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護理目標管理責任書篇一

為了確保該年度護理管理目標的順利完成，現(xiàn)將該年度我科護理管理目標分解給你,，請你認真理解,，全面完成，目標完成情況將按個人工作考核內(nèi)容進行獎懲,。

1,、在護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2,、參加病房的護理臨床實踐,，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3,、參與病房危重，疑難病人的護理工作,，以及難度較大的護理技術操作,，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐,。

4,、參加臨床教學，帶教護生臨床實習,。

5,、協(xié)助護士長制訂病房的科研新業(yè)務、新技術,、計劃并組織實施,。

6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓,，制訂學習計劃,，并擔任講課，對護士進行考核,，主持本病房的護理查房,。

7、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃,，參與病房管理工作。負責架上病歷護理書寫質量的檢查,，定期提出改進意見,。

8,、負責本病房護理人員三基三嚴培訓,，進行三基考核，要求三基考核合格率≥90%,，對考試不合格者,，必須反復培訓,，直至考核合格為止。

9,、每年撰寫一篇護理工作經(jīng)驗總結文章,。

10、對病房出現(xiàn)的護理差錯,、事故進行分析,，提出防范措施。

責任人：

年月日

護理目標管理責任書篇二

為全面建設二級乙等醫(yī)院的方針及有關規(guī)定,，按照《護理工作指南》《四川省綜合醫(yī)院評審標準（20xx版）》的要求,，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況,，對臨床科室實行目標管理責任制,，做到職責明確,，責任到人,，保障護理安全，提升護理服務質量,。特簽訂目標管理責任書,。

一、 目標任務指標要求

1,、各護理單元根據(jù)《四川省綜合醫(yī)院評審標準（20xx版）》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求,。

2、 護理指標

⑴基礎護理合格率≥90%（合格標準90分）,。

⑵特,、一級護理合格率≥90%（合格標準90分）。

⑶護理文件書寫合格率≥90%（合格標準90分）,。

⑷急救物品完好率達100%,。

⑸常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

⑹特色護理質量≥90分

⑺護理技術操作合格率≥90%

⑻病人對護理工作滿意度≥95%

⑼“三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%（合格標準80分）以上,，護理技術操作合格率100%（合格標準90分）,。

⑽繼續(xù)教育參與率100%（進修、產(chǎn)假,、病假除外）,，繼續(xù)教育學分達標率為100%。 ⑾規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率100%（合格標準80分）,。 ⑿非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

⒀每百張床年護理嚴重差錯≤0．5。

⒁年護理事故發(fā)生率0,。

⒂各科患者健康宣教覆蓋率100%

3,、護理工作任務

（2）、臨床護理技術操作每個病區(qū)≥2項

（3）,、在?？疲▽２。┲虚_展特色護理,，有專病查房,，每季度一次。

（4）,、理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復和康復指導,，整體護理與辯證施護,，飲食指導，我院住院患者健康教育覆蓋率達100%,，將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環(huán)節(jié),。

（5）、所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質護理服務

（6）,、制定本病區(qū)護理工作計劃,，做到季、月有重點,，周,、日有安排，年終有總結,，并制定本病房護理管理目標及達標措施。

（8）,、嚴格執(zhí)行護理核心制度,，特別是查對制度、交接班制度,、分級護理制度,、消毒隔離制度、搶救工作制度,，有防范護理差錯事故的措施制度,。

（9）、嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度,、患者身份識別制度,。

（10)、護士長應每周組織科室質量檢查,，每月質控活動一次,，定期進行考核，考核應有記錄,。

(11),、每月組織科室規(guī)范化培訓理論學習及考核各一次，技術操作培訓及考核各一次,，每季度護理部組織一次三基規(guī)范化培訓操作和理論考試一次,。

(12)、嚴格按照《消毒技術規(guī)范》落實消毒隔離制度,，預防院內(nèi)感染發(fā)生,。

(13)、各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務,，服從護理部統(tǒng)一安排,、調配,。

（14）、在簽訂責任書后,，每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,，對以上各項目標逐條分析，進一步量化,，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況,，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,，各負其責,。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,，并在科室護士會上進行通報,。

