總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

icu護士工作總結(jié)個人篇一

跟著老師上護理班。從最基礎(chǔ)的護理做起,，學(xué)會看呼吸機參數(shù),，記病人生命體征，做一些簡單的治療,。觀察icu病人的病情動態(tài)變化是十分嚴(yán)格的,，而這些動態(tài)變化都在監(jiān)護單上體現(xiàn)出來，所以監(jiān)護單的書寫規(guī)范也非常嚴(yán)格,，下筆需十分謹(jǐn)慎,，一寫錯就要好多人一起重新寫過。在icu我體會到了細(xì)心謹(jǐn)慎的重要性,。

生命很脆弱,，病人的病情隨時會發(fā)生變化，所以在平常工作中我們要加大巡視病情,，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時匯報及處理,，時間就是生命絕不允許搶救的時機從我們手中流失，我們也要嚴(yán)格要求自己,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

在這一年的時間里，我學(xué)會了許多知識

1,、監(jiān)護護士要熟悉各類監(jiān)護儀器及搶救儀器的使用,，了解報警原因,，全面了解所分管病人的病情，分工明確,，團結(jié)協(xié)作,。

2、所有病人均要持續(xù)24小時進行心電監(jiān)測,，每小時測量并記錄hr(p),、rr,、bp,、spo2，每4小時測量并記錄體溫,，新轉(zhuǎn)入或新入院的病人要測量并記錄進病房時的生命體征,，動態(tài)觀察病人的病情變化，及時準(zhǔn)確記錄特護記錄單,，并體現(xiàn)專病專護,。

3、嚴(yán)格遵醫(yī)囑計劃輸液,，必要時采用輸液泵輸液,，不允許執(zhí)行口頭醫(yī)囑(搶救情況除外)，所有藥物使用時必須三查七對,，準(zhǔn)確記錄24小時出入量,。

4、保持尿管及各種引流管通暢,，防止脫管現(xiàn)象發(fā)生,，并預(yù)防交叉感染。

5,、按時或隨機做好口腔護理,、會陰擦洗，做好晨,、晚間護理,，做好“六潔”“四無”工作，危重病人臥位舒適,，防止壓瘡,。認(rèn)真執(zhí)行各相應(yīng)的交接程序。

icu工作已一年多了,，總的來說,，自己還是一只“菜鳥”，好多東西還要慢慢學(xué)起,。變壓力為動力,，努力適應(yīng)環(huán)境,，提升自我素質(zhì)。

以上是本人20xx年的工作總結(jié),，希望在今后的工作生活中,，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在新的一年里，我相信我會有更大的進步

icu護士工作總結(jié)個人篇二

20xx年,，我科全體護理人員在院黨委及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以醫(yī)院“三甲復(fù)審”為標(biāo)準(zhǔn),，以綜合績效考評為契機,，始終堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,；根據(jù)護理部年初工作計劃結(jié)合科室計劃,，較好的完成了今年的各項護理工作，有成績也有不足,，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年科室累計收住危重病人143人,，比去年同期增加了42人，增加了29%,；床位使用率為69,、02%，比去年同期增加了30%,；床位周轉(zhuǎn)次數(shù)為14,、49，比去年同期增加了10%,。搶救危重患者873天/124人次,；其中機械通氣411人次；氣管插管(氣管切開)護理752人次,；輸血235人次,，輸液7218人次，靜脈注射(靜脈穿刺)7388人次,，肌肉(皮內(nèi),、皮下)注射1029人次，灌腸153人次,，口腔護理3536人次,，導(dǎo)尿115人次，鼻飼5606人次,，皮膚護理3536人次,；吸痰護理9319人次,，心電監(jiān)護953人次；cvp監(jiān)測1314人次,，血糖測定4412人次,，床旁血液透析31人次。

(一)完善科室“三甲復(fù)審”準(zhǔn)備工作

icu是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,，屬于醫(yī)院的重點科室,。根據(jù)醫(yī)院年初計劃，我院明年要接受“三甲復(fù)審”工作要求,。今年以來,，根據(jù)“三甲復(fù)審”的標(biāo)準(zhǔn)，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，依據(jù)20xx年衛(wèi)生部頒發(fā)的icu建設(shè)與管理指南,，以及三級甲等醫(yī)院對icu技術(shù)管理要求,，逐條逐項進行自查整改,，目前已完善了“三甲復(fù)審”的部分要求，例如：進一步完善了各種同意書及各項制度,；規(guī)范了科室床位數(shù)及人員資質(zhì)要求,；制訂了icu護理人員的準(zhǔn)入考核標(biāo)準(zhǔn)并已實施；規(guī)范和完善了感控的各項要求,，科室護士長已通過了全軍醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)考試,；增建了功能齊全的家屬候診區(qū)；增添了高尖端呼吸機,、溫毯機,、鼻飼泵、臨時起搏器等三甲醫(yī)院必備的儀器,；使護理工作有據(jù)可依,、有章可循，規(guī)范的病房管理有效的保證了icu的日常護理工作,。

