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物業(yè)工作月總結(jié)及工作計劃(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 07:32:46
物業(yè)工作月總結(jié)及工作計劃(八篇)
時間:2022-12-25 07:32:46     小編:zdfb

人生天地之間,,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

物業(yè)工作月總結(jié)及工作計劃篇一

我自入職以來不斷勉勵自己,,自覺加強學習,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已能夠勝任本職,。一方面,,立志于干中學、學中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,,較快地進入了物業(yè)工作狀態(tài)。另一方面,,堅持于問書本,、問同事,不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,,從不會到會,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,也把握住了工作重點和難點,。

一是做好日常接待工作,。每日填寫《住戶反應情況表》,記錄業(yè)主來電來訪所反應的各種問題及服務事項,并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,,及時反饋,、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項,。二是完成信息發(fā)布工作,。本年度,我共計向小區(qū)住戶發(fā)放各類書面通知約20多次,,做到通知擬發(fā)及時,、詳盡,表述清晰,。

同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作,。三是完成物業(yè)費、天然氣入戶安裝費,、暖氣費收繳工作,。催繳物業(yè)費及暖氣費是物管員工作中的重點,我負責的友誼小區(qū)1,、2,、8棟樓房以及今年五月份城建局移交的1至9棟安置房,至20xx年12月底共收繳187戶34萬暖氣費,,其中友誼高層87戶,,9棟安置房100戶。還代收了友誼小區(qū)天然氣入戶安裝費74戶24萬,。辦理入住開水電卡手續(xù)200戶,,進行裝修驗房126戶,退還住戶裝修押金136戶,。四是解決好業(yè)主投訴處理工作,。20xx年1月至12月底,我累計處理及向公司遞交住戶各類投訴信息日報表40份,,投訴處理單150份,。聯(lián)系房地產(chǎn)開發(fā)公司及各類維修人員300余次,協(xié)助公司工程部技術(shù)人員完成維修回單100份,,解決房屋遺留問題60件(次),,業(yè)主投訴報修維修率83%,工程維修滿意率90%,。五是建立健全業(yè)主檔案工作,。我于今年五月開始對接收的城建局1至9棟安置房進行業(yè)主信息建檔工作,,截止目前,,共建立完善業(yè)主各類信息檔案130余戶,及時更新友誼小區(qū)業(yè)主檔案230份,并持續(xù)補充整理全部業(yè)主電子檔案,。

雖然,,我在20xx年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方,。一是有些工作還不夠過細,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;二是與業(yè)主的溝通不夠,,了解不足,,在往后的工作中應予以加強;三是由于本人“雙語”水平不高,,工作中與民族同志交流存在一定困難,,導至部分業(yè)主對物業(yè)服務工作不理解;

展望20xx年我要努力的方向有:第一,,加強學習,,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識,;第二,,本著實事求是的原則,注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通,;第三,,努力提高個人的“雙語”水平。

針對以上幾個問題,,在20xx年工作中,,我將吸取經(jīng)驗與教訓,努力提高服務技能與管理水平,,把工作做到更好,。最后預祝虹雨物業(yè)公司日益壯大,祝全體同事工作順利,,平安幸福,!

為了跟上領(lǐng)導的腳步,現(xiàn)在,,我們需要為下一階段工作提前做全面規(guī)劃了,。我們在擬工作計劃時,不僅能讓人看懂,,也要可執(zhí)行,,否則就失去了意義。怎么才能寫出一篇專屬自己的工作計劃呢,?經(jīng)過出國留學網(wǎng)小編精心整理,,推出物業(yè)工作月工作計劃,,僅供參考,歡迎閱讀,。

物業(yè)工作月總結(jié)及工作計劃篇二

1,、加強學習,提高物業(yè)部的整體綜合素質(zhì),。

2,、繼續(xù)加強機場路道路管護,以實際行動打造廣西第一路,,確?!俺青l(xiāng)清潔工程”工作的順利進行,做好創(chuàng)城等政治任務的迎檢工作,。

3,、繼續(xù)加強路燈和道路設施的搶修,確保路燈亮燈率達到98%以上,,道路設施安全良好運行,,進一步讓物業(yè)部維修工作更加制度化:即每周一次的例行檢查維護高速段的高護欄;每月一次的例行檢查維護x個基站等,;每月一次的例行檢查維護公司的電器設備等,,并做好節(jié)能減排工作。

