在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

保安門衛(wèi)管理制度模板篇一

第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入,。

第三條上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

第四條車輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管,。

第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作,。

第六條保安(門衛(wèi))每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

第八條夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電,、水、門窗,、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報告有關(guān)部門。

第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安,、消防等報警電話和消防設(shè)備,。

第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生,。

第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守,、服從命令、聽從指揮,、不畏艱險,、勇于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第十三條嚴(yán)禁遲到,、早退,、中途離崗,上崗時嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

第十四條熱愛本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家,、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,。

第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒,、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象,。

第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵,、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重,。

第十七條綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任,。

保安門衛(wèi)管理制度模板篇二

1,、學(xué)校大門設(shè)專職門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理,，門衛(wèi)工作制度健全,，責(zé)任明確。門衛(wèi)值班室,，位置適當(dāng),，視線開闊，墻體,、門窗牢固,。

2,、大門堅(jiān)固安全,，開啟靈活，鎖定方便,。門區(qū)有照明設(shè)備,，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品,、防衛(wèi)器械和消防,、應(yīng)急照明器材。

3,、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警電話,，門衛(wèi)人員要堅(jiān)持24小時值班。

4,、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度,，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng),。

5,、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。

6,、門衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真檢查出入本單位的人員,、車輛、物資等,。對非本單位人員進(jìn)入本單位的,，要逐個查驗(yàn)身份證件，嚴(yán)格登記手續(xù),。

7,、門衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出。

8,、學(xué)生非正常時間進(jìn)出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）,。

9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門,。

10,、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報、聊天,、下棋等,。

11、晚自習(xí)后住校生未經(jīng)許可不得出校門,；走讀生不得在校門口逗留,。

保安門衛(wèi)管理制度模板篇三

嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度，騎車（自行車,、電動車,、摩托車）員工進(jìn)出廠門，將車輛按指定區(qū)域停放整齊,，門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),，門衛(wèi)必須檢查，一視同仁,，按制度辦事,。

嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進(jìn)公司必須登記,，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入,。

上班時集中精力，不干與工作無關(guān)的事,，不打瞌睡,，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所,。

車輛進(jìn)出必須要等級檢查,，出門時一律憑出廠單,，并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管,。

保安（門衛(wèi)）必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,，并做好登記工作。

保安（門衛(wèi)）每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,，次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,，應(yīng)及時查問，并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理,。

夜間必須加強(qiáng)巡邏,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電,、水、門窗,、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并于次日報告有關(guān)部門,。

熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備,。

忠于職守,，并做到語言文明，禮貌待人,，不借故刁難,，以職謀私。

搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生,。

保安（門衛(wèi)）必須遵紀(jì)守法,，忠于職守,、服從命令,、聽從指揮、不畏艱險,、勇于奉獻(xiàn),，切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

嚴(yán)禁遲到,、早退、中途離崗,，上崗時嚴(yán)禁打瞌睡,，如有事請假需提前一天報主管審批,。

熱愛本職工作，嚴(yán)于律己,、吃苦耐勞,，為人表率，樹立以廠為家,、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),，為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

上崗時舉止要端正,，精神要振作,，不得吸煙、喝酒,、儀容要嚴(yán)整,，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔,，不準(zhǔn)留長發(fā),，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象,。

文明執(zhí)勤,，禮貌待人，糾正違章,，按各項(xiàng)規(guī)章制度,，不準(zhǔn)打人、罵人,，對待來賓態(tài)度要熱情,，服務(wù)要周到，嚴(yán)禁辱罵,、毆打他人,，做到顧全大局，以公司利益為重,。

綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查,，決定相應(yīng)的獎勵和處罰，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律,、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,，有嚴(yán)重失職行為，給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,，從嚴(yán)處罰,，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任,。

保安門衛(wèi)管理制度模板篇四

為加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作,，確保公司的經(jīng)營管理有序進(jìn)行,，并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全,，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，特制定本考勤制度。

本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工,，以及來賓,。

綜合管理部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

1,、保安人員工作職責(zé)：

（1）,、負(fù)責(zé)員工進(jìn)出監(jiān)督并登記，及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管,。

