在平日里,，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

煙草行業(yè)心得體會篇一

首先成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,，校長親自負責(zé)活動方案的制定和組織實施，制定了《控?zé)熞?guī)章》明確了獎懲辦法,，并責(zé)成辦公室派專人負責(zé)不定期的巡視,、檢查。

二,、專題宣傳,，認識危害

充分利用健教課,、班隊活動、主題班會,、板報,、廣播、校園網(wǎng)等多種形式,，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,，提高師生的控?zé)熤R，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習(xí)慣,，增強師生自我保健意識和能力,。同時，學(xué)校還利用周一例會時間,，開展教職工的控?zé)?、戒煙、控?zé)熃逃?，進一步提高教職工的控?zé)熌芰Α?/p>

三,、禁止吸煙懲罰措施

學(xué)校的教室、實驗室,、圖書館,、多功能廳、會議室,、辦公室等公共場所,，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志,，不設(shè)煙具,，校內(nèi)教職工如有違反控?zé)熞?guī)章現(xiàn)象，校內(nèi)予以通報批評,。

四,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開展控?zé)?/p>

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?，我校上至校長,，下至普通教職員工，自開展控?zé)熁顒右詠?，原來有吸煙?xí)慣的男教師，現(xiàn)在基本的都戒除了煙癮,。全體教職工和全體學(xué)生共同參與控?zé)熁顒?，人人爭做控?zé)煹闹魅耍嗷ケO(jiān)督,。有力地提高了師生員工的控?zé)熦?zé)任感,，增強了控?zé)熌芰Α?/p>

我校以少先隊為主要陣地,，開展了主題為吸煙有害健康的一系列活動：利用周一升旗時間，想全校師生發(fā)出校園控?zé)煹某h,，號召全體師生拒絕香煙,，愛護身體。使全體師生充分認識到煙草對人類的危害,，以創(chuàng)建無吸煙學(xué)校為目標,，積極開展禁煙工作，進一步倡導(dǎo)講文明,、講衛(wèi)生,、講科學(xué)、改陋習(xí),、樹新風(fēng)的良好社會風(fēng)尚,。

五、家校結(jié)合擴大效果

在學(xué)生中開展吸煙危害健康的作文競賽,、繪畫比賽,、板報評比。利用廣播宣講《吸煙,、控?zé)熜≈R》,，讓學(xué)生深入了解關(guān)于世界無煙日煙草中的有害物質(zhì)，吸煙對身體的危害等知識,。從這些生動活潑,、貼近生活、意義深遠的活動中,，同學(xué)們懂得了吸煙危害身體,、污染環(huán)境，莊嚴承諾拒絕煙草,，珍愛生命,。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙,、禁煙,。同學(xué)們紛紛表示拒絕煙草，從我做起,，共同營造綠色健康環(huán)境,。

總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控?zé)煹囊饬x,，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康習(xí)慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力,。我們將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ?，努力?chuàng)建文明校園,。

煙草工作心得4

煙草行業(yè)心得體會篇二

自從我成為一名駕駛員，自從我成為煙草局的一名職工開始,，我就一直本著安全第一,，工作第一的態(tài)度投入到我的工作中來了。經(jīng)過我在煙草局工作的3年多時間,，我已經(jīng)完全的適應(yīng)了當(dāng)前煙草局工作,。可以說,，我對我自己的工作業(yè)務(wù)都是十分的了解了,，我會在今后的工作中努力的繼續(xù)做好。20_年已經(jīng)走過,，我在過去一年的工作還是非常的順利,，我相信自己在接下來還會做的更好!

20_年在局黨組和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合崗位實際,，樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機關(guān)服務(wù)，為煙草局事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想,，較好地完成了組織交給自己的各項工作,。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報，不足之處敬請大家批評指正,。

一,、立足本職干好工作

回顧20_年的工作，自已能夠勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，認真完成各項工作任務(wù)，積極參加局機關(guān)組織的各項政治活動,，努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員,，努力做到馬達一響,，集中思想，車輪一轉(zhuǎn),，注意安全,，車行萬里路，開好每一步,，十分把握七分開,，留下三分防意外。平時總有一種責(zé)任感和安全感,，在工作中始終保持一個清醒的頭腦,，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是它確實能讓人有一種自豪感,，這種工作要求有很強的責(zé)任心,，駕車中來不得半點馬虎，集中精力,，按章操作,，十次事故九次快，思想麻痹事故來,，因此自己能夠時時把安全二字放心間,，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,，行車時處處想到安全,，工作中做好服務(wù)，重點突出為機關(guān)服務(wù),，以服務(wù)為本,，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里,，行車中做到安全第一,，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車,、疲勞駕車,、賭氣駕車，不搶超,、搶會,，集中思想行駛不閑談，按章駕駛,，做到禮讓三先,，牢記自已的責(zé)任，樹立安全第一的思想,，精心操作,，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生,，保證安全行車,。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清,，以及通過交叉路口彎道,，險道和繁華路段時，減速緩慢通行,，避免事故發(fā)生和人身安全,。

愛護車輛,，勤儉節(jié)約。在20_年的車輛維修方面,，自己做到了先請示后修理,，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量,、比價格,，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修,，能自己修理的決不到修理廠去修理,，勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用，保證完成出車任務(wù),，全年安全行駛4萬多公里,。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生,、干凈,，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,，按章辦事,，搞好服務(wù)，隨叫隨到,，不分時間,、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊,，所以干一行愛一行,，對外樹立我們?nèi)T峽煙草企業(yè)的形象，文明做人,，老實辦事,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦,，兢兢業(yè)業(yè)干好工作,。