4,、繼續(xù)加強路政管理,,加強執(zhí)法力度,嚴格按照《中華人民共和國城市道路管理條例》和市政局《關(guān)于加強機場路開挖管理的通知》要求,,嚴厲查處破環(huán)機場路市政基礎(chǔ)設施行為,,嚴厲打擊車輛撒漏,車輪帶泥上路等不文明現(xiàn)象,,堅決制止隨意開挖機場路行為,。

5、繼續(xù)加強與機場路改造工程建設指揮部的協(xié)調(diào)工作,,處理好路面,,路燈,設施,,污水管堵冒,,回龍橋山體部分塌方等方面的問題。

6,、加強道路設施的巡查,,防止道路設施被破壞和路燈電纜被盜的情況發(fā)生。

7,、進一步加強市政公用數(shù)字化平臺機場路分中心建設,。

8,、落實好安全生產(chǎn)工作。

9,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

為了跟上領(lǐng)導的腳步,,現(xiàn)在,,我們需要為下一階段工作提前做全面規(guī)劃了。我們在擬工作計劃時,,不僅能讓人看懂,,也要可執(zhí)行,否則就失去了意義,。怎么才能寫出一篇專屬自己的工作計劃呢,?經(jīng)過出國留學網(wǎng)小編精心整理,推出物業(yè)工作月工作計劃,,僅供參考,,歡迎閱讀。

物業(yè)工作月總結(jié)及工作計劃篇三

一,、工作總體思路

20xx年的工作思路和目標是:“注重一個轉(zhuǎn)變,,確保兩個穩(wěn)定,完成三個突破,,實現(xiàn)四個延伸”,。

(一)注重“一個轉(zhuǎn)變”,即:經(jīng)營思路的轉(zhuǎn)變,。

20xx年是《物業(yè)管理條例》重新修訂,、實施后的第一年。新條例的實施,,不僅為整個物業(yè)管理行業(yè)提出新的發(fā)展方向,,同時也為我們企業(yè)工作提出新的準則。因此,,我們要在認真貫徹和領(lǐng)會《物業(yè)管理條例》精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上將公司經(jīng)營思路由“量”向“質(zhì)”轉(zhuǎn)變,,即由過去戰(zhàn)略規(guī)模擴張,向追求效益化的方向轉(zhuǎn)變,,實現(xiàn)公司可持續(xù)性發(fā)展,。

(二)確保“兩個穩(wěn)定”,,即:確保公司各項目運營安全穩(wěn)定,,確保公司員工隊伍的穩(wěn)定。

項目的安全運營是公司健康,、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵,??刂坪蜏p少各類責任事故發(fā)生,建立常態(tài)安全控制機制是我們的首要工作,。20xx年我們?nèi)詫寻踩\營工作列為各項工作之首,,并積極的采取預防措施,消除不安全隱患,,以確保項目運營的穩(wěn)定,。

確保公司員工隊伍的穩(wěn)定是我們實現(xiàn)工作目標的基礎(chǔ)。公司多年的文化積淀,,鑄就了xx物業(yè)優(yōu)良的人文環(huán)境和人才培育,、發(fā)展氛圍。今后,,我們?nèi)詫l(fā)揚光大,,形成穩(wěn)定的人才培育和生長環(huán)境,造就具有安華特色的人才培養(yǎng),、任用,、使用機制,讓有志于為安華效力,、服務的員工在這里得到發(fā)展和成長,。

(三)完成“三個突破”,即:第一,、管理工作要有新突破,;第二、用人機制要有新突破,;第三,、成本管理要有新突破;

創(chuàng)新是公司發(fā)展的永恒主題,,突破是創(chuàng)新的基礎(chǔ),。xx物業(yè)經(jīng)過十余年的發(fā)展,積累了豐富的管理經(jīng)驗,,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新,,就要有突破。因此,,20xx年我們要緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,,結(jié)合當前物業(yè)管理行業(yè)新形勢,研究我們的管理工作,,研究我們的用人機制,,研究我們的成本管理,突破現(xiàn)有模式,,實現(xiàn)新的創(chuàng)新,。

(四)實現(xiàn)“四個延伸”

第一,、“精細化”服務向“零缺陷管理”延伸;第二,、業(yè)務能力培訓向?qū)I(yè)能力培訓延伸,;第三、設施,、設備管理向健康型管理延伸,;第四、公司規(guī)模拓展向效益目標延伸,。

