隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

鐵路職工職代會(huì)述職報(bào)告篇一

在局工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)的信任關(guān)懷下,，我非常榮幸，成為××年鐵路局的職工代表,， 作為一名基層的職工代表,， 深感這是一種榮譽(yù)，是一種動(dòng)力,，更是一種責(zé)任,，要用寬闊的胸懷，真心,、愛(ài)心和熱心關(guān)心人,、愛(ài)護(hù)人、幫助人,，才能真正履行一名職工代表應(yīng)盡的職責(zé),，才能凝聚職工的向心力,，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，才能不辜負(fù)職工的期望,，在此,，我就一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)予審議：

一年來(lái),，我按照崗位要求和工作目標(biāo),，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極探索新形勢(shì)下的工作方法和工作規(guī)律,，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),。工作中，首先對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極帶領(lǐng)班組全體職工保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù),，堅(jiān)持每天工作在生產(chǎn)第一線，在班組中起到模范帶頭作用,。作為班長(zhǎng),，又是技師。在班組的日常工作中,，能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，合理安排勞力,，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性,。全年全體班組成員在生產(chǎn)中無(wú)任何違章違紀(jì)現(xiàn)象，確保了行車和人身安全,。對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，經(jīng)常組織課題討論，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),，并能將自己所掌握的各項(xiàng)技能無(wú)保留的傳授給班組職工,，提升班組的整體素質(zhì)。

職工隊(duì)伍是否穩(wěn)定直接影響到班組各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)的完成,，所以我經(jīng)常與職工聊天,，了解職工的思想狀態(tài)，傾聽(tīng)他們的心聲,，加強(qiáng)安全教育,、法律知識(shí)教育、職工道德教育,，特別是針對(duì)我所在班組周邊環(huán)境的情況,，管好自己的人，看好自己的門,，對(duì)個(gè)別思想活躍的職工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)護(hù),，堅(jiān)持后進(jìn)職工的幫教,、轉(zhuǎn)化活動(dòng)，積極化解各種不穩(wěn)定因素,，關(guān)心職工生活,。

職工代表是段領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者,，起著一種承上啟下的紐帶作用,。我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù)，更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任,。作為職工代表要真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù),。在參加段職代會(huì)期間,，我認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神,，不遺余力的反映廣大職工的心聲,。回到工作地點(diǎn)后,，我會(huì)迅速向其他職工傳達(dá)段職代會(huì)的精神，將新的政策,、新的`形勢(shì)帶到一線,，讓廣大職工都能夠及時(shí)了解各項(xiàng)新動(dòng)態(tài)。大會(huì)期間,，積極提出議案和建議;閉會(huì)期間,，長(zhǎng)期工作在施工一線，了解反映職工們的心聲和訴求,。

加強(qiáng)對(duì)工程施工和綜合管理等方面工作的監(jiān)督,，以保障廣大職工的合法權(quán)益，防止腐敗的滋生,，促進(jìn)段領(lǐng)導(dǎo)廉政意識(shí)的提高,。職工代表監(jiān)督是代表工務(wù)段全體職工對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子,、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,，是直接的監(jiān)督，這種監(jiān)督不可缺少,。

職工們選舉我們做代表，是對(duì)我們的信任，并寄托了很大的期望,。希望職工代表真實(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求，切實(shí)維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望,。作為一名職工代表，在思想上有著堅(jiān)定的群眾觀念,，相信和依靠群眾，不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系,，虛心、認(rèn)真地聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)和要求,，關(guān)心他們的切身利益，主動(dòng)地保護(hù)他們的合法權(quán)益,。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問(wèn)題,，但是又不知道向誰(shuí)去表達(dá)自己的訴求。作為職工代表,，就更重視聽(tīng)取他們的意見(jiàn),，依照工務(wù)段的政策和規(guī)定,，努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。而這本身也是職工代表進(jìn)行調(diào)查研究,，了解基層民意的好機(jī)會(huì),、好方法之一，有利自己行使職權(quán),、履行義務(wù)，真正反映民意,。平時(shí)密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取基層職工的真實(shí)意見(jiàn)和要求,，作為職工代表，十分注意自己的形象,，努力做到平易近人，放下架子,，言行一致，不怕接觸群眾,，不怕聽(tīng)群眾意見(jiàn)，以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé),。

