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社區(qū)會議紀要格式范文篇一

地 點: 社區(qū)辦公室

主 題: 預備黨員轉正

參加人員: 社區(qū)自管黨員23人

會議主持人：-x

會議內容記錄:

應到黨員42和實到會的正式黨員23人;參加會議的正式黨員超過半數(shù)以上,，會議有效。此次會議的主要內容為討論表決預備黨員-x,、-x,、-x轉正問題。

預備黨員-x,、-x,、-x向支部大會宣讀轉正申請。

黨支部就地討論,，支部大會進行表決,，經(jīng)過表決，全體黨員一致同意預備黨員-x,、-x,、-x轉正申請。

社區(qū)會議紀要格式范文篇二

時間：20xx年11月10日 地點：社區(qū)黨員活動室

參會人員 ：社區(qū)黨總支成員,、全體工作人員,，社區(qū)村民代表

會議主題 ：珍惜崗位,、勤奮每一天

會議內容:社區(qū)以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題召開了20xx年下半年民-主生活會，與會人員圍繞社區(qū)“保增長 保民生 保穩(wěn)定”的目標,，以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題,，對社區(qū)和自身存在的問題、原因進行了分析和討論,。

主要存在如下問題：①入戶走訪少,，走訪沒有到位;②創(chuàng)新意識不強，缺乏危機意識;③不注意細節(jié),，處理問題經(jīng)驗不足;④組織能力有待加強,，處理突發(fā)事件的能力不夠強;⑤工作安排超前不夠;⑥勞動紀律，小節(jié)問題有待提高,。

針對問題,，大家認真討論，提出了相應的整改措施：

一是加強理論學習,，提高自身素質,。加強政治理論學習，努力掌握偉人的立場,、觀點,、方法，做到真學,、真懂,、實用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習,，結合社區(qū)實際,，全面熟悉掌握各條塊業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力,，不斷拓寬知識面,，努力適應新的形勢，新的變化,。

二是提高工作水平,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中,，善于思考,，勇于實踐，敢于轉變,，徹底解放思想,，更新觀念，將所學所思用到實踐中,，從自身做起,，認真履行職責,，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意,，高興不高興,，答應不答應為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合群眾切身利益的事,，難度再大也要努力辦,。班子成員要開拓思維，把各項工作的著力點放到提升實力,、增強活力上,，負起責任帶領全體工作人員務實高效工作。

三是牢記黨的根本宗旨,，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,，為群眾誠心誠意多辦好事、多辦實事,。老同志要做好綠葉,，新同志要勤學習，敢創(chuàng)新,。大家要學會管理自己,，學精管理業(yè)務，注重小節(jié),，工作中做到求實求新,，開拓創(chuàng)新，以較高的要求適應新形勢下的社區(qū)工作勇創(chuàng)佳績,。

四是強化四種意識,，1、危機意識,。要不斷加強學習,，更新知識,， 要善于科學地分析問題,、解決問題，切實提高理論指導實踐的本領,。要學政策,，做好結合的文章。努力把主觀與客觀,、上級精神與本社區(qū)實際有機結合起來,，做到宣傳政策不曲解，執(zhí)行政策不走樣,，創(chuàng)造性地開展工作,，切實提高“結合”的本領,。2、責任意識,。要發(fā)揚求真務實,，真抓實干的工作作風。要深入居民群眾中去,，體察群眾情緒,，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦,，真正弄清他們在想什么,、干什么、盼什么,、怨什么,。同時，虛心向群眾學習,，善于集中和接納群眾的聰明才智,，將群眾的好觀念、好意見,、好做法提升到理性的高度,，堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾”的工作路線,，把人民群眾“擁護不擁護,、贊成不贊成、高興不高興,、答應不答應”作為想問題,、辦事情、作決策的出發(fā)點和落腳點,，切實擺正同居民群眾的位置,，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾,、工作上依靠群眾,、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益,。特別是要注意解決好困難群眾的生活問題,，以實 際行動取信于民。3,、大局意識,。要充分調動各方面的積極性，發(fā)揮好職能作用,，使各班子成員都能各司其職,，各盡其責,，相互配合，大家要思想同心,，目標同向,，行動同步。形成合力,，共同為社區(qū)工作大局服務,。4、自律意識,。要從大處著眼,，從小事做起，不該拿的東西不拿,，不該去的地方不去,，不該做的事情不做，堂堂正正做人,，認認真真做事,，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺,、一種職業(yè)品德,。