1、按照“標準化,、程序化,、規(guī)范化、信息化”的企業(yè)發(fā)展目標,,20xx年我們要進一步細化服務環(huán)節(jié),,完善服務流程,規(guī)范服務行為,,把我們現(xiàn)已推行的“精細化服務”模式向“無缺陷管理”模式延伸,;提升我們的服務品質(zhì)和服務水準。

2,、進一步加大公司培訓工作的力度和深度,。20xx年,公司要在建立健全科學,、系統(tǒng)的培訓管理機制基礎(chǔ)上,,加快員工隊伍的專業(yè)化素質(zhì)培訓工作進程,加速專業(yè)技術(shù)人才,,特別是機電設備,、設施專業(yè)的技術(shù)型人才的培養(yǎng),實現(xiàn)培訓向?qū)I(yè)能力的延伸,;

3,、基于我們在設施、設備管理上仍處于基礎(chǔ)維護狀態(tài),,20xx年公司要加大重點設備的治理和技術(shù)改造力度,,逐步減少和消除設備隱患,提高設備的健康水平,,以設備健康確保運營安全,,實現(xiàn)設施設備管理向健康型延伸;

4,、20xx年公司將繼續(xù)以整合資源,,優(yōu)化公司內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,追求效益化為工作目標,正確處理規(guī)模和效益兩者之間的關(guān)系,,理性拓展企業(yè)的管理規(guī)模,,合理維護企業(yè)生存空間,實現(xiàn)向效益目標延伸,。

1,、以服務業(yè)主為關(guān)注焦點,持續(xù)改進服務工作質(zhì)量,,通過推行“精細化服務”,,促進“零缺陷”管理的工作進程。

2,、加強員工隊伍建設和管理,,抓好教育和培訓,繼續(xù)提升項目經(jīng)理層面的綜合能力和管理水準,,繼續(xù)提高員工隊伍的專業(yè)素質(zhì)水準,,確保員工隊伍的綜合素質(zhì)適應新形勢發(fā)展需要。

3,、以安全運行為基礎(chǔ),,強化安全意識,提高風險防范能力和預警能力,,有效控制,、減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

4,、加強對設施設備的養(yǎng)護,、維護和可靠性分析工作,狠抓設備的治理,、改造和完善工作,,提高維護的專業(yè)水準,確保設施設備運行正常,、健康,。

5、以深化內(nèi)部資源,,整合外部市場為目標,,繼續(xù)做好人員結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和資源的配置和調(diào)整工作,,以提高我們的工作效能,、工作效率和工作效益。

6、培育全體員工居安思危的憂患意識,,深化企業(yè)的績效考核,、成本考核,繼續(xù)拓展企業(yè)增收,、節(jié)支,,減員、增效,,節(jié)能,、降耗的新思路和新途徑。

7,、繼續(xù)做好服務費欠費的追繳工作,,加大訴訟力度,通過降低應收資金環(huán)節(jié)的損失,,實現(xiàn)企業(yè)新的增收,、創(chuàng)收。

為了跟上領(lǐng)導的腳步,,現(xiàn)在,,我們需要為下一階段工作提前做全面規(guī)劃了,。我們在擬工作計劃時,,不僅能讓人看懂,也要可執(zhí)行,,否則就失去了意義,。怎么才能寫出一篇專屬自己的工作計劃呢?經(jīng)過出國留學網(wǎng)小編精心整理,,推出物業(yè)工作月工作計劃,,僅供參考,歡迎閱讀,。

物業(yè)工作月總結(jié)及工作計劃篇四

20xx年,,是物業(yè)管理艱難的一年,但在管理處全體員工的同心協(xié)力下,,創(chuàng)造條件,,克服困難,同時也有賴業(yè)主的理解與支持,,計劃工作得以較順利地完成,。

項目總計64人,其中管理處主任1人,、客服部7人(客服員6人,、收費員1人)、工程部5人、安管部26人,、環(huán)境部25人(清潔23人,、綠化2人)

