為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標、工作重點,、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

三亮三評三比方案是三評三亮三運用篇一

為扎實推進全社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心,、服務(wù)大局、強化爭創(chuàng)意識,，進一步密切聯(lián)系群眾,，提升黨員干部形象，根據(jù)縣鎮(zhèn)文件要求,，結(jié)合我村實際,，制定此開展“三亮三比三評”主題實踐活動實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照創(chuàng)建“五個好”先進黨組織,、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的先進性建設(shè),，突出“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”主題,，組織引導(dǎo)村兩委干部、黨員圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、服務(wù)人民群眾,、改進工作作風、深化文明創(chuàng)建,、夯實組織基礎(chǔ)等重點任務(wù)創(chuàng)先進,、爭優(yōu)秀，帶動黨員干部爭創(chuàng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的優(yōu)質(zhì)窗口,、服務(wù)人民群眾的便民窗口,、展示精神風貌的形象窗口，為加快蓮峰科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證,。

二,、工作目標

進一步明確努力方向，找準結(jié)合點，抓住“服務(wù)人民群眾”這個重點,，把活動融入中心任務(wù),，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)服務(wù)作風有明顯改進,，服務(wù)能力有明顯增強,，服務(wù)效能有明顯提升。

扎實改進服務(wù)作風,。要結(jié)合正在開展的.“治庸治懶治散,，問事問效問責”活動，切實糾正工作中存在的“庸,、懶,、散”現(xiàn)象，認真解決門難進,、臉難看,、事難辦的問題。

著力增強服務(wù)能力,。深入開展黨性黨風教育,、社會主義核心價值體系教育，加強政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精,、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,。

大力提升服務(wù)效能。堅持依法辦事,、公正處事,、公平服務(wù)，按照便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)、利民的原則,，健全完善標準化,、精細化、人性化,、特色化的服務(wù)制度,，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措,，完善服務(wù)體系,，改善服務(wù)環(huán)境,，提高服務(wù)效率。

切實回應(yīng)群眾期待,。認真傾聽群眾意見,，進一步整合服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，努力滿足群眾的合理需求,，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。維護群眾的基本權(quán)益,，讓群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化,，努力提高群眾滿意度。

三,、主要內(nèi)容

開展“三亮”活動,，展示黨員形象。一是“亮標準”,。普遍推行公開崗位職責,、服務(wù)事項、工作流程,、辦結(jié)時限制度,，通過設(shè)立村務(wù)公告欄、信息公開欄等形式,，公示服務(wù)標準。二是“亮身份”,。通過設(shè)立黨員公示欄,、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等形式,，黨員亮出身份,，亮明崗位責任，增強黨員意識,，強化自我約束,，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”,。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實事等方面作出承諾，黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為民服務(wù)等作出承諾,，自覺接受群眾監(jiān)督。

開展“三比”活動,，激發(fā)內(nèi)在動力,。一是比技能。對照先進標準和先進典型，不斷提高業(yè)務(wù)技能,，爭當業(yè)務(wù)標兵和服務(wù)標兵,。二是比作風。開展文明服務(wù),、微笑服務(wù),、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù),、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，引導(dǎo)廣大黨員主動落實“首問負責、限時辦結(jié),、責任追究”等制度,，促進服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風有效轉(zhuǎn)變,。三是比業(yè)績,。開展業(yè)務(wù)標兵、服務(wù)標兵評比,，看實績,、比貢獻，積極引導(dǎo)黨員當表率,、樹標桿,，形成比學(xué)趕超的生動局面。

開展“三評”活動,，贏得群眾滿意,。一是群眾評議。加大治庸治懶力度,，通過民主評議員,、設(shè)置意見箱開展社會滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對象的評價,，及時反饋群眾意見,，整改存在問題。二是黨員互評,。黨員結(jié)合自身的特點和崗位實際,，通過座談集中評議、隨機交流評議的形式,，開展自評,、互評，查找問題和不足,，相互鼓勵,、比學(xué)趕幫,。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線,，廣泛征求意見,，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績,，指出存在問題,，提出改進意見，指明努力方向,，力求點出動力,、評出實效。

蓮峰村黨支部

201*年10月2日

三亮三評三比方案是三評三亮三運用篇二

各科室:

為進一步增強全局人員檔案服務(wù)意識,切實改進工作作風,提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實施意見》（奉組〔2012〕112號）文件精神,結(jié)合我局實際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實施方案:

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位,、巾幗文明示范崗的標準,切實增強責任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口,、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風貌的形象窗口,為推進我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻.

（一）強化服務(wù)意識,改進工作作風.牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù)、排擾解難,著力解決“門難進,、臉難看,、事難辦”等問題.

（二）加強教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點,著力加強黨性和職業(yè)道德教育,加強政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強,、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.

（三）依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅持依法行政,、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法,、公正服務(wù)；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅持便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標準,提高服務(wù)效率.

（四）解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強烈的熱點抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實解決群眾反映的難點問題,切實維護群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.

（一）大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標準.結(jié)合黨員崗位職責制定為民服務(wù)標準,包括工作職責,、服務(wù)事項、工作流程,、辦事指南,、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容,并通過宣傳欄,、職責牌等形式予以公開,激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌,、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強化黨員意識,強化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點圍繞抓好黨員隊伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾,；黨員要圍繞履行本職工作,、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.

（二）廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵、職稱考級,、技能比武等活動,進一步加強工作人員能力和素質(zhì),改進工作作風,彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風.加強黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù),、微笑服務(wù),、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”,、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星,、服務(wù)標兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.

（三）認真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進行評議,采取設(shè)置意見箱,、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時評價,注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以實際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標準,根據(jù)黨員崗位要求,認真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實事求事地肯定成績,指出問題,提出改進意見,明確努方向,力求點出動力,評出實效.

在黨員中開展“三亮三比三評”活動,時間從2013年2月到2013年12月,分三個階段推進:

（一）定諾公開階段（2月――3月）.黨員要結(jié)合工作特點和崗位實際,堅持高標準定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心,、轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,、便民利民”方面出實招,辦實事,定期向群眾通報活動情況,接受群眾監(jiān)督.

（二）組織實施階段（4——10月）.黨員要嚴格按照“亮標準,、亮身份、亮承諾,比技能,、比作風,、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評,、領(lǐng)導(dǎo)點評”的“三亮三比三評”標準,緊扣檔案工作實際及本職工作特點,全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.

（三）整改評議階段（11——12月）.要采取自己找,、上級提、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時限集中進行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進行評議,聽取意見,、查找不足,、積極整改.定期開展“個人自評、黨員互評,、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議”活動,切實解決群眾最關(guān)心、最直接,、是現(xiàn)實的問題.

（一）健全機構(gòu),明確責任.成立由黨組書記,、局長楊建華為組長,黨組成員、副局長傅珠秀,、毛利佳為副組長,各科室負責人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認真研究制定具體實施方案,明確職責任務(wù),細化工作要求,強化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標考核工作結(jié)合起來,推進此次活動的深入開展.

（二）周密安排,強化指導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查,進行調(diào)研走訪,、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求.對科室、人員要進行深入指導(dǎo),分別提出具體要求.要及時總結(jié)活動開展經(jīng)驗總結(jié),不斷激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動力.要引導(dǎo)黨員鞏固提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,發(fā)揮示范帶頭作用,；對群眾意見較大的,要認真督促其解決問題,提升服務(wù)水平.

（三）建立機制,確保效果.在活動中要注重探索方法,、總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合實際建立一套行之有效的制度體系,建立健全黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾,、上評下議的動力機制,優(yōu)化工作流程,提供便捷服務(wù),使全體黨員把心思用在抓落實上,把精力用在強服務(wù)上,確?！叭寥热u”活動實現(xiàn)長效化、常態(tài)化.

三亮三評三比方案是三評三亮三運用篇三

深入開展“三亮三比三評”活動的實施方案(一)深入開展“三亮三比三評”活動的實施方案（一）實施方案為進一步加強窗口建設(shè),，樹立窗口部門的良好形象,，推動窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“三亮三比三評”活動，使我局創(chuàng)先下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

深入開展“三亮三比三評”活動的實施方案（一）實施方案

為進一步加強窗口建設(shè),，樹立窗口部門的良好形象,，推動窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“三亮三比三評”活動，使我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展,，特制定以下實施方案：

一,、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實州、縣委黨代會精神,，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題,，以深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，緊緊圍繞“固本強基創(chuàng)先進,、團結(jié)奮進爭優(yōu)秀,、心系群眾做表率、科學(xué)發(fā)展求跨越”主題,，以“三亮三比三評”為載體,，進一步強化窗口單位和服務(wù)行業(yè)服務(wù)意識，改進工作作風,，提升服務(wù)水平,，樹立窗口單位和服務(wù)行業(yè)良好形象，大力提升窗口單位和服務(wù)行業(yè)爭創(chuàng)群眾滿意窗口,、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標兵水平，讓人民群眾切身感受到活動帶來的新變化,。

二,、目標要求

強化服務(wù)意識，改進工作作風,。牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識,，始終把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，急群眾之所急,，想群眾之所想,，竭誠為民服務(wù)、排憂解難,。深入開展政風行風集中整頓活動,，著力解決門難進、臉難看,、事難辦等問題。年終民意調(diào)查測評,，群眾滿意率要達到___%以上,。

加強教育培訓(xùn)，提升服務(wù)能力,。以提高黨員干部,、窗口

服務(wù)單位從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點,，著力加強黨性和職業(yè)道德教育，加強政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精,、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,，以黨員隊伍素質(zhì)能力的提高，帶動我局服務(wù)能力和服務(wù)水平的提升,，在職黨員崗位能手比率要達到___%,。

依法依規(guī)辦事，提高服務(wù)效能,。堅持依法行政,、依規(guī)辦事，公正執(zhí)法,、公平服務(wù),；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序，堅持便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,，優(yōu)化工作流程,，規(guī)范服務(wù)標準，提高服務(wù)效率,。凡在規(guī)定時限內(nèi)能辦理完畢的事絕不拖延,，如遇特殊情況不能及時辦理的，必須明確答復(fù)群眾,。

解決突出問題,，回應(yīng)群眾期待。積極整合服務(wù)資源,，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，切實解決群眾反映強烈的難點問題，切實維護群眾的基本權(quán)益,，有效推進基本公共服務(wù)均等化,，群眾滿意度要達到___%以上。

三,、活動方式

緊緊依托“亮身份,、亮形象、亮承諾,，比崗位奉獻,、比群眾滿意度,、比服務(wù)品牌，黨員自評,、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾測評”的“三亮三比三評”活動載體，積極實施窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

服務(wù)標兵等活動,，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。三是黨___和黨員“亮承諾”,。黨支部重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實事等方面作出承諾，黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為民服務(wù)等作出承諾,，并采取多種形式公開亮出承諾，自覺接受廣大服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督,。要積極運用報刊,、互聯(lián)網(wǎng)等媒體和設(shè)立光榮榜、宣傳欄等多種方式,，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu),、崗位奉獻中取得的優(yōu)秀業(yè)績，充分展示黨員的先鋒模范形象,。

2,、廣泛開展“三比”，激發(fā)內(nèi)在動力,。一是比崗位奉獻,。廣泛開展“比技能、比服務(wù),、比業(yè)績”等活動,，積極引導(dǎo)黨員當表率、樹標桿,，進一步提高我局工作人員能力和素質(zhì),，改進工作作風，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績,，彰顯先鋒模范作用。二是比群眾滿意度,。積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù),、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù),、廉潔服務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量和水平,，爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè),。三是比服務(wù)品牌,。積極創(chuàng)建““黨員示范崗”,，鼓勵開展“優(yōu)秀___員示范崗”,、“優(yōu)秀黨員志愿者”,、等服務(wù)品牌評比活動,，緊扣國土資源行業(yè)特點不斷創(chuàng)新服務(wù)品牌,，打造更多社會知名度,、群眾信任度高的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,，豐富品牌內(nèi)涵,，強化品牌品質(zhì)。

3,、認真___“三評”，提升群眾滿意度,。一是黨員自評。要按照“五個好”,、“五帶頭”的標準，根據(jù)我局特點和崗位要求,，對照身邊的先進典型,，認真開展對標定位,，查找問題和不足,，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。二是領(lǐng)導(dǎo)點評,。

要注重深入基層，廣泛征求意見,，全面了解掌握情況，實事求是地肯定成績,，指出問題，提出改進意見,，明確努力方向，力求點出動力,，評出實效。三是群眾測評,。___黨員、職工群眾和服務(wù)對象共同參與測評,，注重參評對象的廣泛性和針對性，采取聘請形象監(jiān)督員,、行風評議員、設(shè)置意見箱開展社會滿意度調(diào)查等方式,，認真___開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,，以實際效果取信于民。

四,、工作要求

1、落實工作責任,。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體抓日常工作,。要充分認識在窗口單位開展“三亮三比三評”活動的重要意義,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心___實施,，明確活動要求，加強工作指導(dǎo),，營造窗口單位和服務(wù)行業(yè)的活動氛圍,，確?；顒硬蛔哌^場,，各項工作措施落到實處,、取得實效,。

2,、構(gòu)建長效機制,。要整合各類資源和載體，努力形成上下共管,、部門聯(lián)動、統(tǒng)籌推進的工作機制,。要以群眾滿意為根本標準,，出實招,、辦實事、求實效,，突出解決群眾反映最強烈、最迫切,、最需要的實際問題,，自覺接受群眾監(jiān)督和評議，不斷激發(fā)群眾參與的熱情,，要把活動中的好做法和經(jīng)驗形成制度規(guī)范，形成長效機制,。

到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體成效。

三亮三評三比方案是三評三亮三運用篇四

“三大亮點,、三大比較,、三大評論”突出身份,、標準和承諾，比較學(xué)習(xí),、風格和表現(xiàn),，個人自我評估,，領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾點評2017年以來,，活動豐富了衛(wèi)生和計劃生育工作的內(nèi)涵,，展示了衛(wèi)生和計劃生育干部的作風,，提升衛(wèi)生計生產(chǎn)業(yè)形象,，引領(lǐng)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

為進一步推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三問三解”活動，深入貫徹落實黨的“十八大”精神,、“兩會”精神和學(xué)院第一屆黨員代表大會精神，全面加強機電工程系黨組織和黨員隊伍建設(shè),，推進教育教學(xué)改革,、提高教育教學(xué)質(zhì)量,，增強服務(wù)意識,，改進師德師風，更好地服務(wù)廣大師生和群眾,。結(jié)合本系實際制定機電工程系黨總支“三亮三比三評”活動實施案。

一,、活動意義

堅持全員參與,、切合實際、黨群共建,、注重實效的原則,，圍繞承擔的學(xué)院中心工作,，以“三亮三比三評”活動為載體，進一步深化“深入基層,、服務(wù)群眾”主題活動,，組織帶領(lǐng)全體黨員干部改進工作作風，模范履行職責,、進一步改進師德師風,，提高工作效能,，提升教育教學(xué)質(zhì)量,，在全系范圍內(nèi)形成“比學(xué)趕超,、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍,。

二,、活動主題

創(chuàng)先爭優(yōu)求突破,、科學(xué)發(fā)展促建設(shè)

三,、活動內(nèi)容

通過“三亮”(亮標準、亮身份,、亮承諾)激發(fā)黨員教師爭先鋒。通過“三比”(比技能,、比作風,、比業(yè)績)形成比學(xué)趕超,。通過“三評”(群眾評議、黨員互評,、領(lǐng)導(dǎo)點評)激發(fā)內(nèi)在動力，克服“庸,、懶、散”現(xiàn)象,。

