工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

部隊后勤年終總結(jié)篇一

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識,。

我們總務(wù)處的成員能明確各自的任務(wù)，認(rèn)識到學(xué)?？倓?wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,，同時具有鮮明的服務(wù)保障性，在貫徹當(dāng)前的教育方針,，推進(jìn)教學(xué)改革中起著舉足輕重的作用,，同時增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感。我們所做的一切細(xì)瑣,、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不可少的,，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己,，做到吃苦在前,，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。

二,、落實分工，明確職責(zé),。

今年四月底由于工作需要領(lǐng)導(dǎo)要我負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤工作,，作為這個崗位上的新兵，我邊學(xué)邊做,，首先認(rèn)真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工,，讓每個人各司其職，各盡其能,，并要求每位后勤人員忠于職守,，堅持原則，認(rèn)真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作,，服從分配,，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則,，經(jīng)常放棄休息時間,，加班加點,，毫無怨言，盡責(zé)盡心,，保障學(xué)校教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn),。在用物理財過程中能為學(xué)校嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算,，開源節(jié)流,。

三、明確責(zé)任目標(biāo),，積極做好后勤工作,。 。

我校后勤工作量大面廣,，頭緒多,，層次多，人員少,，工作內(nèi)容上對財務(wù),、校園建設(shè)與維修、水電,、綠化,、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管,，服務(wù)對象上有80多位教職工和近1000位學(xué)生,。我們根據(jù)總務(wù)繁雜、細(xì)瑣,、臨時性,、突發(fā)性、任務(wù)多的特點,，盡力做好服務(wù)工作,。首先對后勤工作進(jìn)行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度,，實行了購物,、領(lǐng)物、登記制度,，實物臺帳制度,，校產(chǎn)教具管理制度，各類財產(chǎn)專人負(fù)責(zé),，專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進(jìn)行了登記,，對新添置的財產(chǎn)及時登帳,。為了確保教學(xué)工作正常按時開展,，

學(xué)期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取,、分發(fā),、調(diào)劑和補差工作，因新學(xué)年學(xué)校擴(kuò)班,，學(xué)生數(shù)變化大,，課本數(shù)誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位,，因教室和辦公室調(diào)整,，我們總務(wù)處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準(zhǔn)備到位,、校園環(huán)境的整治,、學(xué)生校服的征訂和調(diào)換等，總之,，我們基本保證了第一天能正常上課,。為了確保教學(xué)工作正常按時開展，重大修理項目都安排在節(jié)假日進(jìn)行,，如對老師使用的電腦進(jìn)行布線,、安裝等;對于平時課桌椅、電燈,、窗簾,、窗玻璃安裝等則能及時進(jìn)行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況,，我們就安排人員在停車棚安裝了電源,，方便了廣大的教師。

四,、排查安全隱患,，創(chuàng)建平安校園

在校園安全工作方面，我們配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找差距,、查隱患,、訂措施，今年無重大事故發(fā)生,。今年我們學(xué)校的操場進(jìn)行了改造,，新建了塑膠跑道,，使學(xué)校環(huán)境更為清潔,，對教室電器開關(guān)等安全隱患進(jìn)行了修整和改造,，每月進(jìn)行安全檢查,，不定期對教室、辦公室用電設(shè)備和學(xué)校運動設(shè)施進(jìn)行檢查,，并及時作好登記與措施整改,。在傳染病多發(fā)期，配合醫(yī)務(wù)室認(rèn)真做好宣傳匯報工作,，同時我們對飲食,、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作，對廁所,、垃圾箱做好消毒清理工作,，確保師生身體健康。

五,、盡責(zé)盡力，保證各工程隊在學(xué)校的工程順利完工

去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進(jìn)行校園的翻修改造,，重建食堂，增建教學(xué)樓和綜合樓，改建操場,，增添學(xué)校綠化面積,，因此這個暑假先后有多個工程隊來施工，作為總務(wù)處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負(fù)責(zé)具體事物的實施,，另外還要配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時時與施工隊溝通,，與他們交流,，督促他們保證工程的質(zhì)量。由于大家的一致努力,，九月份新學(xué)期開學(xué),，一個全新的西門小學(xué)矗立在人們面前，看到學(xué)生在這舒適的環(huán)境里學(xué)習(xí),，在綠樹掩映,、曲徑通幽的小花園中散步、讀書,、下棋,，在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻,、追逐,，我們覺得自己的付出是值得的。

以上僅是我們總務(wù)處應(yīng)該做的一些工作,，在看到成績的同時,，我們的工作和教育發(fā)展形勢還存在著差距，和學(xué)校的發(fā)展有差距,，如對于煥然一新的校園環(huán)境管理水平不高,，預(yù)見性不夠，工作上缺少創(chuàng)新等,。在新的一年里,，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，嚴(yán)格自律,，提高服務(wù)質(zhì)量和效益,，大家齊心協(xié)力，使總務(wù)工作上一個新臺階。

部隊后勤年終總結(jié)篇二

學(xué)校后勤年終工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間一年的光陰就過去了,，與此同時一年一度的年終總結(jié)工作全面展開,。后勤處和總務(wù)處的各位員工在上級領(lǐng)導(dǎo)的英明指揮和密切關(guān)懷下，緊緊圍繞服務(wù)學(xué)校,、保障運行順暢,、為師生服務(wù)的宗旨開展工作。各項工作開展順利,，取得一定成績,，同時也存在問題，為了促進(jìn)工作,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，為了今后后勤工作開展取得更好成績。現(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況：

一,、取得的成績有：

1,、結(jié)合實際，扎實工作;

學(xué)校的后勤工作千頭萬緒,，如何使學(xué)校的總務(wù)和后勤工作緊緊圍繞學(xué)校的教學(xué)工作，為學(xué)校全校師生服務(wù),，是我總務(wù)和后勤工作的重頭戲,。20xx年總務(wù)和后勤處的主要工作有：

(1)根據(jù)日常教學(xué)、師生生活,、設(shè)施設(shè)備維修等方面的需要,，及時做好各種物資的采購、發(fā)放,、余缺調(diào)劑和可回收物資的回收工作,。安排相關(guān)人員認(rèn)真、及時地維護(hù),、檢修好學(xué)校的各項設(shè)施,、設(shè)備。保證全校各項設(shè)施,、設(shè)備正常使用,。

(2)學(xué)校安全工作能常抓不懈。平時在消防,、食品衛(wèi)生,、水電設(shè)施等方面經(jīng)常組織相關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真、徹底的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,，防患于未然。

(3)為全體師生生活服務(wù)是后勤工作的重要方面。食堂工作人員要對全校師的健康負(fù)責(zé),，把好食品的采購關(guān),、加工關(guān)和發(fā)放關(guān)，餐具每天消毒,，環(huán)境每天打掃,。做到飯熟菜香，色香味俱全,，適合學(xué)生口味,，讓學(xué)生在校能夠吃飽吃好，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象(食堂做出來的飯菜是用來給學(xué)生吃的,，不是用來倒的),。加強(qiáng)對師生的服務(wù)意識，責(zé)任意識和質(zhì)量意識,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn),。伙食團(tuán)工作不能出任何問題,，出了問題就是大問題,，這點是馬虎不得的。

(4)積極配合總公司和學(xué)校做好了學(xué)校管理用品,，學(xué)生學(xué)習(xí)用品,、學(xué)生生活用品的征訂，以及對我校的車輛進(jìn)行有序,、安全的管理,。

(5)對我校的全部取暖設(shè)施進(jìn)行維修和改造;對我校的餐廳進(jìn)行了改造和維修;對我校的下水管道進(jìn)行了部門的和維修和改造;

