在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

林場林長制自評報告篇一

全面貫徹黨的十九大會議精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽時關(guān)于“把好山好水保護(hù)好，建設(shè)綠色江淮美好家園”的重要指示精神,，堅持人與自然和諧共生的基本方略，堅持加快生態(tài)文明體制改革,、建設(shè)美麗中國的戰(zhàn)略部署,，全面提升森林總量和質(zhì)量，增強森林生態(tài)服務(wù)功能,，為把東至綠水青山真正建成金山銀山,，決定在全鎮(zhèn)推行林長制，構(gòu)建責(zé)任明確,、制度健全,、協(xié)調(diào)有序、運行高效的森林資源保護(hù)體系,。

——生態(tài)優(yōu)先,、綠色發(fā)展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念,，加強生態(tài)保護(hù)與修復(fù),，維護(hù)生物多樣性，強化資源節(jié)約集約高效利用,，促進(jìn)綠色惠民富民,，全面提升森林生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

——黨政領(lǐng)導(dǎo),、部門聯(lián)動,。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，明確各級林長職責(zé),，強化部門協(xié)作,，層層壓實責(zé)任，確保山有人看,、林有人管,，責(zé)任到人。

——因地制宜,、分區(qū)施策,。結(jié)合區(qū)域和林情特點，因地制宜,、適地適樹,，分類保護(hù)、科學(xué)管理,，解決好林業(yè)治理中的突出問題,，全面增強森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和服務(wù)功能。

——嚴(yán)格考核,、強化監(jiān)督,。依法治林管林，建立健全造林綠化,、資源管護(hù)目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度,，拓展公眾參與渠道，營造全社會尊重自然,、愛林護(hù)綠的良好氛圍,。

2018年9月底前完成鎮(zhèn)、村兩級林長制工作體制,，涵蓋全鎮(zhèn)15個村,、2個社區(qū)、1個居委會所有森林區(qū)域,；完成人工森林撫育1500畝,；全鎮(zhèn)森林火災(zāi)受害率控制在0.5‰以內(nèi)，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在5‰以內(nèi),；林農(nóng)年收入增幅超過10%,。到2020年,，森林及野生動植物資源得到有效保護(hù),，林區(qū)生產(chǎn)生活穩(wěn)定，林業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升,，農(nóng)民收入持續(xù)增長,。成功實現(xiàn)增綠,、增效、增收等“三增”目標(biāo),。到2030年,，生態(tài)文明及林業(yè)發(fā)展相關(guān)政策制度進(jìn)一步健全，森林生態(tài)功能日益完善,，林業(yè)經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展軌道,，森林實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營。

（一）組織體系

1.分級設(shè)立林長,。建立鎮(zhèn),、村兩級林長制體系。鎮(zhèn)級總林長由鎮(zhèn)長擔(dān)任,，常委副總林長由分管林業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,。各聯(lián)系村干為鎮(zhèn)級林長，實行鎮(zhèn)干聯(lián)系村制度,。各村結(jié)合實際,，比照成立相應(yīng)組織。

2.建立鎮(zhèn)級林長會議制度,。鎮(zhèn)級林長會議成員為鎮(zhèn)組織,、武裝、宣傳,、政法,、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)委,、黨政辦,、婦聯(lián)、教辦,、派出所,、財政分局、國土分局,、林業(yè)站,、衛(wèi)生院，各成員單位確定1名干部為聯(lián)絡(luò)員,。

????3.設(shè)立鎮(zhèn)級林長制辦公室,。鎮(zhèn)級林長制辦公室設(shè)在大渡口鎮(zhèn)林業(yè)站，由汪歡喜任辦公室主任,，業(yè)務(wù)主辦人員任副主任,，鎮(zhèn)級林長會議成員單位聯(lián)絡(luò)員為林長制辦公室成員。

??????4.各村根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，設(shè)立林長制辦公室,，建立相應(yīng)林長會議制度,，定期召開會議，研究解決森林保護(hù)和發(fā)展中的重點難點問題,。

（二）工作職責(zé)

1.總林長職責(zé),。總林長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織全鎮(zhèn)國土綠化,、森林資源保護(hù)管理和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì),，承擔(dān)推行林長制的總指導(dǎo)、總調(diào)度,。

2.常務(wù)副總林長職責(zé),。協(xié)助總林長做好林長制的組織、協(xié)調(diào)及調(diào)度工作,。

3.林長職責(zé),。牽頭聯(lián)系村推行林長制各項工作。

4.林長制辦公室職責(zé),。承擔(dān)林長制的日常工作,，落實總林長、常務(wù)副總林長,、副總林長和林長交辦的工作任務(wù),。

5.林長會議職責(zé)。研究落實中央及省,、市,、縣委、縣政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大決策部署,；研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法,；組織協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施,；協(xié)調(diào)處理涉及部門,、地區(qū)之間的重大林權(quán)糾紛和爭議；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作,。

6.林長聯(lián)席會議成員單位職責(zé),。林長聯(lián)席成員單位應(yīng)該按照職責(zé)分工，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，協(xié)同推進(jìn)林長制各項工作。鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位的職責(zé)如下：

（1）組織?負(fù)責(zé)將林長制工作納入科級領(lǐng)導(dǎo)班子和村級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核內(nèi)容,，為推動林長制工作運行提供組織保障,。

????（2）武裝?負(fù)責(zé)組織民兵,、民兵預(yù)備役參加國土綠化，參與森林火災(zāi)撲救工作,，培訓(xùn)指導(dǎo)基層應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。

（3）宣傳?負(fù)責(zé)對林長制工作機制,、運行模式,、建設(shè)成效及經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和宣傳報道。

（4）政法?組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)涉林違法犯罪的打擊處理和社會治安綜合治理工作。

（5）統(tǒng)戰(zhàn)?負(fù)責(zé)組織各民主黨派人士和社會團(tuán)體支持并參與林長制工作,。

（6）紀(jì)委?負(fù)責(zé)對林長制工作實施全程監(jiān)督,，并依法追究森林資源保護(hù)工作中存在失職、瀆職行為的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

（7）司法?依法受理,、審理重大涉林刑事、民事及行政等案件,。

（8）黨政辦?負(fù)責(zé)黨委政府重要會議,、文件及工作部署貫徹落實情況的督促檢查；負(fù)責(zé)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)指示,、批示,、交辦事項和林長制會議決定事項的督促落實。??