社區(qū)會議紀要格式范文篇三

時間：20xx年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：

參加人員：改制小組成員

記錄人：

會議內容：

本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報,，對下一步工作進行安排,。

一、會議首先通報原集團公司直屬單位——勘察設計院改制情況,。會議認為,，勘察設計院從20xx年開始進行改制，歷時2年時間,，于20xx年9月正式掛牌,，其中與我公司有很多共性。目前,，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,，我們要借鑒勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠,，妥善解決這一問題,。

二,、會議決定加強公司內部管理,。

以改制為契機，進行自身錘煉,，不斷提高企業(yè)市場生存能力,。

三,、會議決定進一步加大資產清理力度。

要在以前清產核資的基礎上,，進行深層次的細化清理,，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),，有理有據(jù)進行處理,。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則,，盡快清理應收賬款和呆壞死賬,。由負責協(xié)調各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準備金,。

(3)完善臨建基礎資料,。

(4)清理長期投資，完善相關手續(xù),。

(5)未完施工進行清理,。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休,、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集,。

3.會議責成資產管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度,， 做到一事一議,，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產清理,。

4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作,。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理,。

(2)清理應收款項,。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備、辦公用品,。

(2)7月5日之前,，清空西區(qū)車庫。

四,、會議決定清理外埠項目銀行帳戶,。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部,。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

五,、會議要求召開各類各層次人員座談會,，就改制工作征求廣大職工建議和意見。

社區(qū)會議紀要格式范文篇四

會議時間：20xx年3月12號下14:00(注：原定13.30會議由于上海--濟南貨物入庫延遲30分鐘)

會議地點：二樓會議室

參會人員：集團財務副總裁巖總,、財務部主管會計殷春花,、濟南財務部全體員工

會議主持：王延蓉

會議主題：總結上一階段財務工作，規(guī)劃下一步工作目標;增進員工間交流,，提升管理意識,，改進工作方法，提升團隊合力,。 會議紀要：

新的征程,、新的使命，財務部領導及全體同仁滿懷信心與激情,，迎接新的挑戰(zhàn),。會議主要分為助理、各工作組組長,、組員工作匯報,，交流建議、對工作匯報評價打分,、領導總結講話幾個部分,。

通過大家對近期工作的匯報、交流,，并由財務部領導巖總做出工作指示,，財務部全體同仁總結了工作成績、分析了不足,、明確了目標,。會議宣布成立集團財務監(jiān)察部及培訓部并任命殷春花同仁為監(jiān)察部

主管、張珂同仁為培訓部主管,，讓所有同仁振奮了精神,、繃緊了弦，將通過加強培訓與工作監(jiān)督,，財務部一定會在人員精神面貌,、工作氣質以及財務工作業(yè)務能力上產生一個質的飛躍。

通過總結匯報,，肯定了財務部近期工作取得的成績：

一,、團隊建設更上層樓。前期通過分小組承擔工作的實施,，提升了部門工作效率,，各小組組長在業(yè)務和思想上展開雙重管理,，保證了工作流程的順利擴展。

二,、企業(yè)文化學習卓見成效。財務部一直堅持以企業(yè)文化為團隊建設發(fā)展的核心動力,，對企業(yè)文化的學習和領悟通過學習和考核得到了不斷地加強,。

三、新生力量的注入,。近期財務部有部分新員工加入,，在各帶教老師的辛勤幫助下，新員工很快熟悉了工作流程并能獨立上崗,，為財務部的發(fā)展壯大注入了新鮮血液,。

討論、分析了今后工作中亟需加強之處：

一,、管理者需轉變管理理念,，財務部各位管理人員在工作匯報過程中不約而同都提到了這一點。各位管理人員都是剛走上管理崗位不久,，如何學會從管理者的高度去看待工作,，需要一個學習、沉淀的過程,。這個過程需要管理者從提升責任心,、執(zhí)行力、文化力入手,，用責任心去加強執(zhí)行力度,，用文化力保證執(zhí)行力度。

二,、工作嚴謹是財務工作的第一要素,。部分新員工的加入，在工作流程的執(zhí)行上要考慮周全,，審核仔細,。財務工作每一流程都關系到各個方面的對接，一個流程的疏忽就會造成幾道工序的返工內耗,。所

以要求新老員工加強工作責任心,，仔細把關每一個工作環(huán)節(jié)。監(jiān)察部的成立,，不僅是監(jiān)察,、更多是幫助乃至保駕護航，希望監(jiān)察人員能多想辦法,、采取有效措施幫助各崗位完善工作細節(jié),。

