“方”即方子、方法,。“方案”,，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

三亮三比三抓三評活動方案篇一

一、總體目標

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心,、牢記使命,，銘記責(zé)任、履職盡責(zé),，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能、創(chuàng)品牌,、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感,，一般的有緊迫感，后進的有危機感,，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔(dān)當,、務(wù)實為民,，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快,、服務(wù)效能明顯增強，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升,。

二、活動內(nèi)容

（一）突出“三亮"激動力

一是亮身份,。通過懸掛窗口指示牌,、公開欄,、辦事指南,，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽,、工作牌，公開黨員干部的姓名,、職務(wù),、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份,，增強黨員意識和自我約束，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性,。

二是亮標準。利用宣傳版面,、電子顯示屏,、辦事網(wǎng)站,、辦事指南等，公開辦事流程,、收費標準,、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務(wù)標準,，接受群眾監(jiān)督。

三是亮承諾,。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點，圍繞履行崗位職責(zé),、改進工作作風(fēng),、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾,積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督,。

（二）開展“三比"提素質(zhì)

一是比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識,、擔(dān)當意識,、干事意識,激勵廣大黨員立足崗位,、比拼爭先、發(fā)揮作用,；重點圍繞服務(wù)事項辦理過程，比服務(wù)意識強不強,、政策法規(guī)熟不熟,、服務(wù)態(tài)度好不好,、崗位技能優(yōu)不優(yōu),、愛崗奉獻實不實。

二是比工作作風(fēng),。圍繞“規(guī)范、便民、高效,、廉潔”,，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序,、考勤紀律是否嚴格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明,、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行,。

三是比工作業(yè)績,。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量,看服務(wù)是否準確快捷高效,；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育工作成效,，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣,。

（三）堅持“三評”強保障

一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當,、承諾踐諾、發(fā)揮作用,、工作成效等方面情況進行綜合評價，評選一批“馬上就辦,、攻堅克難、改革創(chuàng)新,、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻”的新時代好干部,。

二是同事互評,。每半年召開一次點評會,，對照黨員干部制定的服務(wù)標準和工作承諾,，將各窗口及工作人員履行職責(zé),、兌現(xiàn)承諾,、

作用發(fā)揮情況進行相互點評,，并將互評結(jié)果整理歸檔。

三是群眾測評,。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器,、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng),、發(fā)放征求意見表等形式,，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議,，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進一步改進工作,、提高服務(wù)質(zhì)量，以實際效果取信于民,。

（四）深化“三創(chuàng)”搭載體

一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高,、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳,、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強,、群眾反映好為標準。按照百分考核、民主推薦,、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”,。

二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、爭當勤學(xué)模范,，帶頭創(chuàng)造佳績,、爭當敬業(yè)模范,，帶頭服務(wù)群眾、爭當為民模范,，帶頭求真務(wù)實、爭當實干模范,，帶頭文明守法、爭當自律模范為標準,，評選“黨員先鋒崗"。

三是創(chuàng)紅旗窗口,。以服務(wù)態(tài)度好,、服務(wù)質(zhì)量高,、服務(wù)技能巧、遵章守紀嚴為標準,，利用問卷調(diào)查、明察暗訪,、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進行綜合考核,，根據(jù)綜合評

分,，評選“紅旗窗口”。

三、實施步驟

（一）承諾公開階段（7月一一8月）,。結(jié)合工作特點和崗位實際，堅持高標準定位,，提出參加活動的具體打算,，公開作出承諾,。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民"方面出實招,，辦實事，接受社會監(jiān)督,。

（二）組織實施階段（8月一一9月）。嚴格按照“三亮,、三比,、三評,、三創(chuàng)”的標準,，緊扣工作實際及工作特點，全面推行“三亮"主動接受監(jiān)督,，廣泛開展“三比"激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實時督促檢查活動落實,。

（三）整改評議階段（9月一一10月）。通過活動的開展,，深入查找黨員職工自身存在的突出問題,，制定有針對性的整改措施,。開門搞評議,，聽取意見、查找不足,、積極整改。切實深化放管服改革,，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言,、電子問卷調(diào)查，各窗口負責(zé)人和中心股室共同評定,，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰,。