二、加強團結(jié)服從管理

在做好本職工作的同時,，我積極參加局機關(guān)組織的各種政治活動和公益性活動,。自己做為一名駕駛員，工作比較有特殊性,，經(jīng)常出車在外,，局機關(guān)組織的集體活動有時不能及時參加。所以，在今后的工作中,，要積極參加機關(guān)組織的各項集體活動,，工作中要加強團結(jié)，服從管理,，樂于助人,，平時要能夠團結(jié)同志,，互相幫助,，善待他人，熱心幫助他人解決困難,，求真務(wù)實,、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益,、局部利益服從全局利益,。要緊跟形勢，按照市局20_年的工作方針及指導(dǎo)思想,，并肩作戰(zhàn),，齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個“力”字，即盈利能力,、競爭實力和發(fā)展?jié)摿?，恪守?jīng)濟效益、求真務(wù)實,、長遠發(fā)展“三個理念”,，大力弘揚以人為本的原則，認清形勢,，開拓進取,，加強學(xué)習(xí)，實事求是,。要有一種良好的敬業(yè)精神,，把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進，要求真務(wù)實,，埋頭苦干,，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起,，不圖名不圖利,，始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致，企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途,。要不斷加強學(xué)習(xí),，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟,，勤奮工作,，熱情服務(wù)，步調(diào)一致,，力爭圓滿完成各項工作任務(wù),。

回想20_年的工作情況，找差距,、比貢獻,，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學(xué)習(xí)還不夠好,，服務(wù)質(zhì)量還不是很高,，思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強,，說話有時不太注意措辭,，容易發(fā)脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害,，敬請大家諒解,。總之,，在這新的一年里,，我要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己身心修養(yǎng),，努力改造自己的世界觀,，克服困難，力爭上游,，改正缺點,，搞好服務(wù)，加強團結(jié),，遵守紀律,，按時上下班，不早退,、不遲到,，誠心實意接受批評。工作中要和科室全體同志搞好團結(jié),，協(xié)調(diào)工作,，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責(zé)任落到實處,，愛崗敬業(yè),，一絲不茍,。新的一年工作要有新的起點，要高標準,、嚴要求,，看好自己的家門，做好自己的事,，為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力,，為三門峽兩煙振興加油出力，搞好本職工作,，要盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù),，爭取做一名稱職合格的好職工。

雖然我在工作中存在著這樣那樣的缺點,，不過我一直在不斷的努力的克服,，我一直在不斷的進步中。只要給我時間,，我相信我會盡量的將我工作中存在的不合理的一面徹底克服的。展望20_年的工作,，我將會繼續(xù)在煙草局工作,，我還會在我的駕駛員工作上繼續(xù)努力。時刻做到心中安全第一,，工作第一,，將接下來的20_年的工作做好!

煙草工作心得2

煙草行業(yè)心得體會篇三

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝!轉(zhuǎn)瞬間,，我在恩施市煙葉分公司城郊煙草站已經(jīng)工作一個多月了,，回憶起在這里工作的每一天，真是讓我受益匪淺,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),、關(guān)心、鼓勵和站機關(guān)同事的幫助,、支持,、配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí),，對工作精益求精,，基本完成了自己崗位上的各項工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容,、工作中存在的問題及收獲,、感想等做一個簡要的總結(jié)。

一,、主要工作內(nèi)容

1.參與2014年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會的籌備工作

6月28日上午八點半在市公司報到后,，熱情細心的向經(jīng)理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站,。跟鄭站長碰面并進行簡單自我介紹后，我們便投入了緊張的國會籌備工作中,。在這期間我參與了142體系建設(shè),、gap標準操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作;參與了現(xiàn)代辦負責(zé)的合作社建設(shè)資料整理歸檔工作;參與了煙草站大掃除工作;參與了7月_日現(xiàn)場會的接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下,，2014年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會取得了圓滿的成功,。

2.跟隨站長及技術(shù)員下鄉(xiāng)了解煙葉生長、采收及烘烤等情況

7月12日,，站長為了更好的鍛煉我們,，讓我們更快成長、成熟起來,，決定把我們分到各收購組去工作鍛煉,。臨行前，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞,、愛崗敬業(yè),、虛心請教?！蓖瑫r還鼓勵我們說：“這個世界是我們的也是你們的,，但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的,，但終究是你們的,。”帶著陳經(jīng)理的這翻真誠的話我來到了三岔收購組工作,。

在三岔收購組工作期間,，我根據(jù)技術(shù)員提供的抗洪搶險資料填寫了煙農(nóng)受災(zāi)統(tǒng)計表并撰寫了新聞稿;跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩,、陽天坪下煙田跟煙農(nóng)一起給煙葉打頂抑芽;幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術(shù)員整理2014年煙葉生產(chǎn)物資投入分配表;協(xié)助技術(shù)員在村委會給煙農(nóng)付工錢;跟隨譚站長及技術(shù)員去水洞村,、茴壩村、汾水村,、鴉沐羽村詢問,、指導(dǎo)、檢查密集烤房建設(shè)及煙農(nóng)的烤煙情況;向技術(shù)員及煙農(nóng)虛心請教后,，幫忙采收晾曬煙葉,。

3.學(xué)習(xí)gap標準操作規(guī)范實施細則

通過上網(wǎng)查閱gap的相關(guān)內(nèi)容和向站機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的虛心請教，我初步了解了煙草gap的概念;煙草gap的目的及意義;煙草gap的適用范圍;煙草gap管理規(guī)范及實施要點;煙草gap試點工作建議等內(nèi)容,。

4.整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標準化檔案資料

7月27日州公司請來了專家對我們進行安全生產(chǎn)標準化操作檔案如何建立的培訓(xùn),，然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產(chǎn)的相關(guān)資料，回到城郊煙草站后至今,，便在學(xué)習(xí),、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標志化的相關(guān)資料,。