（2）,、負(fù)責(zé)來訪接待，并聯(lián)絡(luò)登記,。

（3）,、負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車停放秩序，并登記,。

（4）,、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗(yàn)并登記。

（5）,、負(fù)責(zé)廠區(qū),、辦公樓、宿舍的安全巡視,、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,，以及夜間查崗并登記。

（6）,、負(fù)責(zé)維護(hù)公司花草樹木,。

（7）、負(fù)責(zé)安全事故處理,，對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施,。

（8）、協(xié)助維持公司辦公秩序,，防止盜竊,。

（9）,、保存值班的各項(xiàng)記錄,，定期上交綜合管理部。

（10）,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)的處理,。

1,、值勤規(guī)定：

（1）、值勤時間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強(qiáng)班)16:00--04:00,；保安人員要做到24小時輪流值勤,。夜班

00:00--05:00期間，每隔1個小時要巡邏,、巡視全公司各區(qū)域一次,。

（2）、形象與態(tài)度：

a,、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝,，穿戴整齊，掛好廠牌,；應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲備齊全,，以應(yīng)不時之需。

b,、不得留長胡子,、長指甲，保持儀容整潔,、精神狀態(tài)上佳,、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé),。

c,、恪盡職守、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒,、閑聊等,，因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時,，崗位應(yīng)有人代班,。 d、禮貌接聽電話,，對上級的吩咐和通知事項(xiàng),，應(yīng)及時傳達(dá)；嚴(yán)禁接打私人電話或長時間占用公話,。

e,、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

f、應(yīng)絕對服從上級命令,，切實(shí)執(zhí)行任務(wù),，以身作則，不得偏袒徇私,，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜,。

g、遇有重大事件或可疑人物,，應(yīng)臨危不亂,，不卑不亢，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹?，并立即報告上級?/p>

i,、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導(dǎo)、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進(jìn)出公司時,，應(yīng)行注目禮,，以示敬重。

（3）,、夜間執(zhí)勤時間,，加強(qiáng)廠區(qū)巡察，對廠區(qū)物品,、水電設(shè)施進(jìn)行檢查,，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū),、辦公樓,、宿舍安全。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,。因工作失職,，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任,。

（4）,、熟記廠內(nèi)各處之水、電,、燃料,、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈,、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理,。

（5）,、交換班時,，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,，并將值班中所發(fā)生的重要事項(xiàng)登記“交接班記錄表”。

（6）,、保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔,、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀,。

2,、人員管制

（1）、外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,，經(jīng)被訪人同意,，填寫會客單后，方可進(jìn)公司,；會客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司,。

（2）,、管制進(jìn)廠人、物,、車輛,，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠,，并絕對禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產(chǎn)需要外）,。

（3）、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,，當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開公司,，若確實(shí)有需要外出的，應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明,，交由保安后方準(zhǔn)外出,，入廠時應(yīng)填寫入廠時間。不符合上述手續(xù)者,，保安不準(zhǔn)放行,。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報綜合管理部。

（4）,、員工進(jìn)出公司應(yīng)主動出示識別證,，忘記帶識別證者，保安人員要對其進(jìn)行登記,，超過五次的給予口頭警告,，并報其所在部門。

（5）,、嚴(yán)禁代人打卡或打完卡又借故離開公司,，保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時向綜合管理部上報,。

（6）,、員工上班時間不得進(jìn)行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，但只能在指定的會客室進(jìn)行,。

（7）、為安全起見,，員工夜間（即21:00-24:00之間）進(jìn)出公司,，應(yīng)在保安室登記。00:00-06:00之間,，嚴(yán)禁員工外出,。

（8）、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪,、拍攝。

3,、物品管制

（1）,、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù),。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時,，需在保安室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行。

（2）,、凡購買,、加工、借用的材料,、半成品,、工具等物資運(yùn)出公司,，須持有財務(wù)部出具的出門憑證，經(jīng)核對無誤后方可放行,。

（3）,、凡節(jié)假日、上班前,、下班后,，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行,。

（4）,、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的,，暫扣留當(dāng)事人,，并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門，再另行處理,。

（5）,、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時所隨的物品，若有寄存在保安室的,，須經(jīng)得保安人員同意,，檢查，登記并妥善保管,。一般寄存時間不超過一個班時間,，否則發(fā)生丟失現(xiàn)象，保安人員不負(fù)責(zé)賠償,。

