總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

護理年度個人工作總結(jié)簡短篇一

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自我的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。

透過報紙,、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作三,、發(fā)揮作用，做好幫帶工作,。

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中,，自我能夠充分發(fā)揮自我的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作，為部分年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實護理措施,，幫忙她人盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自我的貢獻。

在過去的一年里,，我能夠認真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度，透過學(xué)習(xí),，提高了自我的政治理論水平,，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性,。同時，自我用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,，透過不停地學(xué)習(xí)新知識，更新自我的知識積累,，較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力,，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復(fù)時，覺得是十分幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自我應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自我的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自我的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士就應(yīng)做的最起碼的工作,。

隨著社會的發(fā)展進步,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位,，勤奮工作,，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自我，我相信我會做到!

護理年度個人工作總結(jié)簡短篇二

在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下,，在各科室互相配合支持下,，使我順利完成本年度的護理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：

1,、堅持了以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的要求為目標。首先要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人，尊重人的理念,。其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,、理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的,，醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,。

2,、掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，即使評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需要為目標,，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。

1,、加強制度與職責教育：

重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度，各位護士盡其職責,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2,、加強學(xué)習(xí)安全管理：

組織科室姐妹們進行法律意識教育,，提高她們的抗風(fēng)險意識及能力，同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強、具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)她們的溝通技巧,、臨床操作技能等。

3,、完善護理風(fēng)險預(yù)案：

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力;完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，以提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1、重新指定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細則,，定期或不定期進行重點質(zhì)量檢查,，對查出的問題進行不定期抽查，向護理部質(zhì)量檢查反饋信息,，并進行綜合分析,，查找原因，不足之處進行原因分析并及時整改,，并檢查整改落實情況,，以加強護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識,。

2,、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，按標準實施各項護理工作,。

1,、對病房管理尚不盡人意，新護士多,，經(jīng)驗不足,。

2、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理部到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

一年來的護理工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持和幫助,，職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績，但也存在一定的缺點,，在以后的工作中有待進一步改善,。

護理年度個人工作總結(jié)簡短篇三

時間流逝得真快，眨眼間這一年的工作便是結(jié)束了,，而我也是非常的期待自己能夠在這份工作上有更好的成績,。面對已經(jīng)完成的一年的工作，我更是做了簡單的總結(jié),，就是希望通過自己的努力來讓自己有更好的成長與收獲,。

身為護士最為重要的就是保持著該有的服務(wù)的心態(tài)，將自己的行為都管控起來,，為病人及其家屬帶來更好的住院的體驗,，通過我個人的不懈奮斗，我也是讓自己在工作中盡可能地去成長,，去真正的做好自己的工作,。在服務(wù)的工作崗位上我都是有非常認真的在對待自己的工作，以個人的努力來做好自己的工作,，就是希望通過自己的不懈奮斗能夠讓我的生活都變得更加的幸福美滿起來,。當然我作為員工確實是需要端正好自己的心態(tài)，完成好自己的任務(wù),，真正的讓自己在工作中有更好的成績,、更好的表現(xiàn)。

在工作期間,，我都是按照公司的章程在進行工作,，也是通過自己的不懈奮斗與努力來促成我更大的發(fā)展與感悟。各個時間段我都是有認真的做好自己的工作,，嚴格的規(guī)范好自己,，以個人的行為來促成我更好的發(fā)展，我也是非常地期待自己能夠有較好的收獲,，能夠在自己的工作中真正地做好服務(wù)的工作,。在領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作上我也都是有認真的思考，通過不斷地奮斗去做好一切的工作,，認真地端正好自己的態(tài)度,，在工作上做更多的努力。當然在工作中我也是有對自己進行時常地檢討與反思,，就是希望能夠通過自己的不懈奮斗讓自己有更好的發(fā)展,，在工作上有更棒的成績出現(xiàn),。