5.不斷向書本求知，提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。

在三岔工作期間我堅持每天擠出一定的時間讀書學(xué)習(xí),，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，不斷充實自己,。通過學(xué)習(xí)《大山有路》,，讓我對恩施煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)有了較全面的了解，再結(jié)合跟技術(shù)員下鄉(xiāng)的經(jīng)歷,，讓我深刻體會到了“國家利益至上,，消費者利益至上，煙農(nóng)利益至上”的真正內(nèi)涵;通過瀏覽《公文寫作玉處理》,，讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識和要求;通過閱讀《活在當(dāng)下》,，讓我接受了一次心里的洗禮，讓我明白要珍惜當(dāng)下的時光,，認真充實過好當(dāng)下的每一天;通過實踐word,、excel、powerpoint等辦公軟件的操作,，讓我對辦公自動化有了初步了解,。

此外，在工作學(xué)習(xí)生活過程中,，本著“習(xí)慣決定性格，性格決定命運”的信念,，我時刻提醒自己要先學(xué)會做人,，再學(xué)做事。在工作期間,，我本著謙虛謹慎,、積極樂觀、平易近人的態(tài)度迅速融入了集體生活中,。一是尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事,，積極主動幫領(lǐng)導(dǎo)和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象;二是始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,，學(xué)習(xí)他們一絲不茍,、任勞任怨的工作作風(fēng)和處事方法;三是積極主動的打掃單位的公共衛(wèi)生，讓同事在干凈,、整齊的環(huán)境中工作;四是主動熱情的與周圍農(nóng)戶交流,，了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,。

二、工作中存在的問題

1.對煙葉生產(chǎn)整個流程還缺乏全面了解

我并非學(xué)的煙草專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè),，因此在真正接觸煙葉生產(chǎn)時,，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上,，在實際操作過程中便束手無策了,。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意識

在工作期間,，總是以自己剛剛?cè)肼?，很多東西還不熟悉不了解為由來逃避部分有難度的工作。同時在做有些工作時,，還存在依賴思想,，總是要等到領(lǐng)導(dǎo)或同事安排后才知道去做，沒有真正樹立起主人翁意識,。

3.缺乏時刻記錄的習(xí)慣

在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時,，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著,，沒有意識在工作日志上記錄下來,，所以有些事情雖然當(dāng)時能夠記住需要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了,。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭,，養(yǎng)成時刻記錄的習(xí)慣?！?/p>

三,、工作中獲得的收獲

雖說在這短暫的一個月工作中，我還存在諸多問題和不足,，但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的,。這段工作經(jīng)歷不僅讓我盡快褪掉了學(xué)生時代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中,，也讓我把自己的個人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來;不僅磨礪了我的意志,，也鍛煉了我的能力;不僅提高了我的思修養(yǎng)，也強化了我的專業(yè)素養(yǎng),。同時,，這段工作經(jīng)歷也教會了我要一是要做一個勤學(xué)好問的人，只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通;二是在工作中要積極主動,，多幫單位同事做一些力所能及的事情,，因為只有付出才會有收獲;三是要學(xué)會做人，有人說過“學(xué)歷是銅牌,，能力是銀牌,，人脈是金牌,，思維是王牌?！边@其實就是要求我們在工作中要放下架子,，學(xué)會尊重人，搞好人際關(guān)系,，在學(xué)會妥協(xié)的同時,，也要堅持自己最基本的原則來塑造自己的形象;四是要認識到“學(xué)無止境”的真正內(nèi)涵，做到潛心學(xué)習(xí),、多多積累,，厚積薄發(fā)。

總之,，在這一個多月的工作時間里,，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作,，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進步和提高打下良好基礎(chǔ),。

煙草工作心得3

煙草行業(yè)心得體會篇四

__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于20_年_月16日成立，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位,，中心擁有業(yè)務(wù)用房面積1568㎡，中心成立以來,，積極響應(yīng)政府的號召,，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，開展了控?zé)煿ぷ?，取得了一定成效?/p>

一,、制定了控?zé)煼桨概c計劃，成立了中心主任任組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組;成立控?zé)熝膊樾〗M和督查小組,。督查小組負責(zé)每天定時不定時對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄,。

二,、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控?zé)?、戒煙?/p>

我單位職工無一人吸煙但為更好推進控?zé)煾黜椆ぷ?，我中心先后制定并完善《?chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》、《控?zé)煿ぷ饔媱潯?、《監(jiān)督員和巡查員培訓(xùn)計劃》,、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》,、《中心禁煙工作督查制度》,、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控?zé)熞?guī)章制度,。

三、開展多種健康教育,，人人參與控?zé)熁顒印?/p>

1,、中心于2011年、2012年均組織了對中心控?zé)煴O(jiān)督員,、巡查員,、勸阻員的控?zé)熤R培訓(xùn)。

2,、于2011年組織了中心全體職工進行控?zé)?，由我做起簽名活?

3、2011年,、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控?zé)熃】抵R講座,。

4、中心專門制作了控?zé)熤R宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料,、義診等向社會各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動,，以獲得社會各界更多的理解與支持。

5,、在病房,、走廊、及各辦公場所,，實行全面禁煙,，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌,，張貼禁煙標識,。全面告知中心員工、患者,、家屬及來訪者不得在中心室內(nèi)吸煙,。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標識60余塊,，引導(dǎo)指示牌4塊,，健康宣傳欄2塊。

經(jīng)過我中心全體職工的共同努力,，在中心主任領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸煙,，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區(qū)內(nèi)不吸煙,，中心控?zé)煿ぷ魅〉昧撕艽蟮倪M展篇五:20112012年控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)與表彰會

7月19日上午，我院在13樓會議室召開了20112012年控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)表彰會，會議由馮虎翼院長主持,，參加會議的人員有部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長,。

煙草行業(yè)心得體會篇五

今年以來,，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市行業(yè)以黨的十七大精神為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀和行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞“上水平、保增長,、促發(fā)展”的主要目標任務(wù),，認真貫徹省局、市局(公司)工作會議精神,，在抓市場,、抓產(chǎn)品、抓創(chuàng)新,、抓管理,、抓隊伍上下功夫，在全面打牢市場基礎(chǔ)和夯實工作基礎(chǔ)上作文章,，卷煙結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,、效益較快增長，卷煙打假破網(wǎng)工作深入開展,、取得實效,，用工分配制度改革工作順利推進、全面完成,，現(xiàn)代物流建設(shè)加快進度,、保證質(zhì)量，較好地完成了既定的工作目標,，實現(xiàn)了_煙草行業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展,。