作為一名職工代表，依照代表法的規(guī)定履行職責(zé),，牢固樹(shù)立接受廣大職工監(jiān)督的觀念，自覺(jué),、主動(dòng)地接受廣大職工的監(jiān)督。這樣,，對(duì)密切與群眾的聯(lián)系有很大好處。我們理解,，主動(dòng)要求并得到職工的監(jiān)督，可以幫助自己防止發(fā)生違法違紀(jì)錯(cuò)誤,，也可及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤。

作為職工代表的時(shí)間還不長(zhǎng),，經(jīng)驗(yàn)不足,，在工作中,，在行使代表的職責(zé)時(shí)都存在很多的不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,，平時(shí)由于放松的對(duì)自己的要求，忙于工作,，疏于學(xué)習(xí)。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，沒(méi)能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達(dá)精神多,，反映職工意見(jiàn)少;學(xué)習(xí)文件多，對(duì)工務(wù)段發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少,。

1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。

2,、作為職工代表,，要不斷提高自己的法律意識(shí),，增強(qiáng)法制觀念,，增長(zhǎng)法律知識(shí)，在行動(dòng)上自覺(jué)地,、模范地遵守法律的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律等方面的知識(shí),，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì),。

3,、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工務(wù)段的文件精神,，為我段的發(fā)展出一份力。牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想,，廣泛收集職工意見(jiàn),，代表職工的心聲,，爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。

述職人：

20xx年xx月xx日

鐵路職工職代會(huì)述職報(bào)告篇二

新的一年即將來(lái)臨,，在過(guò)去的一年里，我作為出發(fā)作業(yè)場(chǎng)一班的工班長(zhǎng),，帶領(lǐng)全體職工順利完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。堅(jiān)決擁護(hù)部長(zhǎng)提出的鐵路“跨越式發(fā)展”和“構(gòu)建和諧鐵路”的號(hào)召,，圓滿的完成了一年的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將我在工作中取得的成績(jī)和存在的不足之處向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表匯報(bào)如下：

作為一名基層管理者，我能夠做到在工作中恪守己律,。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和文件精神,，并在日常的班組管理建設(shè)與工作中體現(xiàn)出來(lái),，且能夠扎實(shí)有效地開(kāi)展，不搞“形式主義”,。做到思想上重視,、制度上健全、措施上得力,。要求自己以及全體職工要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想和“顧大局、識(shí)大局”的意識(shí),，確保每日的工作得以順利開(kāi)展,，列車質(zhì)量和暢通得以充分保障,。

在班組基礎(chǔ)管理建設(shè)中,，我充分利用“民管會(huì)”和點(diǎn)名、碰頭會(huì)的機(jī)會(huì),，發(fā)揚(yáng)民主管理,、人性化管理,、和諧管理,，針對(duì)班組職工提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真聽(tīng)取，仔細(xì)分析,，結(jié)合實(shí)際給與采納;共同完善和健全班組各項(xiàng)管理制度及基礎(chǔ)建設(shè),，認(rèn)真填寫(xiě)班組各類管理臺(tái)賬。對(duì)于職場(chǎng)管理,，我對(duì)班組的定臵管理嚴(yán)格要求，讓職工都能夠養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，強(qiáng)化班組自控性的建設(shè);現(xiàn)場(chǎng)管理中，抓住“關(guān)鍵點(diǎn),、關(guān)鍵車、關(guān)鍵人、關(guān)鍵設(shè)備”的安全卡控,，嚴(yán)格列車質(zhì)量監(jiān)控、抽查制度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工作中的違章違紀(jì)行為，對(duì)于當(dāng)事人給予教育,、糾正和談心,，并且落實(shí)到實(shí)際整改中，以防他人的重蹈覆轍,。通過(guò)不懈地努力,，班組各項(xiàng)管理工作得以順利開(kāi)展，安全生產(chǎn)有序可控,。