(二)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)開展方面

一年來，我科護理人員積極進取,、開拓創(chuàng)新,，在危重患者護理中，取得了較大的進步,，總結(jié)了一定的經(jīng)驗,，開展了多項新技術(shù)、新業(yè)務(wù),，提高了綜合護理水平,。開展的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)有：20xx心肺復(fù)蘇指南在臨床cpcr中的應(yīng)用，突出了高質(zhì)量的心肺復(fù)蘇及醫(yī)護人員緊密配合,，有效提高了cpr患者的復(fù)蘇成功率,；開展的顱內(nèi)壓監(jiān)測在重型顱腦損傷患者中應(yīng)用，避免了傳統(tǒng)盲目降顱壓的風(fēng)險,，準(zhǔn)確監(jiān)測平穩(wěn)降降顱壓,，減少了并發(fā)癥，提高了患者搶救成功率,；特別是我科以提高患者安全為目標(biāo),，依據(jù)危重患者轉(zhuǎn)運指南，利用教學(xué)查房為契機,，進一步規(guī)范了危重患者轉(zhuǎn)運流程,，提高了危重患者轉(zhuǎn)運的安全性，避免了因轉(zhuǎn)運引發(fā)的醫(yī)療護理糾紛,，并向全院推廣應(yīng)用,。在今年護理部組織的第二屆護理金點子活動中，我科取得了三等獎一項,，特別獎一項的好成績,。

(三)人才隊伍建設(shè)方面：

1、?？谱o士培訓(xùn)情況

依據(jù)護理部年度培訓(xùn)計劃,，結(jié)合科室實際，科室制定了詳實的?？婆嘤?xùn)計劃,，分三個部分(理論知識、?？萍寄?、儀器操作)及兩個層次(1年以下及1以上護士)進行培訓(xùn)，一年來,，共進行多媒體授課64余次,；專科技能培訓(xùn)及考核均52人次,；儀器操作培訓(xùn)及考核均52人次,；理論考核4次。通過扎實的培訓(xùn)有效提高了護士的?？评碚摷凹寄芩?，我科培養(yǎng)的一名骨干護師已擔(dān)任了護士長；有2名護士通過競聘已成為非現(xiàn)役文職人員，激發(fā)了護理人員的工作熱情,，有效的提高了護理人員的士氣,。一年來，科室鼓勵護士積極參加各種繼續(xù)教育及職稱考試,，今年有2名護士取得本科學(xué)歷,、2名護士取得護師資格、1名護士取得主管護師資格,，大大提高了護士的專業(yè)素質(zhì),。今年對3名新護士通過專科目標(biāo)帶教,，進行準(zhǔn)入考核后均已單獨上崗,。今年3月份科室選派1名護士參加了全區(qū)icu專科護士培訓(xùn),，2名護士參加了全區(qū)?？谱o士免培訓(xùn)資格考核，均考核過關(guān),，現(xiàn)全科已有5人取得icu?？谱o士執(zhí)業(yè)證書。

2,、教學(xué)查房及病例討論針對科室的疑難危重病人多及應(yīng)急突發(fā)事件多的特點,，依據(jù)年初制定的教學(xué)查房計劃,，每月對一名護士進行主查房(匯報病例,、護理查體)，方法為主查房者提前3天確定查房對象并在學(xué)習(xí)版進行公示,，其她護士針對此病人進行查閱資料,，護士長主持，現(xiàn)場提問,、指導(dǎo),，通過此種查房模式，提高護士?？萍寄?，使全科護理人員能夠有的放矢的診療與護理。對死亡病人,，科室及時織全科人員進行病例討論,，針對護理的各個環(huán)節(jié)進行總結(jié)分析，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，快速的提高了護理人員整體水平,。

3、院內(nèi)護士培訓(xùn)及實習(xí)生帶教情況根據(jù)護理部工作安排，我科分別承擔(dān)了35名實習(xí)生帶教,、17名院內(nèi)護士進修學(xué)習(xí),、23名院內(nèi)應(yīng)急分隊人員的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，圓滿的完成了培訓(xùn)任務(wù),。護士長擔(dān)任了護理部組織的管道組培訓(xùn),，對全院20名成員進行了10次理論及10次技能培訓(xùn)，提高了全院各種管道的護理質(zhì)量,。