三、時刻調整心態(tài)、加強溝通交流,。財務部各崗位的工作相互交叉多,，小的摩擦在所難免，在這次工作匯報中,，大家紛紛提出了溝通交流的重要性,，通過溝通和交流互相配合工作，是減少內耗的重要方式,，彼此之間的了解和包容,，不僅能為對方帶來便利，更能為自己的工作帶來一份好的心態(tài),。

四,、提升服務質量，做好后勤保障工作,。后勤部門要為經(jīng)營部門服務,，財務部各項工作都是為前線部門創(chuàng)造業(yè)績提供支援，所以在我們的工作中,，要不斷改進工作方法,、時刻注意話術口徑，以便更好地為各部門提供準確的數(shù)據(jù)和及時的反饋,，為公司的發(fā)展保駕護航,。

五、繼續(xù)提升學習力,，致力打造學習型團隊,，用文化力提升團隊的合力。無論從業(yè)務上還是思想上,，時刻保持統(tǒng)一的目標和堅定的信念,，是部門發(fā)展的根本基礎。財務部門成立的培訓部,，會在企業(yè)文化和業(yè)務能力上定期舉行相應的培訓,，督促大家共同進步。

最后,，集團財務副總裁巖總做大會總結性發(fā)言,，為我們下一步的工作做了明確的規(guī)劃和指示：

一、計劃4月份組織召開集團財務會議,。會議主要內容有：各分公司財務領導,、員工分別做工作匯報演講，企業(yè)文化,、專業(yè)知識競賽等,，并建議醍恩酒業(yè)財務部組織內部預賽,，提高學習力，加強對企業(yè)文化的理解和運用能力,。

二,、召開民主生活會，通過相互指正加強交流,，認清自身缺點與不足,，誠心改正，提高綜合素質,。

三,、盡快完善財務部各項流程制度,，讓大家在工作中能做到有法可依,、有據(jù)可查，減少概念模糊或銜接不當造成的內耗乃至工作失誤,。

四,、統(tǒng)一話術，提高對外服務質量,，切實保證后勤保障工作,，同時打造財務部門優(yōu)秀的整體形象。

五,、通過輪崗鍛煉等形式,，讓全體員工學會換位思考，體驗各崗位工作,，為在今后交流的過程中更好地為對方著想,。

本次會議的召開，既有老員工以身作則勇?lián)厝?，也有新員工激情活力銳意進取,。大家通過工作匯報、自由交流等方式,，解決工作中的問題,，提升配合上的默契，會議圓滿而富有成效,，為全體財務人下一步的工作打好了基礎,。

社區(qū)會議紀要格式范文篇五

××縣人民政府第六次常務會議紀要

時間：××××年×月×日上午八點半至十二點

地點：縣政府常務會議室

主持：縣長×××

出席：副縣長×××、××,、××,、×××辦公室主任×××

請假：×××(出差)

列席：×××、×××,、×××

記錄：×××

現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項紀要如下：

一,、會議聽取了副縣長×××關于召開經(jīng)濟工作會議準備的情況匯報,，討論了擴大縣屬企業(yè)自主權的十條規(guī)定。會議同意縣經(jīng)濟工作會準備情況匯報,，并決定于×月×日召開全縣經(jīng)濟工作會議,。今年各項經(jīng)濟工作指標，要以市經(jīng)委下達的為準,，不再調整縣原各公司的主要經(jīng)濟指標,。在縣經(jīng)濟工作會議上，由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟責任書,。

二,、會議原則同意縣民政局關于民政事業(yè)費管理使用辦法的修訂意見。

三,、會議同意將縣政府辦公室提出的轉交機關工作作風的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門,，廣泛征求意見，作進一步修改后,，以縣政府文件印發(fā),。

××縣人民政府辦公室

××××年×月×日

社區(qū)會議紀要格式范文篇六

時間：20xx年9月15日8時10分

地點：村會議室

參加人員：曾召文張德文王蓮芳文應平楊艷

記錄人：文應平

主持人：曾召文

會議內容：村辦公樓嚴重滲漏，修建青瓦屋面的問題,。

曾召文：今天召開的是專題會議,，關于修建辦公樓屋頂?shù)膯栴}，由于今年連續(xù)干旱高溫造成屋頂滲漏,。無法正常辦公,，在這種情況下，不得不將辦公樓的屋頂修好,。今天喊大家來就是討論修繕的可行方案,，(具體討論情況省)。

