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調(diào)度室上半年工作總結(jié)(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 23:03:28
調(diào)度室上半年工作總結(jié)(十二篇)
時(shí)間:2022-12-26 23:03:28     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇一

南區(qū)北區(qū)開工后,管理范圍越來越大,,各裝置之間相互制約,,相互影響,流程錯(cuò)綜復(fù)雜;大大小小各種事件,、突發(fā)事故數(shù)不勝數(shù),,如8月中旬的渣油加氫、5萬立制氫開工,,9月26日的焦化停工,,10月中下旬的1#催化、焦化的開工,,12月3日的3#催化停工等等,。調(diào)度處從處長到調(diào)度員,時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根繩,,不斷的解決問題,、優(yōu)化生產(chǎn),消除各項(xiàng)瓶頸,,身上所承擔(dān)的責(zé)任和壓力磬筆難書,。調(diào)度處在劉處和羅科的帶領(lǐng)下,頂住壓力,,肩扛責(zé)任,,克服了種種困難,邁過了道道溝坎,,取得了基層的信任和欽佩,,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和鼓勵(lì),迎來了嶄新的20xx年,。

作為調(diào)度處大家庭的一份子,,我也明顯感覺到自己在不斷成長,收獲的不僅僅是大家庭榮耀,,更多的是自身的歷練和成熟?,F(xiàn)在就我在20xx年的工作總結(jié)如下:

作為生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行管理,。管理工作,,重在管人,,管人重在管心、管思想,。安排一項(xiàng)工作,,應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚,然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況,,而且對(duì)于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)該有預(yù)見性,。事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候、哪個(gè)環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題,,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,,把一些問題控制在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行,。事前的預(yù)防勝于事后的控制,,達(dá)到防患于未然。

做到內(nèi)行管理,,首先應(yīng)懂行,,執(zhí)法必須知法。一方面應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)流程產(chǎn)品加工工藝要求,,另一方面則把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心,,并能靈活運(yùn)用。有了這兩件法寶,,在生產(chǎn)管理當(dāng)中才能得心應(yīng)手,,游刃有余。

201x年中旬北區(qū)裝置開工投運(yùn)后,,裝置之間的制約因素越來越多,,往往牽一發(fā)而動(dòng)全身,流程錯(cuò)綜復(fù)雜,,作為一名合格調(diào)度人員,,必須熟知其中的厲害關(guān)系,清楚關(guān)鍵要害部位,,能夠在危急時(shí)刻迅速理清是非曲直,。為此自己平時(shí)加強(qiáng)對(duì)流程的學(xué)習(xí),對(duì)事故的總結(jié),,并按照自己的思路總結(jié)了各裝置事故時(shí)的應(yīng)急方案,。201x年12月3日12:20時(shí)接到3#催化電話:主風(fēng)機(jī)聯(lián)鎖停機(jī),裝置已切斷進(jìn)料停工,。這天是周六而且是中午,,就我和值班主任姚成兩人,簡單扼要的向劉處匯報(bào)后,我倆便左右開弓,,馬不停蹄安排各項(xiàng)工作和接聽電話,。由于以前自己做過這樣的事故預(yù)想,所以直接拿出學(xué)習(xí)筆記,,按照自己的總結(jié)逐一有條不紊的安排下去,,雖然不夠完善,但大的思路沒有偏差,,等到處室領(lǐng)導(dǎo)趕到時(shí),,我們已基本安排妥當(dāng),沒有造成更大的次生事故,,為平日操心到碎的劉處分擔(dān)了些許壓力,,心里感到無比欣慰,也讓自己得到了實(shí)踐的鍛煉,。

其次,作為生產(chǎn)總調(diào),,應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心,。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢、對(duì)待同志熱心幫助,、對(duì)待問題認(rèn)真分析,、對(duì)待困難迎難而上、對(duì)待成績不驕不躁,、對(duì)待失誤總結(jié)反思,,說話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,,考核有理有據(jù),,獎(jiǎng)罰公平公正。

作為一名在裝置倒班十多年的調(diào)度員深知班組工作的不易,,在不違反原則的前提下,,盡力為車間、班組爭取利益和榮譽(yù),,遇到好人好事,,要毫不吝嗇給予表揚(yáng)和向上級(jí)反映,以激勵(lì)他們的熱情和干勁,。遇到車間班組可自己解決的問題要先給他們機(jī)會(huì),,如每次火炬查漏,下去之前先讓班組做好自查自改,,這樣即使查出問題,,考核起來他們也會(huì)心服口服。

干工作重在認(rèn)真,做好工作重在務(wù)實(shí),。認(rèn)真體現(xiàn)在工作的過程,,務(wù)實(shí)則反映出工作的結(jié)果。作為一名總調(diào)人員,,既要做一個(gè)一言九鼎的實(shí)干家,,又要做一個(gè)標(biāo)新立異的創(chuàng)新先鋒。創(chuàng)新源于思考,,思考源于總結(jié),,總結(jié)源于反思。對(duì)于一些問題的處理上,,應(yīng)分清主次,,明確方向,在復(fù)雜的問題中,,認(rèn)清抓住主要問題,,在主要的問題中,摸清問題發(fā)生的規(guī)律,。把復(fù)雜的問題簡單化,,把簡單的問題重復(fù)化。不因循守舊,,不墨守成規(guī),。

凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺,。作為調(diào)度員,,應(yīng)顧全大局,時(shí)刻把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任,。與大家多交流思想,,多溝通情況,增進(jìn)理解和支持,。而且多換位思考,、多思考自省,對(duì)別人多理解,、多支持,、多配合、少猜疑,、少爭辯,、少指責(zé),以誠相待,,同舟共濟(jì),,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,營造一個(gè)充滿生機(jī)活力、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊(duì),。

總之,,做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必須全面要求自己,虛心學(xué)習(xí),,自動(dòng)自發(fā),,拼搏奮進(jìn)。讓我們以嶄新的面貌迎接20xx年!

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇二

一,、 熟練掌握崗位業(yè)務(wù)

對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,,對(duì)調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài),。但為了做一名合格的調(diào)度員,,利用每天交時(shí)間虛心的請(qǐng)教兩位調(diào)度班長,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作,、什么事該做,、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等,,在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車間遇到不明白的問題后,,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車間,、服務(wù)車間;我想,,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管!

二,、 加強(qiáng)執(zhí)行力

調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),將不折不扣的完成,,每天開會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上,,進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),把生產(chǎn)中重要的問題傳達(dá)給車間主任或者班長,,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,。遇到客觀性不能解決的問題時(shí),先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),,待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時(shí),雷厲風(fēng)行,,能當(dāng)班做完的不推到下一班,,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好,、落實(shí)好、監(jiān)督好,、服務(wù)好!

三,、 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行

調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,更改計(jì)劃,,不利于產(chǎn)品銷售,,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫,。自下發(fā)六日計(jì)劃后,,每天都要對(duì)車間計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計(jì)劃的,,就要下通報(bào)處理,。如果是因?yàn)槿藛T少或是沒有包裝物需要改計(jì)劃,優(yōu)先保證市場需求量大,、利潤高的產(chǎn)品,,然后分析改計(jì)劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,,并與調(diào)度班長進(jìn)行結(jié)合,,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核。

四,、 強(qiáng)化質(zhì)量管理

產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運(yùn)的根本,,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤檢查,、嚴(yán)監(jiān)督,、多整改。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,,建立每日排查報(bào)表,,經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,,并使之成為習(xí)慣;加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈,、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),,造成批量性的次品。遇到不清楚的,,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)照,,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項(xiàng),,在全國倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量,,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,,8月份,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)保養(yǎng)方案》,,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)規(guī)范》,,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,然后又規(guī)范了無菌站機(jī)人員的操作,,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,,杜絕進(jìn)水,、漏氣、無日期,、計(jì)量不足,、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱,、勤提醒,,對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評(píng)!