四、結(jié)果運用

為進一步加大鼓勵激勵力度,，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng),，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位,，其工作人員按3分/人的標準,，在個人年終考核中進行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗,、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員,，按2分/人的標準同等加分,，并計入個人年終考核總成績,。

五,、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展,，評選結(jié)果公開透明，符合實際,，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展,，積極推進活動有效展開,。

（二）加強輿論宣傳,，營造良好氛圍。要充分運用網(wǎng)絡(luò),、微信公眾號等平臺，以黨建信息,、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式,，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)"活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo),，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗,、好做法，努力營造學(xué)先進,、趕先進,、當先進的良好工作氛圍,。

（三）加強持續(xù)改進，構(gòu)建長效機制,。各窗口單位要認真總結(jié)好的經(jīng)驗,、做法，健全制度,，形成長效機制，切實提升服務(wù)能力,，提升群眾滿意度,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。

三亮三比三抓三評活動方案篇二

xx黨支部“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來,，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了工作人員風(fēng)采,，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展,。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度,、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量,，結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點,，特制定本實施方案。

堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心,、牢記使命,，銘記責(zé)任,、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用,，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能、創(chuàng)品牌,、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感,，一般的有緊迫感，后進的有危機感,，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔(dān)當,、務(wù)實為民,，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高,、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強,，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。

（一）突出“三亮”激動力

一是亮身份,。通過懸掛窗口指示牌,、公開欄,、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé),；佩帶黨徽、工作牌,，公開黨員干部的姓名、職務(wù),、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份,，增強黨員意識和自我約束，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性,。

二是亮標準,。利用宣傳版面、電子顯示屏,、辦事網(wǎng)站、辦事指南等,，公開辦事流程、收費標準,、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務(wù)標準,，接受群眾監(jiān)督。

三是亮承諾,。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點,，圍繞履行崗位職責(zé),、改進工作作風(fēng),、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督,。

（二）開展“三比”提素質(zhì)?當前隱藏內(nèi)容免費查看?

一是比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識,、擔(dān)當意識,、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位,、比拼爭先、發(fā)揮作用,；重點圍繞服務(wù)事項辦理過程,，比服務(wù)意識強不強、政策法規(guī)熟不熟,、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu),、愛崗奉獻實不實,。

二是比工作作風(fēng),。圍繞“規(guī)范、便民,、高效、廉潔”,，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序,、考勤紀律是否嚴格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實,、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行。

三是比工作業(yè)績,。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量,，看服務(wù)是否準確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效,，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣,。

（三）堅持“三評”強保障

一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當,、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進行綜合評價,，評選一批“馬上就辦、攻堅克難,、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé),、無私奉獻”的新時代好干部。

二是同事互評,。每半年召開一次點評會,，對照黨員干部制定的服務(wù)標準和工作承諾,，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾,、作用發(fā)揮情況進行相互點評，并將互評結(jié)果整理歸檔,。

三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動,，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱,、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式,，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改,，以進一步改進工作,、提高服務(wù)質(zhì)量,，以實際效果取信于民。

（四）深化“三創(chuàng)”搭載體

一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗,。以黨性覺悟高,、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳,、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強,、群眾反映好為標準。按照百分考核,、民主推薦、綜合測評等程序,，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。

二是創(chuàng)黨員先鋒崗,。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當勤學(xué)模范,，帶頭創(chuàng)造佳績,、爭當敬業(yè)模范,，帶頭服務(wù)群眾、爭當為民模范,，帶頭求真務(wù)實,、爭當實干模范，帶頭文明守法,、爭當自律模范為標準,，評選“黨員先鋒崗”。

三是創(chuàng)紅旗窗口,。以服務(wù)態(tài)度好,、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧,、遵章守紀嚴為標準，利用問卷調(diào)查,、明察暗訪,、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進行綜合考核,，根據(jù)綜合評分，評選“紅旗窗口”,。