2、優(yōu)化管理,，事事處置以嚴(yán)格要求自己;

一在主管后勤和采購中廉潔自律,。物資采購，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請,，權(quán)限審批,，規(guī)范操作行為。二是嚴(yán)格履行職責(zé),。深入食堂商店了解和解決問題,，工作不推不拖，以身作則不管是分內(nèi)分外的事,，遇事辦事,，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,，預(yù)防為主”的基本方針,。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。

3,、遵守各項規(guī)章制度,，積極協(xié)助其它工作

因為我們總務(wù)和后勤處工作的特殊性，常常起早貪黑,，因此在日常的工作當(dāng)中,，我要求我們總務(wù)和后勤處的員工要嚴(yán)格要求自己，做到不遲到不早退,，同事們都很好的完成了屬于自己的工作,。在做好自己的本職工作的同時，我還要求同事們做好領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作,。在這些工作中,，我個人的作用是微不足道的，但是從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上,，我學(xué)會了如何與其它部門的溝通,、協(xié)調(diào)，社會能力得到了進(jìn)一步提高,。

4,、伙食保障有顯著提高。一年來我們后勤人員積極主動學(xué)習(xí),，努力提高自身做飯做菜的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,。為保障好師生的飲食打下堅實的基礎(chǔ)。老員工不斷加強(qiáng)炊事技能學(xué)習(xí),，新員工在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的情況，能夠積極主動加強(qiáng)炊事技能的學(xué)習(xí),。不懂的積極地向老的同志學(xué)習(xí),，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨;

在學(xué)校的日常運行以及工作中我們注重學(xué)校的實際,，我們注重從一點一滴做起,。以“服務(wù)學(xué)校、運行順暢,、為師生服務(wù)”為指針,，樹立全面、協(xié)調(diào),、高效,、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。在堅持“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費,，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則下,，以“后勤不后,，服務(wù)為本，并與人,，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念,，加強(qiáng)后勤管理,，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障,。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進(jìn)了各項工作的進(jìn)程。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以“三省”為學(xué)校節(jié)約每一分錢。在學(xué)?；驹O(shè)施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學(xué)校節(jié)約了一部分資金支出,。我們后勤人員結(jié)構(gòu)年齡適中,，工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復(fù)雜性和零碎性有力地保障了教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)，也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,。

在總務(wù)和后勤處的工作中,，雖然我們能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，但成績的取得離不開總公司和校長的正確領(lǐng)導(dǎo),，離不開同志們的支持配合,。但自身還存在很多不足和問題需要今后改正解決。后勤服務(wù)工作瑣碎繁雜,，雖然做了大量工作,，但離學(xué)校的要求還有距離，不足之處主要有：一是對后勤保障業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)鉆研還不夠刻苦,，容易滿足于完成具體工作任務(wù),，對整體發(fā)展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細(xì),，對員工關(guān)心不夠，了解不多;三是創(chuàng)造性地開展工作不夠,，工作的主動性,、深入性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，后勤保障質(zhì)量和效率有待提高,。

20xx年已經(jīng)來臨,，隨著我們學(xué)校規(guī)模的不斷發(fā)展，學(xué)生人數(shù)的逐漸增多,，學(xué)校對我們總務(wù)和后勤的要求也必將更高,，如何更好的為武威生物制藥技術(shù)學(xué)校全體師生服務(wù)，如何能更好的促進(jìn)學(xué)校向更好的方向發(fā)展是始終是擺在我們總務(wù)和后勤處的一道難題,。因此,。在新的一年里，我們總務(wù)和后勤處要做好以下工作：

(1)加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高后勤人員的綜合素質(zhì),，提高對后勤服務(wù)工作的認(rèn)識，增強(qiáng)為師生服務(wù)的意識,，提高服務(wù)水平,。

(2)提高伙食團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量和水平：食堂方面做到飯熟菜香，盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象;學(xué)生的就餐,，相關(guān)教師要服務(wù)到位,、指導(dǎo)到位、保障學(xué)生在校能吃飽吃好,，不偏食,、不挑食，身體正常發(fā)育,。群策群力,，挖掘潛力，精細(xì)管理,，使食堂社會效益最大化。

(3)繼續(xù)加強(qiáng)對班級公物,、辦公用品及衛(wèi)生用品的管理,，進(jìn)一步落實“誰使用誰保管”的管理原則，損壞公物加倍賠償,。

(4)提倡創(chuàng)新思維,，繼續(xù)探索后勤管理新型模式，使后勤工作上臺階,，為教育教學(xué)提供強(qiáng)有力的保障,。

(5)修訂并完善了后勤各項規(guī)章制度,，并在實際工作中能努力貫徹、實施,?！皣袊?，家有家規(guī)”,，“無規(guī)矩?zé)o以成方圓”。只有好的,、符合我們實際情況的工作制度,，才能出來好的工作成效，才能為我們的事業(yè)保駕護(hù)航,。尤其是我們總務(wù)和后勤處,，工作細(xì)、雜,、多,。需要每一位員工都要有很高的工作熱情，需要不怕臟,，不怕累的工作精神,，需要我們比其他部門的員工更多的耐心和承受力。

(6)樹立嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,，強(qiáng)化責(zé)任心

在工作中,，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態(tài)度,。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職,，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,。時刻牢記事情無大小之分,，不能馬虎潦草行事，更不能糊弄一番,，要切實的,、認(rèn)真的、仔細(xì)的做好自身工作,。

(7)切實加強(qiáng)后勤服務(wù)硬件設(shè)施建設(shè),。和學(xué)管處加強(qiáng)合作，制定防盜措施和食品安全應(yīng)急預(yù)案,，及時組織師生進(jìn)行演練,，從而避免和杜絕各類事故的發(fā)生。對于學(xué)校的后勤和總務(wù)工作,，我們要思想上高度重視,，全力以赴逐項采取措施,，消除學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中的各種安全隱患，確保操作安全和食品安全,。

(8)認(rèn)真抓好員工隊伍建設(shè),，搞高整體服務(wù)水平。同時,，對新招員工進(jìn)行職業(yè)道德教育,、安全操作規(guī)程和專業(yè)知識的崗前培訓(xùn)，使新員工較快的進(jìn)入工作角色,，提高工作效率,。 后勤和總務(wù)工作雖然苦了一點，累了一點;我相信有付出,，總會有回報,。在接下里的一年里，我會竭盡所能為學(xué)校工作,，為全體老師服務(wù),，一如既往的做好本職工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,。我深深的知道,，在市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天，競爭日益激烈,，作為現(xiàn)代教育中的一名基層干部,，我深知我們猶如逆水行舟，不進(jìn)則退,，還要繼續(xù)努力,。

在今后的工作中，我和總務(wù)及后勤處的員工們將在總公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下和在各部門同事的幫助下,，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高思想意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今后的工作中,，我們要樹立全心全意為學(xué)校教學(xué)服務(wù),，為全體教職員工、學(xué)員服務(wù)的思想,，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷完善自己，努力提高后勤管理能,，提高工作效率，為武威生物制藥學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的一份力量,，在武威職業(yè)教育的天空下共創(chuàng)我們自己的輝煌,。

部隊后勤年終總結(jié)篇三

一,、個人定位

根據(jù)自身條件及公司發(fā)展需要，本人定位于后勤部門,。

1,、自身條件：

我借__提出的唐僧團(tuán)隊的概念，定位自身,。本人擁有唐僧的意志堅定,，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，所以歸屬行政部門,。

