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2022年教師工作手冊工作計劃 教師工作手冊個人工作計劃最新

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2022年教師工作手冊工作計劃 教師工作手冊個人工作計劃最新
時間:2022-08-31 09:23:37     小編:HLL

人生天地之間,,若白駒過隙,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

2022年教師工作手冊工作計劃一

一,、指導(dǎo)思想

體育教學(xué)是學(xué)校教育重要組成部分,是學(xué)生掌握運動技能,,掊養(yǎng)終身體育意識的重要途徑,促進(jìn)新建學(xué)校更好的發(fā)展,。積極開展教學(xué)研究工作,,不斷提高課堂時效性,,注重發(fā)展學(xué)生的主動性,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神,,全面提高學(xué)生身體素質(zhì),。

二、總的目標(biāo)

1.繼續(xù)繼承優(yōu)良體育教育教學(xué)品質(zhì),,衣著符合教師規(guī)范,,以普通話教學(xué),做到不遲到,、不早退,、不拖堂、不提前下課,。并在教育實踐中不斷積累經(jīng)驗,樹立獨特的個人教學(xué)風(fēng)格,,向業(yè)務(wù)水平高的“經(jīng)驗型”青年教師轉(zhuǎn)型,。

2.繼續(xù)體育專業(yè)理論結(jié)合專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。熟知《教育學(xué)》《學(xué)校體育學(xué)》等有關(guān)著作,,更新個人專業(yè)知識,、認(rèn)識教材,做到因材施教,;能科學(xué)合理地設(shè)計每一學(xué)期的教學(xué)目標(biāo),,并與單元計劃相配套;在骨干教師,、優(yōu)秀教師的展示實踐課中,,開發(fā)教育資源,從而尋求自身教育教學(xué)方法,、手段,、教學(xué)設(shè)計上有所突破。

3.堅持每周1-2小時的閱讀,,除教育教學(xué)類書籍,,增加案例、課例的閱讀參考,,尋求在理論研究上有建樹,,不斷提高自身理論研究的能力,并結(jié)合實踐有成效,。努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師,;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,;課堂教學(xué)形成一定的獨特風(fēng)格。促進(jìn)自我展示與自我實踐,,自我監(jiān)控與調(diào)整能力,,同時加強課堂教學(xué)管理,構(gòu)建個性課堂教學(xué)模式,。

三,、具體目標(biāo)

1)繼續(xù)自己的專業(yè)學(xué)習(xí),積極提高自身的專業(yè)水平,。不斷探索和實踐,,努力營造適合學(xué)生學(xué)習(xí)的舒適、輕松的體育課堂環(huán)境,。

2)繼承優(yōu)良的體育教育教學(xué)方法,、手段,尋求自身教學(xué)特點,,發(fā)揮所長,,利用各種器材豐富教學(xué)內(nèi)容,使課堂教學(xué)形式多樣化,,逐步建立個人教學(xué)風(fēng)格,。

3)閱讀有助于自身教學(xué)提高和教師個人素質(zhì)提高方面的書籍,教學(xué)方法和理論方面等的著作

4)積極參與各教育教學(xué)類學(xué)術(shù)活動,,做好筆記及完成其相應(yīng)要求和功課,。

有健全的職業(yè)道德,充滿愛心,、耐心,、細(xì)心,有大膽的勇于嘗試和創(chuàng)新之心,,能多學(xué)多看多嘗試,,凡事多從學(xué)生的立足點出發(fā),成為一個善良的,,有個性,,有思想的人。

第一年:在合格教師的基礎(chǔ)上,,潛心研究教材,、精心設(shè)計教學(xué)、認(rèn)真上好每節(jié)課,,力爭達(dá)到優(yōu)秀教師的水平,。

