無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

酒店經理轉正自我鑒定篇一

為了確保財務核算在酒店的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。

做好日常酒店菜品價格巡查工作,，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題我及時做出書面匯報，并計算出毛利率,！以保證餐飲產品的毛利率不低于50%,。

酒店20xx年xx月試開業(yè)，資產眾多,，價值極大,。針對這種情況，我在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序,。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記,，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,。

1、在酒店籌備階段,，為使開業(yè)后部門工作順利進行,，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。

2,、熟悉和掌握員工的思想狀況,、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平。定期召開部門協(xié)調會議,。

3,、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決,。

針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算,，也就是整進整出,。在整進整出的原料品種方面，我制訂好每日售賣盤存表,，以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗,。

以上為我過往的個人工作自我鑒定，在往后的工作中,，在工作方法上進行改進,，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏,，嚴格把關,，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務學習力度,，加強對本部門人員的業(yè)務培訓,，提高工作效率，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展,。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,，及時核對,，多配合，相互協(xié)作,，給領導當好參謀,，使財務工作在明年更上一個臺階,。

本人擁有較強的意志力，不懈的學習力,、優(yōu)秀敏銳的思維洞察力,；愿意也敢于應對挑戰(zhàn)。良好的語言文表達能力,、較好的溝通協(xié)調能力,、卓越的現(xiàn)場細節(jié)管理、勇于開拓創(chuàng)新的工作作風及頗受認同的感召力是我做好管理工作的基礎和保證,；不斷進步的管理理念,、日臻完善的職業(yè)人素養(yǎng)、最大化個人潛能發(fā)揮的價值觀是我面對更多機遇的準備,。

18年的酒店職業(yè)生涯,，我先后在多家不同體制的酒店管理公司,，接受不同風格的管理模式及經營理念的洗禮與熏陶使自己逐步成長為一名德才兼?zhèn)涞膹秃闲唾Y深酒店職業(yè)經理人,；憑借扎實的五星級酒店基層基本功的鍛煉及在院校學習的豐富的理論知識，在吸取各家管理精華的基礎之上,，結合自身的特點專長融會貫通能夠根據不同業(yè)態(tài)的酒店性質編制針對性很強的酒店管理體系及運作模式,。本人在餐飲、房務,、營銷,、人事、工程,、財務,、營運、集團公司總部管理,、酒店戰(zhàn)略研究,、酒店市場開發(fā)、酒店項目談判,、酒店功能規(guī)劃,、酒店籌備、品牌策劃,、運作,、推廣等方面具有非常豐富的理論與實際工作經驗。

酒店經理轉正自我鑒定篇二

光陰似箭,，一晃三年酒店生活快過去了,，工作以來在單位領導精心培育和教導下，通過自身斷努力無論思想上,、學習上還工作上都取得了長足發(fā)展和巨大收獲,。

思想上,，自覺遵守酒店規(guī)章制度，堅持參加酒店每次培訓,，要求積極上進愛護酒店磚瓦,，以嚴謹態(tài)度和積極熱情投身于學習和工作，雖有成功淚水也有失敗辛酸,，而日益激烈社會競爭也使我充分地認識成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者重要性,。

學習上，嚴格要求自己,，除了專業(yè)知識學習外,，還注意各方面知識擴展，廣泛涉獵其部門,、學科知識,，從而提高了自身長處及思想文化素質，,。

工作上,，本人自20xx年工作來先餐飲部、總臺,、房務心等部門工作,，過去房務心工作之前，酒店重新裝修期間,，還參加酒店自辦培訓,，學習客房操作技能，不管到哪個部門都嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，憑著堅定信念爭當行家里手，為我工作順利開展打下了良好基礎,。

我能更好服務針對不同層次,、不同需求的客戶，我與各部門也要保持緊密聯(lián)系,，從前廳所學也讓我房務工作得心應手,，與此同時加強與同事間密切配合、團結協(xié)作,，彼此之間相互體諒形成團體力量樣更能提高工作效率和進度,。

我想說我工作取得點成績與單位領導和同事們幫助分不開，我終堅信一根一柴再亮也只有豆大光,，若用一火柴去點燃一火柴,，會熊熊燃燒，希望用我亮麗青春去點燃周圍每位同事們一起為我們事業(yè)奉獻,、進取,、創(chuàng)下美好明天,。