（6）,、員工進(jìn)出公司，原則上不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,，如因需要,，經(jīng)綜合管理部開立證明單后(注明品種、型號)準(zhǔn)予進(jìn)出廠,。經(jīng)查驗(yàn)無誤后方可放行,。

保安門衛(wèi)管理制度模板篇五

第一條為提高安全和服務(wù)意識，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,，保證集團(tuán)及員工安全,，規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作，結(jié)合實(shí)際,，特制定本制度,。

第二條本制度適用于集團(tuán)及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。

第三條行政部對本制度實(shí)施負(fù)責(zé),。

第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表,，穿戴整齊。

第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,，無灰塵,、無污物，達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn),。

第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情,、文明、禮貌得體,，按不同拜訪對象做好接待工作,。

第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各樓層安全，包括水,、電,、門窗等是否存在安全隱患。

第八條為規(guī)范管理,、加強(qiáng)管理,，除特殊情況外晚十點(diǎn)后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留，保安門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查,，確認(rèn)無人后封閉各樓層的防火門,。

第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全，保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點(diǎn),。

第十條國家機(jī)關(guān)(公安,、安全、司法),、財政,、金融、公用服務(wù)事業(yè)(自來水,、電業(yè),、熱力、供暖,、燃?xì)?、煤氣、郵電,、通信)等

政府職能部門來訪時,，應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候,，電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員,，經(jīng)主管人員同意后，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待,，進(jìn)入集團(tuán),。

第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者,、應(yīng)聘人員)：保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后，方可進(jìn)入集團(tuán),。

第十二條電視臺,、廣告公司等無約隨意性來訪客人，在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理,。

第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團(tuán)推銷產(chǎn)品者,，一律不得進(jìn)入集團(tuán)。

第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對外服務(wù)窗口,，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開,，如不聽從勸說，可上報行政部,，按有關(guān)規(guī)定,，對違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第十五條工作的時間,，員工因公外出辦事,，填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批,，到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開,，員工外出辦事返回集團(tuán)時必須及時到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時間。

第十六條凡在集團(tuán)辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員,，須到行政部辦理臨時出入證,，并憑證出入，凡來本集團(tuán)從事臨時性安裝維護(hù)等工作的,，用工部門須將施工單位,、人員名單及起止時間報行政部登記備案。

第十八條外來單位進(jìn)入集團(tuán)的車輛必須持《出車申請單》進(jìn)出,，

無《出車申請單》的車輛一律不得進(jìn)入,。一切車輛(包括辦公用車、摩托車,、助動車,、自行車)必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上,。

第十九條集團(tuán)辦公車輛外出,，必須持有集團(tuán)統(tǒng)一印制的出車單，任何車輛出入,，保安門衛(wèi)值班人員必須見出車單方可放行,。

第二十條集團(tuán)及各子公司交接的物品，需填寫交接記錄,，經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認(rèn)后,，方可取走,。

第二十一條所有物品出廠須分類登記，接受保安檢查,。屬員工私有物品的,，需經(jīng)本人簽字后方可放行;屬集團(tuán)財產(chǎn)的，經(jīng)辦人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團(tuán)財產(chǎn)的安全,。

第二十二條集團(tuán)的信件,、包裹、電函,、報刊等,，保安門衛(wèi)收發(fā)室負(fù)責(zé)接收、分發(fā),、保管,、傳遞，需詳細(xì)登記,。

第二十三條收發(fā)室應(yīng)對當(dāng)天的信件,、報刊及時分類處理，不得延誤耽擱,。在各種信件,、報刊分類處理之前，其他人員不要隨意翻取,，防止信件,、報刊的遺缺。

第二十四條署名集團(tuán)員工個人的來信,，需在《郵件,、信函、包裹登記本》簽字確認(rèn)后,，交至個人手中,，不得隨意開啟信件，如系上級部門及政府來信或無人任領(lǐng)的信件,，則由行政部專人負(fù)責(zé)處理,。

第二十五條保安門衛(wèi)人員需認(rèn)真履職責(zé)，行政部將會定期對保安門衛(wèi)人員工作實(shí)施檢查,，對于取得以下成績的個人,，給與適當(dāng)?shù)谋碚煤凸膭睢?/p>

