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2023年包裝組長工作計(jì)劃(十篇)

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2023年包裝組長工作計(jì)劃(十篇)
時(shí)間:2022-12-24 19:29:14     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

包裝組長工作計(jì)劃篇一

一,、指導(dǎo)思想科學(xué)技術(shù)是人類文明進(jìn)步的階梯,“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,,教育與科技之間的關(guān)系更加密切,高科技的發(fā)展推動(dòng)著教育現(xiàn)代化,,現(xiàn)代化教育的發(fā)展又為科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。為關(guān)注學(xué)生發(fā)展中的需要、重視個(gè)體的參與,,激發(fā)他們的內(nèi)在發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二,、研究目的 小學(xué)生的年齡小,喜歡得到老師的表揚(yáng),。有時(shí)老師的一句話,,可能影響學(xué)生一輩子。根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特征,,鼓勵(lì)他們對(duì)科學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生極大的興趣,積極開展科學(xué)探究活動(dòng),,為關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí),、發(fā)展的過程,重視采用靈活多樣,、具有開放性的評(píng)價(jià)方法,、為學(xué)生的成長、發(fā)展建立清晰的,、全面的,、客觀的資料檔案,滿足學(xué)生發(fā)展中的需要,。特對(duì)學(xué)生的科學(xué)學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新實(shí)行積分獎(jiǎng)勵(lì),。

三、實(shí)施辦法 為了調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)積極性,,掌握科學(xué)技能,,對(duì)科學(xué)產(chǎn)生極大的興趣,擬采取“科學(xué)學(xué)習(xí),、科技創(chuàng)新”積分獎(jiǎng)勵(lì)的方法:

1,、課外科技活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)閱讀科普書籍后,能寫出讀后感的,、模仿其中進(jìn)行小制作的,、寫出科技小論文的進(jìn)行加分。

2,、課堂科學(xué)學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練積分獎(jiǎng)勵(lì),。在自然、科學(xué),、勞動(dòng),、科技課堂中,分組實(shí)驗(yàn),、小組合作,、自主探究和手工制作完成得較好的,由本組成員評(píng)價(jià),,進(jìn)行加分,。

3 、家庭科技創(chuàng)新活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì),。在家庭實(shí)施中長期種植,、飼養(yǎng)跟蹤觀察活動(dòng),探究動(dòng)植物的生活習(xí)性,、生命周期,,進(jìn)行科學(xué)研究、科學(xué)小實(shí)驗(yàn)寫出觀察日記的進(jìn)行加分,。

4,、積極參與社區(qū)科技活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)。參與社會(huì)調(diào)查,,進(jìn)行環(huán)保宣傳,,收集科技信息,關(guān)愛地球家園,、能源資源的進(jìn)行加分,。

5、重大科技成果積分獎(jiǎng)勵(lì),??萍紕?chuàng)新小制作、小發(fā)明,、小論文在省,、地、市級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表的進(jìn)行加分,。

6,、建立學(xué)生成長記錄袋,。每個(gè)學(xué)齡段對(duì)學(xué)生的積分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)積分的多少,,折合成五個(gè)星級(jí),。最高的為五星級(jí),最少的為一星級(jí),,并授予“星級(jí)小科學(xué)家”稱號(hào),。每個(gè)學(xué)期作為一個(gè)研究階段,并進(jìn)行階段性成果的總結(jié),,整理有關(guān)資料,,建立“學(xué)生成長記錄袋”檔案,將學(xué)生的成長經(jīng)歷用不同的方式記錄下來,,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展,。四、活動(dòng)安排及人員分工開學(xué)的頭一個(gè)月為宣傳動(dòng)員階段,,以班(少先隊(duì)中隊(duì))為單位,,各中隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)小學(xué)生進(jìn)行科技教育活動(dòng)宣傳。分別在第二周和第四周利用兩個(gè)晚自習(xí)時(shí)間放映科技教育片和科技小制作錄相資料,,四~六年級(jí)全體學(xué)生,、有關(guān)管理人員和中隊(duì)輔導(dǎo)員參加(科技輔導(dǎo)員曹曉春老師主持,各中隊(duì)輔導(dǎo)員配合參與),。第二個(gè)月,,開展“科學(xué)家的故事知多少”科普書刊讀書活動(dòng)。開放學(xué)校圖書館,,先在中隊(duì)(班級(jí))掀起讀一本科普書籍的熱

包裝組長工作計(jì)劃篇二

2. 建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標(biāo),。

3. 重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,充分利用質(zhì)量管理體系這個(gè)有效的管理手段,,促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。

4. 建立相應(yīng)的組織程序,,培訓(xùn)人員,,制定計(jì)劃,實(shí)施質(zhì)量管理體系,。

5. 協(xié)助總經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)過程得到必要的支持,。

6. 定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進(jìn)的需求,,以事實(shí)為依據(jù),,確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),使之與客戶要求相適應(yīng),。

1 制定并審核企業(yè)年度內(nèi)審計(jì)劃和審核實(shí)施計(jì)劃以供總經(jīng)理批準(zhǔn).

2 擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告.

3 協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評(píng)審會(huì)議.

4 全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作.

5 擔(dān)任審核組長并選定審核員,,并制定年度內(nèi)審計(jì)劃,、每次的審核實(shí)施計(jì)劃和內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告.

6 指導(dǎo)編寫《年度內(nèi)審計(jì)劃》并負(fù)責(zé)組織實(shí)施.

7 組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動(dòng)的開展.

1.審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計(jì)劃.

2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門質(zhì)量策劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.

3.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制,、實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃,。

4. 協(xié)助營銷部,識(shí)別顧客的需求與期望,,組織有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行評(píng)審,,并負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行質(zhì)量方面的溝通.

5. 評(píng)審對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測(cè)能力.

6. 協(xié)助技術(shù)部評(píng)審新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)能力.

7. 協(xié)助生產(chǎn)部評(píng)審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨期.

8. 協(xié)助采購部負(fù)責(zé)評(píng)審所需物料采購的能力.

9. 審查特殊合同的產(chǎn)品要求評(píng)審表.

3. 在質(zhì)量要求方面協(xié)助技術(shù)部在設(shè)計(jì)、開發(fā)產(chǎn)品的組織,、協(xié)調(diào),、實(shí)施工作,設(shè)計(jì)和(或)開發(fā)的策劃,、確定設(shè)計(jì),、開發(fā)的組織和技術(shù)的接口、輸入,、輸出,、驗(yàn)證、評(píng)審,、設(shè)計(jì)和(或)開發(fā)的更改和確認(rèn)等符合質(zhì)量管理體系要求,,協(xié)助審核試產(chǎn)報(bào)告。

4. 為總經(jīng)理批準(zhǔn)項(xiàng)目建議書,、試產(chǎn)報(bào)告,、提供質(zhì)量方面的參考意見。

5. 協(xié)助采購部做好所需物料的采購的質(zhì)量檢查工作,。

6. 協(xié)助營銷部進(jìn)行質(zhì)量方法的調(diào)研或分析,,市場信息及新產(chǎn)品動(dòng)向,審閱顧客的《客戶滿意度調(diào)查報(bào)告》,。

7. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn),。

8. 協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。

9. 收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù),,制定適宜的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

1.在質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)和過程控制,生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),,編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書,,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護(hù)。

2.協(xié)助技術(shù)部編制相關(guān)的完善質(zhì)量管理的工藝規(guī)程,。

3.在質(zhì)量方面協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)《生產(chǎn)計(jì)劃》的審批,,負(fù)責(zé)設(shè)施采購的質(zhì)量審批。

4.協(xié)助行政部對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進(jìn)行控制,。

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證和標(biāo)識(shí)及可追溯性控制,。

6.協(xié)助營銷部在質(zhì)量方面的售后服務(wù)工作,。

1.負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量、監(jiān)控設(shè)備的校準(zhǔn),;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)偏離校準(zhǔn)狀態(tài)的測(cè)量、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理,。

3.負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn),、考核。

1.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的識(shí)別,,并跟蹤不合格品的處理結(jié)果,。 2.協(xié)助生產(chǎn)部門對(duì)不合格品做處理決定。

3.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)不合格品采取糾正措施,。

1.協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理.

2.指導(dǎo)品質(zhì)部對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)收集,、傳遞,、交流并提供必要的信息.

3.協(xié)調(diào)各部部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)的具體選擇與應(yīng)用.