五、 成本控制

一個(gè)公司想要取得更多的利潤,,唯一就是降低成本,。而作為食品行業(yè),從原材料減低質(zhì)量,,提高成本,,是行不通的,只有我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,,杜絕浪費(fèi),,才能不讓太過投入,。工作方面,,我所做到的就是每班對(duì)各工序的水管、氣閥,、吃飯時(shí)電燈,、垃圾、次品,、操作所造成的浪費(fèi)進(jìn)行排查,,禁止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品,、剪節(jié)質(zhì)量較差,、落地肉餡拖入下水道等情況,,發(fā)現(xiàn)一次,考核一次,,講解教育后,,讓員工提高節(jié)約意識(shí)!

六、 現(xiàn)場衛(wèi)生

現(xiàn)場衛(wèi)生的管理有利于產(chǎn)品質(zhì)量提高和生產(chǎn)流程的順暢化,,物品的擺放要整齊,,設(shè)備的刷洗要徹底,杜絕發(fā)黃發(fā)粘的工器具,,遵照5s的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打掃,。最重要的就是人員個(gè)人衛(wèi)生,洗手消毒的制度在車間內(nèi)一直執(zhí)行很差,,針對(duì)這種情況,,每當(dāng)點(diǎn)鈴響了之后,我都會(huì)從車間前道檢查到后道,,發(fā)現(xiàn)沒有及時(shí)消毒的,,就會(huì)通知班長或消毒員進(jìn)行通知,發(fā)現(xiàn)消毒不徹底或仍不執(zhí)行的,,就會(huì)對(duì)其班長進(jìn)行考核,,只有班長有了執(zhí)行力,制度才可以持久執(zhí)行!

七,、 安全預(yù)防

安全危及人員生命危險(xiǎn),,在這個(gè)問題上,我更不敢松懈,。要求職工正確操作設(shè)備,,不得出現(xiàn)野蠻操作、違規(guī)操作,。但是在生產(chǎn)上還是發(fā)現(xiàn)不少安全隱患,,例如;1、絞肉機(jī)手站在提升機(jī)上按肉,。2,、推車人員推車不用手扶,用力過猛,。3,、消毒員刷下水道無任何防范措施,。4,、……等等一些不規(guī)范的問題。針對(duì)這些情況,,我所做的就是對(duì)員工進(jìn)行講解如此操作的危險(xiǎn)性,,提高人員的安全意識(shí),,并警告不得再次出現(xiàn),避免出現(xiàn)重大的安全事故,。

八.以人為本

人員流失率高與職能部門人員也是息息相關(guān)的,,以前在車間工作期間,深有體會(huì),,所以現(xiàn)在能在車間與職工多換位思考,,出現(xiàn)偶爾或者客觀性問題,多教育,、少考核,,以最好的辦法解決問題。不濫用職權(quán),,不欺壓職工,,做到公平,、公正,。但遇到原則性的問題,,還是要追究的,不管是任何人,,該考核,,就要考核,不包庇車間干部和領(lǐng)導(dǎo),。

雖然這段時(shí)間里,,我在工作上取得了很大進(jìn)步,但是反省一下自己,,還是有好多工作沒有做到位,,例如:

1、工作不夠積極主動(dòng),,常有遲到的情況,,員工作做到的,而自己沒有做到,。

2,、業(yè)務(wù)水平未達(dá)到精湛,導(dǎo)致問題不能及時(shí)處理和分析,。

3,、信息不能很好的傳達(dá),,導(dǎo)致安排的任務(wù)不能及時(shí)完成,。

4、工作總做到問題出現(xiàn)之后,,而不是在事發(fā)之前做到很好的控制,。

5,、遭到批評(píng)后,就會(huì)心灰意冷,,工作情緒低下,。

6、遇到較難的問題就請(qǐng)示,,沒有自己好好的思考思考,。

為了更好的完善自己,為了做一名合格的調(diào)度員,,我要做的還有很多,,以下是我今后的工作計(jì)劃:

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,,出現(xiàn)的問題不擱置、不放過!

2,、改變精神面貌,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,積極的去執(zhí)行每一項(xiàng)工作,。

3,、信息傳達(dá)要到位,要準(zhǔn)確,,堅(jiān)持你不來我不走的現(xiàn)場交接制度,。

4、認(rèn)真觀察生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量,、安全隱患,,把問題控制到萌芽時(shí)期。

5,、創(chuàng)新工作方法,,由監(jiān)督型向服務(wù)協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變,不能天天只知道查找問題,,而忘了自己的職責(zé),。

6、加強(qiáng)溝通交流,,做好眼睛,,不做傳話筒,做什么事都要身體力行,。

7,、敢于管理,加強(qiáng)自身管理能力,,做到科學(xué)化,、人性化,。

8、遇到難題后,,不能急躁,,粗心,要靜下心來判斷事情的對(duì)錯(cuò),,并拿出理性的解決方案,。

9、能承受工作壓力,,遇到問題不回避,,不怕批評(píng),從批評(píng)中吸取教訓(xùn),,轉(zhuǎn)化成一種動(dòng)力,。

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇三

青年聯(lián)合會(huì)在中共委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省青聯(lián)的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,,努力實(shí)踐“”重要思想,,從青聯(lián)工作的實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞州委,、州政府的中心工作開展活動(dòng),,充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友,、交心,,聯(lián)人、聯(lián)誼,、聯(lián)心的作用,,積極學(xué)習(xí)貫徹省第七次團(tuán)代會(huì)、州青聯(lián)四屆一次全會(huì)精神,,進(jìn)一步實(shí)施州委“走出去”戰(zhàn)略,,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,民族團(tuán)結(jié),,社會(huì)進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn),。

一、努力踐行“”重要思想,,用典型和榜樣團(tuán)結(jié)教育青年

“”重要思想是我們黨的立黨之本,、執(zhí)政之基、力量之源,,是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,。一年來,團(tuán)州委、州青聯(lián)積極參與農(nóng)村“”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,不僅派出州青聯(lián)副主席參加麻栗坡縣的“三學(xué)”督察組工作,而且向扶貧點(diǎn)丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長,,李永政為組員的“三學(xué)”指導(dǎo)組,。“三學(xué)”指導(dǎo)組圓滿完成了這次農(nóng)村“”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,還在團(tuán)州委,、州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,無償提供噸水呢,,發(fā)動(dòng)群眾投工投勞,在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當(dāng)?shù)乩习傩者^河難的問題,,共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”,受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎,。

用典型和榜樣團(tuán)結(jié)教育青年一直是青聯(lián)努力抓好的一項(xiàng)重要工作,,也是積極貫徹團(tuán)州委第七次團(tuán)代會(huì)“打基礎(chǔ)、樹典型,、創(chuàng)品牌,、出特色”工作思路的重要內(nèi)容。xx年5月至10月,,團(tuán)州委,、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部,、州人事局,、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng),經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格認(rèn)真的評(píng)選,,評(píng)選出了20名正式候選人面向社會(huì)公示,,最后評(píng)出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達(dá)昌等十位第三屆十大杰出青年,,評(píng)選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學(xué)習(xí)的通知,,號(hào)召全州各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年向他們學(xué)習(xí),在全州掀起了向十杰青年學(xué)習(xí)的高潮,。10月,,在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎(jiǎng)晚會(huì),,大張旗鼓地對(duì)十杰青年進(jìn)行表彰,,樹立了當(dāng)代青年的光輝形象,受到了社會(huì)各界和廣大團(tuán)員青年的一致好評(píng),,起到了激勵(lì)廣大青年刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作、服務(wù)社會(huì)、建功成才的效果,。

由團(tuán)州委,、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農(nóng)民獲中國“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎(jiǎng);獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎(jiǎng);一大批省、州青聯(lián)委員,、十杰青年在青聯(lián)活動(dòng)中得到了鍛煉和成長,,引起了組織部門和社會(huì)各界的關(guān)注,得到提拔重用,,紛紛走上了副處以上領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