(一)、為保護(hù)公司財產(chǎn)安全勇斗歹徒,，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的個人,，視情況獎勵人民幣1000-5000元。

(二),、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患,，并提出合理化建議的,，一經(jīng)采納，獎勵人民幣1000元,。

(三),、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，巡更打點(diǎn)無遺漏,、當(dāng)月無投訴,、無安全事故無違紀(jì)者，每人獎勵50元/月,。

(四)年度內(nèi)無投訴,、無違紀(jì)行為獎勵500元/年。

第二十六條保安門衛(wèi)人員有下列違紀(jì)行為,，罰款50元,，三次以上予以辭退

(一)當(dāng)值期間不注重儀表，不著工裝,，多次指出無效者,。

(二)不服從工作分配，不服從指揮者,。

(三)當(dāng)值期間無故礦工者,。

(四)經(jīng)常遲到早退，不打卡且無備案者,。

(五)工作期間玩忽職守,，造成公司經(jīng)濟(jì)損失者。

第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部,。

第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原制度同時廢止

保安門衛(wèi)管理制度模板篇六

1,、門衛(wèi)值勤,、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作,。

2,、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表,，以禮待人,，語言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克,、下棋,。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報、閑談,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù),；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員,、部門聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部,；同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,，對有明顯標(biāo)志的車輛（如；警車,、工商,、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛可免于登記,，提供進(jìn)入單位的便利條件,。

4、值勤,、值班人員要堅(jiān)守崗位,，值班時不得擅離職守，不得睡覺,，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動,。

5、做好報刊收發(fā)工作,，對電匯、掛號信函要及時登記,，通知、交送有關(guān)部門和人員,。

6,、值勤,、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,，特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告,；對夜間出入單位車輛,、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報警,。

7,、值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,，嚴(yán)密交接手續(xù),，交代有關(guān)未辦事宜,，明確事宜要求,，落實(shí)未辦事宜,。

8,、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話,。

9、值班,、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

10,、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。第—章總則

第—條為加強(qiáng)節(jié)能減排管理，提高能源利用效率,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境,、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),，建立節(jié)約型企業(yè)，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》（以下簡稱《節(jié)能法》）,、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規(guī),，特制定本辦法,。

第二條本辦法適用于西部公司機(jī)關(guān)各部門、各項(xiàng)目部,、鉆井隊(duì)、二線生產(chǎn)輔助單位（以下簡稱各單位）,。

第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣,、煤炭,、電力,、焦炭、煤氣,、熱力、成品油,、液化石油氣,。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源,。

第四條指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國策,。加強(qiáng)管理,、強(qiáng)化全員節(jié)能意識，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造,，完善節(jié)能考核評價機(jī)制，提高能源利用效率,，實(shí)現(xiàn)西部公司中長期和年度節(jié)能目標(biāo),，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。

保安門衛(wèi)管理制度模板篇七

第一條為維護(hù)公司安全,，穩(wěn)定正常的生產(chǎn)秩序，切實(shí)做好門衛(wèi),、保安人員的規(guī)范管理，特制定本門衛(wèi),、保安管理制度,，門衛(wèi)保安人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本管理制度,。

第二條本公司門衛(wèi)保安人員由公司員工擔(dān)任，組長由公司指定的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,。

第一條上班時間依公司規(guī)定正常上班

第二條門衛(wèi)保安人員必須樹立兢心兢業(yè)，一絲不茍的敬業(yè)精神,，做到以身作則,、嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦事,。上班時必須穿著制服,，注意儀容儀表，員工上下班時間必須在定位站崗,。

第三條上班時間嚴(yán)禁在工作區(qū)或值班室內(nèi)喝酒,、賭博、打撲克牌,、打瞌睡等情形發(fā)生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名,。

第四條在公司門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙,，如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點(diǎn)抽煙,，違者一次罰款50元。

第五條維護(hù)公司公用物資,，應(yīng)做到無損壞,、無丟失，違者經(jīng)調(diào)查核實(shí)視所損壞/丟失的物品價值來賠償,，并罰款200元,。

