報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

民警隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告篇一

（一）隊(duì)伍政治思想穩(wěn)定,。大隊(duì)全面貫徹落實(shí)特警總隊(duì)會(huì)議精神和開展隊(duì)伍“正規(guī)化”建設(shè),，隊(duì)員政治熱情高漲，政治思想與上級(jí)保持高度一致,，堅(jiān)決服從上級(jí)的安排,，按照上級(jí)的要求，努力開展各項(xiàng)工作,。在訓(xùn)練工作中努力克服自身和外界環(huán)境所帶來的困難,。特別是執(zhí)勤保衛(wèi)期間，全體隊(duì)員在州局,、支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)密落實(shí)各項(xiàng)指示精神，發(fā)揚(yáng)不畏艱險(xiǎn),、勇挑重?fù)?dān),、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，始終堅(jiān)守和戰(zhàn)斗在第一線,，沖鋒在最前面,。

（二）努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力成為共識(shí)。隨著十八大的勝利召開,，黨委,、政府及廣大人民群眾對(duì)公安特警工作的更高要求，使全隊(duì)隊(duì)員認(rèn)識(shí)到，只有不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)工作能力,，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要。絕大多數(shù)隊(duì)員認(rèn)為自己能夠勝任當(dāng)前工作崗位,，少數(shù)隊(duì)員認(rèn)為當(dāng)前的訓(xùn)練備勤在時(shí)間,、方式和效果上與實(shí)際需要相比還不夠，就自覺地利用業(yè)余時(shí)間,，通過各種途徑和措施迎頭趕上,。

（一）隊(duì)員普遍存在對(duì)特警職業(yè)的認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)識(shí)上存在偏激,，主要原因是從警時(shí)間短,，從警剛剛起步階段。

（二）在學(xué)習(xí)中,，普遍存在反思能力較差,，舉一反三能力較差及個(gè)人主觀能動(dòng)作用沒有很好的發(fā)揮。主要原因是個(gè)人重視程度不夠,，懶得動(dòng)腦筋,，布臵工作就干，未布臵就忽略,。

（三）在生活中,，頻發(fā)一些非訓(xùn)練傷病，造成非戰(zhàn)斗減員,。由于隊(duì)員們生活在集體環(huán)境中,，某些同志不注意生活習(xí)慣，進(jìn)而引發(fā)一些膽結(jié)石,、痔瘡之類的疾病,。

（四）在訓(xùn)練中，紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),，細(xì)節(jié)方面表現(xiàn)較差,；積極性不高,，沒有“我來”精神,；擔(dān)憂舊傷復(fù)發(fā)，存在“一朝被蛇咬,，十年怕井繩”的懼怕心理,。

（五）隊(duì)員普遍存在工作休息的盲目性，像無頭蒼蠅,，不知道該干什么,，該學(xué)什么，該想什么，不知道如何形動(dòng)起來,，提高個(gè)人綜合素質(zhì),，工作時(shí)想休息狀態(tài)經(jīng)常發(fā)生，但休息時(shí)也存在盲目性,，既休息時(shí)無所事事,，百無聊賴，漫無目的,，想休息但不知如何休息,，尤其是針對(duì)家不在本地的隊(duì)員，城市的歸屬感沒有,，工作的歸屬地沒有,。

（六）調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)員家庭因素帶來的思想波動(dòng)較小，呈現(xiàn)穩(wěn)定方向,，但隊(duì)員親屬存在對(duì)特警職業(yè)了解不夠,，不了解隊(duì)員在支隊(duì)干些什么、學(xué)些什么,、成長了什么,、對(duì)特警持懷疑態(tài)度，主要因素是溝通省,、聯(lián)系少,、表現(xiàn)在隊(duì)員本身和家長的溝通少，支隊(duì)開展與隊(duì)員親屬的溝通少等,。

