從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

房地產(chǎn)營銷實訓心得房地產(chǎn)銷售報告實訓心得體會篇一

透過這次實訓,，我收獲了很多,，一方面學習到了許多以前沒學過的專業(yè)知識與知識的應(yīng)用，另一方面還提高了自我動手做項目的潛力,。本次實訓,，是對我潛力的進一步鍛煉,，也是一種考驗,。從中獲得的諸多收獲,，也是很可貴的,，是十分有好處的,。

在實訓中我學到了許多新的知識。是一個讓我把書本上的理論知識運用于實踐中的好機會,，原先，學的時候感嘆學的資料太難懂,，此刻想來,，有些其實并不難，關(guān)鍵在于理解,。

在這次實訓中還鍛煉了我其他方面的潛力,，提高了我的綜合素質(zhì),。首先,，它鍛煉了我做項目的潛力,，提高了獨立思考問題,、自我動手操作的潛力,，在工作的過程中,，復習了以前學習過的知識,，并掌握了一些應(yīng)用知識的技巧等,。其次,，實訓中的項目作業(yè)也使我更加有團隊精神,。

從那里,，我學會了下面幾點找工作的心態(tài)：

一、繼續(xù)學習,，不斷提升理論涵養(yǎng),。

在信息時代,，學習是不斷地汲取新信息,，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學子更就應(yīng)把學習作為持續(xù)工作用心性的重要途徑,。走上工作崗位后,，我會用心響應(yīng)單位號召,，結(jié)合工作實際，不斷學習理論,、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦,，用精良的業(yè)務(wù)知識提升潛力，以廣博的社會知識拓展視野,。

二、努力實踐,，自覺進行主角轉(zhuǎn)化。

只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,。同樣,，一個人的價值也是透過實踐活動來實現(xiàn)的,，也只有透過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),，彰顯人的意志,。務(wù)必在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種主角的轉(zhuǎn)換。

三,、提高工作用心性和主動性

實習，是開端也是結(jié)束。展此刻自我面前的是一片任自我馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的職責,。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習,，深入實踐，不斷提升自我,，努力創(chuàng)造業(yè)績,，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值,。

我認為大學生實習難,，就業(yè)難，除非你有關(guān)系,，能給你簡單找到工作,，否則就難逃市場選取的厄運,。我在該公司實習總結(jié)了五個攻略，只能智勇雙全,，才能在這個社會中出人頭地。

1,、宜主動出擊：找實習崗位和找工作一樣,，要講究方法,。公司一般不會對外公布實習機會,，能夠主動和其人力資源部門聯(lián)系,，主動爭取實習機會,?？蓚€性留意正在招聘人選的公司,，說明其正缺乏人手，在沒有招到適宜的員工的狀況下,，很有可能會暫時選取實習生替代,。

2,、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩(wěn),、準,、狠，即穩(wěn)當?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請崗位的要求,，準確地闡述自我的競爭力,，自信自我就是對方要找的人;同時很誠懇地表現(xiàn)出低姿態(tài),，表示實習的熱望和決心,。此外,，規(guī)范的簡歷,，良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。

3,、宜避熱趨冷：尋找實習單位時,，宜避開熱門的實習單位和實習發(fā)布網(wǎng)站,，勇于找冷門公司,，回避熱點信息和實習高峰期,，實習成功的可能性反而更大,。

4,、忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關(guān)系,，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自我缺乏自信,。有價值的付出必須要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位,，能夠為雇主創(chuàng)造價值的實習生才是對方所需，而理性思考到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會,。

5,、忌盲目實習：未來求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實習不應(yīng)是簡單的勞動經(jīng)驗積累和態(tài)度培養(yǎng),，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗;與專業(yè)不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低,，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利,。

實際上,，實習只是接觸社會的一個過程,，大學生實習的目的就應(yīng)是為了自我日后的發(fā)展，而不僅僅僅是累計工作經(jīng)驗,，然后幫忙找到一個薪水較高的工作而已,。

