總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

安全培訓(xùn)總結(jié)心得體會一

“嚴(yán)”,，就是對班組的安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格管理。首先加強員工安全意識,，牢記“一失萬無”的警示,，確保“萬無一失”的安全，統(tǒng)一思想認(rèn)識,。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，把安全工作放在首位,。再就是要堅持“管生產(chǎn)必須管安全的原則，杜絕出現(xiàn)“安全說起來重要,、干起來次要,、忙起來不要”和制止“三違”現(xiàn)象，要而且必須做到嚴(yán)格按規(guī)章制度處理,。同時,，在日常安全管理中遵循“操作前模擬核對，操作中預(yù)防控制,，操作后嚴(yán)密檢查,。”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度及安全技術(shù)和組織措施,。

“細(xì)”，就是安全工作要做得細(xì),。在生產(chǎn)中對安全工作要做到勤檢查,、細(xì)檢查,，在檢查過程中要細(xì)致入微，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和整改,，切忌僥幸心理,。認(rèn)真細(xì)致地把各崗位及作業(yè)場所的主要危險因素和預(yù)防措施及控制方法，教給每一位員工,，使他們在操作過程中做到心中有數(shù),，每個環(huán)節(jié)都能符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)一些單位的先進經(jīng)驗,，取長補短,，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報，分析事故發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，舉一反三。作為一個部門,、一個工段的直接管理人員,、排頭兵，在加強和提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,，應(yīng)當(dāng)多引導(dǎo)和帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),，按時開展相互考查，作業(yè)分析,，事故預(yù)想,，技術(shù)問答和反事故演習(xí)等，讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求,，操作技能以及處理突發(fā)事故的能力,，建成學(xué)習(xí)型,、本質(zhì)安全型車間。多和員工談心，深入了解員工的思想波動情況,，想員工之所想,，急員工之所急,，在整個安全生產(chǎn)過程中要努力做到不忽視每一處疑點,，不放過每一個隱患，及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

“實”,，就是要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，做到責(zé)任明確，考核項目,、考核標(biāo)準(zhǔn)獎勵辦法明確作為車間,、工段第一責(zé)任人,，要始終做一個有心人,，經(jīng)常對各種情況進行督促檢查,，從人員、環(huán)境和設(shè)備入手,，對各種可能發(fā)生事故隱患及早消除,，做到超前預(yù)防和控制。在執(zhí)行安全措施的全過程中,，人人盡職盡責(zé),，共同接受規(guī)章制度的約束，真正做到“三不傷害”,。在班組員工之間建立整體聯(lián)動安全制度,，互相監(jiān)督，相互制約,。要在班組中實行安全崗位動態(tài)管理,，使安全責(zé)任落實到人，班組成員都能遵章守紀(jì)好,。班組每位員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，按章辦事，反對習(xí)慣性違章,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，一旦出現(xiàn)問題，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則來辦,，真正做到控制異常和未遂,，崗位無隱患，個人無違章等,，實現(xiàn)“零違章,、零事故”。

安全是效率和效益,、生存與發(fā)展的基石,，基石不牢，地動山搖!安全失控,，百忙無用!安全生產(chǎn)是我們一切工作永恒的主題和頭等大事,，必須做到有組織、有計劃,、有布置,、有檢查、有總結(jié)評比,。這樣,，才能筑好安全生產(chǎn)的第一道防線,，真正做到“保安全、保供氣,、保穩(wěn)定”,，確保城市供氣的正常，不辱我們的神圣使命,。

安全培訓(xùn)總結(jié)心得體會二

透過這次對安全知識系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，對安全工作有了進一步的理解，提高了安全工作的基本理論知識,。對此,，主要有以下幾點體會：

一、安全工作應(yīng)做到安全第一,，預(yù)防為主,，把安全作為頭等大事來抓

不安全事件帶來的危害，人人都懂,，但在日常工作中卻往往被忽視,，被麻痹，僥幸心理代替,，往往要等到確實發(fā)生了事故,，造成了損失，才會回過頭來警醒,。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的,。而做好預(yù)防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的檢修工作中,，就應(yīng)以安全規(guī)章制度為保障,，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行為,。