(一)大力推行“三亮”活動,，激發(fā)全員內(nèi)動力,，實現(xiàn)服務(wù)好,。

1.“亮標準”。圍繞服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)流程、服務(wù)保障,、服務(wù)監(jiān)督等，通過系部網(wǎng)站,、宣傳欄等載體，對系部的各項規(guī)章制度,、黨員的崗位職責,、工作流程等進行公示設(shè)立黨員示范崗,、先鋒崗,，廣泛推行黨員亮身份,，增強黨員意識，強化自我約束,，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性,。

2.“亮身份”,。按照服務(wù)標準化,，管理規(guī)范化的要求,，根據(jù)各自工作職責,，制定工作流程,，公開黨員姓名,、崗位、職務(wù)等信息,，亮出黨員身份。

3.“亮承諾”,。全體黨員簽訂公開承諾書,，在系部網(wǎng)站,、宣傳欄等公開支部、黨員承諾事項和踐諾情況,，制作黨員承諾桌牌,，使承諾內(nèi)容真實明了,，方便考核點評,。自覺接受上級黨組織和廣大師生的監(jiān)督和評價,。

(二)緊密結(jié)合教育教學(xué)工作開展“三比”活動,，發(fā)揮黨員模范作用,，全面提升教育教學(xué)工作質(zhì)量,。

1.比技能,。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,，開展學(xué)習(xí)教育活動,，加強教職工的業(yè)務(wù)知識,、政策法規(guī)和教育教學(xué)能力培訓(xùn),，大力開展教育教學(xué)研究,，切實實施質(zhì)量工程,，組織開展黨員示范課,、模范班主任活動,、開展課堂教學(xué)竟賽,、課件評比活動，展示黨員風采,，為大家學(xué)習(xí)先進,、爭當先進,、提高素質(zhì)搭建平臺。

2.比作風,。牢固樹立模范意識,、責任意識和敬業(yè)精神，發(fā)揚“講人格,、講品味,、講奉獻”的三講師德要求，勇于承擔重,、難的工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作作風切實做好教育教學(xué)工作,。學(xué)生黨員應(yīng)在廣大學(xué)生中樹正氣,、當先鋒,，在班級建設(shè),、宿舍管理,、課業(yè)學(xué)習(xí),、社會實踐等方面發(fā)揮模范帶頭作用,。

3.比業(yè)績。認真落實各項教學(xué)制度,，規(guī)范課堂教學(xué)行為;深化教育教學(xué)改革,，引導(dǎo)教師在課程改革,、課程建設(shè)和教材建設(shè)方面出成果;深入開展教研科研活動,，鼓勵教師在學(xué)院學(xué)報,、省級和國家級刊物發(fā)表論文提高科研能力;積極推進校企合作,，鼓勵教師利用假期深入企業(yè)參與生產(chǎn)鍛煉學(xué)習(xí),，提高實踐教學(xué)能力;改進學(xué)生管理方式,，提高服務(wù)質(zhì)量,，深入開展黨員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系宿舍活動,，特別是輔導(dǎo)員,、班主任深入班級、宿舍關(guān)心幫助學(xué)生,，促進學(xué)生成長成才,。

(三)組織“三評”,，提升群眾滿意度,。

1.黨員評,。對照黨員“五帶頭”,、黨員公開承諾,，黨員干部每學(xué)期進行自評，查找問題和不足,，明確自身努力方向,。

2.群眾評,。通過設(shè)置意見箱,、召開座談會,、個別談心等方式主動接受教職員,、學(xué)生及社會各界對黨員的評價，認真反饋群眾意見,，促使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的理念，改進工作作風,，以實際效果取信于民,。

3.領(lǐng)導(dǎo)評。系部主要負責人結(jié)合“察民情,、訪民意,、解民憂,、促和諧”等活動,，采取現(xiàn)場點評,、集中點評,、個別談話、隨機點評等多種方式對每名黨員評議,。通過點評實事求是地肯定成績,，指出存在的問題,，提出改進的意見,，指明努力的方向,。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責任,。

成立系黨總支“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責“三亮三比三評”活動開展,。

組長：

副組長：

成員：

參與范圍：全系黨員,、全體師生

(二)強化宣傳,，營造氛圍,。充分運用報刊,、廣播、黑板報,、網(wǎng)絡(luò)、手機短信等媒體,，采取師生喜聞樂見的形式,，大力宣傳關(guān)于開展“三亮三比三評”活動的重要意義,、總體要求,、宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進班集體和先進個人的先進事跡,，注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，營造學(xué)習(xí)先進,、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍,。及時上報活動中好的經(jīng)驗做法及涌現(xiàn)出的先進典型,。

(三)突出特色,，探索創(chuàng)新,。按照總體部署,，把“三亮三比三評”活動與常規(guī)教育教學(xué)管理有機結(jié)合,，根據(jù)各自實際，在活動主題,、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容,，創(chuàng)新活動方式,，改進活動手段,，增強活動的吸引力和感染力,。

“三亮三比三評”(亮身份,、亮標準,、亮承諾,，比學(xué)習(xí),、比作風、比業(yè)績,，個人自評,、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議)活動自2017年開展以來,，豐富了衛(wèi)生計生工作內(nèi)涵,，展示了衛(wèi)生計生干部風采,，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展,。為深化和拓展“三亮三比三評”活動,，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,，特制定本實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,、十九屆二中,、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神,，積極貫徹落實中央,、省,、市委關(guān)于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈木?，以及委黨組《關(guān)于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，引?dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔當、積極作為,，進一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。深化“三亮三比三評”活動,，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐,，堅持一個時期，一個主題,。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風建設(shè)中的突出問題,，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風明顯轉(zhuǎn)變,，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善,，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)順利實施提供強力服務(wù)保障。

二,、活動內(nèi)容

結(jié)合當前中央,、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排,，此次“三亮三比三評”活動，堅持以“敢于擔當,、積極作為”為主題，以“學(xué),、講,、干”為載體,，通過組織行政管理干部的“學(xué),、講,、干”,，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽,，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動,，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象,、在“比”上展風采,、在“評”上求實效,，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展,。

(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象

新時期深化亮身份,、亮標準、亮承諾的“三亮”活動,，在亮明身份、工作責任,、爭創(chuàng)目標的基礎(chǔ)上,，引導(dǎo)黨員干部強學(xué)習(xí),、提素質(zhì),，轉(zhuǎn)作風,、提效能,，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用,，充分展示新時期黨員干部良好形象,。

一是“亮身份”,。采取佩戴黨徽,、擺放桌牌,、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名,、職務(wù),、職責,、監(jiān)督電話等身份信息,，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份,，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份,，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌,、工作牌,、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計、制作,。

二是“亮標準”,。通過單位網(wǎng)站、公開欄,、電子顯示屏,、便民服務(wù)卡等形式,，將黨員干部的工作職責對外公開,，亮明崗位職責、工作流程,、辦事程序,、工作時限等信息,，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事,、開展監(jiān)督,。黨員干部工作標準,，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責”有關(guān)要求,，結(jié)合自身崗位職責擬定,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,，方可公示公開。

三是“亮承諾”,。黨員干部要重點圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾,，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動,，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作,、可量化的承諾,，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔,。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責,，從工作任務(wù),、標準質(zhì)量、承擔責任等方面作出承諾,，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開,，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

(二)扎實開展“三比”,，展示黨員干部擔當作為風采

深化拓展比學(xué)習(xí),、比作風,、比業(yè)績的“三比”活動,，旨在引入競爭機制,，搭建展示平臺,，讓黨員干部比學(xué)有榜樣,、趕超有目標,，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新,、積極創(chuàng)優(yōu),、勇于創(chuàng)先,，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感，煥發(fā)激情,，攻堅克難，充分展示新時期黨員干部擔當作為風采,。

一是“比學(xué)習(xí)”,。堅持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論,，充分利用中心組學(xué)習(xí),、支部主題黨日,、集中學(xué)習(xí)等時機,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，往心里走,、往深里走,、往實里走,。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)技術(shù)，通過個人自學(xué),、學(xué)術(shù)研討,、專家講學(xué)等請進來、走出去的多種形式,，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講,，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講,，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實際問題,、推動衛(wèi)計工作落實的過程,。

二是“比作風”,。結(jié)合黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)，積極開展比履職,、比狀態(tài)、比服務(wù),、比執(zhí)行,、比守紀活動,，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī),，有沒有精神萎靡不振,、工作消極懈怠，不想為,、不會為,、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力實現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點,，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu),、精益求精,，弘揚專業(yè)精神、工匠精神,，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，打造優(yōu)秀隊伍,，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風,。

三是“比業(yè)績”,。堅持以各類技能比賽為載體,，組織開展主題演講,、理論征文、技能比武,、崗位練兵等競賽活動,，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱,。要強化崗位目標管理考核，組織黨員干部比業(yè)績,、比實效,、比貢獻,，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔當,、大膽作為,。要堅持以創(chuàng)先為目標，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先,、領(lǐng)先,、率先意識，在業(yè)績上爭當先進,，在舉措上領(lǐng)先示范,，在任務(wù)上率先落實,，在本職崗位比學(xué)趕超,、爭當先進。

(三)嚴實組織“三評”,，提升黨員干部履職盡責能力

深入開展個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議的“三評”活動,，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué),、講,、干”,、技能競賽,、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進行評價,、評議，進一步提升黨員干部履職盡責能力,，推動黨員干部擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè)。

一是“個人自評”,。黨員干部要結(jié)合崗位職責,、承諾事項以及自己工作、學(xué)習(xí),、生活中的表現(xiàn),，對照身邊的先進典型,，從創(chuàng)新、創(chuàng)先,、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價,，重點查找問題和不足,，明確自身努力和爭創(chuàng)目標。黨員干部在民主生活會,、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評,，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評,，達到相互提醒、相互鼓勵,、比學(xué)趕超的目的。

二是“領(lǐng)導(dǎo)點評”,。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點評,，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn),、重點工作推進,、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點評,、集中點評、個別談話,、隨機點評等多種方式進行點評,，實事求是地肯定成績,，指出問題，提出改進意見,、指明努力方向，并督促整改落實,。領(lǐng)導(dǎo)點評結(jié)果要記入臺賬,。

三是“群眾評議”。堅持以支部或科室為單位,，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要充分發(fā)揮代表委員,、黨內(nèi)外群眾,、服務(wù)對象的作用,，廣泛征求意見建議,，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部,，要利用支部主題黨日,、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動,，從履職,、擔當,、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部,，要結(jié)合技能比武,、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn),，組織開展群眾評議打分,，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議,、打分,，看誰貢獻大,，看誰實事辦得多,，看誰最被認可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見,，積極督促整改,，不斷提高群眾滿意度,。

三,、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),?！叭寥热u”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手,，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去,。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確專人負責，全面安排部署,，精心組織實施，確?；顒幼嵶ゼ?，抓出成效。要堅持問題導(dǎo)向，把找差距,、補短板,、攻弱項,、提素質(zhì)作為活動的主要目的,，不定期對所屬單位,、聯(lián)系點和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查,。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室,，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況,，納入年度綜合目標檢查考核內(nèi)容,。

(二)做好結(jié)合文章,。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中，以活動推進工作,，用工作成果檢驗活動成效,。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵,，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升,、全面進步;與黨員干部教育管理相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講,、干,，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責;與評選表優(yōu),、干部選拔任用相結(jié)合,，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地,，促進本地本單位形成重實干、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結(jié)合,，把活動開展情況納入年度考核指標體系，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位,。

(三)鼓勵探索創(chuàng)新,。各地各單位要結(jié)合自身實際和職責職能,，以爭當群眾滿意的黨員干部為目標,，積極開展多種形式的“學(xué),、講,、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論,、學(xué)業(yè)務(wù),，講思路,、講成效,，干工作,、干事業(yè),，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責,。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣,，各地各單位要注重特色、時效,，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法,，組織實施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展,，各地各單位可結(jié)合實際確定參與范圍,。

(四)強化總結(jié)提高,。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作,，按照“做深,、做實、出彩,、出色”要求,，通過新聞報道,、典型宣傳,、工作綜述,、專題專訪等形式，挖掘身邊先進典型,，全面宣傳活動進展及成效,，形成有利于活動開展的正能量,。各地各單位要堅持月月有活動、半年有評比,、全年有總結(jié),，推動活動持續(xù)深入開展,。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會，每年開展一次總結(jié)表彰會,，充分展示活動成果,，總結(jié)先進經(jīng)驗,，樹立先進典型,，不斷鞏固擴大成果，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進,、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好氛圍,。

xxxx“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵,，展示了政務(wù)服務(wù)干部風采,，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象,，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展,。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動,，更進一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度,、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量,，結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點,，特制定本實施方案,。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命,，銘記責任、履職盡責,，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用,，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風,、提效能,、創(chuàng)品牌、樹形象,。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感,，一般的有緊迫感，后進的有危機感,，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè),、實干擔當,、務(wù)實為民,，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高,、工作效率明顯加快,、服務(wù)效能明顯增強,，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升,。

（一）突出“三亮”激動力

一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌,、公開欄、辦事指南,，公開各單位的服務(wù)職能職責,；佩帶黨徽,、工作牌，公開黨員干部的姓名,、職務(wù),、崗位職責和聯(lián)系方式,。通過主動向群眾亮明身份,，增強黨員意識和自我約束,，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性,。

二是亮標準,。利用宣傳版面,、電子顯示屏,、辦事網(wǎng)站,、辦事指南等，公開辦事流程,、收費標準,、辦事時限,，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務(wù)標準,，接受群眾監(jiān)督,。

三是亮承諾,。各窗口及工作人員結(jié)合職責和崗位特點，圍繞履行崗位職責,、改進工作作風、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾,，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開,，自覺接受社會監(jiān)督。

（二）開展“三比”提素質(zhì)

一是比工作能力,。緊緊圍繞強化黨員意識,、擔當意識,、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位,、比拼爭先、發(fā)揮作用,；重點圍繞服務(wù)事項辦理過程，比服務(wù)意識強不強,、政策法規(guī)熟不熟,、服務(wù)態(tài)度好不好,、崗位技能優(yōu)不優(yōu),、愛崗奉獻實不實,。

二是比工作作風,。圍繞“規(guī)范,、便民,、高效,、廉潔”,，重點比儀容儀表是否端莊大方,、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀律是否嚴格遵守,、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風表現(xiàn)是否求真務(wù)實,、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行,。

三是比工作業(yè)績,。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量,，看服務(wù)是否準確快捷高效,；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效,，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率,，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣,。

（三）堅持“三評”強保障

一是黨員評議,。對黨員干部的履職擔當,、承諾踐諾,、發(fā)揮作用,、工作成效等方面情況進行綜合評價,，評選一批“馬上就辦,、攻堅克難,、改革創(chuàng)新、敢于擔責,、無私奉獻”的新時代好干部,。

二是同事互評,。每半年召開一次點評會,，對照黨員干部制定的服務(wù)標準和工作承諾,，將各窗口及工作人員履行職責、兌現(xiàn)承諾,、作用發(fā)揮情況進行相互點評,，并將互評結(jié)果整理歸檔,。

三是群眾測評,。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動,，通過設(shè)置窗口評價器,、意見箱,、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式,，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改,，以進一步改進工作,、提高服務(wù)質(zhì)量,，以實際效果取信于民,。

