總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
企業(yè)職工個人工作總結(jié)篇一
一,、 思想方面
1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,,一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),,深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,,針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。
2,、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,,工作中嚴于律己,,率先垂范,時刻不忘自己是一名黨員,。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,,又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,并且有10余名職工積極上交入黨書,,從而激勵了職工的上進心,,使車間全體職工形成了一個人人求上進,技術(shù)比爭先的良好氛圍,。
3,、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求,,團結(jié)周圍的同志,大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
4,、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,,在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,,也作為自己的一項重要任務(wù),,一年來,自己總是利用好班前會,,在布置工作任務(wù)的同時,,結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,,提高每位員工互保、自保意識,,較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行,。
二、安全生產(chǎn)方面
xx年重點是強化班組建設(shè),,強化班組建設(shè)是要堅持以人為本,,以樹立班組團隊為核心 ,以強化班組管理為重點,,以打造安全為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,,將xx年的重點工作匯總?cè)缦?
1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識,。把安全工作真正放在了首位,,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講,,人人抓的良好局面。
2,、切實做好班中巡回檢查工作,,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,,采取措施消除隱患,排除故障,,防止事故的發(fā)生,。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度,,要求交接班人員必須口對口,、手拉手,,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,,做到不清楚就不交班,,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全,。
4,、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑情況,。
5,、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康,。通過我們的努力,,煉焦車間xx年無發(fā)生輕傷、重傷事故,,確保了全年安全生產(chǎn),。
6、堅持加強現(xiàn)場安全管理,,發(fā)現(xiàn)隱患,、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓(xùn),,并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,,提高員工們的安全意識。
7,、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,,堅持每周二的設(shè)備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,查出安全隱患及時整改,。
8,、公司與車間簽訂全年安全責(zé)任書,車間與班長簽訂全年安全責(zé)任書,,班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書,,公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書,明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé),。貫徹落實“誰主管,,誰負責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,,責(zé)任到人,。
9、組織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,,嚴格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,,將我們的日常管理更上一個新的臺階。
10,、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動,,并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望著自己的父,、母,、子、女進行四不傷害宣誓,,有效地提高了每位職工的安全意識,。
11、在夏忙之際,,由于煉焦車間職工90%都屬于農(nóng)民,,家中種地也比較多,遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙,,為了確保職工上班安全,,車間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全形勢寫為一封信件發(fā)送至每位家屬,主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康,,減少家中的工作負擔(dān),,要求每位職工家屬認可后進行簽名,確保每位職工高高興興上班,、平平安安回家,,
12、組織全體職工進行了一次消防演練,,全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng),,提高了每位員工的消防意識,。
13,、認真吸取了“1.8”事故,通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn),,我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭,、給公司帶來了多大的痛苦,我們將按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進行執(zhí)行落實,,確實將安全生產(chǎn)提高上去,。
14、20xx年,,公司面對市場金融危機的挑戰(zhàn),,我們加強內(nèi)部管理,著力于節(jié)能減耗降控成本,嚴格控制各項費用的支出,。并從節(jié)約一滴油,、一滴水、一度電做起,,加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,,嚴格管理,精心操作,,減少跑,、冒、滴,、漏等現(xiàn)象,,確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。
15,、完善制度建設(shè),,加大執(zhí)行力度,車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理,、制度等方面提出修改意見和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善,,使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性,。
三、存在的缺點和不足
一年來,,自己在工作中雖然取得了一定的成績,,同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:
1,、思想上有時跟不上形勢的要求,,觀念老舊,銳意進取的思想差,。今后必須加強學(xué)習(xí),,以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。
2,、在管理工作上力度不夠,,執(zhí)行制度不夠堅決,工作中有拖拉現(xiàn)象,,主動性差,,這是在今后工作中必須加以克服的。
3,、工作中易犯急躁情緒,,有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。
4、對班組長要求松懈,,沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,,出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。
5,、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,,還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。
6,、有些職工工作時安全自我保護意識差,,還需進一步的進行思想教育。
7,、員工培訓(xùn)雖多,,但是起不到培訓(xùn)效果,培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。
四,、明年的工作方向
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),,加強自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用,。
2,、重點做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,,打造出一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。
3,、抓好員工思想教育,、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作,。
4,、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。
5,、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作,。
總之,,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,,自己要認認真真的學(xué)習(xí),、踏踏實實的工作,,完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量,。
企業(yè)職工個人工作總結(jié)篇二
xx年即將過去,,我作為安環(huán)部的一名員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,圍繞著管理制度的建立健全,,工程項目的申報審批等工作要點,較好地完成了公司所交付的各項工作任務(wù),,個人的工作技能也有了明顯的提高,。
一、xx年主要工作內(nèi)容如下:
1,、理順安評,、環(huán)評辦事程序,推進安評,、環(huán)換手續(xù)辦理進程,。
我在安環(huán)部主要負責(zé)安評、環(huán)評手續(xù)辦理相關(guān)工作,,由于安環(huán)部門成立不久,,開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立,很多工作都沒人涉及過,,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們勤走,、多問,,通過對政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認真學(xué)習(xí),一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,,方便了今后的工作,、提高了工作質(zhì)量。目前,,安評,、環(huán)評工作都有了較大的進展。