二,、加強安全知識培訓(xùn)，提高防范意識

不傷害他人,，不傷害自我,，不被別人傷害，也個性要求每一個員工提高安全防范意識,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，確安全知識,學(xué)習(xí)心得保設(shè)備和技術(shù)人員的安全,，還要準(zhǔn)確地把握項目安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把安全重于泰山時時刻刻放在心上，樹立居安思危的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識,。不論是一線員工還是管理人員,，都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員,，都就應(yīng)定期理解相關(guān)安全教育培訓(xùn),。

三、安全工作要做到三個抓,，不為隱患留空隙

第一是要抓重點,。對重大檢修作業(yè)和風(fēng)險較高的作業(yè)要制定安全技術(shù)措施,，加強現(xiàn)場監(jiān)督,，保證措施的落實。加強過程控制,，除在工作前進行安全交底外,，還要經(jīng)常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,。

第二是要抓薄弱,。認(rèn)真開展危險點分析，個性對一些簡單,、工作量較小的工作要加強重視,，克服馬虎思想，認(rèn)為簡單工作不好出安全問題,。強化對臨時用工人員的教育和管理,，他們的安全知識和技能相對較差，保證安全管理落實到每一個角落,。

第三是要抓細(xì)節(jié),。千里之堤，毀于蟻穴,。就應(yīng)從小處做起,。細(xì)節(jié)不輕易引人注重，如不合格的工期具等,。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重,、不留意引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器,。

總之,，我們要牢固樹立安全第一的理念。從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,。沒有安全生產(chǎn),，所追求的效益都將成為泡影。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全,，牢記安全觀念,，才能營造安定和諧的氛圍。

安全培訓(xùn)總結(jié)心得體會三

非常感謝公司給予我參加這次安全主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機會,。學(xué)為所用,，在此結(jié)合培訓(xùn)老師所強調(diào)的學(xué)習(xí)重點，淺談我的學(xué)習(xí)心得以供參考,。

我國安全生產(chǎn)現(xiàn)狀：雖然頒布了《安全生產(chǎn)法》,，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn),，主要原因有三方面,，一是企業(yè)經(jīng)營能力的不同造成企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和投入的差異;二是部分企業(yè)實際負(fù)責(zé)人不懂法，仍以為安全生產(chǎn)由國家政府主導(dǎo),，政府未查出即是合法,，他人沒遵守我也不用遵守;三是各級安監(jiān)局的監(jiān)管和執(zhí)法力度不同造成一些違法現(xiàn)象沒有及時糾正，使得部分人認(rèn)為,，忽視安全生產(chǎn)也沒有太大損失,。部分區(qū)域只抓經(jīng)濟而忽視安全生產(chǎn)，是今年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源,。這也是國家開始著手重點整治安全生產(chǎn)的原因,，這次參加安全主任培訓(xùn)班的一百多名學(xué)員可以看出基本都是企業(yè)派出的，其中不少可能是企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人(都是自開車和專車接送的),，而培訓(xùn)課中,，各位老師都花費將近一半的時間反復(fù)講事故案例和事故損失，以及事后的責(zé)任追究和處罰,，這些跡象表明,，國家近期可能將加大安全生產(chǎn)管理的力度。

首先我關(guān)注到國家在《安全生產(chǎn)法》頒布前后對安全生產(chǎn)管理的變化,。

一,、 安全事務(wù)主導(dǎo)者及安全事故處罰力度的變化

這是讓我最有觸動的一課，隨著國家對安全生產(chǎn)管理模式的變化,，對安全事務(wù)主導(dǎo)者及安全事故處罰有了根本性變化,。

隨著2002年我國安全事故死亡人數(shù)達到歷史最高點，國家立即公布《安全生產(chǎn)法》,，一改過去企業(yè)在國家的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下開展安全生產(chǎn)工作,，即使企業(yè)出現(xiàn)安全事故，如果沒有行政單位事先查處,，則對企業(yè)和負(fù)責(zé)人的處罰力度都是很小的,。在新頒布的《安全生產(chǎn)法》中這樣規(guī)定了企業(yè)的責(zé)任：“第四條　生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn),。第五條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第六條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),。”即明確了企業(yè)是安全生產(chǎn)的主導(dǎo)者，國家將只負(fù)責(zé)制定宣傳法律,、法規(guī),，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況,，企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)自覺開展安全工作,，不具備安全生產(chǎn)條件的不允許生產(chǎn)，只要企業(yè)發(fā)生了安全事故或在安監(jiān)局(各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)的檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法要求的,，企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人都將依法追究責(zé)任，甚至處于刑罰,，最新修改的刑罰處分由原最高3年已提高至7年,。罰款也提升到最多二十萬元。將不再有不知者不為罪的這一說法,。