（一）承諾公開階段（7月——8月）。結(jié)合工作特點和崗位實際,，堅持高標準定位，提出參加活動的具體打算,，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,、便民利民”方面出實招,，辦實事，接受社會監(jiān)督,。

（二）組織實施階段（8月——9月）。嚴格按照“三亮,、三比、三評,、三創(chuàng)”的標準，緊扣工作實際及工作特點,，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì),，中心黨支部將實時督促檢查活動落實,。

（三）整改評議階段（9月——10月）。通過活動的開展,，深入查找黨員職工自身存在的突出問題,，制定有針對性的整改措施。開門搞評議,，聽取意見,、查找不足,、積極整改。切實深化放管服改革,，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言,、電子問卷調(diào)查,，各窗口負責(zé)人和中心股室共同評定,，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰,。

為進一步加大鼓勵激勵力度，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用,，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng),，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位,，其工作人員按3分/人的標準,，在個人年終考核中進行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗,、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員,，按2分/人的標準同等加分,，并計入個人年終考核總成績。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展,，評選結(jié)果公開透明，符合實際,，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展,，積極推進活動有效展開。

（二）加強輿論宣傳,，營造良好氛圍。要充分運用網(wǎng)絡(luò),、微信公眾號等平臺，以黨建信息,、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式,，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo),，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗,、好做法，努力營造學(xué)先進,、趕先進、當先進的良好工作氛圍,。

（三）加強持續(xù)改進,，構(gòu)建長效機制。各窗口單位要認真總結(jié)好的經(jīng)驗,、做法，健全制度,，形成長效機制，切實提升服務(wù)能力,，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展,。

三亮三比三抓三評活動方案篇三

為深入貫徹落實中央和省聯(lián)社黨委關(guān)于加強基層黨建工作的部署要求，進一步加強和改進黨建工作,，切實提高黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在鞏固脫貧攻堅成果,、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，經(jīng)行黨委研究決定,，在全轄黨支部開展“三亮三比三評”活動，結(jié)合我行實際,，制定本實施方案。

以黨的十九大,、十九屆三中,、四中,、五中全會和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動為契機,，以“亮身份、亮標準,、亮承諾,，比技能,、比作風(fēng)、比業(yè)績,，領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評,、群眾評議”為主要內(nèi)容，引導(dǎo)黨支部圍繞中心,、服務(wù)大局，積極推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，引領(lǐng)廣大黨員進一步增強服務(wù)意識、提升服務(wù)能力,，為我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的組織保障,。

***********轄內(nèi)10個黨支部

2021年6月至2021年12月

（一）大力推行“三亮”,，增強黨性意識。

1,、“亮身份”,，明確黨員責(zé)任,。在營業(yè)場所內(nèi)設(shè)置黨員服務(wù)窗口,，通過佩戴黨徽、擺放桌牌,、發(fā)放黨員服務(wù)名片、設(shè)立公示欄等形式,，公開黨員的姓名,、職務(wù),、職責(zé)、監(jiān)督電話等信息,，引導(dǎo)黨員強化宗旨意識、牢記黨員身份,、展示黨員風(fēng)采,，自覺接受社會和群眾監(jiān)督,。

2,、“亮標準”，明確服務(wù)規(guī)范,。通過監(jiān)督臺、公開欄,、led顯示屏,、便民服務(wù)卡等形式，使黨員干部向服務(wù)對象亮出工作職責(zé),、履職要求、工作流程,、辦事程序、工作時限等信息,，亮明黨員干部的崗位職責(zé)和服務(wù)程序，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事,、開展監(jiān)督。

3,、“亮承諾”,，明確爭創(chuàng)目標,。通過制作承諾牌,、廉政承諾卡,、公開服務(wù)承諾書等形式進行公開承諾,，接受社會各界監(jiān)督。黨組織重點圍繞服務(wù)中心,、服務(wù)群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾,；黨員干部重點圍繞樹形象、作表率,、立足本職、為民提供便捷高效服務(wù)等方面作出承諾,。

