總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

安全培訓總結心得體會一

“嚴”，就是對班組的安全生產(chǎn)工作嚴格管理,。首先加強員工安全意識,，牢記“一失萬無”的警示，確保“萬無一失”的安全,，統(tǒng)一思想認識,。全面落實安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針,，把安全工作放在首位。再就是要堅持“管生產(chǎn)必須管安全的原則,，杜絕出現(xiàn)“安全說起來重要、干起來次要,、忙起來不要”和制止“三違”現(xiàn)象,，要而且必須做到嚴格按規(guī)章制度處理。同時,，在日常安全管理中遵循“操作前模擬核對,，操作中預防控制，操作后嚴密檢查,。”的原則,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全管理制度及安全技術和組織措施,。

“細”,，就是安全工作要做得細,。在生產(chǎn)中對安全工作要做到勤檢查、細檢查,，在檢查過程中要細致入微,，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和整改，切忌僥幸心理,。認真細致地把各崗位及作業(yè)場所的主要危險因素和預防措施及控制方法,，教給每一位員工，使他們在操作過程中做到心中有數(shù),，每個環(huán)節(jié)都能符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求,。經(jīng)常組織學習一些單位的先進經(jīng)驗，取長補短,，認真學習事故通報,，分析事故發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓,，舉一反三,。作為一個部門、一個工段的直接管理人員,、排頭兵,，在加強和提高自身業(yè)務素質的同時，應當多引導和帶領大家學習,，按時開展相互考查,，作業(yè)分析，事故預想,，技術問答和反事故演習等,，讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求，操作技能以及處理突發(fā)事故的能力,，建成學習型,、本質安全型車間。多和員工談心,，深入了解員工的思想波動情況,，想員工之所想，急員工之所急,，在整個安全生產(chǎn)過程中要努力做到不忽視每一處疑點,，不放過每一個隱患，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

“實”,，就是要認真落實安全生產(chǎn)責任制,，做到責任明確,，考核項目、考核標準獎勵辦法明確作為車間,、工段第一責任人,，要始終做一個有心人，經(jīng)常對各種情況進行督促檢查,，從人員,、環(huán)境和設備入手，對各種可能發(fā)生事故隱患及早消除,，做到超前預防和控制,。在執(zhí)行安全措施的全過程中，人人盡職盡責,，共同接受規(guī)章制度的約束,，真正做到“三不傷害”。在班組員工之間建立整體聯(lián)動安全制度,，互相監(jiān)督,，相互制約。要在班組中實行安全崗位動態(tài)管理,，使安全責任落實到人,，班組成員都能遵章守紀好。班組每位員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，按章辦事,，反對習慣性違章，落實安全生產(chǎn)責任制,，一旦出現(xiàn)問題,，嚴格按照“四不放過”的原則來辦，真正做到控制異常和未遂,，崗位無隱患,，個人無違章等，實現(xiàn)“零違章,、零事故”,。

安全是效率和效益、生存與發(fā)展的基石,，基石不牢,，地動山搖!安全失控,，百忙無用!安全生產(chǎn)是我們一切工作永恒的主題和頭等大事,，必須做到有組織、有計劃,、有布置,、有檢查,、有總結評比。這樣,，才能筑好安全生產(chǎn)的第一道防線,，真正做到“保安全、保供氣,、保穩(wěn)定”,，確保城市供氣的正常，不辱我們的神圣使命,。

安全培訓總結心得體會二

透過這次對安全知識系統(tǒng)的學習,，對安全工作有了進一步的理解，提高了安全工作的基本理論知識,。對此,，主要有以下幾點體會：

一、安全工作應做到安全第一,，預防為主,，把安全作為頭等大事來抓

不安全事件帶來的危害，人人都懂,，但在日常工作中卻往往被忽視,，被麻痹，僥幸心理代替,，往往要等到確實發(fā)生了事故,，造成了損失，才會回過頭來警醒,。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的,。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的檢修工作中,，就應以安全規(guī)章制度為保障,，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習慣性違章行為,。