相應(yīng)條款見附件《安全生產(chǎn)法》：第十條　第十三條　第十六條　第八十條　第八十一條　第八十二條　第八十三條　第八十四條　第八十五條　第八十六條　第八十七條　第八十八條　第八十九條　第九十條　第九十一條　第九十二條　第九十三條　第九十四條

第九十五條

二,、安全事務(wù)的責(zé)任變化

這種變化有兩種，一是責(zé)任人的變化,，二是責(zé)任明確性的變化,。

責(zé)任人的變化。過去在很多企業(yè)或部門,，一把手都會把安全領(lǐng)導(dǎo)工作交給副手,，而自己對安全法了解較少，將直接導(dǎo)致工作的重心有所不同,，出事了一般只會追究副手的責(zé)任?，F(xiàn)《安全生產(chǎn)法》解釋了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指企業(yè)的總經(jīng)理、老板或是實際控制人,，出現(xiàn)違規(guī)將會首先追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

責(zé)任明確性的變化。過去對企業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)不明確,，而現(xiàn)《安全生產(chǎn)法》則明確規(guī)定了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)：“第十七條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：(一)建立,、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制; (二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程; (三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患; (五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; (六)及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故,。”同時還明確了安全專職人員(注冊安全主任)的職責(zé)：1、協(xié)助貫徹安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、方針、政策,。2,、協(xié)助建立、健全安全制度,、工作計劃,、安全檔案、檢查表,，并檢查和督促落實,。3、掌握安全生產(chǎn)狀況,，協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案,，并指導(dǎo)落實。4,、進行安全檢查,，提出整改意見并報告負(fù)責(zé)人，督促整改,。5,、協(xié)助開展安全教育、督促特種作業(yè)人員持證上崗和員工上崗,、輪崗前培訓(xùn),。6、指導(dǎo),、督促防護用品發(fā)放,、使用。

責(zé)任人和責(zé)任明確化,，違法追責(zé)則更嚴(yán)格,。

三、安全事務(wù)專職化要求的變化

以前一個企業(yè)是否要求配置專業(yè)安全員沒有明確法規(guī)?，F(xiàn)《安全生產(chǎn)法》“第十九條　其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,，從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在300人以下的,，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù),。

生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé),。第二十條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營,、儲存單位以及礦山,、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職,。”明確要求達到一定人數(shù)或從事危險作業(yè)的企業(yè)必須按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)和配備專職安全生產(chǎn)管理人員,。珠海市則進一步明確：企業(yè)人員在500-1000人的需配備2名以上安全生產(chǎn)管理人員。未按規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理人員,，責(zé)令限期改正;逾期未改正的,，可按每少配備一名安全生產(chǎn)管理人員處以五千元的罰款(珠海市安全生產(chǎn)管理條例第49條)。

國家已從法規(guī)上要求安全生產(chǎn)有人管,。

其次,，我們公司雖然在安全管理工作上做了很多的工作，但《安全生產(chǎn)法》對相關(guān)安全事務(wù)的強調(diào)還需我們進一步完善我們的安全工作,。

一,、強調(diào)了安全事務(wù)要求建檔及經(jīng)常有專人進行安全事務(wù)的檢查。

法規(guī)對安全主任的職責(zé)明確其須協(xié)助建立,、健全安全制度,、工作計劃、安全檔案,、檢查表，并檢查和督促落實,。另有“第三十八條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

