總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇一

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);利用自己在別的公司好的工作經(jīng)驗(yàn)及管理方法應(yīng)用到工作中，培訓(xùn)ipqc及qa能及時(shí)反映問題及處理問題的能力,。經(jīng)過兩個(gè)月的工作,，我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作，能對(duì)車間問題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理,，與生產(chǎn),、工程溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小,。

我在工作過程中充分做到認(rèn)真，負(fù)責(zé),，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,。和組長(zhǎng)及產(chǎn)線員工的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對(duì)工作和認(rèn)識(shí)及看法;經(jīng)過一段時(shí)間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解,，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng)，主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善,。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.產(chǎn)線制程維修較多,。同一個(gè)問題連續(xù)不斷的發(fā)生，原因?yàn)楫a(chǎn)線員工品質(zhì)意識(shí)不夠,，對(duì)品質(zhì)部依賴太強(qiáng),，不能對(duì)不良品完全檢查出來，導(dǎo)致不良品連續(xù)不斷的流到qa檢查,。

2.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不夠完善,，導(dǎo)致員工及qa檢查對(duì)發(fā)現(xiàn)不良無法做出具體判定。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

工作規(guī)劃：

1.及時(shí)有效處理客戶反饋信息,，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,，以減少客訴,，提升的滿意度。

2.提高ipqc及qa的檢驗(yàn)水平,，提高全員的品質(zhì)意識(shí),，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教導(dǎo)。讓ipqc明確每天的工作重點(diǎn)，計(jì)劃,，努力的方向,。

3.定時(shí)對(duì)qa各工位進(jìn)行巡視,每天對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量定時(shí)跟蹤、分析生產(chǎn)過程中不良率超過2%的原因,，提出改善建議,，并監(jiān)督核實(shí)部門改善及提出改善建議;

4.與生產(chǎn)、工程一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,，制定相關(guān)的改進(jìn)措施,。

從進(jìn)入本公司以來，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!

楊建龍

20__年__月__日

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇二

在試用期中,，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助,，在此表示衷心感謝，公司實(shí)習(xí)試用期個(gè)人總結(jié),。下面,，將一年工作情況以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下：

一、虛心學(xué)習(xí),，努力進(jìn)步

我清醒地認(rèn)識(shí)到自己是工科專業(yè)畢業(yè)的,，且多年從事技術(shù)工作，缺少財(cái)經(jīng)方面知識(shí),，要適應(yīng)新的工作要求,，必須加快更新和補(bǔ)充知識(shí)。

為此,，我堅(jiān)持以鄧小x理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W(xué)態(tài)度和經(jīng)世濟(jì)用的基本理念,，如饑似渴地學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、管理、法律法規(guī)等方面的基本知識(shí)，帶著問題尋資料,、找答案,，堅(jiān)決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手,，努力做到見賢思齊,、兼收并蓄、開拓視野,。我深刻地領(lǐng)會(huì)到向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)是加快進(jìn)步的捷徑,，為此，我經(jīng)常反復(fù)琢磨領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，遵循領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)開動(dòng)腦筋想事做事,，爭(zhēng)取不斷進(jìn)步，提高執(zhí)行力,，使自己成為對(duì)企業(yè)有用之人,。

一年來，我很快彌補(bǔ)了知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷,，熟悉掌握了多元主營(yíng)業(yè)務(wù)和有關(guān)知識(shí),，能夠得心應(yīng)手開展工作，可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教,。

二,、恪守本職，扎實(shí)工作

我深知,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了很高的要求,，崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,，來不得半點(diǎn)馬虎,、出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，只有兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實(shí)實(shí),，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。

為此,，我把履行崗位職責(zé),、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要工作作為自己最核心的任務(wù)，無論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù),，都認(rèn)真對(duì)待,，不打半點(diǎn)折扣。既注重準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，全力以赴貫徹執(zhí)行,，又講究方式方法,、取得良好效果。既注重主動(dòng)上手,、熟悉情況,，又努力發(fā)揮好自己在團(tuán)隊(duì)中的輔助、協(xié)調(diào),、綜合作用,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點(diǎn)工作,，認(rèn)真思考問題,，又積極帶領(lǐng)本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務(wù),。

一年來,，經(jīng)我著手起草的重要報(bào)告、匯報(bào),、調(diào)研,、總結(jié)、文件,、信息,、年鑒等材料約50篇，修改及審核的文件約30,，電報(bào)約90份,，《會(huì)議紀(jì)要》40期，信息約280篇,，協(xié)助多元中心有關(guān)部門、本機(jī)關(guān)職能部門和下屬公司完成了有關(guān)調(diào)研報(bào)告,、匯報(bào)材料1份,，個(gè)人總結(jié)《公司實(shí)習(xí)試用期個(gè)人總結(jié)》?？梢哉f,，凡是綱領(lǐng)性的文件、重要材料,、關(guān)鍵段落的斟詞酌句,，我都同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人一起仔細(xì)推敲、反復(fù)求證,，力求表達(dá)準(zhǔn)確,、消除歧義。在經(jīng)過了多次反復(fù)修改完善后,，再呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱,，做到了嚴(yán)格把關(guān),，及時(shí)按要求完成任務(wù)。

三,、樸實(shí)誠(chéng)懇,，嚴(yán)格自律

為了保持了平淡樸實(shí)的本色，我努力做到誠(chéng)實(shí)不虛妄,，熱情不虛假,，處事不急躁，心中始終有黨紀(jì)國(guó)法,，有規(guī)章制度,，以清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)為本,，準(zhǔn)確把握住為人處世做事的分寸和尺度,。

在工作作風(fēng)方面，不怕困難,，有頑強(qiáng)的拼搏精神,，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言,；對(duì)難度大的工作,，敢于迎難而上；屬于多個(gè)部門配合來做的工作,，爭(zhēng)取自己多做一點(diǎn),；當(dāng)部門和下屬公司提出需要幫助時(shí)，即使加班加點(diǎn)也照樣完成,；以自己誠(chéng)懇的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任,。