1.負(fù)責(zé)對(duì)體系、產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,,當(dāng)出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時(shí)提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。

2.指導(dǎo)行政部在出現(xiàn)環(huán)境問題時(shí)發(fā)出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施及處理意見,,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果,。

3.協(xié)調(diào)各部門實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督,、協(xié)調(diào)改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,。

5.協(xié)助營銷部有效地處理顧客質(zhì)量方面的意見,。

用財(cái)務(wù)項(xiàng)目衡量質(zhì)量管理體系的有效性,對(duì)質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算,、分析,、報(bào)告和控制,從而找到降低成本的途徑,進(jìn)進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

包裝組長工作計(jì)劃篇三

一,、工作計(jì)劃制定

計(jì)劃是管理的四大基本要素之一,是指預(yù)先決定要做什么,,如何做,、何時(shí)做、有誰做以及目標(biāo)是什么等,。通過有效地計(jì)劃,,可以使哪些本來不一定實(shí)現(xiàn)的事情變得有了實(shí)現(xiàn)的途徑,,雜亂無章的事情變得條理清晰,比較糟糕的事情變得向好的方向轉(zhuǎn)化,。班組長作為生產(chǎn)一線的最大執(zhí)行者,,計(jì)劃的職能顯得更為重要。通過精心而周密的計(jì)劃,,才能充分利用各種機(jī)會(huì),,把工作風(fēng)險(xiǎn)降到最低,

一),、工作計(jì)劃種類

1,、生產(chǎn)計(jì)劃

2、周工作計(jì)劃,。是指班組長指定的未來一周的工作綱領(lǐng),,為有效地完成生產(chǎn)計(jì)劃而指定的輔助計(jì)劃

3、人員培訓(xùn)計(jì)劃:主要是指人員的在崗培訓(xùn)方面的計(jì)劃,,它是在生產(chǎn)計(jì)劃的間隙中制定的計(jì)劃

4,、輪流值日計(jì)劃:是班組計(jì)劃中最基礎(chǔ)的日常工作計(jì)劃,主要是為了配合輪班和5s活動(dòng)而指定的值日表

5,、班組活動(dòng)計(jì)劃,。是一種班組工作空隙中的計(jì)劃,通常是安排與班組建設(shè)有關(guān)的娛樂活動(dòng),。

二)工作計(jì)劃制定

有效的計(jì)劃指的是那些實(shí)施的達(dá)成率通常在80%以上,,且符合替班的經(jīng)濟(jì)性、合理性原則,,結(jié)果令多數(shù)人滿意的計(jì)劃

1,、工作計(jì)劃制定方法

1)明確組織目標(biāo)、目的,、客戶要求和上級(jí)指示,,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建工作計(jì)劃綱領(lǐng)

2)識(shí)別現(xiàn)有資源狀況,并與工作計(jì)劃形成一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系,。

3)分析全部內(nèi)容,,詳細(xì)列出初步排程

4)運(yùn)用相關(guān)識(shí)別失效模式及其效應(yīng),采取預(yù)防措施,,并進(jìn)行必要的修正

5)把工作計(jì)劃的初稿交予相關(guān)人員商討,,提出建議后再次修訂。

6)確定計(jì)劃內(nèi)容,,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行,。

2、工作計(jì)劃制定要求

1)切忌計(jì)劃內(nèi)容太復(fù)雜、苛刻,、不宜實(shí)施

2)千萬不要把計(jì)劃定的很高,,員工很難完成

3)切忌與大多數(shù)人的期望或心里承受力不相符,讓他們感覺太意外

4)爭取上級(jí)的支持,、缺乏足夠支持的計(jì)劃往往會(huì)虎頭蛇尾,,不了了之。

5)計(jì)劃發(fā)布后,,切忌朝令夕改,。

6)切忌計(jì)劃內(nèi)容只看目標(biāo),沒有具體目的

7)計(jì)劃一旦落空,,要有應(yīng)對(duì)措施

三)工作計(jì)劃制定的技巧

1,、生產(chǎn)計(jì)劃:班組的生產(chǎn)計(jì)劃主要是指周生產(chǎn)計(jì)劃和日生產(chǎn)計(jì)劃

1)周生產(chǎn)計(jì)劃:既要包括上周未完成的事項(xiàng)、也包括本周要處理的事項(xiàng),。該計(jì)劃指定的目的是督促班組的活動(dòng),,使班組成員做到按部就班地工作

周計(jì)劃是生產(chǎn)管理部門根據(jù)生產(chǎn)信息變化和相關(guān)部門實(shí)際情況而制定的用來安排生產(chǎn)的計(jì)劃。他除了具有準(zhǔn)備性外,,更具有可執(zhí)行性

(1)周生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)容:

a與生產(chǎn)相關(guān)的工程,、品質(zhì)、技術(shù),、工藝等文件資料得到落實(shí)

b生產(chǎn)人員已全部到位,,并已接受必要的培訓(xùn)

c顧客的訂單被再次確認(rèn),供應(yīng)商的材料也有了著落

d庫存與出貨情況基本明了,,再次生產(chǎn)時(shí)不會(huì)造成積壓

e計(jì)劃表覆蓋了2周的內(nèi)容,,但定性的只有第一周,第二周只是參考

f在計(jì)劃發(fā)布的當(dāng)天如果接受者沒有提出反饋意見,。將被接受

(2)周生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)備

a 計(jì)劃確認(rèn)無誤后下達(dá)給各生產(chǎn)小組,,讓他們安排工作

b 消除各種變異因素對(duì)計(jì)劃可能產(chǎn)生的影響,如材料不到位,、技術(shù)指標(biāo)變更,、工藝更改、機(jī)器維修等

c 進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃項(xiàng)目的執(zhí)行性,,除非情況特殊,,各種準(zhǔn)備工作原則上應(yīng)提前一天全部完成

d 著手準(zhǔn)備日生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施方案。向車間主任報(bào)告

2)日生產(chǎn)計(jì)劃:是生產(chǎn)現(xiàn)場唯一需要絕對(duì)執(zhí)行的一種計(jì)劃,,它是生產(chǎn)現(xiàn)場各制造部門以周生產(chǎn)計(jì)劃為根據(jù)給各班組作出的每日工作安排

(1)計(jì)劃內(nèi)容是鐵定的,、容不得半點(diǎn)疑問,不能完成要承擔(dān)責(zé)任

(2)不能按時(shí)段完成計(jì)劃的,,要立即采取措施,,如申請(qǐng)人員支持,、提高速度或加班等

(3)超額完成數(shù)量,需提前向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告

(4)計(jì)劃中分時(shí)段規(guī)定生產(chǎn)數(shù)量,,以便及時(shí)跟蹤

(5)該計(jì)劃是班組制定生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的依據(jù)

2、每周工作計(jì)劃

主要反映的是班組在一周內(nèi)除正常生產(chǎn)任務(wù)外的其他所有重要事項(xiàng),,既有上周末未完成的事項(xiàng),,也有本周要面臨的問題。是與周生產(chǎn)計(jì)劃相輔相成的,,兩者通過相互補(bǔ)充,,能夠促進(jìn)班組有效完成各項(xiàng)任務(wù)。具體要求如下:

1)制定周期:每周一次,,在上周末前完成

2)制定依據(jù):上級(jí)指示,、員工投訴、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

3)發(fā)布范圍:將復(fù)印件粘貼在看板上,,必要時(shí)向上級(jí)呈送一份

4)保存方式:

雖然每周工作計(jì)劃并不是必須要制定的,,但是,具體制定與否,,對(duì)于班組的實(shí)際工作結(jié)果大不一樣,。

3、人員培訓(xùn)計(jì)劃

在班組進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃通常是在崗培訓(xùn),。培訓(xùn)的目的是提升員工的操作技能,,培訓(xùn)的項(xiàng)目包括:

a、安全操作規(guī)程和崗位,、衛(wèi)生責(zé)任制,;b、各設(shè)備操作規(guī)程,、工藝參數(shù),;c、開停機(jī)順序和工藝流程,;d,、設(shè)備結(jié)構(gòu)和工作原理;e,、個(gè)人優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)互補(bǔ),,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,保證連續(xù)化生產(chǎn),、確保證設(shè)備的產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量

培訓(xùn)指定的依據(jù)為員工的實(shí)際操作能力,、個(gè)人要求、多發(fā)的不良現(xiàn)象和缺陷

一般有班組長制定培訓(xùn)計(jì)劃,,然后向有關(guān)人員征求意見,,檢查其有效性,呈報(bào)批準(zhǔn)

一般每月擬訂一次,在每月月末前完成,,該計(jì)劃一般下達(dá)到車間或班組內(nèi)部,,必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和行政部門各呈送一份

4、輪流值日計(jì)劃:

常見的有工作執(zhí)勤計(jì)劃和衛(wèi)生輪值計(jì)劃兩種

1)工作執(zhí)勤計(jì)劃:主要是安排非日常班組(如夜班,、節(jié)假日值班等)的工作事務(wù)2)衛(wèi)生輪值計(jì)劃:包括值日如人員姓名,、值日標(biāo)志、完成狀況標(biāo)記,、主要工作事項(xiàng),、檢查等內(nèi)容。一般由班組長制定,,制定時(shí)要考慮班組區(qū)域狀態(tài)和員工的人數(shù),,以及人員實(shí)際變化為準(zhǔn),不限定周期,。

二,、日常工作安排

班前會(huì)是班組一天工作開始,一天工作怎么做,,怎么分工配合,、協(xié)同作戰(zhàn),事前策劃和合理安排至關(guān)重要

一) 召開高效率的班前會(huì),;

1,、召開班前會(huì)的意義:

1)有序安排,提高工作效率,。班前會(huì)是一個(gè)系統(tǒng)交流的機(jī)會(huì),、主要講昨天的問題和今天的任務(wù),總結(jié)問題時(shí)要讓大家知道問題的責(zé)任人是誰,,產(chǎn)生的后果如何,,目的是教育他人和防止事故的發(fā)生;布置任務(wù)時(shí)最好用量化的指標(biāo),,使大家明確任務(wù),,變被動(dòng)為主動(dòng)。把策劃好的工作,,結(jié)合實(shí)際情況,,向全員布置,降低溝通成本,,使大家上崗目標(biāo)明確,。

