病人的隱私,。

（5）求實進取,，對技術(shù)精益求精。

（6）對同事以誠相待,，互敬互讓,，通力合作。

（7）舉止端莊,，文明禮貌,，遵紀守章，助人為樂,。

（8）廉潔奉公,，不接受病人饋贈，不言過其實,，不弄虛作假,。

（9）愛護公物，勤儉節(jié)約,。

（10）以奉獻為本,，自尊自愛，自信自強,。

以護士職業(yè)應具備的條件,、素質(zhì)和道德為基礎(chǔ)和出發(fā)點，去談自己的想法和打算,。另外,，還可從以下方面展開回答，如

（1）工作時面帶微笑,，對患者及其家屬態(tài)度和藹,。

（2）細心耐心地照顧每一位患者,，尤其是那些重癥患者和小孩。

（3）向護士長和同行努力學習專業(yè)知識,，積極參加醫(yī)院組織的各種培訓,。

（4）積極、溫和與患者及其家屬溝通,，盡可能地減少或避免醫(yī)患矛盾,。

這個問題，既不能回答得太大,，太大容易使面試官感覺到你在有意煽情,，也不能回答得太小，太小容易使面試官認為你是一個沒有職業(yè)道德或工作理想的人,。所以,，一方面要結(jié)合護士職業(yè)的特點，另一方面要結(jié)合自己的理想,、興趣等,。如：我喜歡護士這個職業(yè)，更希望在具體的工作中去履行護士誓言,，把我所學的知識付諸實踐,，把微笑和溫暖帶給那些需要康復的人，做一個真正的白衣天使,。

一級護理的質(zhì)量標準：

（1）按等級護理要求定時巡視,，嚴密觀察病情變化，及時發(fā)現(xiàn),，及時處理,，認真執(zhí)行交接班制度。

（2）正確及時執(zhí)行醫(yī)囑,，完成各項治療,。

（3）按護理常規(guī)，認真落實各項護理措施并記錄,。

（4）落實基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準,，意識障礙患者必須專人陪護，必要時加護欄,。

（5）掌握患者一般情況及病情，包括床號,、姓名,、診斷、病情,、飲食,、治療,、護理、心理,、檢查結(jié)果,。

一級護理的合格率： 一級護理合格率≥95％。

（1）重視患者接待工作,，在患者心目當中建立良好的第一印象,。

（1）護士要有高尚的職業(yè)道德。高尚的職業(yè)道德能夠增加患者對護士的信任,，拉近患者與護士的關(guān)系,。

（2）理解患者，體諒患者,，同情患者,，尊重患者。

（3）掌握扎實的護理技能和豐富的護理知識,，及時發(fā)現(xiàn)和滿足患者的需求,，在嫻熟的工作是贏取患者的認可。

（4）維護患者利益,，尊重患者隱私,。

（1）心理健康教育。首先應穩(wěn)定患者情緒,，緩解其心理壓力,，解除患者的緊張、焦慮,、煩躁等情緒,，調(diào)節(jié)其情緒的變化，調(diào)動其主觀能動性,，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。

（2）基礎(chǔ)知識。在了解患者學識能力,、個性和興趣愛好等特點的基礎(chǔ)上,，按不同層次講授不同的教育內(nèi)容，讓患者了解自己病因診斷和治療知識,。

（3）飲食治療教育,。向病人介紹飲食治療的意義和具體措施，使病人做到合理膳食,，科學飲食,。

（4）將防病目標人群由過去以病人為中心擴大到高危人群和健康人群，提高全人群健康水平,。用健康行為逐步代替各種不良生活習慣,，提高防病治病的措施,。

作為一名護士，要明白醫(yī)患矛盾是再所難免的事情,，但同時也要清楚地認識到,，理解、信任和尊重患者是護士必須具體的素質(zhì),。當有病人有意刁難時,，首先要從態(tài)度上讓著患者，同時以和善,、耐心的態(tài)度與患者積極交流,，認真溝通，耐心聽取患者的意見,，細心詢問患者的要求,，逐漸取得患者的信任和認可。

