人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公司銀行賬戶的管理篇一

第一章 適用范圍

第一條 適用本辦法的企業(yè)為集團(tuán)所屬各級(jí)控股企業(yè),，包括各級(jí)控股子企業(yè)設(shè)立的各級(jí)分子公司,。

第二條 本辦法所指銀行賬戶為各企業(yè)以企業(yè)法人名義在商業(yè)銀行或其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開立的基本存款賬戶,、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶,。

第二章 指導(dǎo)原則

第三條 嚴(yán)格控制開戶數(shù)量。所屬企業(yè)除基本戶,、住房公積金,、稅戶等國家規(guī)定必須開立的專戶和有投資、融資等企業(yè)專項(xiàng)用途的銀行賬戶外,，嚴(yán)格控制新增開戶,。

第四條 逐步清理冗余存量銀行賬戶,。所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步優(yōu)化合作金融機(jī)構(gòu),，對(duì)已無實(shí)際合作的銀行賬戶予以及時(shí)清理,。

第五條 逐步實(shí)現(xiàn)合作金融機(jī)構(gòu)的相對(duì)集中,。條件成熟的前提下,，集團(tuán)公司將逐步集中所屬企業(yè)合作金融機(jī)構(gòu),，充分利用金融機(jī)構(gòu)資金管理工具,，通過信息化手段實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資金整體在線監(jiān)控運(yùn)作,。

第六條 企業(yè)銀行賬戶的開立、變更、使用和撤銷應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定,，嚴(yán)禁企業(yè)開立個(gè)人賬戶辦理公司業(yè)務(wù),。嚴(yán)禁企業(yè)出租和轉(zhuǎn)讓銀行賬戶，或?qū)⒁?guī)定用途銀行賬戶挪作他用,。

第七條 企業(yè)銀行賬戶的開立須按照集團(tuán)公司規(guī)定履行審批手續(xù)。企業(yè)銀行賬戶的增減變動(dòng)情況應(yīng)定期向集團(tuán)公司備案,。

第三章 銀行賬戶的審批備案

第八條 集團(tuán)公司各級(jí)控股企業(yè)開立銀行賬戶實(shí)行審批管理。二級(jí)企業(yè)開立銀行賬戶由集團(tuán)公司審批,，三級(jí)及非二級(jí)企業(yè)開立銀行賬戶經(jīng)二級(jí)主管公司審核后報(bào)集團(tuán)公司審批，企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理開戶手續(xù),。

企業(yè)開立銀行賬戶應(yīng)完成內(nèi)部審批流程,，由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)審批,，并填報(bào)《天津**集團(tuán)企業(yè)銀行賬戶開戶審批表》,，連同企業(yè)內(nèi)部審批資料一并報(bào)送至上級(jí)主管公司審批,。

第九條 企業(yè)銀行賬戶信息變更及賬戶撤銷事項(xiàng)經(jīng)由企業(yè)內(nèi)部審批后即可自行辦理,。

第十條 企業(yè)應(yīng)定期上報(bào)銀行賬戶信息變更及增減變動(dòng)情況。企業(yè)應(yīng)于每季度終了15日內(nèi),，填報(bào)《天津**集團(tuán)企業(yè)銀行賬戶備案表》,，上報(bào)至集團(tuán)公司備案，二級(jí)主管公司負(fù)責(zé)本企業(yè)所屬企業(yè)匯總上報(bào)備案,。

第四章 銀行賬戶的管理

第十一條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)所屬企業(yè)銀行賬戶開立,、變更、銷戶的審批和備案工作,，并對(duì)各企業(yè)銀行賬戶管理情況進(jìn)行檢查,。

各二級(jí)主管公司負(fù)責(zé)其所屬企業(yè)銀行賬戶開立的審核，以及銀行賬戶信息變更,、銷戶的上報(bào)備案工作，并對(duì)各所屬企業(yè)銀行賬戶管理情況進(jìn)行檢查,。

各企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理本企業(yè)銀行賬戶的開立、變更,、撤銷手續(xù)，并負(fù)責(zé)本單位銀行賬戶的使用和管理,。

第十二條 企業(yè)必須明確銀行賬戶管理直接經(jīng)辦人,，直接經(jīng)辦人須具備會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格，并依照本辦法規(guī)定,，正確辦理賬戶開立、變更,、銷戶等，建立健全本企業(yè)賬戶管理檔案,。

第十三條 企業(yè)務(wù)必定期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，確保賬實(shí)相符。

第五章 銀行賬戶的監(jiān)督

第十四條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部對(duì)企業(yè)銀行賬戶管理實(shí)施業(yè)務(wù)監(jiān)督,，集團(tuán)公司審計(jì)部對(duì)企業(yè)執(zhí)行本制度情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,。

第十五條 集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)銀行賬戶管理實(shí)施責(zé)任追究制度,。對(duì)違反本制度規(guī)定的企業(yè)和個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)，涉及違法違紀(jì)的,，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理,。

第十六條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

第十七條 本辦法未盡事宜由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

公司銀行賬戶的管理篇二

1. 目的：

加強(qiáng)資金管理,，保障分公司合法,、有序地開展經(jīng)營活動(dòng)。

2. 適用范圍：

3. 帳戶管理

3.1以為分公司主要開戶銀行,，稅款帳戶可根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門指定銀行開戶,，銀行帳戶開立,、變更、撤銷須由分公司提出申請(qǐng),，經(jīng)總部批準(zhǔn)后執(zhí)行，并在三個(gè)工作日內(nèi)報(bào)總部財(cái)務(wù)部備案,。凡未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自開立,、變更銀行帳戶;

3.2 按人民銀行帳戶管理規(guī)定在當(dāng)?shù)匾愿髯缘拿x分別開立“收入帳戶”和“支出帳戶”各一個(gè)，其中：“收入帳戶”的帳戶屬性為“一般結(jié)算帳戶”,，“支出帳戶”的帳戶屬性為“基本結(jié)算帳戶”;

3.3 收入帳戶”用于收存分公司營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營收入及總部下?lián)芸?

3.4 “收入帳戶”只能通過網(wǎng)上銀行支付其營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營支出，(退票,、支付帳戶費(fèi)用以及有權(quán)機(jī)關(guān)依法對(duì)帳戶資金進(jìn)行凍結(jié)、扣劃的除外);

3.5 “收入帳戶”不得購買任何支付結(jié)算憑證,、不得通過柜面辦理任何支付業(yè)務(wù);

3.6 “支出帳戶”僅用于支付各項(xiàng)零星開支、支付帳戶結(jié)算手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用;

3.7 “支出帳戶”除可以收存總部的下?lián)芸詈汀笆杖霂簟钡膭澣胭Y金外,，不得發(fā)

2/ 2生任何形式的收入(利息收入和退票除外);

3.8 “支出帳戶”僅辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)(含取現(xiàn)、購買現(xiàn)金支票),，不得辦理轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，不得購買除現(xiàn)金支票以外的任何支付結(jié)算憑證,。

4. u盾管理

4.1 權(quán)限：u盾管理的權(quán)限在公司總部;

4.2 u盾分配：總部出納和總部財(cái)務(wù)經(jīng)理各執(zhí)一個(gè)可操作各個(gè)分公司銀行帳戶的u盾,，各分公司總經(jīng)理執(zhí)有的u盾只可操作本分公司的銀行帳戶;