（四）深化“三創(chuàng)”搭載體

一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高,、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳,、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強,、群眾反映好為標準。按照百分考核,、民主推薦、綜合測評等程序,，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”,。

二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、爭當勤學(xué)模范,，帶頭創(chuàng)造佳績,、爭當敬業(yè)模范,，帶頭服務(wù)群眾,、爭當為民模范，帶頭求真務(wù)實,、爭當實干模范，帶頭文明守法,、爭當自律模范為標準，評選“黨員先鋒崗”,。

三是創(chuàng)紅旗窗口,。以服務(wù)態(tài)度好,、服務(wù)質(zhì)量高,、服務(wù)技能巧,、遵章守紀嚴為標準，利用問卷調(diào)查,、明察暗訪,、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進行綜合考核,，根據(jù)綜合評分,，評選“紅旗窗口”,。

（一）承諾公開階段（7月——8月）,。結(jié)合工作特點和崗位實際,，堅持高標準定位,，提出參加活動的具體打算,，公開作出承諾,。圍繞“服務(wù)中心,、轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,、便民利民”方面出實招，辦實事,，接受社會監(jiān)督,。

（二）組織實施階段（8月——9月）,。嚴格按照“三亮,、三比,、三評、三創(chuàng)”的標準,，緊扣工作實際及工作特點,，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力,，認真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風,，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì),，中心黨支部將實時督促檢查活動落實,。

（三）整改評議階段（9月——10月）,。通過活動的開展,，深入查找黨員職工自身存在的突出問題,，制定有針對性的整改措施,。開門搞評議,，聽取意見,、查找不足,、積極整改,。切實深化放管服改革,，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,。根據(jù)群眾留言,、電子問卷調(diào)查,，各窗口負責人和中心股室共同評定，通過中心會議研究,，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。

為進一步加大鼓勵激勵力度,，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng),，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位,，其工作人員按3分/人的標準,，在個人年終考核中進行集體賦值加分,；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗,、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標準同等加分,，并計入個人年終考核總成績,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實領(lǐng)導(dǎo)責任,。為保證活動順利開展,，評選結(jié)果公開透明，符合實際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展,，積極推進活動有效展開,。

（二）加強輿論宣傳,，營造良好氛圍。要充分運用網(wǎng)絡(luò),、微信公眾號等平臺，以黨建信息,、工作動態(tài),、活動剪影等多種形式,，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo),，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型,，及時總結(jié)好經(jīng)驗,、好做法,，努力營造學(xué)先進,、趕先進,、當先進的良好工作氛圍,。

（三）加強持續(xù)改進,，構(gòu)建長效機制。各窗口單位要認真總結(jié)好的經(jīng)驗,、做法，健全制度,，形成長效機制,，切實提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展,。

為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心,、服務(wù)大局,、強化爭創(chuàng)意識,，進一步密切聯(lián)系群眾,，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運輸局《中共西安市交通運輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認真做好“三亮三比三評”等四項重點工作》(市交黨發(fā)[2012]38號)文件要求,，結(jié)合全市運輸管理系統(tǒng)實際,，特制定開展“三亮三比三評”主題實踐活動實施方案：

認真貫徹落實黨的十八大精神,、堅持科學(xué)發(fā)展觀,，按照創(chuàng)建“五個好”先進黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準,，夯實黨的基層建設(shè),，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，組織帶領(lǐng)全市運管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾,、改進工作作風,、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運管機構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口,，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風貌的行業(yè)形象窗口,，為我市交通運輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證,。

開展“三亮”活動,，展示黨員形象,。一是“亮標準”,。公開崗位職責,、服務(wù)承諾事項、工作業(yè)務(wù)流程,、辦結(jié)時限制度,，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標準,。二是“亮身份”,。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗,、黨員示范崗,，黨員亮出身份,，亮明崗位責任,，增強黨員意識,，強化自我約束,，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性,。三是“亮承諾”,。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實事等方面作出承諾,，黨員重點突出立足本職創(chuàng)佳績,，愛崗敬業(yè)做貢獻,，結(jié)合個人崗位職責踐行踐諾,，自覺接受群眾監(jiān)督。
開展“三比”活動,，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能,。加強黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn),，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練,。增強執(zhí)法素質(zhì),，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力,，努力爭當業(yè)務(wù),、服務(wù)標兵,。二是比作風,。深入企業(yè),，排憂解難,，主動服務(wù)，誠信服務(wù),、廉潔服務(wù),、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，落實首問負責,、限時辦結(jié)制度,，堅持責任追究,，使管理服務(wù)明顯改善,、工作作風有效轉(zhuǎn)變,。三是比業(yè)績,。圍繞全年目標任務(wù)，全力推動緩堵保暢、加強行業(yè)安全監(jiān)管,、確保運輸規(guī)范有序,，積極引導(dǎo)黨員當表率,、樹標桿,、比業(yè)績、講貢獻,。
開展“三評”活動，贏得群眾滿意,。一是群眾評議,。通過民主評議黨員,、設(shè)置意見箱,、開展社會滿意度調(diào)查等方式,，接受服務(wù)對象的評價,，及時反饋群眾意見,，整改存在問題。二是黨員互評,。黨員結(jié)合崗位職責,、工作業(yè)績,，通過座談集中評議,、隨機交流評議等形式,，開展自評互評,，查找問題和不足,，相互鼓勵,、比學(xué)趕幫,。三是領(lǐng)導(dǎo)點評,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線,，廣泛征求意見,，全面掌握了解黨員工作情況,，實事求是地肯定成績,，指出存在問題,，提出改進意見,，指明努力方向,，力求點出動力,、評出實效。

(一)落實“三亮”活動
一是根據(jù)市處2013年作風建設(shè)工作部署,，全市各運管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口,、運政稽查隊公開工作職責,、業(yè)務(wù)流程,、服務(wù)標準,、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標準,。
二是各運管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽,、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個站所要推出立1-2個共產(chǎn)黨員示范崗,。
三是各運管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動,，每個黨員結(jié)合工作職責制定出工作服務(wù)承諾標準,，并設(shè)立公開欄,，接受群眾監(jiān)督。
(二)開展“三比”活動
一是市處及各運管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵,，體能拓展訓(xùn)練,，政策法規(guī)培訓(xùn),，爭創(chuàng)最佳運政員、文明單位,、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平,。今年全市各運管站所要對本部門執(zhí)法人員進行一次執(zhí)法業(yè)務(wù),、法律法規(guī)培訓(xùn),，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練,、技術(shù)練兵活動,，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象,。
二是深化作風建設(shè)再提升活動,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，主動為企業(yè),、業(yè)戶服務(wù),。深入開展三問三解活動,，為運輸企業(yè)解難題,、解民困，破解行業(yè)發(fā)展難題,。促進工作作風明顯好轉(zhuǎn),。今年7月底和年終各運管站所,、相關(guān)業(yè)務(wù)科室,，要至少組織兩次主動上門到運輸企業(yè)征求意見活動,，了解企業(yè)發(fā)展難題,。特別是對運輸企業(yè)車輛年審,、二級強維,、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施,，及時改進工作,。
三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗,，強化運輸行業(yè)安全監(jiān)管工作,，確保運輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運輸市場整治力度,，打擊非法違規(guī)營運,，規(guī)范經(jīng)營行為,，使市場秩序明顯改善。推進公交都市和緩堵保暢,，努力實現(xiàn)群眾出行方便和運輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個重點運輸企業(yè)開展所企共建活動,，將共建活動好的工作經(jīng)驗在全市逐步推廣和落實,。各運政執(zhí)法部門,、運管站所要結(jié)合“五一”,、“十一”,、春運等節(jié)日客流高峰,，加大對客貨運站場周邊,、旅客貨物集散點等重點區(qū)域，聯(lián)合公安,、城管、旅游等部門,，加強對運輸市場秩序的整治,，整治工作要有力度,、要見成效,。
(三)搞好“三評”活動
一是各運管站所每半年要召開一次行風督評員座談會,，結(jié)合半年,、全年會,，向運輸企業(yè)做兩次述職述廉報告,，主動征求運輸企業(yè)意見建議,，對群眾提出的工作作風不實,、管理服務(wù)水平不高,、行業(yè)風氣不正,、執(zhí)法不規(guī)范和“吃、拿,、卡,、要”,，公路三亂等問題要采取有力措施,，及時做出整改,。6月底前在處機關(guān),、各運管站所,、運政稽查站,、服務(wù)窗口設(shè)立作風評議箱，接受服務(wù)對象的評價及評估,。
二是以民主生活會，支部會,、黨小組會,、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動，今年7月底前和年終各運管站所要分別組織對黨員的工作紀律作風、崗位職責履行情況,、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進行評議,，查找管理服務(wù)工作不足,，互評互幫共同提高,。
三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運管站所,、黨支部,、黨小組,、客貨運站場,、運輸企業(yè)廣泛征求意見,，全面掌握了解行業(yè)管理,、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況,，肯定成績、指出不足,，提出改進意見,，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天,。

進一步明確努力方向,，找準結(jié)合點,，抓住“服務(wù)人民群眾”這個重點,，把活動融入中心任務(wù),，服務(wù)大局,，努力實現(xiàn)服務(wù)作風有明顯改進,，服務(wù)能力有明顯增強,，服務(wù)效能有明顯提升,。
扎實改進服務(wù)作風,。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散,，問事問效問責”活動,，切實糾正工作中存在的“庸、懶,、散”現(xiàn)象,，認真解決門難進,、臉難看,、事難辦的問題,。
著力增強服務(wù)能力,。深入開展黨性黨風教育,、社會主義核心價值體系教育,，加強政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),，努力建設(shè)一支政治強,、業(yè)務(wù)精,、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,。
大力提升服務(wù)效能,。堅持依法辦事,、公正處事,、公平服務(wù),，按照便捷,、高效、優(yōu)質(zhì),、利民的原則,，健全完善標準化,、精細化,、人性化、特色化的服務(wù)制度,，優(yōu)化服務(wù)流程,，創(chuàng)新服務(wù)舉措,，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境,，提高服務(wù)效率,。切實回應(yīng)群眾期待。認真傾聽群眾意見,，進一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源,，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求,，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。維護群眾的基本權(quán)益,，讓群眾感受到“三亮、三比,、三評”活動帶來的新變化,，努力提高群眾滿意度,。

1、成立“三亮,、三比,、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由處黨委書記史建魁,、處長馬旭擔任。副組長由副處長敬彩霞,、李兵,、萬凱,、周紀文，運政稽查支隊長譚敏擔任,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科,、辦公室主任由張西安同志擔任,，辦公室成員為市處各科所負責人,，各區(qū)縣運管站所書記,。工作人員為佟磊、王琮,、文娟、王戰(zhàn)睿,。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。確?！叭痢⑷?、三評”活動的扎實開展,。
2,、各黨支部要精心安排，認真落實活動內(nèi)容,，明確工作責任,，開展形式多樣的宣傳活動，使全體黨員干部參與,、群眾知曉,。
3、按照先進基層黨組織“五個好”,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求,，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)"活動的目標任務(wù),，設(shè)計活動載體,，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容,，認真組織實施開展“三亮,、三比、三評”活動,。
4、加強宣傳信息報送,。西安運政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面，各運管站所要安排專人負責活動信息的匯總報送工作,，每兩周向市處組織人事科報送一次活動開展情況,。
5,、做好總結(jié)評比，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比,，表彰活動先進單位,。

為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心,、服務(wù)大局,、強化爭創(chuàng)意識，進一步密切聯(lián)系群眾,，提升黨員干部形象,，根據(jù)市交通運輸局《中共西安市交通運輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認真做好“三亮三比三評”等四項重點工作》（市交黨發(fā)［2012］38號）文件要求,，結(jié)合全市運輸管理系統(tǒng)實際,，特制定開展“三亮三比三評”主題實踐活動實施方案：

認真貫徹落實黨的十八大精神、堅持科學(xué)發(fā)展觀,，按照創(chuàng)建“五個好”先進黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準,，夯實黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，組織帶領(lǐng)全市運管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、服務(wù)人民群眾、改進工作作風,、深化文明創(chuàng)建等工作主題,，努力把全市運管機構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,，黨建文明風貌的行業(yè)形象窗口,，為我市交通運輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。

開展“三亮”活動,，展示黨員形象,。一是“亮標準”。公開崗位職責,、服務(wù)承諾事項、工作業(yè)務(wù)流程,、辦結(jié)時限制度,，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標準,。二是“亮身份”,。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄,、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗,、黨員示范崗，黨員亮出身份,，亮明崗位責任，增強黨員意識,，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性,。三是“亮承諾”。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實事等方面作出承諾,，黨員重點突出立足本職創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)做貢獻,，結(jié)合個人崗位職責踐行踐諾,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

開展“三比”活動,，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能,。加強黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn),，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強執(zhí)法素質(zhì),，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力,，努力爭當業(yè)務(wù)、服務(wù)標兵,。二是比作風,。深入企業(yè)，排憂解難,，主動服務(wù),，誠信服務(wù)、廉潔服務(wù),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實首問負責,、限時辦結(jié)制度，堅持責任追究,，使管理服務(wù)明顯改善,、工作作風有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績,。圍繞全年目標任務(wù),，全力推動緩堵保暢,、加強行業(yè)安全監(jiān)管,、確保運輸規(guī)范有序,，積極引導(dǎo)黨員當表率,、樹標桿,、比業(yè)績,、講貢獻。

開展“三評”活動,，贏得群眾滿意,。一是群眾評議,。通過民主評議黨員、設(shè)置意見箱,、開展社會滿意度調(diào)查等方式,，接受服務(wù)對象的評價，及時反饋群眾意見,，整改存在問題,。二是黨員互評,。黨員結(jié)合崗位職責、工作業(yè)績,，通過座談集中評議,、隨機交流評議等形式，開展自評互評,，查找問題和不足,，相互鼓勵,、比學(xué)趕幫,。三是領(lǐng)導(dǎo)點評,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線,，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況,，實事求是地肯定成績,，指出存在問題,，提出改進意見,，指明努力方向,，力求點出動力,、評出實效。

（一）落實“三亮”活動

一是根據(jù)市處2013年作風建設(shè)工作部署,，全市各運管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗,，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口,、運政稽查隊公開工作職責、業(yè)務(wù)流程,、服務(wù)標準,、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標準,。

二是各運管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽,、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個站所要推出立1-2個共產(chǎn)黨員示范崗,。

三是各運管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動，每個黨員結(jié)合工作職責制定出工作服務(wù)承諾標準，并設(shè)立公開欄,，接受群眾監(jiān)督,。

（二）開展“三比”活動

一是市處及各運管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵,，體能拓展訓(xùn)練,，政策法規(guī)培訓(xùn),，爭創(chuàng)最佳運政員、文明單位,、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能,，增強行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運管站所要對本部門執(zhí)法人員進行一次執(zhí)法業(yè)務(wù),、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練,、技術(shù)練兵活動,，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象,。

二是深化作風建設(shè)再提升活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，主動為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù),。深入開展三問三解活動,，為運輸企業(yè)解難題、解民困,，破解行業(yè)發(fā)展難題,。促進工作作風明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運管站所,、相關(guān)業(yè)務(wù)科室,，要至少組織兩次主動上門到運輸企業(yè)征求意見活動,，了解企業(yè)發(fā)展難題,。特別是對運輸企業(yè)車輛年審,、二級強維,、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施,，及時改進工作,。