控制住事態(tài),，了解患者的訴求查明真相,，給患者一個合理的解決方案。這個時候切記不能粗暴蠻干,，以免進一步激化矛盾,。盡管醫(yī)院是救死扶傷的地方，但遇到極個別的不講理的患者胡攪蠻纏,，故意挑事的人也不能一味的遷就,，要勇于拿起法律武器維護醫(yī)院的合法權(quán)益。

如果護士長有意刁難我,，按常理推測不會是因為我的工作沒有做好,，因為如果我的本職工作沒有做好的話，那護士長就不是刁難我,，而是理直氣壯的批評教育我,。假設護士長刁難我，那她是出于什么動機,？是因為什么原因,？一個人不會無緣無故、莫名其妙地去刁難另外一個人,，既然護士長刁難我,，我就必須先找出具體的原因，然后對癥下藥,。

如果在時間上不相互沖突,，在能力上能夠接受的話，我會分別按照兩個護士長的要求去做,；如果在時間上相互沖突,，我會和每個護士長溝通交流，說明原委,，講清事實,，然后按照先后順序完成每個護士長讓我做的事情。

護士長應聘面試問題及回答篇四

1,、有同事向領(lǐng)導告你的狀,，你該怎么辦？

如果我沒有親自聽到,，沒有證據(jù)確鑿,，或只是道聽途說某同事向領(lǐng)導告狀，領(lǐng)導也不責問我,，我當做什么事也沒有發(fā)生,。如果領(lǐng)導找談話，我會按事實匯報,。

2,、有一位病人醫(yī)囑美4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三小時,，又吵鬧疼痛厲害,，你該怎么辦？

先安慰病人,。告訴她用藥的劑量和副作用,。再仔細詢問他疼痛的的程度。仔細的觀察病情,。如果病人堅持疼的受不了,。我會告訴醫(yī)生。請醫(yī)生一起來處理,。遵醫(yī)囑給藥,。

3、如果你這次通過面試安排在急診科工作,，但工作一段時間之后,，卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合急診科工作后，你該怎么辦,？

首先我認為做什么工作都有它的優(yōu)勢和劣勢,。如果剛開始上班認為很多東西部適應而感覺不適應是很正常的。畢竟做什么工作都有個接受的過程,。我會努力的去適應工作,。在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足。向資歷老的老師學習,。學習經(jīng)驗,。不斷發(fā)現(xiàn)自己,。更加完善自己。

4,、如果你到一個新科室,，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差，工作不好開展,，你會做那些努力來改變這種狀況,？

首先，不管到哪個科室都有同事問題,。俗話說“有人的地方就有問題”,。別人又時候真是管不著。我會以身作則,。從自己做起,。讓她們看到一個不一樣的我。跟每個同事處好關(guān)系,。利用適當?shù)臅r間,。跟同事交流。促進之間的感情,。改善狀況,。

5、談談你對護士工作有何有優(yōu)缺點,？?

首先,。我先談一下優(yōu)點。我是一個新人,。是一個年輕人,。有很強的適應能力和溝通能力。在 工作中會接觸各種各樣的人,。經(jīng)常會處理一些緊急事件,。這是我有很強的為人處事的能力。冷靜的頭腦,。

做事層次分明,。我有很強的團隊精神。能和同事建立起相互信任的合作關(guān)系,。有良好的傾聽和溝通能力,。為人助人為樂。能接受工作以為的事情,。都及時完成,。并且在工作中又得到了提高。俗話說?！叭藷o完人,，金無足赤”在我身上也有很多不足之處。由于我年輕,，工作經(jīng)驗不足,。社會經(jīng)驗也不足。我會在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己,，改正自己，提高自己,，更加完善自己,。

護士長應聘面試問題及回答篇五

1、我是一名醫(yī)務工作者,，從事醫(yī)務工作,，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件,，這就使我具有較強的為人處事的能力,，遇事比較冷靜、處理事情層次分明,，干脆利落,，做事認真、穩(wěn)重,、耐心細致,。

2、我有比較強的團體精神,，能和同事建立起一種互信的合作關(guān)系,，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動,，共享信息和榮譽,，對待工作認真努力，能夠及時完成,，并且很樂意幫助同事,，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善,。,？

3、俗話說,，人無完人,，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺,，工作經(jīng)驗少等,，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正,，并真誠,、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點,，不斷完善自已,。