4.3 u盾一旦出現(xiàn)丟失的情況，24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司總部財(cái)務(wù)部,，由公司總部財(cái)務(wù)部去辦理注銷和補(bǔ)辦業(yè)務(wù);

4.4 u盾只能由分公司總經(jīng)理本人保管并由本人在電子銀行網(wǎng)上操作,，嚴(yán)禁授權(quán)給任何人代為操作;

4.5 u盾的初始密碼可以更改,，確定好的密碼由分公司總經(jīng)理本人妥善保管,。

5. 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)本辦法的解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

6. 本辦法從年月日起施行

公司銀行賬戶的管理篇三

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中國大唐集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)各企業(yè)銀行賬戶管理,，保證資金安全,，制定本辦法,。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司各分公司、子公司,、基層企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)),。

第三條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部為銀行賬戶歸口管理部門,，負(fù)責(zé)對(duì)各企業(yè)銀行賬戶的開立,、變更,、撤銷,、使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。

第四條 本辦法所指銀行賬戶為各企業(yè)在商業(yè)銀行或其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開立的基本存款賬戶,、一般存款賬戶,、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶。

第二章 銀行賬戶審批權(quán)限

第五條 集團(tuán)公司各分公司,、子公司,、直屬企業(yè)開立的銀行賬戶,，須以正式文件形式報(bào)集團(tuán)公司審批;原有銀行賬戶的變更或撤銷,，須報(bào)集團(tuán)公司備案,。

第六條 分公司管理企業(yè),、子公司所屬企業(yè)開立的銀行賬戶，須以正式文件形式報(bào)上一級(jí)企業(yè)審核后統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)公司審批;原有銀行賬戶的變更或撤銷須由各分公司,、子公司統(tǒng)一報(bào)集團(tuán)公司備案,。

第七條 上市公司銀行賬戶開立,、變更及撤銷報(bào)集團(tuán)公司備案。

第三章 銀行賬戶開立,、變更,、使用和撤銷

第八條 開立銀行賬戶只限于國有商業(yè)銀行和集團(tuán)公司認(rèn)可的其他金融機(jī)構(gòu),，同時(shí)須滿足集團(tuán)公司結(jié)算中心和財(cái)務(wù)公司銀行賬戶體系和資金管理的要求,，不得在非認(rèn)可的其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開立銀行賬戶,。

第九條 銀行賬戶必須由本企業(yè)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一開戶，統(tǒng)一管理,，嚴(yán)禁違反規(guī)定多頭開戶，嚴(yán)禁出租和轉(zhuǎn)讓賬戶,。

第十條 各企業(yè)原則上只可開立兩個(gè)賬戶：一個(gè)基本賬戶(即支出戶);一個(gè)一般賬戶(即收入戶)。國家法律,、行政法規(guī)和規(guī)章有特殊規(guī)定的可以申請(qǐng)開立專用賬戶。需要設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu),、異地臨時(shí)經(jīng)營和注冊(cè)驗(yàn)資，可以申請(qǐng)開立臨時(shí)賬戶,。

第十一條 基本賬戶和一般賬戶均統(tǒng)一納入集團(tuán)公司結(jié)算中心和大唐集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司管理。為滿足結(jié)算要求,，須選擇同一家銀行開立基本賬戶和電(熱)費(fèi)結(jié)算一般賬戶。網(wǎng)上銀行可以選擇中國工商銀行或者中國建設(shè)銀行,。

第十二條 銀行賬戶核算內(nèi)容

(一)基本賬戶用于核算各企業(yè)的支出;

(二)一般帳戶(收入賬戶)用于核算各企業(yè)的電(熱)費(fèi)收入;

(三)納稅、還貸等專用賬戶用于規(guī)定的用途,，不得存放其他資金;

(四)臨時(shí)賬戶只能用于核算臨時(shí)機(jī)構(gòu)的支出。

第十三條 銀行賬戶開立程序

(一)申請(qǐng)開戶,。以正式文件提出申請(qǐng),，并提供相應(yīng)的證明文件，新成立企業(yè)需要提供集團(tuán)公司人力資源部批文,。

(二)審批賬戶。集團(tuán)公司根據(jù)各企業(yè)的申請(qǐng)進(jìn)行審批,。

(三)開立賬戶,。各企業(yè)按照批復(fù)的要求辦理有關(guān)手續(xù)。

(四)辦理網(wǎng)上銀行登記,。

第十四條 集團(tuán)公司對(duì)各企業(yè)銀行賬戶實(shí)行年檢制度,，每年年底,，各企業(yè)對(duì)截至上年12月31日保留的所有銀行賬戶填寫《中國大唐集團(tuán)公司銀行賬戶年檢申請(qǐng)表》(見附表1),，集團(tuán)公司根據(jù)審核情況簽發(fā)年檢結(jié)論和年檢處理決定,。

第十五條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部將根據(jù)實(shí)際情況,，核定各企業(yè)銀行賬戶存款限額。

第四章 銀行賬戶管理責(zé)任和監(jiān)督

第十六條 集團(tuán)公司建立銀行賬戶管理檔案制度,，統(tǒng)一管理各企業(yè)銀行賬戶開立,、變更、銷戶情況,，并對(duì)各企業(yè)銀行賬戶管理情況進(jìn)行檢查,。

第十七條 各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo),、主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,、直接責(zé)任人要對(duì)本企業(yè)的銀行賬戶負(fù)責(zé)，按照國家有關(guān)政策和本辦法的規(guī)定,，作好銀行賬戶的管理工作。

第十八條 各企業(yè)須明確銀行賬戶管理直接責(zé)任人,，直接責(zé)任人須具備會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格,，并依照本辦法規(guī)定，正確辦理賬戶開立,、變更,、銷戶,、年檢手續(xù),，建立健全本企業(yè)賬戶管理檔案,。 第十九條 違反本辦法規(guī)定的單位和個(gè)人,，將作以下處理：

(一)責(zé)令限期糾正錯(cuò)誤;

(二)給予通報(bào)批評(píng),，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,，對(duì)違紀(jì)單位給予經(jīng)濟(jì)考核或行政處分;

(三)有關(guān)人員如有循私舞弊,、貪污受賄,、縱容違法行為的,，將視情節(jié)輕重,，給予經(jīng)濟(jì)考核或行政處分;構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

第五章 附 則

第二十條 本辦法由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)解釋,。

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，20xx年6月10日發(fā)布的《中國大唐集團(tuán)公司銀行賬戶管理辦法》同時(shí)廢止,。

附表1.中國大唐集團(tuán)公司銀行賬戶年檢申請(qǐng)表

2.中國大唐集團(tuán)公司銀行賬戶開戶審批表

3.中國大唐集團(tuán)公司網(wǎng)上銀行申請(qǐng)表

公司銀行賬戶的管理篇四

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，不得出租,、出借本企業(yè)銀行賬戶,。

2.出納人員簽發(fā)支票時(shí)須以有關(guān)人員辦理的手續(xù)齊全的有關(guān)憑據(jù)為依據(jù),，不得私自簽發(fā)支票、空白支票和遠(yuǎn)期支票,，不得簽發(fā)空頭支票影響公司信譽(yù),。

3.“銀行存款日記賬”每月應(yīng)定期與“銀行對(duì)賬單”核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)差額,，必須逐筆查明原因進(jìn)行處理,，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,，使企業(yè)賬面與銀行賬面的余額相符。