二,、加強安全知識培訓，提高防范意識

不傷害他人,，不傷害自我,，不被別人傷害，也個性要求每一個員工提高安全防范意識,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，確安全知識,學習心得保設備和技術人員的安全，還要準確地把握項目安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。安全生產(chǎn)管理者也應把安全重于泰山時時刻刻放在心上,，樹立居安思危的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識,。不論是一線員工還是管理人員,，都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員,，都就應定期理解相關安全教育培訓,。

三、安全工作要做到三個抓,，不為隱患留空隙

第一是要抓重點,。對重大檢修作業(yè)和風險較高的作業(yè)要制定安全技術措施，加強現(xiàn)場監(jiān)督,，保證措施的落實,。加強過程控制，除在工作前進行安全交底外,，還要經(jīng)常組織進行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

第二是要抓薄弱,。認真開展危險點分析,，個性對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視,，克服馬虎思想,，認為簡單工作不好出安全問題。強化對臨時用工人員的教育和管理,，他們的安全知識和技能相對較差,，保證安全管理落實到每一個角落。

第三是要抓細節(jié),。千里之堤,，毀于蟻穴。就應從小處做起,。細節(jié)不輕易引人注重,，如不合格的工期具等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重,、不留意引起的,，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器。

總之,，我們要牢固樹立安全第一的理念,。從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性,。沒有安全生產(chǎn)，所追求的效益都將成為泡影,。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全,，牢記安全觀念,，才能營造安定和諧的氛圍。

安全培訓總結心得體會三

非常感謝公司給予我參加這次安全主任培訓班學習的機會,。學為所用,，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考,。

我國安全生產(chǎn)現(xiàn)狀：雖然頒布了《安全生產(chǎn)法》,，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn),，主要原因有三方面,，一是企業(yè)經(jīng)營能力的不同造成企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和投入的差異;二是部分企業(yè)實際負責人不懂法，仍以為安全生產(chǎn)由國家政府主導,，政府未查出即是合法,，他人沒遵守我也不用遵守;三是各級安監(jiān)局的監(jiān)管和執(zhí)法力度不同造成一些違法現(xiàn)象沒有及時糾正，使得部分人認為,，忽視安全生產(chǎn)也沒有太大損失,。部分區(qū)域只抓經(jīng)濟而忽視安全生產(chǎn)，是今年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源,。這也是國家開始著手重點整治安全生產(chǎn)的原因,，這次參加安全主任培訓班的一百多名學員可以看出基本都是企業(yè)派出的，其中不少可能是企業(yè)相關負責人(都是自開車和專車接送的),，而培訓課中,，各位老師都花費將近一半的時間反復講事故案例和事故損失，以及事后的責任追究和處罰,，這些跡象表明,，國家近期可能將加大安全生產(chǎn)管理的力度。

首先我關注到國家在《安全生產(chǎn)法》頒布前后對安全生產(chǎn)管理的變化,。

一,、 安全事務主導者及安全事故處罰力度的變化

這是讓我最有觸動的一課，隨著國家對安全生產(chǎn)管理模式的變化,，對安全事務主導者及安全事故處罰有了根本性變化,。

隨著2002年我國安全事故死亡人數(shù)達到歷史最高點，國家立即公布《安全生產(chǎn)法》,，一改過去企業(yè)在國家的領導和監(jiān)督下開展安全生產(chǎn)工作,，即使企業(yè)出現(xiàn)安全事故，如果沒有行政單位事先查處，則對企業(yè)和負責人的處罰力度都是很小的,。在新頒布的《安全生產(chǎn)法》中這樣規(guī)定了企業(yè)的責任：“第四條　生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn),。第五條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。第六條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利,，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務,。”即明確了企業(yè)是安全生產(chǎn)的主導者，國家將只負責制定宣傳法律,、法規(guī),，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況,，企業(yè)應根據(jù)法律法規(guī)自覺開展安全工作,，不具備安全生產(chǎn)條件的不允許生產(chǎn)，只要企業(yè)發(fā)生了安全事故或在安監(jiān)局(各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)的檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法要求的,，企業(yè)和相關責任人都將依法追究責任,，甚至處于刑罰，最新修改的刑罰處分由原最高3年已提高至7年,。罰款也提升到最多二十萬元,。將不再有不知者不為罪的這一說法。

