現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
簽訂固定期限勞動合同篇一
法定代表人
營業(yè)執(zhí)照注冊號
資質(zhì)等級
在川通訊地址
郵編
乙方
性別
電話
居民身份證號碼
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限
1,、有固定期限勞動合同
本合同于__生效，于__終止。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為__;以乙方完成工作任務為合同終止時間,。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在
工程中擔任_____崗位工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為__,。
第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
四,、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日__元,，試用期滿后工資為每日_元;按工作量計算工資的，每_支付工資_元,。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。
甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資,。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法、違紀行為的;
嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;
嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;
在試用期內(nèi)的;
甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。
第十三條變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。
六,、違約責任,、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書,。
甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[994]48號文件規(guī)定的,，應支付經(jīng)濟補償金,。
甲、乙方違法解除勞動合同,，應按勞部發(fā)[995]223號文件給對方以賠償,。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起5日向人民法院起訴,。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附屬文件,，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條雙方約定的其他事項,。
甲方乙方
法定代表人或委托代理人
簽訂日期：
合同鑒證單位
鑒證日期：
簽訂固定期限勞動合同篇二
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
居民身份證號：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
戶口所在地：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條勞動合同期限
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間,。
二,、工作內(nèi)容
第二條甲方招用乙方在_________工程中擔任_________崗位工作。乙方的上崗證號碼為_________,。
三,、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。
甲方應當對從事電氣焊、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
四,、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽確認,。
甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。
第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
五,、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀行為的;
嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
不服從甲方正當工作安排的;
嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
被依法追究刑事責任的,。
第十條乙方解除本合同,，應當提前_________日以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。
六,、當事人約定的其他內(nèi)容
第十一條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽之日起生效,。
甲方：_________
法定代表人：_________
_________年____月____日
乙方：_________
法定代表人：_________
_________年____月____日
簽訂固定期限勞動合同篇三
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
甲乙雙方約有固定期限的勞動合同：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
二、工作內(nèi)容及工作地點
乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作_______崗位，乙方服從甲方的安排,。
甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
甲乙雙方約定勞動合同履行地為：_________。
三,、工作時間和休息休假
甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作________天,，。
甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應與乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方為乙方安排帶薪年休假,。
四,、勞動保護和勞動條件
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的_______崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
甲方,；
乙方：
年月日
簽訂固定期限勞動合同篇四
甲方名稱：______________
法定代表人：_______________
地址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。
一、勞動合同期限
甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1.有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。
2.無固定期限：自________年____月____日起至止,。
其中,，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二,、工作內(nèi)容和工作時間
根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應當保證乙方每周至少休息____日,。
甲方高級管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制,。
三,、勞動報酬和社會保險
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資,。
試用期期間的工資為__________元/月,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。
乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
四、勞動保護和勞動條件
甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,。
甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。
用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治,。
五,、勞動紀律
甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。
乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務。
甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕,。
乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏。
乙方違反勞動紀律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應的處理。
六,、勞動合同的解除和終止
甲乙雙方單方面解除本合同,，應符合《勞動法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
解除,、終止勞動合同時,，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,。
七,、經(jīng)濟補償與賠償
甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第、項規(guī)定解除本合同,，甲方也應按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金,。
八,、勞動爭議處理
甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以在____日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九,、其他約定
甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
_______________________________________________。
本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方__________乙方__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期：________年____月____日簽字日期：________年____月____日
簽訂固定期限勞動合同篇五
甲方：乙方：性別
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,，于年月日終止(如有試用期,，則試用期從年月日到年月日)。
2,、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間,。
二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應當對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
四,、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元,。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認,。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定,。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;
四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。
第十三條變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。
六,、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,，應給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂固定期限勞動合同篇六
甲方：
乙方：身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同。
第一條合同期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同,，合同有效期自_____月____日至_____月____日止,。合同期為________年。
第二條勞動管理
1,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀,、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利,。
2,、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。
3、乙方不得無故不在崗,，若需要離崗須向甲方請假,，甲方按基本工資扣除當日工資。
第三條工作時間和勞動報酬
1,、甲方實行作息時間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資,。每月____日為發(fā)薪日。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn),、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平,。
2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,，效益工資按乙方銷售額的1%提取,。
第四條其他相關(guān)說明
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的相關(guān)責任。
2、甲方用工采用保證人制度,，即乙方推薦一名保證人給甲方,，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時，甲方有權(quán)要求保證人履行,。
甲方：乙方：
身份證：身份證：
_____月____日_____月____日
簽訂固定期限勞動合同篇七
甲方：_____,，法定代表人：_______，或委托代理人：_________,，甲方地址：___________
乙方：_____,，文化程度：________,，性別：________,，出生日期：____年___月___日，居民身份證號碼：_______,，郵政編碼：_______,，家庭住址：______，所屬街道辦事處：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為________期限合同。
本合同生效日期_____年____月____日,，其中試用期_____個月,。
本合同_______終止。
二,、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任_______崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制,。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十四小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。
執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。
第五條甲方安排乙方加班的,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資,。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。
甲方應按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。
四,、勞動報酬
第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于______元，其中試用期間工資為_______元,。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按__________執(zhí)行,。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于_元,。
五、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_______執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________.