第二年:多讀教學(xué)方面的書籍,多觀摩名師的課程,多進(jìn)行教學(xué)反思,,進(jìn)一步提高教學(xué)水平,。

第三年:在兩年的教學(xué)基礎(chǔ)上,不斷反思整合自己課堂,,向骨干教師靠攏,。

四、具體措施

針對以上的目標(biāo),,我將在這三年里做到以下幾點:

1.積極,、認(rèn)真對待每一節(jié)體育課,?;ヂ犝n、展示課上能得到同行的贊同,。形成自身特有風(fēng)格的體育課教學(xué),,學(xué)生反響熱烈。

2.總結(jié)經(jīng)驗,,能在個人教育平臺上發(fā)表有質(zhì)量的教育心得文章,。

3.根據(jù)個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃的制定,進(jìn)行每學(xué)年,、每學(xué)期的實施內(nèi)容細(xì)化,,制定改進(jìn)計劃和實施措施,并在實踐過程中總結(jié)和創(chuàng)新,。做一個科研型的教師,,不斷地實踐、探索,、總結(jié)自己的教育行為,,必將把自己打造成一個科研型的教師、學(xué)者型的教師,。我會一直朝著心中的夢想迎風(fēng)起航,,雖一路風(fēng)風(fēng)雨雨,但是我一定堅持不懈,,盡心盡力,。在這三年里,我會為做一個新型的,,智慧型的教師而努力!

2022年教師工作手冊工作計劃二

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,,工作室本學(xué)期正式成立。這是學(xué)校發(fā)展的需要,,也是眾多班主任發(fā)展的需要,。我校目前的情況是,學(xué)生層次多、類別多,,管理難度大,,這種狀況,決定了我們必須加強研究,,提高自己的管理水平,。工作室的成立就是要把責(zé)任感強的優(yōu)秀班主任聚集在一起,為班主任的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造相互交流,、共同成長的條件和搭建平臺,,讓每位班主任都能在這個平臺上發(fā)揮聰明才智,共同研究,,群策群力,,使參與其中的每位班主任受益,擴大優(yōu)秀班主任群體,,最終為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

一、工作室目標(biāo)

依據(jù)上級有關(guān)文件精神和學(xué)校要求,,本工作室將以“研究的平臺,、成長的階梯、輻射的中心”為工作宗旨,,不斷探索當(dāng)前班主任有效的德育途徑,,優(yōu)化班級管理手段,提高班主任綜合素質(zhì),。為此,,我們把工作室的長遠(yuǎn)目標(biāo),定位在“打造名班主任群體”上,。力求通過多形式的班主任學(xué)習(xí),、研討、實踐和培訓(xùn)活動,,不斷加強班主任專業(yè)能力建設(shè),,使每位成員成為班級管理的能手、德育科研的先鋒,,并能在學(xué)校范圍內(nèi)發(fā)揮示范,、帶頭和輻射作用,從而形成“名優(yōu)群體效應(yīng)”,。鑒于我校的實際情況,,當(dāng)前的目標(biāo)是努力打造專業(yè)班主任群體,讓每位成員由合格的班主任成長為班級管理的行家里手,。

二,、具體任務(wù)與措施

1.健全機構(gòu)及制度,,保證常規(guī)活動。工作室將堅持每兩周一次的常規(guī)學(xué)習(xí)例會制度,,以主題沙龍為主要形式,,研究班主任工作,交流經(jīng)驗和體會,,從而實現(xiàn)共同發(fā)展,。建立am群,以利于日常交流,。建立工作室博客,,登載學(xué)習(xí)內(nèi)容、研討報告,、研究成果等,。

2.加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),,深入進(jìn)行自我分析,,找準(zhǔn)個人發(fā)展方向。通過與班級工作相關(guān)的各種理論知識的學(xué)習(xí),,增強工作室成員的班主任專業(yè)意識,提高工作室成員的教育思想和主題班會課的藝術(shù)性,,促使工作室成員向?qū)W者型班主任方向發(fā)展,。