在生活作風(fēng)方面，平時(shí)注意嚴(yán)格約束自己,，不亂講瞎說,，不交酒肉朋友，不做虧心事,，盡量回絕下面單位的請(qǐng)吃請(qǐng)喝,，平等待人，熱情友善,，保持艱苦樸素的本色,。生活上有規(guī)律、有節(jié)制,，積極鍛煉身體,，踴躍參加集體文娛體育活動(dòng)，保持了比較健康的生活方式,。

總的來說,，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多,，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼,，能勝任本職工作,，但主要還是由于“強(qiáng)將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，在鞭策中得到了磨礪,；雖然能嚴(yán)守法紀(jì)、謙虛謹(jǐn)慎,，但主要還是由于“近朱者赤”,，受益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的督促，在關(guān)愛中得到了陶冶,；雖然能勤奮好學(xué),，但主要是由于“名師出高徒”，受益于領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事們的幫助,，在領(lǐng)悟中得到了提高,。為此，今后在工作中,，需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神,，磨練意志，提高執(zhí)行力,，生活上更嚴(yán)格自律,，學(xué)習(xí)上加強(qiáng)財(cái)經(jīng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神和工作部署,，努力拼搏，扎實(shí)工作,，以更好的質(zhì)量,、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,，為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

以上匯報(bào)如有不妥或不實(shí)之處,，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇三

進(jìn)入 工作已有2年的時(shí)間了,這兩年的時(shí)間里在質(zhì)檢的崗位上不斷的鍛煉,、挑戰(zhàn)著自己,終于在20xx年競(jìng)聘成品控主管,，在3個(gè)月代理品控主管期間，使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與努力同在,。

一,、試用期工作總結(jié)：

試用期工作期間，我重點(diǎn)關(guān)注了：降低客戶投訴提高制程合格率,，提高基地質(zhì)量意識(shí)和品控團(tuán)隊(duì)建設(shè)三項(xiàng)工作,。

1、客戶投訴率的改善：因?yàn)榛氐南M(fèi)群集中在市內(nèi),，運(yùn)輸距離遠(yuǎn)周轉(zhuǎn)速度快,，所以的客戶投訴率一直比較高，其中綠桶投訴占半,。針對(duì)這個(gè)問題,，我在線反復(fù)研究，從細(xì)節(jié)入手,，企圖找到降低客訴的點(diǎn)滴,。經(jīng)觀察空桶經(jīng)過2道人工檢驗(yàn)工序后，在驗(yàn)桶處還能發(fā)現(xiàn)微綠桶,，經(jīng)研究后決定在內(nèi)洗機(jī)的噴頭處加裝硅膠墊,，使之與桶頸內(nèi)部進(jìn)行摩擦，在維修的協(xié)助下模擬實(shí)驗(yàn)后效果良好,。為了提高制程合格率也提出2項(xiàng)合理化建議,，都被采納，并試驗(yàn)成功,。

同時(shí),，為降低客戶投訴率，收集相關(guān)資料,，提出合理化建議,，建議在運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)對(duì)水桶進(jìn)行保護(hù)。

2,、基地質(zhì)量意識(shí)的提高：在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)某些崗位員工質(zhì)量意識(shí)低,，缺乏自檢意識(shí)，因此我與生產(chǎn)線各關(guān)鍵崗位進(jìn)行面談,，并利用班后時(shí)間進(jìn)行了《質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)》《質(zhì)量安全知識(shí)培訓(xùn)》,，制定各崗位工藝流程圖，完善作業(yè)指導(dǎo)書,，提高各崗位可視化水平,，提高基地員工的整體質(zhì)量觀念。

3,、品控團(tuán)隊(duì)的建設(shè)：組織質(zhì)檢員與化驗(yàn)員輪崗學(xué)習(xí),，從2月份開始互相學(xué)習(xí)，3月15日品控部門兩個(gè)崗位的工作都能夠勝任;其次,，公司qs審核期間下發(fā)了大量的技術(shù)性資料,，組織本部門員工學(xué)習(xí)并實(shí)際操作了檢驗(yàn)工作,。本部門員工團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成了良好的部門工作氛圍,。

二、自我評(píng)價(jià)

工作嚴(yán)謹(jǐn),，善始善終,，辦事認(rèn)真，肯吃苦,，善于總結(jié),、反省，具有合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。具備較強(qiáng)的分析問題的能力,，在工作中以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù),。

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇四

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，兩個(gè)月的工作試用期已將接近尾聲,。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容,、支持,、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,，和同事們積極樂觀,、包容的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。在這將近兩個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，憑著自身的專業(yè)素質(zhì)，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。公司的企業(yè)文化,，已深深融入并深受其中;日常規(guī)章制度,、管理規(guī)范，已時(shí)刻謹(jǐn)記并認(rèn)真貫徹著,、執(zhí)行著;與同事們的關(guān)系由剛開始的陌生,、尷尬、無語到熟知,、和諧及凱凱而談?，F(xiàn)將這兩個(gè)月的日常工作做總結(jié)性匯報(bào)：

一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、認(rèn)真工作,、使自己工作效率不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),、并履行崗位職責(zé)。因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑院途_性,，在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差,，以提高準(zhǔn)確率和工作效率。確保每項(xiàng)工作的高質(zhì)量,、高品質(zhì),、高效率，力求項(xiàng)目的完整性及完美性。二,、積極配合領(lǐng)導(dǎo),、服從命令、團(tuán)結(jié)同事,、相互學(xué)習(xí),、積極配合工作;

平日里要注意多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體,、互相學(xué)習(xí),。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的,，在面對(duì)問題的時(shí)候,，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著,。從我個(gè)人而言,，在工作的過程中我受益非淺，從做事,、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn),。這將在我以后的職業(yè)生涯中影響頗深,，以及如何做人具有很大教育。

我所在的部門是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，做好自己的本職工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

在今后的工作中,，我將努力提高自己的專業(yè)技能及專業(yè)水平,，克服不足，并朝著以下幾個(gè)方向努力：

(1),、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，通過多看、多學(xué),、多練來,，不斷地提高自己的各項(xiàng)專業(yè)技能及操作技能水平。

(2),、提高自己解決日常實(shí)際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服自己急躁情緒，積極,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)分配工作,。以上是我個(gè)人的一個(gè)工作總結(jié)及自己今后努力改進(jìn)的方向,，可能具體的還不夠完善和成熟，但是我會(huì)盡我最大努力去執(zhí)行,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核,。如有不完整的地方不對(duì)的地方也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充并及時(shí)加以指導(dǎo)。