2、公司發(fā)展要求：

公司前期運作為構(gòu)建商務(wù)團(tuán)隊,、招聘加盟商及公司人員的補充,。根據(jù)需求，前期工作則為招聘,。因本人親自并獨立參與過招聘工作,，熟悉招聘工作的整個流程。具體如下：

(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程,。

(2)招聘前期工作：與人才市場聯(lián)系,，預(yù)約展位及招聘時間，招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā),，招聘費用的申請,，交納。

(3)招聘現(xiàn)場工作,。

(4)招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根,，人才庫的建立，電話通知通過初試人員其復(fù)試時間等程序,。招聘費用收據(jù)報出納處,。

二、目標(biāo)

在快樂的工作和不斷的學(xué)習(xí)中,，提高自身能力及時順應(yīng)公司發(fā)展需求,，做好行政工作。

1,、從個人目標(biāo)來說,，全面熟悉并著手行政工作，具備擔(dān)任行政總裁助理的資格;

2,、從公司角度來說,，與公司成長與發(fā)展，出一份微薄之力，實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立,，共同打造___世界,。

三、工作內(nèi)容(職責(zé))

結(jié)合以上兩點,，定位職責(zé)為三點：

(1)配合市場部門進(jìn)行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺,、財務(wù)、文化)的補充;

(2)繼續(xù)日常后勤工作,，培訓(xùn)前臺接待員一名;

(3)熟悉后勤工作的整個運程：

1,、日常考勤

2,、接待工作

3,、電話轉(zhuǎn)接、記錄

4,、辦公設(shè)備的使用與維護(hù)

5,、文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料,、客戶檔案)

6,、物業(yè)：辦公室的各項業(yè)務(wù)管理,，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水,、電,、信函，辦公室的照明,、植物,、家具、鑰匙等管理等)

7,、學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃

8,、學(xué)習(xí)金融知識和財務(wù)方面知識。

四,、權(quán)利

擁有對公司全體員工禮儀,、辦公紀(jì)律、出勤,、外出等事項的全面監(jiān)督,。

五、方法

后勤人員本著多做事,，勤做事,，做實事，服務(wù)與市場部門和總裁辦的基本原則,，以遵循日常工作程序和靈活對待突發(fā)工作為機(jī)動的方法進(jìn)行工作,。如果公司有需求,，服從安排和調(diào)動。

我可以在公司中很好的工作,，可是自己卻始終平淡無奇,，我也想在公司中有更大的作為，可是競爭的激烈,，以及公司中有很多優(yōu)秀人才，讓我覺得很壓抑,，而我不知道如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好的認(rèn)識到自己的能力,，只能在不斷的進(jìn)步中找到心理的安慰!

相信很多人有和我一樣的情況，自己的才華完全的被埋沒在人海之中,，我只能說,，自己的不善表達(dá)和遇不到伯樂，之恩那個感嘆命運的不濟(jì)了,。不過我相信是金子總會發(fā)光,，我遲早會在公司中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想的!

部隊后勤年終總結(jié)篇四

一,、指導(dǎo)思想 ：

始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心,，做好教育教學(xué)服務(wù)工作,，做好師生生活服務(wù)工作。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性,，開創(chuàng)后勤工作新局面,。

二、工作目標(biāo)：

(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作;

(二)加強(qiáng)臺帳資料建設(shè),，規(guī)范后勤各項工作;

(三)加強(qiáng)行政倉庫管理和財務(wù)管理,，落實上級相關(guān)精神要求。

三,、工作舉措：

(一)充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理,，積極做好校產(chǎn)校舍維護(hù)工作。

1,、對各室桌凳作一次清理,、修理，對各年級的課桌凳作更換處理,。

2,、對教學(xué)樓的門,、窗作一次修理。

3,、對各廁所進(jìn)行修補,，并對所有校舍屋面平臺垃圾進(jìn)行處理。

4,、對各公寓的公物進(jìn)行清點,、修理。

5,、利用暑假期間維修學(xué)校的水,、電、暖等設(shè)備,，保證了開學(xué)初的用水,、用電、供暖需求,。

(二)抓好綠化管理工作,。

1、做好夏日花木的治蟲,、澆水工作,。

2、對短缺花草進(jìn)行補栽,。

3,、注重平時對花木進(jìn)行治蟲、施肥,、除草和經(jīng)常性整枝,、修剪等工作。

(三)改進(jìn)食堂管理,，辦好師生食堂

1,、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu)，改善運作辦法,，激發(fā)人員工作動力,，提高人員工作效率。

2,、樹立安全第一意識,，重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕,，采取安全防范措施,，明確責(zé)任，做好防火,、防盜,、防毒工作,，并要定時打掃，做好保潔工作,。

3,、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,，并對照日常工作認(rèn)真落實,。

4、依據(jù)食堂管理制度,，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序,。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,，積極改進(jìn)、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,，確?！坝布边_(dá)標(biāo)。

6,、加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理,，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況飯菜數(shù)量與質(zhì)量,、就餐紀(jì)律(歡迎師生參與),。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進(jìn)、批評后進(jìn),。

7,、把好食品采購關(guān)，積極做好疾病的預(yù)防工作,。

8,、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),，如組織學(xué)習(xí)烹飪知識,。

9、堅持勤儉節(jié)約的原則,，節(jié)糧,、節(jié)水、節(jié)電,，精打細(xì)算,、降低成本,，提高飯菜質(zhì)量。

10,、通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)“要求”,、“標(biāo)準(zhǔn)”、“制度”,，逐步使學(xué)校食堂管理到位,、精細(xì)，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升,，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高,。

(四)加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理工作

1,、進(jìn)一步完善校產(chǎn),、校舍管理制度，尤其是強(qiáng)化賠償制度,，并匯集成冊,，全員學(xué)習(xí)。

2,、應(yīng)用管理軟件,、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn),，嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具,、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,，嚴(yán)禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

3,、切實加強(qiáng)活動室的管理,，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

4,、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批,、驗收,、入庫、報銷,、領(lǐng)用制度,。

6、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施,、設(shè)備，愛護(hù)花草,、樹木,，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象,。

(五)堅持財務(wù)制度,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律

1、嚴(yán)禁亂收亂付,，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支,，把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上,。

2、堅持民主理財,。

3,、按規(guī)定收費，任何班級,、個人不得擅自收費,。

(六)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識

1,、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務(wù)觀，把教師和學(xué)生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，想師生所想,、全心全意為全校師生服務(wù)。教育全體后勤人員向一線教師學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們無私的奉獻(xiàn)和忘我的工作態(tài)度,，擺正位置，樹立為教學(xué),、為師生服務(wù)的思想,。

2,、規(guī)范后勤管理，與每位后勤員工簽定雙崗責(zé)任書,，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,，改進(jìn)服務(wù)方方法，齊心協(xié)力,，互相配合,，提高服務(wù)質(zhì)量。

3,、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng),。

部隊后勤年終總結(jié)篇五

后勤工作是學(xué)校整體工作的重要方面,，是學(xué)校一切工作展開的重要基礎(chǔ)。特別是在“一費制”的實施,，現(xiàn)實經(jīng)費十分緊張的情況下,，學(xué)校要生存，整體要發(fā)展,，加強(qiáng)后勤工作就顯得十分重要,。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),，以教育教學(xué)為中心工作,、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流,、勤儉持校為工作的出發(fā)點,。進(jìn)—步解放思想，立足于學(xué)?，F(xiàn)實,，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，堅持原則,，開拓創(chuàng)新,，為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。

二,、常規(guī)性工作

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度,，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力,。