第六條對人要有禮貌，講文明用語：如"您好""請問""謝謝"等,，如有投訴者,，經(jīng)核實(shí)對被投訴者罰款80元。

第七條協(xié)力廠商,、訪客、來賓進(jìn)入本公司必須填寫"會客單",，出門時必須有接待人員簽章方可放行,。

第八條工作細(xì)則：

(一)認(rèn)真詳細(xì)作好值班記錄和交接班記錄,，發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行,，一次罰款10元,。

(二)公司門衛(wèi)室內(nèi)除值班人員外其余人員嚴(yán)禁入內(nèi),，特殊情況除外,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。

(三)有快遞和信件到廠時，對其人員做好登記,，并立即通知接待處,。

(四)所有車輛(總經(jīng)理車輛除外)進(jìn)公司均要申報車上所裝物品,，如在離廠時需帶走物品必須全數(shù)登記由門衛(wèi)清點(diǎn)確認(rèn)。對于公司內(nèi)人員外出,攜帶物品,，要注意檢查,，確認(rèn)是否是公司內(nèi)物品，是公司內(nèi)物品必須以"放行單"放行,。

保安門衛(wèi)管理制度模板篇八

為加強(qiáng)公司治安管理,，保障公司人員、機(jī)動和非機(jī)動車輛,、物品等人員和財產(chǎn)安全,，保證門崗出入管理工作規(guī)范化、制度化,，特制訂本規(guī)定,。

1、本規(guī)定適用于：

(1)無錫布勒機(jī)械制造有限公司(bwux)和布勒(中國)機(jī)械制造有限公司(bcmc)員工,、區(qū)域內(nèi)所有車輛;

(2)外來車輛,、業(yè)務(wù)人員。

2,、規(guī)定事項(xiàng)由公司保安負(fù)責(zé)執(zhí)行,，其職能歸總務(wù)部門管理和監(jiān)督。

1.廠區(qū)實(shí)行封閉管理,。所有人員因工作需要進(jìn)出生產(chǎn)區(qū),，必須攜帶員工卡或授權(quán)的臨時通行卡通過門禁刷卡方能進(jìn)出。

2.員工在上下班時間和用餐時間進(jìn)出工作場所實(shí)行開放通行,，在工作時間內(nèi)實(shí)行封閉管理,。具體開啟與關(guān)閉時間另見附件《關(guān)于電子移動門開放/關(guān)閉時間規(guī)定》。

3.公司員工進(jìn)出管理規(guī)定：

(1)因公或因私事等原因外出,，先通過門禁刷卡出入,，再憑由部門主管簽字確認(rèn)的《外出登記單》交到門衛(wèi)方可離開公司，否則門衛(wèi)不予放行;如果非機(jī)動車輛被封閉在廠區(qū)內(nèi)需要駛出,，需要出示出門單聯(lián)系門衛(wèi)開門,。

(2)在規(guī)定上班時間前、下班時間后,，非加班生產(chǎn)(工作)人員不得在廠區(qū)內(nèi)逗留;倒班生產(chǎn)員工可按倒班規(guī)定時間提前30分鐘入廠,，交班后30分鐘內(nèi)離廠,。

(3)非工作時間員工不得入廠，若遇特殊情況需要入廠,，必須經(jīng)車間,、部門主管同意，并進(jìn)行工號登記方可進(jìn)入,，否則門衛(wèi)不得放行,。

4.外來人員進(jìn)出管理規(guī)定：

(1)來訪人員，需先在門衛(wèi)等候,，保安必須先與負(fù)責(zé)接待人聯(lián)系并得到同意,、憑本人有效證件辦理登記手續(xù)(填寫會客單)、佩戴"訪客證",、 "門禁卡"進(jìn)入公司內(nèi)。出大門時必須憑接待人簽字確認(rèn)的會客單,、"訪客證",、"門禁卡"一同交回門衛(wèi)值班室。

(2)在非上班時間前,、下班時間后,，以及節(jié)假日，若因生產(chǎn)(工作)急需要進(jìn)入廠區(qū),，必須先由相應(yīng)的職能部門主管或聯(lián)系人通知安保部門,，征得同意后在門衛(wèi)辦理工牌號登記手續(xù)。