（9）婦聯(lián)?組織和領(lǐng)導(dǎo)婦聯(lián)積極開展國土綠化和森林保護(hù)活動,。

（10）教育?組織開展國土綠化和森林（濕地）保護(hù)宣傳教育活動,，提高中小學(xué)校園綠化水平。

（11）森林派出所?組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)督全鎮(zhèn)森林防火,，負(fù)責(zé)組織公安力量參與森林火災(zāi)撲救,，進(jìn)行交通疏導(dǎo)，維護(hù)治安秩序,，指導(dǎo)并參與查處破壞森林資源刑事案件查處工作,。

（12）財政分局?將鎮(zhèn)級林長制工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，積極爭取上級財政投入,，協(xié)調(diào)森林（濕地）保護(hù)資金,，拓展林業(yè)投融資平臺，并監(jiān)督資金使用,。

（13）國土分局?協(xié)調(diào)保障林業(yè)生態(tài)建設(shè)用地,；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源開發(fā)過程中的森林資源保護(hù)；組織指導(dǎo)植被恢復(fù)治理工作，按年度完成目標(biāo)任務(wù),；組織并監(jiān)督實施森林（濕地）等自然資源資產(chǎn)的統(tǒng)一確權(quán)登記,；依法嚴(yán)格控制林地（濕地）征占用及審批。

(14)林業(yè)站?負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的監(jiān)督管理,，組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全鎮(zhèn)造林綠化工作,，承擔(dān)全鎮(zhèn)森林資源保護(hù)監(jiān)督管理的責(zé)任,，組織、指導(dǎo)全鎮(zhèn)野生動植物資源的保護(hù)和合理開發(fā)利用,，組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)林業(yè)有害生物防控等工作,，承辦鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議交辦的其他事項,。

（15）衛(wèi)生院?負(fù)責(zé)特別重大、重大森林火災(zāi)受傷人員救治和緊急藥品支援工作,，協(xié)助做好林業(yè)血防工作,。

通過扎實推進(jìn)“增綠增效行動”，著力加強生態(tài)保護(hù)修復(fù),，著力加快推進(jìn)國土綠化,，著力全面提升森林質(zhì)量，著力加快發(fā)展綠色富民產(chǎn)業(yè),，積極踐行綠色發(fā)展理念,，全面落實各級“林長”責(zé)任，努力建設(shè)綠色美好家園,。

（一）加強森林生態(tài)保護(hù),。繼續(xù)落實森林資源管理目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線,。全面加強公益林管護(hù),，進(jìn)一步提高公益林管護(hù)能力和水平。加大森林防火宣傳和野外火源管控力度,，加強鎮(zhèn)村兩級撲火隊伍建設(shè),，落實防控責(zé)任,形成聯(lián)防聯(lián)查聯(lián)打長效機制。加強古樹名木保護(hù),，加強野生動植物保護(hù),，禁止亂采、亂挖,、濫獵,，促進(jìn)人與自然和諧,。

（二）推進(jìn)造林綠化進(jìn)程。統(tǒng)籌推進(jìn)綠化提升工程,，扎實實施林業(yè)重點工程,，科學(xué)利用森林資源，廣泛開展全民義務(wù)植樹活動,，大力實施森林城鎮(zhèn),、森林村莊、道路綠化,，積極與美麗鄉(xiāng)村,、農(nóng)田水利,、暢通工程,、森林旅游等相結(jié)合，堅持規(guī)劃建綠,，見縫插綠,、立體增綠，切實加強對沿路線兩側(cè)山場綠化和森林資源的保護(hù)管理,。

（三）提升森林質(zhì)量效益,。鞏固千萬畝森林增長工程建設(shè)成果，加大森林撫育經(jīng)營力度,，促進(jìn)林木健康成長,，整體提升森林質(zhì)量。進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，實施油用牡丹等特色經(jīng)濟(jì)林培育,，因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，培育現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū),。大力發(fā)展優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種和珍貴樹種,，積極打造國家儲備林基地和工業(yè)原料林基地。鼓勵和支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā),，延長產(chǎn)業(yè)鏈條,，培育林業(yè)聯(lián)合體，推動規(guī)?；?、專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)農(nóng)民增收,，助力脫貧攻堅,。大力發(fā)展森林碳匯、森林旅游和森林康養(yǎng),，充分發(fā)揮森林和濕地生態(tài)和林業(yè)示范區(qū)功能,，推動森林生態(tài),、文化與旅游融合發(fā)展。

（四）提高森林災(zāi)害治理能力,。全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警,、檢疫防災(zāi)和應(yīng)急除治。認(rèn)真落實防控責(zé)任制,，充分調(diào)動各方力量,，及時有效處置林業(yè)有害生物災(zāi)害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴(kuò)散蔓延,，最大限度地減少災(zāi)害損失,。

（五）嚴(yán)格依法治林。嚴(yán)格依法治林,深入開展林業(yè)普法宣傳教育,。建立林長制日常監(jiān)管巡查制度,，實行森林保護(hù)與發(fā)展動態(tài)監(jiān)管。嚴(yán)肅查處亂砍濫伐林木,，無證收購,、加工運輸木材及違法調(diào)運疫木，亂占用林地,、亂捕濫獵野生動物,、森林火災(zāi)等案件，嚴(yán)肅打擊破壞林業(yè)生態(tài)資源違法犯罪行為,，建設(shè)健康平衡的生態(tài)環(huán)境,。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

各村兩委是推行林長制的責(zé)任主體,，各村“林長”要堅持守林有責(zé),、守林盡責(zé)，全面落實管理責(zé)任,、管理人員和管理經(jīng)費,，林長制聯(lián)席會議要定期研究解決重點難點和突出問題，各職能部門各司其職,，積極配合,，形成齊抓共管的強大合力。

（二）明確目標(biāo),，細(xì)化任務(wù)

深入開展調(diào)查研究,，掌握森林資源情況，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗做法,，多方聽取意見建議,，制定切實可行的“林長制”工作方案，擬定工作目標(biāo),，細(xì)化工作任務(wù),，明確時間節(jié)點,，落實具體措施。圍繞森林的保護(hù),、建設(shè),、發(fā)展，突出項目化,、責(zé)任化,、具體化，使“林長制”落地生根,，發(fā)揮預(yù)期效益,。

（三）加強督查，嚴(yán)格考核

建立健全“林長制”考核評價體系,，鎮(zhèn)黨委政府將推行“林長制”工作情況納入黨政領(lǐng)導(dǎo)成員考核內(nèi)容,，加強對“林長制”工作的督查檢查，督查結(jié)果及時通報,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。對工作突出,、成效明顯的予以通報表揚,，對工作不力的予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重造成后果的,，嚴(yán)肅問責(zé)嚴(yán)厲查處,。

（四）廣泛宣傳，全民參與

充分利用網(wǎng)絡(luò),、電視,、微信、微博等新媒體,，大力宣傳“黨的十九大”和習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要論述,，不斷增強社會各界和廣大公眾尊重自然、順應(yīng)自然,、保護(hù)自然的自覺性,。建立生態(tài)文化和林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地，發(fā)揮示范帶動與輻射效應(yīng),，通過招商、租賃,、承包,、轉(zhuǎn)讓等形式，全方位,、多渠道吸納民間資金,，形成生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展多層次,、多元化投資格局。??