2、認(rèn)真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進(jìn),。

3,、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本,、簿冊發(fā)放工作,。

4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系,、接待工作,。

5、繼續(xù)加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督力度,，合理拾配菜肴,，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿意度,，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂,。

6、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次,，對學(xué)校安全,、綠化、衛(wèi)生,、校舍,、設(shè)備等加強(qiáng)管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋,。學(xué)校各部門,、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)維修,。每月兌現(xiàn)班級、寢室,、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度,。

三、工作方案與任務(wù)

(一)完善財務(wù)工作

1,、認(rèn)真理財,，做到帳目清楚、規(guī)范,、公開,。嚴(yán)格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目,，并定期向教師公開學(xué)校財務(wù)運行情況,，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。

2,、規(guī)范收費,，確保各項資金按時足額到位,，決不超標(biāo)準(zhǔn)收費，不搭車收費,，并于開學(xué)報名時公開各項收費標(biāo)準(zhǔn),，自覺接受社會監(jiān)督。

3,、合理開支,，確保學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校生產(chǎn)性開支由相關(guān)處室提出方案,，由校長審批,，學(xué)校統(tǒng)一購買。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,。學(xué)校重大開支須提請學(xué)校校委會討論通過,，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

4,、明確職責(zé),，嚴(yán)格手續(xù)。學(xué)校各項開支報銷發(fā)票時,，必須執(zhí)行如下程序：當(dāng)事人簽證,，主管領(lǐng)導(dǎo)核實，校長同意方可報銷,。杜絕先斬后湊,，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度,。

5,、強(qiáng)化學(xué)校資金管理，控制學(xué)校資金外流,，學(xué)校資金不挪用,，不借出。

6,、針對學(xué)校面臨生存與發(fā)展,，同時還要逐年償還債務(wù)。

(二)財產(chǎn)財物

1,、進(jìn)一步完善購物,、保管、維護(hù),、使用等財產(chǎn)保管制度,，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范,、票據(jù)齊全,。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序,、防火防盜,。常用物資要適量庫存，以備不時之需,。

2,、學(xué)校財物實行“誰使用、誰保管,、誰負(fù)責(zé)”的管理制度,，領(lǐng)物登記簽名，還物消號,，防止財產(chǎn)流失,、損壞。

3,、教室,、寢室、辦公室,、食堂財產(chǎn)由各班主任,、科室負(fù)責(zé)人落實責(zé)任。每期開學(xué)時維修,、登記,，采取一月一查一記載，由后勤牽頭,，對有關(guān)問題及時處理,，損壞、遺失公共財物的由各負(fù)責(zé)人及時賠償或維修,，否則將加倍處罰,。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負(fù)責(zé),、寢室的由任老師負(fù)責(zé)。

4,、處室,、實驗室財產(chǎn)、教學(xué)用品,、圖書室財產(chǎn)均由各負(fù)責(zé)人落實責(zé)任,，要有一式兩份的登記冊，一份交學(xué)校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責(zé)任人負(fù)責(zé),。

5,、學(xué)校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告,，由總務(wù)處核實,，報校長審定可登記注銷。

6,、寢教室財產(chǎn)開學(xué)初清點到班,，包管一年，門窗,、玻璃,、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買,、修理還原,，學(xué)年結(jié)束，班主任會同學(xué)校清點,。

7,、學(xué)校所發(fā)物品，學(xué)年結(jié)束清收,，爭取循環(huán)使用,。

(三)加強(qiáng)校園規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件

1,、在基礎(chǔ)建設(shè)方面,，本年度的努力方向是徹底廉價采買。

2,、在校園綠化管理方面,，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度,，確保校園舒適清爽,。

3、本著少花錢,，多辦事,，辦好事的原則，實事求是,，注重實效,，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境,。

4,、定期檢查維護(hù)學(xué)校電路,、用電設(shè)施、校舍安全,，及時消除安全隱患,。

四、開創(chuàng)性工作

1,、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境,，加強(qiáng)對樹木、花草的栽培與管理,。加強(qiáng)樓內(nèi),、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,，進(jìn)一步凈化,、綠化、美化校園,。

2,、加強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)與其他部門的溝通,，力爭精細(xì)化管理,。

3、將部分會電工的九年級學(xué)生組成小組,，進(jìn)行簡單維修,。

校務(wù)辦后勤工作是比較繁忙的，很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應(yīng)的調(diào)整,?？傊緦W(xué)期后勤辦要緊緊根據(jù)學(xué)校的實際情況努力為學(xué)校的教育教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，保障學(xué)校各項工作的有序開展,。

五、工作計劃進(jìn)程

二月：

1,、開學(xué)工作準(zhǔn)備,，檢查維修。

2,、制定本學(xué)期后勤工作計劃和財務(wù)收支預(yù)算報告,。

3、組織學(xué)生入學(xué)報名,、組織教師發(fā)放書本,，衛(wèi)生用具，有序進(jìn)行教學(xué),。

三月：

1,、固定資產(chǎn)賬冊整理。

2,、校園綠化帶護(hù)理和修剪,。

3、收費工作迎檢,。

四月：

1,、教師安全知識教育。

3,、學(xué)校安全工作自查,。

4、消防設(shè)施安檢,。

五月：

1,、學(xué)生安全知識教育。

2,、“五一”長假值班保衛(wèi)的安排,。

3、水電設(shè)施安全檢查,。

六月：

1,、期末財產(chǎn)清理，兌現(xiàn)制度,。

2,、半年工作總結(jié)。

3,、暑假安全教育,。

七月：

1、設(shè)備設(shè)施維護(hù),。

2,、假期值班保衛(wèi)。

八月：暑期建設(shè)維修,。

部隊后勤年終總結(jié)篇六

一,、指導(dǎo)思想：

是__公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司的工作要求,，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象,，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。

二,、后勤工作計劃工作目標(biāo)：

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象,。

2,、以職工公寓管理為重點，完成新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故,。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階,。

3,、以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20__年有一定的提高,。同時，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障,。

4,、以深化后勤改革為動力，確保公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場,。

三、后勤工作計劃主要工作：

(一)以開展誠信教育為主題,，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力,。

1,、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總2020__年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務(wù),，樂于奉獻(xiàn),。

2、按照公司的工作計劃,，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3,、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強(qiáng)公司員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣,。今年五四青年節(jié),，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材,，以保障此項工作的順利開展,。

4、做好公司開業(yè)前的籌備工作,，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成。

5,、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作,。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后,，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,，保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個干凈舒適的環(huán)境。

(二)以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強(qiáng)食堂管理,，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作,。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視,，層層負(fù)責(zé),，環(huán)環(huán)相扣，措施到位,，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2、建立食堂三餐時間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3,、定期召開飲食工作會議,，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),，做作過程規(guī)范,，質(zhì)量價格相符。

4,、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平,。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

(三)以員工公寓和食堂為重點,，以車間維修區(qū)為龍頭,，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動,。

1,、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進(jìn)行,。

2,、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,，每次清掃完成后要對本次清掃工作進(jìn)行考評,，并將考評結(jié)果予以公示。

3,、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：

a,、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭,、紙屑、泥土,、磚塊和其它雜物等,。

c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d,、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。

e、隨時清理煙灰筒,。

f,、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無垃圾污染物、不亂放私人物品,，墻上墻頂無灰塵,。

(四)以員工滿意為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤服務(wù)新形象。

1,、牢固樹立始于員工需求,，終于員工滿意的公司服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度,，打造后勤服務(wù)的新形象,。

2、定期召開員工座談會,，設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見箱，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,，并及時處理，加以改進(jìn),。