(3)凡是外來的建筑,、生產(chǎn)工程,、安裝等人員進(jìn)入廠內(nèi)，必須提前1-2個工作日在公司ehs部門,、安保部門備案登記,，包括指定的作業(yè)場所、周期,、攜帶工具物品,、人數(shù)等，憑有效證件辦理出入證,。施工期間公司保安人員履行檢查,、監(jiān)督所有施工等人員遵守公司進(jìn)出管理規(guī)定，并向主管部門提出處罰的建議,。

(4)施工人員如果隨身攜帶工具的,，需要將物品清單提交給保安人員，方可進(jìn)入指定工作場所,。在離開工廠時保安應(yīng)該檢查其攜帶物品是否相符,，否則不予放行,。

(5)外來施工人員，與本公司員工上下班時間相同;如有因工期要求原則上最長下班時間不得超過17：30分,，在非常時期必須要下班后延長或者在非工作時間工作的,，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)事先書面填寫《外來人員在非工作時間延長施工/安裝、維修備案申請表》報安保部門同意,，方可實(shí)施延長工作,，且每天施工結(jié)束其全部人員必須由帶隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一出廠。

5.非工作原因找人不得入廠,，由門衛(wèi)電話通知(包括本公司人員),。

1.本單位車輛外出要有派車單，并核對隨車人數(shù)(隨車人員需要有出門證),，對派車單未涉及人員不得隨車出廠(司機(jī)除外),。如需外出，應(yīng)補(bǔ)辦出門手續(xù),，否則門衛(wèi)不予放行,。

2.凡是外來小車、貨車,、垃圾車,、建筑工程車、其他特殊車輛進(jìn)入廠區(qū),，按現(xiàn)行發(fā)放a,、b、c車輛通行證的行駛線路規(guī)定執(zhí)行,，具體由保安根據(jù)駛?cè)霃S內(nèi)車型,、車種確定發(fā)放通行證，并向來客介紹車輛駛?cè)氲木€路,，若外來車輛不按規(guī)定行駛或?？浚瑢聪鄳?yīng)規(guī)定予以處罰,。

3.凡是外來送貨,、提貨、搶修,、工程車輛進(jìn)入公司前,，都應(yīng)該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品，并接受保安的檢查與核對,，否則在出門檢查貨物與出門證不相符的將對其扣留,。

4、車輛登記后進(jìn)入廠區(qū)按照指定路線行駛與停靠,，未經(jīng)批準(zhǔn)安保部門主管/經(jīng)理批準(zhǔn),，不得隨意駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域。

5.員工及非機(jī)動車輛,、機(jī)動車輛,、外來訪客小車仍按原規(guī)定一律從薛典北路東大門進(jìn)出;從20xx年4月25日起，凡是外來送貨,、提貨車輛(包括送/提貨小車),、建筑工程車輛、垃圾車輛等一律從新慶路南大門進(jìn)出;其他特殊車輛根據(jù)需要經(jīng)相關(guān)部門或安保部門同意由門衛(wèi)指定入內(nèi),。

6.新設(shè)立的南門衛(wèi)開放時間：早上8：00——17：30分,。

7.門衛(wèi)保安有權(quán)對進(jìn)出公司內(nèi)所有機(jī)動、非機(jī)動車輛的進(jìn)行檢查與指揮,，駕駛者應(yīng)予以配合,，對拒不配合的可拒絕進(jìn)出。

8.上下班前后,、休息日因加班,，屬于生產(chǎn)急件的貨物車輛進(jìn)出按照平時規(guī)定管理;法定節(jié)假日原則上不受理車輛出入廠區(qū)。若遇緊急特殊情況,，相關(guān)部門主管應(yīng)該事先通知安保部門主管/經(jīng)理同意，可作為特殊放行,。

9.公司員工私人車輛駛?cè)霃S區(qū)需?？吭谥付ǖ耐＼噮^(qū)域;外來小車必須服從保安人員的指揮，?？吭诳蛻敉＼噮^(qū)域內(nèi);對于亂闖,、亂停不服從安保人員安排的，將按規(guī)定給予罰款處理,。

10.政府等特殊車輛保安應(yīng)靈活處理,，放行后立即致電相關(guān)部門或者有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)。