在實習中,，我嚴格按照實習規(guī)程進行操作,。做為一名初出茅廬的普通大學生,，我不會放松對自我的要求,，我期望用自我一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務(wù)工作,。在這次畢業(yè)實習期間，雖然經(jīng)常感到很苦,，很累，但苦中有樂,，累中搞笑,，也都表現(xiàn)的十分地用心努力認真。

其一,，實習是個人綜合潛力的檢驗。要想優(yōu)秀完成工作,，除了辦公室基礎(chǔ)知識功底深厚外，還需有必須的實踐動手潛力,，操作潛力,，應(yīng)付突發(fā)故障的潛力,，還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作,。作為一名工作人員,，還要求有較強的表達潛力,，同時還要善于引導自我思考,、調(diào)節(jié)與人相處的氛圍等,。另外,，還務(wù)必有較強的.應(yīng)變潛力,、組織管理潛力和堅強的毅力,。

其二，此次實習,，我深深體會到了積累知識的重要性,。俗話說：要給學生一碗水,，自我就得有一桶水,。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office,，但我的師父要求我完成某次產(chǎn)品統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與記錄時,，我卻一頭霧水,，感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣，這也讓我感到巨大的慚愧,。因為以前的自我總以為這些東西學不學得好與專業(yè)沒有多大聯(lián)系，殊不知工作不是專攻一個方面,，而是考察我們的綜合知識水平,。

此次實習增強了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣。這次實習,，我覺得我表現(xiàn)得還不錯，許多同學都認為,，自我以后進入企業(yè)都是能夠勝任的,。由此看來,，我們在大學里還是學到了不少東西,，只是感覺不到而已,。所以,，我們有就業(yè)危機感是就應(yīng)的,，但不能過于自卑和擔憂，否則會妨礙自我的學習,。此刻，我們能做的就是多吸取知識,，提高自身的綜合素質(zhì)。

能夠說這次實訓不僅僅使我學到了知識,，豐富了經(jīng)驗,。也幫忙我縮小了實踐和理論的差距,。這次實訓將會有利于我更好的適應(yīng)以后的工作,。我會把握和珍惜實訓的機會，在未來的工作中我會把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中,，為實現(xiàn)理想而努力,。最后,，我要感謝學院組織的這次十分有好處的實訓,，使我們學到了很多，也領(lǐng)悟了很多,。

實訓心得2

房地產(chǎn)營銷實訓心得房地產(chǎn)銷售報告實訓心得體會篇二

本學期我們在老師的帶領(lǐng)下進行了市場營銷實訓,，本次實訓，我們?nèi)喾殖闪藥讉€小組,，小組成員在小組長的帶領(lǐng)下分工協(xié)作,，共同完成小組任務(wù)。

本次實訓要求對某個具體行業(yè)的行業(yè)分析報告,，營銷環(huán)境swot分析,，問卷調(diào)查匯報，價格策略分析和綜合分析五個項目進行調(diào)查分析,，每位小組成員負責匯報一個項目,，其余四位成員負責提供資料。

首先,，在項目一的行業(yè)分析報告中，我們組選擇的是彩電行業(yè),，然后對其進行行業(yè)分析,，我所負責的是彩電行業(yè)市場現(xiàn)狀的資料收集，主要從行業(yè)發(fā)展歷史,，市場規(guī)模和發(fā)展趨勢三方面著手,，通過網(wǎng)上查閱資料，以及對實體彩電行業(yè)的了解,，將資料整理歸類后提供給此項目匯報人,，然后再協(xié)助此項目匯報人完成行業(yè)分析報告，最后通過走訪調(diào)查,，包括路人調(diào)查和登門調(diào)查的方式,，對整個彩電行業(yè)進行行業(yè)分析報告。在這過程中，我感受到了集體的力量是強大的,，團結(jié)就是力量,，合作就能成功。