4.“銀行存款日記賬”要按月結(jié)清,，月底,，貨幣資金余額明細(xì)賬必須與總賬核對(duì)相符,，會(huì)計(jì),、出納要在日記賬與總賬上交叉加蓋本人印章,，做好對(duì)賬記錄,。

5.出納員對(duì)個(gè)人借支未及時(shí)還清者,，有權(quán)催收和拒絕辦理新的借款手續(xù),。

6.集團(tuán)公司內(nèi)各單位銀行賬戶的開立本著“合理布局,、統(tǒng)一規(guī)劃,、履行審批,、統(tǒng)一管理”的原則,。

7.各公司,、廠部的銀行賬戶開設(shè),，一般情況下在集團(tuán)公司指定的銀行金融系統(tǒng)范圍內(nèi)辦理,。特殊情況也可以根據(jù)實(shí)際需要在其它金融機(jī)構(gòu)開設(shè)，但須經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

8.集團(tuán)各公司及下屬單位銀行賬戶的開設(shè)必須是在公司指定的銀行金融機(jī)構(gòu)內(nèi),。下屬單位一般情況下在銀行開立賬戶數(shù)不得超

9.各公司及下屬單位的資金余額實(shí)行上限管理。公司根據(jù)各公司、廠部的經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績(jī)水平、資產(chǎn)狀況核定其流動(dòng)資金,。對(duì)超過公司核定流動(dòng)資金限額以上的,，各單位不得占用并及時(shí)劃撥回集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部指定的賬戶,。

公司銀行賬戶的管理篇五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院病歷管理工作,，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》的有關(guān)條款,，對(duì)患者獲得有關(guān)病歷資料的范圍,、復(fù)印資料的程序作出如下規(guī)定：

一、下列人員和機(jī)構(gòu)如有需要可申請(qǐng)復(fù)印或復(fù)制病歷資料：

1,、患者本人或其代理人;

2,、死亡患者近親屬或其代理人;

3,、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。

二、除涉及對(duì)患者實(shí)施醫(yī)療活動(dòng)的醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控人員外,，其他任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得擅自查閱該患者的病歷,。

三,、患者出院三天后可以到病案室申請(qǐng)復(fù)印病歷,?；颊咦≡浩陂g,，一般不予復(fù)印病歷。如有特殊情況,，如法醫(yī)鑒定(患者或其代理人須持法醫(yī)鑒定介紹信)等須經(jīng)科主任及主管醫(yī)師同意,、外地患者出院當(dāng)天需復(fù)印病歷者經(jīng)主管醫(yī)師同意并完成病歷后,，由病區(qū)工作人員(或指定專人)攜帶病歷同申請(qǐng)人一起到病案室辦理手續(xù)、復(fù)印病歷,。

四、病歷資料復(fù)印應(yīng)到病案室在申請(qǐng)人在場(chǎng)的情況下進(jìn)行復(fù)印或復(fù)制,，經(jīng)核對(duì)無誤后,，加蓋病歷復(fù)印專用章,。

五,、申請(qǐng)復(fù)印病歷，申請(qǐng)人除提供出院證外還需按照下列要求提供有關(guān)證明資料：

1,、申請(qǐng)人為患者本人的，應(yīng)當(dāng)提供有效身份證明,。

2,、申請(qǐng)人為患者代理人的,，應(yīng)當(dāng)提供患者及其代理人的有效身份證明,、申請(qǐng)人與患者代理關(guān)系的法定證明材料,。

3,、申請(qǐng)人為死亡患者近親屬的,，應(yīng)當(dāng)提供患者死亡證明及其近親屬的有效身份證明;申請(qǐng)人是死亡患者近親屬代理人的還需提供申請(qǐng)人與死亡患者近親屬代理關(guān)系的法定證明材料。

4,、申請(qǐng)人為保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)提供保險(xiǎn)合同復(fù)印件,、承辦人員的有效身份證明,，患者本人或者其代理人同意的法定證明材料;患者死亡的,，應(yīng)當(dāng)提供保險(xiǎn)合同復(fù)印件，承辦人員的有效身份證明,，死亡患者近親屬或者代理人同意的法定證明材料。法律另有規(guī)定的除外,。

5、公安司法機(jī)關(guān)因辦理案件,，需要查閱、復(fù)印或者復(fù)制病歷資料的,，應(yīng)按取證程序報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn),。

六、醫(yī)院可以為申請(qǐng)人復(fù)印或者復(fù)制的病歷資料包括：門(急)診病歷和住院病歷中的住院志(即入院記錄)、體溫單,、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告),、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查(治療)同意書,、手術(shù)同意書,、手術(shù)及麻醉記錄單、病理報(bào)告,、護(hù)理記錄、出院記錄,、出院證明,。病程記錄及其他文書不得復(fù)印,。

七,、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

公司銀行賬戶的管理篇六

工裝模具管理規(guī)范

1,、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工裝模具的狀況,，保證使用部門生產(chǎn)時(shí)所用工裝正確完好,，并確保產(chǎn)品質(zhì)量能滿足顧客的需要,。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司所屬各單位,。

2,、工裝模具的制造

(1) 技術(shù)科向制造部提供工裝模具的設(shè)計(jì)圖樣及制造工藝和工時(shí)定額。

(2) 制造部負(fù)責(zé)工裝模具的生產(chǎn)安排,，向工裝模具制造車間下達(dá)任務(wù)。

(3) 工裝模具制造車間根據(jù)制造部的安排執(zhí)行制造任務(wù),，并保證品種和質(zhì)量按期完成。

(4) 對(duì)于設(shè)計(jì)復(fù)雜,，工藝要求嚴(yán)格的工裝模具的制作,，技術(shù)科要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安排專人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),。

(5) 工裝模具在生產(chǎn)過程中,，制造車間必須對(duì)所需材料進(jìn)行識(shí)別和跟蹤管理。

(6) 工裝模具的生產(chǎn)必須按照技術(shù)要求,，工藝規(guī)定進(jìn)行實(shí)施。在工序加工中,，嚴(yán)格貫徹“三檢制”執(zhí)行工藝紀(jì)律,。

(7) 制造部負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和工藝紀(jì)律的檢查,。

(8) 工裝模具加工完畢后,，由制造車間交質(zhì)檢科,，會(huì)同技術(shù)科、制造部和工裝模具使用單位進(jìn)行共同驗(yàn)證合格后,，由質(zhì)檢科開驗(yàn)收入庫單，制造車間持入庫單辦理入庫手續(xù),。

3、倉庫管理

(1) 倉庫管理員應(yīng)對(duì)接受的工裝模具分門類別建立臺(tái)帳,，并做好標(biāo)識(shí)和編號(hào)。

(2)倉庫管理員對(duì)倉庫內(nèi)的工裝模具實(shí)行定置管理,，不能隨意存放,。

(3)倉庫管理員在倉庫管理中對(duì)工裝模具實(shí)行動(dòng)向管理,，通過看板,，以利于了解情況,，看板標(biāo)示采用顏色管理辦法,。

黃——生產(chǎn) 藍(lán)——試模 紫——待試模

紅——維修 橘紅——不正常 綠——正常

3,、工裝模具的使用

(1) 工裝模具的使用原則上由倉庫辦理相關(guān)手續(xù),，具體由使用單位保管并建立工

裝架存放,。

(2) 工裝模具使用過程中,，操作者嚴(yán)禁違章操作,，不準(zhǔn)敲打,、銼修和隨意拆卸以

免影響加工質(zhì)量,。

(3) 工裝模具使用后，應(yīng)擦拭干凈,，放到規(guī)定的工裝架上,，嚴(yán)禁落地存放，避免

磕碰和銹蝕,。

4、工裝模具的維護(hù)