2)傳達(dá)信息,保持良好溝通,。是了解企業(yè)信息的重要渠道

3)增強(qiáng)集體觀念:

4)倡導(dǎo)良好的工作習(xí)慣

5)培養(yǎng)良好的班組風(fēng)氣

2,、召開班前會(huì)的目的

1)營造工作氣氛:

2)進(jìn)行工作安排

3)員工教育指導(dǎo)

4)傳達(dá)企業(yè)信息

3,、召開班前會(huì)的內(nèi)容:

班前會(huì)要講主要內(nèi)容包括:企業(yè)經(jīng)營動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)信息,、質(zhì)量信息,、現(xiàn)場5s狀況、安全狀況,、工作紀(jì)律,、班組風(fēng)氣以及聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

1)緊扣主題:根據(jù)階段性工作的重點(diǎn),,設(shè)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容。在生產(chǎn)旺季抓品質(zhì)時(shí),,以品質(zhì)從小做起為口號(hào),,可以營造抓質(zhì)量的氣氛

2)分享個(gè)人感情:與大家分享個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì),、自我反省,、工作建議等,同時(shí)給予員工工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、表達(dá)意見和建議機(jī)會(huì),。這是班組民主管理的有效途徑,有利于提高員工的工作意識(shí),、集體觀念和凝聚力,,

3)工作總結(jié):總結(jié)頭一天的工作,可以從以下幾方面進(jìn)行:有沒有未完成的任務(wù),,有沒有到達(dá)未達(dá)到的目標(biāo),,有沒有試過和異常,現(xiàn)場有哪些變化點(diǎn)以及上述情形帶來的反省和要求等,。盡可能具體到人,、具體到事,有根據(jù)的進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)

4)工作安排:安排今天工作是班前會(huì)的重點(diǎn)內(nèi)容,。主要包括:今天的生產(chǎn)計(jì)劃,、工作目標(biāo)、任務(wù)分配,、人員調(diào)配等,。布置工作時(shí)要做到清晰明確,不要含糊其辭造成混亂,;講到具體員工的工作安排時(shí)要注視對(duì)方,,確認(rèn)對(duì)方的反映,確保對(duì)方理解到位

5)工作要求:包括時(shí)間要求,、工作質(zhì)量要求,、工作配合要求,、遵守紀(jì)律的要求、以及聯(lián)絡(luò)的要求等

6)企業(yè)相關(guān)信息:包括:市場和行業(yè)動(dòng)態(tài),、客戶要求,,企業(yè)經(jīng)營狀況和發(fā)展方向、正在和即將開展的管理活動(dòng)等,。是員工了解生產(chǎn)大局,。更好理解和接受工作的要求

7)特別聯(lián)絡(luò)事項(xiàng):班前會(huì)結(jié)束之前,不要忘了問一句:請(qǐng)問大家還有沒有其他事項(xiàng),。如果有,,就請(qǐng)?zhí)嶙h的員工出來補(bǔ)充說明??梢员苊庠撏ㄖ臎]通知,、該提醒的沒提醒的情況發(fā)生。

4,、班前會(huì)的召開要點(diǎn)

1)充分準(zhǔn)備

(1)輪值員工

a要讓員工認(rèn)識(shí)到主持班前會(huì)是工作的一部分,,所以必須提前做好每個(gè)月的班前會(huì)輪值表

b要實(shí)現(xiàn)動(dòng)員、實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備,。必要指導(dǎo)員工養(yǎng)成書面整理的習(xí)慣

c要言傳身教,,帶領(lǐng)員工克服心里障礙,提高表達(dá)能力

(2)勤能補(bǔ)拙:要做到細(xì)心觀察,、敏銳感觸,、深入思考、認(rèn)真總結(jié),。每天工作結(jié)束后,,在填寫工作總結(jié)時(shí),要確定第二天的工作重點(diǎn),,理出第二天班前會(huì)要講的內(nèi)容和要點(diǎn),,必要時(shí)記錄好,一放開班前會(huì)時(shí)疏忽

2)整隊(duì):

(1)確認(rèn)出勤:要點(diǎn)名,,確認(rèn)到會(huì)情況和出勤情況

(2)規(guī)定站姿:先進(jìn)行整隊(duì),,再開始召開班前會(huì)

(3)問候及應(yīng)答:班前會(huì)說一聲:早上好。應(yīng)答為早———上————好,。講話結(jié)束時(shí)道一聲謝謝,。

(4)表達(dá)要點(diǎn)化:布置工作要清楚,下達(dá)任務(wù)要準(zhǔn)確,,使全員理解到位,,盡量采用要點(diǎn)化的表達(dá)方式。

(5)公眾表達(dá):穩(wěn)重大方,、吐字清晰,、聲音洪亮,、要點(diǎn)明確、顯示出精神飽滿,、精力充沛,、積極樂觀、朝氣蓬勃的精神面貌,。

5,、有效利用班前會(huì)班前會(huì)是基礎(chǔ)管理中一種重要的形式。具有出勤管理,、鼓舞士氣,、政令下達(dá)、增加團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力的功效,,同時(shí)可以強(qiáng)化對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感,,鍛煉人才,培養(yǎng)形成好的風(fēng)氣

1)充分利用班前會(huì)進(jìn)行禮儀教育,。讓員工養(yǎng)成有禮有節(jié)、善解人意,、友好現(xiàn)出的好習(xí)慣,,形成輕松、和諧,、積極向上的人際關(guān)系

2)增強(qiáng)工作的緊迫感:通過批評(píng)與表揚(yáng),,分享與激勵(lì),讓班組所有成員有所思考,、有所行動(dòng),,使大家有意識(shí)的去工作,瞄準(zhǔn)目標(biāo),,信心百倍的投入到一線生產(chǎn)中去

3)揚(yáng)善棄惡,、形成好的風(fēng)氣

有惡不抑,必然帶來邪氣上升,、風(fēng)氣變壞的后果,、有善不揚(yáng),則使班組正氣不足,、激勵(lì)無效,、人心不穩(wěn)。使員工的遵守,、執(zhí)行,、溝通和團(tuán)隊(duì)意識(shí)必將根植于心靈深處

4)全員學(xué)習(xí),智慧經(jīng)營

每天面臨復(fù)雜,、繁重的工作,,會(huì)有很多為難的情緒,,會(huì)碰到許多新問題、新變化,。通過班前會(huì)這個(gè)平臺(tái)來集中學(xué)習(xí),,互動(dòng)分享,發(fā)表建議,,群策群力搞好班組建設(shè)

5)注重創(chuàng)新,,有效利用

要突出重點(diǎn),內(nèi)容要多樣化,,要有創(chuàng)新,,要將問題,更要指明方向,;要批評(píng)更要表揚(yáng),。要質(zhì)量、產(chǎn)量,,更要關(guān)心,。愛護(hù)和幫助

一松一緊稱為有度,一張一弛稱為和諧,。設(shè)計(jì)一些專題有特長的員工在班前會(huì)中和大家分享,,調(diào)動(dòng)全員的積極性,推動(dòng)重點(diǎn)工作的開展

二)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作

1,、技術(shù)準(zhǔn)備

1)準(zhǔn)備好圖紙,、工藝標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)的技術(shù)文件和資料。如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì),、勞動(dòng)定額與消耗定額資料等,。要做到齊全、完整,、配套,。

2)組織員工結(jié)合自己的工作,研究圖紙,、熟悉工藝,,掌握各項(xiàng)技術(shù)要領(lǐng)

3)落實(shí)安全技術(shù)操作規(guī)程,明確方法,、提前做好予檢查

2,、物資準(zhǔn)備

1)把所需要的各種工具等領(lǐng)送到班組的工作地。按要求擺放好

2)檢查調(diào)整好生產(chǎn)設(shè)備,,使其保證到達(dá)滿足生產(chǎn)工藝所要求的技術(shù)狀態(tài),。活動(dòng)設(shè)備還要提前在生產(chǎn)現(xiàn)場擺好

3)按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃要求和使用的先后順序,,把所需物資,、包裝物,,如數(shù)領(lǐng)到乖哦工資地,放在指定的位置,,并進(jìn)行抽檢,、看是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4)疏通水、電,、汽,,保證正常使用

3、組織準(zhǔn)備

1)按作業(yè)計(jì)劃要求,,實(shí)現(xiàn)做好人員配備,,保證工種之間、工序之間人力匹配,,并搞好人員培訓(xùn),、崗位練兵、人員分工,、明確職責(zé)等

2)確定生產(chǎn)班次,,落實(shí)崗位責(zé)任制,明確班組任務(wù),,規(guī)定統(tǒng)一報(bào)表和原始記錄的傳遞路線和時(shí)間,,建立各種規(guī)章管理制度

4、生產(chǎn)秩序和環(huán)境準(zhǔn)備

1)現(xiàn)場秩序管理:

現(xiàn)場秩序包括勞動(dòng)紀(jì)律,、工作風(fēng)氣,、人員面貌和素質(zhì)等內(nèi)容,。

管理的目的就是一方面確保作業(yè)人員能夠按照企業(yè)規(guī)定從事工作,,另一方面要促使員工積極、主動(dòng)的維護(hù)這種秩序,。

(1)沒有遲到,、礦工等現(xiàn)象、人人都能遵章守紀(jì)

(2)沒有萎靡不振的現(xiàn)象,,人人都保持良好的精神狀態(tài)

(3)所有員工都能自覺地參與各種準(zhǔn)備活動(dòng)

(4)員工確保自己的行為符合規(guī)范和要求,,不會(huì)妨礙他人

(5)對(duì)于新產(chǎn)品、新技術(shù),,員工能學(xué)習(xí)和掌握工作要點(diǎn),。熟知重點(diǎn)作業(yè)內(nèi)容

2)倡導(dǎo)自主管理

要求員工以自己管理自己的心態(tài)處理工作事項(xiàng),并及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的異常,,主動(dòng)采取措施處理,。

3)現(xiàn)場環(huán)境管理

現(xiàn)場環(huán)境包括現(xiàn)場溫度、濕度,、噪音等內(nèi)容,,管理的目的就是保證員工能夠在現(xiàn)場愉快的工作和對(duì)產(chǎn)品和設(shè)備而言也要符合具體要求,。

包裝組長工作計(jì)劃篇四

全面實(shí)施素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力為重點(diǎn),,以推進(jìn)課程改革為抓手,,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程的監(jiān)控和管理,堅(jiān)持把課堂教學(xué)作為教研工作的中心,,深入研究新課程實(shí)施過程中遇到的新問題,、新狀況,尋找解決問題的策略,,提高教師的專業(yè)水平和課堂教學(xué)的效率,,努力促進(jìn)全校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

1,、發(fā)展上學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)效果,,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,在不增加學(xué)生負(fù)擔(dān)的前提下,,數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量與上學(xué)期相比能有所提高,。

2、開展以提高課堂教學(xué)有效性為主題的課堂教學(xué)研究活動(dòng),,著力變革教師的教學(xué)方式,,提高教師的課堂教學(xué)水平。

3,、切實(shí)加強(qiáng)科組教學(xué)研究,,提高教研組教學(xué)研究潛力,用心參加區(qū)教研室組織的各種活動(dòng),,爭取好成績,,爭當(dāng)優(yōu)秀教研組。

4,、按時(shí)高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作,。

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)觀念更新,。

1,、《課程標(biāo)準(zhǔn)》是我們當(dāng)前教學(xué)工作的指導(dǎo)思想,本學(xué)期,,教研組將繼續(xù)組織教師進(jìn)行教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),,每位數(shù)學(xué)教師要認(rèn)真研讀《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,并結(jié)合教學(xué)中的實(shí)際問題有針對(duì)性地學(xué)習(xí)其他學(xué)習(xí)材料中的相關(guān)資料,。在尋找策略,、解決問題的過程中加深對(duì)《標(biāo)準(zhǔn)》的理解和把握。根據(jù)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》所倡導(dǎo)的教學(xué)理念和教學(xué)策略,幫忙教師把握課改精神,,不斷更新觀念,,改善教育教學(xué)行為。

2,、推薦教師多讀教育理論專著,、讀教育教學(xué)期刊,關(guān)注研究重點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,,做到有筆記,有心得,,并在組內(nèi)進(jìn)行交流,。

(二)扎實(shí)開展教研活動(dòng),努力提高教研效率,。

1,、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,制定切實(shí)有效的教研計(jì)劃,,落實(shí)教學(xué)常規(guī)和教研組工作,。

2、每次教研活動(dòng)要求全體教研組成員準(zhǔn)時(shí)參加,,不無故缺席,,并做好詳細(xì)記錄。

3,、根據(jù)本校的研究課題和不同教師的個(gè)性需求,,我們將采用靈活多樣的教研活動(dòng)方式,如講學(xué)式,、閑談式等,,在加強(qiáng)教研組的建設(shè)的同時(shí),把群眾學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,、專題學(xué)習(xí)與問題探討相結(jié)合,、經(jīng)驗(yàn)交流與教學(xué)反思相結(jié)合,,提高理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性與實(shí)效性,。

4、結(jié)合我校本學(xué)期的校本培訓(xùn),,圍繞課題研究與資源學(xué)習(xí),,我們將把每次教研活動(dòng)都提前作好準(zhǔn)備,提前確定中心發(fā)言人及主題,,以提高教師參與活動(dòng)的用心性,、主動(dòng)性,并要求教師認(rèn)真準(zhǔn)備、用心發(fā)言,,切實(shí)提高教學(xué)效率,,繼續(xù)深化我校數(shù)學(xué)教研之風(fēng)。

5,、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,,安排好聽課、評(píng)課活動(dòng),。(每位老師一學(xué)期聽課,、評(píng)課到達(dá)10節(jié)以上。)組織全體組員對(duì)隨堂課進(jìn)行聽課,、說評(píng),、評(píng)課、反思活動(dòng),。

6,、鼓勵(lì)本組教師多參加校內(nèi)外的教學(xué)教研活動(dòng)和教師間的學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記和聽課筆記,。透過教研活動(dòng)促進(jìn)教師的反思,,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

7,、本著以“在借鑒中成長,,在探索中提高,在發(fā)展中完善”的學(xué)習(xí)方針,,讓青年教師和轉(zhuǎn)行教師主動(dòng)向骨干教師和老教師請(qǐng)教,,要多問、多聽,、多看,,寫好記錄及反思,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn)及師德品質(zhì),,促進(jìn)青年教師和轉(zhuǎn)行教師的專業(yè)成長,。

(三)抓實(shí)常規(guī)管理,提高教師的業(yè)務(wù)水平,。

1,、常規(guī)管理工作是學(xué)校正常教育教學(xué)工作順利進(jìn)行的有利保障。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教學(xué)常規(guī)管理辦法》和學(xué)校制定的“備課,、作業(yè)布置及批改細(xì)則”,,以明確工作要求,并在日后的工作中嚴(yán)格貫徹落實(shí)數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī),。

2,、學(xué)期初每位教師都務(wù)必加強(qiáng)對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教材的深入研究,,領(lǐng)會(huì)教材的編寫意圖和特點(diǎn),對(duì)照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,,認(rèn)真分析教學(xué)資料,、目標(biāo)、重難點(diǎn),,提出具體可行的教學(xué)方法,,制定各自的教學(xué)計(jì)劃和本年級(jí)的教材分析。

3,、教師要做好課前準(zhǔn)備工作,,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,因材施教,,在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運(yùn)用,,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),課中要明確目標(biāo),,講透知識(shí)點(diǎn),,訓(xùn)練要扎實(shí)有效,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新潛力,。

4,、課后精心設(shè)計(jì)作業(yè)。作業(yè)設(shè)計(jì)既要在量上有所控制,,更要注意“質(zhì)”的精當(dāng),。要求學(xué)生作業(yè)要規(guī)范整潔,教師批改要正確,、及時(shí),,字跡要端正,符號(hào)要規(guī)范,,講評(píng)要做到勤而細(xì),,并及時(shí)督促學(xué)生訂正,對(duì)學(xué)困生的作業(yè)也要及時(shí)輔導(dǎo),,補(bǔ)漏補(bǔ)缺,,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

5,、加強(qiáng)培優(yōu)幫扶工作,。加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo),教師要早一點(diǎn)打算,、多一點(diǎn)行動(dòng),、少一點(diǎn)埋怨,、早一點(diǎn)落實(shí)轉(zhuǎn)化措施,、多一點(diǎn)關(guān)心體貼,要花大力氣來提高合格率和優(yōu)秀率。

(四)加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。

學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,,是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育不可忽視的基本資料。重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),,使學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)肅,、認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度和克服困難的精神,構(gòu)成有計(jì)劃,、有條理的工作作風(fēng),。

書寫習(xí)慣:養(yǎng)成書寫規(guī)范,持續(xù)簿本整潔,。低年級(jí)學(xué)生執(zhí)筆姿勢(shì)要正確,,不隨便使用橡皮。

作業(yè)習(xí)慣:培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立作業(yè)的習(xí)慣,,做到當(dāng)日作業(yè)當(dāng)日完成,,當(dāng)日錯(cuò)題當(dāng)日改。

聽課習(xí)慣:上課集中注意力,,認(rèn)真思考,,理清解題思路,找到解題方法,,對(duì)學(xué)習(xí)中的疑問要勇于質(zhì)疑問難,。

口頭表達(dá)習(xí)慣:回答問題聲音響亮,語言規(guī)范,,能夠比較完整的敘述自己的算理,、算法、解題思路,。

審題習(xí)慣:學(xué)生做題時(shí),,至少讀兩遍,看清題意,。

抄題習(xí)慣:一抄二對(duì),。

驗(yàn)算習(xí)慣:養(yǎng)成口頭驗(yàn)算和筆頭驗(yàn)算的好習(xí)慣。

(五)做好常規(guī)檢查工作,,規(guī)范教師的業(yè)務(wù)行為,。

1、及時(shí)檢查業(yè)務(wù)筆記和聽課筆記,。

2,、每月檢查一次作業(yè)批改。結(jié)合學(xué)校制定的“作業(yè)要求”,,教研組學(xué)習(xí)討論,,統(tǒng)一思想落到實(shí)處,。作業(yè)格式統(tǒng)一,用筆統(tǒng)一,,書寫規(guī)范,。