（二）積極開展“三比”,，展示先鋒形象,。

1、比技能,，在服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱。主要比政策法規(guī)理論功底,、業(yè)務(wù)技能熟練程度等。通過開展“崗位練兵,、業(yè)務(wù)競賽”活動，引導(dǎo)黨員干部當表率,、樹標桿，切實提升服務(wù)技能和水平,。

2、比作風(fēng)，在服務(wù)態(tài)度上賽優(yōu)劣,。主要比事業(yè)心、責(zé)任感,，比工作態(tài)度，比工作紀律,，比工作成效等,。廣泛開展“黨員先鋒崗”,、“黨員示范崗”等活動，增強廣大黨員干部的大局意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練,、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊伍。

3,、比業(yè)績,，在工作質(zhì)量上賽高低,。強化年度目標責(zé)任制管理考核,，引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)、勤奮工作,、勇創(chuàng)佳績。在工作中,，比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和工作開展成效,，看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看群眾對誰最認可,、最滿意。

（三）認真組織“三評”,，提升社會滿意度。

1,、領(lǐng)導(dǎo)點評,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度對包掛網(wǎng)點,、部門和聯(lián)系黨支部進行“三亮三比三評”調(diào)研點評。根據(jù)黨員干部承諾事項,，重點檢查黨員干部的承諾兌現(xiàn)情況，點評黨員干部工作作風(fēng),、工作業(yè)績等情況，肯定成績,，指出問題,，提出改進意見,、指明努力方向，并督促整改落實,。

2,、黨員互評,。黨員結(jié)合崗位職責(zé),、承諾事項等，對照身邊的先進典型,，以組織生活會、工作評議會等形式開展自評和互評,，查找問題和不足,，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。

3,、群眾評議。不定期開展群眾評議活動,，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾評議監(jiān)督,。要將群眾的評議意見及時整理歸類，及時進行整改,。要實行整改掛牌銷號制度，做到整改一項,、銷號一項，并形成綜合評議情況報告,，報黨委辦公室備案,。

“三亮三比三評”活動,，以黨支部為基本單位組織開展，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,，以落實黨員教育管理為基本依托，融入黨的建設(shè)常態(tài)化工作,。轄內(nèi)各黨支部“三亮三比三評”活動要著重做好以下三個方面工作,。

第一階段：動員部署階段（6月20日至6月30日）

召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部會議,，對活動開展作出安排和部署。要結(jié)合實際,，制定切實可行的實施方案，明確責(zé)任,，層層分解。要通過多種形式,，進行宣傳發(fā)動，切實提高黨員干部的思想認識，增強廣大黨員干部參與活動的積極性,。

第二階段：組織實施階段（7月1日至10月31日）

黨員嚴格按照“三亮三比三評”主要內(nèi)容,，緊扣工作實際,，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，積極開展，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，認真組織“三評”提升群眾對我行工作的滿意度,。

第三階段：鞏固提高階段（11月1日至12月31日）

開展“回頭看”活動，重點圍繞服務(wù)質(zhì)量是否明顯提高,、工作作風(fēng)是否得到改進、突出問題是否有效解決,、人民群眾是否真正滿意四個方面進行對照查擺,，提煉成功經(jīng)驗,，查找工作不足，研究解決問題,，限期整改落實。進一步完善推動活動深入開展的措施辦法,，并把活動中行之有效的做法提煉上升到制度層面,，形成為群眾服務(wù)的長效機制,。

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“三亮三比三評”活動,，是加強黨的建設(shè)的一項重要舉措，是進一步推動“黨建引領(lǐng)脫貧攻堅,、黨建助力鄉(xiāng)村振興,、黨建促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的有力抓手。行黨委將把該活動與黨支部書記抓基層黨建述職評議考核相結(jié)合,，不斷激發(fā)全體黨員愛崗敬業(yè),、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,。