其次,，項目二的營銷環(huán)境swot分析,，由于項目一中對整個彩電行業(yè)進行了大致分析，所以通過比較,，我們選擇長虹彩電作為本次swot分析的對象,，我們走訪了馬鞍的長虹專賣店，對長虹彩電的優(yōu)勢,，劣勢,，機會，威脅進行了分析,，最后得出應(yīng)對策略,，大體上分為兩步，第一,，發(fā)揮優(yōu)勢,，回避威脅，實行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,，大力開拓高端產(chǎn)品市場,，擴大技術(shù)革新，增強自身研發(fā)能力,，減少對國 外核心技術(shù)的依賴 ,，加強策略聯(lián)盟，從而達到技術(shù)共享,。第二,，克服劣勢，回避威脅,，整合優(yōu)勢資源,，脫離成長性不強的產(chǎn)業(yè)，根據(jù)消費者需求層次,，進行市場分割 ,，加強長虹品牌建設(shè)和售后服務(wù)，完善營銷渠道,，管理層次制定清晰的核心職能定位,，加大銷售一線的授權(quán)，從而加快對市場的快速反應(yīng),。通過這個項目的資料收集及實際操作,，我對整個長虹彩電的營銷環(huán)境有了一定得了解,，同時明白了個人的力量是渺小的。

再者,，項目三的問卷調(diào)查,，通過我們小組成員的努力，共同設(shè)計了一份完整的問卷,，調(diào)查范圍主要是然后走訪校外一部分居民,，請求他們幫組完成問卷，最后,，我們共同整理歸類統(tǒng)計,，得出了一些數(shù)據(jù)，雖然在這部分工作中,，自己的任務(wù)分配不是很多,，但是還是體會到了與校外人們溝通交流的樂趣與技巧。

然后,，第四個項目的價格策略分析，我們走訪了涪陵的新世紀,，蘇寧電器,，國美，重百的長虹專賣店,，通過對同種型號的彩電價格及優(yōu)惠政策和定價策略進行比較,，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)專賣店都選擇尾數(shù)定價法，這告訴我們,，如果以后從事營銷工作,，應(yīng)該重視尾數(shù)定價法的作用。

最后,，綜合分析,，對整個彩電行業(yè)進行了總體分析，然后對長虹彩電進行具體分析,，我負責收集swot分析相關(guān)的資料,。

總之，在整個實訓過程中,，我們都認真對待每一個項目,，力求做的更好，分析更全面,。從中,，我了解到了企業(yè)要想長期穩(wěn)定地向前發(fā)展，應(yīng)該找準目標市場,，注重銷售技巧和定價策略,，這次實訓讓我感受到了個人的力量是渺小的，集體的力量才更強大，完成任務(wù)的每個成員要齊心協(xié)力,，團結(jié)才是力量,。

實訓心得3

房地產(chǎn)營銷實訓心得房地產(chǎn)銷售報告實訓心得體會篇三

一、用系統(tǒng)的眼光看規(guī)范,，用系統(tǒng)的方法學習規(guī)范的理念,。

在98版gmp的學習和執(zhí)行的過程中，習慣于孤立地,、分散地,、靜態(tài)地理解gmp條款，在平時的管理也是孤立地對照gmp條款和08版gmp認證檢查項目及評定標準進行,。在參加新版gmp培訓的過程中各位老師都在灌輸一種系統(tǒng)地,、整體地、持續(xù)地學習和執(zhí)行g(shù)mp的理念,。

二,、培養(yǎng)了新版gmp軟件硬件并重，進一步強化軟件要求的理念,。

新版gmp對廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū),、倉儲區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計和布局的要求,，對設(shè)備的設(shè)計和安裝,、維護和維修、使用,、清潔及狀態(tài)標識,、校準等幾個方面也都做出具體規(guī)定。