丁浩

20_年6月31號(hào)

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇五

從20____年____月____日我作為試用員工加入公司到現(xiàn)在已經(jīng)____個(gè)月了,。從開始對(duì)一切都不熟悉,，到努力適應(yīng)，在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，我基本完成了所有的工作,。我已經(jīng)逐漸習(xí)慣并適應(yīng)了這份工作。在短時(shí)間內(nèi),，我熟悉了公司辦公室的所有工作,，明確了工作程序和方向，獲得了清晰的工作思路和思想意識(shí),。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的不足,，現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作總結(jié)如下：

在此期間,，我在公司總部前臺(tái)擔(dān)任行政文員。

剛來公司的時(shí)候,，是同事教的,。她給了我一份前臺(tái)文員的工作交接表，上面明確列出了這個(gè)崗位的工作范圍,。后來還參加了公司的員工培訓(xùn),，對(duì)企業(yè)文員和公司內(nèi)部架構(gòu)有了更多的了解，對(duì)工作更加熟悉,，降低了操作難度,。

我總結(jié)了我的主要日常工作：

1、接電話,，回答客戶的問題,。

2、接待來訪客人，記錄來訪信息,，讓來訪客人登記,，打開玻璃門引導(dǎo)到相應(yīng)的地方。

3,、負(fù)責(zé)發(fā)放員工和促銷員的入職,、離職、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整表和工作服,。

4,、負(fù)責(zé)所有門店、總部和售后的辦公用品和日用品的配送和登記,。

5,、每天收發(fā)總部發(fā)來的報(bào)紙傳真和快遞包裹。及時(shí)發(fā)送每個(gè)人的快遞包裹,，或者打電話通知____,、總部一樓led展示標(biāo)語管理。

7,、審批oa中個(gè)人和店鋪的行政事務(wù)申請(qǐng),，如名片申請(qǐng)。

8,、協(xié)助其他同事處理行政事務(wù),，如復(fù)印。

都說前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,，要以禮待公司訪客,，接電話要親切，處理日常事務(wù)要細(xì)心認(rèn)真,，對(duì)待同事要豁達(dá)真誠(chéng)……每一點(diǎn)都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

說前臺(tái)工作難不難,，說簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單,，因?yàn)槭虑閺?fù)雜，和各個(gè)部門的聯(lián)系也很多,。工作兩個(gè)多月,，有危機(jī)感，工作中難免會(huì)遇到一些磕磕碰碰,，光靠我目前對(duì)公司的了解和認(rèn)識(shí)是不夠的,。我覺得應(yīng)該在以后的工作中不斷給自己充電，拓寬知識(shí)面,，減少工作中的空白和錯(cuò)誤,。工作剛開始,，難免會(huì)有一些小錯(cuò)誤;但是，在總結(jié)過去,，學(xué)習(xí)未來之后,，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題的時(shí)候也考慮得更加全面,，以防止類似錯(cuò)誤的發(fā)生,。

今后將以積極樂觀的工作態(tài)度投入工作，腳踏實(shí)地做好本職工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時(shí)與部門溝通，努力做好工作,，有良好的服務(wù)態(tài)度，接待客人,，積累經(jīng)驗(yàn),，給客人留下好印象，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接來電,。如果你知道一個(gè)部門沒有人,，你會(huì)提醒打電話的人，并在可能有人的時(shí)候簡(jiǎn)要說明,，或者在你的能力范圍內(nèi)簡(jiǎn)要回答客戶的問題,，努力營(yíng)造一個(gè)良好的前臺(tái)環(huán)境。保持公司的良好形象,，做一名合格稱職的員工是很有必要的,。這一直是未來工作的目標(biāo)和方向!

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇六

20xx年7月8日，我通過面試,，來到中冶賽迪上海工程技術(shù)有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作兩個(gè)月了，在這幾個(gè)月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的兩個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下,。

一,、思想方面

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,，熟悉造價(jià)行業(yè)的日常工作事務(wù),，同時(shí)努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會(huì)議中，學(xué)習(xí)了黨中央“深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)”,，體會(huì)到一切事情重在干實(shí)事,。同時(shí)積極參加公司黨組織活動(dòng)，走進(jìn)“紅色課堂”-鹽城新四軍紀(jì)念館,，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭(zhēng)意志和艱苦奮斗的精神。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作,。

1. 耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作

我認(rèn)真核對(duì)部門上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，做好每一筆賬，確保了收支平衡,。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,，我都認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,，根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案。按照財(cái)務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，搞好每月例行對(duì)賬。

2. 積極主動(dòng)地搞好文案管理

對(duì)部門環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔,。

幾個(gè)月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí),。

四個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn),。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。雖然造價(jià)的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù),。 其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對(duì)兩個(gè)月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足,，爭(zhēng)取做的更好。

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇七

在試用期間我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能,，注重自身的發(fā)展和提高。平時(shí)我通過查閱相關(guān)工作資料,，來提高自己的綜合素質(zhì),。試用期間在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我很快熟悉了公司及有關(guān)監(jiān)理工作的基本情況,。

在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助指導(dǎo)下,，思想理論上日漸成熟，工作實(shí)踐中進(jìn)一步增強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)能力,。和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽。

實(shí)踐中,，也讓我明白了作為監(jiān)理員必須要讀懂規(guī)范,、領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)，懂得如何運(yùn)用科學(xué)的方法,，有效地處理工作中出現(xiàn)的每一項(xiàng)待解決問題,，只有掌握了技術(shù)、策略,，才能使自己的日常工作大放異彩,。在本項(xiàng)目部的工作中，我勤奮工作,，獲得了本工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,。

九個(gè)多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，同時(shí)也存在以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止不注重約束自己;

二,、對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

三、專業(yè)知識(shí)方面掌握的還不夠扎實(shí)等等,。

我相信通過自己今后的努力,，一定能夠改觀在這些方面的不足，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,。來到這里工作,，我的收獲莫過于在工作素質(zhì)、工作能力上得到了很大的進(jìn)步與提高,。我深深體會(huì)到一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)很重要，一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。

感謝公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的平臺(tái)，我一定要珍惜這次機(jī)會(huì),，在實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的同時(shí)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我將會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在工作中，不斷學(xué)習(xí)和積累,，不斷充實(shí)完善自己,，使工作能夠高效率的完成。我相信我能夠做好日常工作,，成為優(yōu)秀的中輕管理的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

根據(jù)公司的規(guī)章制度,，試用員工在試用期滿三個(gè)月合格后,，即可被錄用為公司正式員工。因此,，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

我雖然向公司提交了轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告,，同時(shí)我也愿意接受公司的長(zhǎng)久考驗(yàn),，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好日常工作，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來!