二要強化輿論宣傳。要充分利用內(nèi)外網(wǎng)站,、宣傳欄等平臺,，大力宣傳“三亮三比三評”活動的具體要求和措施,，廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,，努力營造學(xué)典型、爭先進的良好氛圍,。及時推廣活動開展中的好經(jīng)驗、好做法,，不斷激發(fā)黨支部和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。

三要建立長效機制,。要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗,，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的工作機制,，建立健全公開透明,、便捷高效的服務(wù)機制,，不斷鞏固活動成果，推動“三亮三比三評”活動實現(xiàn)長效化,、常態(tài)化。

三亮三比三抓三評活動方案篇四

為進一步貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，全面加強我校黨組織和黨員隊伍建設(shè),，推動我校教育事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展,，根據(jù)縣委和教育局黨委的要求，學(xué)校黨支部決定在全校教職工黨員中開展“三亮三比三評”活動,，現(xiàn)提出如下實施方案：

緊緊圍繞“做教書育人的師德標兵”這一活動主題，以“錘煉師德,、提升能力,、提高質(zhì)量,、培養(yǎng)人才”為重點，以“三亮三比三評”活動為載體,，實現(xiàn)“四提高,，一增強”的目標,，即黨員政治理論和業(yè)務(wù)水平明顯提高，黨員教學(xué)能力明顯提高,，黨員綜合素質(zhì)明顯提高，人民群眾對黨員教師和學(xué)校工作的滿意度明顯提高,，黨建工作活力明顯增強。

為加強對“三亮三比三評”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立下列成員構(gòu)成的領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

“三亮三比三創(chuàng)”的內(nèi)容為：亮身份,，亮標準，亮承諾;比技能,，比奉獻，比業(yè)績;群眾評,，黨員評，領(lǐng)導(dǎo)評,。

推行“三亮”，樹立黨員形象,。

亮身份,。每位黨員佩戴黨徽,，把黨員的身份亮出來，增強黨員意識,，強化自我約束,，接受群眾的廣泛監(jiān)督,。

亮標準。根據(jù)黨章要求,，每位黨員思考、黨小組討論,、支委審議通過,，制定“單縣五中模范黨員標準”,，向全校教職工公開。

亮承諾,。每位黨員簽訂“黨員承諾書”,，在“校園網(wǎng)站黨建網(wǎng)頁”和支部宣傳櫥窗開辟“黨員承諾欄”公開亮承諾,，最大限度地體現(xiàn)承諾事項的公信度和透明度，達到公開承諾事項“組織知道,、黨員知道、群眾知道”的目的,。

2、開展“三比”,，發(fā)揮黨員模范作用。

比技能,。積極參加各級各類教育、教學(xué)比賽活動，展示黨員風(fēng)采,，為大家學(xué)習(xí)先進、提高素質(zhì)搭建平臺,。

比奉獻。牢固樹立模范意識,、責(zé)任意識和敬業(yè)精神，發(fā)揚“講人格,、講品味、講奉獻”的三講師德要求,，勇于承擔(dān)重、難的工作任務(wù),，以優(yōu)良的工作作風(fēng)切實做好教育教學(xué)工作。

比業(yè)績,。對每學(xué)期教育教學(xué)工作情況進行量化考核、評定檔次,，激勵黨員牢記使命，愛崗敬業(yè),，在本職崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

3,、組織“三評”，提升群眾滿意度,。

群眾評,。定期組織群眾教師對黨員進行評價,，做好群眾意見的反饋，促使黨員干部牢固樹立為群眾服務(wù)的理念,，改進工作作風(fēng)，以實際效果取信于民,。

黨員評,。對照模范黨員標準,，對照黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進行自評,，查找問題和不足，明確自身努力方向,。

領(lǐng)導(dǎo)評。采取現(xiàn)場點評,、集中點評、個別談話,、隨機點評等多種方式對每名黨員評議。通過點評實事求是地肯定成績,，指出問題,，提出改進意見,。

四

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨小組負責(zé)人要切實擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，明確職責(zé)任務(wù)，精心組織實施,。要明確目標和具體標準，創(chuàng)新載體和措施,，抓好落實，促進”三亮三比三評”活動深入開展,。