經(jīng)過大家討論：認為最便宜的是做青瓦屋面,，就按這個方案辦理,。具體的費用情況如下：

一、青瓦屋面面積：180平方米,。

二,、工程負責人：張德文，負責質量,、安全等全面工作,。

三、文應平負責工程預算,，質量監(jiān)督等工作,。

四、村兩委全體工作人員負責檢查驗收工作,。

閉會時間：10時50分

記錄人文應平

嵐馬村委會

社區(qū)會議紀要格式范文篇七

時間：20xx年2月28日

地點：黃茂社區(qū)三樓會議室

主持人：郭毓華

參會對象：社區(qū)居民代表和全體社區(qū)工作人員

20xx年2月28日,，我社區(qū)召集轄區(qū)居員代表38人召開惠民項目商討大會,。 上午8:30，我社區(qū)工作人員就在緊張地布置居民代表大會的會場,。9:00整,，惠民資金項目居員代表商討大會正式開始，應來人數(shù)為38人,，實來人數(shù)為35 人,。主持人郭毓華主任，由她先介紹了會議的主要內容,，即為惠民項目資金的投入使用項目及程序,。社區(qū)總支書記李莉參加了這次會議，會議分為以下幾個流程：

一,、由社區(qū)書記華桂芳同志學習邾城街黨工委文件精神,。

二、由社區(qū)主任宣讀20xx年社區(qū)惠民政策,，向居民代表通報我社區(qū)應申報的哪些項目內容,，商討決定具體實施哪幾種項目?由社區(qū)居民代表提議,，然后舉手表決通過,，并請在座的居民代表發(fā)表自己的想法、意見并提出相應的措施,，然后再作最好表決,。全體到會人員聽得都很認真，也都提出了自己對各個項目的想法和建議,，集思廣益,，讓惠民項目的實施更完善和全面，讓居民得到最大的受益,。

三,、黃茂社區(qū)轄區(qū)居民代表對20xx年社區(qū)惠民項目初步?jīng)Q定項目有1、建立美工開放居民活動室;2,、成立娛樂健身隊;3安裝路燈是居民最為急迫的要求;4,、志愿服務活動;5、居家養(yǎng)老服務設施;6,、環(huán)境衛(wèi)生的整治,，以上六大項作為今年主要落實的項目，會上一致表決,，全體居民代表一致通過,。

四、按照居民代表會議通過的議程,，社區(qū)全體群干表示決不辜負人民的期望,，積極為我社區(qū)居民謀福利,，使社區(qū)的明天更好!

社區(qū)會議紀要格式范文篇八

時間：20xx年11月28日13︰00～13︰40

地點：三樓會議室

主持人：參會人員：

記錄人：

會議內容

一、經(jīng)過前期的招投標工作,，已確定由南京**公司中標我公司火災報警系統(tǒng)擴容改造項目,，因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進行磋商。

二,、南京**公司代表介紹,，現(xiàn)有方案基本與原有方案相比變化不大，只是通過進一步考慮我公司的實際情況,，對高架庫的方案稍作了調整,，對所采用的紅外光束型號作了一定更換，但價格未變,。

三,、南京**公司此次報價為818000元，經(jīng)過協(xié)商,，該公司同意下浮3個百分點,，最終議定項目價格為793460元。

四,、售后服務：兩年保修,，雷擊損壞也屬保修范圍內。

20xx年11月28日

社區(qū)會議紀要格式范文篇九

部門 財務部

時 間

20xx年x月x日上午9點之12點

參 加 人 員 杜耀華 謝坤 張雪燕 鐘雪芳 吳鏑

記錄人 吳鏑 會議主題

工作計劃

會議內容：本次會議主要內容年初之季,，在財務部門杜經(jīng)理的帶領下各個參會人員都清楚的制定了近期詳細的工作計劃,。除此之外，本次會議杜經(jīng)理重要提到在這個會計大數(shù)據(jù)時代,，提倡“學習力”,，我們要與時俱進，同時強調我們要自己給自己當領導,，充實自我共同構造一個完整的的財務體系,。

參會人員近期工作計劃：

鐘雪芳：

1.完善天富眾力倉儲的賬務核算體系并選擇部分單據(jù)實際操作一下(預計完成時間：20xx.02.08);