現(xiàn)我司各類安全制度和檔案資料比較分散,，還須系統(tǒng)化進行檔案管理,。

經(jīng)常進行的安全檢查事務(wù)也不能僅局限于防盜防火，還需經(jīng)常對生產(chǎn)過程中的安全因素和重大危險源進行檢查,。

二,、強調(diào)了安全設(shè)施應(yīng)與主體工程的三同時。

第二十四條　生產(chǎn)經(jīng)營單位新建,、改建,、擴建工程項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)的安全設(shè)施,，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用,。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。

現(xiàn)我司的一些生產(chǎn)線項目工程應(yīng)在設(shè)計階段即開始將安全設(shè)施(如用電安全,、機械安全,、員工職業(yè)健康安全等)納入設(shè)計要求。不僅是生產(chǎn)項目,，還包括廠務(wù)工程,、生產(chǎn)設(shè)備的安裝等工程項目。

則工程部,、設(shè)備組,、廠務(wù)工程部(PE)的相關(guān)人員也應(yīng)接受相關(guān)《安全生產(chǎn)法》和安全知識的培訓(xùn)，知法才能守法,。

三,、強調(diào)了重要工程和存在重大危險源、危險因素工程的安全評估,。

第二十五條　用于生產(chǎn),、儲存危險物品的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)分別按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全條件論證和安全評價,。

如我司__生產(chǎn)車間涉及的危險物品的生產(chǎn),、保管場所的建設(shè)、改造,、改善等相關(guān)項目,，均應(yīng)先進行安全評價。

四,、強調(diào)了安全事務(wù)資金的專項投入和管理

第十八條　生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證,，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任,。第三十九條　生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費,。

授課教師建議將與安全生產(chǎn)相關(guān)的投入費用建立統(tǒng)計帳冊,，以便一目了然的了解安全投入，在各項檢查時也能更符合國家法律要求,。

五,、強調(diào)了安全設(shè)備和特種設(shè)備的管理

第二十九條　安全設(shè)備的設(shè)計、制造,、安裝,、使用,、檢測、維修,、改造和報廢,，應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護,、保養(yǎng),，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn),。維護,、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄,，并由有關(guān)人員簽字,。第三十條　生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備,，以及危險物品的容器,、運輸工具，必須按照國家有關(guān)規(guī)定,，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測,、檢驗合格,，取得安全用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用,。

我司的安全設(shè)備按設(shè)備使用和管理部門分散了由PE,、wh和相關(guān)生產(chǎn)部門進行管理，外審時建議將安全設(shè)備統(tǒng)一建檔和制度化管理,。

六,、強調(diào)了對協(xié)作單位的安全管理

第四十條　兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的,，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào),。第四十一條　生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，或者在承包合同,、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé);生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào),、管理,。

如在我司工廠內(nèi)進行的一些外包工程安裝,、設(shè)備保養(yǎng)維修均屬以上情況，在內(nèi)審中,，發(fā)現(xiàn)除PE有明確的相關(guān)管理文件和安全檢查,，同樣涉及以上范圍的設(shè)備組和工程部則無相關(guān)管理文件和安全檢查。

七,、強調(diào)了安全培訓(xùn)相關(guān)新要求

第二十二條　生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝,、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,，必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),。第二十三條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書,，方可上崗作業(yè),。第四十九條　從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品。第五十條　從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

我司還需對照法規(guī)：一是需確定我司經(jīng)營活動中涉及的特種作業(yè)崗位是否都已識別出,，并按規(guī)定安排人員參加培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證。二是需對照法規(guī)完善相關(guān)培訓(xùn)和教育制度以及落實安全培訓(xùn)和相關(guān)流程或制度,。

八,、強調(diào)了重大危險源的登記建檔

第三十三條　生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進行定期檢測,、評估,、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案,，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施,。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案,。

我們需對照法規(guī)檢查相關(guān)工作是否有制度要求和工作到位,，如噴涂車間的特種易制毒化學(xué)用品等生產(chǎn)使用和倉儲管理。

九,、強調(diào)了安全事故處理和上報制度

第四十二條　生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救,，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。

第七十條　生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人,。單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,，組織搶救,，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,，不得故意破壞事故現(xiàn)場,、毀滅有關(guān)證據(jù)。

