總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

電廠化學年終工作總結篇一

克服了我們第一次在南方這么炎熱的夏天工作，始終以積極認真的心態(tài)對待工作,。特別是四月五月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),，勞動強度增加,，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析,，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設備，白班還要排污,。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈,，及時了解水質(zhì)情況,，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅,、專工請教,，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業(yè)學透學精,，還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進,，一月才比一月強,。即使休假期間，利用間歇時間,，不忘看化學專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡資源,，查看電廠化學文獻,，開闊視野,，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作,。

三,、雖然我們化水是三人編制，但是我們甲值只有兩人,，但也保證了機組的正常運轉(zhuǎn),，在這一年中，我們甲值制除鹽水x噸,，嚴格執(zhí)行班前班后巡檢制度,，共發(fā)現(xiàn)缺陷近x項，消缺率達到100%,，在近x張工作票中,，我們做到了無一例安全事故的發(fā)生，還有完成了再生清洗x次左右,，自查自糾x項,，公司整改x項，在年度酸堿演習中,，學習了應急預案的處理,，并且在x月x號白班里，酸罐液位計發(fā)生泄露,，我值安玉龍快速穿好防護服,，及時關閉閥門，避免了一場因酸泄露而造成的重大事故,。

20xx年即將到來,，新的一年有新的開始，有新的壓力,，制定新的合理目標才有新的突破,。我們必須要做到：

1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術,，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作,。

2,、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識,，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標,。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化董事長提出的“六一流”理念,，一流的設備,、一流的產(chǎn)能、一流的技術,、一流的品質(zhì),、一流的管理、一流的成本,，鞭策自己有更個高的認識和發(fā)展,。

電廠化學年終工作總結篇二

在20xx年度，xx電廠信訪工作堅持以xxx重要思想為主要指導,，在集團公司,、xx公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下,，圍繞“穩(wěn)定促進生產(chǎn)、依法治廠”的戰(zhàn)略目標，做了大量細致工作,，取得了一定成效,，促進了我廠安全生產(chǎn),，維護了社會穩(wěn)定,。以下是我的個人工作總結：

根據(jù)集團公司、xx公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領導小組意見,，20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓,，五落實”，即“抓領導,，落實信訪工作責任機制,；抓預警，落實不穩(wěn)定因素排查機制,；抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制,；抓效能,，落實處理問題效率機制；抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。”

（一）抓領導,，落實信訪工作責任機制,。做好信訪工作，責任在領導,，機制在長效,，關鍵在落實。只有不斷完善領導干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題,，做好新形勢下信訪工作的有益探索,，也是傾聽群眾呼聲、了解民意,、轉(zhuǎn)變作風的有力舉措,。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓,，不僅廠黨政主要領導要親自抓,，分管領導具體抓，且其他領導配合抓,，努力形成廠統(tǒng)一領導,，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局,。

（二）抓預警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制。全廠基層部門,、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責任制的實施意見》和《xxx電廠信訪工作領導小組工作制度》要求,，定期對不穩(wěn)定因素進行排查，形成月排月報,、隨排隨報,、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應急排查,。對排查出來各類苗頭性,、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領導，并依照“誰主管,、誰負責”的原則,，責任到基層，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生,。

（三）抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制,。按照《xx公司xx電廠信訪工作責任制》要求和“分級負責,，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則,，進一步強化基層基礎工作,，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡，加強基層信訪干部素質(zhì),，著力提高基層處理問題,、化解矛盾的能力,，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài),，真正做到小事不出班組，一般事不出車間,，大事不出廠,，確保一方平安。

（四）抓效能,，落實處理問題效率機制,。加強效能建設，做好信訪工作關鍵要提高工作效率,，加大對信訪問題處理的力度,。尤其對信訪處理交辦單、上級領導重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦,，做到能解決的,，立即解決；暫時不能解決的,，創(chuàng)造條件逐步解決,；不能解決的，做好說服教育工作,，真正做到有一件,，處理一件，不留尾巴,，不留后遺癥,，杜絕不作為、亂作為,、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度,。花大力氣,，完善了信訪網(wǎng)絡建設,，進一步提高了辦事效率。

（五）抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。定期召開信訪交流分析會,，強化了信訪干部的培訓工作,，使工作人員的政策水平、業(yè)務水平和法律水平得以提高,，協(xié)調(diào)處理能力得以加強,。進一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化,、法制化軌道邁進。真正用制度來規(guī)范信訪工作,，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定，促進生產(chǎn)進展,。