三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗,，強化運輸行業(yè)安全監(jiān)管工作,，確保運輸企業(yè)安全生產(chǎn),。加大運輸市場整治力度,，打擊非法違規(guī)營運，規(guī)范經(jīng)營行為,，使市場秩序明顯改善。推進公交都市和緩堵保暢,，努力實現(xiàn)群眾出行方便和運輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展,，今年各運管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個重點運輸企業(yè)開展所企共建活動，將共建活動好的工作經(jīng)驗在全市逐步推廣和落實,。各運政執(zhí)法部門,、運管站所要結(jié)合“五一”,、“十一”、春運等節(jié)日客流高峰,，加大對客貨運站場周邊,、旅客貨物集散點等重點區(qū)域,，聯(lián)合公安、城管,、旅游等部門，加強對運輸市場秩序的整治,，整治工作要有力度、要見成效,。

（三）搞好“三評”活動

二是以民主生活會,，支部會,、黨小組會、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動,，今年7月底前和年終各運管站所要分別組織對黨員的工作紀律作風,、崗位職責履行情況,、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進行評議，查找管理服務(wù)工作不足,，互評互幫共同提高。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運管站所,、黨支部,、黨小組,、客貨運站場、運輸企業(yè)廣泛征求意見,，全面掌握了解行業(yè)管理,、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況,，肯定成績、指出不足,，提出改進意見,，指明努力方向,。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。

進一步明確努力方向,，找準結(jié)合點,，抓住“服務(wù)人民群眾”這個重點,，把活動融入中心任務(wù)，服務(wù)大局,，努力實現(xiàn)服務(wù)作風有明顯改進,，服務(wù)能力有明顯增強,，服務(wù)效能有明顯提升。

扎實改進服務(wù)作風,。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散,，問事問效問責”活動，切實糾正工作中存在的“庸,、懶,、散”現(xiàn)象，認真解決門難進,、臉難看,、事難辦的問題。

著力增強服務(wù)能力。深入開展黨性黨風教育,、社會主義核心價值體系教育,，加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),，努力建設(shè)一支政治強,、業(yè)務(wù)精,、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍。

大力提升服務(wù)效能,。堅持依法辦事,、公正處事,、公平服務(wù)，按照便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì),、利民的原則，健全完善標準化,、精細化、人性化,、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程,，創(chuàng)新服務(wù)舉措,，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境,，提高服務(wù)效率,。切實回應(yīng)群眾期待,。認真傾聽群眾意見,，進一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源,，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，努力滿足群眾的合理需求,，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題,。維護群眾的基本權(quán)益,，讓群眾感受到“三亮、三比,、三評”活動帶來的新變化,，努力提高群眾滿意度。

1,、成立“三亮,、三比,、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由處黨委書記史建魁,、處長馬旭擔任,。副組長由副處長敬彩霞,、李兵,、萬凱,、周紀文，運政稽查支隊長譚敏擔任,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔任,，辦公室成員為市處各科所負責人,，各區(qū)縣運管站所書記。工作人員為佟磊,、王琮,、文娟、王戰(zhàn)睿,。市處各黨支部,、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。確?！叭?、三比、三評”活動的扎實開展,。

2,、各黨支部要精心安排，認真落實活動內(nèi)容,，明確工作責任,，開展形式多樣的宣傳活動,，使全體黨員干部參與、群眾知曉,。

3,、按照先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求,，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)＂活動的目標任務(wù),，設(shè)計活動載體，搭建活動平臺,，豐富活動內(nèi)容,，認真組織實施開展“三亮、三比,、三評”活動,。

4、加強宣傳信息報送,。西安運政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面,，各運管站所要安排專人負責活動信息的匯總報送工作，每兩周向市處組織人事科報送一次活動開展情況,。

5,、做好總結(jié)評比，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比,，表彰活動先進單位,。

“三亮三比三評”(亮身份、亮標準,、亮承諾,，比學(xué)習(xí)、比作風,、比業(yè)績,，個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議)活動自2017年開展以來,，豐富了衛(wèi)生計生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計生干部風采,，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象,，引領(lǐng)了衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動,，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,，特制定本實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,、十九屆二中,、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實中央,、省,、市委關(guān)于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈木瘢约拔h組《關(guān)于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，引?dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔當,、積極作為，進一步激發(fā),、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏,，緊跟時代步伐,，堅持一個時期,，一個主題,。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風建設(shè)中的突出問題,，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升,，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,，突出問題明顯改善,，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)順利實施提供強力服務(wù)保障。

結(jié)合當前中央,、省,、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動,，堅持以“敢于擔當,、積極作為”為主題，以“學(xué),、講,、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué),、講,、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽,，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動,，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風采,、在“評”上求實效,，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展,。

(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象

新時期深化亮身份,、亮標準,、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份,、工作責任,、爭創(chuàng)目標的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強學(xué)習(xí),、提素質(zhì),，轉(zhuǎn)作風、提效能,，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用,，充分展示新時期黨員干部良好形象。

一是“亮身份”,。采取佩戴黨徽,、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式,，公開亮明黨員和干部姓名,、職務(wù)、職責,、監(jiān)督電話等身份信息,，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份,，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽,，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌,。桌牌,、工作牌、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計,、制作,。

二是“亮標準”。通過單位網(wǎng)站,、公開欄,、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式,，將黨員干部的工作職責對外公開,，亮明崗位職責、工作流程、辦事程序,、工作時限等信息,，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督,。黨員干部工作標準,，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責擬定,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,，方可公示公開。

三是“亮承諾”,。黨員干部要重點圍繞服務(wù)中心,、服務(wù)群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾,。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動,，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾,，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔,。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責，從工作任務(wù),、標準質(zhì)量,、承擔責任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔,。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督,。

(二)扎實開展“三比”,，展示黨員干部擔當作為風采

深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風,、比業(yè)績的“三比”活動,，旨在引入競爭機制，搭建展示平臺,，讓黨員干部比學(xué)有榜樣,、趕超有目標，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新,、積極創(chuàng)優(yōu),、勇于創(chuàng)先，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感,，煥發(fā)激情,，攻堅克難，充分展示新時期黨員干部擔當作為風采。

一是“比學(xué)習(xí)”,。堅持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論,，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日,、集中學(xué)習(xí)等時機,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往心里走,、往深里走,、往實里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)技術(shù),，通過個人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討,、專家講學(xué)等請進來,、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講,，以學(xué)促干,，使學(xué)習(xí)成為解決實際問題、推動衛(wèi)計工作落實的過程,。

二是“比作風”,。結(jié)合黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)，積極開展比履職,、比狀態(tài),、比服務(wù)、比執(zhí)行,、比守紀活動,，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振,、工作消極懈怠,，不想為、不會為,、不作為等問題,，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，努力實現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”,。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精,，弘揚專業(yè)精神,、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，打造優(yōu)秀隊伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風,。

三是“比業(yè)績”,。堅持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講,、理論征文,、技能比武、崗位練兵等競賽活動,，讓黨員干部在創(chuàng)新意識,、服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱。要強化崗位目標管理考核,，組織黨員干部比業(yè)績,、比實效、比貢獻,，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔當,、大膽作為。要堅持以創(chuàng)先為目標,，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先,、領(lǐng)先、率先意識,，在業(yè)績上爭當先進,，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實,，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當先進,。

(三)嚴實組織“三評”,，提升黨員干部履職盡責能力

深入開展個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議的“三評”活動,，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講,、干”,、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進行評價、評議,，進一步提升黨員干部履職盡責能力,，推動黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè),。

一是“個人自評”,。黨員干部要結(jié)合崗位職責、承諾事項以及自己工作,、學(xué)習(xí),、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進典型,，從創(chuàng)新,、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面,，積極開展自我評價,，重點查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標,。黨員干部在民主生活會,、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評,，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評,，達到相互提醒、相互鼓勵,、比學(xué)趕超的目的,。

二是“領(lǐng)導(dǎo)點評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室,、聯(lián)系單位開展調(diào)研點評，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn),、重點工作推進,、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點評,、集中點評,、個別談話、隨機點評等多種方式進行點評,，實事求是地肯定成績,，指出問題，提出改進意見,、指明努力方向,，并督促整改落實,。領(lǐng)導(dǎo)點評結(jié)果要記入臺賬,。

三是“群眾評議”。堅持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要充分發(fā)揮代表委員,、黨內(nèi)外群眾,、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議,，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部,，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動,，從履職,、擔當、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部,，要結(jié)合技能比武,、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn),，組織開展群眾評議打分,，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議,、打分,，看誰貢獻大，看誰實事辦得多,，看誰最被認可,。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改,，不斷提高群眾滿意度,。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭寥热u”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手,，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確專人負責,，全面安排部署，精心組織實施,，確保活動抓實抓細,，抓出成效,。要堅持問題導(dǎo)向,，把找差距、補短板,、攻弱項,、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位,、聯(lián)系點和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查,。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室,，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況,，納入年度綜合目標檢查考核內(nèi)容。

(二)做好結(jié)合文章,。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中,，以活動推進工作，用工作成果檢驗活動成效,。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合,，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵,，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升,、全面進步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué),、講,、干，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責;與評選表優(yōu),、干部選拔任用相結(jié)合,，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地,，促進本地本單位形成重實干,、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標體系,，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位,。

(三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實際和職責職能,，以爭當群眾滿意的黨員干部為目標,，積極開展多種形式的“學(xué)、講,、干”,，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),，講思路,、講成效,，干工作、干事業(yè),，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責,。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣,，各地各單位要注重特色,、時效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法,，組織實施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展,，各地各單位可結(jié)合實際確定參與范圍。

(四)強化總結(jié)提高,。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作,，按照“做深、做實,、出彩,、出色”要求，通過新聞報道,、典型宣傳,、工作綜述、專題專訪等形式,，挖掘身邊先進典型,，全面宣傳活動進展及成效，形成有利于活動開展的正能量,。各地各單位要堅持月月有活動,、半年有評比、全年有總結(jié),，推動活動持續(xù)深入開展,。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會，每年開展一次總結(jié)表彰會,，充分展示活動成果,，總結(jié)先進經(jīng)驗，樹立先進典型,，不斷鞏固擴大成果,，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進,、爭當先進的良好氛圍,。

各科室:

為進一步增強全局人員檔案服務(wù)意識,切實改進工作作風,提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實施意見》（奉組〔2012〕112號）文件精神,結(jié)合我局實際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實施方案:

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位,、巾幗文明示范崗的標準,切實增強責任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風貌的形象窗口,為推進我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻.

（一）強化服務(wù)意識,改進工作作風.牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù),、排擾解難,著力解決“門難進、臉難看,、事難辦”等問題.

（二）加強教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部,、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點,著力加強黨性和職業(yè)道德教育,加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強,、業(yè)務(wù)精,、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.

（三）依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅持依法行政、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法,、公正服務(wù),；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅持便捷、高效,、優(yōu)質(zhì),、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標準,提高服務(wù)效率.

（四）解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強烈的熱點抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實解決群眾反映的難點問題,切實維護群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.

（一）大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標準.結(jié)合黨員崗位職責制定為民服務(wù)標準,包括工作職責、服務(wù)事項,、工作流程,、辦事指南、履職要求,、辦結(jié)時限等內(nèi)容,并通過宣傳欄,、職責牌等形式予以公開,激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強化黨員意識,強化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點圍繞抓好黨員隊伍建設(shè),、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾,；黨員要圍繞履行本職工作、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.

（二）廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵,、職稱考級,、技能比武等活動,進一步加強工作人員能力和素質(zhì),改進工作作風,彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風.加強黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù),、規(guī)范服務(wù),、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星,、服務(wù)標兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.

（三）認真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象,、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進行評議,采取設(shè)置意見箱、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時評價,注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以實際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標準,根據(jù)黨員崗位要求,認真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實事求事地肯定成績,指出問題,提出改進意見,明確努方向,力求點出動力,評出實效.

在黨員中開展“三亮三比三評”活動,時間從2013年2月到2013年12月,分三個階段推進:

（一）定諾公開階段（2月――3月）.黨員要結(jié)合工作特點和崗位實際,堅持高標準定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心,、轉(zhuǎn)變作風,、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實招,辦實事,定期向群眾通報活動情況,接受群眾監(jiān)督.

（二）組織實施階段（4——10月）.黨員要嚴格按照“亮標準,、亮身份,、亮承諾,比技能,、比作風、比業(yè)績,群眾評議,、黨員互評,、領(lǐng)導(dǎo)點評”的“三亮三比三評”標準,緊扣檔案工作實際及本職工作特點,全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.

（三）整改評議階段（11——12月）.要采取自己找、上級提,、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時限集中進行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進行評議,聽取意見,、查找不足、積極整改.定期開展“個人自評,、黨員互評,、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議”活動,切實解決群眾最關(guān)心,、最直接,、是現(xiàn)實的問題.

（一）健全機構(gòu),明確責任.成立由黨組書記、局長楊建華為組長,黨組成員,、副局長傅珠秀,、毛利佳為副組長,各科室負責人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認真研究制定具體實施方案,明確職責任務(wù),細化工作要求,強化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標考核工作結(jié)合起來,推進此次活動的深入開展.

（二）周密安排,強化指導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查,進行調(diào)研走訪、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求.對科室,、人員要進行深入指導(dǎo),分別提出具體要求.要及時總結(jié)活動開展經(jīng)驗總結(jié),不斷激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動力.要引導(dǎo)黨員鞏固提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,發(fā)揮示范帶頭作用,；對群眾意見較大的,要認真督促其解決問題,提升服務(wù)水平.

（三）建立機制,確保效果.在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合實際建立一套行之有效的制度體系,建立健全黨員干部,、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾,、上評下議的動力機制,優(yōu)化工作流程,提供便捷服務(wù),使全體黨員把心思用在抓落實上,把精力用在強服務(wù)上,確保“三亮三比三評”活動實現(xiàn)長效化,、常態(tài)化.