（五）部門聯(lián)動,，加強監(jiān)督

加強森林,、濕地及野生動植物資源保護(hù)，是全社會的共同職責(zé)和光榮義務(wù),。各相關(guān)部門要在林長和“林長制”聯(lián)席會議的組織領(lǐng)導(dǎo)下,，各司其職、各負(fù)其責(zé),、密切配合,、協(xié)調(diào)一致，依法履行森林濕地資源保護(hù)和發(fā)展的相關(guān)職責(zé),，建立健全部門聯(lián)合執(zhí)法機制,，嚴(yán)厲打擊破壞森林、濕地及野生動植物的行為,。

充分發(fā)揮人大代表,、政協(xié)委員等監(jiān)督作用和黨政部門、群團(tuán)組織的職能作用,，形成社會合力,。建立森林管理保護(hù)信息發(fā)布平臺，通過媒體向社會公告林長名單,，在林區(qū)主要路口或顯著位置豎立林長公示牌,，標(biāo)明林長職責(zé)、森林林地概況,、監(jiān)督電話等內(nèi)容,，接受社會監(jiān)督。

林場林長制自評報告篇二

為及時掌握林長制工作開展情況,，根據(jù)《株潭鎮(zhèn)全面推行林長制工作實施方案》,，結(jié)合工作實際，特制定本制度,。

（一）及時,。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集,、早報送,。緊急或重要信息報送應(yīng)直呈直報。

（二）準(zhǔn)確,。實事求是,，表述、用詞,、分析,、數(shù)字務(wù)求準(zhǔn)確,。

（三）高效。以第一手情況,、第一道研判,、第一時間報送作為工作目標(biāo)，為實施和推行林長制掌握情況,、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供高效率,、高質(zhì)量的保障服務(wù)。

（一）信息報送,。鎮(zhèn)級林長制協(xié)作線辦和村林長辦應(yīng)將重要,、緊急的林長制相關(guān)信息、舉措部署,、工作動態(tài)（加蓋本單位公章）第一時間整理上報至鎮(zhèn)林長制辦公室,，鎮(zhèn)林長制辦公室負(fù)責(zé)整理選取、編輯,、匯總,、上報。

（二）信息處理,。鎮(zhèn)林長制協(xié)作線辦和村林長責(zé)任人或聯(lián)絡(luò)員應(yīng)事先將上報信息梳理清楚,，確保重要事項表述清晰、關(guān)鍵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。政務(wù)信息由主管鎮(zhèn)林長制領(lǐng)導(dǎo)核發(fā),。

（三）信息內(nèi)容,。包括需立即呈報鎮(zhèn)黨委,、政府和鎮(zhèn)林長的工作信息，需專報鎮(zhèn)黨委,、政府的政務(wù)信息,。

1．《專報信息》主要內(nèi)容：

（1）貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府決策,、措施和工作部署情況,；

（2）鎮(zhèn)林長批辦事項落實情況；

（3）林長制工作中出現(xiàn)的重大突發(fā)性事件和重大協(xié)調(diào)問題,；

（4）反映各村創(chuàng)新性,、經(jīng)驗性、苗頭性,、問題性及建設(shè)性等重要信息,；對新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)反映的涉及森林資源保護(hù)管理和林長制工作的熱點輿情,。

2．《簡報信息》主要內(nèi)容：

（1）貫徹落實上級重大決策,、部署等情況,；

（2）鎮(zhèn)林長制工作動態(tài)、重要工作進(jìn)展,、階段性目標(biāo)完成情況,；

（3）林長制工作涌現(xiàn)的新思路、新舉措,、典型做法,、先進(jìn)經(jīng)驗及工作創(chuàng)新、特色和亮點,；

（4）反映本部門,、本單位林長制工作新情況、新問題和建議意見,。

1．利用鎮(zhèn)政府政務(wù)信息平臺開辟林長制專欄,，發(fā)布林長制工作信息，實行鎮(zhèn)林長制協(xié)作線辦信息共享,。

2．主管鎮(zhèn)林長制工作的副林長擔(dān)任鎮(zhèn)林長制網(wǎng)絡(luò)平臺信息發(fā)布審核負(fù)責(zé)人,。凡未經(jīng)審核的信息嚴(yán)禁上網(wǎng)發(fā)布。

（一）通報內(nèi)容

1．鎮(zhèn)林長制協(xié)作線辦和鎮(zhèn)林長辦對林長制工作部署落實情況,；

2．年度工作目標(biāo),、工作重點推進(jìn)情況；

3．對重點督辦事項的處理進(jìn)度和完成效果,；

4．獎勵表彰,、通報批評和責(zé)任追究。

（二）通報流程

1．鎮(zhèn)林長制辦公室承辦林長制工作通報,，負(fù)責(zé)對通報內(nèi)容審簽,。

2．工作通報在政府信息公開網(wǎng)以林長制專欄等為主要載體進(jìn)行通報。

3．鎮(zhèn)林長制工作通報原則上每個季度1次,，重要的工作調(diào)度,、工作進(jìn)展以及公眾關(guān)注的重要事項適時通報。

村林長辦需確定專人報送信息,，通報的信息需及時準(zhǔn)確,。對在信息通報工作中不作為、慢作為,、亂作為導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果,、重大輿情事故和工作被動的責(zé)任單位和個人，將依規(guī)追究責(zé)任單位及個人的責(zé)任,。

林場林長制自評報告篇三

?南港鎮(zhèn)位于舒城縣西南,，省級森林城鎮(zhèn)，轄19個村街，人口5.3萬,，國土面積128.92平方公里,，林業(yè)用地面積10.3萬畝，其中有林地面積10.2萬畝,，區(qū)劃省級公益林面積8.9萬畝,，森林覆蓋率53.5%。為落實以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任制,，構(gòu)建起責(zé)任明確,、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格,、保護(hù)有力的山林管理保護(hù)責(zé)任體系,，努力讓南港天更藍(lán)、水更清,、地更綠,、環(huán)境更優(yōu)美。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求,，我鎮(zhèn)結(jié)合實際,，迅速行動，穩(wěn)步推進(jìn)林長制各項工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)近期林長制工作開展情況總結(jié)如下：

一,、提高認(rèn)識，認(rèn)真抓好鎮(zhèn)村兩級林長月巡林工作

我鎮(zhèn)共有鎮(zhèn)村兩級林長21位,，共巡護(hù)管轄著全鎮(zhèn)10.3萬畝森林資源,。每月不少于三次巡林中，兩級林長都能發(fā)現(xiàn)問題,，糾正問題,，解決問題。提高了林業(yè)管理力度和水平,。

二,、抓“雙增”足林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

為全面完成森林資源目標(biāo)管理責(zé)任制，2020年我鎮(zhèn)完成植樹造林約560畝,，其中退耕還林低效林改造90畝，結(jié)合兩個森林村莊創(chuàng)建,、206國道省級改造,、暢通工程等項目的實施，共完成9.5公里的道路綠化,，使道路綠化率達(dá)到90%以上,。同時高質(zhì)量完成了中央財政森林撫育5500畝，省級森林撫育示范片1500畝，退耕還林撫育6500畝,，一般森林撫育4000畝,。

三、實施生態(tài)保護(hù)工程,，在管綠護(hù)綠上見成果,。

1、今年在4-9月份我鎮(zhèn)根據(jù)縣林業(yè)局統(tǒng)一要求,，分別開展了綠盾執(zhí)法專項行動和嚴(yán)厲打擊破壞森林資源等違法犯罪專項行動,，專項行動取得顯著成效，截止目前對兩起非法占用林地,，兩起濫伐林木的違法行為進(jìn)行了調(diào)查處理,，規(guī)范了使用林地使用程序和林木采伐審批工作。也挽回影響,，保證了森林資源安全,。毀林案件數(shù)量直線下降。