這是針對”工作熱忱“而問的，當然無理的加班不一定就是好的,，最好回答”在自己責任范圍內(nèi),，不能算是加班“較有利?？傊?，盡量誠實回答，如果你說了”是“而實際上卻不想,，那么你會被人一直盯住,。

絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,，但事實上,，他已經(jīng)岌岌可危了。

對于護士這份職業(yè),，我從小就很向往,，醫(yī)院里好多護士姐姐都很和藹可親，我更能理解與體會人在生病的時候,，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性,，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，所以我一直夢想著做一名護士,。我在貴院實習有大概一年的時間,，學會了嚴謹、踏實的對待工作并以細心,、愛心,、耐心、責任心對待患者,。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰,。再加上我學的也是護理專業(yè)，在這個工作崗位上我也更能學已致用,，有堅實的理論基礎(chǔ)為指導,，更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平,，更好的為病人服務。所以我對自己做好這份工作充滿信心,。

在我看來,，護理工作是神圣的，護理人員應承擔一份神圣的職責,。精心細致,，一絲不茍地護理病人，滿腔熱忱地關(guān)心病人的疾苦,，視病人如親人,，是每位護理人員應盡的職責。正是護理人員在護理工作中時刻展現(xiàn)著這些溫暖和閃光處,，使得護理工作在我心中是神圣的,，更使我心生向往，我熱愛這個職業(yè),。

應該努力通過關(guān)注、真誠和尊重的態(tài)度,，給患者以良好的第一印象,，以取得患者的信任和配合。也要簡單地做自我介紹,，除介紹自己的姓名,、職務外，還應介紹自己對患者所負的責任和所擔任的角色,。給對方一個合適而親切的稱呼很重要,。

我認為護士應具備扎實的理論基礎(chǔ)及熟練的操作技術(shù)。還應具有較強的護患溝通能力,，成功的護患溝通能維持良好的護患關(guān)系,。在護理工作中，要精心細致,，保持耐心和信心,，以熱忱的心護理病人

1、在工作中遇到這樣的事情是正常的,，我應該冷靜,，迅速，妥善地處理這件事,，不應該有所慌張,。

2、立刻檢查這位患者的生命體征是否穩(wěn)定,，并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生,。

3、若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理,。

4,、若病人情況危機，比較嚴重,，我應該立刻聯(lián)系其他科室當值醫(yī)生,，請求協(xié)助治療。

5,、治療過程中,，不能擅離職守，更不能自行安排替班,，若是病人做檢查等需要我的陪同,，應該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準后再離開,。

1,、仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況,、性質(zhì)等,，再作出相應的判斷。

2,、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),，比如親戚身體不適，或者受傷等,，我會根據(jù)當時值班時的情況,，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人,，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚,。

3、若是私人事情,，我會跟親戚說明我們急診值班的原則,，必須堅守崗位，不得擅離職守,，看是否可以等我下班后再幫他處理,，相信我的親戚好友能夠理解。

4,、若是事情真的很緊急,，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后,，方可離開值班崗位,。

1,、作為新錄用的醫(yī)務人員，到基層進行鍛煉是非常必要的,，而且基層的工作也非常重要,，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

2,、查閱相關(guān)資料,，深入了解國家農(nóng)村政策和措施。

3,、通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況,，如統(tǒng)計局等。

4,、深入田間地頭了解實際情況,，了解群眾的想法，了解當?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),，并作出自己工作的規(guī)劃,，和工作中的重點問題。

1,、立刻向院級領(lǐng)導匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù),，地點,，嚴重情況等？

2,、立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,，匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室,，做好搶救大量病人的準備,。

3、搶救病人應分清輕重緩急,，重傷的應先搶救,，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬取得聯(lián)系,。

4,、通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒,，防止事態(tài)進一步惡化,。

5,、這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報。

1,、國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè),，這是利國利民的政策，作為新錄用的護士,，到基層進行鍛煉是非常必要的,，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨,，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,。

2、發(fā)揮作用的大小,，我認為要辯證地看,。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,，可以提高我的基本業(yè)務水平,，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

3,、市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,，鍛煉的機會相對也多，業(yè)務水平能得到很大的提升,，因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗,，能夠發(fā)揮更大作用。