1.設有服務接待中心,公示24小時服務電話,。

2.業(yè)主訴求15分鐘內(nèi)響應,,有記錄、有跟進,、有處理,、有反饋,形成閉環(huán),。

3.根據(jù)業(yè)主需求,,提供物業(yè)服務合同之外的特約服務,并公示服務項目與收費價目,。

4.每季度公布物業(yè)服務費用及物業(yè)專項維修資金的收支情況,。

5.每年至少1次征詢業(yè)主對物業(yè)服務的意見,滿意率80%以上,。

6.管理服務人員統(tǒng)一著裝,、佩戴標志,行為規(guī)范,,服務主動,、熱情。

1.對房屋共用部位進行日常管理和維修養(yǎng)護,。

2.根據(jù)房屋實際使用年限,,定期檢查房屋共用部位的使用狀況,需要維修,,屬于小修范圍的,,及時組織修復;屬于大、中修范圍的,,及時編制維修計劃和住房專項維修資金使用計劃,,向業(yè)主大會或者業(yè)主委員會提出報告與建議,根據(jù)業(yè)主大會的決定,,組織維修,。

3.每日巡查1次房屋單元門、樓梯通道以及其他共用部位的門窗,、玻璃等,,并及時維修養(yǎng)護。

4.建立完善的住宅裝飾裝修管理制度,。裝修前,,依規(guī)定審核裝修方案,,告知裝修人有關(guān)裝飾裝修的禁止行為和注意事項。每日巡查1次裝修施工現(xiàn)場,,發(fā)現(xiàn)影響房屋外觀,、危及房屋結(jié)構(gòu)安全及拆改共用管線等損害公共利益現(xiàn)象的,及時勸阻并報告業(yè)主委員會和有關(guān)主管部門,。

5.對違反規(guī)劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的行為及時勸阻,,報告業(yè)主委員會和有關(guān)主管部門。

1.對共用設施設備進行日常管理和維修養(yǎng)護,。

2.建立共用設施設備檔案,,設施設備的運行、檢查,、維修,、保養(yǎng)等記錄齊全。

3.設施設備標志齊全,、規(guī)范,,責任人明確;操作維護人員嚴格執(zhí)行設施設備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范;設施設備運行正常。

4.對共用設施設備定期組織巡查,,做好巡查記錄,,需要維修,屬于小修范圍的,,及時組織修復;屬于大,、中修范圍或者需要更新改造的,及時編制維修,、更新改造計劃和住房專項維修資金使用計劃,,向業(yè)主委員會提出報告與建議,,根據(jù)業(yè)主大會的決定,,組織維修或者更新改造。

5.電梯24小時運行,,例行保養(yǎng)不超過2小時,,一般故障維修不超過3小時,中等故障不超過12小時,,重大維修不超過48小時(特殊情況另行公布時間并說明原因除外),。

6.消防設施設備完好,可隨時啟用;對違反規(guī)定堵塞消防通道的行為及時勸阻,,報告業(yè)主委員會和有關(guān)主管部門,。

7.設備房保持整潔、通風,,無跑,、冒、滴、漏和鼠害現(xiàn)象,。

8.小區(qū)道路平整,,主要道路及停車場交通標志齊全、規(guī)范;路燈,、樓道燈完好率不低于95%,。

9.容易危及人身安全的設施設備有明顯警示標志和防范措施;對可能發(fā)生的各種突出設備故障有應急方案。

1.小區(qū)主出入口24小時站崗值勤,。

2.對重點區(qū)域,、重點部位每1小時至少巡查1次;配有安全監(jiān)控設施的,實施24小時監(jiān)控,。

3.對進出小區(qū)的車輛予以秩序維護,,引導車輛有序通行、停放,。

4.對進出小區(qū)的裝修,、家政等勞務人員實行臨時出入證管理。

5.對火災,、治安,、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件有應急預案,事發(fā)時及時報告業(yè)主委員會和有關(guān)部門,,并協(xié)助采取相應措施,。

6.重大責任事故每年不超過2起。

1.合理布局垃圾收集箱,,每日清運2次,。垃圾袋裝化,保持垃圾桶清潔,、無異味,。

2.合理設置果殼箱或者垃圾桶,每日清運2次,。

3.小區(qū)道路,、廣場、停車場,、綠地等每日清掃2次;電梯廳,、樓道每日清掃2次,每周拖洗1次;一層共用大廳每日拖洗1次;消防樓梯扶手每周擦洗1次;共用部位玻璃每周清潔1次;樓道燈每月清潔1次,。