1.設(shè)備出廠時應(yīng)有銷售部門出具的出門證;其它物資應(yīng)有相關(guān)部門主管或授權(quán)人簽發(fā)的出門證(并附物資清單);廢舊物資出廠應(yīng)有物流部門的出門憑證;所有物資出廠應(yīng)經(jīng)保安核實(shí)名稱相符,、數(shù)量一致后可放行,，如與出門憑證不符，門衛(wèi)不予放行,。按財產(chǎn)歸屬管理權(quán)關(guān)系,，憑單位(部門)出具出門證或證明放行(不能以個人簽名)。布勒其他公司均要遵守我公司門衛(wèi)制度,。

2.在上班前和下班后時間,，原則上不接受車輛、生產(chǎn)物資,、其它施工物資出入手續(xù)(如遇特殊應(yīng)急情況),，有關(guān)部門主管必須在下班前事先通知安保部門并經(jīng)同意,，同時還要有相對應(yīng)員工負(fù)責(zé)接應(yīng)，方可進(jìn)入廠內(nèi),。

3.運(yùn)送易燃,、易爆然物品出入門口，嚴(yán)格按照危險物品管理規(guī)定執(zhí)行,。

1.發(fā)現(xiàn)任何異常情況門崗必須扣留車輛,、人員并做好登記，同時第一時間通知上級主管,。異常情況包括但不限于下列情況：

(1)物資與出門憑證名稱,、數(shù)量、零配件不符;

(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規(guī)定執(zhí)行檢查;

(3)駕駛員或發(fā)貨人員與門崗出現(xiàn)爭執(zhí),、侮辱,、威脅門崗保安人員。

2.發(fā)貨人員的任何要求,，解釋對門崗保安均無效,，發(fā)貨人員必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司物資流程管理制度。

3.門崗保安工作只對其上級主管部門負(fù)責(zé),，其他部門無權(quán)處理異常情況,。

4.門崗保安人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守,，禮貌待人,，員工和有關(guān)人員應(yīng)自覺遵守執(zhí)行本規(guī)定，尊重和支持門衛(wèi)保安人員的工作,。

本規(guī)定由安保部門負(fù)責(zé)制訂,、修改和發(fā)布，相關(guān)條款解釋權(quán)屬安保部門,。

保安門衛(wèi)管理制度模板篇九

1,、熱愛本職，堅(jiān)守崗位,，遵守幼兒園教職工行為規(guī)范,，負(fù)責(zé)園內(nèi)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失,。

2,、堅(jiān)守工作崗位，每天24小時在崗,。按時交接班,在沒有人接班時不得離崗,。

3、按時巡視，做好各項(xiàng)記錄工作,，在節(jié)假日及惡劣天氣時加大巡視力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并配合工作。

4,、定期檢查報警器,、滅火器等安全保障設(shè)施設(shè)備，確保其能正常工作,。

5,、定時開門、關(guān)門,。原則上大小門不能同時打開,。在小門關(guān)閉大門打開的情況下應(yīng)該在大門外值班，確保大門的安全,。大小門同時打開時,，保安應(yīng)在大門外，并有人臨時負(fù)責(zé)小門的安全,。

6,、值班時不許干私活,不許抽煙，不許喝酒,不許睡覺,，白班時間不許看電視,，不許脫崗。

7,、阻止無關(guān)人員,、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園，無關(guān)人員不得在值班室逗留,，不得留宿客人。

8,、做好防火,、防盜、防突發(fā)事件的工作,，保證幼兒及幼兒園安全,，發(fā)生緊急情況時及時處理、上報,。

保安門衛(wèi)管理制度模板篇十

為加強(qiáng)學(xué)校保安管理,，明確保安崗位職責(zé)，規(guī)范保安工作行為,，特制定本制度,。

一、學(xué)校保安要遵守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法,，忠于職守,，履職盡責(zé)，著裝整齊,，文明執(zhí)勤,，以禮待人，熱情周到,。

二,、學(xué)校保安要自覺維護(hù)學(xué)校的形象，注重自身和學(xué)校聲譽(yù),。

三,、學(xué)校保安必須熟練、規(guī)范操作各種安保,、消防器材,，愛護(hù)配備的安保、消防器材和學(xué)校公物,。

四,、學(xué)校保安要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重師生,，尊重來客,，服從學(xué)校管理。