3.對班主任工作過程中遇到的問題進(jìn)行研討交流,提高工作室成員的研究問題與解決問題的能力,,從而提升班主任工作的創(chuàng)新能力,。

4.為工作室成員提供更多校內(nèi)、校外的培訓(xùn)機會和更廣闊的交流平臺,,促使工作室學(xué)員向研究型班主任方向發(fā)展,。

5.做課題,出成果,。工作室成員每學(xué)期至少要圍繞研究課題承擔(dān)一次主講任務(wù),,精心準(zhǔn)備,材料齊全,。工作室成員每學(xué)期要完成一篇有關(guān)班級管理的經(jīng)驗交流論文或心得,、班主任工作案例分析,最終要形成工作室整體的研究成果,。

三,、初定系列研究主題

1.勵志教育與人生規(guī)劃系列。探討激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,,形成優(yōu)秀學(xué)習(xí)品質(zhì)的手段,、方法,,收集整合文字、音視頻等相關(guān)材料,。

2.學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)系列,。探討如何在日常班級管理中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如何發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣方面存在的問題并解決,。

3.考試質(zhì)量分析系列,。探討如何有效進(jìn)行成績分析,通過各種維度的成績分析及時發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,,獲取更多信息;探討e_cel軟件的在成績分析中的運用,,最終形成成績分析模板。

4.班級管理的系統(tǒng)設(shè)計,。探討分級部,、分階段、分層次,、分類別的班級管理總體規(guī)劃,,形成初稿。

5.班主任工作錦囊系列,。集思廣益,,探討各種實際問題的發(fā)現(xiàn)與解決。

6.學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)系列,。涵蓋各個時期,、各科、各類,。

7.針對性培養(yǎng)系列,。包括培優(yōu)、補弱,、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化,、特殊學(xué)生的關(guān)愛等。

8.心理研究系列,。學(xué)習(xí)研究學(xué)生心理,,發(fā)現(xiàn)問題并解決。

9.班主任自身成長系列,。探討優(yōu)秀班主任成長的規(guī)律,,交流班主任工作的體會,自我分析與規(guī)劃,,形成個人成長規(guī)劃,。

10.資源系列。探討怎樣合理利用各種外部資源,,與家長打好交道,,做好家校的互動;探討怎樣聯(lián)系,、帶動班級任課教師,怎樣聯(lián)合其他班主任共同提高班級管理效果,。探討怎樣培養(yǎng)班干部,,發(fā)揮其作用;探討班規(guī)的制訂與落實。

11.招生考試系列,。研究高考政策,,探討怎樣在自主招生、春季招生中出人才,,積累填報志愿的相關(guān)資料,,指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確填報志愿,考入更好的學(xué)校,。

12.班級文化建設(shè),。探討如何形成自己的特色班級文化。

13.班級活動的設(shè)計與組織,。探討適合不同教育目的和主題的活動,,以及如何更有效地組織和開展。

14.理論支撐,。結(jié)合以上活動學(xué)習(xí)相關(guān)理論與知識,,通過博客進(jìn)行共享,形成主題系列,。

2022年教師工作手冊工作計劃三

有人說:一個好班主任就是一個好班集體,。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,,也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息,,特制定本年級的班主任計劃如下:

一、班級基本情況和目標(biāo):

我班共有學(xué)生61人,。其中,,女生20人,男生41人,。本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是:建立一支有進(jìn)取心,、管理能力較強的班干部隊伍,全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的,,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,,弘揚正氣,,逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取,、勤奮的班風(fēng),。繼續(xù)抓好學(xué)生的常規(guī)教育,強化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實,,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,。師生中進(jìn)行賞識教育,老師賞識學(xué)生,,讓學(xué)生學(xué)會賞識自己,,賞識他人。積極配合學(xué)校,、少先隊的各種活動,,開展豐富多彩的中隊活動,培養(yǎng)學(xué)生強烈的責(zé)任感,、班級榮譽感,,以及自我約束,自我管理的能力,。