對于全新一年的工作，我更是會在各個方面去做更多,、更努力的奮斗,，也就是希望自己能夠在工作中有更好的表現(xiàn)，我相信我的努力是一定能夠有更好的呈現(xiàn),，所以我便是會讓自己變得優(yōu)秀起來,。在工作上我還需要去奮斗與努力的方面是有非常多的，從整體的情況上來看,，我便是需要做出更多的奮斗與努力,。當然對于我個人來說，我的不足之處更是需要立即地得到改正,，這樣才能夠在工作中真正的收獲到自己想要的成長,。我相信，面對未來我還有非常多的方面是可以去學(xué)習(xí)和掌握的,，所以我便是會加倍的讓自己收獲到成長。

即將開始的新的工作,，我也是會努力認真的對待,，我相信我是能夠真正的將這份工作做好，并且我相信我的努力是一定能讓這份工作有更好的成績,，未來的時光我會以自己的更棒的工作成果來為自己的證明,。

護理年度個人工作總結(jié)簡短篇四

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在20xx年的工作中,，我們護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了,。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,。護理部緊緊圍繞質(zhì)量,、 安全、服務(wù)的宗旨,， 進一步完善各項規(guī)章制度,， 改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境,，把追求社會效益,，維護群眾利益，構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位,，加強護理質(zhì)量控制,，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化護理隊伍,，強化三基三嚴訓(xùn)練,，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作,。一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作,，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)：

1 ,、增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識,、防范風(fēng)險意識，新的《護士條例》頒布后,，組織全員護士進行專項培訓(xùn)及解讀,，使護理人員進一步了解了自己的權(quán)力和義務(wù)，為更好地履行職責,，依法行醫(yī),，提供了依據(jù)，做到知法守法,，更好地應(yīng)用法律武器維護自身及他人利益,，目前全院護士持證上崗率達xx%。

2,、 嚴格核心制度的落實,，今年以來護理部重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度,、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執(zhí)行上下功夫,，護理部深入科室嚴格考核,，現(xiàn)場抽查，實地進行醫(yī)囑查對和交接,，掌握制度落實情況,，通過檢查使護理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵，懂得了如何用制度指導(dǎo)實際工作,。認真落實護理質(zhì)量缺陷登記報告制度,，鼓勵護理人員及時上報護理不良事件，展開缺陷文化分享,，結(jié)合借鑒護理不良事件典型案例,，緊密聯(lián)系工作實際，組織進行討論,，查找原因,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提出整改措施。

1,、加強護理管理隊伍建設(shè),，努力提高護理管理水平，充分發(fā)揮護士長的主觀能動性,，鼓勵年輕護士長開拓思維,，勇于創(chuàng)新，做到科科管理有特色,。各科根據(jù)自己的特色,，制定了護士巡視記錄單，護士長建立了巡視記錄本,，在觀察,、治療和溝通時，隨時發(fā)現(xiàn)問題做記錄,，保證了護理工作的有序無誤,。

2、強化護士長的管理意識 堅持護士長例會,，將年計劃,、月重點、 周安排及時安排部署,，組織實施， 今年在以往護士長常規(guī)查房基礎(chǔ)上制定 "一日兩次查房",， 做到督促有力有效提高了護理質(zhì)量,，確保了護理安全。加大了對護士長目標管理的考核,，明確護士長工作流程及考核標準,，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，同時悉心指導(dǎo)新上任護士長工作,，幫助她們在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作,，護理部深入科室督促引導(dǎo)護士長合理檢查，重點對新入院,、手術(shù)前后和生活不能自理,、 有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，進行督導(dǎo)檢查,， 掌握護理工作落實到位情況,， 加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生,。