二、考核辦法

1,、 護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,，并將考核情況進行分析與歸類,。

2、 各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,，并作為護士長晉升,、評優(yōu)的優(yōu)先條件。

本責任書,，如科室責任人有變動,，由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

護理部：

科室：

責任人：

護理目標管理責任書篇三

為了進一步加強護理管理,，提高護理質量,，保障護理安全，樹立良好的護理行業(yè)形象,，特簽定護理服務目標管理責任書,。

1．遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè),，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，認真履行護理工作職責。按照醫(yī)院和護理部的工作計劃,，結合本科室情況制定護理工作計劃,，并付諸實施，定期進行總結,。

2．加強科室護理人員職業(yè)道德建設,，以病人為中心，改善就醫(yī)環(huán)境，主動熱情服務,，改進服務流程,，增進護患溝通，不斷提高護理質量,。

3．加強護理質量管理,，建立健全科室護理質控小組，按照護理考核標準每月自查,，對存在問題認真分析原因,，制定整改措施，持續(xù)改進護理質量,。

4．要求護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,、護理常規(guī)和護理規(guī)程，指導并參與危重及大手術病人的救護,，不斷提高護理業(yè)務水平,。

5．加強護理安全管理，嚴格執(zhí)行護理核心制度,，發(fā)現(xiàn)護理隱患或差錯,，應及時進行分析反饋，制定整改措施,，減少護理差錯的發(fā)生，杜絕護理事故,，保障護理工作的正常進行,。

6．計劃、組織本科室的護理業(yè)務培訓和考核,，加強“三基”訓練,，不斷提高護理技術水平。積極開展新業(yè)務新技術和護理科研工作,，積極撰寫護理學術論文,。

7.按照二級醫(yī)院的要求，完成全年護理管理綜合目標：

1）年計劃達標率≥80%

2）護理工作滿意率≥90%

3）護理人員考試考核參考率≥95%

4）護理技術操作合格率100%（合格分90分）

5）護理“三基”考核合格率100%（合格分80分）

6）掌握徒手心肺復蘇技術合格率100%

7）護師以上職稱人員繼續(xù)教育學分達標率≥90%

8）分級護理合格率≥90%9）護理文書合格率≥95%

10）護理病歷甲級率90%11）急救物品完好率100%

12）常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

13)院內(nèi)非難免性壓瘡發(fā)生率為“0”

14）年重大護理差錯事故發(fā)生率為“0”

護理部主任：護士長：

20xx年月日

護理目標管理責任書篇四

為了提高我院護理質量并持續(xù)改進,，繼續(xù)深化優(yōu)質護理服務,，按照《優(yōu)質護理服務評價細則（20xx版）》的要求，落實責任制整體護理達到連續(xù),、無間隙的護理,，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況，對臨床科室實行目標管理責任制,，做到職責明確,，責任到人，保障護理安全,，提升護理服務質量,。特簽訂目標管理責任書,。

一、 目標任務指標要求

1.基礎護理合格率≥95%（合格標準90分）,。

2.一級護理合格率≥90%（合格標準90分）,。

3.護理文件書寫合格率≥95%（合格標準90分）。

4.救物品完好率達100%,。

5.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

6.病人對護理工作滿意度≥95%。

7.護理“三基”考核合格率≥95%（合格標準：理論考試≥80分,，技術操作≥90分）,。

8.繼續(xù)教育參與率100%（進修、產(chǎn)假,、病假除外）,，繼續(xù)教育學分達標率為100%。

9.規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率≥95%（合格標準80分）,，護理技術操作合格率≥100%（合格標準90分）,。新護士崗前培訓率100%，?？萍寄芘嘤柡细衤省?00%,。

10.非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

11.年護理事故發(fā)生次數(shù)為0,。

12.患者健康教育覆蓋率100%,。

二、護理工作任務

2.所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質護理服務,。

3.制定本病區(qū)護理工作計劃,，做到季、月有重點,，周,、日有安排，年終有總結,，并制定本病房護理管理目標及達標措施,。

4.根據(jù)科室人力資源，實行彈性合理排班,，不使用非衛(wèi)生技術人員從事護理工作,；嚴格依法執(zhí)業(yè)，護士不超范圍執(zhí)業(yè),。