(四)深化優(yōu)質(zhì)護理,，提高服務(wù)水平

1、護士禮儀培訓(xùn)：根據(jù)護理部工作計劃,，年初組織了護士禮儀培訓(xùn),，對護士的儀表、語言等行為進行了規(guī)范化培訓(xùn),，并每日以晨間操形式進行訓(xùn)練,，使護士每日精神飽滿、行為規(guī)范進入工作狀態(tài),，增強了護士的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)自豪感,，提高患者滿意度，依次提高了護理服務(wù)水平,。

2,、護士績效考核：進一步規(guī)范了護士績效考核，分別從崗位,、工作年限,、學(xué)歷、工作質(zhì)量,、工作數(shù)量,、專科技術(shù),、滿意度及獎勵與懲罰等方面進行了綜合績效考核,，做到公開、透明,，提高了護士工作的積極性,，切實達到了優(yōu)質(zhì)護理“五滿意”的目標(biāo)。

3,、環(huán)境方面：icu為封閉式管理,，患者病情均危重，為患者家屬提供休息場所可有效緩解家屬的急躁情緒,，又能在患者病情變化時及時與患者溝通,，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生，今年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我科增添了家屬候診區(qū),，體現(xiàn)了人性化服務(wù),，增加了一定的社會效益。

(五)突出軍事特色,，加強保障能力

一年來,，全科護理人員關(guān)心國家大事，在國際國內(nèi)形勢嚴(yán)峻的情況下,，始終牢記職責(zé)使命,，開拓創(chuàng)新，不斷進取,。以護理應(yīng)急分隊訓(xùn)練為契機,，組織全科護理人員學(xué)習(xí)戰(zhàn)傷救護技術(shù)。在今年神舟九號飛行任務(wù)航天員衛(wèi)勤保障中,，科室人員能服從命令,、聽指揮，積極準(zhǔn)備了急救病房,、設(shè)施設(shè)備,、反復(fù)演練，圓滿的完成了保障任務(wù),。在為兵服務(wù)方面,，我科全體人員能夠以“姓軍為兵、保障打贏”的遵旨全心全意救治每一位部隊傷病員,。在今年收住的一位“橫紋肌溶解癥,、急性腎功能不全”的特種兵患者時，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，及時成立了急救小組,，我科醫(yī)護人員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神,，連續(xù)為患者進行了10天的床旁血液凈化治療后，患者終于轉(zhuǎn)危為安,，痊愈出院,，部隊領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)院送來了錦旗及感謝信。在“5,、12”護士節(jié)時,，根據(jù)護理部安排，護士長下部隊為官兵講解急救相關(guān)知識及技能培訓(xùn),，受到了官兵的一致好評,。

(六)學(xué)術(shù)交流及科研方面

今年在醫(yī)院護理科研立項1項已按期完成；在全國及全軍學(xué)術(shù)活動中，共投稿5篇,，交流3篇,；在《人民軍醫(yī)》雜志專刊投稿3篇,；護士長在今年全區(qū)成立的危重癥護理專業(yè)委員會中擔(dān)任副主任委員并進行了專題授課

(一)科研方面：善于動腦,。而懶于動手。臨床護理工作中總結(jié)了很多臨床經(jīng)驗,，但未及時整理發(fā)表,。

(二)專科業(yè)務(wù)方面

1,、理論知識不夠全面：科室護理人員相對年輕,，專科理論知識還不夠扎實,，導(dǎo)致工作時預(yù)見性不強,，不能有的放矢的進行護理工作。

2,、新技術(shù),、新業(yè)務(wù)：icu屬于醫(yī)學(xué)發(fā)展最迅速的專業(yè)，在開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)方面步伐還不夠快,。

(三)護理管理方面：管理較傳統(tǒng)、單一,，創(chuàng)新意識還需加強,。

(一)規(guī)范護理文書書寫

組織全科護士深入學(xué)習(xí)規(guī)范要求，制定適合我科的護理記錄模版,，提高護理文書的內(nèi)涵質(zhì)量,。

(二)重點做好“三甲復(fù)審”的各項工作

(三)創(chuàng)新管理模式開展“護士長工作檢查反饋記錄本”，護士長每日檢查工作后及時將問題記錄在護士長工作檢查反饋記錄本中,，并制定整改措施,，使每位護士及時了解自己工作缺陷及錯誤，及時改正,，其她護士也有借鑒作用,。