二,、基本措施和做法:

1、了解學(xué)生思想狀況,。

了解和研究學(xué)生是做好班主任工作的前提,。我剛接手該班,每個學(xué)生在我面前都是一張白紙,,為了深入了解學(xué)生的思想狀況,,我主要采取以下幾種途徑:

⑴與學(xué)生交談。有計劃地利用班會課與思想品德課與學(xué)生交談,,通過召開中下生座談會,、召開班干部會議等方式來了解學(xué)生情況,增加師生感情,,消除學(xué)生與教師之間的隔膜,,有利于開展工作。

⑵不定期檢查學(xué)生的作業(yè),。通過平時的觀察與檢查學(xué)生的書面作業(yè),,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)度,學(xué)生出現(xiàn)較大的進(jìn)步要及時鼓勵與表揚,,當(dāng)學(xué)生的成績出現(xiàn)較大的退步時,,要及時調(diào)查原因,扭轉(zhuǎn)局勢,。

⑶通過與小學(xué)生父母的對話,,了解小學(xué)生在家庭,、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學(xué)校工作的配合,。

2,、抓好班主任的日常工作。

⑴組織好學(xué)生參加做操,。

組織和指導(dǎo)學(xué)生的課間操,,是保證小學(xué)生經(jīng)常鍛煉身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導(dǎo),,要求學(xué)生做到精神飽滿,,姿勢正確,動作符合節(jié)奏,,做操完畢聽口令整理好隊伍,,依次返回課室。

⑵檢查本班學(xué)生值日生工作,。

班級的值日制是培養(yǎng)小學(xué)生良好道德品質(zhì)和自治自理能力的重要途徑,。目前學(xué)校中獨生子女的比重越來越大,在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點,。學(xué)校通過班級的值日工作,,對他們進(jìn)行關(guān)心他人,關(guān)心集體,,熱愛勞動,,培養(yǎng)勞動習(xí)慣等方面的教育,都有著重要的現(xiàn)實意義,。

⑶組織好放學(xué),。

組織放學(xué)是班主任不容忽視的一項工作。小學(xué)生在經(jīng)過半天或全天的緊張學(xué)習(xí),,離校時情緒變得激動,,行為舉止也容易失控,在返家的途中會相互追逐,,不遵守交通規(guī)則為了防止意外事故的發(fā)生,班主任必須重視抓好放學(xué)這一環(huán)節(jié)的教育,。打了放學(xué)鈴后,,班主任進(jìn)教教室整理好學(xué)生隊伍,向?qū)W生提出放學(xué)返家時的紀(jì)律,。

3,、組織和培養(yǎng)班集體。

班級集體是班主任教育的對象,,又是班主任工作依靠的教育力量,。班級集體不是自然而然形成的,,需要班主任進(jìn)行長期工作,進(jìn)行組織和培養(yǎng),。

⑴確立共同的奮斗目標(biāo),、培養(yǎng)良好的班風(fēng)。

共同的目標(biāo)是班集體形成和發(fā)展的動力,。班主任在了解和研究學(xué)生的基礎(chǔ)上,,向全班學(xué)生提出明確的前進(jìn)目標(biāo),并制定出有效措施,,鼓勵全班學(xué)生努力去實現(xiàn)奮斗目標(biāo),,一個奮斗目標(biāo)的實現(xiàn),就可以使班集體達(dá)到鞏固和發(fā)展,。一個優(yōu)秀的班集體還應(yīng)該有良好的班風(fēng),,正確的輿論。這種班風(fēng),、輿論對學(xué)生有很大的教育作用,。為此,班主任必須培養(yǎng)良好的班風(fēng),,而培養(yǎng)班風(fēng)要以正確的輿論做起,。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,,就會很快被制止,,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)就可以達(dá)到鞏固的目的,。