3,、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，并組織演練。

總之,，我們要扎扎實實的做好各項工作,，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。

部隊后勤年終總結(jié)篇七

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)期總務(wù)后勤工作以管好校產(chǎn)為重點,，始終堅持“為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)”的原則,，樹立“服務(wù)育人”的宗旨,，認(rèn)真做好后勤服務(wù)、財務(wù)管理,、物資設(shè)備管理,、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項工作

二、工作目標(biāo)

在學(xué)校校長室,、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)規(guī)范化、后勤工作科學(xué)化,、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制，強(qiáng)化各項服務(wù)的過程管理,，

小學(xué)總務(wù)處工作計劃,。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié),，逐漸完善和提高,，努力做好，做優(yōu),，不斷提高服務(wù)意識,、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。圍繞學(xué)校工作中心,，不斷改善和美化環(huán)境,，積極努力開源節(jié)流，為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦,。

三,、主要工作及措施

㈠ 努力提高后勤員工的自身素質(zhì),。

(二)組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，強(qiáng)化職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,，凝心聚力,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平,，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。進(jìn)一步明確后勤為教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)的宗旨,，堅持管理育人,、服務(wù)育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務(wù)實,、高效,、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),，勤奮踏實工作,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，努力爭作奉獻(xiàn),。

(三)進(jìn)一步完善后勤工作各項制度,，認(rèn)真制定落實崗位責(zé)任制。在上學(xué)年對后勤各項制度修定的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé),、工作量考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn),，完善考核評比條例,。做到分工具體職責(zé)明確，考核對照有標(biāo)準(zhǔn),，以便相互監(jiān)督,，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做,，人人有事做,，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求,。

(四)切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1,、加強(qiáng)學(xué)校的財物管理,，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。

2,、進(jìn)一步完善購物,、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全,，職責(zé)明確。繼續(xù)按慣例對各班級,、各專用教室公物實行登記承包管理,，兌現(xiàn)損壞賠償制度。

3,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。

4、本學(xué)期我們將在原基礎(chǔ)上，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,，加強(qiáng)督查,，細(xì)化各部位保潔的任務(wù)和人員分配，確保教學(xué)區(qū)域全天候整潔,，同時通過各種形式向師生員工進(jìn)行愛護(hù)公物,，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護(hù)公物,，愛護(hù)校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理,，適時抓好除草,、施肥、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化、美化,、綠化,。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)開源節(jié)流的工作，管好用好學(xué)校的每一點財力,、物力,。

1、重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作

2,、抓好購物管理,，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢,，凡是購物必定貨比三家,，盡量批發(fā)，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,，減少浪費,。

3、認(rèn)真抓好分部多功能教室裝修工作,。

四,、具體安排

九月份：

1、制訂工作計劃,。

2,、做好分部設(shè)施添置準(zhǔn)備工作,。

3、分發(fā)書本,，補齊所缺教科書,，分發(fā)各種教學(xué)用品，進(jìn)行飲水機(jī)消毒,。

4,、召開總務(wù)人員會議。

5,、進(jìn)行月衛(wèi)生檢查評比工作,。

十月份：

1、實施分部設(shè)施添置工作,。

2,、建立班級公物損壞檔案。

3,、組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

4、進(jìn)行月衛(wèi)生檢查評比工作,。

十一月份：

1,、進(jìn)行安全普查工作。

2,、協(xié)助紅領(lǐng)巾廣播臺開展衛(wèi)生教育工作,。

3、進(jìn)行月衛(wèi)生檢查評比工作,。

4,、法制安全講座。

5,、協(xié)助學(xué)校開展安全教育工作,。

6,、進(jìn)行月衛(wèi)生檢查評比工作,。

十二月份：

1、協(xié)助抓好期末考試工作,。

2,、做好學(xué)期結(jié)束工作。

3,、總結(jié)學(xué)校后勤工作,，

4、進(jìn)行月衛(wèi)生檢查評比工作,。

元月份：

1,、 清理校產(chǎn)教具,。

2、做好暑假校園安全保衛(wèi)工作,。

3,、進(jìn)行衛(wèi)生年度檢查評比工作。

4,、總務(wù)后勤人員考核工作,。

部隊后勤年終總結(jié)篇八

20xx年又一年過去，回顧我的工作,，算是有計劃,、有步驟、有重點地完成了各項工作,，特別是在迎接省義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化驗收過程中,，我校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合，為我校驗收順利通過提供了保障?，F(xiàn)將本學(xué)期總務(wù)保管后勤工作總結(jié)如下：

一,、財產(chǎn)管理方面

加強(qiáng)校產(chǎn)管理、提高使用效率,。在財產(chǎn)管理上,，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作,。除了切實做好教學(xué)的物資供應(yīng)外,，還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施，更要管好,、用好這些設(shè)施,，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用,，更好地為教育教學(xué)服務(wù),。各功能室干凈整潔，擺放整齊,，讓我們的功能室充分地發(fā)揮功能室的作用,。

二、總務(wù)常規(guī)管理方面

學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征,。要樹立一所學(xué)校良好的形象，反映全校師生的精神面貌,，必須營造一個“和諧,、愉悅、安全,、舒心”的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,，盡力做好后勤服務(wù)工作,，顯得尤為重要，做好后勤服務(wù)工作,，實際是對學(xué)校打造“質(zhì)量校園,、信息校園、文化校園,、平安校園”的無形支持,。為此，做好以下幾方面工作：

1,、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作,。開學(xué)初，教學(xué)用品及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，保證教育教學(xué)工作順利開展。

2,、做好后勤保障工作,。學(xué)校的各項活動，我們總務(wù)處全力以赴,，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，保證各類活動正常有序進(jìn)行。

3,、做好教師各類服務(wù)工作,。總務(wù)處克服工作繁,、人員少的困難,，堅持為教學(xué)人員和學(xué)生服務(wù)。

4,、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作,。學(xué)校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好,，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如：門窗,、門鎖、電燈等,，并做到隨叫隨到,。

三,、工作反思

1、在財產(chǎn)管理上,，還存在不足的地方,，設(shè)備保管,、使用責(zé)任制沒有落實,，有必要在下學(xué)期加強(qiáng)管理。

2,、在環(huán)境管理上,，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方,。如：學(xué)校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作的保持,，通過制訂人員崗位責(zé)任制，強(qiáng)化要求明確,，責(zé)任到位的管理手段,，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔,、凈,、美，讓師生在優(yōu)美,、整潔,、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

3,、在安全管理上,，還需加強(qiáng)工作，要定期或不定期地安檢,，保證學(xué)校的安全,。

4、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜,，人手少,，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力,。

部隊后勤年終總結(jié)篇九

今年以來,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，后勤管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨,，順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)和日常后勤保障工作,。同時，根據(jù)高校后勤改革的趨勢,，把握契機(jī),，深化改革,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一年來透過參加學(xué)校組織的各種政治領(lǐng)悟和教育活動,，后勤干部職工的政治思想,、廉潔自律、服務(wù)素質(zhì),、工作效率等方面都有了必須程度的提高,，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進(jìn)單位、南京市節(jié)水先進(jìn)單位,、校運會團(tuán)體第一名等多項榮譽,，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)悟,，廉政建設(shè)與行政工作相結(jié)合

后勤結(jié)合工作實際,，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀(jì)委組織的廉政教育錄相片,，開展反腐倡廉和紀(jì)律教育,。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下,，加強(qiáng)班子建設(shè)和宣傳工作力度,，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有條不紊,，構(gòu)成合力,，上下齊心協(xié)力干事業(yè)，成為領(lǐng)悟,、工作,、廉政建設(shè)的帶頭人。大家勤政廉政意識加強(qiáng),，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設(shè)制度,。