二、貫徹州委“走出去”戰(zhàn)略,,順利實(shí)施中越青春橋梁計(jì)劃

xx年,,中共委制定了“走出去”戰(zhàn)略,為實(shí)現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎(chǔ),。團(tuán)州委,、州青聯(lián)積極響應(yīng)州委“走出去”戰(zhàn)略部署,于xx年初組織省州青聯(lián)委員,、團(tuán)干部等一行17人赴新加坡,、馬來西亞、泰國進(jìn)行為期13天的學(xué)習(xí)考察,,重點(diǎn)考察了泰國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及旅游業(yè),,馬來西亞的教會(huì)學(xué)校和私立學(xué)校,新加坡的市政管理等,。xx年10月,,團(tuán)州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員,、機(jī)關(guān)團(tuán)干部等一行20人分別考察了廣州,、深圳、珠海,、香港,、澳門等地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、青年工作特色,、城市建設(shè)等,。通過連續(xù)兩次“走出去”的學(xué)習(xí)考察活動(dòng),青聯(lián)委員和團(tuán)干部們的視野得到了擴(kuò)展,,進(jìn)一步了解了沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),,增強(qiáng)了青年干部對(duì)外部世界高速發(fā)展的感性認(rèn)識(shí),從而進(jìn)一步提高了青年干部的整體素質(zhì),,強(qiáng)化了青聯(lián)委員和團(tuán)干部的對(duì)內(nèi)對(duì)外開放意識(shí),,受到了廣大青聯(lián)委員和團(tuán)干部的熱烈歡迎,。

為了進(jìn)一步落實(shí)1999年中國與越南簽署的《中越聯(lián)合聲明》中關(guān)于“加強(qiáng)青少年之間的友好往來,使中越兩國的友好事業(yè)全面發(fā)展,,后繼有人”的精神,,貫徹“長期穩(wěn)定、面向未來,、睦鄰友好,、全面合作”十六字方針,充分發(fā)揮青聯(lián)對(duì)外交往的組織和管理職能,,青聯(lián)利用區(qū)位優(yōu)勢與越南河江團(tuán)省委,、省青聯(lián)共同實(shí)施了“中越青春橋梁計(jì)劃”,,于xx年9月12日邀請(qǐng)以團(tuán)省委代理書記羅氏美同志為團(tuán)長的河江省青年代表團(tuán)一行12人訪問,。雙方青年就加強(qiáng)中越兩國邊境地區(qū)青少年友好往來舉行了正式會(huì)談,簽署了《中華人民共和國壯族苗族自治州青年代表團(tuán)與越南社會(huì)主義共和國河江省青年代表團(tuán)會(huì)談紀(jì)要》,,會(huì)談后在文筆塔公園種了兩棵“中越青年友誼紀(jì)念樹”,。河江青年代表團(tuán)還應(yīng)邀參加了第二屆青年廣場文化節(jié)開幕式,參觀了企業(yè),、市場和市容市貌,,在熱烈友好的氣氛中雙方一致約定xx年3月越南青年節(jié)期間在河江省再相會(huì)

這次“中越青春橋梁計(jì)劃”的實(shí)施,完成了既定的活動(dòng),,達(dá)到了預(yù)期目的,,取得了豐碩成果,為加強(qiáng)中越兩國青少年之間的友誼,,擴(kuò)大對(duì)外開放和友好往來做出了積極的貢獻(xiàn),,也必將在我州青年工作對(duì)外交往史上留下濃墨重彩的一筆。

三,、服務(wù)青年成長成才工作廣獲好評(píng),,青聯(lián)活動(dòng)豐富多彩

服務(wù)青年成長成才是青聯(lián)重要職責(zé),xx年州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真選擇服務(wù)項(xiàng)目,,努力為青年辦實(shí)事,、做好事,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,,樹立了青聯(lián)良好的形象,,青聯(lián)活動(dòng)的可信度、知名度和美譽(yù)度皆達(dá)到了一個(gè)新的高度,。

xx年6月,,為了引導(dǎo)廣大電腦愛好者正確運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),充分展示青少年運(yùn)用計(jì)算機(jī)的水平和技術(shù),,挖掘我州青少年電腦技術(shù)人才,,引導(dǎo)廣大青少年文明上網(wǎng),,使網(wǎng)絡(luò)真正成為青少年學(xué)習(xí)知識(shí)、交流思想,、休閑娛樂的重要平臺(tái),,團(tuán)州委、州青聯(lián)與云南省電信公司分公司聯(lián)合舉辦了首屆“電信杯”網(wǎng)頁制作flash動(dòng)畫制作大賽,。這次以“宣傳,、展示、熱愛”為主題的電腦技術(shù)運(yùn)用大賽,,吸引了近百名電腦愛好者報(bào)名參賽,,參賽者中有公務(wù)員、工人,、教師,、學(xué)生等,最大年齡47歲,,最小的只有14歲,,具有廣泛的參與性,經(jīng)過認(rèn)真評(píng)選,,《三七之鄉(xiāng)——》,、《三七情緣》等六件構(gòu)思新穎、風(fēng)格鮮明的網(wǎng)頁作品,、四件動(dòng)畫作品從一百多件參賽作品中脫穎而出,,分別獲一、二,、三等獎(jiǎng),,獲獎(jiǎng)作品全部刊載在共青團(tuán)網(wǎng)站上供愛好者們觀賞。舉辦這次比賽在青少年中引起了強(qiáng)烈的反響,,發(fā)現(xiàn)了一批電腦技術(shù)人才,,大力倡導(dǎo)了積極向上、健康活潑的電腦上網(wǎng)時(shí)尚,,促進(jìn)了青少年健康成長,,受到了廣大電腦愛好者的熱烈歡迎。

xx年7月,,繼xx年成功舉辦首屆培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,,州青聯(lián)又與《x日?qǐng)?bào)》廣告部、陽光島茶樓聯(lián)合舉辦了第二屆陽光島青年茶藝?yán)滹嬛谱鲗?shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,,面向社會(huì)公開招生,,開展有償服務(wù),共招收學(xué)員x名,,他們中有下崗青工,、城鎮(zhèn)待業(yè)青年,、個(gè)體私營老板等,學(xué)制20天,,從昆明聘請(qǐng)高級(jí)茶藝講師,、咖啡制作師、高級(jí)宴會(huì)師等到現(xiàn)場講授茶藝?yán)碚摷夹g(shù),、表演技能,,咖啡、冷飲制作技術(shù),,酒水,、禮儀服務(wù)等課程,理論與實(shí)踐相結(jié)合,,高效實(shí)用,,讓學(xué)員們學(xué)到了就業(yè)的真功夫。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,經(jīng)過州青聯(lián)兩屆茶藝?yán)滹媽?shí)用技術(shù)培訓(xùn)班培訓(xùn)的學(xué)員,,就業(yè)率高達(dá)85%以上,,收到了良好的效果,。

此外,州青聯(lián)秘書處在團(tuán)州委,、州青聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作,,參與了扶貧三項(xiàng)工程建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)青少年行動(dòng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式,第二屆青年廣場文化節(jié),,共青團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)及機(jī)關(guān)局域網(wǎng)的維護(hù)和升級(jí)等工作,,并努力在工作中發(fā)揮骨干作用,為這些活動(dòng)的成功開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇四

對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,,對(duì)調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài),。但為了做一名合格的調(diào)度員,,利用每天交___時(shí)間虛心的請(qǐng)教兩位調(diào)度班長,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作,、什么事該做,、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等,,在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車間遇到不明白的問題后,,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,,掌握生產(chǎn)一手資料,,便于更好的監(jiān)督車間,、服務(wù)車間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),,才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管!

二,、加強(qiáng)執(zhí)行力

調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),,將不折不扣的完成,,每天開會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上,進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),,把生產(chǎn)中重要的問題傳達(dá)給車間主任或者班長,,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時(shí),,先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),,待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時(shí),,雷厲風(fēng)行,,能當(dāng)班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,,不5份中作完,。保證工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好,、落實(shí)好,、監(jiān)督好、服務(wù)好!