2,、認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件,,協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度,。
按相關(guān)部門要求,,今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立,、健全工作,很多安全,、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意,,結(jié)合廠區(qū)實際情況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求,,也方便了我們公司的管理,。
3、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查,、整改相關(guān)工作
由于公司的屬于新建企業(yè),,各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級各部門對企業(yè)制度,、項目手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見,,我主動督促整改落實情況,,組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工安全意識,,對違反安全規(guī)定的人或事給予糾正,,通過隱患整改,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進行,。
4,、負責(zé)對安全、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收,、整理,、保管工作
5、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò),,完成電腦維護及電腦制圖等工作
由于個人愛好,,我在大學(xué)時自學(xué)了cad制圖軟件,參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關(guān),,所以慢慢掌握了一定的電腦維護相關(guān)知識,。xx年由于辦公需要,公司先后購進了多臺電腦,,當(dāng)時公司中懂電腦的人不多,,我利用自己掌握的知識完成了電腦網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)和日常維護工作,安環(huán)評工作及廠區(qū)設(shè)計,、車間設(shè)計工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成,。
6、理順人事部門工作程序,,完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
xx年上半年,,公司人員還不齊整,我兼管理人事部門的工作,,為了便于管理,,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,從網(wǎng)上搜集資料,,并找到了一套免費的人事管理軟件,,建立了人事電子檔案,使人事管理程序化,、秩序化,,基本理順了人事管理工作程序。
二,、存在不足
一年來的工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,,組織,、溝通能力上還略有欠缺,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,,二是涉及工作多樣復(fù)雜,,需要時間學(xué)習(xí),三是工作中不夠大膽,,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中,,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,努力把工作做得更好,。
三,、 明年
1、認真學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,,盡職、盡責(zé),、盡快地完成安,、環(huán)部的本職工作。
2,、發(fā)揚吃苦耐勞精神,。不怕吃苦,主動找事干,,做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,,積極適應(yīng)各種環(huán)境,,在復(fù)雜的工作中磨練意志,增長才干,。
3,、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),,勇于實踐,,在學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,,講究,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,樹立良好的形象,。
4,、當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的任務(wù)。
總之,,一年來,,我做了一定的工作,也取得了一些成績,,但離要求有一定的差距,,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),,更新觀念,,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,,以對工作,、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,,盡職盡責(zé)地做好各項工作,。
企業(yè)職工個人工作總結(jié)篇三
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼在**公司迎來了第二個春天,轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工,。翻看這一年來的工作日志,,回顧著這忙碌、充實而又緊張,、愉快的一年…… 今年在財務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財務(wù)單機版轉(zhuǎn)換為先進的erp系統(tǒng),。“工欲善其事,,必先利其器”,,作為財管人員,,我始終非常感激公司能高度重視財務(wù)類軟件的配制,,對此大力投資,它所帶來的工作上的高效性,、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深,。
對erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,,關(guān)聯(lián)性強),,在其運用的最初三、四個月中不斷磨合,,為此我付出了大量時間和精力去熟悉,、了解系統(tǒng),分析問題產(chǎn)生的原因,,并做了不少的筆記,。我樂此不疲,在用中學(xué),,在學(xué)中用,,知識一點一滴地積累起來,之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面),,學(xué)習(xí)是持續(xù)的,。全面掌握金蝶的每個部分,是我對自己的要求,,它有助于日常的運行和財務(wù)管理工作,。隨著財務(wù)管理的加強和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解,金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,,例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細項目改為掛核算項目,。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪郑刮覀兊墓ぷ魅缁⑻硪?
xx年的**公司處于高速成長期--連開了三家直營店,,同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細致了,,財務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合并報表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降……xx年有待加強的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面),、公司和直營店的費用控制,、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映,、監(jiān)督,、決策、預(yù)測,、控制,、分析等職能,為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻,。
由于經(jīng)驗不足和精力有限,,我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠,貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重,。通過公司對倉庫人事的調(diào)整,、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控,,防止公司流動資產(chǎn)的流失,。另外,在熟悉貨品方面,,我不可能在很短的時間內(nèi)就達到非常熟練的程度,,只能在今后逐漸加強,畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求,。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì),。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,這對加強員工的穩(wěn)定性,、鼓舞士氣有著重要意義(xx年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策,,為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本,,采納了建議,,變更電話費交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,綠色植物給我們帶來了生機,,報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善,,如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來,作為公司和員工橋梁的我任重道遠!
在金蝶新舊軟件的交替,、磨合期間,,公司同時在高速地發(fā)展,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,,倍感時間緊張,,加班加點是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,于8月下旬增加了名助手,,減輕了我的工作量,。我的財務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理,、金蝶的維護,、費用的控制、整套外賬的管理等,,以公司的發(fā)展遠景作為航標(biāo),,導(dǎo)引著自己的團隊前進!
xx月中旬,我倍感壓力:我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題,,我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職,。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心,使我堅持了下來,。我反省了自己的過錯,,對有些方式進行了調(diào)整,,終于挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務(wù),、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?
回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望,。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的**公司一起成長,,共同奮斗,一定能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人的理想,,一定能!