在生活中始終嚴(yán)格要求自己的言行舉止,，能夠遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì),，忠于職守,、實(shí)事求是、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,。對(duì)于職工反映的合理化意見(jiàn)和建議，能夠及時(shí)向上級(jí)反映,，做好上級(jí)與職工群眾的橋梁紐帶工作,。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，由于今年班組的人員調(diào)動(dòng)情況十分頻繁,，老職工的大量流失給班組的日常檢修工作帶來(lái)很大的挑戰(zhàn),。于是班組充分利用間休時(shí)間和業(yè)余時(shí)間，大力開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)技能的理論知識(shí)記集中化學(xué)習(xí)和實(shí)作的練兵活動(dòng),。班組新職工經(jīng)過(guò)技術(shù)尖子的帶領(lǐng),，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和練兵，在段競(jìng)爭(zhēng)上崗中全員順利通過(guò),，并且新學(xué)員在阜運(yùn)用車間首屆高職生技能比武中也取得了突飛猛進(jìn)的成績(jī),。在10月份，班組多人次在路局,、段的電氣化安全知識(shí)抽考中得到獎(jiǎng)勵(lì),。通過(guò)業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干的幫帶作用,，使職工理論與實(shí)踐能夠相結(jié)合,，故使班組的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得以長(zhǎng)足的進(jìn)步和明顯地提高,。而作為我本人通過(guò)學(xué)習(xí)也對(duì)自己的管理水平方面獲益匪淺。

在班組日常工作中,，隨時(shí)關(guān)注,、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工工作中的思想波動(dòng)情況,，特別是對(duì)住勤人員的思想動(dòng)態(tài)更是要細(xì)致入微，幫助職工減輕思想上的包袱,、生活中的負(fù)擔(dān),、精神上的壓力。住勤職工xxx在12月份時(shí)與妻子離婚,，留下僅上初中的兒子一人在家生活,，他的精神上壓力很大，致使在工作中時(shí)常出錯(cuò),。我了解了這些情況后,，及時(shí)將問(wèn)題與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映、溝通,，并和他談心,，共同商討解決的方法。對(duì)于病,、困職工定期與班組骨干進(jìn)行走訪,，幫助他們解決一些實(shí)際困難，讓職工們都能夠“輕裝上陣”,，全力投入到本職崗位中去,。另一方面，加強(qiáng)班組的團(tuán)結(jié),，增強(qiáng)班組的向心力與凝聚力,，共同努力創(chuàng)建“和諧班組”。

1,、在現(xiàn)場(chǎng)抽查管理中,，發(fā)現(xiàn)有違章違紀(jì)的現(xiàn)象，偏重于口頭上的批評(píng)教育,，不能完全去落實(shí)到考核制度上,，存在“好人主義”,，從而也就不能真正去遏止兩違現(xiàn)象的發(fā)生,。

2,、學(xué)習(xí)不平衡,，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個(gè)人喜好,，自己喜歡的、感興趣的知識(shí)就多看,，不喜歡的就少看,，甚至是不看,，例如對(duì)業(yè)務(wù)書(shū)籍看得較少;在學(xué)習(xí)時(shí)間上隨意性大，學(xué)的時(shí)候可能集中較長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí),，計(jì)劃性不強(qiáng);沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，自覺(jué)性,、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于其他個(gè)人事務(wù),。

3,、在工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。一方面,，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,，僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題,，滿足于干完干成,，按部就班，求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)地結(jié)合起來(lái);另一方面,，工作的積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,，缺乏開(kāi)拓精神。

1,、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“兩違”的查處力度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，防微杜漸,、防患于未然，杜絕現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)化作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,。本著“四不放過(guò)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，深入現(xiàn)場(chǎng)、卡控到位,，絕不敷衍于表面,，抓住“四個(gè)關(guān)鍵”和“出發(fā)作業(yè)場(chǎng)六防細(xì)化措施”的要求所在，針對(duì)電氣化線路的開(kāi)通后,，對(duì)特殊,、惡劣天氣的設(shè)備,、作業(yè)和人身勞動(dòng)安全的監(jiān)督、控制步步到位,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并遏制安全隱患,，掌握應(yīng)急處理措施。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)查處,，及時(shí)消除,、整改，杜絕好人主義現(xiàn)象,。

2,、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。自覺(jué),、主動(dòng),、平衡地安排自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容。合理安排,、化解個(gè)人事情與工作學(xué)習(xí)的沖突,，以工作為重點(diǎn)，以大局為主,，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)書(shū)籍的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