一、今年上半年主要工作情況

今年以來,，我市煙草行業(yè)經(jīng)濟運行繼續(xù)保持良好態(tài)勢,，經(jīng)濟效益持續(xù)增長。1-6月份,，全市行業(yè)共購進卷煙539319萬支，同比提高8,、88%;銷售卷煙545740萬支,，完成年計劃的55、13%,，同比提高9,、52%;一,、二、三類煙銷售173908萬支,，占總銷量的31,、87%;百牌號卷煙累計銷售538665萬支，同比提高9,、30%;低檔煙累計銷售236267萬支,，完成年銷售計劃的52、48%;實現(xiàn)利稅20548萬元,，同比提高23,、89%，主要經(jīng)營指標實現(xiàn)了時間過半,、任務(wù)過半,，經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。為確保今年經(jīng)營管理目標完成,，重點抓好以下幾項工作：

(一)經(jīng)濟運行質(zhì)量持續(xù)提高

今年以來,，我們認真分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟走勢和市場變化趨勢，以滿足市場需求,、提高經(jīng)濟效益為中心,，不斷加大宏觀調(diào)控和計劃調(diào)控力度，有效防范和化解了經(jīng)濟運行中的不穩(wěn)定因素,，使全市行業(yè)經(jīng)濟運行保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,。

一是全面加強營銷管理調(diào)控。面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,，宏觀調(diào)控的有效性,、及時性、針對性至關(guān)重要,。工作中,，我們建立健全營銷調(diào)控機制，采取經(jīng)理辦公會,、經(jīng)濟運行調(diào)度會,、情況通報、個別調(diào)度等有效調(diào)控措施,，及時對宏觀經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟運行情況進行跟蹤分析和指導(dǎo)調(diào)度,，切實解決好營銷工作中的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),，防止經(jīng)營出現(xiàn)大起大落,。按照省局(公司)銷售工作會議精神，我們深入分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢給行業(yè)帶來的影響，對09年春節(jié)前后及09年第一季度經(jīng)濟運行工作進行了認真部署安排,，加強了對卷煙調(diào)入,、投放和一、二類煙存銷比調(diào)控力度,，實現(xiàn)了首月,、首季開門紅。

二是切實做好需求預(yù)測和貨源組織工作,。進一步加大市場調(diào)研力度,，密切關(guān)注本地市場動態(tài)和消費走勢，尤其加大對社會庫存的監(jiān)控力度,，不斷提高對市場形勢的預(yù)見力和判斷力,，進一步完善信息采集體系和拓寬信息采集渠道，切實將零售層面的銷售價格,、存銷比,、斷貨率等信息作為需求預(yù)測重要參考，努力提高預(yù)測結(jié)果科學(xué)性和預(yù)測整體準確率,，為按訂單組織貨源提供真實參考數(shù)據(jù),。在此基礎(chǔ)上，我們積極與工業(yè)企業(yè)進行溝通聯(lián)系,，并按照國家局有關(guān)存銷比考核的工作要求,，在貨源組織上，突出向大企業(yè),、大品牌靠攏,，積極組織適銷對路和貢獻度較高的貨源保證市場供應(yīng)。在貨源投放上,，按照稍緊平衡的原則,，正確處理總量、存銷比,、庫存和結(jié)構(gòu)關(guān)系,，科學(xué)控制投放節(jié)奏，達到預(yù)測量,、投放量,、實際銷量的基本一致，避免零售庫存的積壓,，保證市場的價格穩(wěn)定,、秩序規(guī)范。

三是不斷調(diào)整卷煙品牌結(jié)構(gòu),。按照國家局“保牌,、穩(wěn)價,、規(guī)范、增效”的總體要求,，我們把培育全國重點骨干品牌、調(diào)整卷煙品牌結(jié)構(gòu)作為營銷工作的重中之重,。制定出臺了《20_-20_年卷煙品牌發(fā)展戰(zhàn)略》和《20_年品牌培育實施方案》,，進一步完善品牌引入退出機制，壓縮牌號,、精簡規(guī)格,，促進重點骨干品牌規(guī)模不斷擴大，使重點骨干品牌在市場競爭中保持強勢態(tài)勢,，居于主導(dǎo)地位,。全面加強工商協(xié)同培育品牌能力，積極推進營銷內(nèi)容和營銷手段創(chuàng)新,，切實做好品牌培育的有機對接,，不斷提高品牌培育的針對性。積極做好市場引導(dǎo)消費工作,，切實發(fā)揮客戶經(jīng)理在品牌培育促銷,、貨源分配、需求預(yù)測方面的作用,，積極做好品牌宣傳和消費引導(dǎo)工作,，并落實行之有效的考核辦法，落實責(zé)任,，量化指標,，努力提高重點骨干品牌的市場覆蓋率。充分挖掘和利用零售終端資源,，注重發(fā)揮重點聯(lián)系客戶在營銷政策宣傳,、信息反饋、品牌促銷,、消費引導(dǎo)等方面的影響和帶動作用,，實現(xiàn)重點骨干品牌擴銷、上量,、增效,。

四是制定和完善了經(jīng)濟指標考核措施。為確保全面完成省局下達的各項經(jīng)營管理考核指標,，市局(公司)制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年經(jīng)營管理責(zé)任目標考核辦法》,，將經(jīng)營運行業(yè)績、重點工作開展和規(guī)范經(jīng)營等工作層層分解,，進一步明確了各單位目標任務(wù),。同時,，制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年縣級局(營銷部)月工資發(fā)放辦法》，對一季度工作實行季度考核,，確保實現(xiàn)了首月,、首季開門紅。為保證全年經(jīng)濟的高開穩(wěn)走,，從四月份開始實施月度考核,，將經(jīng)營指標和管理指標進一步細化，充分調(diào)動了廣大干部職工工作積極性,，確保上水平,、保增長、促發(fā)展目標圓滿完成,。