第七十二條　有關(guān)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的負(fù)責(zé)人接到重大生產(chǎn)安全事故報告后,，應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場,，組織事故搶救。任何單位和個人都應(yīng)當(dāng)支持,、配合事故搶救,，并提供一切便利條件。

安全法明確了如有一般事故(指造成3人以下死亡,，或者10人以下重傷,，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故)發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告;單位負(fù)責(zé)人接到報告后,，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告,。

則我們一要有相關(guān)上報流程和制度;二要相關(guān)政府部門的聯(lián)系電話;三要加強培訓(xùn)使班組長以上人員都清楚這項要求，以及按要求上報,。

另《安全生產(chǎn)法》中,，對員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)、安全培訓(xùn)教育的要求,、應(yīng)急求援預(yù)案的要求,、安全生產(chǎn)的全員參與、職業(yè)健康和職業(yè)病防治等很多安全事務(wù)方面都做了詳細(xì)要求,，在此就不一一羅列,。具體可見附件《安全生產(chǎn)法》中特別標(biāo)注的條款。

《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)對安全生產(chǎn)的管理做了詳細(xì)的要求,，只需我們遵守安全生產(chǎn)的條例做好安全工作，就可最大限度的避免安全事故的發(fā)生,，不僅可減少人員事故傷亡的發(fā)生幾率,，更可減少生產(chǎn)成本,。因為安全事故一旦發(fā)生就會產(chǎn)生諸如傷死亡員工的經(jīng)濟補償、直接財產(chǎn)損失,、以及政府的罰款和停工整改所提高的生產(chǎn)成本,。這都將極大的增加生產(chǎn)成本。

最后再分享一位從事安全管理工作多年,、經(jīng)驗豐富的講師的秘傳經(jīng)驗,。

做好安全生產(chǎn)管理的六件事

安全有人管：健全安全管理系統(tǒng)，落實安全責(zé)任,。(必須具備)

安全有規(guī)矩：建立安全規(guī)章制度,，規(guī)范安全行為。

安全有教育：開展安全教育培訓(xùn),，提高安全素質(zhì),。

安全有監(jiān)督：嚴(yán)格安全監(jiān)督控制，消除事故隱患,。

本質(zhì)安全化：逐步實現(xiàn)本質(zhì)安全,，改善勞動條件。

事故處理：依法處理安全事故,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。

安全培訓(xùn)總結(jié)心得體會四

此次培訓(xùn)共有來自__地區(qū)的200多位工作人員參加，在20天的學(xué)習(xí)中,，課程安排緊湊,、有序，老師在講解安全法規(guī),、條例等理論知識的過程中結(jié)合實際案例,，通過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關(guān)系并觀看視頻畫面及嚴(yán)重人員傷亡、財產(chǎn)損失的事故照片,，一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場,，星星點點的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火，絲毫看不見得瓦斯氣體最后成了讓一個個生命瞬間離去的罪魁禍?zhǔn)?，讓我們觸目驚心,。然而從中也讓我們清醒的認(rèn)識到事故的發(fā)生不是一個孤立的事件，而是一系列互為因果的原因,、事件相繼發(fā)生的結(jié)果,，由于各方對安全生產(chǎn)的認(rèn)識不到位，重視不夠,，造成各方面損失慘重,，許多可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時有效地排查和治理，導(dǎo)致事故的發(fā)生使國家和人民的生命財產(chǎn)安全遭受了巨大的損失,，一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽,、大意，讓隱患變成了事故,。這一樁樁血的代價讓大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘Ｉ畹狞c點滴滴中,。

在安全培訓(xùn)期間，我了解到,，要強化安全生產(chǎn)的管理工作,，一要牢固樹立摪踩諞弧⒃し牢??的思想,，這是安全生產(chǎn)的工作方針,，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,，而且要把摪踩諞?、预防为??的工作方針上升到講政治、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高度,，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營,、安全與效益的關(guān)系,，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生,。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；獔猿诸A(yù)防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,，安全檢查是落實責(zé)任,、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患,、促進隱患整改和減少撊??的有效手段,，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓(xùn)教育,，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè),。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),，杜絕撊??的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ),，從安全生產(chǎn)方針,、安全法律法規(guī)、安全管理制度,、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì),，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生。