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇八

一,、人力管理：

1、通過打電話和參加招聘會(huì),，找到銷售人員,，為合格的候選人安排面試。

2,、對(duì)于通過面試的新員工,，根據(jù)人力資源的要求準(zhǔn)備好進(jìn)入公司的相關(guān)信息，并在系統(tǒng)中為新員工分配工號(hào),。

3,、做好銷售人員的考勤，計(jì)算他們的提成和工資,。

二,、行業(yè)管理：

1、中信與交通銀行簽訂協(xié)議期間,，與分行保持聯(lián)系,，跟蹤協(xié)議簽訂過程，協(xié)議簽訂后在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息,，確保政策的錄入和票據(jù)的正常發(fā)行,。

2、負(fù)責(zé)日常收票,、驗(yàn)票,、送票，做好日常業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)廣播,。如果有筆記等問題單,，要及時(shí)跟蹤處理。

3,、根據(jù)總監(jiān)的要求,，制定渠道管理計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算管理。

4,、負(fù)責(zé)制定銀行和brc人員的激勵(lì)計(jì)劃,，并實(shí)施和跟蹤，做好月末費(fèi)用報(bào)銷工作。

5,、與財(cái)務(wù),、銀行溝通好，每月初檢查開票情況,，及時(shí)計(jì)算支付銀行手續(xù)費(fèi),。

6、制定與業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,，并報(bào)銷培訓(xùn)過程中發(fā)生的費(fèi)用,。

7、處理分公司發(fā)來的郵件,，完成分公司安排的任務(wù),。

8、做好銀保保單憑證的認(rèn)購(gòu)工作,，及時(shí)檢查整理庫(kù)存數(shù)據(jù),。

9、做好石總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,，為銷售團(tuán)隊(duì)提供物流支持和服務(wù),。

作為新人，一開始總是缺乏規(guī)劃,，分不清主次,。由于我的粗心，我犯了幾個(gè)錯(cuò)誤,。但經(jīng)過兩個(gè)月的培訓(xùn),，我認(rèn)識(shí)到了自己的問題，堅(jiān)持在開始工作前制定個(gè)人工作計(jì)劃,，分清工作主次順序,，及時(shí)完成各項(xiàng)，達(dá)到了預(yù)期效果,，保質(zhì)保量完成工作,，提高了工作效率。同時(shí)在工作中也學(xué)到了很多,，鍛煉了自己。通過不懈的努力,，我的工作水平比剛接手時(shí)有了很大的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子里,，我會(huì)保持良好的工作狀態(tài),，努力學(xué)習(xí)，更好地充實(shí)自己，這樣我才能更好地勝任這份工作,。

當(dāng)然,，工作中也有一些不足，比如處理問題,，需要多動(dòng)腦筋,，綜合看待問題，對(duì)工作也缺乏一定的熟悉,，但我相信通過以后的工作,，我會(huì)逐漸熟悉、理解,、掌握銷售支持的工作,。以后我會(huì)努力，完善,，完美,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇九

20__年,，我通過面試,，來到______環(huán)保科技有限公司工作,，不覺已經(jīng)工作四個(gè)月了,，3、4月是畢業(yè)實(shí)習(xí),，5,、6月為試用期，在這幾個(gè)月的工作中,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的四個(gè)月來的試用期工作情況總結(jié)如下,。

1.思想方面

在工作初期,，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),，同時(shí)努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會(huì)議中,，學(xué)習(xí)了黨中央“深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)”，體會(huì)到一切事情重在干實(shí)事,。同時(shí)積極參加公司黨組織活動(dòng),，走進(jìn)“紅色課堂”-鹽城新四軍紀(jì)念館，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭(zhēng)意志和艱苦奮斗的精神,。

2.工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。

1)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作

我認(rèn)真核對(duì)部門上半年的財(cái)務(wù)賬簿,，理清財(cái)務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡,。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都認(rèn)真核對(duì)發(fā)票,、賬單,，根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財(cái)務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，搞好每月例行對(duì)賬,。

2)積極主動(dòng)地搞好文案管理

對(duì)部門環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,。

幾個(gè)月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實(shí)。

四個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實(shí),，不能與時(shí)俱進(jìn),。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù),。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對(duì)四個(gè)月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做的更好,。

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇十

炎炎夏日,，我非常榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——試用期工作個(gè)人總結(jié)范文試用期工作個(gè)人總結(jié)范文a,，成為了公司綜合部的普通的一員,。感謝公司給了我這次施展才華的機(jī)會(huì)，試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助,，在此我表示衷心的感謝,。下面，我將上一周工作情況和心得體會(huì)以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下：

一,、虛心學(xué)習(xí),，努力進(jìn)步

我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間主修的是試用期工作個(gè)人總結(jié)范文試用期工作個(gè)人總結(jié)范文,。雖然所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識(shí),，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求,，就必須加快更新和補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),，為以后的工作打好基礎(chǔ)。

在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,，按照公司的安排,，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細(xì)察看了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,，并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識(shí),，為以后的工作做好準(zhǔn)備。同時(shí)在工作之余,，我還主動(dòng)的尋求更多的知識(shí),，為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)單的工作，例如打印圖紙,，接受和遞送文件,，整理存檔文件等,。

二、恪守本職,，扎實(shí)工作

因公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展的需要,，需要面向社會(huì)招募市場(chǎng)營(yíng)銷人員和工程技術(shù)人員。公司對(duì)這兩種人才做了詳細(xì)的應(yīng)聘和職責(zé)要求,，我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡(jiǎn)歷篩選和人事招聘工作，a經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用,。通過和濰試用期工作個(gè)人總結(jié)范文上投遞給我公司簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后,，篩選出了一部分人才進(jìn)行面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批,。