3,、對(duì)每日的工作高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，不能僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問(wèn)題,，滿足于干完干成，按部就班,，要使每天的工作數(shù)量與質(zhì)量能有機(jī)地結(jié)合起來(lái),。摒棄以往的懶散和惰性，抓住班組基礎(chǔ)管理,，從最基礎(chǔ)最細(xì)微的問(wèn)題起手,，做到“抓大而不放小”,。日常工作中經(jīng)常思考班組工作中現(xiàn)在存在需要解決的問(wèn)題和今后需要考慮的問(wèn)題，做到“未雨綢繆”,，“小事不過(guò)夜,，大事不過(guò)周”，扎實(shí)安全基礎(chǔ)管理,。與此同時(shí),，不斷地增強(qiáng)工作的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高并樹(shù)立起朝氣蓬勃,、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,，力爭(zhēng)在新的一年中，使自己的管理水平與綜合素質(zhì)以及班組的整體工作得以共同提高,，再創(chuàng)新績(jī),。

述職人：

20xx年xx月xx日

鐵路職工職代會(huì)述職報(bào)告篇三

20xx年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助和項(xiàng)目部同事們的配合下,我?guī)ьI(lǐng)作業(yè)隊(duì)人員加班加點(diǎn),努力“抓質(zhì)量、趕工期,、保進(jìn)度”,在大要點(diǎn)封鎖前,，創(chuàng)造了大干的局面，為大封鎖的順利進(jìn)行做好了充分的準(zhǔn)備,。按照項(xiàng)目部的工期安排，較好的推進(jìn)了項(xiàng)目部的施工進(jìn)度和產(chǎn)值任務(wù),，確保了管段的開(kāi)通,。但是作為一名副經(jīng)理，我在管理上還存在一些漏洞,，在此,，將本年的工作總結(jié)匯報(bào)如下，以查找自己的缺點(diǎn)與不足,，及時(shí)改進(jìn),，為以后更好的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

工作上,， 20xx年開(kāi)工以來(lái),，我不斷加強(qiáng)組織施工生產(chǎn)。管段內(nèi)k87段石質(zhì)路塹開(kāi)挖及擋土墻澆筑工程是管段內(nèi)影響工期的卡脖子工程,，也是管段內(nèi)施工中安全壓力最大的施工地段,，為了保證安全、如期的完成施工任務(wù),，我合理安排人員,，并與技術(shù)人員一起制定了詳細(xì)施工計(jì)劃及工期安排，24小時(shí)值守在施工一線,，僅僅利用一個(gè)半月月的時(shí)間,，完成該段石質(zhì)路塹,，擋土墻混凝土澆筑，擋土墻墻后回填等工作,，本年度管段內(nèi)完成雞鳴鋪中橋柔性墩加固施工,，點(diǎn)內(nèi)過(guò)渡便線撥接施工，東戌火車站拆除及線路堵豁施工,，路基土方開(kāi)挖13000余方,，石方開(kāi)挖9000余方，形成路基2.1km,，鋪軌3.7km,，柵欄安裝5.6公里。

在邯長(zhǎng)線7月二期封鎖施工中,，我們悉心準(zhǔn)備,、精心組織、合理安排,，最終確保安全,、正點(diǎn)的完成了施工任務(wù)，保證了邯長(zhǎng)線的如期開(kāi)通,。

在安全質(zhì)量管理工作中,，我嚴(yán)格遵照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，確保臨近營(yíng)業(yè)線施工安全,，我始終把安全,、質(zhì)量放在工作的首要位置，在搶工期過(guò)程中,，我們積極克服防護(hù)人員缺少的困難,，合理調(diào)配人員，并且加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度,，對(duì)重要崗位都制定了安全保證措施,，對(duì)大型機(jī)械作業(yè)安排專人進(jìn)行安全防護(hù)，對(duì)施工員,、協(xié)作隊(duì)伍,、機(jī)械操作手加強(qiáng)了安全質(zhì)量教育，強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全質(zhì)量意識(shí),，切實(shí)保證了管段內(nèi)施工項(xiàng)目的安全質(zhì)量管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行,，通過(guò)努力我們管段全年沒(méi)有發(fā)生一起安全、質(zhì)量事故,，極大的保障了管段施工節(jié)點(diǎn)工期的推進(jìn),。