3、每月備課簽閱要細(xì)致,,找出問題及時(shí)督促改正,。備課要做到備教材、備學(xué)生,、備教法,。要明確每單元的目標(biāo)、重點(diǎn),、難點(diǎn),,每課要有教學(xué)準(zhǔn)備、練習(xí)設(shè)計(jì),、板書設(shè)計(jì)和課后反思,。

4、組織數(shù)學(xué)學(xué)科的質(zhì)量測(cè)查,。配合教導(dǎo)處每月對(duì)教師業(yè)務(wù)常規(guī)狀況的檢查與考核,。

包裝組長工作計(jì)劃篇五

這是我來到我們公司工作的第三年了,在部門的日子過的非???,作為我們?cè)?jīng)銷售組的一名得力干將,我收獲到了很多的贊揚(yáng)和肯定,。這次我依舊是得到了很大的鼓勵(lì),,成功的成為了我們銷售小組的組長。

作為銷售行業(yè)的一員,,我知道競爭力是非常大的,,大到外界的競爭,小到我們公司內(nèi)部每一個(gè)小組的競爭以及每一個(gè)同事之間業(yè)績的追逐,。所以真的很榮幸,,這次領(lǐng)導(dǎo)們?cè)敢饨o我這一次機(jī)會(huì),讓我在組長這個(gè)崗位上繼續(xù)奮斗,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己優(yōu)秀的那一面,。

對(duì)于接下來的工作,我固然是有一個(gè)新的計(jì)劃的,。站在一個(gè)新的崗位上,,首先要有一個(gè)新的心態(tài)。所以接下來的第一步,,我就是要去調(diào)整好自己的心態(tài),,把握好自己平時(shí)在工作上的一個(gè)平衡,。

有了進(jìn)步不能得意忘形,反而是應(yīng)該更加低調(diào)的前進(jìn),,保持好一個(gè)學(xué)習(xí)向上的心態(tài),,低調(diào)且認(rèn)真的做好每一天的工作,,以及用最好的態(tài)度去管理好自己的小團(tuán)隊(duì),,這才是最為重要的。我知道很多人一旦有了一些突破,,整個(gè)人就開始得意忘形起來了,,但是我相信自己絕對(duì)不會(huì)做這樣的事情,我會(huì)和以往一樣,,把自己放在一個(gè)平常的位置上,,繼續(xù)鼓舞自己,持續(xù)前行,。

第二部分就是要去提升自己處理事情的能力,,很多時(shí)候我們?cè)诠ぷ魃铣霈F(xiàn)問題,都是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備不夠,,或者說是后期沒有仔細(xì)認(rèn)真的去盤查,,還有一個(gè)就是因?yàn)樽约旱哪芰€比較缺乏。來到公司三年了,,我覺得自己在很多方面發(fā)展的也算是比較完善了的,,這次我想認(rèn)真改變一下的就是自己的應(yīng)變能力和應(yīng)對(duì)事情的能力,。

我認(rèn)為一個(gè)人在不斷的前行當(dāng)中,,固然有一些東西是比較缺乏的,所以這一次,,我會(huì)仔細(xì)去挖掘自己優(yōu)秀的一部分,,也把自己不擅長的那一部分揪出來,,認(rèn)真的去改變和提升。

第三個(gè)方面就是要提升自己對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理能力,。我剛剛成為一名小小的管理員,,在這一方面是非常缺乏的。以前我只顧著自己如何去提升業(yè)績,,沒有任何對(duì)于管理上的一些學(xué)習(xí),。

現(xiàn)在我能夠在這樣的一個(gè)職位上工作,是必定要去做一些突破和提升的,。所以我會(huì)努力的從各個(gè)方面上學(xué)習(xí)管理知識(shí),,希望能夠給自己帶來一些突破性的改變。未來時(shí)光依舊可期,,我也會(huì)用自己畢生的力量去完成這一次事業(yè)使命的,!

包裝組長工作計(jì)劃篇六

作為官店中學(xué)最重要的一個(gè)xx年級(jí),,在校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我們將以辦人民滿意的教育為宗旨,,在實(shí)踐中摸索,,在困難中前行,在挑戰(zhàn)中邁進(jìn),,形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、和諧進(jìn)取的xx年級(jí)團(tuán)隊(duì)精神,以嚴(yán)格的管理,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)爭取贏得社會(huì),、家長的高度評(píng)價(jià),必然不辜負(fù)學(xué)校和教育局領(lǐng)導(dǎo)的信任,,不辜負(fù)家長,、社會(huì)的期望。

展望即將到來的一年感到責(zé)任重大,,擺在我們面前的畢業(yè)班工作繁雜而艱巨,。在提前上課時(shí)間內(nèi)我們已經(jīng)完成了班級(jí)合并和整體搬遷,由于種種原因,,暑期補(bǔ)課未能進(jìn)行,,給我們教學(xué)進(jìn)度增加了很大的壓力,隨之而來的連鎖反應(yīng),,會(huì)給我們今后的各項(xiàng)工作帶來許多新的挑戰(zhàn),;從今年的各學(xué)校中考成績來看,形勢(shì)嚴(yán)峻,。

由于兩年前這一屆生源質(zhì)量不盡如人意,,我們要想一年后在中考中創(chuàng)造優(yōu)異的成績(不僅要在數(shù)量上而且還要在質(zhì)量上),還有許多艱苦細(xì)致的工作要做,;要努力思考如何在提高教學(xué)成績的同時(shí)做好優(yōu)秀畢業(yè)生挽留工作,,做到既豐產(chǎn)又豐收,也是我們工作的重要內(nèi)容,。我們必須做好充分的思想準(zhǔn)備,,同時(shí)要樹立必勝的信念,來迎接明年中考的考驗(yàn),。

面對(duì)初三緊張而繁重的教育教學(xué)工作,,我們必須保持清醒的頭腦和必勝的信念,我們以辦人民滿意的'教育為宗旨,,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全xx年級(jí)組教師,發(fā)揚(yáng)xx年級(jí)團(tuán)結(jié)協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神,繼續(xù)抓好和諧xx年級(jí)組建設(shè),,依靠精細(xì)實(shí)的科學(xué)管理的工作作風(fēng),,緊緊抓住提高教育質(zhì)量這條生命線,爭取在明年的中考中取得優(yōu)異的成績,!

面對(duì)嚴(yán)峻的中考形勢(shì),,我們將繼續(xù)把和諧xx年級(jí)組建設(shè)作為工作的基石和前進(jìn)的保障,狠抓隊(duì)伍的思想素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提高,,緊緊抓住提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心,,依靠嚴(yán)格科學(xué)的教育管理和細(xì)致科學(xué)的教研教學(xué)兩條腿走路,在具體工作中狠抓落實(shí),,切實(shí)把計(jì)劃的工作做好做實(shí),。針對(duì)時(shí)間緊任務(wù)重的具體情況,,打算在年度前期適當(dāng)減少月考次數(shù),,扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)進(jìn)度,確保教學(xué)的進(jìn)度與質(zhì)量,,在學(xué)生思想工作中以樹立遠(yuǎn)大理想,,樹立正確的人生苦樂觀,迎接人生考驗(yàn)為主題的教育,。

年度中期,,加大檢驗(yàn)力度,做好月考的分析,、研討工作,,注意穩(wěn)定后進(jìn)生,促進(jìn)中等生,,提高優(yōu)等生,。使教研工作深化,學(xué)生方面繼續(xù)做好穩(wěn)定提高工作,,為后期的全面沖刺打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。年度后期,落實(shí)復(fù)習(xí)計(jì)劃,,做好每次中考模擬試卷分析,,結(jié)合各種情況,有針對(duì)的進(jìn)行補(bǔ)差補(bǔ)缺,。對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試教育,,做好心理疏導(dǎo)、考試技巧的教育,,還要針對(duì)具體,,指導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)生的志愿填報(bào)。

(1)教學(xué)方面

認(rèn)真貫徹學(xué)校教科室教育教研計(jì)劃,,以教師專業(yè)化為指導(dǎo),,以提高教師教學(xué)教研水平,,以“骨干教師”評(píng)選為契機(jī),推動(dòng)xx年級(jí)組教研水平的提高,。認(rèn)真制定xx年級(jí)月考計(jì)劃,,切實(shí)發(fā)揮月考的檢查提高作用,進(jìn)一步完善月考工作制度,。積極推進(jìn)備課組活動(dòng)質(zhì)量的提高,,扎實(shí)有效的開展備課組活動(dòng),不斷提高創(chuàng)新,,使備課組工作再上新臺(tái)階,。

組織每學(xué)期的學(xué)月考試,做到統(tǒng)一命題,,統(tǒng)一布置考場與監(jiān)考,,統(tǒng)一流水閱卷,統(tǒng)一分析考試情況,;協(xié)助教學(xué)管理處組織好期中,、期末考試;畢業(yè)xx年級(jí)還要按要求協(xié)助德育管理處,、教育管理處完成學(xué)生畢業(yè)檔案的建立完善工作,。