2,、加強對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的古樹名木保護(hù)工作,，全鎮(zhèn)所有古樹進(jìn)行了掛牌保護(hù)，建立古樹名木管理臺賬,，對二級古樹和三級古樹,，我鎮(zhèn)已向上級林業(yè)部門申請專項修復(fù)保護(hù)資金。目前,，已完成修復(fù)保護(hù)古樹6株,。

3、為確保森林資源安全,，我鎮(zhèn)在2020年強化了森林防火和林業(yè)有害生物檢測防治工作,。在森林防火關(guān)鍵時期，為嚴(yán)格火源管理,，山區(qū)各村在主干道路口設(shè)置有防火檢查站19個,，150名生態(tài)護(hù)林員巡林不間斷，死看硬守,，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起10畝以上的森林火災(zāi),。為有效防控松材線蟲病的發(fā)生，我鎮(zhèn)在2020年初對全鎮(zhèn)山場范圍內(nèi)枯死松樹進(jìn)行了全面采伐清理,，共清理枯死松樹221.18噸,，堅決遏制住松材線蟲病的發(fā)生蔓延。2020年9月份普查時,，基本查清現(xiàn)有枯死松樹狀況,，全鎮(zhèn)新枯死松樹28株,。

4、大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè),，發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)的示范帶動作用,。東衖村油茶種植基地建設(shè)，花園村林下中藥材種植基地建設(shè)等,，增加了集體經(jīng)濟(jì)和參與農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)收入,，同時還在當(dāng)?shù)仄鸬胶芎檬痉稁幼饔谩?/p>

5、抓旅游,，在“活綠”上謀發(fā)展,。我鎮(zhèn)有舒城縣八大景之一的鹿起晴嵐，現(xiàn)今有增添了仙女寨森林生態(tài)康養(yǎng)旅游區(qū),。抓好旅游產(chǎn)業(yè),，做好旅游服務(wù)業(yè)，提高當(dāng)?shù)厝罕娊?jīng)濟(jì)生活水平,，真正實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”,。

林場林長制自評報告篇四

縣委：

今年以來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市局的指導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下，我縣林長制工作穩(wěn)步推進(jìn),，取得階段性成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一、各級林長履職盡責(zé)情況

進(jìn)一步完善三級林長組織體系與責(zé)任體系,，相繼出臺了《蕪湖縣林長制聯(lián)席會議制度》,、《蕪湖縣林長制改革示范區(qū)實施方案》和《關(guān)于推深做實林長制改革的若干政策》，規(guī)范基層林長履責(zé)方式,，強化落實措施辦法,，壓實各級林長責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行林長制會議,、督察,、考核信息公開四項制度，以制度落實保障工作落實,，促進(jìn)各級林長履職盡責(zé),。召開了一次林長制調(diào)度會議，對2019年工作進(jìn)行了總結(jié),，對2020年重點工作任務(wù)進(jìn)行了部署,。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行交辦,，責(zé)任到人，截至目前，縣級林長共計巡林5次,，發(fā)現(xiàn)問題14個,，督促整改完成6個。

二,、各項工作任務(wù)進(jìn)展情況

一是扎實開展林業(yè)增綠增效行動和“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動,。今年省市共下達(dá)我縣營造林任務(wù)42200畝，其中人工造林8700畝,，森林撫育32000畝,，退化林修復(fù)1500畝。針對造林空間少,、造林任務(wù)重等不利因素,，我縣早安排、早行動,，努力克服疫情影響,，深挖造林空間，狠抓造林綠化工作,，目前全縣已完成人工造林8740畝,，任務(wù)完成率100.5%，森林撫育和退化林修復(fù)也已完成,。大力開展義務(wù)植樹活動,，新建義務(wù)植樹基地3個，新建面積108畝,，參加植樹人員25.3萬人次,，植樹80.8萬株。在成功創(chuàng)建省級森林城市,，森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建全覆蓋的基礎(chǔ)上,，持續(xù)推進(jìn)森林村莊創(chuàng)建，今年繼續(xù)申報省級森林村莊5個,，創(chuàng)建工作正在有序開展中,。

二是古樹名木保護(hù)工作全面推進(jìn)。開展新一輪古樹名木普查工作,，目前已完成普查摸底工作,，新增后備待認(rèn)定古樹35株。開展古樹保護(hù)修復(fù)試點,，對全縣的一級古樹3株,、二級古樹4株和部分三級古樹開展修復(fù)。落實整改縣人大代表探視認(rèn)養(yǎng)古樹意見建議,，對縣人大常委會第五十次主任會議提出的古樹保護(hù)工作中所存在的問題和不足,，督促各鎮(zhèn)制定整改措施,，開展整改工作。

三是加強濕地資源保護(hù),。根據(jù)上級要求,，對我縣自然保護(hù)地進(jìn)行整合優(yōu)化，整合優(yōu)化后保留蕪湖東草湖濕地自然公園,，蕪湖陶辛水韻縣級自然保護(hù)區(qū),、蕪湖和平鷺鳥縣級自然保護(hù)區(qū)以及蕪湖縣長港揚子鱷縣級自然保護(hù)區(qū)不再保留。東草湖濕地公園目前已完成3000米步道,、農(nóng)垾溢流堰,、梅垾人行橋建設(shè)和勘界立標(biāo)工作。下一步將按照“應(yīng)保盡?！钡脑瓌t,，依據(jù)現(xiàn)有自然保護(hù)地管理的相關(guān)法律和政策規(guī)定，對我縣的濕地,、森林,、風(fēng)景等自然資源進(jìn)行科學(xué)評估，計劃申請安徽九連山省級森林公園和安徽蕪湖青弋江省級濕地公園,。

四是落實森林防火責(zé)任制,。春季多次組織召開全縣森林防火工作會議，堅決杜絕防滅火意識淡薄,、防火責(zé)任不落實,、源頭管控不到位、火災(zāi)處置不及時,、指揮機制不健全等突出問題,。加強宣傳，積極開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的森林防火宣傳教育活動,，推進(jìn)移風(fēng)易俗，春季及清明防火期間,，懸掛防火宣傳標(biāo)語100余條,、印發(fā)張貼相關(guān)資料1000余份，野外巡查巡護(hù)600余人次,，出動宣傳車500余臺次,。嚴(yán)格值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，嚴(yán)格落實衛(wèi)星監(jiān)測熱點2小時核查反饋和“報撲同步”信息報告制度,，堅決杜絕脫崗漏崗、遲報瞞報,。

五是強化林業(yè)有害生物監(jiān)測防治,。在全縣范圍內(nèi)開展涉木企業(yè)檢疫檢查和松材線蟲病疫木專項檢疫執(zhí)法活動,，檢查木材加工企業(yè)76家，檢查苗木企業(yè)28家,，規(guī)模造林企業(yè)3家,；完成美國白蛾,、楊扇舟蛾越冬代蛹和成蟲的調(diào)查,；完成松材線蟲病春季專項普查；完成美國白蛾和食葉害蟲共8個監(jiān)測點設(shè)備安裝工作,。3月底全面完成全縣枯死松樹清理任務(wù),，并按要求全部進(jìn)行了除害處理，并通過上級驗收,。