在架子隊(duì)管理上，由于我自身比較年輕，管理經(jīng)驗(yàn)不足,，在架子隊(duì)管理上曾出現(xiàn)一些問(wèn)題,，導(dǎo)致職工隊(duì)伍不夠積極，外協(xié)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工比較混亂,，隊(duì)伍零工比較多,，作業(yè)效率不高等問(wèn)題。在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下,，我對(duì)架子隊(duì)的管理重新作了規(guī)劃和調(diào)整,，進(jìn)一步明確了施工進(jìn)度計(jì)劃，架子隊(duì)人員按照“同吃,、同住,、同勞動(dòng)、同培訓(xùn),、”的原則對(duì)勞務(wù)工及外聘人員進(jìn)行管理,。通過(guò)這次調(diào)整，架子隊(duì)全體人員干勁十足,，認(rèn)真貫徹落實(shí)施工節(jié)點(diǎn)目標(biāo),，克服種種困難，按時(shí)保量完成一個(gè)又一個(gè)施工計(jì)劃,。

我架子隊(duì)認(rèn)真抓好各項(xiàng)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作,，讓每位員工都明確自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，都按照標(biāo)準(zhǔn)去做,，并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做到位,。在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理中，注重抓源頭,、抓過(guò)程、抓細(xì)節(jié),。把標(biāo)準(zhǔn)化管理貫穿到項(xiàng)目管理的全過(guò)程,，落實(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)角落，依靠縱向到底,、橫向到邊的全過(guò)程閉環(huán)管理,，從根本上提高施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平。通過(guò)科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,。

本年作業(yè)隊(duì)的工作雖然取得了一些成績(jī),，但我個(gè)人的工作仍存在一些問(wèn)題，比如個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足,，業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高,，思想上存在僥幸心理，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合能力參吃不齊,，等,。這些存在的問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致員工積極性不高，工作效率低,，現(xiàn)場(chǎng)管理比較混亂,。針對(duì)以上問(wèn)題，我在今后的工作和生活中加強(qiáng)與職工的交流,，對(duì)待職工要“制度上嚴(yán)格,，生活上關(guān)心”，并且在生活中要及時(shí)了解職工的困難,，對(duì)于員工特別是工作經(jīng)驗(yàn)尚不成熟的年輕員工要多鼓勵(lì),、多傳授經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我們還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的管理,，使得協(xié)作隊(duì)伍能夠按時(shí)保質(zhì)的完成施工任務(wù),，另外，我個(gè)人也將正視困難,，團(tuán)結(jié)同志,，改進(jìn)不足，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身管理水平,，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實(shí),，積極工作,，在現(xiàn)場(chǎng)管理中，我將戒驕戒躁,，多思考多向老員工學(xué)習(xí),，真正做到現(xiàn)場(chǎng)施工心中有數(shù)，重點(diǎn),、難點(diǎn)勇于克服,。

在以后的工作中，我將繼續(xù)帶領(lǐng)我們作業(yè)隊(duì)以“安全質(zhì)量”為中心,，以“項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)工期”為主線,，全面落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，真正深入到職工當(dāng)中去,，與員工一起齊心協(xié)力,、鼓起干勁、克服困難,，保質(zhì),、保量,、按時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)施工任務(wù);我將加強(qiáng)與協(xié)作隊(duì)伍的溝通，提高對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的管理水平;針對(duì)后續(xù)的工作,，我會(huì)繼續(xù)更新工作思路,，思考更好的施工方法，使得下一步的工作能夠?yàn)轫?xiàng)目部創(chuàng)造更高的效益,。

在以后的工作中,，我會(huì)全力支持、配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,，使自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

述職人：

20xx年xx月xx日

鐵路職工職代會(huì)述職報(bào)告篇四

在局工會(huì)、段領(lǐng)導(dǎo)的信任關(guān)懷下,，我非常榮幸,，成為xx年鐵路局的職工代表， 作為一名基層的職工代表,， 深感這是一種榮譽(yù),，是一種動(dòng)力，更是一種責(zé)任,，要用寬闊的胸懷,，真心、愛(ài)心和熱心關(guān)心人,、愛(ài)護(hù)人,、幫助人，才能真正履行一名職工代表應(yīng)盡的職責(zé),，才能凝聚職工的向心力,，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，才能不辜負(fù)職工的期望,，在此,，我就一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)予審議：

一年來(lái),，我按照崗位要求和工作目標(biāo),，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極探索新形勢(shì)下的工作方法和工作規(guī)律,，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中,，首先對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極帶領(lǐng)班組全體職工保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)持每天工作在生產(chǎn)第一線,，在班組中起到模范帶頭作用,。作為班長(zhǎng)，又是技師。在班組的日常工作中,，能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，合理安排勞力,，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性,。全年全體班組成員在生產(chǎn)中無(wú)任何違章違紀(jì)現(xiàn)象，確保了行車和人身安全,。對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，經(jīng)常組織課題討論，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),，并能將自己所掌握的各項(xiàng)技能無(wú)保留的傳授給班組職工,，提升班組的整體素質(zhì)。