⑵選拔,、培養(yǎng)和使用班干部。

我擔(dān)任班主任后,,首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子,,物色班干部,組成班委會,,讓學(xué)生初步學(xué)習(xí)自己管理自己,。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養(yǎng)和教育,,教育學(xué)生要民主觀念,。班干部定期輪換,讓更多的學(xué)生有得到鍛煉的機會,,同時也培養(yǎng)了學(xué)生既能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),,又能被領(lǐng)導(dǎo)的適應(yīng)能力。實踐證明,班干部是班主任的好助手,,正確選拔,、培養(yǎng)和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作,。

4,、做好個別學(xué)生的教育工作。

班主任在組織學(xué)生開展集體活動的同時,,要注意對學(xué)生進(jìn)行個別教育工作,。班集體中總有一些比較特殊的學(xué)生,他們或是學(xué)習(xí)差,,或是性格孤僻,,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學(xué)生的教育工作,。具體做法如下:

對于個別學(xué)生的教育,,持正確的態(tài)度,不歧視,,不厭惡,,不粗暴。努力發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的積極因素,,特別是要注意培養(yǎng)后進(jìn)生的自尊心和自信心,,做到動之以情,深于父母,,曉之以理,,細(xì)如魚絲,。

對個別學(xué)生的教育工作要對癥下藥,,教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方,,有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想,有很強的自卑感,,造成性格孤僻,,不和群。有的是精力過剩,,人很聰明,,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導(dǎo)的情況下就會搞出“惡作劇”,??傊瑢€別生不能一概而論為差生,,要區(qū)別對待,對癥下藥,,因材施教,。

班級管理是一門藝術(shù),。我將在工作中努力吸取新經(jīng)驗,充分發(fā)揮班主任的教育作用,,引導(dǎo)學(xué)生健康成長,。

2022年教師工作手冊工作計劃四

隨著高職教育改革的廣泛和深入以及教師專業(yè)化水平的逐漸提高,我明白作為一名高職教師身上所肩負(fù)的使命,,那就是要不斷學(xué)習(xí),、提高素質(zhì),迎接時代的挑戰(zhàn),。為此,,特制定本學(xué)期個人計劃如下:

一、師德方面

(一)向身邊的同志學(xué)習(xí)向身邊的一實驗教師學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們永不滿足的鉆研態(tài)度,;無私奉獻(xiàn)的工作精神;與時懼進(jìn)的創(chuàng)新意識,;愛生如子的崇高品質(zhì),;認(rèn)真踏實的完成自我分內(nèi)的工作。規(guī)范教育行為尊重學(xué)生,、愛護(hù)學(xué)生,。用自我的一言一行樹立教師威信。詳細(xì)了解學(xué)校制度,,構(gòu)成自我個性化的規(guī)范和要求,。長期堅持,力求做一名學(xué)生喜歡的教師,。

(二)德育方面本學(xué)期德育工作以構(gòu)建魅力德育為目標(biāo),,以行為習(xí)慣養(yǎng)成和法制安全教育為重點,力爭經(jīng)過德育目標(biāo)的優(yōu)化,,德育資料的細(xì)化,、德育工作的長抓不懈,從而在德育實效上有所突破,,最終能培養(yǎng)出具有我院特色的,、讓家長和社會滿意的魅力學(xué)生。

1,、堅持面向全體學(xué)生,,關(guān)注每一個學(xué)生。做到因材施教,。

2,、發(fā)揮我的特長,用自我的言傳身教引導(dǎo)學(xué)生去喜歡信息技術(shù),熱愛信息技術(shù),。

二,、教學(xué)方面

要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課,。為了上好課,,首先要備好課。認(rèn)真鉆研教材,,對教材的基本思想,、基本概念,了解教材的結(jié)構(gòu),,重點與難點,。了解學(xué)生原有的知識技能,他們的興趣,、需要,、方法、習(xí)慣,,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。研究教法,,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,。其次是課堂上的情景,,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,,注意信息反饋,,調(diào)動學(xué)生的注意力,使其堅持相對穩(wěn)定性,,同時,,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,。課堂語言追求簡潔明了,克服以往教學(xué)中存在的毛病,,課堂提問面向全體學(xué)生,,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