（七）大隊(duì)社招和部隊(duì)招錄隊(duì)員各占一半,。部隊(duì)招錄人員選擇從軍營到警營生活，一方面是他們對(duì)軍營生活的厭倦,，另一方面是他們對(duì)警察自由生活向往,，但是那都是從警之前的理想，到了特警支隊(duì),，發(fā)現(xiàn)特警是另外一種的軍事化管理,，甚至強(qiáng)于部隊(duì)，理想和現(xiàn)實(shí)存在很大差距,，抵觸情緒而生,。同時(shí)社招隊(duì)員在從警之前也受限于電視，報(bào)紙等媒體方面的了解,，故發(fā)現(xiàn)了理想和現(xiàn)實(shí)差距之后,，很大的失落感也是難免的。

(一）思想工作經(jīng)?；c實(shí)效化相結(jié)合,。一是抓好隊(duì)員思想苗頭和掌握。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、了解,、掌握隊(duì)員隊(duì)伍中存在的各種問題,，及時(shí)采取措施，預(yù)防和制止各種問題發(fā)生,，努力把隊(duì)員的思想問題消除在萌芽狀態(tài),。二是堅(jiān)持交心談心。充分發(fā)揮這一傳統(tǒng)思想政治工作方法的優(yōu)勢(shì),，及時(shí)解決隊(duì)員思想問題,。同時(shí)健全和落實(shí)誡勉談話制度，定期進(jìn)行誡勉談話,，幫助分析原因,，促進(jìn)思想轉(zhuǎn)化。

（二）構(gòu)建和諧內(nèi)部環(huán)境,，努力減輕隊(duì)員的心理壓力,。單一的思想工作不能解決隊(duì)員的思想問題，而應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)解決隊(duì)員在工作,、學(xué)習(xí),、生活和訓(xùn)練中遇到困難。一是要扎實(shí)做好對(duì)生病隊(duì)員和困難隊(duì)員的慰問,。關(guān)心生病的隊(duì)員,，讓他們感受到來自集體的關(guān)心，從心理上去掉生病的陰影,。二是大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要做隊(duì)員貼心人,，使隊(duì)員把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)自己人，有困難,，愿意向領(lǐng)導(dǎo)反映,，有想法，愿意與組織上溝通,。三是抓好隊(duì)員的維權(quán)工作,。四是輔以心理健康教育。積極引入心理專家輔導(dǎo)和心理治療,，幫助隊(duì)員消除心理壓力,，提高心理健康水平。

通過此次思想調(diào)研,，凸顯了大隊(duì)以前工作的弊端,，指明了大隊(duì)以后工作的方向，以學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神,、做黨的“刀把子”活動(dòng)為契機(jī)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，以最旺盛斗志,、最飽滿熱情全身心投入到訓(xùn)練和工作中,，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，給黨和人民一份滿意的答卷,。

民警隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告篇二

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),，六位一體全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我大隊(duì)民警素質(zhì),，促使思想政治水平進(jìn)一步提升,，立場(chǎng)更加堅(jiān)定，通過半年來的政治理論學(xué)習(xí)及對(duì)我大隊(duì)民警的談心談話,，對(duì)我大隊(duì)民警的思想狀況有了更深層次的了解,，總體思想狀態(tài)健康良好。

1,、政治意識(shí)較強(qiáng),，理想信念堅(jiān)定。一大隊(duì)全體民警始終嚴(yán)守工作規(guī)章制度,，積極參加“

三會(huì)一課

2,、紀(jì)律意識(shí)牢固,，對(duì)黨忠誠老實(shí)。黨的紀(jì)律,，是我大隊(duì)全體民警在政治方向,、立場(chǎng)、行動(dòng)上的剛性約束和依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),，時(shí)時(shí)處處事事把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前,，在工作、學(xué)習(xí),、生活等方面劃清紀(jì)律紅線,，對(duì)山頭主義,、好人主義和圈子文化嚴(yán)重危害性有清楚正確的認(rèn)識(shí)，在思想上,、政治上,、作風(fēng)上嚴(yán)于律己，用紀(jì)律意識(shí)武裝頭腦,，把黨的紀(jì)律這根弦繃緊,，對(duì)黨忠誠老實(shí)。

3,、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯,，工作作風(fēng)扎實(shí)。我大隊(duì)全體民警始終能夠充分認(rèn)識(shí)“敢于擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn),，敢于旗幟鮮明,，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨,、盡心竭力,、善始善終、善做善成,。擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯,，工作作風(fēng)扎實(shí)。