(1) 工裝模具的日常維修

a 為工裝模具不能保證正常的加工質(zhì)量要求和生產(chǎn)安全時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修理,。 b 工裝模具的日常維護(hù)由使用單位具體負(fù)責(zé),，如需制造車間承擔(dān)修理任務(wù)時(shí)，應(yīng)由使用單位報(bào)請(qǐng)制造部核準(zhǔn)后,，進(jìn)行統(tǒng)一安排,。

c 未征得技術(shù)科同意，只能對(duì)工裝模具進(jìn)行修復(fù),，而不得改制,。

d 工裝模具的修理，必須按工裝圖樣和有關(guān)拘束文件要求進(jìn)行,，修理完畢,，經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可使用。

(2)對(duì)大型,、關(guān)鍵工裝，工序質(zhì)量控制點(diǎn)的工裝應(yīng)進(jìn)行定期檢修，一般時(shí)間為半年,。

(3)對(duì)不能修復(fù)或修復(fù)不經(jīng)濟(jì)的工裝模具，使用單位應(yīng)填寫工裝模具報(bào)廢單,，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后,，予以報(bào)廢。

(4)報(bào)廢后，需重新復(fù)制的工裝模具,，應(yīng)由使用單位重新申報(bào),，所需圖樣需經(jīng)工裝設(shè)計(jì)人員復(fù)審，報(bào)制造部審批后方可進(jìn)行,。

猜你喜歡

公司銀行賬戶的管理篇七

公司數(shù)據(jù)備份管理制度

第一章 總則

1.1 目的

為規(guī)范公司數(shù)據(jù)備份及管理工作，合理存儲(chǔ)歷史數(shù)據(jù)及保證數(shù)據(jù)的安全性,，防止因硬件故障、意外斷電,、病毒等因素造成數(shù)據(jù)的丟失，保障公司正常的數(shù)據(jù)和技術(shù)資料的儲(chǔ)備,，物制訂本管理制度。

2,、適用范圍

公司各部門有電腦使用權(quán)限的員工

第二章 備份制度和要求

2.1 根據(jù)公司情況備份的數(shù)據(jù)分為一般數(shù)據(jù)和重要數(shù)據(jù)兩種： 一般數(shù)據(jù)主要指：個(gè)人或部門的各種信息及辦公文檔,、電子郵件,、人事檔案,、考勤管理,、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)等;

重要數(shù)據(jù)主要包括：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、服務(wù)器數(shù)據(jù)等;

2.2 各部門各崗位人員把電腦內(nèi)的不可外泄的數(shù)據(jù)進(jìn)行加密,，設(shè)置10位以上的密碼，密碼3個(gè)月要進(jìn)行更換;

2.3 除臨時(shí)的文件外,，其他文件要用文件夾的形式分類存放，即先建立好文件夾,，然后把相應(yīng)的文件放到不同的文件夾中;

2.4 網(wǎng)絡(luò)管理員將在服務(wù)器上為每個(gè)有電腦的員工建立文件夾,，并分配用戶名和密碼(每人都有自己的用戶名和密碼)，員工在自己電腦上通過網(wǎng)絡(luò),，輸入自己用戶名和密碼即可看到屬于自己的文件夾,，打開此文件夾后把自己電腦內(nèi)整理出的文件夾全部拷貝到此文件中，拷貝的周期是每周至少一次;

2.5 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定,，如發(fā)現(xiàn)不及時(shí)上傳資料、故意隱瞞資料等,，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理;

2.6 網(wǎng)絡(luò)管理員會(huì)抽查員工備份數(shù)據(jù)的日期,，如發(fā)現(xiàn)一周以上未上傳數(shù)據(jù)將進(jìn)行警告,，一個(gè)月未上傳數(shù)據(jù)的將進(jìn)行問責(zé); 網(wǎng)絡(luò)管理員把員工上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,，備份到另外介質(zhì),，如硬盤,、移動(dòng)硬盤,、光盤等;

2.7 系統(tǒng)工程師負(fù)責(zé)erp、oa數(shù)據(jù)的每日備份,，備份數(shù)據(jù)的副本會(huì)保存到安全介質(zhì)中;

附則：

本制度的解釋權(quán)歸信息部。如有未盡事宜,，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理后執(zhí)行,。

根據(jù)公司要求：

所有員工電腦內(nèi)重要的文件都要進(jìn)行備份,，

公司銀行賬戶的管理篇八

第一條,、 為加強(qiáng)公司集體戶口管理,，特制訂此辦法,。

第二條,、 公司集體戶口管理由人力資源部負(fù)責(zé),。

第三條、 集體戶口管理：

1,、 人力資源部負(fù)責(zé)公司集體戶口卡的日常管理，認(rèn)真履行遷入,、遷出、借用等登記制度,。

2,、 遷入：人力資源部負(fù)責(zé)辦理遷入員工戶口的相關(guān)手續(xù),，戶口卡建立后，交專人管理,。

3、 遷出：

(1),、員工因個(gè)人原因需將戶口遷出集體戶的，人力資源部予以確認(rèn)并由專人到派出所辦理遷移手續(xù),。

(2),、員工調(diào)離威爾公司的,，人力資源部接到通知后,，由專人辦理遷出手續(xù)并做好登記,。

(3),、在職員工已結(jié)婚或購買住戶者,，具備遷出條件的請(qǐng)?jiān)诰邆錀l件之日起一個(gè)月內(nèi)辦理遷出手續(xù),。

4、 借用：

員工因工作或個(gè)人原因借用集體戶口卡片的,，必須在人力資源部進(jìn)行借用登記，注明借用時(shí)間及歸還時(shí)間,、事由,，由本人和管理人員簽字確認(rèn)后,，方可借用,。

5、 任何人不得偽造,、涂改,、轉(zhuǎn)讓出借、出賣戶口證件,。

第四條、 本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過,，自頒布之日起執(zhí)行。

第五條,、 本辦法解釋權(quán)在公司人力資源部,。

公司銀行賬戶的管理篇九

一,、各科室必須設(shè)有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的精神堅(jiān)守崗位,，履行職責(zé),，嚴(yán)禁擅離職守，以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進(jìn)行,。

二,、值班醫(yī)師必須具備獨(dú)立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力,。

三,、醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格按照《醫(yī)師排班表》輪流值班,。下一班醫(yī)師未到，上一班醫(yī)師不得離開崗位,。

四、臨床值班醫(yī)師負(fù)責(zé)非辦公時(shí)間及假日全科臨時(shí)性醫(yī)療處置,。醫(yī)技科室值班醫(yī)師(技師)應(yīng)做好本專業(yè)所負(fù)責(zé)之各項(xiàng)檢查,、檢驗(yàn)工作,。

五,、值班期間嚴(yán)格執(zhí)行三線醫(yī)師制,，一線醫(yī)師必須在病區(qū)留宿,。值班醫(yī)師遇有疑難問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師處理,。