五是全面提升網(wǎng)絡(luò)運質(zhì)量,。首先快速推進卷煙物流建設(shè)。按照全省行業(yè)物流項目建設(shè)現(xiàn)場會的精神,，加大對物流項目建設(shè)的調(diào)度力度,，建立了每周調(diào)度的例會制度，每周一召開由相關(guān)科室人員參加的物流建設(shè)調(diào)度會,，針對工期,、資金撥付、設(shè)備安裝等具體問題進行調(diào)度,、協(xié)調(diào),，確保物流項目建設(shè)順利推進。目前,，物流項目建設(shè)基建工程已基本竣工完成,，現(xiàn)已進入設(shè)備安裝調(diào)試階段。同時,，積極做好新物流體系運行前的各項準備工作,，經(jīng)過充分調(diào)研論證，完成了卷煙配送線路優(yōu)化整合的前期準備工作,。并按照精細化,、標準化、程序化,、制度化的要求,，進一步規(guī)范完善了新物流運行的管理體制、運行機制,、操作流程,、崗位職責(zé)、管理制度,、績效考核等,。認真組織人員學(xué)習(xí)秦皇島在安裝,、調(diào)試、運行過程中的先進經(jīng)驗,，積極推進大物流運行,。其次規(guī)范經(jīng)營運作，提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量,。充分利用年初啟用的crfm管理系統(tǒng),，按照“優(yōu)質(zhì)化服務(wù)、規(guī)范化經(jīng)營,、專業(yè)化分工、信息化管理”的質(zhì)量要求,，不斷規(guī)范訂單供貨工作流程,。截止目前我市持證零售戶入網(wǎng)率達到_0%;電話訪銷率達到_0%;訪銷成功率達到95、06%,。第三完善合理定量,，增強市場調(diào)控能力。按照省局《關(guān)于調(diào)整科學(xué)定量歸檔規(guī)則,、審批管理等事項的通知》要求,，及時制定下發(fā)了《_市煙草公司科學(xué)定量管理辦法》，調(diào)整了科學(xué)定量和客戶類別的劃分,，提升了我市卷煙貨源供應(yīng)的規(guī)范性,、科學(xué)性、合理性,。第四積極做好電子結(jié)算工作,。為進一步拓寬農(nóng)村電子結(jié)算發(fā)展渠道，確定同_市郵政儲蓄銀行進行合作,，制定了推廣實施方案,，明確了目標任務(wù)、責(zé)任分工和推廣實施步驟,，今年前6個月全市行業(yè)共發(fā)展電子結(jié)算戶737戶,。第五進一步完善客戶服務(wù)投訴機制。切實發(fā)揮省,、市局投訴中心聯(lián)動作用,，做到了投訴受理誠懇，咨詢解答耐心,，信息記錄完整,，處理反饋及時。上半年,，市局投訴中心共接聽電話3869個,，其中咨詢電話3847個,，占接聽電話數(shù)的99,、43%，投訴22起，其中省局投訴中心批轉(zhuǎn)投訴8例,，全部按要求處理，處理滿意度達到_0%,。

(二)專賣管理工作切實加強

今年以來,，我們始終把“端窩點、斷源頭,、破網(wǎng)絡(luò),、抓主犯”作為專賣管理工作的重點來抓，切實加大打假破網(wǎng)力度,，強化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督,，加強專賣隊伍建設(shè)，在提高市場控制力上取得了新突破,。1-6月,，全市共查獲各種案件270起，其中假煙案件46起,，符合國家標準的網(wǎng)絡(luò)案件2起,，出動打假3000余人次，端掉各種窩點26個,，查獲非法卷煙290,、97件，其中假煙_0件,，真煙190,、97件，刑拘3人,，判刑1人,，有力地打擊了涉煙違法行為。

一是加大打假破網(wǎng)力度,。首先,，繼續(xù)保持打擊制售假網(wǎng)高壓態(tài)勢。制定了《20_年打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)案件獎懲規(guī)定》(討論稿),，并加大案件統(tǒng)一調(diào)度力度,，積極借助公安、通信,、技監(jiān),、電力、高速等部門力量,，切實形成“打網(wǎng)”合力,，加大從源頭上有效遏制和打擊假冒卷煙分銷運輸力度,。同時，充分發(fā)揮“華北五省市”和八省市“兩端一線”打假聯(lián)合機制的作用,，加強與兄弟省市之間的溝通和協(xié)調(diào),，積極探索案件共享、線索移交,、案件查力,、聯(lián)合打擊等方面的新辦法、新舉措,，取得了突出成效,。20_年2月20日，經(jīng)市局和開封市局共同商定,，鑒于我市“4,、15”案、河南開封1,、18案兩案具有交叉情節(jié)，決定并案偵查,，成立冀豫“2,、20”聯(lián)合專案組，大大加強了案件偵查力度,，加快了案件偵破速度,。該案案值約400萬元，現(xiàn)已批捕4人,，判刑1人,，達到了國家局網(wǎng)絡(luò)案件標準，為下步打假破網(wǎng)工作的深入開展積累了工作經(jīng)驗,。其次,，根據(jù)“守土有則，寸土必爭”的原則,，加大市場日常監(jiān)管力度,。制定了《二oo九年市場凈化率考核辦法》和《市場監(jiān)管考核制度》，繼續(xù)整合利用現(xiàn)有的專賣力量,，采取分組聯(lián)合,、集中稽查的方式，進一步加強對市場監(jiān)管力度,，重點對全市貨運站,、貨物中轉(zhuǎn)站、物流配貨站等場所和從事非法經(jīng)營卷煙的“名煙名酒店”進行了摸排和整治,。加強許可證管理,，3月底前全部完成19838戶零售戶的零售許可證換發(fā)工作,，并按照“誰發(fā)證、誰監(jiān)管,、誰負責(zé)”的原則,，切實加強許可證的后續(xù)管理和行政許可檔案管理。同時制定了《查處取締無證經(jīng)營工作實施方案》,，積極開展清理無證戶行動,。第三，繼續(xù)在全市推進“12313”煙草專賣品市場監(jiān)管舉報電話的普及和使用,，切實發(fā)揮“12313”舉報電話的信息采集作用,，同時完善并落實對舉報人獎勵措施，限度的調(diào)動群眾監(jiān)督舉報積極性,。大力營造打擊制售假煙的氛圍,，利用“3、15”消費者權(quán)益日,，發(fā)放煙草專賣法律法規(guī)等宣傳資料3000余份,。