六是加強野生動物保護(hù)管理,。切實抓好野生動物管控工作，疫情發(fā)生以來,，積極貫徹落實全國人大常委會《關(guān)于全面禁止非法野生動物交易,、革除濫食野生動物陋習(xí)、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》,，對全縣19家野生動物馴養(yǎng)繁殖和經(jīng)營利用單位逐一上門宣傳政策,，開展督促檢查。組織開展“2020守護(hù)餐桌安全”專項行動,，開展陸生野生動物疫源疫病監(jiān)測防控,，對縣內(nèi)所有以食用為目的從事野生動物人工繁育、經(jīng)營利用的機構(gòu)進(jìn)行全面檢查整頓,，指導(dǎo)做好日常消毒,、防護(hù)隔離等防控措施，加強宣傳,，對重點林區(qū),、重點路段的野外巡護(hù)檢查力，嚴(yán)厲懲處非法獵捕,、交易,、運輸、食用野生動物違法犯罪行為,。共投入野外巡護(hù)166人次,，巡護(hù)里程500余公里，發(fā)放粘貼宣傳資料600余份,。

七是嚴(yán)格森林資源管理,。嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐管理制度，規(guī)范發(fā)證管理,，做好森林限額采伐臺賬后伐后更新工作,。開展“十四五”期間森林采伐限額編制工作,。落實保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行使用林地定額管理和用途管制制度,，規(guī)范林地審核審批管理,，加大自然資源巡護(hù)和保護(hù)力度，依法嚴(yán)厲打擊各類破壞森林資源和生態(tài)環(huán)境的違法犯罪行為,。

八是持續(xù)優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,。全面貫徹落實《關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的工作舉措》，加大對森林和濕地資源的保護(hù)投入,，縣委縣政府出臺了《關(guān)于推深做實林長制改革的若干政策》,，明確各項資金安排和扶持范圍。支持培育新型林業(yè)經(jīng)營主體,，申報省級示范家庭林場和專業(yè)合作社5家,，開展省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)申報。積極推進(jìn)林下經(jīng)濟(jì),、苗木花卉,、森林旅游康養(yǎng)的綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，申報2020年度市林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點示范項目2個,。加快推進(jìn)林區(qū)道路建設(shè),，結(jié)合“四好農(nóng)村路建設(shè)”，今年擬新建林區(qū)道路26.8公里,。拓寬林業(yè)融資渠道,，強化投融資服務(wù)，推進(jìn)林權(quán)抵押貸款,，開展“五綠興林·勸耕貸”工作,，全縣已完成新型林業(yè)經(jīng)營主體建檔立卡41戶，省擔(dān)保公司完成24戶盡職調(diào)查,，2020年第1季度發(fā)放貸款12筆,，貸款額700萬元。

三,、下一步工作建議

一是開展林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設(shè),。根據(jù)省林長辦《安徽省林長制辦公室關(guān)于開展林長制改革示范區(qū)先行區(qū)建設(shè)的通知》（皖林長辦〔2020〕10號）精神，全省選擇30個地方作為林長制改革示范區(qū)先行區(qū),，我縣位列其中,。要求我縣主要圍繞完善新型林業(yè)經(jīng)營主體培育機制、建立地方公益林補償機制,、建立林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基金制度等任務(wù),，開展體制機制創(chuàng)新。下一步，我們將精心組織謀劃,，制定縣林長制示范區(qū)先行區(qū)創(chuàng)建實施方案,，聚力推進(jìn)落實，加快推動示范區(qū)先行區(qū)建設(shè)任務(wù)落地落細(xì),，加強政策支持,，不斷探索，積累經(jīng)驗,，力爭盡快形成可復(fù)制可推廣的實踐成果和制度成果,。

二是持續(xù)推進(jìn)各項工作任務(wù)按時完成。持續(xù)推進(jìn)林業(yè)增綠增效行動,，做好雨季補植補造,，保證造林質(zhì)量，開展縣級秋季造林驗收,，督促各鎮(zhèn)村按時完成森林村莊建設(shè)任務(wù)，按時上報自查成果,，迎接省級核查驗收,。切實做好野生動物退出補償工作。根據(jù)新一輪古樹普查結(jié)果,，及時開展古樹級別認(rèn)定,、公布，完成一級古樹,、二級古樹和部分三級古樹修復(fù)工作,。

三是壓實各級工作責(zé)任，完善工作機制,。目前林長制的許多制度還只停留在文件層面,，并未落實到位，特別是鎮(zhèn)村級,，對林長制工作的執(zhí)行力度不夠,，如巡林工作流于形式，很少解決實際問題,，因此要進(jìn)一步壓實各級林長責(zé)任,，形成從上到下完整的履職體系。

同時要加大林長制宣傳工作,，通過新聞媒體,、網(wǎng)站及時宣傳報道全縣林長制最新工作動態(tài)，督促各鎮(zhèn),、村通過發(fā)放宣傳單,、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等方式開展宣傳，為林長制工作開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境,。

進(jìn)一步完善“五個一”平臺建設(shè),。更新“一林一檔”中林長信息檔案和責(zé)任區(qū)森林資源現(xiàn)狀信息，及時完成林長制公示牌更新工作,，完成“一林一策”方案編制工作,，落實“一林一警”、“一林一技”,、“一林一員”工作,。

林場林長制自評報告篇五

為進(jìn)一步貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，健全高效科學(xué)的林業(yè)治理體系,，強化森林資源保護(hù),，提升森林質(zhì)量，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定本方案,。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實省委,、省政府關(guān)于生態(tài)建設(shè)的系列部署,，統(tǒng)籌山水林田湖一體化治理，以嚴(yán)格資源保護(hù),、提升資源質(zhì)量為目標(biāo),，探索建立林長制，加快構(gòu)建“省級統(tǒng)籌,、市縣組織,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行、村組落實”的森林資源管理新機制,。

（一）堅持生態(tài)優(yōu)先,、綠色發(fā)展。聚焦生態(tài)資源保護(hù)和修復(fù),，堅持目標(biāo)導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,，堅持只能增綠,、不能減綠的路徑和方法。

（二）堅持黨政同責(zé),、分級負(fù)責(zé),。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展網(wǎng)格化責(zé)任體系，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé),，其他領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)負(fù)責(zé),，部門及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，層層壓實責(zé)任,。

（三）堅持因地制宜,、精準(zhǔn)施策。充分尊重自然和科學(xué)規(guī)律,，從實際出發(fā),，分類指導(dǎo)、對癥開方,，因地制宜,、因情施策，科學(xué)經(jīng)營,、規(guī)范管理,。運用辯證思維，建立長期管用的政策制度體系,。

堅持全面客觀,、實事求是。用最嚴(yán)格的監(jiān)督檢查全面如實評價林長制推行工作,，科學(xué)總結(jié)、探索路徑,、補齊短板,，探索成功經(jīng)驗做法。