1、與各個(gè)教研組長一起,,組織好本xx年級(jí)各學(xué)科的學(xué)生競賽及興趣小組活動(dòng),;組織好本xx年級(jí)培優(yōu)補(bǔ)差工作;協(xié)助教學(xué)管理處,、教科室開展其它各項(xiàng)教學(xué),、教研工作。

2,、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)的檢查,,定時(shí)不定時(shí)的抽查教師的教案和作業(yè)批改情況,期中期末分別檢查全組教師教案,,每學(xué)期召開一次學(xué)生座談會(huì),,積極主動(dòng)地聽課,聽取反映,,對(duì)比較突出的問題要及時(shí)向?qū)W校反映,。

3、施行幫扶制度,,各班班主任帶頭帶領(lǐng)科任老師定點(diǎn)定向幫扶具體學(xué)生,,從學(xué)習(xí),生活,行為多方面幫助學(xué)生自立奮進(jìn),,并爭取取得好的成績,。

4、中職早摸底,,選定中職苗子,,并響應(yīng)國家號(hào)召,加大對(duì)中職的宣傳,,將中職招生問題落到實(shí)處,。

5、充分發(fā)揮學(xué)校課堂主渠道的作用,,滲透法制教育,。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制,,加大教師滲透法制教學(xué)培訓(xùn)力度,,努力提高其法制教學(xué)水平;扎實(shí)實(shí)施好學(xué)科教學(xué)滲透法制教育工作,。

6,、xx年級(jí)主任帶頭,,全xx年級(jí)組內(nèi)隨機(jī)抽查教師上課質(zhì)量,,防止備課與上課不符,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,,并關(guān)注“自主學(xué)習(xí),、小組合作、交流展示,、小結(jié)質(zhì)疑”這四個(gè)主要的教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),,把好45分的關(guān),向45分鐘要質(zhì)量,。

7,、按學(xué)月制推進(jìn)教學(xué),嚴(yán)格檢查教學(xué)質(zhì)量,,在上好課的前提下更快的完成教學(xué)進(jìn)度,,讓中考總復(fù)習(xí)的時(shí)間更充分徹底。在上半期的工作中,,主要是完成教學(xué)計(jì)劃,,但同時(shí)要穿插整體教學(xué),聯(lián)系以前的知識(shí),,為后期總復(fù)習(xí)做好鋪墊,。下半期在又好又快的完成教學(xué)任務(wù)后,迅速開展總復(fù)習(xí)工作,按照初中教學(xué)重點(diǎn),,難點(diǎn),,考點(diǎn)來復(fù)習(xí),抓住不該丟的每一分,,讓復(fù)習(xí)取得真成效,。

8、嚴(yán)抓初三體育課質(zhì)量,,按照體育課步驟開展實(shí)質(zhì)的工作,,讓學(xué)生在體育考試中取得更優(yōu)厚的成績。

(2)管理方面

我們xx年級(jí)組是一只新組成的團(tuán)隊(duì),,許多教師有著豐富的管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,還有許多朝氣蓬勃的年輕教師,xx年級(jí)組有團(tuán)結(jié)和諧,、扎實(shí)進(jìn)取工作作風(fēng),,這是我們工作的基石。但面對(duì)中考嚴(yán)峻的形勢(shì)我們必須保持清醒的頭腦和高昂的斗志,,更需要嚴(yán)格的管理做保障,,在嚴(yán)格科學(xué)的管理中提高教學(xué)質(zhì)量,爭創(chuàng)一流的中考佳績,。

全面貫徹“創(chuàng)快樂教育,,建和諧校園”的教育思想,繼續(xù)抓好學(xué)生管理為主線,,以量化考核為載體,,將xx年級(jí)管理推向深入、細(xì)致化,,注意加大畢業(yè)班學(xué)生的理想信念教育,,培養(yǎng)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想與報(bào)效祖國的志向,促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展,。xx年級(jí)組還將加大班主任隊(duì)伍建設(shè),,不斷提高xx年級(jí)組長、班主任的德育工作水平,,以適應(yīng)德育工作新形勢(shì),、新要求。

擬本學(xué)期組織師生開展小型體育活動(dòng),,豐富學(xué)生業(yè)余生活,;組織新一屆xx年級(jí)學(xué)生會(huì);召開xx年級(jí)家長大會(huì)和家長委員會(huì)會(huì)議,;切實(shí)將團(tuán)隊(duì)建設(shè)落到實(shí)處,,分工合作,,增進(jìn)感情,讓大家融入團(tuán)隊(duì),,從隊(duì)歌,,團(tuán)隊(duì)宣言,團(tuán)隊(duì)集會(huì)中讓大家以生為九年級(jí)的一員而自豪和驕傲,,讓人人有事做,,人人有分管,將團(tuán)隊(duì)中人人參與九年級(jí)的管理,,監(jiān)控到位,,快樂工作,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,。

按部頒標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)要求,,制定并執(zhí)行xx年級(jí)教學(xué)計(jì)劃;檢查備課組集體備課情況,;負(fù)責(zé)檢查全xx年級(jí)教師教學(xué)上崗情況,,包括集隊(duì)集會(huì),晚自習(xí),、上課時(shí)間教師到位情況,。

加強(qiáng)辦公用品和教室電教設(shè)備等公共財(cái)產(chǎn)管理。注意節(jié)約,,減少浪費(fèi),。辦公室要做到人走燈滅、窗門關(guān)牢,;辦公室,、教室的電腦不得用于玩游戲,并注意用完后關(guān)機(jī),;放學(xué)時(shí)注意關(guān)掉飲水機(jī)電源。

建立健全xx年級(jí)組考勤管理制度,,工作做到科學(xué)化,,人性化,做好xx年級(jí)組例會(huì)及教研組例會(huì)實(shí)效性的監(jiān)督,,切實(shí)保障各項(xiàng)工作計(jì)劃的順利落實(shí),。

注意發(fā)揮班主任及骨干教師的主力軍作用,使班級(jí)各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí),,努力做到嚴(yán)細(xì)實(shí),。還注意協(xié)調(diào)各方面力量,發(fā)揮好家長委員會(huì)的監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、宣傳作用,,努力讓家長理解支持學(xué)校的工作,把家長委員會(huì)會(huì)議協(xié)商制度貫徹落實(shí)到位,,不流于形式,,使家庭、學(xué)校協(xié)調(diào)一致,,促進(jìn)畢業(yè)班各項(xiàng)工作的開展,。

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)你機(jī)組優(yōu)良的工作作風(fēng),,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,提高教師職業(yè)道德水平,加大對(duì)青年教師的師德及教學(xué)水平的提高力度,,以學(xué)?!敖虒W(xué)能手競賽”為契機(jī),推動(dòng)xx年級(jí)組教師業(yè)務(wù)水平的提高,,尤其是年輕教師,,要給他們壓擔(dān)子,使他們盡快成長,。

(3)xx年級(jí)工作作風(fēng)建設(shè)

工作作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是師德教育,。xx年級(jí)主任應(yīng)經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及重要文章,,提高教師的師德水平,。

xx年級(jí)主任應(yīng)堅(jiān)持坐班,加強(qiáng)考勤,,對(duì)遲到,、早退、曠工,、曠課的教師要嚴(yán)格按規(guī)定處理,,并上報(bào)學(xué)校備案。

加強(qiáng)教風(fēng),、學(xué)風(fēng)的建設(shè),,xx年級(jí)組應(yīng)大力鼓勵(lì)教師精于治教,要面向全體學(xué)生,,因材施教,;培養(yǎng)學(xué)生勤攻苦讀的精神;通過開展有效教學(xué)活動(dòng)提高學(xué)生的整體素質(zhì),,全力推進(jìn)素質(zhì)教育,。努力提高教師的整體水平。

包裝組長工作計(jì)劃篇七

小組長的職能就是溝通的橋梁作用,,做好師生的溝通工作并能給團(tuán)隊(duì)以帶動(dòng)性和凝聚力,,帶領(lǐng)本組同學(xué)共同完成實(shí)習(xí)學(xué)校和駐縣老師布置的各項(xiàng)任務(wù),,并積極協(xié)助配合駐縣老師做好本小組的日常管理工作,因?yàn)橛行〗M長才使得組員和駐縣老師之間有了緊密的關(guān)聯(lián),,他的作用的大小就反映了我們這個(gè)大家庭之間的緊密關(guān)系,。所以作為小組長我們就是要做好這個(gè)橋梁的作用,并主動(dòng)與實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系與溝通,,保障本組的頂崗實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行,。因此,小組長所要做的第一件事就是建立并逐漸培養(yǎng)一個(gè)良好的人際關(guān)系網(wǎng),,小組長要和駐縣老師搞好關(guān)系,,更重要的是要和自己的組員搞好關(guān)系。