三,、教研方面

1,、進(jìn)取實施學(xué)院教學(xué)改革,,采取模塊化教學(xué)方式——有效提高課堂教學(xué)效率。在本學(xué)期中,,在教學(xué)中我將對教材要認(rèn)真分析,,整合個工作流程模塊,運用多種靈活的教學(xué)方法,,認(rèn)真設(shè)計每一節(jié)課,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,提高學(xué)生的各種實際操作本事,,并及時對每節(jié)課進(jìn)行反思,同時爭取本年度能有1-2篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文在省級以上期刊交流或獲獎,。

2,、積極參加教科研活動。從教育科研過程上來看,,參與教育科研就是教師自我提高,、自我發(fā)展的過程。比如,,課題的確定,、論證,研究的實施,,報告的撰寫,,無不需要廣泛地學(xué)習(xí)多種理論,在這樣的主動學(xué)習(xí)中,,教師水平的提高是飛躍式的,。這樣的教科研活動長期開展下去,可使教師的整體素質(zhì)都得到提升,。在本學(xué)期里我將自主尋找與專業(yè)教學(xué)項目相關(guān)的實際問題,,制定既有前瞻性和研究水準(zhǔn),又有具體措施的問題解決方案,,并認(rèn)真實施研究方案,,以提高自我的科研水平,同時更有利于自我專業(yè)課教學(xué),。同時結(jié)合自我教育教學(xué)工作,,確立課題,作好筆記,,及時反思,。多讀書、多積累,,提高自身的業(yè)務(wù)水平及文學(xué)素養(yǎng),,更好的做好科研工作,,及時把自我的文章感悟上傳博客。

四,、主要措施

1,、充分利用業(yè)余時間,不斷豐富自我,,加強自身建設(shè),。

2、請領(lǐng)導(dǎo),、同行多聽課,、多指導(dǎo),大膽實踐,,不斷創(chuàng)新,,構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格。

2022年教師工作手冊工作計劃五

為了提高中小學(xué)班主任隊伍素質(zhì)和能力,,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,,根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》和省教廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(川教函[20__]386號)以及綿陽市教育局《關(guān)于印發(fā)〈綿陽市中小學(xué)班主任培訓(xùn)計劃實施方案〉的通知》(綿教發(fā)[20__]14號)的要求,結(jié)合我縣實際,特制定班主任培訓(xùn)計劃實施方案,。

一,、目的和意義

中小學(xué)班主任是中小學(xué)教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者,、班級建設(shè)的指導(dǎo)者,、中小學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是中小學(xué)思想道德教育的骨干,,是實施素質(zhì)教育的重要力量,,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,加強中小學(xué)班主任培訓(xùn)是新時期貫徹黨的教育方針,,加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要,,是全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量的必然要求,,是加強班主任隊伍建設(shè)的重要舉措,。實施班主任培訓(xùn)旨在將中小學(xué)班主任培訓(xùn)納入教師全員培訓(xùn)計劃,建立中小學(xué)班主任培訓(xùn)制度,,全面提高班主任工作能力,。實施班主任培訓(xùn)計劃,對于從整體提高全縣中小學(xué)班主任隊伍的素質(zhì)和工作水平,,深化全縣基礎(chǔ)教育改革具有重要意義,。希望各學(xué)校高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),,精心組織,,確保全縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)規(guī)劃的順利實施,。