（一）探索確立科學(xué)合理的保護(hù)發(fā)展目標(biāo)體系,。通過建立林長制,，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序,、監(jiān)管嚴(yán)格,、運行高效的森林資源管護(hù)體系，探索科學(xué)的推進(jìn)路徑和實現(xiàn)方法,，確保森林,、林地保有量不減少，確保森林覆蓋率,、森林蓄積量穩(wěn)步增長,，確保防范森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物目標(biāo)任務(wù)落實,，促進(jìn)林業(yè)資源節(jié)約集約科學(xué)合理利用,。同時，充分發(fā)揮好森林的水源涵養(yǎng)、防風(fēng)固沙作用,，深入推進(jìn)土地沙化防治,，為黑土地保田增產(chǎn)提供保障。

（二）探索建立健全系統(tǒng)完備的保護(hù)發(fā)展制度體系,。圍繞加強生態(tài)保護(hù)紅線,、森林資源保護(hù)管理、沙化土地綜合治理等制度建設(shè),，結(jié)合試點林長制相關(guān)工作制度,，全面梳理、修改完善,、查缺補漏,，探索形成系統(tǒng)完備的保護(hù)發(fā)展制度體系。

（三）探索落實監(jiān)管有效的保護(hù)發(fā)展責(zé)任體系,。圍繞落實保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制和考核評價制度,，對森林資源的保護(hù)、利用,、修復(fù),、更新進(jìn)行監(jiān)督檢查，以建立林長制為抓手,，強化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識,，明確承擔(dān)部門職責(zé)和責(zé)任人，不斷增強制度措施的可操作性和實效性,，確保林長制順利實施,，取得實效。

（一）建立林長制組織體系

1.分級設(shè)立林長,。按照縣委,、縣政府統(tǒng)一部署安排和分級負(fù)責(zé)、屬地管理的原則,，構(gòu)建鎮(zhèn),、村兩級林長制組織體系。我鎮(zhèn)林長由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長共同擔(dān)任,，副林長由鎮(zhèn)政府主管林業(yè)副書記擔(dān)任,；林長制成員及包保區(qū)域由鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任；林長成員部門由相關(guān)職能部門組成,；村級林長由村黨支部書記及村主任擔(dān)任,；村以下設(shè)置若干管護(hù)網(wǎng)格長，各村網(wǎng)格長由各村護(hù)林員擔(dān)任,。

鎮(zhèn)林長,、副林長職責(zé)：負(fù)責(zé)組織本級落實上級決策部署,，完成本級資源保護(hù)責(zé)任目標(biāo)；組織群眾護(hù)林,，組織建立資源保護(hù)源頭治理網(wǎng)格化巡護(hù)模式,，配備專職網(wǎng)格長，指導(dǎo),、監(jiān)督林長制辦公室完成日常工作和村級林長履職情況,，組織落實會議、巡查等制度,，協(xié)調(diào)配置“一林一警”,，配合有關(guān)部門依法查處破壞林業(yè)資源的違法犯罪行為。

村級林長職責(zé)：負(fù)責(zé)做好網(wǎng)格長的推薦,，組織開展網(wǎng)格化巡護(hù)和一線普法宣傳,；維護(hù)林長信息公示標(biāo)識；參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長組織的會議,，落實巡查要求,；協(xié)助承包經(jīng)營人解決實際問題等工作。

網(wǎng)格長職責(zé)：負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)資源的日常巡護(hù),，記錄好責(zé)任區(qū)巡護(hù)手冊,，及時發(fā)現(xiàn)、制止毀林開墾,、盜砍濫伐,、森林防火期野外用火、獵捕野生動物等破壞森林資源的違法行為,，并向上級報告,。

鎮(zhèn)級林長和副林長為我鎮(zhèn)第一責(zé)任人，村級林長為主要責(zé)任人,。村級林長要對鎮(zhèn)級林長負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)級林長對村級林長負(fù)有指導(dǎo),、監(jiān)督,、考核責(zé)任。

2.設(shè)立林長制辦公室,。為強化組織領(lǐng)導(dǎo),，便于工作開展，林長制貫徹實施過程中各成員部門按照各負(fù)其責(zé),、齊抓共管,、共同治林的原則完成好職責(zé)工作，設(shè)專門的林長制辦公室,，為本級林長的辦事機構(gòu),，負(fù)責(zé)林長制日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào),、擬訂相關(guān)制度、組織實施考核,、建立保存檔案等工作,，向林長報告全鎮(zhèn)資源保護(hù)發(fā)展情況，鎮(zhèn)級林長制辦公室主任由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)站負(fù)責(zé)人兼任,。

3,、設(shè)立林長會議。林長會議每季度至少召開一次,，落實上級部署的任務(wù),，研究解決林長制工作推進(jìn)中存在的問題,。

（二）執(zhí)行林長制管理制度和工作制度

鎮(zhèn)級林長,、副林長負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)村級林長及林長成員部門，林長制相關(guān)責(zé)任人員在林長制工作中的履職情況進(jìn)行監(jiān)督,，要嚴(yán)格按縣制定的七項制度執(zhí)行林長制相關(guān)工作：1.檔案登記制度,、2.信息公示制度,、3.巡林制度、4.信息通報制度,、5.警示督辦制度,、6.會議制度、7.工作考核制度,，鎮(zhèn)林長制辦公室在鎮(zhèn)級林長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下對各部門人員執(zhí)行制度情況進(jìn)行督導(dǎo)考核,，發(fā)現(xiàn)推諉、不作為,、慢作為的一律嚴(yán)肅處理,。

（三）強化配套措施和公眾監(jiān)督機制

1.配備“一林一警”。鎮(zhèn)派出所與林長制責(zé)任體系全面銜接,，派出所會同鎮(zhèn)林長制辦公室劃分民警執(zhí)法責(zé)任區(qū),；民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)由派出所確定。民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)配備對應(yīng)的責(zé)任公安民警,，“一林一警”配備警員名單由鎮(zhèn),、村和派出所共同備案并上報縣林長制辦公室。名單實行動態(tài)調(diào)整,，如有變動由派出所及時通知備案,。

2.因地制宜，按照“一林一策”的原則靈活制定推進(jìn)措施,。鎮(zhèn)人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至各村后,，各村要統(tǒng)籌兼顧將任務(wù)按照本區(qū)域?qū)嶋H，科學(xué)制定各項林業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，謀劃好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

3.主動接受監(jiān)督,。設(shè)立群眾監(jiān)督崗或成立公益組織等參與林長制實踐，強化林長履職日常監(jiān)督,。

4.規(guī)范經(jīng)常性工作,。梳理鎮(zhèn)、村級林長,、網(wǎng)格長等崗位,，按要求定期分時段梳理歸類崗位時段工作任務(wù)，按照《林長經(jīng)常性工作履職手冊》要求履職盡責(zé),。

5.抓好層級落實,。對保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解，確定村目標(biāo)責(zé)任,，壓實林長主體責(zé)任,，確保任務(wù)目標(biāo)明確。

6.運用科技手段,。配合縣林業(yè)部門將林長制與“一張圖”相結(jié)合,，與數(shù)字化巡護(hù)相結(jié)合，與林業(yè)資源動態(tài)遙感監(jiān)測相結(jié)合,，探索建立鎮(zhèn)級林長制平臺系統(tǒng),，提高林長制現(xiàn)代化水平，在圖斑變化,、環(huán)保督察等涉林保護(hù)方面發(fā)揮各級林長職能作用,。