作為小組長來說組員的安全是首要問題,,是所有工作的前提條件,,只有擁有一個(gè)健康的身體,才能精力充沛的投入工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,,學(xué)習(xí)到我們所需要的東西,,所以作為小組長要時(shí)常提醒組員所要注意的安全問題, 24小時(shí)保持開機(jī)狀態(tài),,并準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的把小組成員的情況反映給駐縣老師,。遇到突發(fā)事件要沉著冷靜,及時(shí)報(bào)警,,并在第一時(shí)間向駐縣老師匯報(bào),,不包庇、不瞞報(bào),。當(dāng)同學(xué)們出現(xiàn)問題時(shí),,組長和其他同學(xué)要相互幫助,相互扶持,,共同解決困難,。

總的來說,具體的工作就是以下內(nèi)容:

首先,,制定各種相關(guān)的表格,,以便清楚和有效的記錄各種情況,包括每天的工作,、學(xué)習(xí)、生活,、紀(jì)律,、請(qǐng)銷假、安全,、出勤,、衛(wèi)生等情況,,并及時(shí)向老師匯報(bào)。比如:課程表,,以利于巡回指導(dǎo)專家,、帶隊(duì)教師和小組成員聽課;通訊聯(lián)絡(luò)表,以利于實(shí)習(xí)生與有關(guān)人員及部門及時(shí)聯(lián)系;值日表,,以利于做到分工明確,,責(zé)任到人。每周工作簡表,,記錄校內(nèi)出勤情況,、離校請(qǐng)假情況、私自離校情況,,記錄在 每周小組會(huì)議記錄中,,每月月底一次性上交駐縣教師。以便最后計(jì)算每名學(xué)生一學(xué)期平均每周授課(聽課)時(shí)數(shù),、輔導(dǎo)自習(xí)課時(shí)數(shù),、班主任工作量、其他工作量,。

接下來,,組長就是要根據(jù)自己所在地盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境,了解實(shí)際情況,,制定一個(gè)短期目標(biāo),,一周的工作計(jì)劃,在周末的時(shí)候?qū)戇@周的工作總結(jié),,填寫小組情況周報(bào)表,,根據(jù)月計(jì)劃制定下一周的計(jì)劃;并在一個(gè)月的開始,總結(jié)上一個(gè)月的情況,,寫成月總結(jié),,并發(fā)表在博客上,協(xié)助分隊(duì)編輯部出簡報(bào),,帶頭并督促本組組員積極在分隊(duì)博客上發(fā)表文章,,積極往師大頂崗辦網(wǎng)站投稿,思考并和組員討論共同制定出下一個(gè)月的工作計(jì)劃

再次,,組長要善于溝通,,定期組織本實(shí)習(xí)點(diǎn)實(shí)習(xí)生集體備課、教學(xué)研討及其他有意義的活動(dòng),,組織實(shí)習(xí)點(diǎn)同學(xué)及時(shí)交流思想,、總結(jié)工作,讓同學(xué)們之間進(jìn)行交流和討論,,幫助實(shí)習(xí)生提高教育,、教學(xué)水平,。當(dāng)組員出現(xiàn)情緒波動(dòng)或遇到某些困難的時(shí)候要予以及時(shí)幫助;問題嚴(yán)重的,要及時(shí)向駐縣老師反映,,并及時(shí)疏導(dǎo),。

最后,組長要帶領(lǐng)全組,,搞好科技創(chuàng)新,、教育調(diào)研、服務(wù)當(dāng)?shù)氐壬鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng);實(shí)習(xí)開始和結(jié)束時(shí),,小組長要代表實(shí)習(xí)小組成員妥善做好相關(guān)工作,,如見面會(huì)、告別會(huì)等,。團(tuán)結(jié)全組,、帶領(lǐng)全組成員爭創(chuàng)優(yōu)秀實(shí)習(xí)小分隊(duì)。

總的來說,,組長要嚴(yán)格按照《第十四期頂崗實(shí)習(xí)饒陽衡中分隊(duì)小組長的工作職責(zé)》規(guī)定的來執(zhí)行自己的職責(zé),。

包裝組長工作計(jì)劃篇八

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期中班年級(jí)組以《指南》,、《綱要》,、《規(guī)程》、《xx縣幼兒園教育教學(xué)十條》的精神為指導(dǎo),,在幼兒園教研工作計(jì)劃的指引下,,根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平,立足“以幼兒發(fā)展為本”的理念,,求真務(wù)實(shí),,開拓創(chuàng)新,充分深入課程園本化,、班本化的改革,,推進(jìn)課程游戲化的進(jìn)程,不斷提高保教質(zhì)量,,讓教師在專業(yè)成長的路上穩(wěn)步前行,,讓孩子在快樂成長的路上收獲多多。

二,、主要目標(biāo)

1.營造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作,,齊心向上的教師隊(duì)伍。

2.努力以課程游戲化及班本課程推動(dòng)幼兒的發(fā)展,。

3.做好家園溝通,,使家長放心,并積極配合我們的工作,。

三,、工作重點(diǎn)及措施

(一)建立高效團(tuán)結(jié)的教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,。

1.正常開展讀書交流活動(dòng),,讓年級(jí)組形成良好的讀書氛圍。讓被動(dòng)的讀書轉(zhuǎn)化成內(nèi)在的需要,,以此指導(dǎo)教師的實(shí)踐活動(dòng),提高教師的專業(yè)水平,。

2.以年級(jí)組為平臺(tái),,挖掘個(gè)人的優(yōu)勢(shì),抓住集體備課的契機(jī),,開展以下活動(dòng):每一個(gè)主題開展一次說微課的活動(dòng),;每一個(gè)主題商討區(qū)域活動(dòng)和戶外活動(dòng),按班級(jí)制作活動(dòng)的材料,,做到資源共享,;每月開展一次反思活動(dòng),在反思中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,。

3.積極參加幼兒園教師培養(yǎng),在園內(nèi)上公開課,、教研課,,爭取有人上縣級(jí)公開課,不斷提高,,鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力,。

4.班班有課程,充分發(fā)揮年級(jí)組團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),,做好班本課程不同階段的審議工作,,集思廣益,共同提高,。

(二)開展精彩紛呈的一日活動(dòng),,促進(jìn)幼兒的健康成長。

1.開展豐富的區(qū)域活動(dòng),。讓抽象枯燥的知識(shí)寓于自主的區(qū)域活動(dòng)中,,讓孩子自由選擇,自主地按自己的意愿和能力進(jìn)行活動(dòng),,他們的個(gè)性化需求,、興趣得到滿足,學(xué)習(xí)的原動(dòng)力、潛力得到激發(fā),。真正讓幼兒做到在玩中學(xué),,學(xué)中樂,樂中求進(jìn)步,。

2.創(chuàng)設(shè)互動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境,。環(huán)境是孩子的第三位老師,因此我們要充分發(fā)揮環(huán)境的隱性作用,,讓孩子真正成為環(huán)境的主人,。區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè),讓孩子們自主設(shè)計(jì),,自由討論,,布置區(qū)域環(huán)境;主題墻,、作品墻,,要遵循適宜性、互動(dòng)性,、開放性三大原則,,讓孩子在與墻壁的互動(dòng)中自由快樂地成長。

3.保證足夠的戶外活動(dòng)時(shí)間,。根據(jù)《綱要》和《指南》中的要求,。我們進(jìn)行了合理的規(guī)劃。在激發(fā)幼兒興趣,,滿足幼兒好奇心,,遵循幼兒年齡特點(diǎn)的前提下,開展了形式多樣的體育游戲和戶外體育活動(dòng),。

4.開展韻味十足的傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng),。傳統(tǒng)的民俗節(jié)日是我們中華民族歷史文化的一個(gè)組成部分,蘊(yùn)涵著豐富的道德理想和道德觀念,,3—6歲的幼兒是個(gè)性傾向和道德情感形成的萌芽時(shí)期,,也是培養(yǎng)良好品德行為的時(shí)期。本學(xué)期我們將利用教師節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié)、元旦開展形式多樣,、精彩紛呈的活動(dòng),,讓孩子在快樂的體驗(yàn)中了解傳統(tǒng)節(jié)日的習(xí)俗,品味傳統(tǒng)節(jié)日的韻味,。

5.一日活動(dòng),,彈性作息。為了追隨幼兒的興趣,緊追幼兒的步伐,,我們實(shí)行彈性作息,,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給幼兒。

(三)建構(gòu)和諧合作的家園關(guān)系,,保證工作的順利開展,。

讓家長放心、讓孩子開心是我們的辦園宗旨,。安全工作,警鐘長鳴,,因此我們時(shí)時(shí)把幼兒的安全銘記在心,,用我們高度的責(zé)任心去保護(hù)好幼兒,如堅(jiān)持做好每天的晨檢工作,;做好戶外活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作,;中午幼兒午睡時(shí)的巡視工作……把一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。充分利用班級(jí)微信群,,及時(shí)和家長分享幼兒在園的精彩表現(xiàn),;利用家長接送幼兒的時(shí)間,更全面細(xì)致地了解每一個(gè)幼兒,。開展“微笑服務(wù)”,,微笑對(duì)待每位幼兒、家長及同事,。從而讓家長更熱心支持我們的工作,。

四、逐月安排

八月份:

1.布置班級(jí)環(huán)境,,區(qū)域環(huán)境,。

2.合理安排功能室和戶外活動(dòng)場地。

3.商討本學(xué)期的主題活動(dòng)內(nèi)容,。

九月份:

1.制定年級(jí)組計(jì)劃,,學(xué)期計(jì)劃。

2.排練幼兒早操,。

3.開展《我長大了》的主題活動(dòng),。

4.開展“教師節(jié)”和“中秋節(jié)”的節(jié)日活動(dòng)。

5.確定班本課程的研究方向,。

十月份:

1.開展“國慶節(jié)”和“我們都是好朋友”的主題活動(dòng),。

2.開展“國慶節(jié)”的節(jié)日活動(dòng)。

3.開展班本課程的前審議工作,。

4.備課筆記和學(xué)習(xí)故事的檢查,。

十一月份:

1.開展“美麗的秋天”的主題活動(dòng)。

2.開展半日活動(dòng),召開家長會(huì),。

3.開展班本課程的中期審議工作,。

4.開展教師讀書交流活動(dòng)。

十二月份:

1.開展“可愛的動(dòng)物”的主題活動(dòng),。

2.開展“快樂圣誕,,喜迎新年”主題系列活動(dòng)。

3.學(xué)習(xí)故事交流研討活動(dòng),。

4.班本課程展示交流活動(dòng),。

一月份:

1.開展“冬爺爺?shù)亩Y物”的主題活動(dòng)。

2.完善幼兒成長檔案,。

3.收集整理年級(jí)組資料,。

包裝組長工作計(jì)劃篇九

1、以五大領(lǐng)域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)抓住教學(xué)目標(biāo),,認(rèn)真做好每日教育教學(xué)工作,。

2、以行為習(xí)慣的養(yǎng)成與安全教育為主要的工作重點(diǎn)抓好一日常規(guī)工作,。

3,、做好班級(jí),教室的衛(wèi)生消毒工作,。

1,、孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

2,、做好孩子的安撫工作,,讓孩子盡快熟悉適應(yīng)新環(huán)境

3、籌備預(yù)備班本學(xué)年第一次家長會(huì),。

4,、每周進(jìn)行組內(nèi)教案,聽課本,,作業(yè)大檢查,。

5、本月戶內(nèi)戶活動(dòng)有:美術(shù)游戲活動(dòng),,戶外活動(dòng):陽光出行——萬綠園,。

6、從第二周開始區(qū)角活動(dòng),,體育游戲活動(dòng)正常進(jìn)行,。

7、第五周開展組內(nèi)教研活動(dòng),,組內(nèi)老師配合并做好同課異構(gòu)教研活動(dòng),。

1,、從第一周開始每位老師按照課表進(jìn)教室,注重孩子課堂習(xí)慣的養(yǎng)成,。

2,、課堂上做到有教具進(jìn)入課堂,本學(xué)期強(qiáng)調(diào)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),。

3,、從第三開始,按照教學(xué)進(jìn)度表進(jìn)行上課,,老師們認(rèn)真?zhèn)浜谜n,,按照授課內(nèi)容布置相關(guān)作業(yè)并及時(shí)批改,要求要有激勵(lì)性評(píng)語,。

4.第五周開展數(shù)學(xué)教研活動(dòng),,相關(guān)的老師做好充分的準(zhǔn)備。要求兩備兩上兩評(píng),。

1、副班老師做好開學(xué)初孩子用餐,,午休等行為習(xí)慣的培養(yǎng),。

2、主班老師做好課堂習(xí)慣,,班級(jí)風(fēng)貌,,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

3,、教室,,宿舍要求每周消毒。

1,、組內(nèi)老師互相聽課,,并進(jìn)行交流。

2,、按照組長的安排,,9月份,黃川瓊,,何葉老師,,謝哲老師,黃蘭惠老師做好組內(nèi)集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流培訓(xùn),。

3,、每位老師認(rèn)真閱讀組內(nèi)老師必讀兩本書籍,并多多交流,。

1.開學(xué)初,,老師盡快熟悉本班家長,,并建立班級(jí)微信群,做好孩子的溝通交流工作,。

2.利用相機(jī)管理的方式,,向家長傳達(dá)孩子在校的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣。

包裝組長工作計(jì)劃篇十

一,、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞著學(xué)校的中心工作,,以“為學(xué)生的終生發(fā)展負(fù)責(zé)”為己任,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,,以“教研促教改”,,滲透“一切為了孩子”“為了一切的孩子”的指導(dǎo)思想,本著為孩子的全面發(fā)展和終身負(fù)責(zé)的原則,。一切從孩子的角度出發(fā),,切實(shí)有效的完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。根據(jù)本年級(jí)學(xué)生的生理特點(diǎn)和心理特點(diǎn),,開展生動(dòng)活潑的,,集知識(shí)性和趣味性為一體的活動(dòng),豐富孩子們的學(xué)習(xí)生活,。

二,、工作目標(biāo):

在校黨支部、校長室和教務(wù)處的指導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)本組教師,,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,,力爭使本組各項(xiàng)工作位于學(xué)校各年級(jí)組前列,,爭創(chuàng)“優(yōu)秀年級(jí)組”。

1,、加強(qiáng)年級(jí)組的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,培養(yǎng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神,充分發(fā)揮年級(jí)組的管理作用,,強(qiáng)化年級(jí)組長負(fù)責(zé)制,,完善管理制度,營造求真務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)向上的組風(fēng)組貌,,努力使全組教師形成一個(gè)相互支持、相互理解,、相互信任,、團(tuán)結(jié)愉快、群策群力的集體,。

2,、把對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣教育,、安全教育作為年級(jí)組德育工作的重點(diǎn)。組織帶領(lǐng)班主認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生自我發(fā)展模式的理論,,共同研究“自我管理,、自我評(píng)價(jià)”的具體措施。提高班主任的工作方法,,通過引導(dǎo),、教育、內(nèi)化,,使孩子們從小養(yǎng)良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣,逐步具備自我教育,、自我管理的能力,。

3、在素質(zhì)教育的前提下,,堅(jiān)持“一切為了學(xué)生的發(fā)展”和“對(duì)學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的工作理念,,堅(jiān)持“輕負(fù)荷、高質(zhì)量”教學(xué)指導(dǎo)思想,,以“教研促教改”,,明確知識(shí)解決問題的能力。把注重閱讀積累,、豐富學(xué)生語言內(nèi)涵和提升應(yīng)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力作為教學(xué)重點(diǎn)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)考核,,借助學(xué)校的校本研訓(xùn)工作,,營造濃厚的教研氛圍。

4,、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各職能部門安排的工作,,認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,努力做到精益求精,。及時(shí)協(xié)調(diào)學(xué)校與老師,,老師與學(xué)生,家長與老師之間的關(guān)系,。

三,、工作思路

1、形成穩(wěn)定高效的隊(duì)伍,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,認(rèn)真落實(shí)做好學(xué)校學(xué)校各職能部門布置的常規(guī)工作。

2,、形成學(xué)科老師集體備課,,鉆研教法,,依照教學(xué)規(guī)律不斷改進(jìn)教法,取得好的教學(xué)效果,。

3,、關(guān)心每一個(gè)孩子的身心發(fā)展,開展好陽光體藝和詩詞建設(shè)活動(dòng),。讓校園充滿著誦讀生聲,、歌樂聲、歡笑聲,。

4,、認(rèn)真籌備并組織好學(xué)期的各項(xiàng)活動(dòng),滲透德育特色,,有趣味性,,有意義:如“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。有計(jì)劃地開展好慶110周年校慶“,、“教師節(jié),、中秋節(jié)、國慶節(jié),、元旦,、春節(jié)”等節(jié)日,讓學(xué)生“走出教室,、走出校門,,走進(jìn)生活、走進(jìn)社會(huì),,探究社會(huì),、探究人生”,讓孩子在了解更多的節(jié)日文化的過程,,培養(yǎng)樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。

四,、具體措施:

1、認(rèn)真做好學(xué)校學(xué)校各職能部門布置的常規(guī)工作,,按時(shí),,保質(zhì)保量地完成。

2,、以教師職業(yè)道德來規(guī)范和約束自己的行為,,為人師表。

3,、盡快幫助新班主任熟悉和掌握班級(jí)情況,,早些讓工作上手,,并帶出自己的特色。形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),。

4,、和本組班主任、各科老師認(rèn)真做好本職工作,,提高大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,群策群力,學(xué)科之間加強(qiáng)集體備課,,本學(xué)期教材變動(dòng)較大,,強(qiáng)調(diào)了人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)要求》,,挖掘教材內(nèi)涵和要求,,吃透教材,教學(xué)中注重課堂效果和質(zhì)量,。體現(xiàn)學(xué)?!拜p負(fù)荷,高質(zhì)量”的原則,,不加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),,崇尚愉快教學(xué)。周末各科作業(yè)年級(jí)統(tǒng)一,,作業(yè)體現(xiàn)有針對(duì)性,、鞏固性、拓展性,、思維開發(fā)性,。不搞重復(fù)性訓(xùn)練,題海戰(zhàn)術(shù),。把周末給學(xué)生。

5,、及時(shí)反饋家長,、班主任和各任科老師意見建議,并及時(shí)上報(bào)到有關(guān)部門,,便以學(xué)校逐層解決,,注意協(xié)調(diào)學(xué)校、老師,、家長之間的關(guān)系,。

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