3,、 加強護理人力資源管理 護理人力資源管理實行全院一盤棋,，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能,、創(chuàng)造最大價值”的管理理念,，科學(xué)合理調(diào)配人力資源。工作上嚴要求,，生活上細照顧,，實施人性化管理，指導(dǎo)科室彈性排班,，加強節(jié)假日,、休息日、中午及夜間值班期間,，繁忙,、易疲勞時間的護理人力配備，排班做到新老搭配,，相互協(xié)作兼顧人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配,，發(fā)揮其互補性。充分調(diào)動護士的積極性和主觀能動性,，創(chuàng)造工作的和諧氛圍,，增強了管理效能,，有效提高了護理群體質(zhì)量,。

本年度重新制定完善了重點環(huán)節(jié)護理管理程序既應(yīng)急流程，科室下發(fā)了各類考核指標及規(guī)章制度,，組織全院護理人員學(xué)習(xí),，保證了護理人員有章可循,。

1、 制定了防范住院患者跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度,。

2,、 完善了查對制度 打破了以往重形式輕落實的弊端,， 強化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。提高了護理質(zhì)量,。

3,、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，強化了護理人員的責任心,，確?；颊叩牟∏榈玫郊皶r有效的救治。

4,、 完善了護理會診制度 充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性,、互補性，調(diào)動本院人才,，解決了護理中的疑難問題,，提高了護理質(zhì)量

5,、完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。

6、 規(guī)范了護理文書書寫 ，強化督導(dǎo)落實,，使護理文書質(zhì)量進一步提高,。

7、規(guī)范床頭卡的設(shè)置 ，今年購置了腕帶識別標志，準確識別病人,，保證了治療及時到位。

1、年內(nèi)共招聘護理中專學(xué)歷人員xx人 ,、大專xx人,，護理隊伍梯隊建設(shè)更趨于合理， 我們對護理人員的培養(yǎng)以“年輕護士全科化”為導(dǎo)向綜合培養(yǎng),， 按計劃進行科室輪轉(zhuǎn),，重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高， 使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識,， 能應(yīng)對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配。

2,、為適應(yīng)護理臨床重點學(xué)科?？平ㄔO(shè)特色的需要，護理人員參加了省內(nèi)遠程繼續(xù)教育培訓(xùn),，為醫(yī)院注了入先進的護理理念,，推動了我院護理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。

3,、加強護理理論及技術(shù)操作培訓(xùn),，護理部通過提問、抽查考核等形式,，培養(yǎng)他們觀察問題和處理問題的能力,，鼓勵他們在崗講協(xié)作—發(fā)揚團隊精神。

4,、按計劃對各級護理人員進行三基訓(xùn)練和?？萍寄芘嘤?xùn)，全年共組織護理查房xx次,，學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)xx次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識,，護患溝通技巧和?？浦R。年內(nèi)組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液,、無菌技術(shù)操作等xx項護理技能培訓(xùn),，強化三基培訓(xùn)的同時，我們參加了xx市護理“三基三嚴”的考核,，強化急救意識,，提高了護理業(yè)務(wù)水平。

5,、醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，鼓勵護理人員自修及參加各種培訓(xùn) ，截止今年底已有xx人獲專科學(xué)歷,，xx人獲得本科學(xué)歷,，，xx月份我院xx名初級護理人員通過了中級職稱考試,，xx人通過了初級職稱考試,。

五、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務(wù)觀念提升服務(wù)質(zhì)易

1,、規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境

2、全院積極開展溫馨周到的護理服務(wù)即：“治療前多解釋一句”,，“治療后多安慰一句”,，“出院時多關(guān)照一句”，以拉近護患之間距離,，降低護理糾紛的`發(fā)生,。年內(nèi)護理服務(wù)滿度調(diào)查，滿意率達xx﹪,。

3,、嚴格落實醫(yī)療服務(wù)收費標準，杜絕了亂收費和漏收費的現(xiàn)象,。

雖然在工作中取得了一定的成績,，但是離醫(yī)院的要求還有一點距離，特別在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)服務(wù)方面,，還存在著很多的缺點,，所以我們會繼續(xù)努力，相信我們會做好的,。爭取明年給我們醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益,。