三,、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行

調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,更改計(jì)劃,不利于產(chǎn)品銷售,,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計(jì)劃后,,每天都要對(duì)車間計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計(jì)劃的,就要下通報(bào)處理,。如果是因?yàn)槿藛T少或是沒有包裝物需要改計(jì)劃,,優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品,,然后分析改計(jì)劃后,,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班長進(jìn)行結(jié)合,,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核,。

四,、強(qiáng)化質(zhì)量管理

產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運(yùn)的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,,做到勤檢查,、嚴(yán)監(jiān)督、多整改,。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,,建立每日排查報(bào)表,經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,,發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,,并使之成為習(xí)慣;加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈、溫度鏈的排查力度,。緊盯工藝執(zhí)行情況,,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),造成批量性的次品,。遇到不清楚的,,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項(xiàng),,在全國倒數(shù)第二,。要提升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,,8月份,,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)保養(yǎng)方案》,,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)規(guī)范》,,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,然后又規(guī)范了無菌站機(jī)人員的操作,,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,,杜絕進(jìn)水,、漏氣、無日期,、計(jì)量不足,、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱,、勤提醒,,對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評(píng)!

五、成本控制

一個(gè)公司想要取得更多的利潤,,就是降低成本,。而作為食品行業(yè),,從原材料減低質(zhì)量,提高成本,,是行不通的,,只有我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,杜絕浪費(fèi),,才能不讓太過投入,。工作方面,我所做到的就是每班對(duì)各工序的水管,、氣閥,、吃飯時(shí)電燈、垃圾,、次品,、操作所造成的浪費(fèi)進(jìn)行排查,禁止有跑冒滴漏不管不問,、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品,、剪節(jié)質(zhì)量較差、落地肉餡拖入下水道等情況,,發(fā)現(xiàn)一次,,考核一次,講解教育后,,讓員工提高節(jié)約意識(shí)!

六,、現(xiàn)場衛(wèi)生

現(xiàn)場衛(wèi)生的管理有利于產(chǎn)品質(zhì)量提高和生產(chǎn)流程的順暢化,物品的擺放要整齊,,設(shè)備的刷洗要徹底,,杜絕發(fā)黃發(fā)粘的工器具,遵照5s的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打掃,。最重要的就是人員個(gè)人衛(wèi)生,,洗手消毒的制度在車間內(nèi)一直執(zhí)行很差,針對(duì)這種情況,,每當(dāng)點(diǎn)鈴響了之后,,我都會(huì)從車間前道檢查到后道,發(fā)現(xiàn)沒有及時(shí)消毒的,,就會(huì)通知班長或消毒員進(jìn)行通知,,發(fā)現(xiàn)消毒不徹底或仍不執(zhí)行的,就會(huì)對(duì)其班長進(jìn)行考核,,只有班長有了執(zhí)行力,,制度才可以持久執(zhí)行!

七、安全預(yù)防

安全危及人員生命危險(xiǎn),在這個(gè)問題上,,我更不敢松懈,。要求職工正確操作設(shè)備,不得出現(xiàn)野蠻操作,、違規(guī)操作,。但是在生產(chǎn)上還是發(fā)現(xiàn)不少安全隱患,例如;1,、絞肉機(jī)手站在提升機(jī)上按肉,。2、推車人員推車不用手扶,,用力過猛,。3、消毒員刷下水道無任何防范措施,。4,、……等等一些不規(guī)范的問題。針對(duì)這些情況,,我所做的就是對(duì)員工進(jìn)行講解如此操作的危險(xiǎn)性,,提高人員的安全意識(shí),并警告不得再次出現(xiàn),,避免出現(xiàn)重大的安全事故,。

八、以人為本

人員流失率高與職能部門人員也是息息相關(guān)的,,以前在車間工作期間,,深有體會(huì),所以現(xiàn)在能在車間與職工多換位思考,,出現(xiàn)偶爾或者客觀性問題,,多教育、少考核,,以的辦法解決問題,。不濫用職權(quán),不欺壓職工,,做到公平、公正,。但遇到原則性的問題,,還是要追究的,不管是任何人,,該考核,,就要考核,不包庇車間干部和領(lǐng)導(dǎo),。

雖然這段時(shí)間里,,我在工作上取得了很大進(jìn)步,,但是反省一下自己,還是有好多工作沒有做到位,,例如:

1,、工作不夠積極主動(dòng),常有遲到的情況,,員工作做到的,,而自己沒有做到。

2,、業(yè)務(wù)水平未達(dá)到精湛,,導(dǎo)致問題不能及時(shí)處理和分析。

3,、信息不能很好的傳達(dá),,導(dǎo)致安排的任務(wù)不能及時(shí)完成。

4,、工作總做到問題出現(xiàn)之后,,而不是在事發(fā)之前做到很好的控制。

5,、遭到批評(píng)后,,就會(huì)心灰意冷,工作情緒低下,。

6,、遇到較難的問題就請(qǐng)示,沒有自己好好的思考思考,。

為了更好的完善自己,,為了做一名合格的調(diào)度員,我要做的還有很多,,以下是我今后的工作計(jì)劃:

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,,出現(xiàn)的問題不擱置,、不放過!

2、改變精神面貌,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,積極的去執(zhí)行每一項(xiàng)工作。

3,、信息傳達(dá)要到位,,要準(zhǔn)確,堅(jiān)持你不來我不走的現(xiàn)場交接制度。

4,、認(rèn)真觀察生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量,、安全隱患,把問題控制到萌芽時(shí)期,。

5,、創(chuàng)新工作方法,由監(jiān)督型向服務(wù)協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變,,不能天天只知道查找問題,,而忘了自己的職責(zé)。

6,、加強(qiáng)溝通交流,,做好眼睛,不做傳話筒,,做什么事都要身體力行,。

7、敢于管理,,加強(qiáng)自身管理能力,,做到科學(xué)化、人性化,。

8,、遇到難題后,不能急躁,,粗心,,要靜下心來判斷事情的對(duì)錯(cuò),并拿出理性的解決方案,。

9,、能承受工作壓力,遇到問題不回避,,不怕批評(píng),,從批評(píng)中吸取教訓(xùn),轉(zhuǎn)化成一種動(dòng)力,。

10,、宏展更好的藍(lán)圖,再接再勵(lì),,爭取再上一個(gè)臺(tái)階,。

工作,只有起點(diǎn),,沒有終點(diǎn),我相信今天的艱辛,會(huì)迎來明天的成功,。

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇五

年即將悄悄的走過了,,全公司所有員工上下團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,,取得的成績是非常優(yōu)秀的,,也是公司發(fā)展的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),201x年公司的業(yè)績?yōu)槭菫?01x年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

201x年,,公司和我個(gè)人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在公司各部門的大力配合下也圓滿的完成了全年度的工作任務(wù),,我個(gè)人也在工作中得到了鍛煉和成長,,回顧過去的一段時(shí)間,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

1,、從1月份開始原料運(yùn)輸進(jìn)入正常狀態(tài),,每月每周都能按照客戶的運(yùn)輸計(jì)劃完成運(yùn)輸任務(wù)日拉運(yùn)量超過萬噸,沒有耽誤客戶的生產(chǎn)和出貨,,并且在節(jié)假日能配合客戶的要求,,做好運(yùn)輸?shù)陌才藕捅O(jiān)

督工作,保證了客戶安排的任務(wù)按時(shí)完成,。

2,、我對(duì)運(yùn)輸公司的管理工作,重點(diǎn)是做好駕駛員的動(dòng)態(tài)管理及車輛相關(guān)的管理工作,。

3,、車輛的管理工作,要求運(yùn)輸公司堅(jiān)持做好車輛的檢查,,要求所有車輛每日做好出車前的檢查,,發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決,并且要求做好檢查的登記,,對(duì)于車輛的狀況能有一個(gè)清楚的反應(yīng),。每月每季度每半年按照規(guī)定安排做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù),保證了車輛未出現(xiàn)較大的問題,。