5.嚴格執(zhí)行護理核心制度,，特別是查對制度、交接班制度、層級護理制度,、消毒隔離制度,、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施制度,。

6.嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度,、患者身份識別制度。

7.每周組織科室質量檢查一次,，護士長定期進行考核,，考核應有記錄，并與獎懲掛鉤,。

8.每月組織護理業(yè)務查房一次,，對危重、疑難病例隨時組織病例討論,、護理會診,。

9.每月組織科法室規(guī)范化培訓，理論學習及護理質量考核各一次,，技術操作培訓一次,，護理組織每年組織范化培訓操作和理論考試兩次。

10.加強病案管理,，確保病案不丟失,。

11.護理人員嚴格按照《甘肅省護理文書書寫規(guī)范》進行護理文件書寫，科室質控人員加強護理病歷的指導,、檢查,。

12.嚴格按照《消毒技術規(guī)范》落實消毒隔離制度，按照《消毒技術考核與評價》考核情況進行分析與歸類,，預防院內(nèi)感染發(fā)生。

13.完成進修和實習護士的進修實習計劃,，按教學大綱要求進行有計劃的示范操作和小講課,，嚴格考試考核，并定期進行教學分析總結,。

14.認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務,，服從護理部統(tǒng)一安排、調配,。

15.消毒供應室按甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生機構消毒質量標準進行,。

16.在簽訂責任書后，各科室護士長要認真組織學習,，對以上各項目標逐條分析,，進各司其職、各負其責。護士長每月對目標任務的完成情況進行自查,，并在科室護士會上進行通報,。

17.手術病人術前、術后訪視,、交接率100%,。

三、考核辦法

1.護理部每月不定期對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,，并將考核情況進行分析,，在護士長例會上通報。

2,、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,，并作為護士長晉升、 評優(yōu)的優(yōu)先條件,。

本責任書,，如科室責任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行,。

護理部： 責任人：

科 室： 責任人：

護理目標管理責任書篇五

為了進一步加強護理管理,，提高護理質量，保障護理安全,，樹立良好的護理行業(yè)形象,，特簽定護理服務目標管理責任書。

1.遵守國家法律法規(guī),，依法執(zhí)業(yè),，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真履行護理工作職責,。按照醫(yī)院和護理部的工作計劃,，結合本科室情況制定護理工作計劃，并付諸實施,，定期進行總結,。

2.加強科室護理人員職業(yè)道德建設，以病人為中心,，改善就醫(yī)環(huán)境,，主動熱情服務，改進服務流程,，增進護患溝通,，不斷提高護理質量。

3.加強護理質量管理,，建立健全科室護理質控小組,，按照護理考核標準每月自查,，對存在問題認真分析原因，制定整改措施,，持續(xù)改進護理質量,。

4.要求護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)和護理規(guī)程,，指導并參與危重及大手術病人的救護,，不斷提高護理業(yè)務水平。

5.加強護理安全管理,，嚴格執(zhí)行護理核心制度，發(fā)現(xiàn)護理隱患或差錯,，應及時進行分析反饋，制定整改措施,，減少護理差錯的發(fā)生,，杜絕護理事故，保障護理工作的正常進行,。

6.計劃,、組織本科室的護理業(yè)務培訓和考核，加強“三基”訓練,，不斷提高護理技術水平,。積極開展新業(yè)務新技術和護理科研工作，積極撰寫護理學術論文,。

7.按照二級醫(yī)院的要求，完成全年護理管理綜合目標：

1)年計劃達標率≥80%

2)護理工作滿意率≥90%

3)護理人員考試考核參考率≥95%

4)護理技術操作合格率100%(合格分90分)

5)護理“三基”考核合格率100%(合格分80分)

6)掌握徒手心肺復蘇技術合格率100%

7)護師以上職稱人員繼續(xù)教育學分達標率≥90%

8)分級護理合格率≥90%9)護理文書合格率≥95%

10)護理病歷甲級率90%11)急救物品完好率100%

12)常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

13)院內(nèi)非難免性壓瘡發(fā)生率為“0”

14)年重大護理差錯事故發(fā)生率為“0”

護理部主任：護士長：

20xx年月日