在實習的過程中,，我發(fā)現(xiàn)我實習的醫(yī)院中,，對殘疾人提供的設施比較少。

針對這一情況,，我會和同學一起先作出調(diào)查,，比如計算一周內(nèi)進入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等,。

調(diào)查結(jié)束后,，我會詳細地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備,，提出切實可行的方案供醫(yī)院參考,，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決。

1,、我會跟藥代說明絕對不收紅包,，作為一個醫(yī)務工作者，我有最起碼的職業(yè)道德,。

2,、積極跟同事溝通,，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教,，下次再遇到這樣的事情要如何解決,。

3、進行自我反省,，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會,。

4,、如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話，我應該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度,。

1,、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響,，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢,。

2、分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,，幾乎都能從責任方面找到教訓,。如工作不認真，制度不落實,，說話隨便,、不講技巧等。因此,，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,，就必須強化各級各類人員的責任意識。

3,、誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的,。作為醫(yī)護工作人員,，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任,。醫(yī)學是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域,，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動配合治療和檢查,，同時了解一些疾病常識,。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善,、耐心的態(tài)度對待焦急的患者,，建議作相關(guān)檢查和治療時,，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,，從而保證醫(yī)療工作的順利進行,，讓患者得到及時治療，盡快康復,。

1,、當前h1n1的流行，造成了全球蔓延,，我們在思想上首先要重視這個事情,，必須大力宣傳如何預防，并且告之一些常規(guī)的處理原則,；

2,、擬定計劃，就活動的時間,、地點,、對象、需要協(xié)調(diào)的部門,、必要的資金,、活動工作人員的選擇、活動的具體形式,、具體內(nèi)容,，報領(lǐng)導批準。

3,、做好準備工作,，提前協(xié)調(diào)好各個部門、申請資金,、進行工作人員的選擇與培訓,、聯(lián)系街道等基層部門，請他們協(xié)助這次工作,。并且印發(fā)一些宣傳冊,，便于當場發(fā)放。

4,、在實施的過程中,，做好組織、協(xié)調(diào)工作,，保證活動圓滿舉行,。

5、活動結(jié)束后,，要及時總結(jié),，向領(lǐng)導匯報并總結(jié)經(jīng)驗教訓,。

1、首先要保持冷靜的態(tài)度,，不要驚慌,，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常。

2,、以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,，然后帶他去另一間房間進行隔離。

3,、立刻將這一情況匯報上級,，并且說明已經(jīng)對病人進行隔離。

4,、口氣委婉地告知這個病人,，他可能患有hin1，要確診還要進行別的檢查,，希望他能夠配合我們的工作,，進行隔離，不要到處走動,。

護士長應聘面試問題及回答篇六

一,。我是一名醫(yī)務工作者，從事醫(yī)務工作,，能夠接觸各式各樣的人,，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力,，遇事比較冷靜,、處理事情層次分明，干脆利落,，做事認真,、穩(wěn)重、耐心細致,。

二,。是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,，有良好的傾聽能力和溝通能力,，能和其他人互動,，共享信息和榮譽,，對待工作認真努力，能夠及時完成,，并且很樂意幫助同事,，樂于承擔本職工作以外的工作,，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三,，俗話說,，人無完人，金無足赤,，同樣在我身上也存在著不足之處,，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等,，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),，再改正，并真誠,、虛心地向別人請教學習,，才能克服缺點，不斷完善自已,。

一,。在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜,，迅速,，妥善地處理這件事，不應該有所慌張,。

二,，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定,，并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生,。

三，若病人病情穩(wěn)定,，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

四,，若病人情況危機，比較嚴重,，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,，請求協(xié)助治療。

五,，治療過程中,，不能擅離職守，更不能自行安排替班,，若是病人做檢查等需要我的陪同,，應該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準后再離開。

一,，仔細詢問親戚好友,，了解急事的具體情況，性質(zhì)等,，再作出相應的判斷,。

二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),，比如親戚身體不適,，或者受傷等，我會根據(jù)當時值班時的情況,，根據(jù)病情的輕重緩急來處理,，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚

三,，若是私人事情,，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位,，不得擅離職守,，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