積極健康的心態(tài)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。由于前段時(shí)期新型冠狀病毒疫情的嚴(yán)峻加之朝韓問題升級(jí),，涉及我大隊(duì)的工作越來越多，情況也多樣復(fù)雜,。大隊(duì)民警肩膀上的擔(dān)子也逐漸加碼,，思想上的負(fù)擔(dān)也逐漸有所增加，為了履行好自身職責(zé),、落實(shí)好各項(xiàng)工作,，推動(dòng)我大隊(duì)工作獲得新成效，經(jīng)常不辭勞苦,、加班加點(diǎn),，壓縮私人生活空間，從而導(dǎo)致部分民警的心態(tài)不夠積極健康,，情緒上難免有時(shí)有點(diǎn)消極,，在推動(dòng)工作落實(shí)時(shí)顯得有些焦躁。

以關(guān)懷民警內(nèi)心為突破點(diǎn),。切實(shí)關(guān)注民警的內(nèi)心動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，聽取民警的心聲和意見,，更多的了解民警的思想狀況和心理狀態(tài),，把工作真正做到黨員干部的心坎里,。積極通過采取談心談話、民主討論,、網(wǎng)絡(luò)談話等多種方式,，加強(qiáng)對(duì)民警的心理教育,，打造健康文明,、昂揚(yáng)向上的大隊(duì)文化，指導(dǎo)民警營造理性平和,、積極向上的健康心態(tài),。

民警隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告篇三

20__年度，我所通過召開民警思想狀況分析會(huì),，開展談心談話活動(dòng),，深挖影響民警的思想根源，確保了民警身心健康,，斗志高昂,，風(fēng)正氣順，精神飽滿,，能全心全力地投入到各項(xiàng)工作中去,，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。20__年我所共接處警991起（其中“110”指令683起,，群眾直接報(bào)警308起）,，立刑事案件195起，立治安案件244起,，公民求助46起,，交通事故5起，火災(zāi)3起,，調(diào)處民事糾紛147起,，其他351起。與去年同期相比,，接處警數(shù)上升了3%,，而刑事案件與治安案件發(fā)案率與去年同期相比分別下降了2%和2.6%。我所在各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)和巡邏防范中,，破獲和協(xié)助破獲刑事案件21起,，抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人32人，省內(nèi),、外網(wǎng)上逃犯19人,，行政拘留20人，罰款131人次?，F(xiàn)將我所民警政治思想工作分析總結(jié)如下：

通過績效考核和日常表現(xiàn)分析,，我所民警精神面貌和整體素質(zhì)比去年明顯提高,。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí),，行為規(guī)范,，工作積極，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的勢(shì)頭,。有個(gè)別民警（協(xié)警）宗旨意識(shí)不強(qiáng),，作風(fēng)漂浮，畏難厭戰(zhàn),，工作績效平庸,，我所針對(duì)這種情況，制定有效措施,，正在進(jìn)行整改,。

目前，我所民警暴露出的個(gè)別傾向性和苗頭性問題,，經(jīng)分析調(diào)查,，主要有以下幾個(gè)方面：

1.由于上級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)基層執(zhí)法程序要求越來越高，案件辦的越多存在的問題就越多,，還要錄入?yún)f(xié)同辦案系統(tǒng),，難免有會(huì)差錯(cuò)。有些民警不能正確對(duì)待,，存在有恐懼心理,，不敢大膽地創(chuàng)造性地開展工作，案件能調(diào)解的就調(diào)解,，能不辦的就不辦,。導(dǎo)致工作態(tài)度消極，績效平庸,。對(duì)待工作起點(diǎn)低,，碌碌無為，有推天度日現(xiàn)象,。

2.基層民警普遍反映,，上級(jí)公安機(jī)關(guān)的專項(xiàng)行動(dòng)多，一個(gè)接一個(gè),，有時(shí)是幾個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)一塊搞,，且層層加碼，大部分精力都放在應(yīng)付上級(jí)公安機(jī)關(guān)的專項(xiàng)行動(dòng)上,，忽略了一些基礎(chǔ)性工作,。