相應條款見附件《安全生產(chǎn)法》：第十條　第十三條　第十六條　第八十條　第八十一條　第八十二條　第八十三條　第八十四條　第八十五條　第八十六條　第八十七條　第八十八條　第八十九條　第九十條　第九十一條　第九十二條　第九十三條　第九十四條

第九十五條

二,、安全事務的責任變化

這種變化有兩種,，一是責任人的變化，二是責任明確性的變化,。

責任人的變化,。過去在很多企業(yè)或部門，一把手都會把安全領導工作交給副手,，而自己對安全法了解較少,，將直接導致工作的重心有所不同，出事了一般只會追究副手的責任?，F(xiàn)《安全生產(chǎn)法》解釋了企業(yè)主要負責人是指企業(yè)的總經(jīng)理,、老板或是實際控制人，出現(xiàn)違規(guī)將會首先追究主要負責人的責任,。

責任明確性的變化,。過去對企業(yè)負責人的職責不明確,，而現(xiàn)《安全生產(chǎn)法》則明確規(guī)定了企業(yè)主要負責人的職責：“第十七條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制; (二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程; (三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;(四)督促,、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患; (五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案; (六)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,。”同時還明確了安全專職人員(注冊安全主任)的職責：1,、協(xié)助貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、方針、政策,。2,、協(xié)助建立、健全安全制度,、工作計劃,、安全檔案、檢查表,，并檢查和督促落實,。3、掌握安全生產(chǎn)狀況,，協(xié)助制定應急預案,，并指導落實。4,、進行安全檢查,，提出整改意見并報告負責人，督促整改,。5,、協(xié)助開展安全教育、督促特種作業(yè)人員持證上崗和員工上崗,、輪崗前培訓,。6、指導,、督促防護用品發(fā)放,、使用。

責任人和責任明確化,，違法追責則更嚴格,。

三、安全事務專職化要求的變化

以前一個企業(yè)是否要求配置專業(yè)安全員沒有明確法規(guī)?，F(xiàn)《安全生產(chǎn)法》“第十九條　其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,，從業(yè)人員超過300人的,，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在300人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,，或者委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產(chǎn)管理服務,。

生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術人員提供安全生產(chǎn)管理服務的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責,。第二十條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營,、儲存單位以及礦山,、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職,。”明確要求達到一定人數(shù)或從事危險作業(yè)的企業(yè)必須按規(guī)定設置安全管理機構和配備專職安全生產(chǎn)管理人員,。珠海市則進一步明確：企業(yè)人員在500-1000人的需配備2名以上安全生產(chǎn)管理人員。未按規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理人員,，責令限期改正;逾期未改正的,，可按每少配備一名安全生產(chǎn)管理人員處以五千元的罰款(珠海市安全生產(chǎn)管理條例第49條)。

國家已從法規(guī)上要求安全生產(chǎn)有人管,。

其次,，我們公司雖然在安全管理工作上做了很多的工作，但《安全生產(chǎn)法》對相關安全事務的強調還需我們進一步完善我們的安全工作,。

一,、強調了安全事務要求建檔及經(jīng)常有專人進行安全事務的檢查。

法規(guī)對安全主任的職責明確其須協(xié)助建立,、健全安全制度,、工作計劃、安全檔案,、檢查表,，并檢查和督促落實。另有“第三十八條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,，應當立即處理;不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人,。檢查及處理情況應當記錄在案,。