在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志,，雖然在填寫的過程中存在一些問題,，通過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指正后，得到了很大的進(jìn)步,，以后我會(huì)更加認(rèn)真的填好工作日志,，記錄好自己工作的點(diǎn)滴。

三,、發(fā)現(xiàn)不足,，完善自我

工作的過程就是認(rèn)識(shí)自我和提升自我的過程，在為期一個(gè)星期的試用磨合期中,，我深深體會(huì)到了本職工作的重要性,。在實(shí)際工作中，我也存在很多缺點(diǎn)和不足,，比如對(duì)一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解,，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),，我始終堅(jiān)信,，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,，我會(huì)努力彌補(bǔ)不足,，用自己盡心的工作，為公司各個(gè)項(xiàng)目的開展,，盡一名員工能做的最大努力,。 時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會(huì)。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷,，使我的個(gè)人價(jià)值得到了由校園步入到社會(huì)后最大幅度的提高,。

四、開拓進(jìn)取,，展望未來

為期一個(gè)星期的試用磨合期已經(jīng)結(jié)束了,，從下個(gè)周就要開始正式的試用期?；厥滓郧暗墓ぷ鲿r(shí)光,，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中扎實(shí),，在扎實(shí)中完善,，一步一個(gè)腳印。在接下來的試用期中,，我依然會(huì)像之前工作一樣,，扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取,，與公司共同成長(zhǎng),，續(xù)寫美好輝煌的明天。

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇十一

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,。

這兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步。

工作情況分為項(xiàng)目方面還有學(xué)習(xí)方面,，通過項(xiàng)目實(shí)踐自己的知識(shí)點(diǎn),，通過自主學(xué)習(xí)梳理自己項(xiàng)目工作點(diǎn)。

1.農(nóng)商銀行信息科技全面審計(jì)項(xiàng)目

農(nóng)商銀行相對(duì)大城市總行的要求肯定有很大差距,，但是這也是我第一次去做審計(jì)這個(gè)工作,。雖然時(shí)間短暫，但他讓我對(duì)《信息安全等級(jí)保護(hù)管理辦法》,、《商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理指引》有了全新的認(rèn)識(shí),。我按照審計(jì)流程從了解銀行的業(yè)務(wù)情況開始，確認(rèn)審計(jì)目標(biāo),，到建立詳細(xì)的審計(jì)流程,，通過技術(shù)、問詢等方式確定我們要審計(jì)的問題，編寫審計(jì)底稿,，與管理部門討論審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并確認(rèn),，最終編寫審計(jì)報(bào)告。這些工作完成之后感覺自己有了很大的提升,。

集團(tuán)信息安全規(guī)劃項(xiàng)目

xx集團(tuán)的項(xiàng)目我是在收尾階段才過來的,，并沒有想象的枯燥乏味，因?yàn)榍闆r很像我在中科院的時(shí)候,，安全人員缺乏,、領(lǐng)導(dǎo)不支持，兩大致命問題都在此出現(xiàn)了,。但是來了發(fā)現(xiàn)這里有太多的工作要做,，等保檢查符合率的匯總，編寫診斷報(bào)告,，梳理交付物的文檔，都是些很用心的工作,。而且這里不僅有常見的信息系統(tǒng),，而且還有工控系統(tǒng)，工控系統(tǒng)是我第一次聽說,，面臨的問題更加嚴(yán)重,，而且工控系統(tǒng)的設(shè)備很難國(guó)產(chǎn)化，再加上安全方面的薄弱,，工控系統(tǒng)完全是暴露在外的,。

在項(xiàng)目過程中，還能經(jīng)常與xx集團(tuán)的人員一同拜訪一些有權(quán)威的單位,，比如公安部三所,，甚至是百度方面的技術(shù)交流，這些都是以前很難接觸到的,，在管理咨詢方面也是有了極大的提高,。

個(gè)人感覺文檔方面的提升非常大，因?yàn)檠肫?、機(jī)關(guān)單位對(duì)文字的要求是十分苛刻的,，而且對(duì)文字的表達(dá)也是需要反復(fù)揣摩的，不像以前的工作寫的文檔都是給技術(shù)方面的領(lǐng)導(dǎo)去看,，他們對(duì)文字的要求并不太高,，但是從規(guī)劃報(bào)告、診斷報(bào)告這些都是要給高層領(lǐng)導(dǎo)去看,，這些報(bào)告的語言必須非常準(zhǔn)確,，甚至超過了審計(jì)報(bào)告的程度。

自從從事了信息系統(tǒng)審計(jì)行業(yè),，每天都需要不斷的充實(shí)自己,，才能在工作中立足,。

在工作之余不僅要對(duì)各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有所了解，比如iso27000,、等保要求,、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理指引等。

技術(shù)方面也要有一定程度的熟悉,，物理,、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī),、應(yīng)用,、數(shù)據(jù)等方面都需要下功夫去了解，去學(xué)習(xí),。

個(gè)人計(jì)劃今年要考取cissp,，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，強(qiáng)化自己的專業(yè)能力,。

信息系統(tǒng)審計(jì)師是一個(gè)全面的崗位,，要具備職業(yè)審慎原則、專業(yè)的技能知識(shí),、良好的語言組織能力,、扎實(shí)的文字功底等。

1.職業(yè)審慎原則

cisa中明確要求了信息系統(tǒng)審計(jì)師應(yīng)具備職業(yè)審慎原則,，意味著審計(jì)師做事之前一定要有所計(jì)劃,，不能盲目執(zhí)行工作，盲目下結(jié)論,，所有的結(jié)論都需要有大量的審計(jì)證據(jù)支撐,。這在做審計(jì)項(xiàng)目時(shí)我已有所體會(huì)，判斷出來的問題都要結(jié)合銀行的行規(guī),、等保要求,、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理指引綜合之后做決定是否為風(fēng)險(xiǎn)問題。職業(yè)審慎原則不僅代表了審計(jì)師的審計(jì)能力,，也決定了審計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力,。

2.專業(yè)的技能知識(shí)