4,、每天要求運(yùn)輸公司做好配車安排,對(duì)于車輛,、運(yùn)輸任務(wù)和駕駛員做好安排,。

5、工具的管理,,要求運(yùn)輸公司對(duì)每臺(tái)車配備的工具和裝(卸)貨作業(yè)中使用的工具進(jìn)行檢查登記,。聯(lián)絡(luò)工作,,對(duì)于客戶做好聯(lián)絡(luò)工作,客戶的要求和問題及時(shí)給予辦理和解決,,發(fā)生的問題和情況及時(shí)向客戶聯(lián)絡(luò)報(bào)告,,并做好本部門以及與相關(guān)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。為公司節(jié)約了很多成本,,增加了效益參與了客戶的拜訪和開發(fā),,了解了市場信息,為做業(yè)務(wù)增加了很多知識(shí),,個(gè)人在這段營業(yè)學(xué)習(xí)期間得到了鍛煉,,受益匪淺

展望新的201x新的開始,讓?shí)湫碌拿婷踩ッ媾R新的開端,,新的目標(biāo)和任務(wù),,以及要求,目標(biāo)是明確的,,思路是明目的,,確保在運(yùn)行中‘安全第一、預(yù)防為主,,綜合治理’原則,。采取監(jiān)督互信服務(wù),讓運(yùn)行在路上車,,安全運(yùn)行,,在新的20xx,讓我懷著滿懷工作熱情投入在自己工作崗位上,,在工作中首先要保持正確工作態(tài)度,,確實(shí)做好理性化服務(wù),為‘上情下達(dá),,下達(dá)上匯’服務(wù)理念貫徹在工作中,,讓自己不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,增強(qiáng)工作能力,,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高責(zé)任心,,增強(qiáng)責(zé)任感,,不斷參加培訓(xùn)和參加各項(xiàng)活動(dòng),使自己在新的一年里扎扎實(shí)實(shí)做工作,,認(rèn)認(rèn)真真抓實(shí)效,,一步一步見成效,在其它方面采取靈活多變思維去工作求實(shí)效,,在踏踏實(shí)實(shí)工作求進(jìn)取,,讓我在調(diào)度的崗位上不斷為美好發(fā)展前景而努力,,為明天輝煌而奮進(jìn),為更好的發(fā)展而工作,。

在新的201x我要做到以下幾個(gè)方面;

第一;要愛崗敬業(yè),,奉獻(xiàn)于企業(yè),,立足于企業(yè),,統(tǒng)一思想,同一個(gè)目標(biāo),,同一個(gè)方向,,同一個(gè)要求,端正工作態(tài)度,,明確思路,,清晰認(rèn)識(shí)。

第二;遵守一切崗位制度,,熟練崗位操作規(guī)程及具體要求,,做好工作筆記以及記錄,認(rèn)真填寫,,字體清晰明了,,電話用禮貌用語接待每一件事情,交待清楚,,匯報(bào)完整,,確保工作無失誤,無漏洞,。

第三;交接班要交接清楚,,手拉手,口對(duì)口,,你不來,,我不走具體要求。

第四;團(tuán)結(jié)同志,,互幫互愛,,塑造好的形象,樹立好的風(fēng)范,。

第五;參加多項(xiàng)活動(dòng),,提高自身水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強(qiáng)工作能力,,不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,。時(shí)刻要求自己,,警示自己在工作上,、上進(jìn)水平。

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇六

一,、 熟練掌握崗位業(yè)務(wù)

對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,,對(duì)調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài),。但為了做一名合格的調(diào)度員,,利用每天交時(shí)間虛心的請(qǐng)教兩位調(diào)度班長,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作,、什么事該做,、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等,,在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車間遇到不明白的問題后,,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,,掌握生產(chǎn)一手資料,,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間;我想,,只有精通崗位業(yè)務(wù),,才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管!

二、 加強(qiáng)執(zhí)行力

調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),,將不折不扣的完成,每天開會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上,,進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),,把生產(chǎn)中重要的問題傳達(dá)給車間主任或者班長,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,。遇到客觀性不能解決的問題時(shí),,先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時(shí),,雷厲風(fēng)行,能當(dāng)班做完的不推到下一班,,能3分鐘做完的,,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好,、落實(shí)好、監(jiān)督好,、服務(wù)好!

三,、 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行

調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,更改計(jì)劃,不利于產(chǎn)品銷售,,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,,有的產(chǎn)品脹庫,。自下發(fā)六日計(jì)劃后,,每天都要對(duì)車間計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計(jì)劃的,,就要下通報(bào)處理,。如果是因?yàn)槿藛T少或是沒有包裝物需要改計(jì)劃,,優(yōu)先保證市場需求量大,、利潤高的產(chǎn)品,然后分析改計(jì)劃后,,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班長進(jìn)行結(jié)合,,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核,。

四、 強(qiáng)化質(zhì)量管理

產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運(yùn)的根本,,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,,做到勤檢查、嚴(yán)監(jiān)督,、多整改,。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報(bào)表,,經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,,發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,并使之成為習(xí)慣;加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈,、溫度鏈的排查力度,。緊盯工藝執(zhí)行情況,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),,造成批量性的次品,。遇到不清楚的,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)照,,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項(xiàng),,在全國倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量,,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,,8月份,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)保養(yǎng)方案》,,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)規(guī)范》,,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,,然后又規(guī)范了無菌站機(jī)人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看,。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進(jìn)水,、漏氣,、無日期、計(jì)量不足,、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱,。勤翻箱、勤提醒,,對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評(píng)!

五,、 成本控制

一個(gè)公司想要取得更多的利潤,唯一就是降低成本,。而作為食品行業(yè),,從原材料減低質(zhì)量,提高成本,,是行不通的,,只有我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,杜絕浪費(fèi),,才能不讓太過投入,。工作方面,我所做到的就是每班對(duì)各工序的水管,、氣閥,、吃飯時(shí)電燈、垃圾,、次品,、操作所造成的浪費(fèi)進(jìn)行排查,禁止有跑冒滴漏不管不問,、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品,、剪節(jié)質(zhì)量較差、落地肉餡拖入下水道等情況,,發(fā)現(xiàn)一次,,考核一次,講解教育后,,讓員工提高節(jié)約意識(shí)!

今后的工作計(jì)劃:

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,出現(xiàn)的問題不擱置,、不放過!

2,、改變精神面貌,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,積極的去執(zhí)行每一項(xiàng)工作,。

3、信息傳達(dá)要到位,,要準(zhǔn)確,,堅(jiān)持你不來我不走的現(xiàn)場交接制度。

4,、認(rèn)真觀察生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量,、安全隱患,把問題控制到萌芽時(shí)期,。

5,、創(chuàng)新工作方法,由監(jiān)督型向服務(wù)協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變,,不能天天只知道查找問題,,而忘了自己的職責(zé)。

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇七

一.內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象。

作為生產(chǎn)調(diào)度員,,首先要做到內(nèi)行管理,。管理工作,重在管人,,管人重在管心,、管思想。安排一項(xiàng)工作,,應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚,,然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況,而且對(duì)于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)該有預(yù)見性,。事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候,、哪個(gè)環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,,把一些問題控制在萌芽狀態(tài),,保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。事前的預(yù)防勝于事后的控制,,達(dá)到防患于未然,。

做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必須知法,。一方面應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)流程產(chǎn)品加工工藝要求,,另一方面則把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心,并能靈活運(yùn)用,。有了這兩件法寶,,在生產(chǎn)管理當(dāng)中才能得心應(yīng)手,游刃有余,。

其次,,作為生產(chǎn)調(diào)度員,不是某一個(gè)車間的調(diào)度員,,而是整個(gè)公司的調(diào)度員,,應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢,、對(duì)待同志熱心幫助,、對(duì)待問題認(rèn)真分析、對(duì)待困難迎難而上,、對(duì)待成績不驕不躁,、對(duì)待失誤總結(jié)反思,說話鏗鏘有力,,做事雷厲風(fēng)行,,考核有理有據(jù),獎(jiǎng)罰公平公正,。