六,、勞動紀律
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十六條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同,。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的。
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。
3、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。
4、被依法追究刑事責任的,。
第二十一條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條終止、解除本合同：
1,、患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
3,、義務兵復員退伍和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的。
4,、義務服兵役期間的,。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_______辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的,。
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第二十七條本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方離休、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止。
八,、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。
第三十條下列情形之一,，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月：
1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：
1,、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的,。
3,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的,。
以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā),。
第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金,。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金,。
第三十四條乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費,，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百,。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任,。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任,。
第三十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費,。其標準為：____________________.
九,、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
十,、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度________________作為本合同的附件,。
第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人：__________
或委托代理人(簽章)
簽訂日期：____年____月____日
鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)
鑒證日期：____年___月___日規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。
簽訂固定期限勞動合同篇八
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別： 出生年月：
居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址： 郵編：
戶口所在地： 郵編：
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一,、勞動合同期限(選擇下列其中一項)
□本合同為固定期限勞動合同,。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。
□本合同為無固定期限勞動合同,。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
□本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,。本合同于 年月 日生效,，于工作完成時終止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求,。
2.乙方的工作地點為：
三,、工作時間和休息休假
1.甲方實行標準工時制,，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時,，每周至少休息一天,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點，對需要實行特殊工時制的崗位,，經(jīng)勞動保障行政部門批準后,，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。
2.甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班,、加點，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,。
3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假,。
四,、勞動報酬
1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為 元或按執(zhí)行,。
2.乙方在試用期期間的月工資為 元,。
3.甲方因工作任務不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費,。
4.甲方安排乙方加班的,，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
5.甲乙雙方對工資的其他約定：
五,、社會保險及福利
1.甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4.甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。
2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，制定并落實職業(yè)病防范措施,。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應向乙方如實告知,，不得隱瞞或者欺騙,。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
4.乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進行勞動生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點,，適當調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度,，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè),，確保乙方身體健康和生命安全,，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。
七,、規(guī)章制度
1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
八、勞動合同變更,、解除和終止
1.甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方就勞動合同變更,、解除另有約定的，可在本合同書第九項中約定,。
2.本合同解除或者終止時,，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),。
3.乙方按照雙方約定,，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。
4.甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。
九,、當事人約定的其他事項
經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：
十,、勞動爭議處理及其他
1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。
2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負責人)
或委托代理人(簽字或蓋章)：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
簽訂固定期限勞動合同篇九
甲方：
乙方：
一,、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：自________年____月____日起至________年____月____日止,。
二、工作內(nèi)容及工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為市,。
三、工作時間和休息休假甲方實行每月4天假期,、每天8小時工作制,。
四、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
五,、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿的;
2,、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職,，給甲方造成10000元以上損失,。
七,、其他條款
(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。
(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
本合同訂立于________年____月____日
簽訂固定期限勞動合同篇十
單位名稱：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。
一,、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。
二,、雙方的權(quán)利和義務
甲方的權(quán)利和義務
1、對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務培訓及輔導。
2,、對乙方的工作進行考核,、獎懲。
3,、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬,。
5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,。
乙方的權(quán)利和義務
1,、認真學習黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng)。
2,、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。
3,、服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責。
4,、熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作,。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。
三、聘用合同變更,、終止,、解除的條件
聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，按程序變更合同,。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。
乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：
1,、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
2,、乙方不服從甲方工作安排,。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法,、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。
4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責,，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。
5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。
6、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。
五,、本合同一式_______份,。甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等效力,。
六,、本合同于從_______年_______月_______日起生效。
七,、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商。
甲方：
法定代表人：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
簽約日期：________年_______月_______日
簽訂固定期限勞動合同篇十一
甲方(用人單位)
乙方(勞動者)
一,、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動合同期限”：.有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,。
并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.無固定期限的勞動合同自______年______月______日起,。
并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
2.以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,。
二,、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為___________________.
三,、工作內(nèi)容
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事_____________工作,。
甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則,，可依法變動乙方的工作崗位,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。
乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,。
(三)_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
四、工作時間和休息休假
(一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行____條款,，平均每周工作不超過四十小時,。
1.甲方實行每天____小時工作制。
具體作息時間,，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作,，上午____________，下午____________,。
每周周______________為休息日,。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班____運轉(zhuǎn)工作制,。
(二)甲方安排乙方的_________工作崗位,，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。
(三)甲方安排乙方的_________工作崗位,，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。
(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時間雙方協(xié)商決定。
五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)病危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查,。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。
乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定_____條款：.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元。
1.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月_________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
2.甲方實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計件單價,，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬,。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,，合理提高乙方工資,。
乙方的工資增長辦法按照____________(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
七,、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,，接受職工監(jiān)督,。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
八,、雙方協(xié)商一致,，約定下列______條款：.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
1.由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務,。
2.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險,，具體標準為：__________________________________________________________________________________________________________________________________________.
甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇,，并同意為乙方提供如下福利待遇：______________________________________________________________________________________________________________________________________________.
甲乙雙方需要約定的其它事項：______________________________________________________________________________________________________________________________________________
九,、勞動爭議處理
(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方應當全面履行,，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
十、其他事項
(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改,。
(四)本合同如需同時用中文,、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準,。
(五)本合同一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同附件包括：_______________________________
甲方蓋章：乙方簽名：
法定代表人或負責人簽名：
簽章日期：簽名日期：
簽訂固定期限勞動合同篇十二
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同,。
第一條合同期限
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自年月至年月日止,，共五年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設施
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害,、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會。
第三條乙方工作崗位,、工作報酬和福利
1.甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔任甲方,。
以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點,、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣,，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險和住房公積金,。
若合同簽署后,，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》,。
第四條工作紀律
1.乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度,。
2.乙方實行坐班制,，正常工作時間必須在崗,。
遲到,、早退、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
第五條勞動合同的履行和變更
1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同,，全面履行各自的義務,。
2.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同,。
變更勞動合同應當采用書面形式。
3.甲方變更名稱,、法定代表人、主要負責人或投資人等事項,，不影響勞動合同的履行。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,，勞動合同繼續(xù)有效,，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行,。
第六條勞動合同的解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同。
具體程序見《員工辭職管理辦法》,。
3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
(1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度,，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;
(2)營私舞弊,，侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方,，惡意泄露,、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
(3)未經(jīng)甲方許可,，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作造成嚴重影響,，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事責任的,。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職員在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。
7.有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止,。
在勞動合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
第七條經(jīng)濟補償
1.有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：
(1)甲方依據(jù)第六條4款，第六條7款
(4)和
(5)項解除勞動合同或依據(jù)第六條7款
(1)項終止勞動合同;
(2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動合同的;
2.經(jīng)濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行,。
六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬,。
4.若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用,，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議,，并約定服務期限。
若乙方違反約定,，應按約定向甲方支付違約金。
參見《員工學習培訓管理辦法》,。
5.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料,、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失,，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償,。
第八條其他事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議),，按__年1月1日實施的相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。
2.甲方在制定,、修改或決定有關(guān)勞動報酬、工作時間,、休息休假、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利,、職工培訓,、勞動紀律,、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,，應當經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,，并且協(xié)商確定。
甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方,。
3.若遇實習或者試用，依據(jù)公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實習或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起,。
4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整,。
5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：有限責任公司
乙方
法定代表人(簽字)
簽字
蓋章：
日期：年月日
日期：年月日
簽訂固定期限勞動合同篇十三
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作,。
乙方的工作地點為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理,。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資,。計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五,、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj 46-xx年_______月_______日
使用說明
一,、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務工人員等流動性較大的勞動者,。
二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月,。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準,。
甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,。
三、簽訂勞動合同,，甲方應加蓋單位公章，法定代表人,、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。
四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡潔,、準確，不得涂改,。
第2篇：普通職工勞動合同范本
一、雙方在簽訂本合同前,，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行,。
二,、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效,。
三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上,。
四,、工時制度分為標準工時,、不定時、綜合計算工時三種,。
實行不定時、綜合計算工時工作制的,，應經(jīng)勞動保障部門批準。
五,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件，與本合同一并履行,。
六、本合同必須認真填寫,，字跡清楚,、文字簡練,、準確，并不得擅自涂改,。
七,、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查,。
甲方(用人單位)：__________乙方(職工)：__________
名稱：__________姓名：__________
法定代表人：__________身份證號碼：__________
地址：__________現(xiàn)住址：__________
經(jīng)濟類型：__________
聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
,、有固定期限：從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。
2、無固定期限：從__________年__________月__________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。
3、以完成一定的工作為期限：從__________年__________月__________日起至工作任務完成時止,。
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期,。
2、試用期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日。)
二,、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點,、部門,、工種或職務)為：____________________。
(二)乙方的工作任務或職責是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議,。
三、工作時間
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1,、標準工時制，即每日工作__________小時,，每周工作__________天,，每周至少休息一天,。
2、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,。
3、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期,，總工時__________小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
四,，工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(__________)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資__________元月;試用期滿工資__________元月(__________元日),。
2、其他形式：____________________________________________________________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
(四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每(年季月)免費安排乙方進行體檢,。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
六,、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡
的，甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假,、探親假、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資,。
七、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務,。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八,、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方,。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。
甲方按照第5,、6,、7、8,、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,，喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。
本合同期滿前一個月,，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù),。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：
(二)乙方的違約情形及違約責任：
十二,、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
甲方：(蓋章)__________乙方：(簽名或蓋章)__________
法定代表人：__________
(或委托代理人)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
鑒證機構(gòu)(蓋章)：
鑒證人：__________
鑒證日期：_____年_____月_____