現(xiàn)我司各類安全制度和檔案資料比較分散，還須系統(tǒng)化進行檔案管理,。

經(jīng)常進行的安全檢查事務也不能僅局限于防盜防火,，還需經(jīng)常對生產(chǎn)過程中的安全因素和重大危險源進行檢查。

二,、強調了安全設施應與主體工程的三同時,。

第二十四條　生產(chǎn)經(jīng)營單位新建,、改建、擴建工程項目(以下統(tǒng)稱建設項目)的安全設施,，必須與主體工程同時設計,、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,。安全設施投資應當納入建設項目概算,。

現(xiàn)我司的一些生產(chǎn)線項目工程應在設計階段即開始將安全設施(如用電安全、機械安全,、員工職業(yè)健康安全等)納入設計要求,。不僅是生產(chǎn)項目，還包括廠務工程,、生產(chǎn)設備的安裝等工程項目,。

則工程部、設備組,、廠務工程部(PE)的相關人員也應接受相關《安全生產(chǎn)法》和安全知識的培訓,，知法才能守法,。

三,、強調了重要工程和存在重大危險源、危險因素工程的安全評估,。

第二十五條　用于生產(chǎn),、儲存危險物品的建設項目，應當分別按照國家有關規(guī)定進行安全條件論證和安全評價,。

如我司__生產(chǎn)車間涉及的危險物品的生產(chǎn),、保管場所的建設、改造,、改善等相關項目,，均應先進行安全評價。

四,、強調了安全事務資金的專項投入和管理

第十八條　生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證,，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任,。第三十九條　生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓的經(jīng)費,。

授課教師建議將與安全生產(chǎn)相關的投入費用建立統(tǒng)計帳冊,，以便一目了然的了解安全投入，在各項檢查時也能更符合國家法律要求,。

五,、強調了安全設備和特種設備的管理

第二十九條　安全設備的設計,、制造、安裝,、使用,、檢測、維修,、改造和報廢,，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設備進行經(jīng)常性維護,、保養(yǎng),，并定期檢測，保證正常運轉,。維護,、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,，并由有關人員簽字,。第三十條　生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,，以及危險物品的容器,、運輸工具，必須按照國家有關規(guī)定,，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),，并經(jīng)取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測,、檢驗合格,，取得安全用證或者安全標志，方可投入使用,。

我司的安全設備按設備使用和管理部門分散了由PE,、wh和相關生產(chǎn)部門進行管理，外審時建議將安全設備統(tǒng)一建檔和制度化管理,。

六,、強調了對協(xié)作單位的安全管理

第四十條　兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的,，應當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調,。第四十一條　生產(chǎn)經(jīng)營單位應當與承包單位,、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同,、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責;生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位,、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調,、管理。

如在我司工廠內(nèi)進行的一些外包工程安裝,、設備保養(yǎng)維修均屬以上情況,，在內(nèi)審中，發(fā)現(xiàn)除PE有明確的相關管理文件和安全檢查,，同樣涉及以上范圍的設備組和工程部則無相關管理文件和安全檢查,。

七、強調了安全培訓相關新要求

第二十二條　生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝,、新技術,、新材料或者使用新設備，必須了解,、掌握其安全技術特性,，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓,。第二十三條　生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè),。第四十九條　從業(yè)人員在作業(yè)過程中,，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品,。第五十條　從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力,。

我司還需對照法規(guī)：一是需確定我司經(jīng)營活動中涉及的特種作業(yè)崗位是否都已識別出,，并按規(guī)定安排人員參加培訓并取得特種作業(yè)操作資格證。二是需對照法規(guī)完善相關培訓和教育制度以及落實安全培訓和相關流程或制度,。

八,、強調了重大危險源的登記建檔

第三十三條　生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當?shù)怯浗n，進行定期檢測,、評估,、監(jiān)控，并制定應急預案,，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施,。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家有關規(guī)定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關部門備案,。

我們需對照法規(guī)檢查相關工作是否有制度要求和工作到位,，如噴涂車間的特種易制毒化學用品等生產(chǎn)使用和倉儲管理,。

九、強調了安全事故處理和上報制度

第四十二條　生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,，單位的主要負責人應當立即組織搶救,，并不得在事故調查處理期間擅離職守。