新版gmp對軟件的要求被提到了非常高的高度,。強調(diào)了gmp實施中的前后一貫性,、連續(xù)性和穩(wěn)定性。20__年修訂版的gmp貫穿了確認與驗證方面的具體要求,，其中第183條第一款明確要求確認和驗證應(yīng)當有相應(yīng)的操作規(guī)程,，其過程和結(jié)果應(yīng)當有記錄。

三,、加深了從符合性質(zhì)量到適用性質(zhì)量的變化的理念,，更深刻地理解了藥品是設(shè)計和生產(chǎn)出來的而不是檢驗出來的，檢驗是不可靠的,。

98版gmp講的是符合性,，10版gmp講的是適用性。10版里有大量原則性的東西,，各單位可用科學的手段,，根據(jù)自己產(chǎn)品的特點,，以產(chǎn)品質(zhì)量為中心，用自己的方法實施gmp,，提高了適用性,。增加了大量的篇幅，新版gmp更具指導性,、檢查性,、可操作性，更符合產(chǎn)品適用性的法規(guī)要求,。

四,、進一步理解了質(zhì)量管理體系的重要性。

質(zhì)量管理體系是為實現(xiàn)質(zhì)量管理目標,、有效開展質(zhì)量管理活動而建立的,，是由組織機構(gòu)、職責,、程序,、活動和資源等構(gòu)成的完整系統(tǒng)。新版藥品gmp在“總則”中增加了對企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求,，以保證藥品gmp 的有效執(zhí)行,。

五、樹立了質(zhì)量風險管理的理念,。

質(zhì)量風險管理是美國fda 和歐盟都在推動和實施的一種全新理念，新版藥品gmp引入了質(zhì)量風險管理的概念,，并相應(yīng)增加了一系列新制度,，如：供應(yīng)商的審計和批準、變更控制,、偏差管理,、超標(oos)調(diào)查、糾正和預防措施(capa),、持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,、產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析等。這些制度分別從原輔料采購,、生產(chǎn)工藝變更,、操作中的偏差處理、發(fā)現(xiàn)問題的調(diào)查和糾正,、上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控等方面,，對各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風險進行管理和控制，促使生產(chǎn)企業(yè)建立相應(yīng)的制度,，及時發(fā)現(xiàn)影響藥品質(zhì)量的不安全因素,，主動防范質(zhì)量事故的發(fā)生,。

交流，仍然還有不理解的地方,。通過學習,，學到的是原則、方法和思路,，對于gmp的運用和執(zhí)行,，還要運用全面的科學的方法，根據(jù)不同產(chǎn)品特征,，采取特有的形式進行,。此次培訓是宣貫培訓，宏觀的理念層面的,，由于水平所限,，學的膚淺，請批評指正,。

房地產(chǎn)營銷實訓心得房地產(chǎn)銷售報告實訓心得體會篇四

這個維持五天的gmp實訓,，讓我大開眼界，了解不少制藥方面的知識!讓我知道藥物安全的重要性!讓我覺得在醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的!

20__版gmp的實施,，對制藥企業(yè)來說是機遇同時也是挑戰(zhàn),。新版gmp條款內(nèi)容更加具體、指導性和可操作性更強;確保了藥品質(zhì)量的安全性,、穩(wěn)定性和均一性,。

新版gmp的實施對于我們以后從事藥品生產(chǎn)工作提出了更高的要求，如：文件,、記錄,，表格、偏差,、變更,、驗證、檢測過程,、檢測結(jié)果,、原輔料、對照品標準品,、試劑,、試液、人員配備,、崗位職責,、等等到底怎么做，做什么,，如何做,，怎么做好更能符合gmp的要求,，這些都值得我們?nèi)ド钏肌?/p>

1、新版gmp中引入風險管理的理念,，并相應(yīng)增加了一系列新制度，特別學習gmp后,，感覺還有對許多需要完善的地方,。

2、持續(xù)穩(wěn)定性考察是對上市后藥品質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控,，是質(zhì)量風險管理的重要環(huán)節(jié),，主動防范質(zhì)量事故的發(fā)生，以最大限度保證產(chǎn)成品和上市藥品的質(zhì)量,。