五,、學(xué)校保安要維護(hù)學(xué)校師生的人身,、財產(chǎn)安全和學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全。

六,、學(xué)校保安要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)學(xué)校安全制度,，維護(hù)校園治安秩序，發(fā)現(xiàn)治安問題或偶遇突發(fā)事件,，要迅速作出正確合理的判斷和分析,，第一時間阻止師太惡化，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,，保護(hù)好現(xiàn)場,。

七、學(xué)校保安要安置出勤,，不遲到,，不早退，認(rèn)真交接,，填寫好各類值班表冊,。

八,、學(xué)校保安不得私自離崗、脫崗,、不得玩忽職守,，不準(zhǔn)在工作崗位上睡覺、喝酒,，不在工作期間會客或辦私事,。

九、學(xué)校保安要加強(qiáng)校園周邊的巡查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時上報或處理。

十,、本校教職工和家屬及車輛出入,，要認(rèn)真做好登記。

十一,、如遇來客（訪）,，必須問清工作單位、姓名和來訪目的后聯(lián)系被訪人,，被訪人允許后,，先登記再準(zhǔn)入放行；如遇找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員,，必須先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，確認(rèn)并同意后，再登記放行,；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查,、指導(dǎo)工作，應(yīng)先確認(rèn)來訪者身份,，及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,，同意后先登記，再引導(dǎo)來訪人員入校,，指揮車輛在指定地點(diǎn)有序停放,。

十二、無關(guān)人員和車輛一律不許進(jìn)入學(xué)校,。

十三、經(jīng)同意進(jìn)入學(xué)校的車輛要引導(dǎo)其在指定地點(diǎn)有序停放,；出入學(xué)校的外來車輛（特別是貨車）要嚴(yán)格檢查,，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行。

十三,、被訪人不在學(xué)校的,，拒絕來客進(jìn)入學(xué)校,。

十四、學(xué)生正常上課期間需要離校者,，要向班主任或科任教師詢問核實(shí),，認(rèn)真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，待家長或其他監(jiān)護(hù)人到校后方可放行,。違規(guī)放行學(xué)生的,，學(xué)校保安承擔(dān)一切責(zé)任。

十五,、學(xué)校保安要做好保安室及周邊衛(wèi)生,，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的'工作。

十六,、學(xué)校保安臨時有事（?。┬枰x開崗位的，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)請假,，經(jīng)同意后方可離校,。

保安門衛(wèi)管理制度模板篇十一

1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度,。

1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé),。

2.對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公,、經(jīng)營重地,，建立門衛(wèi)值班制度,。

1.凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi),。來賓離開時，填寫離開時間,。

2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行,。

3.公司車輛,、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間,。

4.人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間,。

6.門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場,、自行車停放秩序,。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

7.門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,，將其勸退,，或報安保部門協(xié)助處理,。

1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo),。

2.門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定,。

3.門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,，特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員,。為提升公司形象，增加其反應(yīng),、機(jī)動能力,，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

保安門衛(wèi)管理制度模板篇十二

1,、遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元,。

2、門衛(wèi)人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,離崗期每日扣50元、連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理,。

3,、未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。

4,、執(zhí)勤時打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺一次扣10分,。

5、嚴(yán)禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和值班休息室內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣20分,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣20分,執(zhí)勤時間內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣30分,責(zé)令其離崗,離崗期一日扣30分,。

6、擅自把親友或無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時看無關(guān)書籍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。

1,、上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者按分司其它規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2,、離崗后或不在執(zhí)勤時,穿戴門衛(wèi)服發(fā)現(xiàn)一次扣10分,。

3、對客戶詢問不耐煩詳盡回答或?qū)蛻舭l(fā)生不禮貌事件,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,。

4,、執(zhí)勤巡檢時,晃動走樣或其它畸形走樣,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

5,、站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,。

在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元。

1,、全年扣分累計達(dá)100分者,作辭退處理,、全年有扣分行為的不參加評選活動，對扣分超過50分小于100分者,，下年度不考慮提高工資,。

2、扣分的分值按每分2元計算,從其工資中扣出,。

3,、凡因在工作時間內(nèi)不負(fù)責(zé)任,造成的各種經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)班人100%的賠償。

4,、本獎懲責(zé)任制從宣布之日起執(zhí)行,。