第七十條　生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人,。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施,，組織搶救,，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門,，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,，不得故意破壞事故現(xiàn)場,、毀滅有關證據(jù)。

第七十二條　有關地方人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的負責人接到重大生產(chǎn)安全事故報告后,，應當立即趕到事故現(xiàn)場,，組織事故搶救。任何單位和個人都應當支持,、配合事故搶救,，并提供一切便利條件。

安全法明確了如有一般事故(指造成3人以下死亡,，或者10人以下重傷,，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故)發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告,。

則我們一要有相關上報流程和制度;二要相關政府部門的聯(lián)系電話;三要加強培訓使班組長以上人員都清楚這項要求，以及按要求上報,。

另《安全生產(chǎn)法》中,，對員工在安全生產(chǎn)中的權利和義務、安全培訓教育的要求,、應急求援預案的要求,、安全生產(chǎn)的全員參與、職業(yè)健康和職業(yè)病防治等很多安全事務方面都做了詳細要求,，在此就不一一羅列,。具體可見附件《安全生產(chǎn)法》中特別標注的條款。

《安全生產(chǎn)法》及相關法規(guī)對安全生產(chǎn)的管理做了詳細的要求，只需我們遵守安全生產(chǎn)的條例做好安全工作,，就可最大限度的避免安全事故的發(fā)生,，不僅可減少人員事故傷亡的發(fā)生幾率，更可減少生產(chǎn)成本,。因為安全事故一旦發(fā)生就會產(chǎn)生諸如傷死亡員工的經(jīng)濟補償,、直接財產(chǎn)損失、以及政府的罰款和停工整改所提高的生產(chǎn)成本,。這都將極大的增加生產(chǎn)成本,。

最后再分享一位從事安全管理工作多年、經(jīng)驗豐富的講師的秘傳經(jīng)驗,。

做好安全生產(chǎn)管理的六件事

安全有人管：健全安全管理系統(tǒng),，落實安全責任,。(必須具備)

安全有規(guī)矩：建立安全規(guī)章制度,，規(guī)范安全行為,。

安全有教育：開展安全教育培訓,，提高安全素質。

安全有監(jiān)督：嚴格安全監(jiān)督控制,，消除事故隱患,。

本質安全化：逐步實現(xiàn)本質安全,，改善勞動條件,。

事故處理：依法處理安全事故,，吸取經(jīng)驗教訓。

安全培訓總結心得體會四

此次培訓共有來自__地區(qū)的200多位工作人員參加,，在20天的學習中,，課程安排緊湊、有序,，老師在講解安全法規(guī),、條例等理論知識的過程中結合實際案例，通過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關系并觀看視頻畫面及嚴重人員傷亡,、財產(chǎn)損失的事故照片,，一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場,，星星點點的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火,，絲毫看不見得瓦斯氣體最后成了讓一個個生命瞬間離去的罪魁禍首，讓我們觸目驚心,。然而從中也讓我們清醒的認識到事故的發(fā)生不是一個孤立的事件,，而是一系列互為因果的原因、事件相繼發(fā)生的結果,，由于各方對安全生產(chǎn)的認識不到位,，重視不夠，造成各方面損失慘重，許多可能導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時有效地排查和治理,，導致事故的發(fā)生使國家和人民的生命財產(chǎn)安全遭受了巨大的損失，一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽,、大意,，讓隱患變成了事故。這一樁樁血的代價讓大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘Ｉ畹狞c點滴滴中,。

在安全培訓期間,，我了解到，要強化安全生產(chǎn)的管理工作,，一要牢固樹立摪踩諞?、预防为??的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針,，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結,，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把摪踩諞?、预防为??的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,，并正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系,，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任,、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少撊??的有效手段,，通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育,，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,，不得上崗作業(yè),。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕撊??的有效途徑,，以三級安全教育為基礎,，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī),、安全管理制度,、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質,，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