二.堅(jiān)持原則,,實(shí)事求是。

生產(chǎn)中不可能沒問題,,但是原則性的問題一定要堅(jiān)持,。一是一,二是二,,丁是丁,,鉚是鉚,決不含糊,。而且要實(shí)事求是,,是就是是,非就是非,,態(tài)度端正,,作風(fēng)樸實(shí)。對(duì)原則性的問題應(yīng)一抓到底,,對(duì)于弄虛作假,,要嚴(yán)懲不擔(dān)

三.廉潔自律,公平公正

作為一名基層管理人員,首先要有自律性,。要求職工做到的自己必須認(rèn)真做到,,要求職工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等,,不搞特殊,,不濫用權(quán)力,行為檢點(diǎn),,作風(fēng)正派,。對(duì)于一些事情的處理,要堅(jiān)持原則,,公平公正,,一碗水端平。

四.務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),。

干工作重在認(rèn)真,做好工作重在務(wù)實(shí),。認(rèn)真體現(xiàn)在工作的過程,,務(wù)實(shí)則反映出工作的結(jié)果。作為一名管理人員,,既要做一個(gè)一言九鼎的實(shí)干家,,又要做一個(gè)標(biāo)新立異的創(chuàng)新先鋒。創(chuàng)新源于思考,,思考源于總結(jié),,總結(jié)源于反思。對(duì)于一些問題的處理上,,應(yīng)分清主次,明確方向,,在復(fù)雜的問題中,,認(rèn)清抓住主要問題,在主要的問題中,,摸清問題發(fā)生的規(guī)律,。把復(fù)雜的問題簡單化,把簡單的問題重復(fù)化,。不因循守舊,,不墨守成規(guī)。

凝聚產(chǎn)生力量,,團(tuán)結(jié)誕生興旺,。作為調(diào)度員,應(yīng)顧全大局,時(shí)刻把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任,。與大家多交流思想,,多溝通情況,增進(jìn)理解和支持,。而且多換位思考,、多思考自省,對(duì)別人多理解,、多支持,、多配合、少猜疑,、少爭辯,、少指責(zé),以誠相待,,同舟共濟(jì),,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),營造一個(gè)充滿生機(jī)活力,、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊(duì),。

總之,做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必須全面要求自己,,虛心學(xué)習(xí),,自動(dòng)自發(fā),拼搏奮進(jìn),。

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇八

光陰似箭,,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我到公司已有7個(gè)月了,?;仡欉@幾個(gè)月的工作,我從學(xué)校到單位,,從學(xué)生到員工,,隨著環(huán)境的改變,我也發(fā)生了變化,。對(duì)我來說20__年是我步入社會(huì)很有意義的一年,,也是我成為上班族以來的第一年。在此感謝宏基公司給了我這樣一個(gè)展現(xiàn)理想抱負(fù)的.平臺(tái)與機(jī)會(huì),。調(diào)度工作是我從事的第一份工作,,也是我職業(yè)生涯的第一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,,盡自己最大努力去適應(yīng)這一崗位,。更感謝付總從繁忙之中抽出時(shí)間對(duì)我們新人業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,同時(shí)也感謝公司經(jīng)理,主任的教導(dǎo),,還有其他同事的幫助,,尤其是主任對(duì)我學(xué)習(xí)方面的監(jiān)督與引導(dǎo),及其張姐平時(shí)的指導(dǎo)對(duì)我的工作都起了極大的作用,。經(jīng)過這大半年來的不斷學(xué)習(xí)與努力,,以及領(lǐng)導(dǎo),同事的幫助,,我感到自己已經(jīng)完全融入到了新疆宏基電子有限責(zé)任公司這個(gè)大家庭中,,我個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣或那樣的不足,,但應(yīng)該說這大半年我的付出更令我收獲了不少,,感到自己成長了,也逐漸走向成熟了?,F(xiàn)在就我__年的工作情況總結(jié)如下:

一,,積極端正態(tài)度,努力完成工作

維修部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,,許多機(jī)器耗材的銷售,,維修及其新機(jī)器的推廣與安裝都離不開維修部的技術(shù)人員,作為維修部的調(diào)度員更要做好客戶電話的接待回訪與維修員的調(diào)配工作,。

自5月底,,我畢業(yè)后來到新疆宏基電子有限責(zé)任公司,在維修部從事維修部門的調(diào)度工作,。我主要負(fù)責(zé)客戶維修記錄資料的電腦與資料箱里的雙重錄入及建立客戶裝機(jī)檔案,,每天一上班我就開始回收技術(shù)人員的派工單,進(jìn)行派工單收集的統(tǒng)計(jì),,定期進(jìn)行客戶電話回訪,,按時(shí)完成當(dāng)天工作,工作從不拖沓,,視時(shí)間為生命,。,除了本職工作外,,偶爾還會(huì)有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,,但我都會(huì)騰出時(shí)間,,在本職工作不受影響下積極去完成計(jì)劃外的工作并且我對(duì)待工作更追求速度與效率。

二,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,改正錯(cuò)誤

工作中我也有犯錯(cuò)誤的時(shí)候,,對(duì)自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,,沒有想在前,,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,,沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,,打回訪電話不夠積極:比如,一開始工作的時(shí)候由于對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不是很熟,,接聽客戶來電的時(shí)候都會(huì)顧此失彼,,或忘記記錄機(jī)型,或忘記記錄客戶具體地址,,這也為維修員的工作造成了極大的不便,,隨著工作時(shí)間的推移,加上同事的指導(dǎo),,我漸漸改正了這方面的錯(cuò)誤,。同時(shí)我的業(yè)務(wù)水平也有進(jìn)一步的提高。

由于我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,,在與客戶溝通方面也有一定的困難:上個(gè)月公司派我去送邀請(qǐng)函,,其中區(qū)衛(wèi)生廳財(cái)務(wù)處邀請(qǐng)函的遞送我卻沒有順利完成,事后我總結(jié)了一下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):自己不應(yīng)該先與他們的領(lǐng)導(dǎo)接觸,,通常領(lǐng)導(dǎo)都比較事務(wù)繁忙,,他們平時(shí)的會(huì)議都一大堆,所以我會(huì)遭到拒絕,,我應(yīng)該先從他們的基層工作人員入手,。事后我沮喪的回到公司,心里充滿了自責(zé),。但付總及時(shí)的開會(huì)又極大的鼓舞了我們,,我下定決心以后一定要更加努力工作,凡事三思而后行,。

三,,工作目標(biāo),發(fā)展前景

由于今年比較特殊,,經(jīng)濟(jì)受到了國外的影響,,許多行業(yè)都面臨著倒閉,許多人都面臨著失業(yè),,商場如戰(zhàn)場,,職場如沙場,養(yǎng)兵千日用兵一時(shí),,怎么打好這場經(jīng)濟(jì)戰(zhàn),,使自己立于不敗之地,,這雖然不是我考慮的范圍,但這也與自己息息相關(guān),,在這個(gè)多災(zāi)多難的時(shí)期,,作為個(gè)人為公司也為自己我有了更明確的發(fā)展目標(biāo):首先要腳踏實(shí)地的工作,有國就有家,,有家就有個(gè)人,,公司。

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇九

光陰飛逝,,轉(zhuǎn)眼虎年又過去了,。回首這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和幫助下,本人一年來嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,,思想上以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,,作風(fēng)上艱苦樸素,,務(wù)真求實(shí),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各部門安排的各項(xiàng)調(diào)度與協(xié)調(diào)工作,,努力完成20__年安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo),。20__年已經(jīng)接近尾聲了,為了做好20__年的各項(xiàng)工作,,現(xiàn)對(duì)20__年的工作總結(jié)如下:

一,、精心組織、合理安排,、確保生產(chǎn)順暢

每次班前例會(huì)前,,我會(huì)和上班調(diào)度作有效溝通,及時(shí)完整的了解生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),,電氣設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,,各工段存在的問題,在班前會(huì)中做出合理安排和調(diào)整,,為企業(yè)正常生產(chǎn)保駕護(hù)航,。作為一名調(diào)度,首先要做到內(nèi)行管理,。管理工作,、重在管人、管人重在關(guān)心,、管思想,,對(duì)人對(duì)事,實(shí)事求是,。對(duì)于常見的易發(fā)生問題,,從而拿出強(qiáng)而有效可行的措施加以預(yù)防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態(tài),,保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行,。

同時(shí),對(duì)待同事熱心幫助,,對(duì)待問題認(rèn)真分析,,對(duì)待困難迎難而上,對(duì)待成績不驕不躁,,對(duì)待失誤總結(jié)反思,,努力做到說話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,,考核有理有據(jù),。在生產(chǎn)中不可能不碰到問題,但是原則性的問題我一定會(huì)堅(jiān)持,,一是一,,二是二,絕不含糊,,端正自己的工作態(tài)度,,行為檢點(diǎn)作風(fēng)正派,公正公平,,一碗水端平,,才能服眾。

二,、確保安全生產(chǎn),、做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手

調(diào)度所負(fù)責(zé)的是一個(gè)全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮,生產(chǎn)中我心懷大局,,嚴(yán)格按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn),,時(shí)刻不忘把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和同心力作為已仁。與各崗位員工交流思想,,多溝通,,了解生產(chǎn)情況。遇到突發(fā)事件,,能在最短的時(shí)間內(nèi)了解,,并著手解決,將企業(yè)損失降到最低,,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映實(shí)際情況,,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,,保障企業(yè)安全、優(yōu)質(zhì),、高效生產(chǎn),。調(diào)度作為生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和左右手,在日常生產(chǎn)中,,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指令,,向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)一線實(shí)際情況,輔助領(lǐng)導(dǎo)解決一些實(shí)際問題,。

三,、定期組織召開輪班例會(huì)。

每個(gè)月召開至少兩次的輪班例會(huì),,研究討論生產(chǎn)環(huán)節(jié)各工段崗位遇到的實(shí)際問題,,集思廣益,及時(shí)溝通解決,,盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

20__年是不平靜的一年:20__年5月22日下午,青海省西寧市一化工廠內(nèi)的甲醇存儲(chǔ)罐發(fā)生爆炸,,造成2人死亡,。20__年6月3日6時(shí)15分許,吉林寶源豐禽業(yè)有限公司主廠房發(fā)生特別重大火災(zāi)爆炸事故,,共造成151人死亡,、76人受傷。20__年15月22日,,青島輸油管道發(fā)生爆炸,,此次事故共造成62人遇難。一次次的爆炸事件,,給我們敲響了警鐘,。在班級(jí)例會(huì)上,我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全生產(chǎn)管理制度,,發(fā)生緊急事故時(shí)處理措施,,保證生產(chǎn)安全進(jìn)行。

20__年是嶄新的一年,,但調(diào)度肩上的擔(dān)子將會(huì)更重,,面對(duì)新的任務(wù)、新的壓力,,我將會(huì)重新調(diào)整工作思路,,以嶄新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),并針對(duì)不足之處鞭策改進(jìn),,我相信在20__年的調(diào)度崗位上,,我將會(huì)發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步,,讓我們期待20__年的輝煌佳績!

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間3個(gè)月已經(jīng)過去了,,在這3個(gè)月里,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部的同事們對(duì)我的支持和幫助,,讓我從工作模式上得到很大突破,工作思想也得到很大轉(zhuǎn)變,。在這段時(shí)間的工作過程中,,讓我明白,努力就有收獲!現(xiàn)在就我8月份以來工作總結(jié)如下:

一,、熟練掌握崗位業(yè)務(wù)

對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,,對(duì)調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài),。但為了做一名合格的調(diào)度員,,利用每天交接班時(shí)間虛心的請(qǐng)教兩位調(diào)度班長,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作,、什么事該做,、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理.等等,,在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任;在車間遇到不明白的問題后,,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,,掌握生產(chǎn)一手資料,,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間;我想,,只有精通崗位業(yè)務(wù),,才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管!

二、加強(qiáng)執(zhí)行力

調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),,將不折不扣的完成,每天開會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上,,進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),,把生產(chǎn)中重要的問題傳達(dá)給車間主任或者班長,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,。遇到客觀性不能解決的問題時(shí),,先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時(shí),,雷厲風(fēng)行,,能當(dāng)班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,,不5份中作完,。保證工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好,、落實(shí)好,、監(jiān)督好、服務(wù)好!

三,、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行

調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,更改計(jì)劃,不利于產(chǎn)品銷售,,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計(jì)劃后,,每天都要對(duì)車間計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計(jì)劃的,就要下通報(bào)處理,。如果是因?yàn)槿藛T少或是沒有包裝物需要改計(jì)劃,,優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品,,然后分析改計(jì)劃后,,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班長進(jìn)行結(jié)合,,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核,。

四、強(qiáng)化質(zhì)量管理

產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運(yùn)的根本,,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,,做到勤檢查、嚴(yán)監(jiān)督,、多整改,。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報(bào)表,,經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,,發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,并使之成為習(xí)慣;加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈,、溫度鏈的排查力度,。緊盯工藝執(zhí)行情況,,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),造成批量性的次品,。遇到不清楚的,,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項(xiàng),,在全國倒數(shù)第二,。要提升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,,8月份,,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)保養(yǎng)方案》,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)規(guī)范》,,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,,然后又規(guī)范了無菌站機(jī)人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,,杜絕進(jìn)水,、漏氣、無日期,、計(jì)量不足,、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱,、勤提醒,,對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評(píng)!

五、成本控制

一個(gè)公司想要取得更多的利潤,,唯一就是降低成本,。而作為食品行業(yè),從原材料減低質(zhì)量,,提高成本,,是行不通的,只有我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,,杜絕浪費(fèi),,才能不讓太過投入。工作方面,,我所做到的就是每班對(duì)各工序的水管,、氣閥、吃飯時(shí)電燈,、垃圾,、次品、操作所造成的浪費(fèi)進(jìn)行排查,禁止有跑冒滴漏不管不問,、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品,、剪節(jié)質(zhì)量較差、落地肉餡拖入下水道等情況,,發(fā)現(xiàn)一次,,考核一次,講解教育后,,讓員工提高節(jié)約意識(shí)!

六,、現(xiàn)場衛(wèi)生

現(xiàn)場衛(wèi)生的管理有利于產(chǎn)品質(zhì)量提高和生產(chǎn)流程的順暢化,物品的擺放要整齊,,設(shè)備的刷洗要徹底,,杜絕發(fā)黃發(fā)

粘的工器具,遵照5s的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打掃,。最重要的就是人員個(gè)人衛(wèi)生,,洗手消毒的制度在車間內(nèi)一直執(zhí)行很差,針對(duì)這種情況,,每當(dāng)點(diǎn)鈴響了之后,,我都會(huì)從車間前道檢查到后道,發(fā)現(xiàn)沒有及時(shí)消毒的,,就會(huì)通知班長或消毒員進(jìn)行通知,,發(fā)現(xiàn)消毒不徹底或仍不執(zhí)行的,就會(huì)對(duì)其班長進(jìn)行考核,,只有班長有了執(zhí)行力,,制度才可以持久執(zhí)行!