為全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話,，落實市委七屆二次全會和市紀委七屆二次

三亮三評三比方案是三評三亮三運用篇五

為進一步推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三問三解”活動，深入貫徹落實黨的“十八大”精神,、“兩會”精神和學(xué)院第一屆黨員代表大會精神,，全面加強機電工程系黨組織和黨員隊伍建設(shè)，推進教育教學(xué)改革,、提高教育教學(xué)質(zhì)量,，增強服務(wù)意識，改進師德師風,，更好地服務(wù)廣大師生和群眾,。結(jié)合本系實際制定機電工程系黨總支“三亮三比三評”活動實施案。

一,、活動意義

堅持全員參與,、切合實際、黨群共建、注重實效的原則,，圍繞承擔的學(xué)院中心工作,，以“三亮三比三評”活動為載體，進一步深化“深入基層,、服務(wù)群眾”主題活動,，組織帶領(lǐng)全體黨員干部改進工作作風，模范履行職責,、進一步改進師德師風,，提高工作效能，提升教育教學(xué)質(zhì)量,，在全系范圍內(nèi)形成“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍,。

二,、活動主題

創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促建設(shè)

三,、活動內(nèi)容

通過“三亮”(亮標準,、亮身份、亮承諾)激發(fā)黨員教師爭先鋒,。通過“三比”(比技能,、比作風、比業(yè)績)形成比學(xué)趕超,。通過“三評”(群眾評議,、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評)激發(fā)內(nèi)在動力,，克服“庸,、懶、散”現(xiàn)象,。

(一)大力推行“三亮”活動,，激發(fā)全員內(nèi)動力，實現(xiàn)服務(wù)好,。

1.“亮標準”,。圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程,、服務(wù)保障,、服務(wù)監(jiān)督等，通過系部網(wǎng)站,、宣傳欄等載體,，對系部的各項規(guī)章制度、黨員的崗位職責、工作流程等進行公示設(shè)立黨員示范崗,、先鋒崗,，廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識,，強化自我約束,，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

2.“亮身份”,。按照服務(wù)標準化,，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責,，制定工作流程,，公開黨員姓名、崗位,、職務(wù)等信息,，亮出黨員身份。

3.“亮承諾”,。全體黨員簽訂公開承諾書,，在系部網(wǎng)站、宣傳欄等公開支部,、黨員承諾事項和踐諾情況,，制作黨員承諾桌牌，使承諾內(nèi)容真實明了,，方便考核點評,。自覺接受上級黨組織和廣大師生的監(jiān)督和評價。

(二)緊密結(jié)合教育教學(xué)工作開展“三比”活動,，發(fā)揮黨員模范作用,，全面提升教育教學(xué)工作質(zhì)量。

1.比技能,。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,，開展學(xué)習(xí)教育活動，加強教職工的業(yè)務(wù)知識,、政策法規(guī)和教育教學(xué)能力培訓(xùn),，大力開展教育教學(xué)研究，切實實施質(zhì)量工程,，組織開展黨員示范課,、模范班主任活動、開展課堂教學(xué)竟賽,、課件評比活動,，展示黨員風采,，為大家學(xué)習(xí)先進、爭當先進,、提高素質(zhì)搭建平臺,。

2.比作風。牢固樹立模范意識,、責任意識和敬業(yè)精神,，發(fā)揚“講人格、講品味,、講奉獻”的三講師德要求,，勇于承擔重、難的工作任務(wù),，以優(yōu)良的工作作風切實做好教育教學(xué)工作,。學(xué)生黨員應(yīng)在廣大學(xué)生中樹正氣、當先鋒,，在班級建設(shè),、宿舍管理、課業(yè)學(xué)習(xí),、社會實踐等方面發(fā)揮模范帶頭作用。

3.比業(yè)績,。認真落實各項教學(xué)制度,，規(guī)范課堂教學(xué)行為;深化教育教學(xué)改革，引導(dǎo)教師在課程改革,、課程建設(shè)和教材建設(shè)方面出成果;深入開展教研科研活動,，鼓勵教師在學(xué)院學(xué)報、省級和國家級刊物發(fā)表論文提高科研能力;積極推進校企合作,，鼓勵教師利用假期深入企業(yè)參與生產(chǎn)鍛煉學(xué)習(xí),，提高實踐教學(xué)能力;改進學(xué)生管理方式，提高服務(wù)質(zhì)量,，深入開展黨員聯(lián)系班級,、黨員聯(lián)系宿舍活動，特別是輔導(dǎo)員,、班主任深入班級,、宿舍關(guān)心幫助學(xué)生，促進學(xué)生成長成才,。

(三)組織“三評”,，提升群眾滿意度。

1.黨員評,。對照黨員“五帶頭”,、黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進行自評，查找問題和不足,，明確自身努力方向,。

2.群眾評。通過設(shè)置意見箱,、召開座談會,、個別談心等方式主動接受教職員、學(xué)生及社會各界對黨員的評價,，認真反饋群眾意見,，促使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的理念，改進工作作風,，以實際效果取信于民,。

3.領(lǐng)導(dǎo)評。系部主要負責人結(jié)合“察民情,、訪民意,、解民憂、促和諧”等活動,，采取現(xiàn)場點評,、集中點評、個別談話,、隨機點評等多種方式對每名黨員評議,。通過點評實事求是地肯定成績，指出存在的問題,，提出改進的'意見,，指明努力的方向。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責任。

成立系黨總支“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責“三亮三比三評”活動開展,。

組長：

副組長：

成員：

參與范圍：全系黨員,、全體師生

(二)強化宣傳，營造氛圍,。充分運用報刊,、廣播、黑板報,、網(wǎng)絡(luò),、手機短信等媒體，采取師生喜聞樂見的形式,，大力宣傳關(guān)于開展“三亮三比三評”活動的重要意義,、總體要求,、宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進班集體和先進個人的先進事跡,，注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人,，營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進,、爭當先進的良好氛圍,。及時上報活動中好的經(jīng)驗做法及涌現(xiàn)出的先進典型。

(三)突出特色,，探索創(chuàng)新,。按照總體部署，把“三亮三比三評”活動與常規(guī)教育教學(xué)管理有機結(jié)合,，根據(jù)各自實際,，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新,，豐富活動內(nèi)容,，創(chuàng)新活動方式，改進活動手段,，增強活動的吸引力和感染力,。

三亮三評三比方案是三評三亮三運用篇六

實施計劃是指從目標、要求,、工作內(nèi)容,、方法、工作步驟等方面對一項工作作出全面,、具體、明確安排的計劃文件,。這是一種應(yīng)用寫作風格,。最常用的實施計劃是項目實施計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

【篇一】深化“三亮三比三評”活動實施方案

各科室:

為進一步增強全局人員檔案服務(wù)意識,切實改進工作作風,提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實施意見》（奉組〔2012〕112號）文件精神,結(jié)合我局實際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實施方案:

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位,、巾幗文明示范崗的標準,切實增強責任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風貌的形象窗口,為推進我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻.

（一）強化服務(wù)意識,改進工作作風.牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù),、排擾解難,著力解決“門難進,、臉難看、事難辦”等問題.

（二）加強教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部,、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點,著力加強黨性和職業(yè)道德教育,加強政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精,、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.

（三）依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅持依法行政,、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法,、公正服務(wù)；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅持便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標準,提高服務(wù)效率.

（四）解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強烈的熱點抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實解決群眾反映的難點問題,切實維護群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.

（一）大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標準.結(jié)合黨員崗位職責制定為民服務(wù)標準,包括工作職責,、服務(wù)事項,、工作流程、辦事指南,、履職要求,、辦結(jié)時限等內(nèi)容,并通過宣傳欄、職責牌等形式予以公開,激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌,、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強化黨員意識,強化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點圍繞抓好黨員隊伍建設(shè),、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾；黨員要圍繞履行本職工作,、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.

（二）廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵,、職稱考級、技能比武等活動,進一步加強工作人員能力和素質(zhì),改進工作作風,彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風.加強黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù),、微笑服務(wù),、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”,、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星,、服務(wù)標兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.

（三）認真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進行評議,采取設(shè)置意見箱,、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時評價,注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以實際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標準,根據(jù)黨員崗位要求,認真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實事求事地肯定成績,指出問題,提出改進意見,明確努方向,力求點出動力,評出實效.

在黨員中開展“三亮三比三評”活動,時間從2013年2月到2013年12月,分三個階段推進:

（一）定諾公開階段（2月――3月）.黨員要結(jié)合工作特點和崗位實際,堅持高標準定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心,、轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,、便民利民”方面出實招,辦實事,定期向群眾通報活動情況,接受群眾監(jiān)督.

（二）組織實施階段（4——10月）.黨員要嚴格按照“亮標準,、亮身份、亮承諾,比技能,、比作風,、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評,、領(lǐng)導(dǎo)點評”的“三亮三比三評”標準,緊扣檔案工作實際及本職工作特點,全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.

（三）整改評議階段（11——12月）.要采取自己找,、上級提、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時限集中進行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進行評議,聽取意見,、查找不足,、積極整改.定期開展“個人自評、黨員互評,、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議”活動,切實解決群眾最關(guān)心,、最直接、是現(xiàn)實的問題.

（一）健全機構(gòu),明確責任.成立由黨組書記,、局長楊建華為組長,黨組成員,、副局長傅珠秀、毛利佳為副組長,各科室負責人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認真研究制定具體實施方案,明確職責任務(wù),細化工作要求,強化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標考核工作結(jié)合起來,推進此次活動的深入開展.

（二）周密安排,強化指導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查,進行調(diào)研走訪,、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求.對科室,、人員要進行深入指導(dǎo),分別提出具體要求.要及時總結(jié)活動開展經(jīng)驗總結(jié),不斷激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動力.要引導(dǎo)黨員鞏固提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,發(fā)揮示范帶頭作用；對群眾意見較大的,要認真督促其解決問題,提升服務(wù)水平.

（三）建立機制,確保效果.在活動中要注重探索方法,、總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合實際建立一套行之有效的制度體系,建立健全黨員干部,、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾、上評下議的動力機制,優(yōu)化工作流程,提供便捷服務(wù),使全體黨員把心思用在抓落實上,把精力用在強服務(wù)上,確?！叭寥热u”活動實現(xiàn)長效化,、常態(tài)化.

【篇二】深化“三亮三比三評”活動實施方案

“三亮三比三評”(亮身份、亮標準,、亮承諾,，比學(xué)習(xí)、比作風,、比業(yè)績,，個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議)活動自2017年開展以來,，豐富了衛(wèi)生計生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計生干部風采,，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象,，引領(lǐng)了衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動,，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,，特制定本實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中,、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神,，積極貫徹落實中央、省,、市委關(guān)于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈木?，以及委黨組《關(guān)于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚龑?dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔當,、積極作為,，進一步激發(fā),、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動,，必須緊扣時代脈搏,，緊跟時代步伐，堅持一個時期,，一個主題,。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風建設(shè)中的突出問題,，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升,，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,，突出問題明顯改善,，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)順利實施提供強力服務(wù)保障。

結(jié)合當前中央,、省,、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動,，堅持以“敢于擔當,、積極作為”為主題，以“學(xué),、講,、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué),、講,、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽,，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動,，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風采,、在“評”上求實效,，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。

(一)大力推行“三亮”,，展示黨員干部先鋒模范形象

新時期深化亮身份,、亮標準、亮承諾的“三亮”活動,，在亮明身份,、工作責任、爭創(chuàng)目標的基礎(chǔ)上,，引導(dǎo)黨員干部強學(xué)習(xí),、提素質(zhì),，轉(zhuǎn)作風、提效能,，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用,，充分展示新時期黨員干部良好形象。

一是“亮身份”,。采取佩戴黨徽,、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式,，公開亮明黨員和干部姓名,、職務(wù)、職責,、監(jiān)督電話等身份信息,，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份,，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽,，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌,。桌牌,、工作牌、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計,、制作,。

二是“亮標準”。通過單位網(wǎng)站,、公開欄,、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式,，將黨員干部的工作職責對外公開,，亮明崗位職責、工作流程,、辦事程序,、工作時限等信息，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事,、開展監(jiān)督,。黨員干部工作標準，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責”有關(guān)要求,，結(jié)合自身崗位職責擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,，方可公示公開,。

三是“亮承諾”,。黨員干部要重點圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾,，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾,。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作,、可量化的承諾,，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責,，從工作任務(wù),、標準質(zhì)量、承擔責任等方面作出承諾,，承諾內(nèi)容交所在科室存檔,。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督,。

(二)扎實開展“三比”,，展示黨員干部擔當作為風采

深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風,、比業(yè)績的“三比”活動,，旨在引入競爭機制，搭建展示平臺,，讓黨員干部比學(xué)有榜樣,、趕超有目標，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新,、積極創(chuàng)優(yōu),、勇于創(chuàng)先，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感,，煥發(fā)激情,，攻堅克難，充分展示新時期黨員干部擔當作為風采,。

一是“比學(xué)習(xí)”,。堅持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí),、支部主題黨日,、集中學(xué)習(xí)等時機，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，往心里走,、往深里走、往實里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)技術(shù),，通過個人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討,、專家講學(xué)等請進來,、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講,，以學(xué)促干,，使學(xué)習(xí)成為解決實際問題、推動衛(wèi)計工作落實的過程,。

二是“比作風”,。結(jié)合黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)，積極開展比履職,、比狀態(tài),、比服務(wù)、比執(zhí)行,、比守紀活動,，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振,、工作消極懈怠,，不想為、不會為,、不作為等問題,，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，努力實現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”,。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu),、精益求精,，弘揚專業(yè)精神、工匠精神,，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊伍,，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風,。

三是“比業(yè)績”,。堅持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講,、理論征文,、技能比武、崗位練兵等競賽活動,，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱,。要強化崗位目標管理考核,，組織黨員干部比業(yè)績、比實效,、比貢獻,，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔當、大膽作為,。要堅持以創(chuàng)先為目標,，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先、領(lǐng)先,、率先意識,，在業(yè)績上爭當先進，在舉措上領(lǐng)先示范,，在任務(wù)上率先落實,，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當先進,。

(三)嚴實組織“三評”,，提升黨員干部履職盡責能力

深入開展個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議的“三評”活動,，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講,、干”,、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進行評價,、評議,，進一步提升黨員干部履職盡責能力，推動黨員干部擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè),。

一是“個人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責,、承諾事項以及自己工作,、學(xué)習(xí),、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進典型,，從創(chuàng)新,、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面,，積極開展自我評價,，重點查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標,。黨員干部在民主生活會,、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評,，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評,，達到相互提醒、相互鼓勵,、比學(xué)趕超的目的,。

二是“領(lǐng)導(dǎo)點評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室,、聯(lián)系單位開展調(diào)研點評，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn),、重點工作推進,、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點評,、集中點評,、個別談話、隨機點評等多種方式進行點評,，實事求是地肯定成績,，指出問題，提出改進意見,、指明努力方向,，并督促整改落實。領(lǐng)導(dǎo)點評結(jié)果要記入臺賬,。

三是“群眾評議”,。堅持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾,、服務(wù)對象的作用,，廣泛征求意見建議,，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日,、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動,，從履職、擔當,、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部,，要結(jié)合技能比武、崗位練兵,、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn),，組織開展群眾評議打分，并記錄在案,。要通過現(xiàn)場評議、打分,，看誰貢獻大,，看誰實事辦得多，看誰最被認可,。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見,，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度,。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。“三亮三比三評”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手,，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去,。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責,，全面安排部署,，精心組織實施，確?；顒幼嵶ゼ?，抓出成效。要堅持問題導(dǎo)向,，把找差距,、補短板、攻弱項,、提素質(zhì)作為活動的主要目的,，不定期對所屬單位、聯(lián)系點和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查,。對未按要求開展活動,、成效不明顯的窗口和科室,，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標檢查考核內(nèi)容,。

(二)做好結(jié)合文章,。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中，以活動推進工作,，用工作成果檢驗活動成效,。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結(jié)合,，豐富“六化”內(nèi)涵,，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升、全面進步;與黨員干部教育管理相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部學(xué),、講、干,，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責;與評選表優(yōu),、干部選拔任用相結(jié)合，把活動作為考察,、發(fā)現(xiàn)干部的陣地,，促進本地本單位形成重實干、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結(jié)合,，把活動開展情況納入年度考核指標體系,，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位。

(三)鼓勵探索創(chuàng)新,。各地各單位要結(jié)合自身實際和職責職能,，以爭當群眾滿意的黨員干部為目標，積極開展多種形式的“學(xué),、講,、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論,、學(xué)業(yè)務(wù),，講思路、講成效,，干工作,、干事業(yè)，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責,。本次活動不搞一刀切,，不搞一個樣，各地各單位要注重特色,、時效,，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法，組織實施好活動,?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實際確定參與范圍,。