職工隊(duì)伍是否穩(wěn)定直接影響到班組各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)的完成,，所以我經(jīng)常與職工聊天,，了解職工的思想狀態(tài)，傾聽(tīng)他們的心聲,，加強(qiáng)安全教育,、法律知識(shí)教育、職工道德教育,，特別是針對(duì)我所在班組周邊環(huán)境的情況,，管好自己的人，看好自己的門,，對(duì)個(gè)別思想活躍的職工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)護(hù),，堅(jiān)持后進(jìn)職工的幫教、轉(zhuǎn)化活動(dòng),，積極化解各種不穩(wěn)定因素,，關(guān)心職工生活。

職工代表是段領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,，是廣大職工心聲的反映者,，起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù),，更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任,。作為職工代表要真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工,，全心全意為職工服務(wù),。在參加段職代會(huì)期間，我認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告,，仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神,，不遺余力的反映廣大職工的心聲,。回到工作地點(diǎn)后,，我會(huì)迅速向其他職工傳達(dá)段職代會(huì)的精神,，將新的政策、新的形勢(shì)帶到一線,，讓廣大職工都能夠及時(shí)了解各項(xiàng)新動(dòng)態(tài),。大會(huì)期間，積極提出議案和建議;閉會(huì)期間,，長(zhǎng)期工作在施工一線,，了解反映職工們的心聲和訴求。

加強(qiáng)對(duì)工程施工和綜合管理等方面工作的監(jiān)督,，以保障廣大職工的合法權(quán)益,，防止腐敗的滋生，促進(jìn)段領(lǐng)導(dǎo)廉政意識(shí)的提高,。職工代表監(jiān)督是代表工務(wù)段全體職工對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子,、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，是直接的監(jiān)督,，這種監(jiān)督不可缺少,。

職工們選舉我們做代表，是對(duì)我們的信任,，并寄托了很大的期望,。希望職工代表真實(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求，切實(shí)維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望,。作為一名職工代表,，在思想上有著堅(jiān)定的群眾觀念，相信和依靠群眾,，不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系,，虛心、認(rèn)真地聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)和要求,，關(guān)心他們的切身利益,，主動(dòng)地保護(hù)他們的合法權(quán)益。有一些職工在日常工作中,、生活上遇到了困難和問(wèn)題,，但是又不知道向誰(shuí)去表達(dá)自己的訴求。作為職工代表,，就更重視聽(tīng)取他們的意見(jiàn),，依照工務(wù)段的政策和規(guī)定，努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求,。而這本身也是職工代表進(jìn)行調(diào)查研究,，了解基層民意的好機(jī)會(huì)、好方法之一,，有利自己行使職權(quán),、履行義務(wù)，真正反映民意,。平時(shí)密切聯(lián)系群眾,，聽(tīng)取基層職工的真實(shí)意見(jiàn)和要求，作為職工代表,，十分注意自己的形象,，努力做到平易近人，放下架子,，言行一致,，不怕接觸群眾，不怕聽(tīng)群眾意見(jiàn),，以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé),。

作為一名職工代表，依照代表法的規(guī)定履行職責(zé),，牢固樹(shù)立接受廣大職工監(jiān)督的觀念,，自覺(jué)、主動(dòng)地接受廣大職工的監(jiān)督,。這樣,，對(duì)密切與群眾的聯(lián)系有很大好處。我們理解,，主動(dòng)要求并得到職工的監(jiān)督,，可以幫助自己防止發(fā)生違法違紀(jì)錯(cuò)誤，也可及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,。

作為職工代表的時(shí)間還不長(zhǎng),，經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中,，在行使代表的職責(zé)時(shí)都存在很多的不足,。首先是業(yè)務(wù)水平的不高，平時(shí)由于放松的對(duì)自己的要求,，忙于工作,，疏于學(xué)習(xí)。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，沒(méi)能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,，傳達(dá)精神多，反映職工意見(jiàn)少;學(xué)習(xí)文件多,，對(duì)工務(wù)段發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少,。

1,、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力,，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。