通過為期不長的培訓,，我深刻明白，在以后的工作中,，我們要切實做到以下幾點：

一,、落實管理干部責任制。在煤礦行業(yè),，不抓安全的干部不能當干部,，當了干部也不是好干部。做干部管理人員,，要牢固樹立安全第一,，預防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時候都不能放松安全,，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全,。

二,、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化基礎和技術素質的差異,，工作組織之中不能一刀切,，要全理搭配，班組長要合理組合,，職工也要合理組合,。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長,，學中干,，干中學，督促進取,，揚長避短,。

三、制度化,、規(guī)范化,。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，不能單一行事,，要有章可循有法可依,，不能信口雌黃，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,，同時,，制度需要有它的強制性，但更要具有它適宜的民主化和人性化,。在強制的基礎上摻合著親和性是目前安全工作的需要,，更為重要的是要制度面前人人平等。對一些違章行為不能一罰了之,，要動之以情,，曉之以理，導之以行,，利害對比,，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的，使其思路想通了,，經(jīng)濟上痛了,，觸其靈魂。

四,、注重超前防范隱患,，嚴格遵守規(guī)章制度,。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”,，即定隱患名稱,，定整改措施，定整改責任班組,，定整改責任人,。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組,，責任人,，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”,，“四不放過”,，嚴格按照規(guī)章辦事。

五,、要重視安全設施上的投入,。一切事故的原因歸結起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的，我們在千方百計教育好大家的同時,，千萬不能忽視安全設施的投入,，加大設備的本質安全性能。

六,、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,，增強職工的自主保安意識。我們要有計劃地組織職工學習安全知識,，組織職工觀看事故展覽,，以理論和實踐的結合上，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn),，時時處處堅持安全生產(chǎn),，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

七,、強化現(xiàn)場巡視?，F(xiàn)場巡視是啊、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),，其目的是為了消除隱患,，防止事故的發(fā)生。現(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,，如不安全狀態(tài),、潛在危險等,，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,。

八,、做好宣傳,，為安全生產(chǎn)保駕護航,。安全宣傳是一個復雜，艱巨的系統(tǒng)工程,，重在長抓不懈,，持之以恒。宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實際,，采取職工喜聞樂見的宣傳方式,，大力宣傳黨的各項方針、路線,、政策,，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例,、新規(guī)定,。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型,，先進的經(jīng)驗,，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新,。

九、培養(yǎng)以人為本的安全理念,。職工是實現(xiàn)企業(yè)各項目標的力量源泉,。因此，搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念,，廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工,，把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術素質上來，通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理,，把安全規(guī)程落實到搞好安全生產(chǎn)和各項具體工作之中,。

通過本次培訓，我自身的安全知識及意識都有了很大的提高,，我日后的工作目標也更加的明確了,，我明白了安全重在預防，以預防為主,、綜合治理的方針,，建立安全長效機制才是保證我們?nèi)粘＞用裆敭a(chǎn)安全重要舉措,。在以后的工作中我將加強安全管理和安全宣傳力度，不斷提高安全管理水平,，宣傳引導煤礦職工把安全融入到我們的生活中,、工作中，盡自己最大的努力消除安全隱患,，讓我們的礦區(qū)多一分安全,，多一份歡笑。讓我們的礦區(qū)更加的平安,、和諧,。

安全培訓總結心得體會五

企業(yè)成于安全，敗于事故,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題,，而是你中有我,，我中有你，是一個上下關聯(lián),、人人互保,、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜,、緊密相連的網(wǎng),。回顧石化企業(yè)發(fā)生的重大事故,，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠,，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等,。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失,，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中,。首先武裝好自己,，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,，習慣性違章較普遍,，如果只在形式上講安全，應付檢查,，那么即使是投入再大,，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質改善,，安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒,、相互檢查,，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在,，杜絕事故隱患,，從小事做起，就能筑起安全大堤,。無危則安,，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,，生命得到保證,，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失,。

讓人人都來重視安全,，時刻關注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章,，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己,、傷害他人,，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,，因為,，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失,，就會變成違法,。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,，我們的企業(yè)就能長盛不衰,，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活,。

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