一,、 提高了部分硬件要求

一是調(diào)整了無菌制劑生產(chǎn)環(huán)境的潔凈度要求新版與98版gmp的重大區(qū)別是：無菌制劑在硬件上有很大提高，更加強調(diào)生產(chǎn)過程的無菌,、凈化要求;在軟性管理上,，人員的管理、偏差的處理,、文件管理,、質(zhì)量控制與質(zhì)量保證、質(zhì)量回顧等有很大提高,。

二是增加了對設(shè)備設(shè)施的要求

對廠房設(shè)施分生產(chǎn)區(qū),、倉儲區(qū)、質(zhì)量控制區(qū)和輔助區(qū)分別提出設(shè)計和布局的要求,，對設(shè)備的設(shè)計和安裝,、維護和維修、使用,、清潔及狀態(tài)標識、校準等幾個方面也都做出具體規(guī)定,。

二,、 強化了管理方面的要求

一是提高了對人員的要求

機構(gòu)和人員部分，明確將質(zhì)量受權(quán)人與企業(yè)負責人,、生產(chǎn)管理負責人,、質(zhì)量管理負責人一并列為藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員，并從學歷,、技術(shù)職稱,、工作經(jīng)驗等方面提高了對關(guān)鍵人員的資質(zhì)要求。新修訂的藥品gmp首次提出質(zhì)量受權(quán)人概念,，并將質(zhì)量受權(quán)人納入藥品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵人員,。企業(yè)所有藥品,，均需經(jīng)其批準才能出廠，這人是企業(yè)質(zhì)量第一負責人,，在藥監(jiān)局要備案,，質(zhì)量受權(quán)人有嚴格的資質(zhì)要求。

二是明確要求企業(yè)建立藥品質(zhì)量管理體系

新版把質(zhì)量管理單獨提出一章,，企業(yè)必須建立全面的質(zhì)量保證系統(tǒng),。新gmp把質(zhì)量管理提高了一個層次，整個制藥企業(yè)從最高領(lǐng)導到員工,，都要對質(zhì)量負責,，制定自己的管理方案。新版藥品gmp在“總則”中增加了對企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的要求,，以保證藥品gmp的有效執(zhí)行,。

三是細化了對操作規(guī)程、生產(chǎn)記錄等文件管理的要求

在文件管理上,，新版gmp大幅提高了對文件管理的內(nèi)容要求,，增加了文件管理的范圍，把所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的包括質(zhì)量標準,、生產(chǎn)處方和工藝規(guī)程,、記錄、報告等都納gmp文件管理范圍,。明確提出根據(jù)各項標準或規(guī)程進行操作,，所形成的各類記錄、報告等都是文件,，都必須進行系統(tǒng)化管理,，并提出了批檔案的概念，每批藥品應(yīng)有批檔案,，包括批生產(chǎn)記錄,、批包裝記錄、批檢驗記錄和藥品放行審核記錄,、批銷售記錄等與批產(chǎn)品有關(guān)的記錄和文件,。批檔案應(yīng)由質(zhì)量管理部門負責存放、歸檔,。這樣就使得整個藥品生產(chǎn)質(zhì)量的記錄管理形成完整的體系,，便于產(chǎn)品質(zhì)量的追溯與改進。

三,、圍繞風險管理增設(shè)了一系列新制度質(zhì)量控制與質(zhì)量保證章節(jié),，增加了變更控制和偏差處理，糾正和預防措施和產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析也是這次增加的,，這幾個方面交叉在說一個詞：質(zhì)量風險管理,。糾正和預防措施目的是通過涉及產(chǎn)品質(zhì)量各個方面因素,、存在問題的系統(tǒng)歸納、分析總結(jié),，從而采取有力可行措施,，解決問題，確實保證藥品質(zhì)量,。