2,、作為職工代表,，要不斷提高自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念,，增長(zhǎng)法律知識(shí),，在行動(dòng)上自覺(jué)地、模范地遵守法律的各項(xiàng)管理規(guī)定,。要多學(xué)習(xí)管理,、法律等方面的`知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面,，提高自己的綜合素質(zhì),。

述職人：

20xx年xx月xx日

鐵路職工職代會(huì)述職報(bào)告篇五

按照路局工會(huì)關(guān)于職工代表定期進(jìn)行述職的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將自己在擔(dān)任××鐵路局一屆職代會(huì)職工代表期間的工作情況向大家進(jìn)行匯報(bào)：

能夠被選為一名代表××客運(yùn)段職工出席路局職代會(huì)的普通職工代表,，充分體現(xiàn)了段各級(jí)組織和廣大職工對(duì)我的信任,，這對(duì)我個(gè)人是一種榮譽(yù)，但我感到這份榮譽(yù)更多地體現(xiàn)出一種責(zé)任,，它不斷激勵(lì)和鞭策著我圍繞段的改革發(fā)展形勢(shì)需要,，積極在路局職代會(huì)上為加快昆明客運(yùn)段的發(fā)展提出有針對(duì)性的議案。自××年擔(dān)任職工代表以來(lái),，我始終按照做一名合格的職工代表的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,，不斷完善自己，提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平,，提高自己參政議政的能力,，主要從學(xué)習(xí)、調(diào)查研究,、參政議政三個(gè)方面來(lái)行使一名普通職工代表的神圣職責(zé),。

學(xué)習(xí)方面：在提高個(gè)人素質(zhì)方面，自己自覺(jué)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《中國(guó)工會(huì)章程》等與職工代表正確行使個(gè)人職責(zé)密切相關(guān)的法律法規(guī)，從參政議政的基礎(chǔ)能力上對(duì)自己進(jìn)行了強(qiáng)化;同時(shí),，自己也認(rèn)真學(xué)習(xí)一些客運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),，不斷掌握和了解當(dāng)前客運(yùn)工作的特點(diǎn)，以提出有針對(duì)性的提案。

調(diào)查研究方面：調(diào)查研究是提案質(zhì)量的保證,。為提出有針對(duì)性的提案,，不斷提高提案的質(zhì)量，我在日常工作中注意收集有關(guān)資料,，與一線職工進(jìn)行交流,，了解大家工作中的困難點(diǎn)，尋找工作的著力點(diǎn),，思考提案的突破點(diǎn)。通過(guò)調(diào)查研究,，幾年來(lái),，我共提出了關(guān)于重新核算并提高客運(yùn)乘務(wù)人員工資的提案、加強(qiáng)鐵路企業(yè)文化建設(shè)的提案,、加大對(duì)客運(yùn)廣告投入的提案等多個(gè)提案,。同時(shí)，自己積極對(duì)段的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，響應(yīng)段工會(huì)的號(hào)召,，提出了關(guān)于在段開(kāi)展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的建議，受到了肯定,。

參政議政方面：要成為一名合格的職工代表,，就必須嚴(yán)肅認(rèn)真地行使好廣大職工賦予自己的神圣職責(zé)，積極地參政議政,。作為一名普通的職工代表,，在參政議政方面我堅(jiān)持做到“兩結(jié)合兩思考一服從”，即結(jié)合路局工作部署,，思考提案在路局長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃框架下的合理性;結(jié)合客運(yùn)段工作的特殊性,，思考提案在當(dāng)前情況下促進(jìn)客運(yùn)工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)性;服從即在路局相關(guān)部門對(duì)提案進(jìn)行解答反饋后再次進(jìn)行對(duì)比反思，服從路局的采取的相關(guān)措施,。

雖然自己在擔(dān)任路局職代會(huì)代表的過(guò)程中自覺(jué)地發(fā)揮了個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)作用,，但是離一名優(yōu)秀的職工代表還有一定的差距，如在個(gè)人的參政議政的能力上還有待進(jìn)一步完善,，在提案的針對(duì)性和質(zhì)量上也需要進(jìn)一步提高,。對(duì)自己的不足之處，我將不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)行反思,，不斷加強(qiáng)與廣大職工的聯(lián)系與交流，以此來(lái)督促自己早日成為一名稱職的職工代表,，不辜負(fù)各級(jí)組織和廣大職工的期望,。

我將誠(chéng)懇接受大家的意見(jiàn)和建議。

述職人：

20xx年xx月xx日