六、三線值班醫(yī)師均必須保證值班時(shí)間內(nèi)通訊工具暢通有效,，隨叫隨到。

七,、交接-班內(nèi)容包括：新入院患者、危重患者,、當(dāng)日手術(shù)患者、病情發(fā)生變化患者,、其他需要提醒值班醫(yī)師注意觀察的患者，并統(tǒng)一記錄在交接-班記錄本中。值班醫(yī)師接-班后須巡視病房,，了解患者情況,。

八、病區(qū)每日晨會(huì)集體交-班一次,。

公司銀行賬戶的管理篇十

1.目的

本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定,，以確保叉車駕駛安全。

2.適用范圍

適用公司全體叉車駕駛?cè)藛T。

3.職責(zé)

3.1生產(chǎn)保障部負(fù)責(zé)維持廠區(qū)交通秩序,，全廠交通安全檢查和考核，負(fù)責(zé)叉車駕駛員的委外培訓(xùn)工作,。

3.2生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)裝卸用叉車的調(diào)度和管理,。

3.3各部門負(fù)責(zé)本部門叉車的使用和保養(yǎng),，以及駕駛?cè)藛T的調(diào)度,、管理,。

3.4生產(chǎn)保障部負(fù)責(zé)公司所有叉車的維修,。

4.程序

4.1資格要求

4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必須經(jīng)勞動(dòng)部門培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗,，無證人員嚴(yán)禁駕駛叉車。

4.1.2沒有廠部的安排，叉車司機(jī)不準(zhǔn)擅自教別人駕駛叉車,。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車,、喇叭,、前燈,、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲,、損壞及裂紋產(chǎn)生,。

4.2.2檢查燃料系統(tǒng)所有管道,、接頭是否有泄露,。

4.2.3檢查燃料油,、發(fā)動(dòng)機(jī)油,、齒輪油、波箱油,、液壓油及水箱水位、

電池水是否足夠,。不足時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求或標(biāo)準(zhǔn)線增添后方可使用。

4.3駕駛規(guī)定

4.3.1凡使用叉車者,，一定要用叉車專用鎖匙，啟動(dòng)后不允許撥出車匙,，更不能用其它非叉車鎖匙啟動(dòng)叉車，避免損壞車鎖,。

4.3.2啟動(dòng)叉車時(shí)，每次啟動(dòng)不得超過5秒鐘,，再次啟動(dòng)應(yīng)隔10～15秒以上，若連續(xù)三次啟動(dòng)不成時(shí)應(yīng)再隔5分鐘,。冬天啟動(dòng)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱后再啟動(dòng),。如上述操作都不能啟動(dòng)時(shí),，應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)保障部人員進(jìn)行處理，避免造成蓄電池?fù)p壞,。

4.3.3叉車需依照“右上左下”方向行駛,。叉車出入門口應(yīng)減速慢行并響喇叭,。駕駛時(shí)必須集中精神,，不可麻痹大意。

4.3.4叉車啟動(dòng)時(shí),，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時(shí)要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況,，要亮指示燈，慢行并響喇叭;倒車時(shí)應(yīng)先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛,。

4.3.5車輛與道路邊緣應(yīng)保持一定距離，以策安全,。叉車載有物料，在下斜坡時(shí),，應(yīng)倒車行駛并控制好車速,。上下斜坡時(shí)應(yīng)慢速行駛,，下斜坡時(shí)嚴(yán)禁空檔滑行,。

4.3.6行駛時(shí)貨叉應(yīng)距地面200-300mm,，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物,，不得急剎車和高速轉(zhuǎn)彎,。

4.3.7遵守工廠限速規(guī)定,，車速不得超過5km/h;嚴(yán)禁高速行車,以保證安全,。

4.3.8在十字路口或其它看不見的地方,，請(qǐng)減速慢行,，并鳴喇叭;在潮濕、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時(shí),，請(qǐng)減速;避免急轉(zhuǎn)彎,，避免在不牢

固的物體表面行駛,。

4.3.9運(yùn)輸途中停車時(shí),，一定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開叉車,。

4.3.10叉車出入門口應(yīng)注意構(gòu)筑物的高度,，不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>

4.3.11行車時(shí),，非業(yè)務(wù)需要,，一般人員不得坐在叉車司機(jī)身邊,，更不能用來運(yùn)人，或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作,。

4.3.12不得在車間或危險(xiǎn)品倉庫內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路，以免產(chǎn)生火花

4.3.13嚴(yán)禁超載行駛,。

4.4裝卸規(guī)定

4.4.1叉車裝運(yùn)的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線,，導(dǎo)致事故的發(fā)生;除短距離移位外，不得同時(shí)運(yùn)輸兩板的貨物,。

4.4.2叉起貨物時(shí)，貨叉要先仰后提升,，下降時(shí)，應(yīng)先下降后傾斜,。

4.4.3利用叉車升空工作時(shí)，一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作,。不準(zhǔn)站立在鏟叉上作業(yè)。

4.4.4不要運(yùn)送松散的貨物以免翻倒,，運(yùn)送前應(yīng)將其固定牢固;提升物品要用卡板，不易穩(wěn)定之物件,，如高度大的設(shè)備、空桶,、易滑動(dòng)之缸體或物件必須綁上繩索，綁緊后方可提升,。

4.4.5不準(zhǔn)用貨叉直接叉運(yùn)易燃、易爆,、有毒等危險(xiǎn)品。

4.4.6停車時(shí),，不要將貨叉懸空。禁止叉物懸空時(shí)司機(jī)離開叉車,。

4.4.7無論有無裝貨,，貨叉下面絕對(duì)不可有人停留,。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無礙通行的地點(diǎn)，貨物或叉車都不得停放在通道口,。

4.5停放要求

4.5.1作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置,，貨叉平放地面并對(duì)車輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔;

4.5.2停放后將方向桿放在中央位置,，拉好手剎車

4.6保養(yǎng)規(guī)定

4.6.1注意保養(yǎng)工作,，駕車前檢查遇有剎車不正常或其它故障要及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)保障部處理,。

4.6.2在正常工作中，如發(fā)現(xiàn)叉車有異常聲音或出現(xiàn)故障,，應(yīng)立即停止使用并聯(lián)系生產(chǎn)保障部進(jìn)行檢修,。司機(jī)不得私自拆修,。

4.6.3每周清洗叉車一次，并將空氣濾清器芯吹干凈,。各部位所需的油,、水,、電池補(bǔ)充加足,。

4.6.4各部門指定保養(yǎng)叉車的司機(jī),，每年應(yīng)協(xié)助維修人員進(jìn)行一次全面的保養(yǎng)和維修工作。

4.6.5叉車保養(yǎng)責(zé)任人所保養(yǎng)的叉車及廠內(nèi)的叉車駕駛員,，如違反上述的規(guī)定,，按失職處理,，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予通報(bào)批評(píng)和進(jìn)行處罰,。

5.相關(guān)記錄

5.1叉車檢查記錄

5.2制作維修單

公司銀行賬戶的管理篇十一

第一條 總則為嚴(yán)明紀(jì)律,，獎(jiǎng)懲分明,，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率;本著公平競(jìng)爭(zhēng),，公正管理的原則,，進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、強(qiáng)化工作流程,、明確崗位職責(zé),，公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項(xiàng)與工作流程,，特制定本獎(jiǎng)懲制度,。