(四)強化總結(jié)提高,。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深,、做實,、出彩、出色”要求,，通過新聞報道,、典型宣傳、工作綜述,、專題專訪等形式,，挖掘身邊先進典型，全面宣傳活動進展及成效,，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅持月月有活動,、半年有評比,、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展,。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會,，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果,，總結(jié)先進經(jīng)驗,，樹立先進典型，不斷鞏固擴大成果,，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進,、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好氛圍,。

【篇三】深化“三亮三比三評”活動實施方案

“三亮三比三評”(亮身份,、亮標準、亮承諾,，比學(xué)習(xí),、比作風、比業(yè)績,，個人自評,、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計生工作內(nèi)涵,，展示了衛(wèi)生計生干部風采,，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展,。為深化和拓展“三亮三比三評”活動,，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實施方案,。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中,、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神,，積極貫徹落實中央、省,、市委關(guān)于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈木?，以及委黨組《關(guān)于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚龑?dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔當,、積極作為,，進一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。深化“三亮三比三評”活動,，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐,，堅持一個時期,，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風建設(shè)中的突出問題,，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風明顯轉(zhuǎn)變,，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,，突出問題明顯改善，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)順利實施提供強力服務(wù)保障,。

結(jié)合當前中央,、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排,，此次“三亮三比三評”活動,，堅持以“敢于擔當、積極作為”為主題，以“學(xué),、講,、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué),、講,、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽,，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動,，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風采,、在“評”上求實效,，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。
(一)大力推行“三亮”,，展示黨員干部先鋒模范形象
新時期深化亮身份,、亮標準、亮承諾的“三亮”活動,，在亮明身份,、工作責任、爭創(chuàng)目標的基礎(chǔ)上,，引導(dǎo)黨員干部強學(xué)習(xí),、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風,、提效能,，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象,。
一是“亮身份”,。采取佩戴黨徽,、擺放桌牌,、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名,、職務(wù),、職責、監(jiān)督電話等身份信息,，自覺接受社會和群眾監(jiān)督,。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽,，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份,，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌,、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計,、制作。
二是“亮標準”,。通過單位網(wǎng)站,、公開欄、電子顯示屏,、便民服務(wù)卡等形式,，將黨員干部的工作職責對外公開，亮明崗位職責,、工作流程,、辦事程序、工作時限等信息,，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事,、開展監(jiān)督。黨員干部工作標準,，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責”有關(guān)要求,，結(jié)合自身崗位職責擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,，方可公示公開,。
三是“亮承諾”。黨員干部要重點圍繞服務(wù)中心,、服務(wù)群眾,，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動,，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作,、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔,。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責,，從工作任務(wù)、標準質(zhì)量,、承擔責任等方面作出承諾,，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開,，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督,。
(二)扎實開展“三比”，展示黨員干部擔當作為風采
深化拓展比學(xué)習(xí),、比作風,、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機制，搭建展示平臺,，讓黨員干部比學(xué)有榜樣,、趕超有目標，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新,、積極創(chuàng)優(yōu),、勇于創(chuàng)先，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感,，煥發(fā)激情,，攻堅克難，充分展示新時期黨員干部擔當作為風采,。
一是“比學(xué)習(xí)”,。堅持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí),、支部主題黨日,、集中學(xué)習(xí)等時機，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，往心里走,、往深里走、往實里走,。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)技術(shù)，通過個人自學(xué),、學(xué)術(shù)研討,、專家講學(xué)等請進來、走出去的多種形式,，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講,，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講,，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實際問題,、推動衛(wèi)計工作落實的過程,。
二是“比作風”,。結(jié)合黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè),，積極開展比履職、比狀態(tài),、比服務(wù),、比執(zhí)行、比守紀活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī),，有沒有精神萎靡不振,、工作消極懈怠，不想為,、不會為,、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，努力實現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點,，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu),、精益求精，弘揚專業(yè)精神,、工匠精神,，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，打造優(yōu)秀隊伍,，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風。
三是“比業(yè)績”,。堅持以各類技能比賽為載體,，組織開展主題演講、理論征文,、技能比武,、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識,、服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱,。要強化崗位目標管理考核，組織黨員干部比業(yè)績,、比實效,、比貢獻，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔當,、大膽作為,。要堅持以創(chuàng)先為目標，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先,、領(lǐng)先,、率先意識，在業(yè)績上爭當先進,，在舉措上領(lǐng)先示范,，在任務(wù)上率先落實,，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當先進,。
(三)嚴實組織“三評”,，提升黨員干部履職盡責能力
深入開展個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議的“三評”活動,，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講,、干”,、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進行評價,、評議,，進一步提升黨員干部履職盡責能力，推動黨員干部擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè),。
一是“個人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責,、承諾事項以及自己工作,、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn),，對照身邊的先進典型,，從創(chuàng)新、創(chuàng)先,、創(chuàng)優(yōu)等方面,，積極開展自我評價，重點查找問題和不足,，明確自身努力和爭創(chuàng)目標,。黨員干部在民主生活會、組織生活會,、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評,，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評，達到相互提醒,、相互鼓勵,、比學(xué)趕超的目的。
二是“領(lǐng)導(dǎo)點評”,。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點評,，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn),、重點工作推進、競賽活動表現(xiàn)等,，采取現(xiàn)場點評,、集中點評、個別談話,、隨機點評等多種方式進行點評,，實事求是地肯定成績，指出問題,，提出改進意見,、指明努力方向，并督促整改落實,。領(lǐng)導(dǎo)點評結(jié)果要記入臺賬,。
三是“群眾評議”。堅持以支部或科室為單位,，分層分類組織好群眾評議活動,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員,、黨內(nèi)外群眾,、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議,，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部,，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動,，從履職,、擔當、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部,，要結(jié)合技能比武,、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn),，組織開展群眾評議打分,，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議,、打分,，看誰貢獻大，看誰實事辦得多,，看誰最被認可,。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改,，不斷提高群眾滿意度,。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。“三亮三比三評”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手,，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去,。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責,，全面安排部署,，精心組織實施，確?；顒幼嵶ゼ?，抓出成效。要堅持問題導(dǎo)向,，把找差距,、補短板、攻弱項,、提素質(zhì)作為活動的主要目的,，不定期對所屬單位、聯(lián)系點和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查,。對未按要求開展活動,、成效不明顯的窗口和科室，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況,，納入年度綜合目標檢查考核內(nèi)容,。
(二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中,，以活動推進工作,，用工作成果檢驗活動成效。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合,，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結(jié)合,，豐富“六化”內(nèi)涵，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升,、全面進步;與黨員干部教育管理相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講,、干,，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責;與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合,，把活動作為考察,、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進本地本單位形成重實干,、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結(jié)合,，把活動開展情況納入年度考核指標體系,，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位。
(三)鼓勵探索創(chuàng)新,。各地各單位要結(jié)合自身實際和職責職能,，以爭當群眾滿意的黨員干部為目標，積極開展多種形式的“學(xué),、講,、干”,，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論,、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路,、講成效,，干工作、干事業(yè),，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責,。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣,，各地各單位要注重特色,、時效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法,，組織實施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展,，各地各單位可結(jié)合實際確定參與范圍。
(四)強化總結(jié)提高,。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作,，按照“做深、做實,、出彩,、出色”要求，通過新聞報道,、典型宣傳,、工作綜述、專題專訪等形式,，挖掘身邊先進典型,，全面宣傳活動進展及成效，形成有利于活動開展的正能量,。各地各單位要堅持月月有活動,、半年有評比,、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展,。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會,，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果,，總結(jié)先進經(jīng)驗,，樹立先進典型，不斷鞏固擴大成果,，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進,、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好氛圍,。

【篇四】深化“三亮三比三評”活動實施方案

為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局,、強化爭創(chuàng)意識,，進一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象,，根據(jù)市交通運輸局《中共西安市交通運輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認真做好“三亮三比三評”等四項重點工作》(市交黨發(fā)[2012]38號)文件要求,，結(jié)合全市運輸管理系統(tǒng)實際，特制定開展“三亮三比三評”主題實踐活動實施方案：

認真貫徹落實黨的十八大精神,、堅持科學(xué)發(fā)展觀,，按照創(chuàng)建“五個好”先進黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準,，夯實黨的基層建設(shè),，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織帶領(lǐng)全市運管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、服務(wù)人民群眾,、改進工作作風、深化文明創(chuàng)建等工作主題,，努力把全市運管機構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口,，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風貌的行業(yè)形象窗口,，為我市交通運輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證,。

開展“三亮”活動，展示黨員形象,。一是“亮標準”,。公開崗位職責、服務(wù)承諾事項、工作業(yè)務(wù)流程,、辦結(jié)時限制度,，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標準,。二是“亮身份”,。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗,、黨員示范崗,，黨員亮出身份，亮明崗位責任,，增強黨員意識,，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性,。三是“亮承諾”,。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實事等方面作出承諾,，黨員重點突出立足本職創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)做貢獻,，結(jié)合個人崗位職責踐行踐諾,，自覺接受群眾監(jiān)督。
開展“三比”活動,，激發(fā)內(nèi)在動力,。一是比技能。加強黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn),，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練,。增強執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力,，努力爭當業(yè)務(wù),、服務(wù)標兵。二是比作風,。深入企業(yè),，排憂解難，主動服務(wù),，誠信服務(wù),、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，落實首問負責,、限時辦結(jié)制度，堅持責任追究，使管理服務(wù)明顯改善,、工作作風有效轉(zhuǎn)變,。三是比業(yè)績。圍繞全年目標任務(wù),，全力推動緩堵保暢,、加強行業(yè)安全監(jiān)管、確保運輸規(guī)范有序,，積極引導(dǎo)黨員當表率,、樹標桿、比業(yè)績,、講貢獻,。
開展“三評”活動，贏得群眾滿意,。一是群眾評議,。通過民主評議黨員、設(shè)置意見箱,、開展社會滿意度調(diào)查等方式,，接受服務(wù)對象的評價，及時反饋群眾意見,，整改存在問題,。二是黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責,、工作業(yè)績,，通過座談集中評議、隨機交流評議等形式,，開展自評互評,，查找問題和不足，相互鼓勵,、比學(xué)趕幫,。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線,，廣泛征求意見,，全面掌握了解黨員工作情況，實事求是地肯定成績,，指出存在問題,，提出改進意見，指明努力方向,，力求點出動力,、評出實效,。

(一)落實“三亮”活動
一是根據(jù)市處2013年作風建設(shè)工作部署，全市各運管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗,，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口,、運政稽查隊公開工作職責、業(yè)務(wù)流程,、服務(wù)標準,、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標準。
二是各運管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄,，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽,、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個站所要推出立1-2個共產(chǎn)黨員示范崗,。
三是各運管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動,，每個黨員結(jié)合工作職責制定出工作服務(wù)承諾標準，并設(shè)立公開欄,，接受群眾監(jiān)督,。
(二)開展“三比”活動
一是市處及各運管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練,，政策法規(guī)培訓(xùn),，爭創(chuàng)最佳運政員、文明單位,、文明示范窗口,、文明執(zhí)法單位,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能,，增強行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平,。今年全市各運管站所要對本部門執(zhí)法人員進行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn),，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練,、技術(shù)練兵活動，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象,。
二是深化作風建設(shè)再提升活動,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，主動為企業(yè),、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動,，為運輸企業(yè)解難題,、解民困,，破解行業(yè)發(fā)展難題。促進工作作風明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運管站所,、相關(guān)業(yè)務(wù)科室,，要至少組織兩次主動上門到運輸企業(yè)征求意見活動，了解企業(yè)發(fā)展難題,。特別是對運輸企業(yè)車輛年審,、二級強維、車輛四證統(tǒng)一,、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施,，及時改進工作。
三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗,，強化運輸行業(yè)安全監(jiān)管工作,，確保運輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運輸市場整治力度,，打擊非法違規(guī)營運,，規(guī)范經(jīng)營行為，使市場秩序明顯改善,。推進公交都市和緩堵保暢,，努力實現(xiàn)群眾出行方便和運輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個重點運輸企業(yè)開展所企共建活動,，將共建活動好的工作經(jīng)驗在全市逐步推廣和落實,。各運政執(zhí)法部門、運管站所要結(jié)合“五一”,、“十一”,、春運等節(jié)日客流高峰，加大對客貨運站場周邊,、旅客貨物集散點等重點區(qū)域,，聯(lián)合公安、城管,、旅游等部門,，加強對運輸市場秩序的整治，整治工作要有力度,、要見成效,。
(三)搞好“三評”活動
一是各運管站所每半年要召開一次行風督評員座談會，結(jié)合半年,、全年會,，向運輸企業(yè)做兩次述職述廉報告，主動征求運輸企業(yè)意見建議,，對群眾提出的工作作風不實,、管理服務(wù)水平不高,、行業(yè)風氣不正、執(zhí)法不規(guī)范和“吃,、拿,、卡、要”,，公路三亂等問題要采取有力措施,，及時做出整改。6月底前在處機關(guān),、各運管站所,、運政稽查站、服務(wù)窗口設(shè)立作風評議箱,，接受服務(wù)對象的評價及評估,。
二是以民主生活會，支部會,、黨小組會,、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動，今年7月底前和年終各運管站所要分別組織對黨員的工作紀律作風,、崗位職責履行情況,、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進行評議，查找管理服務(wù)工作不足,，互評互幫共同提高,。
三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運管站所、黨支部,、黨小組,、客貨運站場、運輸企業(yè)廣泛征求意見,，全面掌握了解行業(yè)管理,、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績,、指出不足，提出改進意見,，指明努力方向,。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。

進一步明確努力方向,，找準結(jié)合點,，抓住“服務(wù)人民群眾”這個重點，把活動融入中心任務(wù),，服務(wù)大局,，努力實現(xiàn)服務(wù)作風有明顯改進,，服務(wù)能力有明顯增強，服務(wù)效能有明顯提升,。
扎實改進服務(wù)作風,。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責”活動,，切實糾正工作中存在的“庸,、懶、散”現(xiàn)象,，認真解決門難進,、臉難看、事難辦的問題,。
著力增強服務(wù)能力,。深入開展黨性黨風教育、社會主義核心價值體系教育,，加強政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強,、業(yè)務(wù)精,、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍。
大力提升服務(wù)效能,。堅持依法辦事,、公正處事、公平服務(wù),，按照便捷,、高效、優(yōu)質(zhì),、利民的原則,，健全完善標準化、精細化,、人性化,、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程,，創(chuàng)新服務(wù)舉措,，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境,，提高服務(wù)效率,。切實回應(yīng)群眾期待。認真傾聽群眾意見,，進一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源,，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，努力滿足群眾的合理需求，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題,。維護群眾的基本權(quán)益,，讓群眾感受到“三亮、三比,、三評”活動帶來的新變化,，努力提高群眾滿意度。

1,、成立“三亮,、三比、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由處黨委書記史建魁,、處長馬旭擔任。副組長由副處長敬彩霞,、李兵,、萬凱、周紀文,，運政稽查支隊長譚敏擔任,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科,、辦公室主任由張西安同志擔任,，辦公室成員為市處各科所負責人，各區(qū)縣運管站所書記,。工作人員為佟磊,、王琮、文娟,、王戰(zhàn)睿,。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。確?！叭痢⑷?、三評”活動的扎實開展,。
2、各黨支部要精心安排,，認真落實活動內(nèi)容，明確工作責任,，開展形式多樣的宣傳活動,，使全體黨員干部參與,、群眾知曉。
3,、按照先進基層黨組織“五個好”,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)"活動的目標任務(wù),，設(shè)計活動載體,，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容,，認真組織實施開展“三亮,、三比、三評”活動,。
4,、加強宣傳信息報送。西安運政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面,，各運管站所要安排專人負責活動信息的匯總報送工作,，每兩周向市處組織人事科報送一次活動開展情況。
5,、做好總結(jié)評比,，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比，表彰活動先進單位,。