酒店經理轉正自我鑒定篇三

為了確保財務核算在酒店的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。

做好日常酒店菜品價格巡查工作,，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題我及時做出書面匯報,，并計算出毛利率！以保證餐飲產品的毛利率不低于50%,。

酒店20xx年xx月試開業(yè),，資產眾多，價值極大,。針對這種情況,，我在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序,。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記,，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,。

1,、在酒店籌備階段,，為使開業(yè)后部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程,。

2,、熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,。定期召開部門協(xié)調會議,。

3、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。

針對原料的購進與售出,，存在若干品種可以論件計算,，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,，我制訂好每日售賣盤存表,，以便于更準確地了解廚房的`成本及其損耗。

以上為我過往的個人工作自我鑒定,，在往后的工作中,，在工作方法上進行改進,，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏,，嚴格把關,，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務學習力度,，加強對本部門人員的業(yè)務培訓,，提高工作效率，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展,。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,，及時核對,，多配合，相互協(xié)作,，給領導當好參謀,，使財務工作在明年更上一個臺階。

本人擁有較強的意志力,，不懈的學習力,、優(yōu)秀敏銳的思維洞察力；愿意也敢于應對挑戰(zhàn),。良好的語言文表達能力,、較好的溝通協(xié)調能力、卓越的現(xiàn)場細節(jié)管理,、勇于開拓創(chuàng)新的工作作風及頗受認同的感召力是我做好管理工作的基礎和保證,；不斷進步的管理理念、日臻完善的職業(yè)人素養(yǎng),、最大化個人潛能發(fā)揮的價值觀是我面對更多機遇的準備,。

18年的酒店職業(yè)生涯，我先后在多家不同體制的酒店管理公司,，接受不同風格的管理模式及經營理念的洗禮與熏陶使自己逐步成長為一名德才兼?zhèn)涞膹秃闲唾Y深酒店職業(yè)經理人,；憑借扎實的五星級酒店基層基本功的鍛煉及在院校學習的豐富的理論知識，在吸取各家管理精華的基礎之上,，結合自身的特點專長融會貫通能夠根據不同業(yè)態(tài)的酒店性質編制針對性很強的酒店管理體系及運作模式,。本人在餐飲、房務,、營銷,、人事、工程、財務,、營運,、集團公司總部管理、酒店戰(zhàn)略研究,、酒店市場開發(fā),、酒店項目談判、酒店功能規(guī)劃,、酒店籌備,、品牌策劃、運作,、推廣等方面具有非常豐富的理論與實際工作經驗,。

酒店經理轉正自我鑒定篇四

xx年已經過去，在這一年里,，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經營下有了較大的變化,，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設備設施進行了更新和改造，荒廢多年的三樓經過裝修營業(yè),，彌補了酒店娛樂項目的空缺,，使酒店的服務項目更加完善，針對客房異味的問題,，通過打開窗戶通風得到了根本的解決,，同時對客房舊電視進行了更新，所有的這些給酒店帶來了生機和希望,。

一,、加強業(yè)務培訓，提高員工素質

前廳部作為酒店的門面,，每個員工都要直接的面對客人,，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們的工作重點,，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓;特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓,，為今年的星評復核打下一定的基礎,，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務,。

二,、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識,，控制好成本

“開源節(jié)流,、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應酒店的號召,，開展節(jié)約,、節(jié)支活動,，控制好成本。為節(jié)約費用,，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客,，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費用,，房卡.18元/張,，鑰匙袋.1元/個，每天團隊房都1間以上,，一年可節(jié)約一筆較大的費用);商務中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品,，用好每一張紙、每一支筆,。通過這些控制,，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。

三,、加強員工的銷售意識和銷售技巧,，提高入住率

前廳部根據市場情況，積極地推進散客房銷售,，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房,、積分卡、代金券,、千元卡等促銷活動,，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加,，入住率有所提高,，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,，爭取更多的入住率,。

四、注重各部門之間的協(xié)調工作

酒店就像一個大家庭,，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,，它同餐飲,、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現(xiàn)問題,，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決,，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店,，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響,。

1、繼續(xù)加強培訓,，提高員工的綜合素質,，提高服務質量;

2、穩(wěn)定員工隊伍,，減少員工的流動性;

3,、“硬件”老化“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足;

4,、提高前臺員工的售房技巧,，增加散客的入住率，力爭完成酒店下達的銷售任務,。

新的一年已開始,，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供質的服務，貫徹“賓客至上,，服務第一”的宗旨,。

前廳部：

年月日