(四)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展明年準(zhǔn)備與醫(yī)療共同開展2項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)：分別為：

1,、開展2-4種疾病的臨床路徑；

2,、亞低溫治療在重型顱腦損傷患者中應(yīng)用,。

(五)科研方面科室成立護理科研小組,，制定職責(zé)任務(wù)，指導(dǎo),、監(jiān)督,、負(fù)責(zé)科室人員的科研工作。力爭明年完成科研1-2項,，發(fā)表論文5-6篇,。

(六)在全體護士中倡導(dǎo)“五個一”活動：

1、通讀一本專業(yè)書籍《成人心臟外科圍術(shù)期處理手冊》,。

2,、講好一堂臨床授課(按照講課計劃，每人都要講),。

3,、撰寫一篇護理論文(護士每人至少一篇個案、護師及以上每人至少一篇論文),。

4,、讀透一部文學(xué)名著。

5,、完成一個個人心愿,。

icu護士工作總結(jié)個人篇三

一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心,、最有耐心的,。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物,。

我工作在icu,，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?！?/p>

icu實行的是24小時無陪護制度,，每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯,、喂水生活照料全是由護士完成,。

在icu工作的護士，都有這樣一個愿望,，要把我管的病人管理得干凈清爽,。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信,，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子,，全身發(fā)出難聞的汗臭味,，用毛巾一擦,，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后,，他連聲說：“謝謝,，謝謝，太舒服了,?！?/p>

大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題,，靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗,。

“咳嗽，再咳一下,，用點力氣,，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒,、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù),，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴,，來不及就會噴到護士的衣服和身上,，“剛才很不錯，來,，再咳一次,，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服,，可我們的護士眉頭都不皺一下,，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈,。如果病人狀況好轉(zhuǎn),，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效,，護士們就會很高興,，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔,。

在icu病房外家屬的眼睛里,，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影,，在病房里,，我們確是病人身邊唯一的依靠。

你要問icu的護士什么時候最高興,，那么讓我來告訴你,，病人一天天穩(wěn)定,，一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦,。

在生命的單程列車上,，護士高超的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸,。

icu護士工作總結(jié)個人篇四

半年來,，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持及全體護理同仁的共同努力下，堅持以“病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,，按照20xx年護理工作計劃和工作目標(biāo)，認(rèn)真開展護理工作,，并逐一按計劃有條不紊地落實工作?，F(xiàn)將icu上半年工作總結(jié)匯報如下：

1、每日專門安排一名負(fù)責(zé)人對全科護理質(zhì)量進行監(jiān)控,、督導(dǎo),。

2、按科室護理人員績效考核方案標(biāo)準(zhǔn),，每日安排白班,、總班、治療班及n3班共同參與床邊交接班,，檢查全科病人的護理質(zhì)量,，并記錄存在的問題，提出改進措施,，做到防患于未然,。

3、加強急救藥品及儀器的管理,，做到“四定”“三及時”管理,。每日安排專管人員進行檢查及維護，護士長不定期進行抽查,，急救物品完好率達到100%,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

4,、每半月組織全科護理人員召開一次科會,，對當(dāng)月護理工作中存在的問題進行總結(jié)分析,，提出整改措施并追蹤檢查落實情況，杜絕護理事故的發(fā)生,。

1,、制訂了20xx年icu護士培訓(xùn)計劃,。

2、每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一次護理查房。

3,、為了配合護理部,，3月中旬組織全科護理人員召開第四季度護理缺陷分析討論會,。

4、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),，每月布置相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容：包括各項規(guī)章制度,，護理常規(guī)及操作培訓(xùn)等，月底組織進行考核,，并實行獎懲,。

5、鼓勵五年以下的護士參加院內(nèi)各種培訓(xùn),。2月份組織科內(nèi)五年以下的護士參加護理部舉辦的護士禮儀培訓(xùn)講座,；5月份組織全體護理人員參加安全培訓(xùn)及院感知識講座。

6,、5月中旬組織科內(nèi)護理骨干積極參加護理部組織的操作技能培訓(xùn),，在6月初的操作技能考核中學(xué)員們均取得較好成績。

7,、不定期地邀請本科室醫(yī)生給護理人員講課,，拓寬了護士的知識面，提高了護理水平,，優(yōu)化了護士的素質(zhì),。

1、繼續(xù)鼓勵科內(nèi)護士參加各種學(xué)歷教育,。

2,、重視專科護理人員培養(yǎng),。3月中旬經(jīng)護理部同意選派一名護理骨干黃鑫赴同濟醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。