二是深化專賣內(nèi)管工作。加強內(nèi)管長效機制建設(shè),，完善了《_市煙草專賣局內(nèi)部專賣監(jiān)管工作規(guī)范》,，建立健全了同級監(jiān)管、教育培訓(xùn),、案件查處和責(zé)任追究等內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度,，進一步規(guī)范了監(jiān)管程序，細化了監(jiān)管措施,，優(yōu)化了監(jiān)管流程,。切實加大對卷煙經(jīng)營環(huán)節(jié)日常監(jiān)督檢查力度，建立了專銷聯(lián)席會議制度,，實現(xiàn)了專賣和營銷有機互動和對接,，并充分利用信息監(jiān)管模塊對卷煙經(jīng)營情況進行實時在線監(jiān)管，杜絕各類不規(guī)范問題發(fā)生,。同時,，認真開展了對08年全年和今年以來經(jīng)營工作的自查和檢查，對存在的客戶信息不一致,、送貨小票代簽等問題進行了及時徹底的整改,。

三是加強專賣隊伍建設(shè)。不斷加大對專賣人員教育培訓(xùn)力度,，先后組織開展了零售許可證換證操作培訓(xùn)班和專賣證件管理系統(tǒng)升級培訓(xùn)班,。同時，以“四定”工作為契機，進一步明確了專賣人員崗位職責(zé),，細化了考核措施,，增強了專賣管理人員大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,。切實加強縣級局建設(shè),，進一步強化縣級局的基層執(zhí)法主體地位，完善了組織機構(gòu),，明確了職能定位,，使縣級局職能作用得到充分發(fā)揮。

(三)企業(yè)管理水平不斷提升

今年以來,，我們以強化財務(wù)資產(chǎn)管理和審計監(jiān)督為重點,，提高全員安全意識，加大創(chuàng)新工作力度,，提升企業(yè)管理水平,，夯實行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)。

一是不斷提高財務(wù)資產(chǎn)管理水平,。首先,，認真開展內(nèi)部管理監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《20_年整頓和規(guī)范工作要點》,，積極開展“三項檢查”回頭看工作,，切實加強內(nèi)管監(jiān)督長效機制建設(shè);對行業(yè)現(xiàn)有規(guī)章制度進行了全面清理，形成了依法制定,、全面覆蓋、嚴格約束,、實施順暢的制度體系,。其次，抓好全面預(yù)算管理,，提高預(yù)算編制工作質(zhì)量,，增強預(yù)算執(zhí)行剛性，采取了預(yù)算指標執(zhí)行與資金撥付捆綁管理,、日常預(yù)算調(diào)整摸底登記,、預(yù)算指標執(zhí)行跟蹤問效等方法，確保了預(yù)算管理工作的科學(xué)性,、嚴肅性,。第三，進一步明確了現(xiàn)金使用范圍,，啟用了縣局(營銷部)備用金管理系統(tǒng),，規(guī)范了網(wǎng)上資金撥付流程，并將會計核算“回頭看”拓展為財務(wù)管理“回頭看”，提高財務(wù)管理水平,。同時,，認真開展了“小金庫”專項自查檢查工作，同各單位,、部門負責(zé)人簽訂了“小金庫”專項治理承諾書,。第四，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,，本著“有離必審”的原則,，完成了對寧晉、南和縣局(營銷部)原負責(zé)人的離任審計工作;進一步加大了對物流建設(shè)項目的跟蹤審計監(jiān)督力度,，認真開展了對大宗物資采購及廣告促銷活動的專項檢查工作,。第五，在資產(chǎn)管理方面,，較好地完成了資產(chǎn)清查,、購進、調(diào)配和處置工作,，上半年結(jié)合工作實際,，共對38臺計算機、6臺電視機,、20件辦公桌椅進行了有效,、合理的調(diào)配，既滿足了各單位工作需要,，又提高了資產(chǎn)使用效率;同時,，積極謹慎的做好資產(chǎn)確權(quán)、處置工作,，完成了對南宮,、臨城土地及房產(chǎn)的確權(quán)及對5處房產(chǎn)、3處土地的處置審批,、評估,、公開拍賣工作。第六,，努力降低費用及能耗,，切實提高管理效能。今年以來,，我市行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立過緊日子的思想,，把降低費用及能耗作為“上水平、保增長,、促發(fā)展”的重要舉措,，大力開展節(jié)能減排活動，努力形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

