總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

五官科護理工作年終總結(jié)篇一

我是從學(xué)校剛剛畢業(yè)進入護理行業(yè)的新人,，工作的這幾個月我發(fā)現(xiàn)知識技能的全能發(fā)展非常重要，這對于更好的護理病人治病救人非常重要,，但是，作為新人我覺得自身有很多不完善的地方,，有些操作還沒有信心成功完成,，我知道只有完善的技術(shù)水平和積累的臨床經(jīng)驗才能使自己護理游刃有余,，所以首先給自己提出要求盡量去配合老護士們處理急救危重病人的工作流程和不經(jīng)常運用的技術(shù)操作，這樣才能使自己單獨處理棘手問題時臨危不亂,，避免護理風險的發(fā)生,。多學(xué)習(xí),，多實踐，這樣才能更好的解決問題,。

我認為首先不管在護理的哪個崗位上都應(yīng)該明確自己工作的職責,，了解崗位的工作要點,，我以前是理療班，我覺得理療崗位就是與運用中醫(yī)特色的理療來輔助治療,，使患者的治療效果達到更好的水平,，能盡快是病情轉(zhuǎn)好，所以理療的方法正確很重要,，比如,，熱淹包要正確的放在腎俞穴的位置,，這樣才能通過脈沖刺激穴位的方法治療糖尿病腎病,，而且藥包一定要熱但不能過燙，所以溫度要把握好,，而現(xiàn)在我從事的是辦公班,，責任很大，不但要及時的傳達交接大夫醫(yī)囑使醫(yī)囑能快速順利完成,，而且還要監(jiān)督大夫醫(yī)囑的正確，但是作為新人我也有很多不懂的地方,，大夫問題醫(yī)囑有時不能及時發(fā)現(xiàn)，所以我覺得在我認真查找大夫醫(yī)囑正確性與否的同時大夫也應(yīng)該認真看好醫(yī)囑再下,，相互監(jiān)督相互促進，這樣才能及時有效的為病人治療,，所以在有不懂的地方我要及時詢問護士長和各位老護士,，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。對于出院結(jié)賬累積問題,，我會盡最大努力去完成本職工作，只有大夫和護士共同完成出院病歷的完善才能及時使病歷歸檔,。

正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，遵守醫(yī)院和主任,、護士長規(guī)定的規(guī)章制度非常重要，個人的個性和小團體主義不能運用在自己的工作中,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排才能使整個團體有好的發(fā)展,，所以也要更加規(guī)范自己的行為規(guī)范。

五個月的護理工作取得了一定成績,，但是也存在著不足之處,，自身能力的提升和缺點自查這需要我們糾錯改正完善,，每個人都有自己的不足之處，這需要我們?nèi)ァ白允　?，只有從自身糾察才能完善自身和科室的進步與發(fā)展,。

五官科護理工作年終總結(jié)篇二

一年來,，在院長和業(yè)務(wù)院長，科主任領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年的護理工作計劃,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如治療護士,、巡回護士各盡其職。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑每周查對，每周一由治療班護士和護理班護士總核對1次,，并有記錄,。

（2）護理操作時要求三查八對,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

1,、開展健康教育,，對住院病人進行精神科多發(fā)病種的健康教育,。

2、對新上崗的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度及專科知識的培訓(xùn),，并讓有經(jīng)驗的護士做帶教老師,，讓其更快的適應(yīng)精神科的工作流程,。

1、每季度對在崗護理人員進行基礎(chǔ)知識,、專業(yè)知識培訓(xùn)及技術(shù)操作考核，護理人員無菌觀念較強,，操作規(guī)范,，僅有個別人員操作完成后消毒液杯蓋忘記蓋上,，較上次有進步。業(yè)務(wù)理論考核成績達到90%以上,。

2,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月一次護理查房,，讓所有護理人員在查房中學(xué)習(xí)精神科專業(yè)知識，以及各種疾病的護理注意事項,。

3、本年度有1名護士參加護理本科函授教育,，有x名護士參加護理?？苮x教育，一名晉級護師,，護理姐妹們的學(xué)習(xí)熱情很高,。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、科室堅持每天對治療室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄。每季度對紫外線燈管進行一次強度監(jiān)測,。

3,、一次性用品使用后集中處理,。

4、治療室能堅持每天用xxmg/ml含氯消毒液拖地,，用xxmg/ml的含氯消毒液擦拭治療盤，治療桌等,。

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，開展了精神科病人的健康宣傳教育活動,，通過護士的言傳身教,，讓病人及其家屬認識疾病的發(fā)生、治療,、康復(fù)、相關(guān)的醫(yī)療,、護理及生活訓(xùn)練，康復(fù)指導(dǎo)等方面的知識,。