1、為了配合護理部舉辦的慶祝5.12國際護士節(jié)文藝晚會,，我科組織全體醫(yī)護人員自編自排節(jié)目匯演,，舞蹈《龍船調(diào)》在晚會節(jié)目中榮獲“一等獎”。

2,、配合護理部評選優(yōu)秀護士,。涂佳榮獲“院優(yōu)秀護士”、顧會琴榮獲“市優(yōu)秀護士”,。

3,、為了更好的支持護理部工作，我科數(shù)名護士多次參與護理部的人力資源調(diào)配,。

4,、督導(dǎo)全科護理人員認(rèn)真準(zhǔn)備上半年護理理論考試,。

5、配合醫(yī)院積極籌備臨床重點?？粕陥蠊ぷ?。

20xx年上半年里我科重點加強了院感消毒隔離工作，指指派一名年資較高的護士專職進行院感工作,，兩名年輕護士學(xué)習(xí)協(xié)助,，每月組織全科護士進行院感理論知識的學(xué)習(xí)并考核，所有工作人云嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,，按六步洗手法勤洗手,，定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面,、病房內(nèi)空氣進行細(xì)菌培養(yǎng),，對呼吸管路等全部使用一次性的，一人一用,，大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

20xx年上半年我科共收治危重病人x人，業(yè)務(wù)收入x余萬元,，我科作為危重癥患者的中轉(zhuǎn)站,，大大降低了危重患者的死亡率，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

半年來，雖然取得了一些成績,，但是我們在工作中還存在很多不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒；在人性化護理方面,，一些舉措還流于形式,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠,；在護理科研方面幾近空白,；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還需加強,。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。

icu護士工作總結(jié)個人篇五

去年的夏天，我轉(zhuǎn)入這個部門。在這里工作,，我看到了很多奄奄一息的病人,。有的時候真的會為他們捏一把汗。盡管我有時候會提心吊膽的看著他們,，但是我還是對他們充滿希望,。我會用盡自己的全力來拯救救他們的生命。每次看到康復(fù)的人們,，我都感到了輕松,。我很熱愛這份工作。我想我會一直堅持下去,，會不斷用自己的細(xì)心和耐心來照顧他們。一年了,，我做了以下總結(jié)：

今年我科收治了危重病人xxx例（去年收治病人數(shù)為xx例）,，搶救成功xx例，死亡x例,，成搶救成功率97%,，搶救了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷,、多發(fā)傷,、內(nèi)臟破裂、嚴(yán)重肺挫傷,、急性心肌梗塞,、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

今年我科業(yè)務(wù)收入xx萬元（去年科室收入xx萬元）,，各項收入指標(biāo)都是成倍增長，從全年業(yè)務(wù)收入狀況來看,，呈逐月上升的趨勢,，尤其11、12月的收入增長幅度達到了歷史最高峰,，11月收治病人xx例,，收入xx萬，12月收治病人xx例,，收入xx萬,，較前增長了2-4倍不等，科室人員倍受鼓舞,，對科室發(fā)展充滿了信心,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行icu管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平,。組織科室全體醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度,、探視制度、交接班制度,、疑難病歷討論制度等,，加大了科室正規(guī)化管理力度，增強了醫(yī)護人員責(zé)任意識,、風(fēng)險意識,、安全意識、法律意識,、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生,。

2、規(guī)范操作流程,，提高整體醫(yī)療水平,。

針對icu的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù),、人工氣道建立與管理,、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù),、血液動力學(xué)監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程,，同時我們也十分注重治療細(xì)節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化,，合理應(yīng)用機械通氣,，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估,、apacheii評分的應(yīng)用等,，通過規(guī)范的操作流程學(xué)習(xí)，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高,。

3,、加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，注重提升科室業(yè)務(wù)水平,。

（1）我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持,，急性心包填塞的診治,，急性心肌梗塞的治療”等。

（2）我們將每一個病人當(dāng)成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機會,，將每一例疑難雜癥當(dāng)成一次挑戰(zhàn),，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導(dǎo),、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面。比如今年3月份有一個病人,，患重度壞死性出血性胰腺炎,，合并心衰、ards,、腎衰,、腦病、腹腔膜室綜合征,、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥,，在醫(yī)學(xué)上超過4個臟器的功能衰竭，死亡率達90%以上,，對于這樣一個病人，我們科室沒有退縮,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)控指揮下,，聯(lián)合普外科、血透室等精心制定搶救方案,，我科醫(yī)護人員專門為他排一套班,，日夜守護，加班加點,，經(jīng)過10余天的全力搶救,，終于救治成功。通過這樣不停的摸索和討論學(xué)習(xí),，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升,。