【篇五】深化“三亮三比三評”活動實施方案

為全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話,，落實市委七屆二次全會和市紀委七屆二次全會精神，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，促進“最多跑一次”改革落地生根,，打造“又紅又專”市政府辦事大廳工作隊伍,，創(chuàng)建省內(nèi)一流的政務(wù)服務(wù)平臺,，經(jīng)研究決定在市政府辦事大廳開展“三亮三比三評三促”活動，具體實施方案如下：

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命,，銘記責任,、履職盡責，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用,，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風,、提效能、創(chuàng)品牌,、樹形象,。通過“三亮三比三評三促”活動讓先進的有光榮感,，一般的有緊迫感，后進的有危機感,，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè),、實干擔當、務(wù)實為民,，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高,、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強,，群眾和企業(yè)獲得感明顯提升,。

1.大力推行“三亮”，時刻警示不忘初心,，銘記神圣職責
(1)亮黨員身份,。通過擺放桌牌、佩戴胸卡和工作證等,，將窗口工作人員的姓名,、職務(wù)、職責等信息進行公開;全體黨員通過佩戴黨徽,、在辦公場所擺放黨員桌牌,，亮明黨員身份，強化自我約束,，接受服務(wù)對象監(jiān)督;各支部采取設(shè)立黨員示范崗,、黨員責任區(qū)等形式，亮出示范崗位,，帶動全體工作人員為民服務(wù),、創(chuàng)先爭優(yōu)。
(2)亮服務(wù)標準,。通過宣傳折頁,、電子顯示屏、服務(wù)網(wǎng)站等形式,，向辦事群眾和企業(yè)公開服務(wù)標準,，明確服務(wù)事項、服務(wù)流程,、服務(wù)方式,、辦結(jié)時限等，方便服務(wù)對象辦理業(yè)務(wù),。
(3)亮崗位承諾,。結(jié)合職責和崗位特點，圍繞履行崗位職責、改進工作作風,、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾,，與黨組織簽訂《崗位服務(wù)承諾書》,，并通過公開欄,、便民服務(wù)卡、新聞媒體等途徑公開公示,，接受社會監(jiān)督,。
2.積極開展“三比”，精準落實具體責任,，認真履職盡責
(1)比工作能力,。緊緊圍繞強化黨員意識、擔當意識,、干事意識,，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先,、發(fā)揮作用;重點圍繞服務(wù)事項辦理過程,，比服務(wù)意識強不強、政策法規(guī)熟不熟,、服務(wù)態(tài)度好不好,、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實,。
(2)比工作作風,。圍繞“便民、高效,、廉潔”,，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序,、考勤紀律是否嚴格遵守,、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風表現(xiàn)是否求真務(wù)實,、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行,。
(3)比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量,，看服務(wù)是否準確快捷高效;縱向比較各黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效,，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣,。
3.認真組織“三評”,，鼓勵先進督促全員，繼續(xù)奮力前行
每季開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比工作、每年開展先進黨支部,、先進黨務(wù)工作者評選活動,。
(1)黨員互評。結(jié)合自身特點和崗位實際進行自評和互評,，要以黨支部為單位,，通過召開組織生活會等形式，開展批評和自我批評,，讓全體工作人員紅紅臉,、出出汗、治治病,，互相鼓勵,、比學(xué)趕超。
(2)領(lǐng)導(dǎo)點評,。窗口負責人,、各支部要經(jīng)常深入實際、深入窗口,、深入群眾,，每月在本部門窗口開展點評，點出成績,、指出問題,、評出干勁，并督促整改落實,。每季點評優(yōu)秀窗口,，督促后進窗口整改落實到位。
(3)群眾評議,。通過設(shè)置電子評價平板,、專線投訴電話、組織網(wǎng)上投票,、發(fā)放服務(wù)反饋卡等方式,，接受服務(wù)對象即時評價、在線評估,，及時反饋群眾意見,，整改存在問題。年底前,，各黨支部要針對全年滿意度評價情況,、投訴處理情況，形成綜合評議情況報告,。
4.不斷推進“三促”,，力求活動取得成效,，形成良好氛圍。
(1)促思想觀念轉(zhuǎn)變,。結(jié)合開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，牢樹“四個意識”;銘記黨員身份,，牢記黨的宗旨,，強化人民公仆理念;結(jié)合辦事大廳工作特點，強化“嚴紀律,、精業(yè)務(wù),、優(yōu)服務(wù)”觀念。
(2)促“最多跑一次”改革深化,。深化落實減事項、減次數(shù),、減材料,、減時間的要求，進一步梳理規(guī)范辦事事項和辦事指南,，以釘釘子的精神,、以嚴和實的作風，推動“最多跑一次”改革向縱深發(fā)展,。
(3)促群眾獲得感提升,。堅持以民生為重、以服務(wù)為先,，各黨支部要自覺站在全局的高度,，以高度的思想自覺和行動自覺，善始善終,、善作善成,，讓辦事群眾和企業(yè)有更多的便利感和獲得感。

1.宣傳發(fā)動階段,。(4月底前)
擬定《關(guān)于在市政府辦事大廳窗口黨員中開展“三亮三比三評三促”活動的實施方案(初稿)》,，召開窗口負責人會議，征求廣大窗口部門的意見,。引導(dǎo)廣大黨員正確理解“最多跑一次”改革的精神實質(zhì),，牢固樹立“最多跑一次”工作理念，堅決破除部門本位主義傾向,，切實把以人民為中心的發(fā)展理念貫穿到窗口工作始終,。
2.亮比評促階段。(1月—12月)
機關(guān)黨委或黨支部通過向廣大黨員發(fā)放黨徽,、擺放黨員桌牌,，在工作場所點亮每個黨員身份,，將每個黨員無形置于群眾監(jiān)督之下，讓辦事群眾一目了然,。通過亮身份,、亮標準、亮承諾,，開展“三亮三比三評三促”活動,，主題有所側(cè)重，二季度比能力,，三季度比服務(wù),，四季度比業(yè)績，實現(xiàn)月月有發(fā)展,，季季有進步,，年年有提高的目標，每季評出優(yōu)秀黨員若干名,，共產(chǎn)黨員示范崗若干,，并下文通報、上榜公布,。根據(jù)每季的評比情況,，每年評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員若干名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、優(yōu)秀黨支部若干名,，予以通報表彰。
3.鞏固成果階段,。(6月—12月)
通過抓好典型示范引領(lǐng)作用,，大力宣傳黨支部和廣大黨員在改進工作作風投身“最多跑一次”改革的先進典型，及時展示取得的階段性成果,。認真總結(jié)完善開展“三亮三比三評三促”有效經(jīng)驗和做法,，以務(wù)實求實的工作作風，書寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章,，著力構(gòu)建“親”“清”的政務(wù)營商環(huán)境,，為深入推進“最多跑一次”改革落地生根、為建立新辦事大廳黨建新機制交出一份滿意的時代答卷,。

1.高度重視,，精心組織。各黨支部要結(jié)合工作實際,，明確活動目標和要求,，進一步細化活動方案、創(chuàng)新活動載體,、豐富活動內(nèi)容,，形成整體推進,、不斷深化的工作格局，確?；顒尤〉贸尚?。
2.突出重點，強化督查,。各黨支部要及時通報,、限期整改活動過程中查擺的短板、窗口工作人員反映和自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，通過現(xiàn)場檢查,、群眾評議、書面報告等方式,，營造上下聯(lián)動,、即查即改、向上向好的良好局面,。
3.加強宣傳,，有力引導(dǎo)。各黨支部要充分運用網(wǎng)絡(luò),、電視、報紙等有效媒介,，以黨建信息,、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式,，大力宣傳開展活動的經(jīng)驗做法和成效,、活動中涌現(xiàn)出的先進人物和典型事跡，不斷擴大活動的社會影響,。
4.建立機制,，注重長效。各黨支部要通過建立“三亮”規(guī)范機制,、“三比”激勵機制和“三評”長效機制,，推進“三促”成果落地生根，以活動提精神,、增團結(jié),、促工作，努力推動我市政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階,。

【篇六】深化“三亮三比三評”活動實施方案

為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局,、強化爭創(chuàng)意識,，進一步密切聯(lián)系群眾,，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運輸局《中共西安市交通運輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認真做好“三亮三比三評”等四項重點工作》（市交黨發(fā)［2012］38號）文件要求,，結(jié)合全市運輸管理系統(tǒng)實際,，特制定開展“三亮三比三評”主題實踐活動實施方案：

認真貫徹落實黨的十八大精神、堅持科學(xué)發(fā)展觀,，按照創(chuàng)建“五個好”先進黨組織,、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，夯實黨的基層建設(shè),，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，組織帶領(lǐng)全市運管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾,、改進工作作風,、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運管機構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口,，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,，黨建文明風貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證,。

開展“三亮”活動,，展示黨員形象。一是“亮標準”,。公開崗位職責,、服務(wù)承諾事項、工作業(yè)務(wù)流程,、辦結(jié)時限制度,，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標準,。二是“亮身份”,。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗,、黨員示范崗,，黨員亮出身份，亮明崗位責任,，增強黨員意識,，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性,。三是“亮承諾”,。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實事等方面作出承諾,，黨員重點突出立足本職創(chuàng)佳績,，愛崗敬業(yè)做貢獻,，結(jié)合個人崗位職責踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督,。

開展“三比”活動,，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能,。加強黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn),，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強執(zhí)法素質(zhì),，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力,，努力爭當業(yè)務(wù)、服務(wù)標兵,。二是比作風,。深入企業(yè)，排憂解難,，主動服務(wù),，誠信服務(wù)、廉潔服務(wù),、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，落實首問負責、限時辦結(jié)制度,，堅持責任追究,，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風有效轉(zhuǎn)變,。三是比業(yè)績。圍繞全年目標任務(wù),，全力推動緩堵保暢,、加強行業(yè)安全監(jiān)管、確保運輸規(guī)范有序,，積極引導(dǎo)黨員當表率,、樹標桿、比業(yè)績,、講貢獻,。

開展“三評”活動，贏得群眾滿意,。一是群眾評議,。通過民主評議黨員、設(shè)置意見箱,、開展社會滿意度調(diào)查等方式,，接受服務(wù)對象的評價,，及時反饋群眾意見，整改存在問題,。二是黨員互評,。黨員結(jié)合崗位職責、工作業(yè)績,，通過座談集中評議,、隨機交流評議等形式，開展自評互評,，查找問題和不足,，相互鼓勵、比學(xué)趕幫,。三是領(lǐng)導(dǎo)點評,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見,，全面掌握了解黨員工作情況,，實事求是地肯定成績，指出存在問題,，提出改進意見,，指明努力方向，力求點出動力,、評出實效,。

（一）落實“三亮”活動

一是根據(jù)市處2013年作風建設(shè)工作部署，全市各運管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗,，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口,、運政稽查隊公開工作職責、業(yè)務(wù)流程,、服務(wù)標準,、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標準。

二是各運管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄,，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽,、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個站所要推出立1-2個共產(chǎn)黨員示范崗,。

三是各運管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動,，每個黨員結(jié)合工作職責制定出工作服務(wù)承諾標準，并設(shè)立公開欄,，接受群眾監(jiān)督,。

（二）開展“三比”活動

一是市處及各運管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn),，爭創(chuàng)最佳運政員,、文明單位、文明示范窗口,、文明執(zhí)法單位,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能,，增強行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運管站所要對本部門執(zhí)法人員進行一次執(zhí)法業(yè)務(wù),、法律法規(guī)培訓(xùn),，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動,，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象,。

二是深化作風建設(shè)再提升活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，主動為企業(yè),、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動,，為運輸企業(yè)解難題,、解民困，破解行業(yè)發(fā)展難題,。促進工作作風明顯好轉(zhuǎn),。今年7月底和年終各運管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室,，要至少組織兩次主動上門到運輸企業(yè)征求意見活動,，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對運輸企業(yè)車輛年審,、二級強維,、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施,，及時改進工作。

三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗,，強化運輸行業(yè)安全監(jiān)管工作,，確保運輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運輸市場整治力度,，打擊非法違規(guī)營運,，規(guī)范經(jīng)營行為，使市場秩序明顯改善,。推進公交都市和緩堵保暢,，努力實現(xiàn)群眾出行方便和運輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展,，今年各運管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個重點運輸企業(yè)開展所企共建活動，將共建活動好的工作經(jīng)驗在全市逐步推廣和落實,。各運政執(zhí)法部門,、運管站所要結(jié)合“五一”、“十一”,、春運等節(jié)日客流高峰,，加大對客貨運站場周邊、旅客貨物集散點等重點區(qū)域,，聯(lián)合公安,、城管、旅游等部門,，加強對運輸市場秩序的整治,，整治工作要有力度、要見成效,。

（三）搞好“三評”活動

二是以民主生活會,，支部會、黨小組會,、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動,，今年7月底前和年終各運管站所要分別組織對黨員的工作紀律作風、崗位職責履行情況,、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進行評議,，查找管理服務(wù)工作不足，互評互幫共同提高,。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運管站所,、黨支部、黨小組,、客貨運站場,、運輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理,、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況,，肯定成績、指出不足,，提出改進意見,，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天,。

進一步明確努力方向,，找準結(jié)合點，抓住“服務(wù)人民群眾”這個重點，把活動融入中心任務(wù),，服務(wù)大局,，努力實現(xiàn)服務(wù)作風有明顯改進，服務(wù)能力有明顯增強,，服務(wù)效能有明顯提升,。

扎實改進服務(wù)作風。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散,，問事問效問責”活動,，切實糾正工作中存在的“庸、懶,、散”現(xiàn)象,，認真解決門難進、臉難看,、事難辦的問題,。

著力增強服務(wù)能力。深入開展黨性黨風教育,、社會主義核心價值體系教育,，加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),，努力建設(shè)一支政治強,、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,。

大力提升服務(wù)效能,。堅持依法辦事、公正處事,、公平服務(wù),，按照便捷、高效,、優(yōu)質(zhì),、利民的原則，健全完善標準化,、精細化,、人性化、特色化的服務(wù)制度,，優(yōu)化服務(wù)流程,，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系,，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實回應(yīng)群眾期待,。認真傾聽群眾意見,，進一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，努力滿足群眾的合理需求,，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。維護群眾的基本權(quán)益,，讓群眾感受到“三亮,、三比、三評”活動帶來的新變化,，努力提高群眾滿意度,。

1、成立“三亮,、三比,、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由處黨委書記史建魁,、處長馬旭擔任,。副組長由副處長敬彩霞、李兵,、萬凱,、周紀文，運政稽查支隊長譚敏擔任,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔任,，辦公室成員為市處各科所負責人,，各區(qū)縣運管站所書記。工作人員為佟磊,、王琮,、文娟、王戰(zhàn)睿,。市處各黨支部,、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。確?！叭?、三比、三評”活動的扎實開展,。

2,、各黨支部要精心安排,，認真落實活動內(nèi)容，明確工作責任,，開展形式多樣的宣傳活動,，使全體黨員干部參與、群眾知曉,。

3,、按照先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求,，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)＂活動的目標任務(wù),，設(shè)計活動載體，搭建活動平臺,，豐富活動內(nèi)容,，認真組織實施開展“三亮、三比,、三評”活動,。