7.拓寬群眾參與渠道。建立微信群,、公眾號等途徑引導(dǎo)全社會關(guān)注,，鼓勵支持社會團(tuán)體、學(xué)校,、群眾家庭等認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)“責(zé)任林”“家庭林”“紀(jì)念樹”等公益活動,，提高林業(yè)資源管護(hù)社會化參與程度。

（一）準(zhǔn)備階段（2020年10月12日-2020年11月5日）

由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)站牽頭,，按照縣委,、縣政府的文件精神落實好調(diào)研工作，摸清各村實際情況,，科學(xué)擬訂我鎮(zhèn)林長制實施方案和組織架構(gòu)并征求各相關(guān)部門意見，報請鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府審閱通過,，完成方案制定和組織架構(gòu)建立。

（二）實施階段（2020年11月6日-2021年5月1日）

（1）2020年11月5日前召開鎮(zhèn)林長制工作啟動大會,，正式啟動林長制工作,。

（2）2020年11月6日前各林長制成員完成和包保村的對接,，共同研討推進(jìn)措施。

（3）2020年11月15日前將我鎮(zhèn)制定的方案,、組織架構(gòu),、正式文件及會議相關(guān)資料報縣林長制辦公室備案，各村按照鎮(zhèn)林長制方案做好林長制啟動各項工作,，鎮(zhèn)林長制辦公室啟動林長制建檔工作,。

（4）2020年12月15日前將鎮(zhèn)人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)分解至各村，村級林長因地制宜按照一林一策原則對本村林業(yè)資源進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

（5）2020年12月31日前鎮(zhèn)林長制辦公室指導(dǎo)各村完成同公安機關(guān)的對接,，劃分民警責(zé)任區(qū)，落實“一林一警”并登記備案,。

（6）2021年2月28日前鎮(zhèn)林長制辦公室完成林長制基礎(chǔ)檔案建立工作,，登記林長責(zé)任區(qū)域及職責(zé)，各種相關(guān)文件資料歸類存檔,，并報縣林長制辦公室備案,。設(shè)立林長信息公示牌。

（7）2021年5月1日前鎮(zhèn)級林長組織群眾家庭和學(xué)校,、社會團(tuán)體認(rèn)養(yǎng)“家庭林”,、“紀(jì)念樹”，鎮(zhèn)級林長組織開展義務(wù)植樹,，認(rèn)建“責(zé)任林”,。

各項工作有序開展，可根據(jù)實際情況提前完成任務(wù),。

（三）檢查驗收階段（2020年11月30日-2021年5月1日）2020年11月開始,，鎮(zhèn)林長制辦公室將對各村林長的任務(wù)完成情況陸續(xù)展開檢查，檢查前將進(jìn)行工作提示,。檢查結(jié)束后,，根據(jù)實際情況和工作需要，把檢查結(jié)果進(jìn)行全鎮(zhèn)通報,，對落實工作不力的,，將由林長或副林長對責(zé)任人員進(jìn)行約談。各村林長每季度向鎮(zhèn)林長制辦公室報告季度工作進(jìn)展情況,，由鎮(zhèn)林長制辦公室進(jìn)行匯總上報縣林長制辦公室,，2021年4月10日形成林長制工作總結(jié)報告報縣林長制辦公室。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各村級林長是林長制的主要責(zé)任主體,，要提高站位、親自部署,，抓緊制定工作方案,，成立組織,、落實措施，確保各項工作落實到位,。各相關(guān)部門要各司其職,，通力協(xié)作，共同推進(jìn)林長制試點工作順利實施,。

（二）加大資金投入,。將林長制工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)級政府預(yù)算，加大林業(yè)建設(shè)資金投入,，完善公共財政支持生態(tài)保護(hù)與修復(fù)的政策措施,，吸引社會資本、金融資本投入林業(yè)生態(tài)建設(shè),，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障,。

（三）嚴(yán)格督查考核。加強對林長制工作的常態(tài)化督導(dǎo)檢查,，適時通報責(zé)任落實和工作進(jìn)展情況,，落實獎懲機制，并將林長制工作納入全方位考核評價體系,，對工作突出的予以表彰獎勵,，對落實不利、進(jìn)展遲緩的通報批評,，涉嫌違法違紀(jì)的依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,。

（四）加強宣傳引導(dǎo)。各村及相關(guān)單位要在責(zé)任區(qū)域,、領(lǐng)域加大宣傳力度,，強化輿論引導(dǎo)，積極營造全社會關(guān)心,、支持,、參與林長制工作的濃厚氛圍，引導(dǎo)全社會關(guān)注,、參與生態(tài)環(huán)境保護(hù),，形成強大合力。

林場林長制自評報告篇六

為深入貫徹落實縣委,、縣政府《xx縣“林長制工作實施方案”》等有關(guān)文件要求,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，決定對全鄉(xiāng)森林資源保護(hù)管理全面實施“林長制”,，現(xiàn)制定以下工作方案,。

全鄉(xiāng)范圍內(nèi)森林資源均實施“林長制”，通過建立“林長制”來推動鄉(xiāng)村干部全面履行森林資源保護(hù)管理責(zé)任，創(chuàng)新森林資源保護(hù)管理長效機制,。

（一）到2018年11月，鄉(xiāng),、村兩級“林長制”組織體系全面建立,。

（二）到2018年11月，制定出臺我鄉(xiāng)2019年度“林長制”工作安排,、護(hù)林員管理辦法及相關(guān)制度,。

（三）到2020年，實現(xiàn)生態(tài)xx森林覆蓋率達(dá)到87%以上,，森林蓄積量達(dá)到79萬立方米,，林地保有量達(dá)到20.5萬畝，林下經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值500萬元,。實現(xiàn)“山更清,，權(quán)更活，民更富”的目標(biāo),。

建立鄉(xiāng),、村兩級“林長”為主要內(nèi)容的“林長制”組織體系。設(shè)立鄉(xiāng)級“林長”,，由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任,；“第一副林長”由鄉(xiāng)長擔(dān)任，“常務(wù)副林長”由分管林業(yè)的科級干部擔(dān)任,，其他科級干部擔(dān)任“副林長”,。設(shè)立村級“林長”，由村黨（總）支部書記擔(dān)任,，“副林長”由村委會主任及其他兩委成員擔(dān)任,，設(shè)立兼職護(hù)林員，由鄉(xiāng)聘請專職護(hù)林員,，組建管護(hù)隊伍,設(shè)立警長由森林派出所所長擔(dān)任,。設(shè)立鄉(xiāng)、村“林長制”辦公室,。鄉(xiāng)“林長制”辦公室設(shè)在xx鄉(xiāng)政府,，辦公室主任由鄉(xiāng)級“常務(wù)副林長”擔(dān)任，由林業(yè)派出所所長,、林業(yè)工作站站長,，林業(yè)干事?lián)纬蓡T。