（3）我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學(xué)習(xí)，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù),，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù),，能夠規(guī)范的進行有效心肺復(fù)蘇術(shù)，能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備,，業(yè)務(wù)水平迅速提高,。

（4）今年10月我科xx、xx,、xx三位同志代表醫(yī)院參加xx市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”,，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術(shù)，獲得了團體第二名的良好成績，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽,。

4,、加強學(xué)科建設(shè)，提高救治能力,。

危重患者生命支持的技術(shù)水平,，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標(biāo)志,，因此學(xué)科建設(shè)是重中之重,，在醫(yī)院人員嚴(yán)重短缺的情況下，排除萬難,，為我科派出2名醫(yī)生,，1名護士去上級醫(yī)院綜合icu進修學(xué)習(xí)，我科護士就已全部?？七M修,，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了專科進修,，建立了一個專業(yè)的icu團隊,，提高了icu對危重病人的處理能力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善,，從而保障了三級查房制度的順利施行,。

5、提高服務(wù)質(zhì)量,，加強科室協(xié)作,。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次，參與搶救20余次,，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術(shù)支持,。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，尊重轉(zhuǎn)來科室,，為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論,，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),。做到相關(guān)科室將危重患者放到icu放心,、省心，使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療,，從而提高icu的床位使用率,。

6,、完善病房設(shè)施，優(yōu)化治療效果,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設(shè)備，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境：

（1）新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺,，優(yōu)化了治療效果,，提高了病人救治率。

（2）添置了鞋柜,、置物架,、擺藥柜等設(shè)施，科室物件擺放更加規(guī)范有序,，取用方便,，極大地提高了工作效率。

（3）定制了icu工作服裝,，規(guī)范了icu的著裝,，體現(xiàn)了icu的特色，使icu醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新,。

7,、積極主動完成教學(xué)工作：

（1）積極配合學(xué)校完成教學(xué)任務(wù)，協(xié)調(diào)好臨床和教學(xué)的關(guān)系,，我科承擔(dān)了教學(xué)任務(wù)的醫(yī)護人員按時授課,，共完成授課200余課時，無教學(xué)事故發(fā)生,。

（2）根據(jù)醫(yī)院安排，我在全院進行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課,，xx同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作,，反應(yīng)良好。

8,、講團結(jié)重奉獻,，年輕的icu團隊逐漸走向成熟。

icu是個由6名醫(yī)生,、7名護士組成的團隊,，大家在工作中講團結(jié)重奉獻，在生活中相互關(guān)心體貼,。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失,，為工作經(jīng)常加班加點，遇到科室搶救病人多的時候,，加班隨喊隨到,，不計報酬,，不要求補假，從無怨言,。我科xx同志經(jīng)常在科室加班,，遇到搶救病人，快速反應(yīng),，自覺加入搶救病人的行動中,，而且勤于鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)水平提高很快,。

xx同志和xx同志入icu時間不久,，但積極肯干，用心學(xué)習(xí),，進步明顯,；xx同志臨床思維慎密，考慮問題全面周到,，責(zé)任心強,，熱愛icu工作，能吃苦耐勞,，并克服家庭困難,，于今年10月份起，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學(xué)習(xí),；xx副主任在我外出學(xué)習(xí)進修的半年中,，承擔(dān)科主任職責(zé)，吃苦耐勞,，用心管理科室,，獲得了科室及全院的一致好評。icu的護理工作繁重而且繁瑣,，我們的護士不怕臟累,，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理，獲得病人及家屬的一致好評,，且醫(yī)護之間配合默契,，協(xié)調(diào)一致，從而提高了搶救成功率,。

icu是個年輕的團隊,，13名工作人員平均年齡不足30歲，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃,，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍，他們的出色表現(xiàn),，常常讓我感動,，亦讓我倍感欣慰,，假以時日，我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量,，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量,，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。