主要有：

（一）辦公會民主群眾決策；

（二）加強(qiáng)公開招標(biāo)合同管理,，如學(xué)生超市招標(biāo),；

（三）推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學(xué)生床上用品的采購,；

（四）財務(wù)管理,、獎金分配公開；

（五）堅持禮品禮金上交制度,，今年上繳禮品禮金價值約5500元,。從機(jī)制上避免人為因素和不正之風(fēng)，加大管理和監(jiān)督的力度，加強(qiáng)與職工的溝通,，提高管理透明度,。

二,、轉(zhuǎn)變觀念,，職工隊伍建設(shè)初見效果

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時，對干部職工隊伍建設(shè)也常抓不懈,。數(shù)次召開會議,，加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，改善工作作風(fēng)，并著重對現(xiàn)任11名科級干部進(jìn)行了考核,?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組成專門工作小組,，制定詳細(xì)方案,，經(jīng)過開會動員、本部門述職修改,、全處大會述職理解民主測評,、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟,，發(fā)揚民主，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)明白，找出差距，認(rèn)準(zhǔn)方向，改善工作，考核工作到達(dá)預(yù)期目的。在此基礎(chǔ)上,，進(jìn)行了后勤1個辦公室、4個中心的負(fù)責(zé)人崗位面向全院競聘工作，力圖選拔出更勝任,、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，共有20位同志報名參與,，經(jīng)過前后兩輪演講,，面試答辯和民主測評,，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想，將有8名同志脫穎而出,。此次競聘,，打破了干部能上不能下的用人機(jī)制,，淡化了后勤行政管理職能，強(qiáng)化了后勤干部的全局意識,、崗位職責(zé)意識,、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識,，這是后勤改革的一個重要資料,，是后勤人事制度改革的開篇，考核競聘工作的圓滿結(jié)束,，有助于提高后勤整體素質(zhì),，逐步構(gòu)成民主、健全的干部工作運行機(jī)制,，具有承上啟下的作用,。

此外,，后勤分工會充分發(fā)揮用心作用，開展了形式多樣,、健康向上的文體活動,，組織職工開展排球、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動,，組織職工參加校運會，有力地推進(jìn)了精神禮貌建設(shè),。

三,、抓住重點，全方位搞好服務(wù)保障

堅持為師生,、教學(xué),、科研服務(wù)的宗旨，盡可能把好事辦好,，實事辦實,，后勤全體同志始終以高度的主人翁職責(zé)感和事業(yè)心,，注意聽取師生員工對后勤工作的意見,，不斷改善工作方式，將后勤服務(wù)工作做細(xì),，將水平做高,。在確保日常服務(wù)保障的同時，主要體現(xiàn)出以下幾個特點：

（一）在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗和鍛煉,，服務(wù)水平在不斷總結(jié)中逐步提高,。

1、工作早計劃,，早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作，做好學(xué)生的思想政治工作,。

2,、暑假高溫期間，完成對古平崗校區(qū)改造工作,，清理,、粉刷教學(xué)樓和食堂，拆洗換裝日光燈,、吊扇,、門鎖、晾衣架等等,。

3,、家屬區(qū)1#,、2#樓平改坡工程中，多方協(xié)調(diào),，妥善解決各住戶的要求,。

4、在學(xué)院各項重要事項中,，加班加點,，僅校園管理科一年累計加班達(dá)405個工作日。

（二）提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理潛質(zhì),。為學(xué)院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻(xiàn),。

1、今年6月25日,，一場大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負(fù)一層,，造成積水約1米深，大樓的配電柜泡在水里,。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員,，嚴(yán)密組織，夜以繼日的工作,，問題得到妥善解決,，保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2,、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,，經(jīng)多次談判，在開學(xué)前半個月方簽訂下協(xié)議,，立刻與原承包人進(jìn)行交接,，改善環(huán)境，組織招聘工作人員,，確保在新生報到前完成了所有工作,，保證了師生伙食的正常供應(yīng)。

（三）加強(qiáng)與社會相關(guān)職能部門的公關(guān),、協(xié)作,，節(jié)約經(jīng)費，產(chǎn)生效益,。

1,、加強(qiáng)與水、電主管部門聯(lián)系,，為我院用電爭取享受居民電價,，節(jié)約支出約70萬元；將學(xué)院門面房的營業(yè)用水由按學(xué)院總用水量30計價調(diào)整為小表計量收費,，僅此一項,，每年為學(xué)院節(jié)約經(jīng)費12萬元,；爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等。

2,、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉,，為我院要回相關(guān)補償款126萬元。

3,、平改坡,、教學(xué)樓亮化工程節(jié)約近50萬元。

實踐證明,，后勤隊伍識大體,、顧大局，具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ),，是一支經(jīng)受得住考驗的,、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊伍,。

四,、大膽創(chuàng)新，體制機(jī)制改革邁出第一步

高校后勤社會化改革是大勢所趨,，目前,，后勤管理處用發(fā)展的眼光，求實的精神,，重新整合職能部門,，變原來的“科”為“中心”，目的在于淡化行政管理,，強(qiáng)化服務(wù)功能，為未來企業(yè)化運作打下基礎(chǔ),。這僅僅是后勤體制機(jī)制改革邁出的第一步,，未來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性，更具有為師生服務(wù)的社會屬性,。透過穩(wěn)步推進(jìn),，確保到達(dá)學(xué)院穩(wěn)定，群眾滿意,，后勤職工樂意,，領(lǐng)導(dǎo)放心的后勤社會化改革預(yù)期目的。

后勤改革實踐之因此順利邁出重要一步,，主要得益于學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，思想認(rèn)識的統(tǒng)一，目標(biāo)明確,，敢于決策,，措施得力,；得益于學(xué)院師生的明白、支持所構(gòu)成的寬松改革氛圍,，得益于廣大后勤職工用心參與的實踐勇氣,。

目前，是學(xué)院發(fā)展的重要時期,，新的一年學(xué)院各項工作任務(wù)更加繁重,，后勤全體干部職工要在學(xué)院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)院工作總體部署,，調(diào)動一切能夠調(diào)動的用心因素,，持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),，克服工作中存在的問題和不足,，用發(fā)展和改革來解決前進(jìn)中的問題，正因只有發(fā)展才是解決一切問題的關(guān)鍵,。下一步根據(jù)新任科級領(lǐng)導(dǎo)班子的特點和實際,，擬定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革,，成熟一個出臺一個,。注重制度建設(shè)，靠制度管人,，抓好隊伍建設(shè),，調(diào)動員工用心性，轉(zhuǎn)變觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，增強(qiáng)經(jīng)營效益。加強(qiáng)與師生員工交流溝通,，吸納各方意見,，不斷改善工作，把服務(wù)工作做細(xì),，把水平做高,，探索適合我院特點的后勤保障體系，力爭為學(xué)院帶給一流的后勤保障,，讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)更加放心,，師生員工更加滿意。

部隊后勤年終總結(jié)篇十

我于20xx年02月份任職于xx公司,，在任職期間,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,，我很快融入了我們這個集體當(dāng)中,，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間,，我嚴(yán)格要求自己,，做好自己的本職工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一,、銷售部辦公室的日常工作

作為xx公司的銷售內(nèi)勤,，我深知崗位的重工性，也能增強(qiáng)我個人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,，把握市場最新購機(jī)用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開通）,、用戶的回款進(jìn)度,、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,，面對這些繁瑣的日常事務(wù),，要有頭有尾，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識,，這半年來基本上做到了事事有著落,。