20xx年是xx公司全面發(fā)展的一年,。在xx公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的指導思想定為：堅持以xx重要思想為指導,，深入貫徹xx精神,，突出一個載體，加強兩個建設,，抓住三個重點,，強化四個活動，落實五個舉措,，真正把處理群眾來信來訪的過程,，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程，密切聯(lián)系的過程,。

1,、突出一個載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,，提倡人性化接待,，設置政策宣傳欄，提供政策咨詢,，不斷改進工作作風,，樹立良好形象。

2,、加強兩個建設,。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡，強化工作人員政治學習和業(yè)務培訓以及與基層網(wǎng)絡單位的交流溝通工作,，確保全廠信訪工作的順利進行,。

3、抓住三個重點,。即集體訪,、越級訪和重復訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責任書,，進一步健全和落實信訪工作責任制,，將矛盾真正化解在基層,，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。

4,、強化四個活動,。即信訪人員學法、人員接待,、基層下訪,、問題回訪，要認真學習新的相關信訪知識,、法律法規(guī),，深入研究當前職工群眾信訪反映的重點、熱點,、難點問題,，通過以上方式，真正解決疑難信訪問題,。

5,、落實五個舉措。即定期排查,、回訪抽查,、現(xiàn)場督辦、季度考核,、信息報送,，將責任落實到基層部門，落實到個人,，并將各項舉措與年度目標考核相結合,，與先進個人評比相結合，與推動當前各項工作相結合,。

20xx年信訪工作雖然做了不少工作,，取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題：

一是個別基層部門的領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足,，信訪工作責任制特別是“一把手”負責制還沒有真正落實到位,。

二是有的信訪干部科學決策、依法行政水平不高,，對信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施,，沒有及時把問題化解在基層,。

三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄,，不善于正確運用法律,，維護自己的合法權益,。

這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施,，努力加以克服解決,，以維護xx公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

電廠化學年終工作總結篇三

20xx年度即將結束,，在新的年度即將來臨之際,，對我班組做一下20xx年的小結，一方面是對過去所做工作回顧,、再認識,，更主要的是為今后的工作的順利進行做好充分的準備。

立足本職崗位,，務實創(chuàng)新,，一年來在部門及專業(yè)領導的關心和幫助下，經(jīng)過班組全體同仁的共同努力下較好的完成了各級領導下達的任務,，保障了鍋爐/汽機的安全運行,；同時取得了技能上的提高，學習上的進步,；全心全意敬崗愛業(yè),，形成了以大局為重的意識。

我們丁值化水共制除鹽水xx噸,，到位的巡檢中發(fā)現(xiàn)缺陷xx項,，積極聯(lián)系/配合熱工消缺xx項；再生床子xx次,；化學清洗ufro共計xx次,，手工清洗自反洗器疊片x次；再生樹脂交換內(nèi)樹脂x次,；接工作票x張,，安措全部執(zhí)行到位；公司基地部門領導檢查不合格項整改x次,，自查自糾x項,；制止外協(xié)單位無票施工x起。積極主動是我們的工作態(tài)度,，細微入至的工作是我們的原則,。

在正常生產(chǎn)運行時，精心維護,，保質(zhì)保量地巡檢及時發(fā)現(xiàn)跑,、冒、滴,、漏等現(xiàn)象,，根據(jù)現(xiàn)場的塑料碎末判斷發(fā)現(xiàn)二臺預除鹽水泵聯(lián)軸器全部破損,，立即匯報專業(yè)，聯(lián)系機修人員及時檢修消除事故隱患,。由于平時巡檢時的聽,、摸、測做的到位,，使得設備能夠長周期平穩(wěn)運行,，保障了熱電及造紙的安全運行。

在工作實踐中,，結合實際工作經(jīng)驗,，本著節(jié)能降耗增效的原則，對一些設備及工藝談了自己的看法也積極提了合理化建議,，如根據(jù)ro化學清洗中發(fā)現(xiàn)的問題調(diào)整了運行中阻垢劑的加藥量和化學清洗時的工藝,；本著節(jié)能降耗的原則提出了《陰陽床再生液充分利用》及《陽床底部增加進氣管，再生時提高樹脂交換容量》的二個合理化建議,；從降低勞動量提高效率的出發(fā)點提出了《超濾自反洗管道增加閥門,，利用超濾化學清洗廢液清洗自反洗器》的建議。

總之一年以來,，我們工作上刻苦鉆研,，勤奮努力，為公司盡職盡力,，技術上精益求精,，積極提出合理化建議，及改造方案,。為本車間平穩(wěn),，安全順利的運行盡自己應盡的義務。思想上嚴格要求自己,，以奉獻為榮以玖龍為家,。今后將在工作上、技術上,、思想上嚴格要求自己,，爭取更大的進步，為公司的繁榮作出應有的貢獻,。