第二條 公司獎(jiǎng)懲制度本著“獎(jiǎng)懲結(jié)合,，有功必獎(jiǎng),，有過必罰”的原則，與員工崗位職責(zé)掛鉤,，與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,。

第三條 適用范圍本獎(jiǎng)懲制度，貫穿于公司的各項(xiàng)規(guī)章制度中,，公司所有員工須自覺遵守并相互進(jìn)行監(jiān)督,。

第四條 獎(jiǎng)勵(lì)或處罰方式

1,、處罰方式現(xiàn)金處罰(從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào)),。

2,、獎(jiǎng)勵(lì)方式公司實(shí)行紅包獎(jiǎng)勵(lì)制度,，根據(jù)各部門的階段工作考核情況,，隨時(shí)或年底發(fā)放。

第五條 員工獎(jiǎng)勵(lì)主要有通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),，程序如下

1、員工推薦,、本人自薦或部門提名;

2,、辦公室,、本部門審核;

3,、總經(jīng)理辦公會(huì)議會(huì)審;

4、總經(jīng)理批準(zhǔn);

第六條 處罰辦法,，員工如果損害公司利益，視情節(jié)輕重,，分別給予以下處罰

1、通報(bào)批評(píng);

2,、經(jīng)濟(jì)處罰;

3,、降級(jí);

4,、辭退,。

第七條 有下列表現(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)

1,、完成本部工作計(jì)劃指標(biāo)，創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益;

2,、向公司提出合理化建設(shè)，被公司采納，并取得一定效益的;

3,、節(jié)假日經(jīng)常加班，并取得顯著效果者,。

4、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出者;

5,、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),、工作績(jī)效突出者。

6,、堵住公司的經(jīng)濟(jì)漏洞，并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失者,。

7、其他對(duì)公司做出貢獻(xiàn)者,，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的

第八條 員工有下列行為的應(yīng)給與通報(bào)批評(píng)并作處罰。

1,、遲到、早退一次罰款30元;

2,、在工作時(shí)間嬉戲、擅離工作崗位或從事與工作無關(guān)的事情罰款30元;

3,、輕微過失致發(fā)生工作錯(cuò)誤造成損失的罰款50元;

4、工作時(shí)間串崗,，妨礙他人工作罰款30元;

5、不按要求打掃衛(wèi)生罰款30元;

6,、對(duì)同事惡意攻擊或誣告,、中傷他人、制造事端者罰款100元;

7,、遺失經(jīng)營管理之重要文件、物品或工具罰款50元;

8,、不按時(shí)參加公司的會(huì)議培訓(xùn)罰款30元;

9,、不配合各部門工作的罰款100元;

10,、部門經(jīng)理及主管責(zé)任人對(duì)本部門制度的宣貫,、執(zhí)行和監(jiān)督負(fù)直接責(zé)任,，對(duì)部門人員獎(jiǎng)勵(lì)或處罰承擔(dān)200%責(zé)任,，即同時(shí)按對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì),、處罰數(shù)的200%的比例獎(jiǎng)勵(lì),、處罰本部門經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人;

11,、若被處罰員工屢教不改,，重復(fù)同樣錯(cuò)誤，或不聽勸阻,，不服從管理者,，則上級(jí)主管人員或制度執(zhí)行部門有權(quán)力對(duì)其進(jìn)行加倍處罰直至停職處理,，造成后果的,，由被處罰當(dāng)事人承擔(dān)后果與損失;

12,、凡是部門經(jīng)理或主管發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)糾正,，或包庇下屬,、隱瞞事實(shí)者,，與責(zé)任當(dāng)事人處以同等處罰;

13,、工作流程中每一流程責(zé)任人要對(duì)前面各個(gè)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查，如發(fā)現(xiàn)上一流程有問題,，有權(quán)拒絕繼續(xù)進(jìn)行下一道流程，并有權(quán)向所屬部門主管或經(jīng)理提出申訴或向公司進(jìn)行投訴,。若未對(duì)上一道流程進(jìn)行檢查，或發(fā)現(xiàn)問題但未提出或解決,，則所發(fā)生一切后果與損失，由本人及所在部門承擔(dān),，處罰100元;

2.,、各員工之間應(yīng)互相監(jiān)督,、檢查,，發(fā)現(xiàn)隱瞞,、包庇問題或知情不報(bào)，并造成損失的罰款100元;

15,、完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),，罰款100元;

16,、有制度的參照員工管理制度,，沒有成文制度可參考的,，由總經(jīng)理召開行政人事管理會(huì)議決定,。

第九條 員工有以下行為者,，給以降級(jí),、辭退或開除處分,，對(duì)處以辭退、開除處分的員工,，公司不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并按其給公司造成的損失情況酌情賠償公司損失

1.于受聘時(shí)虛報(bào)資料,，使本公司誤信而遭受損害;

2.違反《勞動(dòng)合同》或工作要求情節(jié)嚴(yán)重;

3.蓄意損壞公司或他人財(cái)物;

4.故意泄漏公司機(jī)密,，把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣介紹費(fèi),，致使公司蒙受損害;

5.拒不執(zhí)行總經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定,，干擾他人工作的;

6.濫用職權(quán),，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái),，損公肥私,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

7.財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

8.貪污、盜竊,、行賄受賄,、敲詐勒索,、賭博,、流氓,、斗毆,，尚未達(dá)到刑事處罰的;

9.挑動(dòng)是非,，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信,，影響惡劣的;

10.利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的;

11.曠工或從事其它兼職的;

12.散布謠言,，損害公司聲譽(yù)，組織,、煽動(dòng)怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo),，擾亂公司秩序的;

13.違反公司規(guī)定屢教不改的;

2..因工作需要調(diào)派工作,，無故拒絕接受的;

15.因行為不當(dāng),，失信于公司的;

16.其它重大過失或不當(dāng)行為,，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的;

第十條 員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重,，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理,。

第十一條 員工行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人除按上條 規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外,，按實(shí)際損失情況賠償公司損失;

第十二條 公司領(lǐng)導(dǎo)職工發(fā)現(xiàn)員工犯有各項(xiàng)《制度》規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向辦公室報(bào)告;員工也可檢舉,、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為，要求處理,。

第十三條 辦公室接到報(bào)告、檢舉,、揭發(fā)，立即報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查處理,。調(diào)查完畢，辦公室提出《處理意見書》呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受處分人。

第十四條 給予員工處罰,，應(yīng)當(dāng)慎重決定。必須弄清事實(shí),，取得證據(jù)，經(jīng)過一定會(huì)議討論,，征求有關(guān)部門意見，并允許受處罰人進(jìn)行申辯,。

第十五條 調(diào)查、審批員工處罰的時(shí)間,，從證實(shí)員工犯錯(cuò)誤之日起，開除處罰不得超過30天,，其他處罰不得超過15天。

第十六條 員工對(duì)所受懲罰存異議者,，應(yīng)于處分決定形成后3日內(nèi)陳述理由申辯，并以申辯后之核定作為公司最后之決定,，當(dāng)事者不得再存異議。

第十七條 受處分的員工,，在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前不得調(diào)離公司(公司宣布辭退、開除的除外),。

第十八條 本制度由辦公室制定，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布施行,，修正時(shí)亦同。