通過為期不長的培訓(xùn),，我深刻明白,，在以后的工作中，我們要切實做到以下幾點：

一,、落實管理干部責(zé)任制,。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當(dāng)干部,，當(dāng)了干部也不是好干部,。做干部管理人員，要牢固樹立安全第一,，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,。任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全,，任何事情都不能沖擊安全,，任何人都有責(zé)任搞好安全。

二、生產(chǎn)組織要得力,。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異,，工作組織之中不能一刀切，要全理搭配,，班組長要合理組合,，職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保,。并且能各用其長,，學(xué)中干，干中學(xué),，督促進取,，揚長避短。

三,、制度化,、規(guī)范化。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,，不能單一行事,，要有章可循有法可依，不能信口雌黃,，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,，同時，制度需要有它的強制性,，但更要具有它適宜的民主化和人性化,。在強制的基礎(chǔ)上摻合著親和性是目前安全工作的需要，更為重要的是要制度面前人人平等,。對一些違章行為不能一罰了之,，要動之以情，曉之以理,，導(dǎo)之以行,，利害對比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,，使其思路想通了,，經(jīng)濟上痛了，觸其靈魂,。

四,、注重超前防范隱患，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,，采用“四定”,，即定隱患名稱，定整改措施,，定整改責(zé)任班組,，定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度,，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組,，責(zé)任人，采取通報批評或罰款,，在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”,，“四不放過”，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事,。

五、要重視安全設(shè)施上的投入,。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,，我們在千方百計教育好大家的同時，千萬不能忽視安全設(shè)施的投入,，加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能,。

六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,，增強職工的自主保安意識,。我們要有計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識，組織職工觀看事故展覽,，以理論和實踐的結(jié)合上,，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn),，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生,。

七、強化現(xiàn)場巡視?，F(xiàn)場巡視是啊,、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患,，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài),、潛在危險等,，能過及時采取有效措施,，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

八,、做好宣傳,，為安全生產(chǎn)保駕護航。安全宣傳是一個復(fù)雜,，艱巨的系統(tǒng)工程,，重在長抓不懈，持之以恒,。宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實際,，采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針,、路線,、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施,、新條例,、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn),，要樹立典型,，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法,，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

九,、培養(yǎng)以人為本的安全理念,。職工是實現(xiàn)企業(yè)各項目標(biāo)的力量源泉。因此,，搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念,，廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工，把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)上來,，通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理,，把安全規(guī)程落實到搞好安全生產(chǎn)和各項具體工作之中。

通過本次培訓(xùn),，我自身的安全知識及意識都有了很大的提高,，我日后的工作目標(biāo)也更加的明確了，我明白了安全重在預(yù)防,，以預(yù)防為主,、綜合治理的方針，建立安全長效機制才是保證我們?nèi)粘＞用裆敭a(chǎn)安全重要舉措,。在以后的工作中我將加強安全管理和安全宣傳力度,，不斷提高安全管理水平,，宣傳引導(dǎo)煤礦職工把安全融入到我們的生活中、工作中,，盡自己最大的努力消除安全隱患,，讓我們的礦區(qū)多一分安全，多一份歡笑,。讓我們的礦區(qū)更加的平安,、和諧。

安全培訓(xùn)總結(jié)心得體會五

企業(yè)成于安全,，敗于事故,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭,、個人更是造成無法彌補的傷痛,。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故,，正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題,，而是你中有我，我中有你,，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保,、環(huán)環(huán)相扣的鏈,，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng),?；仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠,，嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責(zé)任心不強,，麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等,。這些慘痛的案例,，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

“安全就是效益”,，這種觀點應(yīng)根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍,，如果只在形式上講安全,，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大,，付出再多,，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒,、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全的因素存在,，杜絕事故隱患，從小事做起,，就能筑起安全大堤,。無危則安，無損則全,。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,，生命得到保證，身體免于傷害,，財產(chǎn)免于損失,。

讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全,，將“安全生產(chǎn)”銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故,，就是傷害自己,、傷害他人，甚至走向死亡,。不要抱有任何饒幸心理,，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章,，就會造成很大的傷害或損失,，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活,。

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