四,，若是事情真的很緊急,，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后,，方可離開值班崗位,；

一，作為新錄用的醫(yī)生,，到基層進行鍛煉是非常必要的,，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨,，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ),。

二,，查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施,，

三,，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計局等

四,，是深入田間地頭了解實際情況,，了解群眾的想法,，了解當?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃,，和工作中的重點問題。

一,，收紅包這種現(xiàn)象是存在,，但是這種情況是個別，而不是普遍的,，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的,。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀,，開展行業(yè)不正之風整頓工作,。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶,；從聘請社會監(jiān)督員暗訪,；《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務之便，索取,、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益,，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。

二,，醫(yī)院大部分都是公有制,，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定,，有能力的醫(yī)生,，干工作就多，拿的并不多,，這樣就心理不平衡,，也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,，其實受紅包的根子也不在醫(yī)生,。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫(yī)生紅包,，醫(yī)生就不會認真看病,，其實，這是誤解,。

三,，當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包,，并且跟他說明,，真正的病人,，不送紅包，醫(yī)生也會認真看病的,，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑,，這是我們的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準則,。

一,，立刻向院級領(lǐng)導匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù),，地點,，嚴重情況等

二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,，匯報具體情況后,，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準備,。

三,，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救,，進行搶救的同時,，務必盡快與患者家屬取得聯(lián)系

四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序,，并且注意安撫家屬情緒,，防止事態(tài)進一步惡化

五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報

一,，國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè),，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生,，到基層進行鍛煉是非常必要的,，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨,，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉

二,，發(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看,。到基層去工作,，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務水平,，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)

三,，然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多,，業(yè)務水平能得到很大的提升,，因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用

8,、,。你覺得你所實習的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的,。

一,，在實習的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實習的醫(yī)院中,，對殘疾人提供的設施比較少

二,，針對這一情況,，我會和同學一起先作出調(diào)查,，比如計算一周內(nèi)進入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等,。

三,，調(diào)查結(jié)束后，我會詳細地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院,，分析病人的滿意程度和需要添加的設備,，提出切實可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決

一,，我會跟藥代說明絕對不收紅包,，作為一個醫(yī)務工作者，我有最起碼的職業(yè)道德

二,，積極跟同事溝通,，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教,，下次再遇到這樣的事情要如何解決

三,，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,，給藥代造成了錯誤的印象,，引起了誤會！

四,，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話,，我應該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,，特別是近年來受諸多因素的影響,，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。

二,，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,，幾乎都能從責任方面找到教訓,。如工作不認真，制度不落實,，說話隨便,、不講技巧等。因此,，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,，就必須強化各級各類人員的責任意識。

三,，誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生,，跟患者患兒一定要加強溝通,，相互理解和信任。醫(yī)學是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域,，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,，主動配合醫(yī)生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識,。而“醫(yī)者父母心”,，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者,，建議作相關(guān)檢查和治療時,，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,，從而保證醫(yī)療工作的順利進行,，讓患者得到及時治療，盡快康復,。

一,，當前h1 n1的流行，造成了全球蔓延,，我們在思想上首先要重視這個事情,，必須大力宣傳如何預防，并且告之一些常規(guī)的處理原則

二,，擬定計劃,，就活動的時間、地點,、對象,、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金,、活動工作人員的選擇,、活動的具體形式,、具體內(nèi)容，報領(lǐng)導批準,。

三,，做好準備工作，提前協(xié)調(diào)好各個部門,、申請資金,、進行工作人員的選擇與培訓、聯(lián)系街道等基層部門,，請他們協(xié)助這次工作,。并且印發(fā)一些宣傳冊，便于當場發(fā)放,。

四,，在實施的過程中，做好組織,、協(xié)調(diào)工作,，保證活動圓滿舉行

五,，活動結(jié)束后,，要及時總結(jié)，向領(lǐng)導匯報并總結(jié)經(jīng)驗教訓,。

一,，首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌,，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常

二,，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進行隔離,。

三,，立刻將這一情況匯報上級，并且說明已經(jīng)對病人進行隔離

四,，口氣委婉地告知這個病人,，他可能患有hin1，要確診還要進行別的檢查,，希望他能夠配合我們的工作,，進行隔離，不要到處走動,。