公司銀行賬戶的管理篇十二

為規(guī)范學(xué)校外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的管理,，使全體教師能按照學(xué)校的制度進(jìn)行工作,、教研和學(xué)習(xí),，樹立我校教師良好的師表形象,，更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平,，加快教師專業(yè)化成長(zhǎng)，使每次學(xué)習(xí)的資源能讓全體教師達(dá)到共享,，使每次學(xué)習(xí)活動(dòng)達(dá)到學(xué)有所獲,，學(xué)有所值的目的。特制定教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)及匯報(bào)制度：

1.教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)須根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的文字通知,，經(jīng)學(xué)校統(tǒng)籌考慮,，由校長(zhǎng)室按審批意見安排并登記。

2.教師外出學(xué)習(xí)時(shí),，須提前調(diào)好課并帶調(diào)課單向教導(dǎo)處匯報(bào),，以便于教導(dǎo)處常規(guī)檢查。

3.外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)單位的活動(dòng)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí),，作好筆記，并積極參加交流討論,。

4.外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,，不得擅自外出辦私事,，不得遲到早退,。

5.外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢(shì),，經(jīng)學(xué)校同意,，為學(xué)校帶回相關(guān)書籍,、光盤等資料,，必須上交教導(dǎo)處登記備案,，登記后可再行借出,。

6.外出教師必須儀表端莊,，舉止文明,，虛心好學(xué),，遵守社會(huì)公德,，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，處處為人師表,。

7.外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)將學(xué)習(xí)情況向教導(dǎo)處進(jìn)行口頭匯報(bào),。教導(dǎo)處再安排合適時(shí)間通過匯報(bào)課(每位學(xué)習(xí)的教師上一節(jié)匯報(bào)課),、講座或撰寫一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)(聽課)心得在學(xué)校匯報(bào)交流等,，通過多種方式在學(xué)校內(nèi)傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)，傳遞新信息、使全體教師了解新動(dòng)態(tài),。

8.外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)教師回校后，學(xué)習(xí),、培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)校交流匯報(bào)、材料上交,，檢查學(xué)習(xí)或聽課筆記后，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明,、校長(zhǎng)簽字審批,，方可到學(xué)校會(huì)計(jì)室報(bào)銷所用費(fèi)用。

9.學(xué)校盡可能多的創(chuàng)造條件安排教師外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn),，有名額限制時(shí)，按對(duì)應(yīng)年級(jí)安排,，優(yōu)先考慮工作兢兢業(yè)業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，愛學(xué)習(xí)，師德高,，師能強(qiáng)的中青年教師及骨干教師參加學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，輪流指派,。

10.學(xué)校安排教師外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn),，既是一種福利,，也是一種任務(wù),，希望各位教師正確對(duì)待,，認(rèn)真執(zhí)行,。

公司銀行賬戶的管理篇十三

為加強(qiáng)幼兒園管理,，確保全園師生在園安全,。幼兒園按上級(jí)要求配置保安警用器械,，為確保保安警用器械使用管理安全,，特作如下規(guī)定：

一,、幼兒園保安使用的警用器械主要為教育局配置五件套，包括警用鋼叉,、橡膠輥、警棍等警用器械,。警用器械是保安人員執(zhí)行公務(wù)和制止犯罪時(shí)的專用工具和武器,。

二,、所配警用器械只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤時(shí)攜帶和在緊急情況下使用，非值班,、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩帶和使用,，在使用警械對(duì)付犯罪分子過程中，當(dāng)其失去反抗時(shí)應(yīng)停止再次使用,。

三、嚴(yán)禁將警械提供他人,，無特殊情況或未經(jīng)幼兒園批準(zhǔn),，嚴(yán)禁將警用器械帶出,。嚴(yán)禁用警械嬉戲打鬧,，嚴(yán)禁將警械交于他人玩耍。警用器械任何時(shí)候不得使用在師生員工身上,，不得用于其它物體上，以防損壞,。

四、執(zhí)勤保安員必須將警械隨身攜帶,，不得隨意擱放或托他人代為保管,，嚴(yán)禁丟失或損壞,。

五,、使用人員要愛護(hù)使用,，如有丟失或非公損壞要予以賠償,，并追究行政責(zé)任,。誰丟失,、誰損壞,，誰賠償,，當(dāng)分不清具體責(zé)任人時(shí),，由該崗位人員共同賠償。

六,、保安人員要定時(shí),、定點(diǎn)武裝上崗。交接班時(shí),，交接班人員要做好交接驗(yàn)收工作,，確保其處于安全正常使用狀態(tài),。

七、對(duì)發(fā)生損壞和丟失的器材,，使用人要有書面的報(bào)告材料，經(jīng)園審閱后根據(jù)情況酌情處理,，并將報(bào)告存檔備查。

八,、安保器材保管人員要定期核對(duì)器材使用帳目,，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào),。

九、器材如有機(jī)械故障,，應(yīng)及時(shí)上報(bào)幼兒園說明情況并進(jìn)行更換,。

十,、以上制度須嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反將予以嚴(yán)肅處理,。

公司銀行賬戶的管理篇十四

一、證件種類

1公司資質(zhì)證件：包括且不限于法人營業(yè)執(zhí)照正副本,、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正副本、建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證正副本,、稅務(wù)登記證正副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證正副本,、法人代表證、注冊(cè)建造師證,、企業(yè)審計(jì)報(bào)告、合同業(yè)績(jī)等相關(guān)證件原件、復(fù)印件及電子版掃描件,，以下通稱資質(zhì)證件。

二,、證件保管

1 企業(yè)證件由經(jīng)營部部統(tǒng)一管理,，資質(zhì)證件的年度檢審、變更,、換證等事務(wù),，由經(jīng)營部負(fù)責(zé)及時(shí)辦理,。經(jīng)營部必須建立企業(yè)證件登記臺(tái)帳。記載證件名稱,、數(shù)量,、批準(zhǔn)時(shí)間、批準(zhǔn)部門,、證書經(jīng)營范圍,、有效時(shí)間、年檢時(shí)間,。

2 嚴(yán)禁任何人擅自拷貝資質(zhì)證件電子版,、復(fù)印資質(zhì)證件，更不得涂改,、出租、出借,、偽造、轉(zhuǎn)讓或出賣資質(zhì)證件,，違反上述規(guī)定者，追究其當(dāng)事人責(zé)任,，嚴(yán)肅處理。

三,、證件使用

1 建立企業(yè)證書借用使用登記表。

2 資質(zhì)證書外出參加經(jīng)營活動(dòng)時(shí),，經(jīng)營部須安排專人負(fù)責(zé)管理并須隨時(shí)隨身攜帶公司資質(zhì)證件，因工作需要確有不便的,，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后借出。

3 內(nèi)部使用：在公司招投標(biāo)經(jīng)營活動(dòng)中需使用資質(zhì)證件的,，須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后,，由經(jīng)營部安排專人負(fù)責(zé)辦理。 使用流程：申請(qǐng)使用-領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)-專人負(fù)責(zé),。

4 外部合作使用：有外部公司及個(gè)人要求與我公司合作使用資質(zhì)證件進(jìn)行投標(biāo)經(jīng)營活動(dòng)的,，由其公司或個(gè)人聯(lián)絡(luò)本公司一名擔(dān)保人,，請(qǐng)示公司主要領(lǐng)導(dǎo)并得到授權(quán)后,，填寫《公司證件使用登記表》