4、加強宣傳信息報送,。西安運政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面,，各運管站所要安排專人負責活動信息的匯總報送工作，每兩周向市處組織人事科報送一次活動開展情況,。

5,、做好總結(jié)評比，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比,，表彰活動先進單位,。

三亮三評三比方案是三評三亮三運用篇七

“三亮三比三評”(亮身份、亮標準,、亮承諾,，比學(xué)習(xí)、比作風,、比業(yè)績,，個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議)活動自2017年開展以來,，豐富了衛(wèi)生計生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計生干部風采,，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象,，引領(lǐng)了衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動,，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,，特制定本實施方案,。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,、十九屆二中,、三中全會精神和***總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實中央,、省、市委關(guān)于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈木?，以及委黨組《關(guān)于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，引?dǎo)和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔當、積極作為,，進一步激發(fā),、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動,，必須緊扣時代脈搏,，緊跟時代步伐，堅持一個時期,，一個主題,。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風建設(shè)中的突出問題,，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升,，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,，突出問題明顯改善,，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康**”建設(shè)順利實施提供強力服務(wù)保障。

結(jié)合當前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排,，此次“三亮三比三評”活動,，堅持以“敢于擔當、積極作為”為主題,，以“學(xué)、講,、干”為載體,，通過組織行政管理干部的“學(xué),、講、干”,，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽,，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動,，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象,、在“比”上展風采、在“評”上求實效,，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展,。

(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象

新時期深化亮身份,、亮標準,、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份,、工作責任,、爭創(chuàng)目標的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強學(xué)習(xí),、提素質(zhì),，轉(zhuǎn)作風、提效能,，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象,。

一是“亮身份”,。采取佩戴黨徽、擺放桌牌,、掛貼胸牌等方式,，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù),、職責,、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督,。黨員要亮明黨員身份,，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽,，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌,。桌牌、工作牌,、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計、制作,。

二是“亮標準”。通過單位網(wǎng)站,、公開欄,、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式,，將黨員干部的工作職責對外公開，亮明崗位職責,、工作流程,、辦事程序、工作時限等信息,，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督,。黨員干部工作標準,，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責擬定,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,，方可公示公開。

三是“亮承諾”,。黨員干部要重點圍繞服務(wù)中心,、服務(wù)群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾,。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動,，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾,，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔,。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責，從工作任務(wù),、標準質(zhì)量,、承擔責任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔,。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開,，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督,。

(二)扎實開展“三比”，展示黨員干部擔當作為風采

深化拓展比學(xué)習(xí),、比作風,、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機制,，搭建展示平臺,，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標,，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新,、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先,，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感,，煥發(fā)激情，攻堅克難,，充分展示新時期黨員干部擔當作為風采,。

一是“比學(xué)習(xí)”。堅持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論,，充分利用中心組學(xué)習(xí),、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時機,，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,，往心里走、往深里走,、往實里走,。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù),，通過個人自學(xué),、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請進來,、走出去的多種形式,，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),、帶頭講,，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干,，使學(xué)習(xí)成為解決實際問題,、推動衛(wèi)計工作落實的過程。

二是“比作風”。結(jié)合黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè),，積極開展比履職,、比狀態(tài)、比服務(wù),、比執(zhí)行,、比守紀活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī),，有沒有精神萎靡不振,、工作消極懈怠，不想為,、不會為,、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，努力實現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點,，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu),、精益求精，弘揚專業(yè)精神,、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，打造優(yōu)秀隊伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風,。

三是“比業(yè)績”,。堅持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講,、理論征文,、技能比武、崗位練兵等競賽活動,，讓黨員干部在創(chuàng)新意識,、服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱。要強化崗位目標管理考核,，組織黨員干部比業(yè)績,、比實效、比貢獻,，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔當,、大膽作為。要堅持以創(chuàng)先為目標，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先,、領(lǐng)先,、率先意識，在業(yè)績上爭當先進,，在舉措上領(lǐng)先示范,，在任務(wù)上率先落實，在本職崗位比學(xué)趕超,、爭當先進,。

(三)嚴實組織“三評”，提升黨員干部履職盡責能力

深入開展個人自評,、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué),、講,、干”、技能競賽,、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進行評價,、評議，進一步提升黨員干部履職盡責能力,，推動黨員干部擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè)。

二是“領(lǐng)導(dǎo)點評”,。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室,、聯(lián)系單位開展調(diào)研點評,，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn)、重點工作推進,、競賽活動表現(xiàn)等,，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話,、隨機點評等多種方式進行點評,，實事求是地肯定成績，指出問題,，提出改進意見,、指明努力方向，并督促整改落實,。領(lǐng)導(dǎo)點評結(jié)果要記入臺賬,。

三是“群眾評議”。堅持以支部或科室為單位,，分層分類組織好群眾評議活動,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員,、黨內(nèi)外群眾,、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議,，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部,，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動,，從履職,、擔當、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部,，要結(jié)合技能比武,、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn),，組織開展群眾評議打分，并記錄在案,。要通過現(xiàn)場評議,、打分，看誰貢獻大,，看誰實事辦得多,，看誰最被認可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見,，積極督促整改,，不斷提高群眾滿意度。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),?！叭寥热u”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確專人負責,，全面安排部署，精心組織實施,，確?；顒幼嵶ゼ殻コ龀尚?。要堅持問題導(dǎo)向,，把找差距、補短板,、攻弱項,、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位,、聯(lián)系點和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查,。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室,，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況,，納入年度綜合目標檢查考核內(nèi)容。

(二)做好結(jié)合文章,。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中,，以活動推進工作，用工作成果檢驗活動成效,。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合,，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康**”建設(shè)穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵,，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升,、全面進步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué),、講,、干，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責;與評選表優(yōu),、干部選拔任用相結(jié)合,，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地,，促進本地本單位形成重實干,、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標體系,，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位,。

(三)鼓勵探索創(chuàng)新,。各地各單位要結(jié)合自身實際和職責職能，以爭當群眾滿意的黨員干部為目標,，積極開展多種形式的“學(xué),、講、干”,，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論,、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路,、講成效,，干工作、干事業(yè),，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責,。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣,，各地各單位要注重特色,、時效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法,，組織實施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展,，各地各單位可結(jié)合實際確定參與范圍。

(四)強化總結(jié)提高,。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作,，按照“做深、做實,、出彩,、出色”要求，通過新聞報道,、典型宣傳,、工作綜述、專題專訪等形式,，挖掘身邊先進典型,，全面宣傳活動進展及成效,，形成有利于活動開展的正能量,。各地各單位要堅持月月有活動、半年有評比,、全年有總結(jié),，推動活動持續(xù)深入開展,。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會，每年開展一次總結(jié)表彰會,，充分展示活動成果,，總結(jié)先進經(jīng)驗，樹立先進典型,，不斷鞏固擴大成果,，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進,、爭當先進的良好氛圍,。

三亮三評三比方案是三評三亮三運用篇八

5月15日上午8:30我鎮(zhèn)在對樁石乾隆綠道組織了2017年5·15政務(wù)公開日暨第一屆優(yōu)化營商環(huán)境宣傳周活動，恰逢春季登山時節(jié),，前來咨詢的人絡(luò)繹不絕?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織嚴密

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次活動,，把活動當作“促進政府職能發(fā)揮、營造和諧發(fā)展氛圍”的有利契機,。要把此次政務(wù)公開活動作為加強群眾聯(lián)系,、密切群眾感情的重要契機，促進鎮(zhèn)工作能力和工作水平不斷提高,。根據(jù)鎮(zhèn)里工作實際,，結(jié)合百姓群眾的近期關(guān)注的熱點問題，確定了司法,、社保,、安監(jiān)、城建,、營商環(huán)境等部門作為此次活動的主體,，了解百姓心聲、解決百姓困難,。

為了更好的做好此次宣傳活動我鎮(zhèn)選擇了人員密集的對樁石乾隆綠道為主會場,，各村（社區(qū)）為分會場宣傳點，分別懸掛“全面推進政務(wù)公開,、加快建設(shè)法治千山”,，“推進政務(wù)公開、全面優(yōu)化營商環(huán)境”,，“優(yōu)化營商環(huán)境,、提升服務(wù)水平”橫幅，利用多種形式宣傳政務(wù)公開內(nèi)容,，大力營造政務(wù)公開日氛圍,。組織村（社區(qū)）干部和志愿者向居民宣傳《政府信息公開條例》,，介紹我鎮(zhèn)各部門及村（社區(qū)）的工作職責、業(yè)務(wù)分工,、服務(wù)流程,、工作動態(tài)、聯(lián)系電話等內(nèi)容,；發(fā)放便民服務(wù)宣傳單,，推進政務(wù)公開日活動貼近生活、貼近百姓,、貼近民生,，大力營造濃厚的政務(wù)公開工作氛圍。

二,、宣傳到位,，積極參與

政務(wù)公開活動的對象是普通百姓群眾，如果群眾不參與,，活動也就失去了意義,。為做好這次活動，鎮(zhèn)黨委政府加大了宣傳工作力度,，采取張貼條幅,、發(fā)放傳單、無線廣播等多種形式對這次活動的時間,、地點,、人員、方式及活動意義和目的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了反復(fù)的宣傳,。

前來咨詢的群眾都是各村的村民和來到乾隆綠道游玩的群眾,，他們分別對司法、社保,、食品安全等問題提出了疑問,，工作人員對所提問題一一解答，得到圓滿答復(fù)后,，對政務(wù)公開活動的方式表達了認同和感謝,。部分不隸屬我鎮(zhèn)的群眾也對一些涉及自身利益的問題進行了咨詢。

三,、著眼建設(shè),，注重延伸

活動結(jié)束后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)著眼長遠建設(shè),，認真分析總結(jié)此次活動的"經(jīng)驗,、收獲和不足，針對群眾提出的意見和建議,，進行疏理和研究,，對于正確的和有借鑒意義的進行精心提煉，為科學(xué)行政,、依政行政,，不斷提高鎮(zhèn)的行政管理水平而服務(wù)。對于受理的一些關(guān)系群眾利益的問題,，進行深入的調(diào)查了解,，盡全力幫助群眾解決問題。

我鎮(zhèn)注重把活動成果向日常行政工作中延伸,，不僅僅是在組織活動中公開政務(wù),，而是把它作為一種制度、一種方式,，貫穿于政府改選職能的整個過程,，讓我鎮(zhèn)的全面建設(shè)在和諧、健康的環(huán)境中不斷前行,。

三亮三評三比方案是三評三亮三運用篇九

xxxx“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來,，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了政務(wù)服務(wù)干部風采,，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象,，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動,，更進一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度,、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量,，結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點,，特制定本實施方案。

一,、總體目標

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心,、牢記使命,，銘記責任、履職盡責,，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用,，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風、提效能,、創(chuàng)品牌,、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感,，一般的有緊迫感,，后進的有危機感,，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔當,、務(wù)實為民,，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快,、服務(wù)效能明顯增強,，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。

二,、活動內(nèi)容

（一）突出“三亮"激動力

一是亮身份,。通過懸掛窗口指示牌、公開欄,、辦事指南,，公開各單位的服務(wù)職能職責；佩帶黨徽,、工作牌,，公開黨員干部的姓名、職務(wù),、崗位職責和聯(lián)系方式,。通過主動向群眾亮明身份，增強黨員意識和自我約束,，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性,。

二是亮標準。利用宣傳版面,、電子顯示屏,、辦事網(wǎng)站、辦事指南等,，公開辦事流程,、收費標準、辦事時限,，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務(wù)標準,，接受群眾監(jiān)督。

三是亮承諾,。各窗口及工作人員結(jié)合職責和崗位特點,，圍繞履行崗位職責、改進工作作風,、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾,積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。

（二）開展“三比"提素質(zhì)

一是比工作能力,。緊緊圍繞強化黨員意識,、擔當意識、干事意識,激勵廣大黨員立足崗位,、比拼爭先,、發(fā)揮作用；重點圍繞服務(wù)事項辦理過程,，比服務(wù)意識強不強、政策法規(guī)熟不熟,、服務(wù)態(tài)度好不好,、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實,。

二是比工作作風,。圍繞“規(guī)范、便民,、高效,、廉潔”，重點比儀容儀表是否端莊大方,、辦公環(huán)境是否整潔有序,、考勤紀律是否嚴格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明,、作風表現(xiàn)是否求真務(wù)實,、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行。

三是比工作業(yè)績,。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量,看服務(wù)是否準確快捷高效,；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率,，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣,。

（三）堅持“三評”強保障

一是黨員評議。對黨員干部的履職擔當,、承諾踐諾,、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進行綜合評價,，評選一批“馬上就辦,、攻堅克難、改革創(chuàng)新,、敢于擔責,、無私奉獻”的新時代好干部。

作用發(fā)揮情況進行相互點評，并將互評結(jié)果整理歸檔,。

三是群眾測評,。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器,、意見箱,、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式,，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議,，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進一步改進工作,、提高服務(wù)質(zhì)量,，以實際效果取信于民。

（四）深化“三創(chuàng)”搭載體

一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗,。以黨性覺悟高,、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳,、服務(wù)質(zhì)量優(yōu),、法制觀念強、群眾反映好為標準,。按照百分考核,、民主推薦、綜合測評等程序,，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”,。

二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、爭當勤學(xué)模范,，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當敬業(yè)模范,，帶頭服務(wù)群眾,、爭當為民模范，帶頭求真務(wù)實,、爭當實干模范,，帶頭文明守法、爭當自律模范為標準,，評選“黨員先鋒崗",。

分，評選“紅旗窗口”,。

三,、實施步驟

（一）承諾公開階段（7月一一8月）,。結(jié)合工作特點和崗位實際，堅持高標準定位,，提出參加活動的具體打算,，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心,、轉(zhuǎn)變作風,、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民"方面出實招,，辦實事,，接受社會監(jiān)督。

（二）組織實施階段（8月一一9月）,。嚴格按照“三亮,、三比、三評,、三創(chuàng)”的標準,，緊扣工作實際及工作特點,，全面推行“三亮"主動接受監(jiān)督,，廣泛開展“三比"激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風,，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì),，中心黨支部將實時督促檢查活動落實。

（三）整改評議階段（9月一一10月）,。通過活動的開展,，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施,。開門搞評議,，聽取意見、查找不足,、積極整改,。切實深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,。根據(jù)群眾留言,、電子問卷調(diào)查，各窗口負責人和中心股室共同評定,，通過中心會議研究,，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。

四,、結(jié)果運用

為進一步加大鼓勵激勵力度,，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng)，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位,，其工作人員按3分/人的標準,，在個人年終考核中進行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗,、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員,，按2分/人的標準同等加分，并計入個人年終考核總成績,。

五,、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責任,。為保證活動順利開展,，評選結(jié)果公開透明，符合實際,，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進活動有效展開,。

（二）加強輿論宣傳,，營造良好氛圍。要充分運用網(wǎng)絡(luò),、微信公眾號等平臺,，以黨建信息、工作動態(tài),、活動剪影等多種形式,，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)"活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo),，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型,，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,，努力營造學(xué)先進,、趕先進、當先進的良好工作氛圍,。

（三）加強持續(xù)改進,，構(gòu)建長效機制。各窗口單位要認真總結(jié)好的經(jīng)驗,、做法,，健全制度，形成長效機制,，切實提升服務(wù)能力,，提升群眾滿意度,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展,。