專業(yè)技能決定一切。在我看來,，作為審計(jì)師雖然不用對(duì)信息系統(tǒng)每一個(gè)點(diǎn)鉆研到極致,，但至少要能達(dá)到別人不敢蒙你的程度。審計(jì)師就是裁判員,，如果連比賽規(guī)則都不清楚的話,，那這無疑是毀滅性的。所以，必須充實(shí)專業(yè)技能知識(shí),，確保各方面都能技高一籌,，才能審計(jì)出問題。

3.良好的語言組織能力

在農(nóng)商銀行的審計(jì)工作時(shí),，銀行的董事長(zhǎng)問我們?yōu)槭裁匆徲?jì),，我聽老員工的陳述表達(dá)，頓時(shí)覺得這個(gè)非常重要,，如果語言組織能力匱乏,，對(duì)于銀行懂事長(zhǎng)的第一印象將會(huì)是失敗的，這將會(huì)對(duì)后續(xù)的審計(jì)造成巨大的麻煩,。面對(duì)面交流中眼神,、心態(tài)都必須自如，頂?shù)米「鞣降臑殡y,，就如同諸葛亮舌戰(zhàn)群臣一樣,，語言陳述準(zhǔn)確，理論依據(jù)充足,，這將會(huì)提高審計(jì)流暢度,，降低審計(jì)難度，最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果,。

4.扎實(shí)的文字功底

審計(jì)方面的審計(jì)底稿,，審計(jì)報(bào)告,，咨詢方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,，規(guī)劃報(bào)告，這些對(duì)于文字功底的要求很高,，不僅看的對(duì)象是不一樣的,，而且報(bào)告具有權(quán)威性，文字把控孱弱,，報(bào)告架構(gòu)混亂,，語言表達(dá)模糊，這樣的報(bào)告誰看了都會(huì)表示質(zhì)疑,，并且影響到審計(jì)團(tuán)隊(duì),，影響到公司。這個(gè)在xx集團(tuán)我已經(jīng)體會(huì)到了,，可以想象一屋子人研究一個(gè)詞的用法究竟合不合適,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有什么影響的嚴(yán)重情況。

執(zhí)事以盡心為有功,。這是公司的企業(yè)文化,，作為審計(jì)，作為咨詢，對(duì)于事情的盡心而為是最重要的,，尤其是在目前中國(guó)的大環(huán)境下,，缺乏信仰，道德缺失,，任何事情都想一步到位,，造成了如今混亂的局面，能夠踏實(shí)下來做事的公司更少,，審計(jì)這個(gè)行業(yè)如果也是這樣的話,，那就徹底崩塌了。

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇十二

這段經(jīng)歷是悲傷的,，也是快樂的,，畢竟創(chuàng)業(yè)是充滿，想著自己以后可以不再給人打工了,，可以給自己打工了,，一個(gè)程序員寫了很多年的程序之后，能夠有機(jī)會(huì)給自己寫程序,，現(xiàn)在想著都是興奮的,，心情久久不能平靜。

創(chuàng)業(yè)的那個(gè)項(xiàng)目是我自己帶隊(duì)開發(fā)出來的一個(gè)大型的物流信息平臺(tái),，技術(shù)團(tuán)隊(duì)都是我一手帶出來的,，每個(gè)人都有自己的技術(shù)特色，有的擅長(zhǎng)客戶端展現(xiàn),，有的擅長(zhǎng)后臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯,，有的則對(duì)總體架構(gòu)把握很好，我認(rèn)為這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)配合很好的團(tuán)隊(duì);我們的運(yùn)營(yíng)模式是物流管理軟件+物流電子商務(wù)+gps在線運(yùn)營(yíng)平臺(tái)一起運(yùn)營(yíng),。該項(xiàng)目的贏利模式主要是：物流會(huì)員費(fèi),，物流管理軟件租用費(fèi)和gps運(yùn)營(yíng)月租用費(fèi)。經(jīng)營(yíng)模式以物流電子商務(wù)：車配貨,，貨配車,，找司機(jī)來吸引人氣，發(fā)展物流會(huì)員;以我們久經(jīng)考驗(yàn)的物流管理軟件平臺(tái)來吸引物流企業(yè)加盟試用我們的平臺(tái)和使用我們的軟件,，另外發(fā)展gps用戶接入我們的gps在線運(yùn)營(yíng)平臺(tái),，收取月租費(fèi)。直到現(xiàn)在,，我一直堅(jiān)信這種模式是可以成功的,。

市場(chǎng)主要以物流協(xié)會(huì)作為支點(diǎn)，因?yàn)槲锪鲄f(xié)會(huì)有很多會(huì)員企業(yè),，協(xié)會(huì)有一定的號(hào)召力,，開始的階段,，我們的合作是很愉快的，甚至談到在當(dāng)?shù)爻闪⒎止镜氖虑榱?。但是后來發(fā)生的一些事情,，讓所有的事情不可控制，我現(xiàn)在想想應(yīng)該是選錯(cuò)運(yùn)作這個(gè)項(xiàng)目的公司了,。我開始聯(lián)系這個(gè)物流協(xié)會(huì)的時(shí)候,，我是以我之前的那家公司名義的，應(yīng)該是借了這家公司的名氣打動(dòng)了這個(gè)協(xié)會(huì)的秘書長(zhǎng),，我之前的那家公司在廣州乃至全國(guó)是有一定的知名度,，但是正式運(yùn)作這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，這家公司面臨跨臺(tái),，所以我和一個(gè)私人投資者和另外一個(gè)公司的老板一起成立了一家公司來運(yùn)作這個(gè)項(xiàng)目,，但是沒有想到這個(gè)物流協(xié)會(huì)的秘書長(zhǎng)聽說我們更換了運(yùn)作這個(gè)項(xiàng)目的公司，他們就顯得十分不信任了,，并且逐漸終止了一些本來就基本確定下來的合作項(xiàng)目,，并且給他們的會(huì)員企業(yè)發(fā)通知讓他們不和我們合作，當(dāng)時(shí)真是欲苦無淚啊,。