后,，由經(jīng)營部安排專人負(fù)責(zé)辦理,。 使用流程：申請(qǐng)使用-聯(lián)絡(luò)擔(dān)保-領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)-使用登記-專人負(fù)責(zé),。

5 經(jīng)營活動(dòng)中出具的資質(zhì)證件復(fù)印件上,，須寫明“僅供工程投標(biāo)活動(dòng)使用”等相關(guān)信息;經(jīng)營活動(dòng)中攜帶印鑒的,，無論任何理由，不得在空白紙頁上加蓋,。

6 經(jīng)營部使用的計(jì)算機(jī)上須設(shè)置密碼,，以防止泄露資料,。無論任何理由,，不得將資質(zhì)證件電子掃描件等相關(guān)資料上傳網(wǎng)絡(luò)或拷貝給任何公司及個(gè)人。

公司銀行賬戶的管理篇十五

“埔莉思中西茶餐廳”的廚房管理規(guī)章制度,，這些條款不是針對(duì)一個(gè)人，而是對(duì)整個(gè)廚房所有人員的要求,，罰款不是目的，目的是讓大家認(rèn)真的,、更好的、更準(zhǔn)確無誤的工作,，所以希望人人要有責(zé)任心、緊迫感,，團(tuán)結(jié)互助，求實(shí)創(chuàng)新才能有凝聚力,，望大家遵守執(zhí)行。所有的罰款充作廚房班費(fèi),，取之于民用之于民。

1、廚房行政管理由廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé),，必須執(zhí)行廚師長(zhǎng)的合理指示，認(rèn)真完成廚師長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行一句、一個(gè)指令的原則,，不得頂撞，違者罰款50元,，嚴(yán)重者開除。

2,、每日上崗前,，換好工作服,，自檢個(gè)人的儀容儀表后，待廚師長(zhǎng)復(fù)查并安排一天的工作,。在工作時(shí)間內(nèi),，不準(zhǔn)大聲喧嘩,、大鬧,，不得與其他員工爭(zhēng)吵、打架,，違者罰款50元。打架者重則開除,。

3,、工作時(shí)間內(nèi)不得私自使用,、加工廚房?jī)?nèi)一切公有材料,，不得私自會(huì)客,、帶親屬及其他員工在廚房用餐，違者罰款20元(如有特殊情況要事先打招呼),。

4、廚房所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，不得請(qǐng)別人代打卡,、請(qǐng)假，有病,、有事,，提前和廚師長(zhǎng)/紀(jì)律委員打招呼，經(jīng)廚師長(zhǎng)同意后方可執(zhí)行,。違者罰款<遲到1到10分鐘處5元/10分鐘以上20以下處10元/20分鐘以上30分鐘以下15元/30分鐘以上一個(gè)鐘以下半天工資，一個(gè)小時(shí)以上兩個(gè)小時(shí)以下一天工資兩個(gè)小時(shí)以上視工作態(tài)度/按曠工處理一天當(dāng)兩天取消一天休息重則開除,。

5,、不得吃、拿,、送、損,、偷任何公有物品和食物，違反者按原材料雙倍罰款,，重者開除處理。嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行員工手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不得帶與酒店相同的物品，否則按偷拿處理,。

6、在廚房工作區(qū)域任何人不得吸煙,，違者罰款10元。不得在外/店里兇酒到店里取鬧違則處50元重則開除,。

7、工作時(shí)間內(nèi)不得辦私事,，如：玩手機(jī),、看雜志,、小說,、玩牌,、聽收音機(jī)及其他與工作無關(guān)的事情。違反者罰款10元,。

(一)

1、愛護(hù)廚房一切設(shè)施,、設(shè)備，做到輕拿,、輕放,，正確操作機(jī)器及保養(yǎng)維護(hù),，發(fā)現(xiàn)故意損壞者,，輕則賠償重則開除。如因個(gè)人操作不當(dāng)損壞者,，按價(jià)賠償，并追究有關(guān)責(zé)任人,，嚴(yán)肅處理。

2,、發(fā)現(xiàn)隨意浪費(fèi)原材料者,，按原價(jià)的雙倍罰款，并按員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

3、下班后不得在工作場(chǎng)所及餐廳任何部門無故逗留,。下班后要對(duì)廚房?jī)?nèi)容易發(fā)生危險(xiǎn)的地方認(rèn)真檢查，收拾配料,。關(guān)好電源,、水源,、煤氣閥后，方可離開,。

(二)

1、每天晚上的值班人員不得私自離開,，保證客人用餐及員工餐的時(shí)間,，下班前認(rèn)真檢查并做好廚房安全措施及衛(wèi)生方面/收拾好廚房用品后,，方可離開。如出現(xiàn)問題值班人員負(fù)全部責(zé)任,。

2、廚房每月必須推出新的菜品,，來迎合顧客需求。保證各種產(chǎn)品的最終質(zhì)量,，與產(chǎn)品風(fēng)味特點(diǎn)相適應(yīng)，做到色,、香、形,，符合要求，把好成品質(zhì)量關(guān),。味差,、不熟、烹糊,、感官不合格的菜肴，不準(zhǔn)上桌,，違者追究相關(guān)責(zé)任人并處以相應(yīng)罰款。

3,、廚房分工明確，責(zé)任清楚,，各種產(chǎn)品原料擺放整齊，主料,、配料和調(diào)味料投放合理,、及時(shí),，掌握好火候,、油溫,、成色,、出菜時(shí)間，確保菜品烹制質(zhì)量,。

4、砧板要根據(jù)菜的主料,、配料、調(diào)味料的比例標(biāo)準(zhǔn)來配菜,，產(chǎn)品配菜合理、比例適當(dāng),，能夠從產(chǎn)品配料上保證菜品質(zhì)量。不能隨意下料,、偷工減料、克扣顧客等不良現(xiàn)象發(fā)生,，造成餐廳損失者處以不同程度的罰款,。輕則10重則50元

5、砧板在貯藏過程中始終保持清潔,、衛(wèi)生、安全完好,。如有本質(zhì)變味,、變質(zhì)、腐壞等人為責(zé)任發(fā)生,，按價(jià)賠償。

6,、打合人員必須配合廚師做好開餐前的準(zhǔn)備工作(包括盤、碗,、備品、調(diào)料等),，出菜時(shí)合理安排上菜順序做到先到先上后到后上/主菜先上，擦干凈盤邊,，檢查好是否有異物等,，如工作不到位者罰款10元,。

(三)1,、日常衛(wèi)生,。每天飯口過后必須清潔衛(wèi)生,，做到干凈、整潔,。無食品原材料加工后的油漬、廢料堆積,、地面整潔防滑、墻面,、下水池/溝無衛(wèi)生死角,，炊具,、廚具、餐具每日清洗消毒,，各種機(jī)器設(shè)備定時(shí)每天擦拭,，室內(nèi)無積水,、無異味。

2,、廚房出菜，由廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé),，若在菜品中如出現(xiàn)不新鮮或者已經(jīng)有異味的原材料由砧板按價(jià)賠償100%;如菜品出現(xiàn)口味方面的問題(如咸、糊)造成退菜的,，由相關(guān)廚師按價(jià)賠償70%。