3.還有一些民警認(rèn)為：付出與回報(bào)嚴(yán)重失衡。繁重的工作任務(wù)和性質(zhì)，使他們沒有時(shí)間和能力來解決來自家庭問題,?；鶎用窬影喽啵c家人溝通的少,，甚至還有的出現(xiàn)了婚戀危機(jī),，對(duì)子女教育上缺乏耐心，方法簡單,，作風(fēng)粗暴,，也是嚴(yán)重影響家庭的主要原因之一。

4.一些民警對(duì)上級(jí)安排的政治思想學(xué)習(xí),，表面應(yīng)付,，對(duì)政治思想輕視,，上班憑感覺,，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情,，對(duì)科技化新業(yè)務(wù)不學(xué)習(xí),，懂得少，思想上和行為上有懶惰現(xiàn)象,。

1.有針對(duì)性地開展民警談心談話和家訪活動(dòng),，對(duì)確有困難和情緒低沉的民警，盡最大努力幫助和開導(dǎo),，幫助他們解決實(shí)際困難,，激發(fā)他們的工作積極性和主動(dòng)性。

2.發(fā)揮典型,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，用績效考核衡量每個(gè)民警工作情況。結(jié)合“爭創(chuàng)人民滿意站所”,、“創(chuàng)建文明單位”“雙創(chuàng)雙爭”等活動(dòng),，引導(dǎo)民警愛干事，干好事,。

3.建章立制,，加強(qiáng)管理。從細(xì)處入手,，抓作風(fēng)養(yǎng)成,，習(xí)慣養(yǎng)成。重點(diǎn)抓好思想教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“戰(zhàn)訓(xùn)合一”,，自學(xué)養(yǎng)成。進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì),，提高整體水平,。

4.做好民警心理教育工作,。一是及時(shí)把握民警的心理動(dòng)態(tài)。通過深刻分析每名民警不同的性格特點(diǎn),，及時(shí)把握民警思想動(dòng)態(tài),，找準(zhǔn)民警與普通群眾之間心理環(huán)境的差異，針對(duì)這種差異,，并從中發(fā)現(xiàn)問題,，開展心理教育工作。二是找準(zhǔn)時(shí)機(jī),，適時(shí)開展心理教育工作,。心理教育工作，有很強(qiáng)的時(shí)效性,，要找準(zhǔn)時(shí)機(jī),，及時(shí)地將民警的心理問題進(jìn)行疏導(dǎo)，從而,，避免更大心理問題的產(chǎn)生,。三是抓住生活中的小事、瑣事,，仔細(xì)觀察民警生活中存在的問題,，使一些害怕自身存在心理問題的民警及時(shí)得到教育和疏導(dǎo)。

民警隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告篇四

1,、在市局開展的教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)。民警隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作,，整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。

2,、全體民警能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班備勤制度，重大警情上報(bào)制度,，做到服從命令,，聽從指揮，警令暢通,，在工作上沒有被上級(jí)公安機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng),，沒有發(fā)生重大警情遲報(bào)、漏報(bào),、瞞報(bào)的問題,。

3、通過績效考核和日常表現(xiàn)分析，指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高,。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定,，作風(fēng)扎實(shí)，行為規(guī)范,，工作積極,，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。

目前,，存在警力不足,，民警老齡化，工作強(qiáng)度大,，個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問題,。這些問題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng)，導(dǎo)致工作效率不高,。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大,，家庭壓力大，無法保證日常休息等原因,，也有著不同程度的消極思想,。

強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì),。目前指揮中心面臨警力不足，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì),，為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱,，抗壓潛力低，影響工作的現(xiàn)象,，保障民警的心理健康,，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀,，以用心,、樂觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折，挑戰(zhàn)生活,。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我,、認(rèn)清形勢(shì)，對(duì)當(dāng)前的國情,、個(gè)人潛力,、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心,，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作,、生活的問題，從而保證民警思想的穩(wěn)定,。最后指揮中心還將透過領(lǐng)導(dǎo)談話,、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭,，即處理,，有困難，立幫忙,，以建立和諧,、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱,。

除了以上舉措,，還將透過加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)和提高民警各自的特長和技能,，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面,，營造“學(xué)而知不足”,、創(chuàng)先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè),。