藥品的生產(chǎn)質(zhì)量管理過程是對注冊審批要求的貫徹和體現(xiàn),。新版藥品gmp在多個章節(jié)中都強調(diào)了生產(chǎn)要求與注冊審批要求的一致性。

產(chǎn)品發(fā)放與召回一章,，原來叫收回,，現(xiàn)在叫召回，強調(diào)了對企業(yè)銷售的管理,，同時加強了與《藥品召回管理辦法》的銜接,，規(guī)定企業(yè)應(yīng)當召回存在安全隱患的已上市藥品，同時細化了召回的管理規(guī)定,，要求企業(yè)建立產(chǎn)品召回系統(tǒng),，指定專人負責執(zhí)行召回及協(xié)調(diào)相關(guān)工作，制定書面的召回處理操作規(guī)程等,。

gmp的核心是保證藥品質(zhì)量恒定,，新版gmp加強了對人和軟件的要求和管理，重在保證規(guī)范的生產(chǎn)流程,。而在gmp實施與改造過程中,，軟件的升級是成本最低，效率最高的,，一套系統(tǒng)科學的軟件甚至可以彌補硬件和人員素質(zhì)方面的不足,。一個良好的軟件系統(tǒng)應(yīng)具備以下六個方面特征，即系統(tǒng)性,、完整性,、準確性、一致性,、可追溯性和穩(wěn)定性,。這就要求企業(yè)動員員工根據(jù)新gmp的要求，從每一個細節(jié)和環(huán)節(jié)入手,，對企業(yè)現(xiàn)有的軟件進行修訂、整合與改造,，切實提高企業(yè)軟件水平和運轉(zhuǎn)能力,。

實訓期間我印象最深的是實訓第三天上午，老師給我們講解了好多在實訓車間的要求,，后來我們就去了實訓車間參觀,，老師叮囑我們一定要穿白大褂,，去到實訓車間，老師就叫我們看那個正確的進入車間的程序,，為了保持車間的潔凈度,，為了養(yǎng)成習慣，都是按照gmp的要求!脫去自用鞋,，放入鞋柜內(nèi),，轉(zhuǎn)身，穿上潔凈工作鞋,，進入一更衣室,，脫去外衣，洗手并烘干,，進入二次更衣室,，帶上工作帽，要遮蓋頭發(fā)和耳朵,，戴上口罩,，要遮蓋口鼻，穿上潔凈服,，拉好拉鏈,，穿上潔凈褲，褲腰末在上衣外,，側(cè)面,，這樣就能進入生產(chǎn)車間了，一進入更衣室,，發(fā)現(xiàn)里面的設(shè)計好特別,，地面都是圓角，說是以防微生物的生長,，連空氣也是過濾的,，而且人流和物流是分開的，而反向,，我們看了各種制劑的制備機器,，老師也給我們講解一下，我們平時吃的藥都是又這些機器制造出來的,，讓我們大飽眼福,。

實訓的其余時間我們都是學習理論知識以及去機房操作gmp實訓的軟件.我最大的感受就是，用心愛質(zhì)量,。做一行愛一行,，做質(zhì)量愛質(zhì)量;只有這樣才能真正的做好。在質(zhì)量領(lǐng)域里不斷突破自我，做一個有進取心的人,。藥品生產(chǎn)企業(yè)只有建立了一套完整的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系和嚴格執(zhí)行g(shù)mp標準,，才能對所生產(chǎn)的藥品做到心中有數(shù)，讓每一批藥品合格投放市場,，服務(wù)于廣大人民群眾,，藥品生產(chǎn)企業(yè)只有在實施gmp過程中，做到“全過程,、全方位,、全員參與”，才能使得所生產(chǎn)的藥品質(zhì)量“穩(wěn)定,、可靠,、優(yōu)質(zhì)”。

時間過得真快,，實訓就這樣結(jié)束了,這次實訓讓我明白到醫(yī)藥方面的發(fā)展是一片光明的,，發(fā)覺到我的前面是一條有方向的大路，是通往成功的舞臺!!