二是強化行業(yè)安全管理工作,。今年以來,，進一步健全完善了安全管理制度和突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，明確了各級安全工作責(zé)任主體,，重點抓好安全責(zé)任制的落實,，與各縣局(營銷部)和機關(guān)重點部門簽訂《安全管理責(zé)任書》19份、《特殊崗位安全目標責(zé)任書》312份,，做到了職責(zé)明確,、責(zé)任明確、獎罰明確,，達到了齊抓共管的目的,。進一步加大安全檢查工作力度，積極做好重點部位的安全防范工作,，開展了貨款現(xiàn)金管理,、倉庫防火防盜管理等專項檢查活動;嚴格執(zhí)行車輛管理“二證一章”、“三交一封”,、出車前檢查等制度,，并組織駕駛員進行了交通安全知識培訓(xùn);抓好值班制度和夜查執(zhí)勤制度的落實。加強了安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，更新了部分安防設(shè)備,，重點做好了卷煙配送中心建設(shè)項目的安全管理和安全設(shè)施建設(shè)工作。同時,，大力開展安全知識教育培訓(xùn)工作,，上半年共安排各單位開展安全教育6次，受教育人員達2597人次;積極開展了安全文化建設(shè)工作,，制定了《安全文化實施方案》和《安全文化實施細則》,，并在隆堯、內(nèi)邱設(shè)立了安全文化建設(shè)試點,，逐步建立和弘揚企業(yè)安全文化，全面提高全員安全責(zé)任意識,。

三是全面完成用工分配制度改革工作,。上半年來，我們結(jié)合本地實際,，統(tǒng)籌謀劃,，穩(wěn)妥推進，圓滿完成了行業(yè)用工分配制度改革工作,。首先,，高度重視，充分準備。認真組織學(xué)習(xí)國家局204號文件精神和省局實施意見,，統(tǒng)一思想,、提高認識，在內(nèi)部網(wǎng)站開辟專欄宣傳用工分配制度改革的重要性,、必要性和緊迫性,。其次，健全機構(gòu),，強化領(lǐng)導(dǎo),。成立了用工分配制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從企管,、專賣,、人勞、政工等科室抽調(diào)12名工作骨干集中統(tǒng)一辦公,，做到了分工明確,、職責(zé)到人。第三,，制定方案,，嚴密組織。嚴格按照“分類管理,、科學(xué)設(shè)崗,、明確職責(zé)、嚴格考核,、落實報酬”的總體要求,，緊密結(jié)合我市行業(yè)實際，形成了市局(公司)《用工分配制度改革整體實施方案》及《崗位競聘實施方案》等15項配套制度,，并與河北大學(xué)精益企業(yè)研究所共同研究制訂了《績效管理實施方案》,，順利通過全市行業(yè)職工代表大會的審議。第四,，嚴格程序,，穩(wěn)妥實施。本著積極穩(wěn)妥,、競爭擇優(yōu),、分類實施的原則，采取競爭上崗和雙向選擇相結(jié)合的方式,，實施全員競聘上崗,，實現(xiàn)了干部的正常晉升及崗位人員的穩(wěn)定、合理,、有序流動,。同時,，按照自愿選擇的原則，組織部分提前離崗休息人員重新進行了返崗,，將部分超編人員補充到缺編嚴重的縣局(營銷部)進行工作,，并委托雙維勞務(wù)公司公開招聘了部分勞務(wù)用工到一線開展工作。通過改革工作的有序開展,，有力地緩解了當(dāng)前人員緊缺帶來的壓力,，進一步明確了行業(yè)用工形式及各崗位工作職責(zé)，建立了科學(xué),、民主,、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制和分級分類管理,、更加注重公平的薪酬分配制度,，建立健全了科學(xué)合理的績效考核機制和方法，使員工上崗靠競爭,、晉升靠貢獻,、收入憑能力，通過獎優(yōu)罰劣,、獎勤罰懶,，有效調(diào)動廣大干部職工工作的積極性和爭優(yōu)創(chuàng)先意識。第五,，結(jié)合勞動用工分配制度的開展,，本著工作第一、優(yōu)勢互補,、兼顧利益的原則,，對部分縣級局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了交流調(diào)整，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4人,，提拔正職領(lǐng)導(dǎo)干部1人,，副職領(lǐng)導(dǎo)干部1人，進一步配齊配強了縣局領(lǐng)導(dǎo)班子;順利完成了20名高校畢業(yè)生招聘工作和19名復(fù)退軍人接收工作,。結(jié)合當(dāng)前工作重點,，制定了09年教育培訓(xùn)計劃，積極做好駕駛員,、營銷,、專賣的技能鑒定工作，提高了干部職工隊伍的整體素質(zhì),。

四是進一步加大創(chuàng)新工作力度,。今年以來,，我們高度重視科技與創(chuàng)新工作的開展,，召開了20_年科技與創(chuàng)新工作動員會,，對科技創(chuàng)新工作進行了動員和部署，營造全員創(chuàng)新氛圍,，下發(fā)了《關(guān)于開展科技創(chuàng)新工作的通知》,，并逐級成立創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立工作機構(gòu),，結(jié)合各單位,、部門工作實際，充分發(fā)揮干部職工科技創(chuàng)新的主體作用,，以信息技術(shù)創(chuàng)新為重點,，全面開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,，制定了《科技與創(chuàng)新項目實施細則》和《創(chuàng)新工作指南》，并進行了科技創(chuàng)新相關(guān)知識培訓(xùn),，提高了全員自主創(chuàng)新意識,。同時，將科技創(chuàng)新工作納入到對縣級局(營銷部)的經(jīng)營管理責(zé)任目標考核,，加大對科技創(chuàng)新工作的考核力度,，充分調(diào)動基層單位開展科技創(chuàng)新的主動性和積極性。上半年,，我市行業(yè)共申報創(chuàng)新項目16項,，其中6項被省局初步列為科技創(chuàng)新項目。

(四)政治工作扎實有效開展

今年以來,，我們以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為重點,，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，有序地開展黨建工作和工會工作,，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，全面推進企業(yè)文化建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，為行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的政治保證,。