2,、加強督促檢查,。學(xué)校黨支部將不定期采取隨機抽查、群眾評議等方式,，開展專項督查，并把開展“三亮三比三評”活動列入目標考核,、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。

3,、突出典型示范,。各黨小組要及時發(fā)現(xiàn)培育先進典型，大力宣傳學(xué)校涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人的先進事跡,，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進,、爭當先進的濃厚氛圍。

4,、加強宣傳引導(dǎo),。各黨小組在活動中的好經(jīng)驗,、好做法,，以及涌現(xiàn)出的先進典型，要及時以信息等形式上報學(xué)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4月份：

1,、制定實施方案并告知全體黨員

2、落實并檢查黨徽佩戴情況

3,、設(shè)置共產(chǎn)黨員示范崗。

5月份：

1、黨員公開承諾進櫥窗,。

2、參加學(xué)校教學(xué)評比

3,、單縣五中模范黨員標準的學(xué)習(xí)評比

6月份：

1,、參加教學(xué)評比

2,、進行群眾初評,、黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)評議

各科室:

為進一步增強全局人員檔案服務(wù)意識,切實改進工作作風(fēng),提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實施意見》(奉組〔2012〕112號)文件精神,結(jié)合我局實際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實施方案:

一

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位,、巾幗文明示范崗的標準,切實增強責(zé)任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風(fēng)貌的形象窗口,為推進我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻.

二

(一)強化服務(wù)意識,改進工作作風(fēng).牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù),、排擾解難,著力解決“門難進、臉難看,、事難辦”等問題.

(二)加強教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點,著力加強黨性和職業(yè)道德教育,加強政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精,、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.

(三)依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅持依法行政、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法,、公正服務(wù);從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅持便捷、高效,、優(yōu)質(zhì),、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標準,提高服務(wù)效率.

(四)解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強烈的熱點抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實解決群眾反映的難點問題,切實維護群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.

(一)大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標準.結(jié)合黨員崗位職責(zé)制定為民服務(wù)標準,包括工作職責(zé),、服務(wù)事項,、工作流程,、辦事指南,、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容,并通過宣傳欄,、職責(zé)牌等形式予以公開,激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強化黨員意識,強化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點圍繞抓好黨員隊伍建設(shè),、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾;黨員要圍繞履行本職工作,、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.

(二)廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵,、職稱考級、技能比武等活動,進一步加強工作人員能力和素質(zhì),改進工作作風(fēng),彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風(fēng).加強黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù),、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù),、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星,、服務(wù)標兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.

(三)認真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象,、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進行評議,采取設(shè)置意見箱,、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時評價,注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以實際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標準,根據(jù)黨員崗位要求,認真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實事求事地肯定成績,指出問題,提出改進意見,明確努方向,力求點出動力,評出實效.

在黨員中開展“三亮三比三評”活動,時間從20**年2月到20**年12月,分三個階段推進:

(一)定諾公開階段(2月――3月).黨員要結(jié)合工作特點和崗位實際,堅持高標準定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,、便民利民”方面出實招,辦實事,定期向群眾通報活動情況,接受群眾監(jiān)督.

(二)組織實施階段(4——10月).黨員要嚴格按照“亮標準、亮身份,、亮承諾,比技能,、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議,、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”的“三亮三比三評”標準,緊扣檔案工作實際及本職工作特點,全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.

(三)整改評議階段(11——12月).要采取自己找,、上級提,、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時限集中進行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進行評議,聽取意見、查找不足,、積極整改.定期開展“個人自評、黨員互評,、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議”活動,切實解決群眾最關(guān)心,、最直接、是現(xiàn)實的問題.

(一)健全機構(gòu),明確責(zé)任.成立由黨組書記,、局長楊建華為組長,黨組成員、副局長傅珠秀,、毛利佳為副組長,各科室負責(zé)人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認真研究制定具體實施方案,明確職責(zé)任務(wù),細化工作要求,強化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標考核工作結(jié)合起來,推進此次活動的深入開展.