2,、對病區(qū)內(nèi)設(shè)施，病人衣物,，床鋪定期檢查，定期搜身,。對病人的飲食進行觀察,。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食,，對不進食者及時匯報并作相應(yīng)處理。

3,、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果,。

1、個別護士無菌觀念不強,。

2、由于病房條件有限,，所致優(yōu)質(zhì)護理工作開展難度較大。

3,、護理書寫欠規(guī)范,，個別的交班報告書寫字跡不清晰，有涂改,。

4、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理做的不是很盡人意,。

5,、由于病房條件有限，病房的管理也尚不盡人意,。

一年來病房的護理工作在院長的重視,、支持和幫助下,，護理質(zhì)量和職業(yè)道德的建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定的缺點,，有待進一步改善。新的一年新的開始,，我們?nèi)w護理姐妹們一定會齊心協(xié)力把護理工作做好,！

五官科護理工作年終總結(jié)篇三

這一年，五官科護理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量，夯實基礎(chǔ)護理,，建立平安醫(yī)院”的服務(wù)宗旨，認真執(zhí)行本年度護理計劃,，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準，完善各項護理規(guī)章制度,，改善服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善?，F(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：

對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，組織全科護士學(xué)習(xí)各種護理風險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度,，并在護理早查房和晨會進行各種基礎(chǔ)理論知識,、院感知識和專科知識的提問,，每月進行理論與技術(shù)操作考核。各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn),，每位護士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分xx分以上,；技能操作考核：口腔護理平均分xx分、吸痰護理平均分xx分,、心肺復(fù)蘇平均分xx分,。

規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人帶給各種生活上的便利,，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿意度率達xx%以上,。

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患,，提高整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,，護理差錯事故發(fā)生率為零,。

力求做到準確,、客觀及連續(xù)護理文書也是法律文書,，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進行書寫,，能夠客觀、真實,、準確、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處,，使每位護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控，今年x月至10月出院病歷x份,，護理文書書寫質(zhì)量到達了xx分以上,。

病房每日定時通風,，持續(xù)病室安靜、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,，按分級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。20xx年（x月至x月）住院病人x人次，同比去年住院病人x人次,，增長x人次；出院病人x人,，同比去年出院病人xx人次,，增長x人次,；一級護理及基礎(chǔ)護理合格，無發(fā)生護理并發(fā)癥,，褥瘡發(fā)生率為x%。

到達100%,，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次,，護士長每周檢查并不定時進行抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程,，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準,。

1、基礎(chǔ)護理落實不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適,。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。

2,、個別護士無菌觀念不強,，一次性無菌物品用后處理不及時,。學(xué)習(xí)風氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文,；護理文書有漏項,、漏記,、資料缺乏連續(xù)性等缺陷；健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

九、明年展望

我們在持續(xù)原有的成績的基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，提高護理技能,；進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執(zhí)行；加強基礎(chǔ)護理的落實,，加強病區(qū)安全管理,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

五官科護理工作年終總結(jié)篇四

時光宛若白駒過隙，現(xiàn)如今20xx年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了,，回過頭來看這一年的成長與改變，也是讓我的人生收獲到了更多的精彩,。在這年底的時刻也是對自己的工作情況進行了深刻的總結(jié),。

在目前的xx崗位，我一直都是非常認真的對待自己的工作,，同時每一天都是懷抱著極大的激情去面對工作。同時我更是堅守在助產(chǎn)崗位的所有標準,，努力的為xx的健康成長做更多的貢獻,。在這一年中為了提升我個人的能力，也是有較多的參與到各項的培訓(xùn)中,，在每一次的培訓(xùn)中去感受更不一樣的知識,，并且讓個人的能力在其中得到提升,。對于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的安排與指導(dǎo)，我都是有非常認真的在進行核對與檢查,，就希望自己能夠?qū)⒆约核撠煹娜孔龆纪瓿珊?，并且保證所有母嬰的健康,。

一直以來我都保持著非常嚴格的按照醫(yī)院的要求來管理自己，爭取讓自己在醫(yī)院的助產(chǎn)科中有非常棒的表現(xiàn),，更是以自己的努力來讓自己得到更大的成長。領(lǐng)導(dǎo)對我的安排與批評,，我都是非常認真的去思考，去反思其中的道理,，讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長與改變。而我也是有很積極的參與到科室的各項活動中,，主動在其中承擔一定的角色與任務(wù),，努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好,。在工作中遇到任何的問題與不好的地方，我都是有及時的去請教并自主的鉆研,，就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度。