一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。根據(jù)省局、市委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體部署和階段安排,，在市委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下,，我局(公司)順利完成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動一、二階段的規(guī)定動作,。在第一階段中,，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了學(xué)習(xí)實踐活動動員大會,，精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),，深入開展了基層調(diào)查研究,，廣泛征求了意見建議，并緊密結(jié)合“嚴格規(guī)范,、富有效率,、充滿活力”的行業(yè)發(fā)展目標、企業(yè)文化建設(shè)工作和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動開展學(xué)習(xí)實踐活動,，共征集到意見建議6類41條,，形成了6份有情況、有問題,、有分析,、有對策議的調(diào)研報告，利用專欄,、簡報等形式,，加大宣傳力度，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效,。在轉(zhuǎn)入第二階段后,，嚴格按照市委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“四貼近四聚焦”要求，對匯總梳理出來的意見建議進行歸納篩選,，提煉出了影響和制約我局(公司)科學(xué)發(fā)展的6個方面的矛盾問題,，形成了《聚焦提煉問題報告》，并召開黨組班子專題民主生活會,，總結(jié)學(xué)習(xí)實踐收獲,、認真查找存在不足、深入剖析形成原因,、落實措施進行整改,，明確工作重點和努力方向，進一步推動了我局(公司)學(xué)習(xí)實踐活動不斷走向深入,。

二是認真做好黨建及工會工作,。首先，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神為主線,，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)制度的落實,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和解決實際問題的能力;抓好黨員日常學(xué)習(xí)教育，增強黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識,。其次,，在建黨88周年之際，以創(chuàng)先評優(yōu)活動為平臺,，開展民主評議黨員活動,，并對先進黨組織、個人進行了表彰,，引導(dǎo)廣大干部職工向優(yōu)秀黨員進行學(xué)習(xí),。第三,，加強基層黨組織建設(shè)，扎實做好黨員日常管理工作,，不斷壯大黨員隊伍，組織入黨積極分子參加了入黨教育培訓(xùn),。第四,，切實加強和做好新時期工會工作，召開了第一屆二次職工代表大會,，審議通過了《_市煙草行業(yè)用工分配制度改革實施方案》等11項改革方案及配套制度,，推進改革工作的順利進行。堅持局務(wù),、司務(wù)公開,，對各項招標采購項目進行了公示，切實發(fā)揮民主監(jiān)督機制作用,。同時,，積極開展文體活動，豐富職工文化生活,。組織開展了09年迎春茶話會和“迎五一文化拓展活動”,，有力促進了我市行業(yè)“敬”文化的傳播。

三是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,。首先,，認真制定了《20_年度黨風(fēng)廉政教育計劃》，并以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育為重點,，大力開展黨紀政紀,、黨章、理想信念,、廉潔自律和警示教育等活動,，進一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。其次,，進一步加大監(jiān)督工作力度,。制定了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_-20_年實施辦法》，修定完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等規(guī)章制度;進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,，堅持每季度召開內(nèi)部管理監(jiān)督聯(lián)席會議,，切實發(fā)揮以五項監(jiān)督為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督體系作用，形成整體工作合力;加強對《黨組議事規(guī)則》,、《局長(經(jīng)理)辦公會制度》制度落實的監(jiān)督,，促進了黨組議事制度和議事程序的貫徹落實;加強對市縣兩級用工分配制度改革工作重要環(huán)節(jié)、實施程序的監(jiān)督,，確保了改革工作的公開,、公平,、公正進行;加大了對工程建設(shè)、物資采購活動監(jiān)督力度,，同相關(guān)部門負責(zé)人及工程管理人員簽訂了《物流和經(jīng)營設(shè)施工程建設(shè)廉潔自律承諾書》,，進一步規(guī)范了招標、采購活動程序,，確保招標,、采購活動陽光操作、規(guī)范實施,。第三,，扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會召,，制定了《“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》,，按照“提高思想認識、查找突出問題,、集中進行整改,、鞏固活動成果”四個環(huán)節(jié)認真開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，召開了民主懇談會,，面向各單位,、各部門及零售客戶，廣泛開展征求意見建議和“我為作風(fēng)獻一策”活動,。

四是扎實做好文化建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)工作,。上半年，我們結(jié)合行業(yè)工作實際,，進一步完善工作方案,、細化工作舉措，面向全員開展了征集“敬”文化核心理念主題詞活動,。通過互動交流,、文化拓展、文藝匯演,、公益活動等形式,，借助《邢煙文化》專刊,、辦公自動化平臺,、板報墻報等媒體和渠道，有計劃,、有步驟,、分層次做好企業(yè)文化宣傳貫徹工作，營造全員參與的濃厚氛圍，使企業(yè)文化內(nèi)化到員工思想中去,，增強企業(yè)的凝聚力,、號召力和向心力。同時,，進一步加強行風(fēng)建設(shè),。制定印發(fā)了《20_年度行風(fēng)建設(shè)實施方案》，編發(fā)《行風(fēng)簡報》15期,，發(fā)放行風(fēng)宣傳資料近萬份;市縣兩級共聘請行風(fēng)監(jiān)督員280名,，通過召開行風(fēng)民主評議座談會，廣泛聽取零售戶代表的意見和建議,，并在全市范圍內(nèi)開展了征求意見活動，共發(fā)放《征求意見表》1800份,，滿意度達到了96%以上,，行業(yè)社會形象得到進一步提升。

二,、工作中存在的不足

在總結(jié)取得成績的同時,，我們也清醒的認識到，當(dāng)前工作中還存在著一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：市場預(yù)測準確率不高,，工商協(xié)同培育品牌能力需進一步加強;網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員尤其是客戶經(jīng)理素質(zhì)能力亟待提高;市場監(jiān)管力度還需進一步加大，破案效率和案件質(zhì)量還有待于進一步提高;干部職工隊伍素質(zhì)與當(dāng)前行業(yè)的改革發(fā)展形勢不相匹配,，員工整體素質(zhì)亟待提高;全市行業(yè)干部職工的執(zhí)行力和工作效率有待于進一步加強;干部職工創(chuàng)新發(fā)展的意識和能力還有所欠缺;制度建設(shè)尤其是長效機制建設(shè)還不夠完善,。對于這些問題，我們必須予以高度重視,，并在下步工作中落實措施,，認真加以解決。

煙草工作心得5