失去物流協(xié)會(huì)的支持,，我轉(zhuǎn)而自己尋找市場(chǎng)，但是投資人覺得這個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該是失敗了,，故而把已經(jīng)投入的資金全部撤走,，失去資金的支持，我自己和另外一個(gè)老板獨(dú)立支撐,，但是我們錢都不多,，支持不了多久，而且這個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)模式需要一定時(shí)間來支持和培育,，沒有足夠的資金,，這個(gè)模式是成功不了的,，于是我和另外一個(gè)老板決定終止這個(gè)項(xiàng)目,，就這樣，從新公司成立到解散,，共經(jīng)歷了半年時(shí)間,，我的信心也是落到了低谷。

當(dāng)時(shí)是失落的,，人可以跟其他的任何東西爭(zhēng),，但人不能跟命爭(zhēng)，我寫下如下的文字：曾經(jīng)的壯志豪情,，一腔熱血,，慢慢的化為泡影,。過后，是冷靜,，是恐慌,，是無奈。生活還要繼續(xù),，前進(jìn)的帆折了,，勇氣和志向不能折。動(dòng)力是什么,，是教訓(xùn),，是挫折后的新的勇氣，那才是最寶貴的,。

后來我總結(jié)這次創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因如下：

1.沒有選擇好運(yùn)作項(xiàng)目的公司和合作伙伴,，公司知名度不高，高層里本來是三個(gè)人,，但是實(shí)際上卻只有我一個(gè)人在打拼,，我知道我能和他們互補(bǔ)，但是我還是缺乏市場(chǎng)開拓的能力,，技術(shù)我完全可以做好,，但是一腳踢的事實(shí)逼我必須全面兼顧，太多的事情讓我太累,，無法一一的做起來,結(jié)果是一件事情都沒有做好,。

2.我自己對(duì)困難的估計(jì)不足，運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)是很大的,，公司整體預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的能力有限,，而且市場(chǎng)本身的根基不好，就像房子沒有打好地基,，很容易倒塌,。

3.沒有核心領(lǐng)導(dǎo)人(即使有也是一個(gè)擺設(shè)，當(dāng)時(shí)是另外一個(gè)老板當(dāng)總經(jīng)理),，也沒有可靠的資金支持,，在要錢沒錢要人沒人的情況下很多工作無法展開，總之事情很難展開,公司的帳本一直都是在支出,，支出,。沒有收入，一個(gè)公司是支撐不了3個(gè)月的,。

4.其實(shí)做這個(gè)事情在高層里只有我一個(gè)人是要破釜沉舟做好,，其他的兩個(gè)老板只是抱一個(gè)觀望的態(tài)度，也許他們只是希望空手套白狼,，如果做成了他們可以賺一筆,，輸了就算了,。而我傾注全部心血，當(dāng)事業(yè)來做,，到后來變成了做一個(gè)自己不可能做好的事情,，結(jié)果輸?shù)煤軕K。

5.事情的發(fā)展使得我自己的定位嚴(yán)重錯(cuò)位,，本來主要是技術(shù),，為市場(chǎng)提供一些幫助，而我缺少的市場(chǎng)擴(kuò)展能力卻沒有人來補(bǔ),，就象踢球,，漏位了卻沒有人補(bǔ)，結(jié)果肯定是失敗,。

6.在公司高層上,，本來定了很好的合作模式，但是大家都沒有執(zhí)行,，合作協(xié)議成了一紙空文,。導(dǎo)致后來的資金撤走我都沒有任何的辦法，打官司又不好,，大家還算是朋友,，回天無力了。

后來我也總結(jié)了一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)要成功的幾條因素：:

1.首先公司必須有一個(gè)好的根基,，有比較可靠的業(yè)務(wù)來源和贏利模式,有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力或者產(chǎn)品,。

2.其次要有一個(gè)牢靠的核心合作伙伴隊(duì)伍，不能隨意就是要散的隊(duì)伍,，大家分工協(xié)作,，并且要有一個(gè)核心人物，必要的時(shí)候他是可以有決定權(quán)的,，他本身是有威望的,能管得住自己的手下,。

3.另外是財(cái)務(wù)要做得讓大家放心，資金有足夠的支持,，讓大家打拼的時(shí)候沒有后顧之優(yōu).財(cái)務(wù)制度一定健全,。

4.公司的管理制度要切合實(shí)際，要規(guī)范化,，公司的榮譽(yù)和資職等方面要做好,，該有的要有,，其他的盡量爭(zhēng)取,。

5.影響力，最好有政府支持,，行業(yè)要有一定的名氣,。要利用各種媒體擴(kuò)大影響力(這方面當(dāng)然要舍掉花錢),。

6.對(duì)于一個(gè)it公司,，對(duì)人才的管理一定要有很好的模式,，做到人盡其才，才盡其用,，懲罰分明,，施行人性化的管理,，留住優(yōu)秀的人才才能把事情做強(qiáng)做大。

7.公司的執(zhí)行力,，要有一個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)行力來保證公司最高決策的快速執(zhí)行,。這個(gè)執(zhí)行力需要多方面的制度來保證，公司整體的凝聚力也是不可忽視的因素,，管理層的以身做則和示范及影響力必不可少,。

8.風(fēng)險(xiǎn)要想得足夠周到,要列出預(yù)防措施。有沒有風(fēng)險(xiǎn)會(huì)讓這個(gè)公司徹底的死掉,，如果有那么就不要去做,或者讓這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)避開后再做,。

9.注重細(xì)節(jié)，提倡切實(shí)可以行的方法管理,，管理是靠方法而不是經(jīng)驗(yàn),。管理要分層次，既要重視基礎(chǔ)管理,，也要注重高層面的管理,。

10.提升管理層核心人員的人性魅力。吸引更多的人力共同來完成我們的事業(yè),。

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇十三

20xx年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了面對(duì)壓力,、面對(duì)新契機(jī),，我位單進(jìn)一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動(dòng)力,，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,，逐步走上了規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護(hù)管理，確保全綠化養(yǎng)護(hù)管理更上一步臺(tái)階;綠化工程任務(wù),，再創(chuàng)一批精品工程”為,，努力做好交給我的任務(wù)，在20xx年主要作了以下幾項(xiàng)工作：

一,、在公園行業(yè)管理方面

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺(tái)階,，以為動(dòng)力,，以“建、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度,，貫徹精神，推行規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化的管理方法，“以人為本,、文化建園”的方針,，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，創(chuàng)建文明公園的活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人,。我公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情，受到了游人的稱贊,。