4.共用雨,、污水管道每年疏通1次;雨、污水井每月檢查1次,,視檢查情況及時清掏;化糞池每月檢查1次,,每半年清掏1次,,發(fā)現(xiàn)異常及時清掏。

5.生活水池每半年清洗1次,,定時巡查,,水質(zhì)符合衛(wèi)生要求。

6.根據(jù)氣候情況定期進行滅蟲除害:每月對蒼蠅,、蚊蟲噴霧消殺不少于2次,,對蟑螂煙炮消殺1次,對鼠屋及綠地等公共區(qū)域全面檢查1次,,及時補充鼠藥,、消除鼠患。

1.草坪生長良好,,及時修剪和補栽補種,,無雜草、雜物,。

2.花卉,、綠籬、樹木應根據(jù)其品種和生長情況,,及時修剪整形,,保持觀賞效果。

3.定期組織澆灌,、施肥和松土,,做好防澇、防凍,。

4.定期噴灑藥物,,預防病蟲害。

為了跟上領(lǐng)導的腳步,,現(xiàn)在,,我們需要為下一階段工作提前做全面規(guī)劃了。我們在擬工作計劃時,,不僅能讓人看懂,,也要可執(zhí)行,,否則就失去了意義,。怎么才能寫出一篇專屬自己的工作計劃呢?經(jīng)過出國留學網(wǎng)小編精心整理,,推出物業(yè)工作月工作計劃,,僅供參考,歡迎閱讀,。

物業(yè)工作月總結(jié)及工作計劃篇五

20xx年是檢察院物業(yè)辦公室管理探索,、創(chuàng)新發(fā)展的一年,。根據(jù)院黨組提出的建設節(jié)約型檢察機關(guān)的精神,為進一步強化機關(guān)衛(wèi)生,、安全,、食堂、更夫的管理,,創(chuàng)造良好的機關(guān)工作環(huán)境,,提高機關(guān)工作效率,物業(yè)辦公室提出轉(zhuǎn)變觀念,,以優(yōu)質(zhì)服務為中心,,用心想事,用心做事,,將物業(yè)管理規(guī)范化服務深入到每個細節(jié)當中,,使物業(yè)管理工作真正達到星級標準。為此,,結(jié)合實際,,特制定工作計劃如下:

以綜合辦公大樓物業(yè)管理為基礎(chǔ),全面做好物業(yè)管理工作,,以服務干警為重點,,規(guī)范物業(yè)服務行為,推動物業(yè)管理精神文明建設,, 以“觀念創(chuàng)新,、強化服務、愛崗敬業(yè),、真抓實干”為宗旨全面完成06年制定的各項工作任務,。

1、全面提高物業(yè)辦成員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),,努力探索內(nèi)部管理機制,,健全各項規(guī)章制度,強化我院的綜合服務能力和管理水準

根據(jù)院提出的建設節(jié)約型檢察機關(guān)精神,,我們要健全各項物業(yè)管理規(guī)章制度,,開源節(jié)流、控制內(nèi)耗,、降低成本,、節(jié)約能源、提高效益,,同時合理安排崗位,,根據(jù)員工自身特點、專長,、進行合理評估,,合理加強政治思想教育和業(yè)務素質(zhì)教育,,通過采取政治學習和專業(yè)教師授課的方式,力求打造一支思想道德純潔,、業(yè)務技能過硬,,熟悉崗位職責,懂得工作程序,,熟練使用工作設備,,工作秩序井然的物業(yè)員工隊伍。

2,、健全設備,、設施檔案,做好維修工作檢查記錄

為了保證設備,、設施原始資料的完整性和連續(xù)性,,必需健全檔案管理。檔案是在物業(yè)管理活動中直接形成的文件材料,,在形式上,,留下了管理者的筆跡和簽名;在內(nèi)容上,,記錄著物業(yè)管理過程的真實面貌,。要求檔案按期、細致的整理完成,,并不斷更新,,保持數(shù)據(jù)的完整性。同時督促廠家做好對設備,、設施的保養(yǎng),,保持良好運行,延長使用壽命,。并在合理控制公共能源上集思廣益,,爭取合理化建議,把能源費控制在最低水平,,減少開支,。

3、加強物業(yè)管理知識的學習,,提高專業(yè)化管理水平

通過對員工的定期,,不定期業(yè)務培訓和考核,從而提高服務層次,,改進服務質(zhì)量,,使員工專業(yè)培訓率達到100%。初步達到具有一定的專業(yè)知識和處理正常事務的能力,。人人熟悉掌握各崗位工作的要求和細則,,不斷提高工作質(zhì)量和專業(yè)化管理水平,樹立良好的服務意識,,積極主動地為大家服好務,。