二、實施步驟

20__年起全面啟動班主任培訓(xùn)工作,。工作啟動后,,各學(xué)校要將班主任培訓(xùn)工作納入學(xué)校年度教育教學(xué)工作計劃,統(tǒng)籌安排,,建立中小學(xué)班主任崗位培訓(xùn)制度,,學(xué)校分管德育工作的校長具體負(fù)責(zé),政教處或教務(wù)處具體實施,。同時各校要將班主任逐一統(tǒng)計,,摸底造冊,并將班主任花名冊于20__年4月底報教育局政工股和教師進(jìn)修校,。每年按1/3的比例,分期分批有計劃地開展培訓(xùn),,力爭三年內(nèi)完成此項工作,。

20__年1月底之前已擔(dān)任班主任工作,但未參加過班主任專題培訓(xùn)的教師,,在近三年內(nèi)完成30學(xué)時的專題培訓(xùn),。今后凡擔(dān)任中小學(xué)班主任的教師,在上崗前和上崗后半年內(nèi)均需接受30學(xué)時的專題培訓(xùn),。

三,、培訓(xùn)要求

按照教育部《全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)計劃》中提出的針對性原則、實效性原則和創(chuàng)新性原則,,針對不同階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,,不同學(xué)段的班級管理工作的特點和要求設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。堅持理論聯(lián)系實際,,重視經(jīng)驗交流,,突出案例教學(xué)。針對中小學(xué)教師在職學(xué)習(xí)的特點,,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育手段的作用,,不斷提高班主任培訓(xùn)的工作的效率和質(zhì)量。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

班主任工作基本規(guī)范,、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班集體活動設(shè)計與組織班級管理,、未成年人思想道德教育,、相關(guān)教育政策法規(guī)等相關(guān)專題。

五,、培訓(xùn)管理

凡中小學(xué)教師參加縣級以上教育行政部門認(rèn)可的班主任工作專題培訓(xùn),,經(jīng)考核合格,,其學(xué)時記入教師繼續(xù)教育學(xué)時,納入中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)時管理檔案,,并由培訓(xùn)部門發(fā)給合格證書,,與晉級評職掛鉤。在班主任工作崗位上,,未取得班主任培訓(xùn)合格證書者,,一律不予提拔和晉升高級職務(wù)。

六,、培訓(xùn)組織

縣教體局制訂全縣班主任培訓(xùn)計劃,,并委托教師進(jìn)修校組織實施本縣中小學(xué)班主任全員培訓(xùn)工作。從20__年起,,每年暑假集中安排一至二期班主任專題培訓(xùn),,力爭三年內(nèi)完成小學(xué)班主任全員培訓(xùn)工作。同時各校要根據(jù)縣教體局的通知積極選派班主任參加省,、市班主任培訓(xùn),,不得以任何借口拒派教師參加省、市培訓(xùn),。教師進(jìn)修校要加強班主任培訓(xùn)工作管理,,建立班主任培訓(xùn)登記檔案,頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,。各中小學(xué)要制定本校班主任培訓(xùn)計劃,,積極組織本校班主任參加各層次的培訓(xùn)活動,組織班主任開展校本研修,。

七,、培訓(xùn)經(jīng)費

按照四川省財政廳、四川省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費支管理暫行辦法》的通知,,在學(xué)校年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的5﹪內(nèi)支出班主任培訓(xùn)費,,不得向教師個人收取??h局積極爭取財政投入,,各學(xué)校要多渠道籌措班主任培訓(xùn)經(jīng)費,列入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算,,不得由教師個人承擔(dān)培訓(xùn)費用,,確保班主任培訓(xùn)工作正常進(jìn)行。

2022年教師工作手冊工作計劃六

一,、指導(dǎo)思想

班主任是班級的組織者,、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者;是學(xué)校教育決策、計劃的執(zhí)行者;是班級各科教育,、教學(xué)的協(xié)調(diào)者;是學(xué)校,、家庭,、社會的溝通者;是學(xué)生美的心靈、健康人格的塑造者,。所以,,擁有一支熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè),、具有高度的責(zé)任心,,又懂得科學(xué)育人的班主任隊伍,是完成學(xué)校各項教育,、教學(xué)任務(wù)的重要保證,。為此,以教育部《關(guān)于加強中小學(xué)班主任工作的意見》和《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》為指導(dǎo),,結(jié)合我校班主任隊伍現(xiàn)狀,,有計劃、有步驟地組織實施班主任培訓(xùn),,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,,富有活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的班主任隊伍,。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組 長:張志軍