七、安全預(yù)防

安全危及人員生命危險(xiǎn),,在這個(gè)問題上,,我更不敢松懈。要求職工正確操作設(shè)備,,不得出現(xiàn)野蠻操作,、違規(guī)操作。但是在生產(chǎn)上還是發(fā)現(xiàn)不少安全隱患,,例如;1,、絞肉機(jī)手站在提升機(jī)上按肉。2,、推車人員推車不用手扶,用力過猛,。3,、消毒員刷下水道無任何防范措施,。4、…等等一些不規(guī)范的問題,。針對(duì)這些情況,,我所做的就是對(duì)員工進(jìn)行講解如此操作的危險(xiǎn)性,提高人員的安全意識(shí),,并警告不得再次出現(xiàn),,避免出現(xiàn)重大的安全事故。

八.以人為本

人員流失率高與職能部門人員也是息息相關(guān)的,,以前在車間工作期間,,深有體會(huì),所以現(xiàn)在能在車間與職工多換位思考,,出現(xiàn)偶爾或者客觀性問題,,多教育、少考核,,以最好的辦法解決問題,。不濫用職權(quán),不欺壓職工,,做到公平,、公正。但遇到原則性的問題,,還是要追究的,不管是任何人,,該考核,,就要考核,不包庇車間干部和領(lǐng)導(dǎo),。

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇十一

三年來,,身為黨員的我堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,,才能勝利完成,。在這三年里面堅(jiān)持擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針,、政策和決議,,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則作為基礎(chǔ)堅(jiān)。

無論是在思想上還是在工作上都起到了先鋒帶頭作用,,做到無愧與中國共產(chǎn)黨這個(gè)稱號(hào),。在在思想上不斷的要求進(jìn)步,中國共產(chǎn)黨的身份銘記于心,。工作上不斷進(jìn)取,,勇于創(chuàng)新,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己每一項(xiàng)工作。我認(rèn)為,,作為一名共產(chǎn)黨員,,不但要在組織上入黨,更重要的是要在思想上入黨,。如何做到在思想上入黨,,最重要的是加強(qiáng)政治的學(xué)習(xí)。

如果我們只是顧扎堆于事務(wù),,不顧學(xué)習(xí),,放松思想覺悟,理論根底不深,,那就談不上運(yùn)用馬克思主義立場,、觀點(diǎn)和方法分析、鑒別各種社會(huì)思潮,,往往把錯(cuò)誤的,、庸俗的東西看成是新潮的,或是自己所要追求的,,就會(huì)使自己走上錯(cuò)誤的道路,。因此,平時(shí)我會(huì)不斷認(rèn)真學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)鄧小平理論,,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和其他重要講話,多讀書看報(bào),,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和管理能力,。

我的主要是負(fù)責(zé)全站的車輛管理工作。我單位地處遠(yuǎn)郊,,每天都要接送職工上下班,,各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的辦理都離不開車輛。因此,,在日常用車時(shí)合理調(diào)配車輛,,首先保證讓職工上下班坐得安心和舒服;公務(wù)用車、值班車隨時(shí)候命,。做好車輛的維修和保養(yǎng)工作,,平時(shí)能督促各位司機(jī)做好車輛安全檢查工作,確保車輛行車的安全;做好車輛的衛(wèi)生清潔工作,,做到每臺(tái)車?yán)锿舛几蓛?、整齊。

做好車輛資料管理工作,,如車輛的年度審核和換證等,,車輛的行車記錄以及耗油情況等,。經(jīng)常教育和指導(dǎo)司機(jī)們根據(jù)車輛的特點(diǎn),用正確的,、科學(xué)的方法駕駛車輛,,盡量減少耗油和其他方面的損耗,節(jié)省開支,,延長的車輛的使用壽命,。定期上安全教育課,要求各位司機(jī)要將安全駕駛放在首位,,一刻也不能放松,。

本人的生活樸素,作風(fēng)正派,,吃苦耐勞,。平時(shí)與同事相處融洽,以身作則,,帶領(lǐng)司機(jī)隊(duì)的同志做好工作;尊重領(lǐng)導(dǎo),,虛心聽取不同意見,對(duì)有些干部職工提出的意見,,能耐心解答并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,,多次受到好評(píng)。

但是,,在工作中還存在許多不足的地方,,主要是耐心不夠,對(duì)車輛的維修技術(shù)還不全面,,缺乏主動(dòng)性,。

在今后的工作中,我會(huì)牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想,,時(shí)刻以一個(gè)中中國共產(chǎn)黨的身份嚴(yán)格要求自己,把集體利益放在第一位,,做好本職工作,。加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),提高自己辨別是非的能力,,使自己的思想覺悟能上到一個(gè)新的臺(tái)階;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,通過各種渠道,不斷吸收和更新的知識(shí),,以適應(yīng)工作的需要,、社會(huì)的需要。最重要是改正缺點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,做一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員,。

調(diào)度室上半年工作總結(jié)篇十二

一年來在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,,經(jīng)過班組全體同志的共同努力,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了學(xué)習(xí)上的收獲,,思想上的進(jìn)步,,業(yè)務(wù)上的提高,全組人員愛崗敬業(yè),,盡心盡責(zé),,克服困難,不懼艱險(xiǎn),,開拓進(jìn)取,,增強(qiáng)了大局意識(shí)、全局觀念,,形成了一個(gè)以總經(jīng)理為核心,,以押運(yùn)中心為領(lǐng)導(dǎo)的具有凝聚力的一個(gè)班組。我班組之所以能不斷得到發(fā)展及工作水平提高,,和總經(jīng)理的關(guān)心及押運(yùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的管理是分不開的,。一年來我班組主要做到了以下幾項(xiàng)工作:

一、加強(qiáng)本班組隊(duì)伍思想建設(shè),,提高業(yè)務(wù)技能

隨著公司日新月異的發(fā)展,。安全押運(yùn)工作更為重要,押運(yùn)中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的押運(yùn)工作也提出了更高的要求,。因此,,作為武裝押運(yùn)人員,軍事化管理及軍事訓(xùn)練是必然的,,軍事訓(xùn)練都和我們平時(shí)的工作息息相關(guān),,平時(shí)多訓(xùn)練,戰(zhàn)時(shí)少流血,。在實(shí)戰(zhàn)中練兵,,練就出了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、素質(zhì)特別過硬的武裝押運(yùn)班組,。

二、敬崗愛業(yè)無私奉獻(xiàn)

由于武裝押運(yùn)工作的特殊性,,所以對(duì)我們來說,,上班與下班、上班與休息,、已經(jīng)難以區(qū)分,,正因?yàn)槿绱?,所以我八班特別注意強(qiáng)調(diào),敬崗愛業(yè)和無私奉獻(xiàn),,要求組員講大局,、講工作、講風(fēng)格,、講奉獻(xiàn),。常言道,功夫不負(fù)有心人,。通過全組人員上下的共同努力,,我八班的各項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,在得到肯定的同時(shí)我班組在執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)加強(qiáng)了安全防范的措施,,重新明確了每位組員的安全職責(zé),,防范工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。在和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫包交接上,,組員都做到了文明,、熱情、嚴(yán)格,、高效,。并因此而受到了網(wǎng)點(diǎn)職工的好評(píng)。

三,、努力實(shí)現(xiàn)押運(yùn)工作及車輛的安全無事故

目前在城市交通非常擁擠的情況下,、如何應(yīng)用《道路交通法規(guī)》和自覺遵守交管人員的指揮,努力提高自身素質(zhì),,組員們紛紛出主意想辦法,,共同在班組里討論,隨著安全押運(yùn)工作的難度越來越大,,押運(yùn)工作的形勢仍然嚴(yán)峻,。社會(huì)上的不安定因數(shù)和不良文化對(duì)安全押運(yùn)的影響還比較大,試圖干擾我們正常工作的社會(huì)惡勢力和人員還存在,,因此如何努力實(shí)現(xiàn)押運(yùn)工作安全無事故,,的確并非易事;我們也確實(shí)感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持,,也有一腔熱血,,使我們變壓力為動(dòng)力,,化條件為機(jī)遇,,并采取確實(shí)有效的措施,終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托,、大家的希望一件件地落實(shí)到實(shí)處,,實(shí)現(xiàn)押運(yùn)工作及車輛的安全無事故,。

以上工作凝聚了我八班全體成員的心血,通過實(shí)施這幾項(xiàng)工作,,我班非但體會(huì)到了進(jìn)取的艱辛,,同時(shí)也領(lǐng)略了成功的歡欣。雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,在同志們的幫助下我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?,但是,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距,。工作中,,還有一些不盡人意的地方。特別是對(duì)執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)的警惕性還不夠,,我們會(huì)吸取教訓(xùn),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

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