4、根據(jù)院關(guān)于建設節(jié)約型檢察機關(guān)的決定,,圍繞“如何把我院建設成節(jié)約型機關(guān)”展開討論,,對干警進行一次生動的教育培訓。

5,、為了充分調(diào)動物業(yè)員工的積極性,,物業(yè)辦經(jīng)費管理與使用實行承包制,分別對食堂,、保潔,、維修等項工作做出符合實際標準的經(jīng)費預算,自負盈虧,,自主管理,。

1、保潔工作

(1)每天工作時,,態(tài)度要和藹,,服務要熱情,衣服要整潔,,注重個人衛(wèi)生,;

(2)工作區(qū)要做到窗明地凈,地面無垃圾,,無煙頭,,無痰跡,物品設施清潔,,無灰塵,,無污垢,平時要做到滾動服務,;

(3)工作區(qū)每季度一大掃,,每月一中掃,每天一小掃,,做到無灰塵,,無衛(wèi)生死角;

(4)平時根據(jù)各種物品自身衛(wèi)生實際情況進行不定期清潔,、保養(yǎng),。

2、食堂工作

(1)機關(guān)食堂應以干警滿意為目標,,以提供優(yōu)質(zhì)服務為己任,,根據(jù)干警合理意見,,增加各種口味的飯菜,提高飯菜質(zhì)量,,讓干警吃的滿意,。

(2)加強衛(wèi)生管理工作,做到每日必清潔,。

(3)廚師,、服務員必須持證上崗,服裝整潔,。

(4)確保食品衛(wèi)生,,質(zhì)量可靠,對青菜進行嚴格清洗,,生熟食品嚴格區(qū)分開,,嚴防食物中毒。

3,、更夫工作

(1)確保機關(guān)大門24小時值守,,值班人員必須等接班人員到位后才能離崗,不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,,日班不準看電視,。

(2)認真查詢出入人員情況,認真填寫登記,,禁止推銷人員,、閑雜人員入內(nèi)。

(3)對報刊,、雜志,、信件嚴格收發(fā),做到不丟,、不漏,、 不錯,不私自拆封,,急件,、匯款要及時交相關(guān)人員。

(4)未得到主管領(lǐng)導批準,,不允許外部車輛進入本院內(nèi),。

4、維修員工作

(1)負責全院的水,、電,、暖氣等設備的維修保養(yǎng),要填寫維修保養(yǎng)單,報領(lǐng)導審核,。

(2)做好應急搶修工作,,接到報告后立即奔赴現(xiàn)場。

(3)做好維修保養(yǎng)與記錄,,力爭全面詳實有據(jù)可查,。

5,、會議招待工作

根據(jù)具體實際情況,,根據(jù)建設節(jié)約型機關(guān)相關(guān)精神做好各種會議籌備與招待工作。

20xx年是我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,,建設節(jié)約型機關(guān),,不斷提高服務的整體水平和質(zhì)量成為了我們物業(yè)工作的首要任務。我們會積極轉(zhuǎn)變觀念,、樹立服務意識,,抓好細節(jié),充分利用現(xiàn)有資源,,認認真真,、扎扎實實地做好每一件工作。讓大家感到“我們行,、我們一定行”,,從而實現(xiàn)讓黨組放心,大家滿意的效果,。

為了跟上領(lǐng)導的腳步,,現(xiàn)在,我們需要為下一階段工作提前做全面規(guī)劃了,。我們在擬工作計劃時,,不僅能讓人看懂,也要可執(zhí)行,,否則就失去了意義,。怎么才能寫出一篇專屬自己的工作計劃呢?經(jīng)過出國留學網(wǎng)小編精心整理,,推出物業(yè)工作月工作計劃,,僅供參考,歡迎閱讀,。

物業(yè)工作月總結(jié)及工作計劃篇六

作為一個物業(yè)管理員,,為居民創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境,帶領(lǐng)居民把自己的家園建設好是我的責任,。以往的工作中我?guī)ьI(lǐng)全體工作人員順利將工作展開,,并在小區(qū)居民的配合下有效實施了各項業(yè)務工作:

1、全面推行租賃經(jīng)營服務工作,召開全體工作人員總動員會,,明確租賃服務意義目的,,統(tǒng)一思想,集體學習相關(guān)業(yè)務推廣內(nèi)容和業(yè)務辦理操作流程,,確保工作正常進展,。

2、為提高費用收繳率,,確保財務良性循環(huán),,以專題會議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員,、領(lǐng)班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》,。

3、以專題會議形式,,組織三個小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學習《案例通報管理制度》,、《案例通報操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責任關(guān)系,,杜絕各種同類負面案例再次發(fā)生,,全面提高管理服務質(zhì)量,這也是20xx年工作計劃中的重中之重,。

4,、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機,、巡更棒,、門崗電腦等,并認隊真貫徹實施,,明確責任關(guān)系,,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現(xiàn)象,。

5,、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況,以對比分析,、尋找差距,,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

1,、全力抓好30-35幢物業(yè)移交工作,,確保業(yè)主滿意。

2,、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知,,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),,該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實工作,。

3,、繼續(xù)跟進26-29幢綠化種植工作。

4,、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作,。

5、督促工程部做好30-35幢相關(guān)附屬工程,,如:道路,、園林綠化、監(jiān)控中心,、倉庫,、車位規(guī)劃等,。

6,、做好個別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨干到位等),,確保項目工作正常運行,。

7、擬定"xx首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎(chǔ),。

1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,,發(fā)揮標識識別作用,,強化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強收費工作,。

2,、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,,杜絕各種長期免費停車現(xiàn)象,,維護秩序正常。

3,、與財務協(xié)調(diào),,及時做好壞帳處理。

4,、督促全面檢測該項目紅外報警系統(tǒng)情況,,找出問題所在,并做好相應改善,,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運行,。

5,、對個別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容,。

6,、督促完善該項目小區(qū)商鋪的資料管理。

7,、督促做好第一期,、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好,。

8,、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

1,、督促整理好第12-15幢(共36戶,,已收樓32戶)房屋檔案資料。

2,、做好外圍紅線報警的使用與維護,,包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。

3,、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實,,并明確解除警報及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽,。

4,、跟進落實好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應的管理與維護工作,,包括門票發(fā)售,、泳池水質(zhì)處理等。

5,、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車位出售),、園林綠化,、保安室、監(jiān)控室,、倉庫等工作的完善,。

6、跟進做好小區(qū)健身器材的安裝,。

7,、督促做好各種費用的追收。

8,、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝,。

9,、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應該更換),。

1,、xx"士多"招商登記等工作配合。

2,、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作,。

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成好各項工作任務,。

為了跟上領(lǐng)導的腳步,,現(xiàn)在,我們需要為下一階段工作提前做全面規(guī)劃了,。我們在擬工作計劃時,,不僅能讓人看懂,也要可執(zhí)行,,否則就失去了意義,。怎么才能寫出一篇專屬自己的工作計劃呢?經(jīng)過出國留學網(wǎng)小編精心整理,,推出物業(yè)工作月工作計劃,,僅供參考,歡迎閱讀,。

物業(yè)工作月總結(jié)及工作計劃篇七

加強對物業(yè)管理工作責任目標的管理,客觀,、公正,、合理地對20xx年度社區(qū)物業(yè)管理工作目標進行考核考評,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,,結(jié)合辦事處實際,,制定本辦法:

根據(jù)《物業(yè)管理條例》有關(guān)條款規(guī)定社區(qū)在物業(yè)管理工作中的職能職責和履職情況進行考評。

物業(yè)管理考核100分,,年終綜合考核20分,。

13個社區(qū)居委會

20xx年12月下旬月

自查。各社區(qū)居委會參照考評內(nèi)容進行自查并寫出自查報告,,一式二份,,于20xx年12月15日前報辦事處物業(yè)管理辦公室;

復查。在各社區(qū)居委會自查的基礎(chǔ)上,,辦事處組織各社區(qū)進行復查,,核實自查情況;

評定。辦事處物管辦和目標辦對社區(qū)自查和復查情況進行綜合評定,,評定考核分數(shù),、名次,、獎懲并進行通報。

為了跟上領(lǐng)導的腳步,,現(xiàn)在,,我們需要為下一階段工作提前做全面規(guī)劃了。我們在擬工作計劃時,,不僅能讓人看懂,,也要可執(zhí)行,否則就失去了意義,。怎么才能寫出一篇專屬自己的工作計劃呢,?經(jīng)過出國留學網(wǎng)小編精心整理,推出物業(yè)工作月工作計劃,,僅供參考,,歡迎閱讀。

物業(yè)工作月總結(jié)及工作計劃篇八

尊敬的業(yè)戶:

您好!