今年即將過去,，有辛勤的汗水,，也有成功的喜悅。在今后的日子里,，icu的發(fā)展仍然需要院領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持,，需要各位相關(guān)科室的鼎力支持。我們將全力以赴,，做好各項醫(yī)療服務(wù),，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓其他兄弟科室信任,，讓患者和家屬滿意,。

icu護士工作總結(jié)個人篇六

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”是指以病人為中心，強化基礎(chǔ)護理,，全面落實整體護理責(zé)任制,，深化護理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護理服務(wù)水平,。icu是一個特殊的臨床科室,，這里沒有家屬的陪護，所有的護理工作均由護理人員全面承擔(dān),，要求護理工作以“患者第一”“預(yù)防為主”“事實和數(shù)據(jù)化”“以人為本,，全員參與”“質(zhì)量持續(xù)改進”為原則，通過對護理工作的監(jiān)控使護理人員在業(yè)務(wù)行為,，思想職業(yè)道德等方面都符合客觀的要求和患者需要,；使護理工作能夠達到最佳參數(shù)、最短時間,、最好的技術(shù)、最低的成本,，產(chǎn)生最優(yōu)化的治療護理效果,，最終實現(xiàn)為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。在全院開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動以來,，我們icu護理人員積極主動投入到活動中,，不僅在管理培訓(xùn)護理人員方面取得了一些經(jīng)驗，而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,，護理工作更加細(xì)致,，更加貼近病人,，現(xiàn)將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)總結(jié)如下。

1,、加強監(jiān)護室護士思想觀念的培養(yǎng),。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵主要包括：要滿足病人基本生活的需要，要保證病人的安全,，要保持病人軀體的舒適,，協(xié)助平衡病人的心理，取得病人家庭和社會的協(xié)調(diào)和支持,，用優(yōu)質(zhì)護理的質(zhì)量來提升病人與社會的滿意度,。因此，作為icu的監(jiān)護護士,，在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,，處處以病人為中心，將病人的需要放在第一位,，從思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念,，用實際行動把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到位。

2,、定期開展危重癥醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn),。在要求護理人員定期參加院教育培訓(xùn)安排組織的全員培訓(xùn)以外，還定期選派臨床工作經(jīng)驗豐富,、工作認(rèn)真的護士參加上級舉辦的危重癥醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)班,。把更多先進的科學(xué)護理理念、護理技術(shù)帶到科室,，讓科室的危重癥學(xué)護理知識持續(xù)進展,，從理論上、技術(shù)操作上不斷更新進步,。

3,、加強三基培訓(xùn)。優(yōu)良的服務(wù)加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護理,，兩者缺一不可,。“優(yōu)質(zhì)”護理是要實實在在把患者裝在心里,，沒有過硬的基本功,，所謂的“優(yōu)質(zhì)”也是形式。護士長定期對護士進行理論和操作考試,，通過這種形式,，讓每位護士都有扎實的基本功；讓家屬放心,，讓患者滿意,。并在如何給予患者針對性的護理方面給予相關(guān)的指導(dǎo),，不斷提高護士的觀察能力、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,，不僅豐富了護士的?？浦R，拓展了知識面,，還使臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)本科特色,，豐富服務(wù)內(nèi)涵，將基礎(chǔ)護理與不同?？谱o理有機結(jié)合,，保障患者安全，體現(xiàn)人文關(guān)懷,。

4,、做好護理隊伍“傳、幫,、帶”,。近年來不斷有年輕護士充實到icu病房，對于年輕護理人員,，護士長安排有經(jīng)驗有年資的護士一對一帶教,，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育。首先對年輕護士從思想轉(zhuǎn)變的角度出發(fā),，介紹如何從不理解到理解,，從消極到積極，從被動到主動,，從“要我做”到“我要做”,，最終獲得家屬的滿意、病人的滿意,、醫(yī)生的滿意,；年輕護士不僅提升了自學(xué)能力，推動責(zé)任制護理更快,、更好地發(fā)展,，更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上，做到了真做事,，做實事,。

1、完善及健全監(jiān)護室各項護理規(guī)章制度,。在以病人安全為主的前提下，不斷完善及健全科室護理各項規(guī)章制度,，包括：晨會制度,、病人轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度,、搶救工作制度、護理查房制度,、藥品管理制度,、儀器保管使用制度、消毒隔離制度,、家屬探視制度等,，同時還需要建立健全各種技術(shù)操作和診療常規(guī)，大手術(shù)后監(jiān)護常規(guī),，休克監(jiān)護常規(guī),，呼吸機治療監(jiān)護常規(guī)，氣管造口護理常規(guī),，各種導(dǎo)管,、引流管護理常規(guī)等。護士長堅持每日“四查房”及晨間提問,，每月開展核心制度,、重要流程、護理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷強化規(guī)章制度及重要流程的學(xué)習(xí)。

2,、修訂和優(yōu)化各種護理常規(guī),、護理應(yīng)急預(yù)案、操作流程,。根據(jù)“二甲”醫(yī)院復(fù)審要求,，重新修訂icu護理常規(guī)，呼吸機等各種儀器使用操作流程,，特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,，并進行強化訓(xùn)練，檢查考核,，逐一過關(guān),。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護水平。