二、分期買賣合同,、銀行按揭合同的簽署情況

在簽署分期分期買賣合同時,，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力,，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本,、結(jié)婚證,、身份證等證件）。在簽署銀行按揭合同時,，現(xiàn)在還比較生疏,，因為銀行按揭剛剛開通,，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,，要慎之又慎,，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當(dāng)中,，購機(jī)用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,，公證處公證、銀行貸款資料,、xx公司存檔,、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,，如果不公證,？銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,，是必不可少的一部分,。我公司在存留有戶檔案時，我們?nèi)」C處,、銀行,、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,，我將做得更好、更完善,！

三,、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況

作為xx公司的銷售內(nèi)勤，我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,，主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,，用戶的還款進(jìn)度是否及時，關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,，我們要及時了解購機(jī)用戶的工程進(jìn)度,，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失,，在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,，要做到及時、準(zhǔn)確,，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,，這樣才能控制風(fēng)險。

四、今后努力的方向

半年來,，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績,，但也存在一些問題和不足,。主要是表現(xiàn)在：

1、銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù),；

2、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，拓展知識面,，努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù),；

3,、要做到實事求是，上情下達(dá),、下情上達(dá),，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手！

部隊后勤年終總結(jié)篇十一

近年來,，我局緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)滿意,，職工滿意，群眾滿意”這一目標(biāo),，立足機(jī)關(guān),，服務(wù)機(jī)關(guān)，以優(yōu)良的作風(fēng),、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、優(yōu)美的環(huán)境贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評，被縣委授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,、市委辦授予“三優(yōu)三滿意”先進(jìn)單位,，省、市綠化委員會分別授予“園林式單位”等榮譽稱號,。我們的做法主要是：

一,、從“細(xì)”字入手，不打無目標(biāo)之仗

業(yè)須成于敬,，事必作于細(xì),。后勤事業(yè)的成敗，亦如此,。一是量化細(xì)化責(zé)任。我們結(jié)合機(jī)關(guān)實際，年初制訂《后勤工作年度計劃》,、《目標(biāo)管理責(zé)任制》,，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部職工分工文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組文件以及崗位日常檢查考核細(xì)則，至各股室和全體干部職工手中,，明確一年中要做哪些事情,，哪些是重點工作，哪些是日常工作,，使大家對全年工作設(shè)想及自己的主要工作一目了然,。在制定的《崗位日常檢查考核細(xì)則》的過程中，我們首先發(fā)放征求意見表至各崗位責(zé)任人,、院內(nèi)辦公單位,、住戶，廣泛征求意見,，將收集到的意見,、建議進(jìn)行歸納、整理,，經(jīng)過反復(fù)修改,、提練，力求做到嚴(yán)謹(jǐn),、簡煉,，易操作，再將征求意見稿反饋給崗位責(zé)任人認(rèn)可簽字,，然后,，在干部職工大會上公布執(zhí)行。做到任務(wù)到崗,，責(zé)任到人,，人人頭上有指標(biāo)，個個身上有任務(wù),。二是做實做細(xì)管理,。

說一千、道一萬,，不如做一遍,。有了好的計劃安排，關(guān)鍵還在于落實,，如果不及時落實,，就等于一紙空文，或是夸夸其談,。我們始終在“細(xì)”字上做文章,，做到勤抓細(xì)管,，如會議服務(wù)工作，是一個需要超前的工作,，在我們制定《崗位日常檢查考核細(xì)則》時,，就規(guī)定了以下內(nèi)容，這些內(nèi)容在每次召開會議時都是必須做的規(guī)定動作,。1,、擴(kuò)音、播放圖文操作規(guī)范;2,、地面拖洗干凈,，無煙頭、廢紙等丟棄物;3,、桌,、椅、煙具,、茶具擺放整齊;4,、桌、椅,、門窗擦干凈;5,、煙具、茶具清洗干凈;6,、做好擴(kuò)音,、空調(diào)機(jī)等設(shè)備的養(yǎng)護(hù);7、保持操作室干凈整潔;8,、會前準(zhǔn)備充分,，不手忙腳亂。近年來,，確保了全省民房恢復(fù)重建暨農(nóng)村危房改造會議,、全市綜合治理工作會議、全市城市管理暨愛國衛(wèi)生工作會議等順利召開,。召開大小會議上千場次,，工作沒有失誤，延誤和錯誤,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽,。

二、從“勤”字入手,，不打無士氣之仗

后勤,、后勤，關(guān)鍵在于勤,，在于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性,，更好地提高工作效能,。

一是管理中見真“勤”。后勤管理是一門事多事雜,，十分瑣碎,、涉及面廣的工作。我們機(jī)關(guān)大院,，有縣委、縣人大,、縣政府,、縣政協(xié)、縣紀(jì)委“五大家”,，還有組織部,、宣傳部、政法委等40余個部辦委局360多工作人員,。在院內(nèi)辦公,，涉及住戶有210多戶，常住人口有近千人,，而我局管理人員只有6人,，其中臨時工3人，公益性崗位2人,，借用1人,。

針對任務(wù)重、人員少,，經(jīng)費不足等情況,，我們始終以《崗位日常檢查考核細(xì)則》為藍(lán)本，切實把服務(wù)與管理有機(jī)結(jié)合起來,，力求服務(wù)中見管理,，管理中見服務(wù)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),，達(dá)到管理的目的和要求,，使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持，如在衛(wèi)生保潔這塊工作,，我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況,，對存在的問題及時指出改正，對不改正的進(jìn)行批評教育,，促其及時改正,。將檢查結(jié)果記錄在日常崗位檢查考核登記表中，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù),。

二是服務(wù)中見真“勤”,。以前,，由于受計劃經(jīng)濟(jì)影響，一些干部職工的思想觀念相對落后,，固步自封,、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍，這種思想觀念越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，我們通過在全體干部職工中開展題為“面對新形勢,，后勤職工該怎么辦?”的大討論，增強(qiáng)廣大干部職工的緊迫感和危機(jī)感,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)時事政策,，學(xué)習(xí)兄弟縣市的后勤管理與服務(wù)經(jīng)驗，用新的思想,、新觀念武裝干部職工頭腦,。

克服了過去消極坐等、怕苦畏難的思想,，隨之把后勤這個“勤”字做活,，把“勤”字融合到后勤服務(wù)的各項工作中，兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求,，做到腦勤,、眼勤、手勤,、腿勤,、嘴勤，以高度的責(zé)任感,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，精益求精，認(rèn)真辦好每件事?，F(xiàn)在,，有沒關(guān)的龍頭，有人去關(guān)好;有沒亮的路燈,，有人及時去維修,，給整個機(jī)關(guān)后勤工作帶來勃勃生機(jī)。

三,、從“嚴(yán)”字入手,，不打無軍紀(jì)之仗

機(jī)關(guān)后勤工作，面廣點多,、事情繁瑣,、人員結(jié)構(gòu)也較復(fù)雜，要確保這部“機(jī)器”有效運轉(zhuǎn),，必須有個“嚴(yán)”字當(dāng)頭,。一是嚴(yán)于律己,。作為后勤管理人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)階層,，要求別人做到的,，首先自己做到，打鐵還須鐵砧硬,，這樣才使廣大干部職工信服,。