回顧的,，展望園林工作者，感到責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨,。成績(jī)只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn),，在園林綠化和方面,，認(rèn)真總結(jié)，再接再厲,，科學(xué)規(guī)范地制訂計(jì)劃,，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護(hù)等管理的強(qiáng)度和精細(xì)管理的實(shí)施,，改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護(hù)管理體制，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段，推廣管理人制,，起獨(dú)立的,、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍,，加快綠地等級(jí)的步伐，制定改造計(jì)劃,，盡快消滅2,、3級(jí)的道路綠地，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，定崗,，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化,，使綠化養(yǎng)護(hù)管理工作再上新臺(tái)階,。在綠化工程，今年是我綠化建設(shè)突飛猛進(jìn)向前發(fā)展的一年,，以后的綠化工程有：南段綠化工程等綠化工程,。還有許多綠地改造工程。要抓住機(jī)遇,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,，深化我的機(jī)構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及,、隊(duì)關(guān)系,，我專業(yè)技術(shù)強(qiáng)和人力資源的優(yōu)勢(shì)，全的技術(shù)力量,，把安排給我們的綠化任務(wù)做好,。

二、綠化工程建設(shè)工作

20xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,，交給我的綠化任務(wù),，我們?cè)谀瓿醪贾昧司G化工程管理工作會(huì)，成立了綠化工程質(zhì)量驗(yàn)收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《綠化工程管理辦法》,，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理,，綠化工程任務(wù),，強(qiáng)化了對(duì)綠化工程的質(zhì)量控制和驗(yàn)收工作，在安排的綠化工程中,，分階段檢查,、驗(yàn)收的管理辦法。去年的綠化工程時(shí)間緊、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素,，但我們各施工專業(yè)隊(duì)伍有專打硬仗的特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性,，克服了諸多難以想象的困難,，完成了交給我的綠化工程，并以精細(xì)的施工,，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì),，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊(duì)伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地,、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米,，新增綠化面積萬平方米,，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株,，綠籬色帶萬株,，鋪草萬平方米。

三,、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作

我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路,、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我的一項(xiàng)主要工作,，綠地的面貌也直接著我的形象,，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)樹,，干的越多賠的越多,，把綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護(hù)工作在全市一直落在其他單位的后面,。從體制和機(jī)構(gòu)改革的新的一年開始,，改變我綠化養(yǎng)護(hù)落后的被動(dòng)狀況。目前,，在綠化養(yǎng)護(hù)制訂了新的政策,，在全市率先出臺(tái)了《綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施辦法》，了我養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé),、了綠化養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),。新的管理辦法按綠地的面積和等級(jí)核撥經(jīng)費(fèi)的管理辦法，財(cái)政對(duì)我資金管理機(jī)制的改革,，我們也改變了對(duì)基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費(fèi)的方法,，變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級(jí)分配的辦法。綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)，同時(shí),，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視,。新的養(yǎng)護(hù)政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運(yùn)作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵(lì)著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,，這幾年全上下養(yǎng)護(hù)工作,，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護(hù)上，把綠化養(yǎng)護(hù)工作確立為我們的“立之本”,，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護(hù)工作會(huì),，為綠化養(yǎng)護(hù)工作的打下良好的基礎(chǔ),，還成立了“養(yǎng)護(hù)管理班組”,，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任書,，將干部考核與其工作聯(lián)系起來,。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護(hù),，全市評(píng)比保七爭(zhēng)六”和“保五爭(zhēng)三”的奮斗目標(biāo),。去年，我**單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗,，養(yǎng)護(hù)管理承包責(zé)任制,，抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級(jí)管理為核心，綠地等級(jí)的步伐,，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,，綠化，強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理,，大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程,，深化和養(yǎng)護(hù)等級(jí)考核制度，職責(zé),，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。根據(jù)各自的情況制訂措施，責(zé)任制,，班組,、個(gè)人承包制，核定了綠地養(yǎng)護(hù)的個(gè)人指標(biāo),，制定了獎(jiǎng)勤罰懶制度,，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了權(quán)利,，落實(shí)責(zé)任制,，工程、養(yǎng)護(hù)分開管理;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制,，任務(wù)到地,，責(zé)任到人，養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤,。,，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。內(nèi)每月的養(yǎng)護(hù)評(píng)比檢查,，對(duì)各所管轄的道路,、綠地等級(jí)考核管理，以經(jīng)濟(jì)杠桿為動(dòng)力綠化養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)等級(jí)的,。使綠化養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化,、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)養(yǎng)護(hù)的,。市養(yǎng)護(hù)檢查專家組對(duì)我年專業(yè)養(yǎng)護(hù)工作了較高的評(píng)價(jià),，在全市城八綠化養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)比中，歷史最好成績(jī),。

今后,，在領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中央會(huì)議精神科學(xué)發(fā)展觀思想,，努力實(shí)踐市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進(jìn)我園林綠化事業(yè)的發(fā)展,，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

試用期工作總結(jié)與體會(huì)怎么寫篇十四

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。由于本人業(yè)務(wù)素質(zhì)并不高,，而且經(jīng)驗(yàn)不足,，一些公司安排的事情，在完成有時(shí)會(huì)差強(qiáng)人意,。

（2）是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),。對(duì)公司交辦的事務(wù)不夠敏感或?qū)ぷ鲀?nèi)容的不明確，有時(shí)工作中,，以為已經(jīng)完成了公司交辦的事務(wù),，但事實(shí)上還差得很遠(yuǎn)。

（3）是責(zé)任心還不夠強(qiáng),，當(dāng)其他外來人員或客戶查看公司時(shí),，有時(shí)疏于接待,，粗心大意。

下步的打算

針對(duì)201#年年末工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個(gè)方面：

（一）積極搞好與同事的協(xié)作交流，進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程,；

（二）加強(qiáng)市場(chǎng)貿(mào)易相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,；

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作建設(shè),，強(qiáng)化業(yè)務(wù)流程的實(shí)踐，促進(jìn)業(yè)務(wù)能力的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，遇到問題，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)與同事進(jìn)行討論交流,，提高自己的工作能力,，同時(shí)要嚴(yán)格要求自己,，努力做好自己的本職工作。在14年的工作中,，我會(huì)繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn),！我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，明天更美好!