副組長:蒲立輝

成 員:宋振忠,、劉明,、陳海靜,、孟凡超,、齊書明,、楊素玲

三,、培訓(xùn)目標(biāo)

1,、長遠(yuǎn)目標(biāo):通過多種形式開展全員培訓(xùn),促進(jìn)班主任轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,掌握現(xiàn)代教育理論,,樹立愛心意識,、服務(wù)意識和責(zé)任意識,,從而提高班主任教師隊伍的專業(yè)化水平,,努力建設(shè)一支擁有較強的實踐能力,、創(chuàng)新能力和教育研究能力的高水平班主任隊伍,。

2、近期目標(biāo):努力創(chuàng)設(shè)有利于班主任成長,、成才的機制和環(huán)境,。完善班主任的激勵機制,,每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀班主任的評選,,在此基礎(chǔ)上每學(xué)年進(jìn)行一次明星班主任的評選,,鼓勵班主任爭當(dāng)先進(jìn),促使中青年優(yōu)秀班主任教師脫穎而出,。

四,、培訓(xùn)對象

班主任培訓(xùn)采取學(xué)校指定和個人申請相結(jié)合的方式,,對有志于擔(dān)任班主任工作的教師和在職班主任進(jìn)行培訓(xùn),。

五、培訓(xùn)途徑

采用集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,,每月集中聽講座和觀看視頻共兩課時,,其余時間采取自學(xué)的形式,完成學(xué)校布置的培訓(xùn)作業(yè),。每學(xué)年開展一次班主任工作論壇交流,,舉行一次班主任基本功大賽,舉行一次主題班會觀摩活動,。

六,、培訓(xùn)內(nèi)容:

(一)常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容(專家講座):

1、班主任常規(guī)工作及基本要求,。

2,、學(xué)生的規(guī)范教育內(nèi)容和途徑。

3,、如何讓學(xué)生形成優(yōu)秀的道德品質(zhì),、行為品質(zhì)、學(xué)習(xí)品質(zhì)和心理品質(zhì),。

4,、班級活動設(shè)計、組織技巧及深遠(yuǎn)意義,。

5,、如何上好班會課。

6,、如何發(fā)揮學(xué)生在自主管理,、自我服務(wù)方面的作用。

7,、與學(xué)生,、科任老師、家長溝通技巧,。

8,、學(xué)生工作個案分析與指導(dǎo)。

(二)專題培訓(xùn)的內(nèi)容(觀看視頻):

1,、新時期班主任工作新思路,、新內(nèi)容、新策略,。

2,、如何通過對學(xué)生的行為規(guī)范教育來促成價值觀的形成。

3,、班級文化建設(shè),。

4、以人為本與敢管會管的班級日常管理技巧與策略,。

5,、學(xué)生的良好心理素質(zhì)的培養(yǎng),心理咨詢及青春期教育的技能,。

6,、對學(xué)生學(xué)習(xí)的管理策略及優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)壓力的途徑。

7,、班主任工作中的法律風(fēng)險規(guī)避與班主任權(quán)益保護(hù),。

七、培訓(xùn)措施:

1,、作好集中培訓(xùn)和自學(xué)的學(xué)習(xí)筆記,。

2、每學(xué)期要寫一份培訓(xùn)學(xué)習(xí)

心得體會

,。

3,、建立班主任檔案,將培訓(xùn)工作列入班主任年度考評,,作為學(xué)期優(yōu)秀班主任,、學(xué)年明星班主任評選的重要依據(jù)。

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