為提升物業(yè)服務分公司的服務品質(zhì),,促進業(yè)主對物業(yè)服務公司服務工作的認知度,,保障業(yè)主在物業(yè)管理活動中的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),,現(xiàn)公布我司20xx年1月份工作總結(jié)和20xx年2月份工作計劃,,歡迎各位業(yè)主/住戶咨詢、監(jiān)督,。

1,、安裝防爬刺;

2、清理苑區(qū)內(nèi)外建筑垃圾和生活垃圾;

3,、暴雪來臨前,,鋪設防滑地毯;

4、檢查雨水井;

5,、檢查水表房;

6,、清除積雪。

1,、維修地磚;

2,、維修苑區(qū)路燈;

3、維修游樂場橡膠地毯;

4,、維修排澇系統(tǒng);

5,、疏通污水井;

6、維護機房設施設備,。

1,、擦拭單元玻璃窗;

2、清掃園區(qū)內(nèi)垃圾;

3,、清除積雪;

4,、清掃苑區(qū)積水;

5,、修剪綠籬,修剪樹木枝條,。

1,、樓棟巡查:檢查裝修單位、檢查樓層照明,、填寫巡查表等;

2,、公區(qū)巡查:整理苑區(qū)非機動車停放、檢查消防器材,、及時關(guān)閉開啟的單元門等;

3,、舉辦1月份社區(qū)文化活動;

1、嚴格落實公司發(fā)文“三個服務 七個要求”提升苑區(qū)作風紀律問題整頓;

2,、對苑區(qū)的安全防范措施進行完善;

3,、加強部門員工業(yè)務技能培訓和崗位操作培訓;

4、門崗加強對裝修工人的管理,,加強對裝修單位進行檢查;

5,、完成每日樓長巡查、樓層安全巡查和地下車庫安全巡查工作及打點工作,,認真填寫樓長巡查記錄表;

6,、及時清理樓層垃圾及樓道裝修垃圾;

7、全面落實“一門三哨兩封閉”操作要求,,嚴防死守防突防工作;

8,、亮劍行動:亮劍10,奮戰(zhàn)100天,,確保無事故,。

9、及時對苑區(qū)積雪進行清理干凈;

10,、春節(jié)將近,提前做好安全防范措施,,禁止燃放煙花,、炮竹;晚間加強苑區(qū)巡查。

1,、跟進一期,、二期、三期地坪漆脫落;

2,、跟進一期水箱清洗工作;

3,、跟進監(jiān)控設備采購工作;

4、完成鳳凰慧app工單處理,。

1,、地下室環(huán)氧地坪定期清塵;

2,、景觀池定期清洗、打撈;

3,、架空層,、商業(yè)街地面、外圍道路,、雨棚玻璃定期刷洗;

4,、及時清掃落葉,清理綠化帶上垃圾;

5,、及時清運苑區(qū)垃圾;

6,、定期清掏苑區(qū)雨水井、污水井;

7,、定期擦拭苑區(qū)公共道路路燈照明;

8,、定期對綠植進行病蟲害防治;

9、及時補種枯死的草坪和綠植;

10,、草坪,、喬木、灌木及時修剪,。

1,、規(guī)范收樓手續(xù)的辦理,及時對業(yè)主資料進行電子掃描,、存檔工作;

2,、加強裝修工人辦理工人卡的力度,積極聯(lián)合物業(yè)管理服務部做好后期裝修的管理工作;

3,、加強業(yè)戶拜訪工作,,更好的為業(yè)主服務,記錄并處理業(yè)主訴求,,提升業(yè)戶滿意度;

4,、舉辦2月份社區(qū)文化活動。

碧桂園物業(yè)人始終秉承“對人好,,對國家好,,對社會好”的企業(yè)精神,一直以“用心建設,、關(guān)懷住戶,、回報社會”為出發(fā)點,堅持“碧桂園,,給您一個五星級的家”的服務理念,,用心做好每件事,想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,,積極倡導和營造和諧的社區(qū)氛圍,,努力打造人居社區(qū)典范。

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