2.門店結算工作的整理以及結算流程和制度的建立總結，為今后交接做準備(預計完成時間：20xx.02底);

3.資金的管控及憑證的整理(預計完成時間：20xx.03底之前); 4.天福公司的地稅申報及相關工作;

5.多做思考,，將自己所做總結出來形成體系,。

張雪燕：

1.直營店20xx年單據(jù)收集核對整理(預計完成時間：2月10日之前 ); 2.不斷完善直營店資金日報表的監(jiān)督管理并于每日下班前提交報表;

3.海信系統(tǒng)應收模塊操作流程的學習并能熟練使用(預計完成時間：2月23日之前 );

4.新開門店預收款收款事宜跟進以及與各部門相關對接; 5.海信系統(tǒng)應付模塊對賬與手工對賬同時進行; 6.已開業(yè)門店結算流程學習

7.制作結算會計崗位工作流程(預計完成時間：2月27日以前 )

吳 鏑：

1.本公司銀行基本戶中國銀行的銷戶及在漢口銀行開通基本戶(預計完成時間： 2月16 日之前 );，銀行一般戶農業(yè)銀行開通網(wǎng)銀(預計完成時間：2月25日之前 );

2.加盟店合同整理,，便于大家查找(預計完成時間： 2月8號前 );; 3.督促各部門交資金預算表; 4.以后每次做好會議紀要的工作; 5.熟悉財務系統(tǒng)及海信系統(tǒng);

6.協(xié)助杜經(jīng)理監(jiān)督,、跟蹤財務部門各個人員工作進程。

謝 坤：

1.天富公司以前賬務清理,，并建立新帳套,，財務期初數(shù)據(jù)的錄入 (預計完成時間： 2月 );

2.公司的財務基礎制度的梳理，做一些與財務相關的管理流程,，以及分公司的財務管理方面的準備工作.

3.對公司與分公司財務管理的隸屬關系進行思考;

4.簡單工作移交(如：地稅申報,、公章,、發(fā)票的管理); 5.協(xié)助杜經(jīng)理完善資金管理體系。

社區(qū)會議紀要格式范文篇十

時間:20xx年2月18日15:00-17:00

地點:學校會議室

主持人:何佩校長

出席人:何佩金永裘明山張廣才沈文波周平高德文周國林

記錄:高德文

議題:研究討論金集中學20xx年度財務預算的有關問題

一,、關于學校建設維修費,、勞務費的財務預算

會議認為，20xx年學校為達到上級文件要求的標準化條件,，計劃完成二號教學樓附屬工程,、女生公寓樓附屬工程、校園下水道工程等方面的建設,，所以在上述兩個方面的預算投入較大,，總金額達二十多萬元。為了學校的長遠發(fā)展,，這樣的投入是必要的,。

二、關于辦公用品經(jīng)費的財務預算

會議認為,，去年的辦公用品費用支出較大,，例如:紙張、文具,、墨盒等等大大超支,，因此，提倡勤儉節(jié)約,，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,。

會議要求,，新學年度辦公用品經(jīng)費預算經(jīng)各部門分別預算后,，再由校長室統(tǒng)一審核，校長室將根據(jù)預算情況,，制定出辦公用品發(fā)放的統(tǒng)一標準,，并嚴格遵照執(zhí)行。

校長室將去年的辦公用品費用支出情況統(tǒng)計出來,，各部門新學年度辦公用品經(jīng)費的預算原則上按年人均增加5%來做,。

三、關于學生活動經(jīng)費的財務預算

會議認為,，學生活動經(jīng)費要統(tǒng)一放到校內做預算,。數(shù)額按學生人數(shù)多少按比例分配到各部門。

四,、關于教職員工培訓經(jīng)費的財務預算

會議進一步明確,，教職工的培訓經(jīng)費歸口到教導處預算;相關功能室如留守兒童之家、團總支,、教研組業(yè)務培訓經(jīng)費歸口到教導處,、團總支預算,。

五、關于實驗室的維修經(jīng)費的財務預算

會議要求,，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大,、消耗品損壞多的特點，此項預算越細致越好;設備維修經(jīng)費由理化組分別預算后,，由教務處統(tǒng)一審核上報,。

六、學校應該增加的財務預算項目

(一)學校會議費:以學校名義加入具有社會影響的校園文化周,、教研會議,、運動會等產生的會議費等費用;

(二)教職工活動經(jīng)費

(三)學生食宿管理費用

(四)教師業(yè)務進修費用