為了讓自己能夠更佳的適應(yīng)目前的崗位,，便是需要在工作中不斷去成長,，去努力的完成好每一件事,，努力通過自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護士更需要注重與xx及其家人的交流,，更是要將每一點需要注意的事項都交代清楚,，并且債照顧的過程中時刻留意，做好自己的工作,。當然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己，這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長,，去改變的地方，一這樣的方式來讓自己得到更大的成長,，同時促成醫(yī)院的更好發(fā)展,。

醫(yī)院的發(fā)展是由每一位員工的共同努力所帶來的，所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求,，給他們以的照顧，將自己的溫暖帶給母嬰們,，讓他們會都可以在醫(yī)院得到最棒的照顧,，看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間,。

五官科護理工作年終總結(jié)篇五

20xx年這一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在各臨床科室主任,、護士長和相關(guān)職能部門的緊密配合下，護理部嚴格按照年初制訂的工作目標計劃,，扎實工作，逐項完善,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

護理部認真貫徹落實衛(wèi)生部的總體要求和院領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,，在總結(jié)20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進此項工作,。

1、護理部不斷完善優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的考核工作,，不定期不定時去病房進行檢查，規(guī)范落實等各方面對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開展情況進行分析評價,，對存在的問題以督促追蹤整改,。

2、護理部針對優(yōu)護工作召開專題會議,，對照優(yōu)護核心條款逐項加以落實,。

3,、護理部為深化病房小組責任制工作模式，對科室如何根據(jù)護士能力合理分組進行了指導(dǎo),，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責,，確保了患者安全,。

護理部一如既往地將護理質(zhì)量作為護理工作的重中之重,，做到警鐘長鳴、常抓不懈,，今年未發(fā)生一例護理糾紛。

1,、今年護理部根據(jù)年終效驗標準要求,，結(jié)合我院實際情況及時修訂了各種規(guī)章制度,、護理常規(guī)、職責,、流程、應(yīng)急預(yù)案,、操作技能考核標準、各護理崗位等使臨床各項護理工作有章可依,，有章可循,。

2,、加強患者的風險防范。入院期間護理人員經(jīng)常教育患者及家屬安全注意事項,，患者及家屬安全防范意識得到增強,，無不良事件。

3,、加強了危重癥病人、壓瘡病人,、護理不良事件管理,。

4,、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高。護理部每月定期,、不定期對照考核標準進行全院性的護理質(zhì)量督查，對各科室存在的問題提出了針對性的整改意見,，并進行質(zhì)量追蹤,。

5、不定時召開護理質(zhì)量反饋會,，對全院護理質(zhì)量存在的問題進行匯總,、分析，尋找原因,，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護理質(zhì)量管理方法,。

6,、強化護士長的管理意識,，要求各科護士長每月召開護理會,、組織實施，做到重點突出,，督促有力，有效地提高了全體護士的質(zhì)量安全意識,，從而護理質(zhì)量得到保障。

1,、定期督促檢查護理安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查,，增強了護理人員防范意識，杜絕事故隱患,，規(guī)范搶救車內(nèi)藥品的管理做到了“四定”，班班有交接,，有記錄。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2,、認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，鼓勵護士長積極上報護理不良事件,，并組織討論分析，其結(jié)果護士長必須在科護理會上進行安全警示教育,，加以防范，避免類了類似事件的發(fā)生,。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，要求臨床護理配藥要簽名及時間,，建立輸液巡視卡,，床邊呼叫次數(shù)減少,，護士工作責任心增強，用藥安全得到保障,。

在做好護理服務(wù)工作的同時，將我院護理工作典型人和事不斷進行宣傳,，充分展現(xiàn)我院護理隊伍的專業(yè)技能和良好精神風貌,，進一步擴大了護理隊伍的影響力,。

1、護理質(zhì)量的管控、護士崗位管理,、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強。

2,、部分科室午間,、傍晚,、凌晨只有一名護士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患,。

3、護士溝通交流,、服務(wù)意識有待提高,。

4,、主動學(xué)習(xí)風氣不濃厚，學(xué)習(xí)不夠積極,。

綜上所述，護理工作雖取得了一些成績,，但也存在諸多不足,。在今后的工作中，護理部將繼續(xù)按年初工作計劃,，逐條落實,，補缺補差,，不斷開展護理新技術(shù)、新項目,，積極撰寫護理論文,，督促全體護理人員進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，確保護理安全,，穩(wěn)步提升護理質(zhì)量,。