在集體勞動中，我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中,，我們輪流值班,，遇有事，節(jié)假日我們加班加點,，從不提加班費一事;在工作中，走在前面,，從不搞什么特權(quán),，時刻牢記自己是人民的公仆，是為人民服務(wù)的,，由于嚴(yán)格要求自己,，贏得了廣大干職工的信任。形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，互幫互助的良好氛圍。二是嚴(yán)格督查,。督促檢查,，是抓機(jī)關(guān)事務(wù)工作落實的重要手段，有些事情想到了,，說到了,，就是做不到，究其原因,，就是缺乏認(rèn)真的督促檢查,。

我們從維護(hù)決策的高度來強(qiáng)化督查意識，增強(qiáng)督查實效,，使督促檢查在推動各種措施落實上發(fā)揮更多更大的作用,。對群眾最關(guān)心、最有影響力的問題,，比如水,、電、“創(chuàng)建”工作,、辦公設(shè)施等,，我們抓住重點,，突出時效性，把各環(huán)節(jié)工作分解落實到相關(guān)責(zé)任人,。

如前年院內(nèi)的電改,、樓房亮化工程，既不影響居民生活和辦公,，又在較短時間竣工,。三是嚴(yán)格考核。機(jī)關(guān)后勤管理最直接,、最有效,、也最省力的管理方法，就是用制度管人管事,，積極推行服務(wù),、承諾服務(wù)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務(wù)，做到一事一考核,、一崗位一考核,、一月一考核相結(jié)合，考核從嚴(yán),，獎懲體現(xiàn)嚴(yán),，兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴(yán)，實行“有情的領(lǐng)導(dǎo),，無情的管理”,，從而樹立性。

發(fā)現(xiàn)問題,，知難而進(jìn),，敢于捅“馬蜂窩”、啃“硬骨頭”,，不怕得罪人,，以雷利風(fēng)行的作風(fēng)，確確實實為廣大干部職工群眾解決問題,，做到件件有著落,，事事有回音。杜絕干好干壞一個樣,，干多干少一個樣,，干與不干一個樣現(xiàn)象發(fā)生。在肯定成績的同時,，我們也清醒地看到,，工作中還存在一些不盡如人意的地方，工作效能與形勢發(fā)展的要求、與領(lǐng)導(dǎo)干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距,，相信在上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們機(jī)關(guān)后勤工作將再上新臺階,。

部隊后勤年終總結(jié)篇十二

20年度即將過去，本人今年的工作職責(zé)包括：司機(jī)及機(jī)動車管理,、辦公用品管理,、固定資產(chǎn)核算以及辦公室常規(guī)后勤工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真履行司機(jī)及機(jī)動車管理職責(zé)

在本年度的工作中,，我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不但學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)維修技術(shù)和駕駛技能,，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章,、安全第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨,，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,，認(rèn)真完成各項任務(wù)。此外,，領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作，很大程度上就由司機(jī)來承擔(dān),。一年來,，在隨領(lǐng)導(dǎo)外出過程中的食宿、對外聯(lián)絡(luò)等,，我都不推委,，認(rèn)真去做，沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意的事情,。同時,，工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)車輛維修、保養(yǎng)知識,，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,，節(jié)省了開支，保證了行車的安全,。

二,、認(rèn)真履行辦公用品管理職責(zé)

本年度，本人的工作職責(zé)增加了辦公用品購買核算管理工作,，對于這項相對陌生的工作,，我一方面向以前的負(fù)責(zé)同志請教、學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗,，另一方面摸索出適合自己的管理模式,。一年來,，在及時響應(yīng)同事需求的同時，對a4紙,、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領(lǐng)取人歸類統(tǒng)計,，為部門核算提供了經(jīng)得起考驗的一手資料。

三,、認(rèn)真履行固定資產(chǎn)核算職責(zé)

除辦公用品管理外,，本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作，在分管所長的帶領(lǐng)下,，我對各類固定資產(chǎn)進(jìn)行的分類統(tǒng)計,，并克服了理論基礎(chǔ)不強(qiáng)的缺點，學(xué)習(xí)了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng),，初步完成了年初既定的共走目標(biāo),。

四、協(xié)助分管履行后勤管理職責(zé)

所辦公室的工作繁雜,，人員又相對較少,，本人在今年有同事離職的情況下，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了更多的工作,。食堂就餐補助核算,、車輛維修報銷核算、超市購買用品報銷核算,、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤,，因此占用了我很大的工作精力，但是,，本人非但沒有怨言,，反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

五,、來年工作設(shè)想

我熱愛質(zhì)檢工作，也一直勤勤懇懇,，任勞任怨,，遵章守紀(jì)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,。來年，我一定從思想上,、行動上與單位保持一致,，團(tuán)結(jié)同志，寬以待人，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展,。但我深知,，取得的一點成績，是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在老同志的精心指導(dǎo)下,，在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應(yīng)該做的事,。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工作方法,，更加努力地做好工作,。

部隊后勤年終總結(jié)篇十三

我校一直比較重視學(xué)校食堂衛(wèi)生以及早餐質(zhì)量的管理工作，成立了學(xué)校衛(wèi)生工作管理,，校長親自擔(dān)任組長,，成員由學(xué)校行政、后勤的有關(guān)人員組成,。同時,，我們還制訂了詳細(xì)的學(xué)校衛(wèi)生管理制度，并定期深入到食堂進(jìn)行檢查落實,。我們還申請了《食品衛(wèi)生許可證》,，并按時進(jìn)行年審。在具體的食堂管理中,，我們采取了以下的一些措施：

一、在原料質(zhì)量及粗加工方面做到：

1,、原料由專人到指定的長期供應(yīng)點采購,。

2、設(shè)有專門的原料驗收員,，經(jīng)驗收,，腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅決不予進(jìn)入學(xué)校食堂。

3,、有專門盛放原料的容器,，絕對不能讓原料被污染。

4,、設(shè)有原料加工的專用場地,。

5、原料清洗做到葷、素分開,。

二,、在食品貯有方面做到：

1、食品分類存放,，排列整齊,。

2、有食品貨架和貨柜,，并做到離墻,、離地存放。

3,、倉庫做到干燥,、通風(fēng)通氣，有防潮,、防霉設(shè)施,。

三、食品制作及餐間做到：

1,、通風(fēng)透光良好,，給、排水方便合理,。

2,、地面有無毒，耐腐,、蝕材料構(gòu)筑,，無積水。

3,、粘貼有白色瓷磚墻裙,。

4、天花板光滑整潔,，無霉點,，無蜘蛛網(wǎng)。

5,、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚,，并保持無污漬垢。

6,、設(shè)有能防蠅,、防蟲、防塵的衛(wèi)生設(shè)施,。

7,、高有青菜浸泡池,，買青菜要求先行浸泡20分鐘。

四,、對餐具做到：

1,、有專人負(fù)責(zé)洗滌，消毒餐具,。

2,、設(shè)有餐具洗滌池，沖洗池及消毒池,。

3,、已消毒的餐具采取了保潔措施。

五,、食堂衛(wèi)生人員方面做到：

1,、食堂從業(yè)人員都經(jīng)過健康檢查，并取得健康證

2,、上班都要求穿戴工作衣帽,，頭發(fā)不得外露

3、講究衛(wèi)生,，不得留長指甲,，不得戴戒指

4、不能隨地吐痰,，不亂丟廢棄物

六,、在環(huán)境衛(wèi)生方面做到：

1、室內(nèi)水池加蓋上鎖

2,、環(huán)境衛(wèi)生保持清潔,，無衛(wèi)生死角，無積灰

3,、高有垃圾桶并加蓋,，能及時清除

4、排污溝保持通暢

存在問題是：由于我校場地有限,，房屋殘舊,，待村委撥款到位后，立即動工改建,。