3,、建立各種登記本,。科室根據(jù)護理部要求建立《毒麻藥登記本》,、《物品登記本》,、《查對醫(yī)囑登記本》、《危急值報告登記本》以外，為了避免醫(yī)療糾紛和減少病人及家屬的不理解,，還加強《出入院登記本》,、《貴重藥品登記本》等科室相關(guān)性的登記本。同時耐心解答病人家屬的疑問,，做到有據(jù)可查,、有證可依，讓病人及家屬真正了解每一筆賬單的出入,，放心的在icu救治,。

4、床旁交接班具體化,。icu一直遵循床旁交接班制度,，隨著科室的不斷發(fā)展，床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化,，就是從病情介紹,、護理要點、治療重點,、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況,。每班次交接都詳細(xì)記錄，認(rèn)真書寫在重癥護理記錄單上,。

1,、開展換位思維活動。開展“假如我是病人”的換位思考活動,，以“假如我是一個病人”為主題,，要求護士在工作中“以病人為中心，急病人之所急,，想病人之所想”,，站在病人及其家屬的角度，理解病人家屬看到親人飽受疾病折磨,、掙扎在死亡線時焦慮,、急切的心情。并以“誠心,、愛心,、耐心、細(xì)心,、同情心,、責(zé)任心”為主要內(nèi)容的“六心教育”貫穿整個活動，從而使護理人員能夠全身心的投入到危重患者的救治中,，為他們提供更加精心,、細(xì)心,、耐心的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過這些活動的開展,，使他們更加用“心”去對待每一個寶貴的生命,，讓他們注重在治療護理中出現(xiàn)的每一個小小的問題。

2,、醫(yī)院獲得性感染控制活動。icu感染控制小組把好洗手關(guān),、填報關(guān),、探視人員管理關(guān)?！跋词帧笔强刂聘腥咀罨镜拇胧?，在執(zhí)行各項護理技術(shù)操作前后、接觸患者前后等情況下,，嚴(yán)格按照“洗手六步法”洗手,。由當(dāng)班護理人員監(jiān)督外來人員執(zhí)行洗手原則，杜絕一切可能造成交叉?zhèn)魅镜耐緩?。每日晨會由?dāng)班醫(yī)生匯報科室內(nèi)患者感染控制情況,，并填寫醫(yī)院感染上報卡，層層把關(guān),，一切以患者的生命安全為重點,。

1、改革護理工作模式：根據(jù)病區(qū)的情況,，實施責(zé)任制整體護理,，根據(jù)護士的工作能力，綜合素質(zhì)等要素,，分管不同數(shù)量,，不同病情的患者，采取新老搭配排班,，充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用,，促進低年資護士的盡快成長。

2,、改變排班方式,、在現(xiàn)有護理人員配備相對不足的情況下，實行彈性排班,，排班以病人為中心,，以滿足臨床護理工作需要為出發(fā)點，在護理工作量大,，重病人多的時段,，增加護理人力,，盡可能保證中午、夜間基礎(chǔ)護理質(zhì)量,，同時兼顧護士的意愿,，實行apn排班，減少交班環(huán)節(jié),，實行24小時連續(xù)無縫隙護理,，充分調(diào)動一切積極性為病人服務(wù)。

3,、建立護理人員的績效考核登記,，依據(jù)責(zé)任護士出勤率、護理病人的數(shù)量,、護理質(zhì)量,、技術(shù)難度、風(fēng)險程度,、滿意度等進行考核,，每月考核結(jié)果與當(dāng)月績效工資掛鉤，體現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬,。充分調(diào)動護理人員積極性和主動性。

1,、護士長嚴(yán)格執(zhí)行“四查房制度”,，每天利用早晨上班前、上午下班前和下午上班前,、下午下班前的四個時間段,，常規(guī)進行一次系統(tǒng)地查房，了解和掌握每一位患者的需求,，檢查和督查各種治療和護理服務(wù)質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中可能存在的問題，隨時將隱患和矛盾消除在萌芽狀態(tài),，最大限度地杜絕護理差錯和糾紛的發(fā)生,。

2、科室質(zhì)控小組成員每周進行各項護理環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查,，檢查結(jié)果與護士績效工資掛鉤,，從而激發(fā)了護士的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，增強工作責(zé)任心,，使護理質(zhì)量得到持續(xù)改進和提高,。

20xx年1-6月收治病人462人(去年同期548人，-86人)增長-18,、6%,；監(jiān)護4578636262小時(去年同期36262小時,，+9506時)。