林長職責(zé)：鄉(xiāng)級“林長”,、“副林長”負(fù)責(zé)制定轄區(qū)森林資源保護(hù)和發(fā)展工作方案,、措施和年度工作計劃；協(xié)調(diào)推進(jìn)各項保護(hù)和發(fā)展工作進(jìn)程；負(fù)責(zé)對涉林開發(fā)項目進(jìn)行初審,；組織實施森林資源源頭管理,，及時配合有關(guān)部門依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為；負(fù)責(zé)對村級林長及護(hù)林員進(jìn)行管理,、考核,。村級“林長”主要負(fù)責(zé)在行政村范圍內(nèi)組織開展森林資源保護(hù)和發(fā)展工作；及時發(fā)現(xiàn),、制止責(zé)任區(qū)內(nèi)破壞森林資源的違法犯罪行為,，定期上報工作進(jìn)展情況，落實上級林長交辦的各項工作任務(wù),。

（一）全面保護(hù)森林資源,。實行最嚴(yán)格的森林資源保護(hù)管理制度，加強生態(tài)保護(hù)紅線管控,，嚴(yán)格林地用途管制,，加強征占用林地管理，嚴(yán)格森林采伐限額管理,，加強天然林和公益林保護(hù),。嚴(yán)格野生動植物管理，加強生物多樣性保護(hù),。切實做好“三防”工作,，確保森林資源安全。

1,、強化林地濕地保護(hù)管理,。一是嚴(yán)格執(zhí)行征占用林地審核報批制度，做到先報批后占用,；二是落實林地巡查制度,，強化項目跟蹤管理，防止出現(xiàn)未批先占,、少批多占和異地占用的行為,；三是加快裸露地復(fù)綠，防止水土流失,。

2,、強化森林防火管理。一是嚴(yán)格落實防火責(zé)任制,，將責(zé)任落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部身上,，落實到山頭地塊，確保不發(fā)生森林火災(zāi),，不發(fā)生因森林火災(zāi)導(dǎo)致的人員傷亡事故,；二是加強野外火源管理,，制定森林防火村規(guī)民約，防火重點期護(hù)林員要加強巡邏,，禁止一切野外用火,；三是加大森林防火基礎(chǔ)設(shè)施投入，防火經(jīng)費列入鄉(xiāng)財政預(yù)算,，及時完善防火應(yīng)急預(yù)案,，加強半專業(yè)撲火隊伍建設(shè)，提高森林火災(zāi)撲救能力,。

3、強化野生動植物保護(hù),。一是因地制宜建立保護(hù)小區(qū)和保護(hù)點,，保護(hù)好珍稀動植物棲息地和分布地；二是加強對集貿(mào)市場,、餐飲場所,、雜貨店等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴(yán)禁野生動物非法交易,，嚴(yán)禁非法制售天網(wǎng),、鐵夾等捕獵工具；三是落實古樹名木保護(hù)責(zé)任制,，建立古樹名木監(jiān)督崗,，實行掛牌保護(hù)。

（二）著力發(fā)展森林資源,。按照“只能增綠,、不能減綠”的要求，堅持?jǐn)U量提質(zhì),，著力抓好國土綠化,，持續(xù)增加森林資源總量；著力抓好森林質(zhì)量提升,，加大低產(chǎn)低效林改造力度,，全面提升森林經(jīng)營水平，進(jìn)一步增強森林生態(tài)功能,；推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，引導(dǎo)林地經(jīng)營者加快發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)林農(nóng)增收,；著力抓好森林美化,、彩化、珍貴化建設(shè),，不斷滿足人民群眾日益增長優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需求,。通過不斷發(fā)展森林資源，實現(xiàn)森林質(zhì)量和數(shù)量持續(xù)提升，從而實現(xiàn)森林資源“三保三增”目標(biāo),。

1,、加強封山育林管理。一是全鄉(xiāng)商品材及自用材按縣林業(yè)局下達(dá)指標(biāo)實行計劃限額管理,；二是落實推進(jìn)“天?！惫こ探ㄔO(shè)，落實各項管護(hù)措施,，及時發(fā)放補助資金,，全面停止天然林商業(yè)性采伐；三是強化生態(tài)公益林管護(hù),，落實全面封育政策,，禁止生產(chǎn)性經(jīng)營活動。

2,、加強推進(jìn)造林綠化,。一是大力實施造林綠化，完成年度造林工作任務(wù),；二是積極開展鄉(xiāng)村風(fēng)景林,、森林村莊建設(shè)；三是積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部義務(wù)植物活動,，以上率下推進(jìn)造林綠化工作,。

3、加強森林質(zhì)量提升,。一是積極開展低產(chǎn)低效林改造,，提高林分質(zhì)量，增加林地產(chǎn)出,；二是著力加強中幼林撫育,，改善林木生長環(huán)境，增強森林抗災(zāi)能力,。

（三）大力提升產(chǎn)業(yè)效益,。

1、加快發(fā)展森林旅游,。一是以xx省xx森林公園xx片區(qū)為龍頭,，利用森林景觀、自然環(huán)境和林下產(chǎn)品資源重點打造森林觀光,、森林康養(yǎng)基地,，因地制宜開發(fā)森林旅游項目；二是開發(fā)一批森林旅游產(chǎn)品,，應(yīng)道經(jīng)營主體注冊林產(chǎn)品商標(biāo),，做好林產(chǎn)品“三品一標(biāo)”認(rèn)證工作,；三是做好森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村森林公園創(chuàng)建工作。

2,、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。一是大力發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社、家庭林場,、林業(yè)大戶等新型林業(yè)經(jīng)營主體,。

3、加快盤活林業(yè)產(chǎn)權(quán),。一是完善鄉(xiāng),、村二級服務(wù)平臺，探索推行林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)制度,，鼓勵有條件林地通過流轉(zhuǎn)進(jìn)行規(guī)模經(jīng)營和集約經(jīng)營,；二是嚴(yán)格流轉(zhuǎn)用途管制，嚴(yán)禁借林地流轉(zhuǎn)之名搞非農(nóng)建設(shè),；三是健全林權(quán)糾紛調(diào)處機制，做到戶與戶之間糾紛不出組,，組與組之間糾紛不出村,，村與村之間糾紛不出鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間糾紛主動協(xié)調(diào)解決,，將矛盾化解在基層,，維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定，為林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好環(huán)境,。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任。全面推行“林長制”是保護(hù)森林生態(tài)環(huán)境的創(chuàng)新舉措,，也是推進(jìn)國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容,。鄉(xiāng)黨委和政府高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任分工,，強化工作推進(jìn)，形成一級抓一級,、層層抓落實的工作格局,，確保全鄉(xiāng)“林長制”順利推行。

(二)強化督查,，嚴(yán)格考核,。建立領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，把林地保有量,、濕地保有量,、森林蓄積量增長和森林覆蓋率穩(wěn)中有升作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職的重要內(nèi)容,，并入對各村科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系和生態(tài)補償考核機制。

(三)加大宣傳,，廣泛動員,。結(jié)合全鄉(xiāng)封山育林，在林區(qū)山口或醒目的地方樹牌立碑,，設(shè)置護(hù)林標(biāo)志,，設(shè)立林長公示牌，標(biāo)明范圍,、面積,、姓名職務(wù)、職責(zé)和聯(lián)系方式,，接受群眾監(jiān)督和舉報,。加強生態(tài)文明宣傳教育，使保護(hù)發(fā)展森林資源成為共識,，讓綠水青山就是金山銀山的理念更加深入人心,。