演講稿具有觀點鮮明,，內容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

副局長競爭上崗演講稿篇一

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫林源,，現(xiàn)年32歲，大學本科學歷,。今天我競爭的崗位是局財務科科長,。

本人自1995年參加治黃工作以來，先后在通迅員,、專職教師,、主管會計、企業(yè)會計,、公司會計,、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識,，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導,，財務科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,，這次我競爭局財務科副科長,，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失,。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二,、加強自身建設,，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員,，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓,，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失,。

三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大效益。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人,，時時先行一步,，處處爭當排頭兵

五、嚴于律己,，克己奉公,，嚴格要求自己，俯下身子干工作,，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部,。

六、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調好各方面的關系,，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領導,，評委。

同志們支持我!

謝謝大家!

副局長競爭上崗演講稿篇二

我叫,，現(xiàn)任職務,。今天，我站在這莊嚴的講臺上,，參加財務科科長職務的競聘,。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，謝謝大家!

成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我相信,，憑借多年的工作經(jīng)驗,，也憑借大家的支持，我會把財務科長職務作好!

下面,，我介紹一下自己的工作情況,。

我36歲。黨員,，會計師職稱,，在考高級會計師和注冊會計師，1989年廣州市財政我院畢業(yè),，1995年暨南大學會計系自考大專畢業(yè),。**年進入**單位，先后從事過出納,、統(tǒng)計,、審計、應收,、應付會計,、藥品會計、主管會計,、電算化會計及部門負責人,、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)等職務,。十幾年來,，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，在不同崗位上均取得了一定的成績,，受到領導和同事們的好評。

在很多人的眼里,，財務科長是“錢”的象征,，“現(xiàn)金”的代表。但是,，對財務科長自身而言,，這一職位意味著什么呢 財務科長應如何給自己準確定位呢 我個人認為：財務科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責任,。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔責任,，我從思想上、業(yè)務精通上,、管理能力上都具有相當?shù)膬?yōu)勢,。

下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

第一,、思想素質。我具有良好的工作作風,，不論做人還是做事都實事求是,，光明正大，在財務工作中遵紀守法,，廉潔奉公。我熱愛本職工作,，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn),。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益,，自覺維護群眾的利益,，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20xx年初,，國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策,，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔這項稅費，我在領導的支持下,，通過活運稅務政策,、結合本單位實際與稅務部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格,，不僅減輕了我院的稅費負擔,，也減輕了財務工作量，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗

第二,、業(yè)務技能,。作為財務部門的負責人，財務科長必須掌握較強的專業(yè)知識,、理財能力,，才能做好單位的財務工作。

1.我精通會計知識,，具備較高的財務管理理論水平,，嫻熟的處理財務事務的基本功，還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧,。2.掌握國家有關財務會計工作的政策法規(guī),。3.我熟悉業(yè)務。進入我單位后,，我用一年時間,，就熟悉了整套業(yè)務流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作,、有全盤認知,，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導有關操作人員如何使用表格,，審核人員如何核對數(shù)據(jù),，財務部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等，這樣,，可避免了重復勞動,，提高工作效率，也降低了出錯的機率,，例如：職工廚房,、物質倉庫、藥庫,、獎金,、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,，才能協(xié)助下屬達到他們的目標,，才能指導各有關部門如何配合財務管理。

第三,、管理能力,。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調能力,、分析判斷能力和用人能力,。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前,，我已從事多年的財務總監(jiān)工作,。在策劃指揮、安排調度,、團隊建設,、財務管理、財務信息的收集與處理,、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織,、周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具有較高的工作能力,。

溝通協(xié)調能力也是我的強項。首先,，與人相處,，我會用心去體會不同人的內心需求是什么，主動協(xié)助他,，幫助他,，誠信待人,，具有很強的親和力，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流,。再有,，我能容忍下屬的錯誤，但我會告訴他,，錯在何處!協(xié)助他改進,。寬容，對任何人不存要求,，不抱希望,，讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力,，能從各種相關信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應解決方案的能力。另外,，我還知人善任,，具有較強的用人能力，能有效地培養(yǎng)和使用骨干,，借助于骨干的力量,，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

副局長競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領導,、評委,、同志們：

大家好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫,，現(xiàn)年歲,，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長,。 本人自1995年參加工作以來,，先后在通迅員、專職教師,、主管會計,、企業(yè)會計、公司會計,、財務科長,、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識，法律知識,，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領導,，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益,。這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,。

這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為,，防止資產(chǎn)流失,。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二、加強自身建設,，不斷提高財務人員自身素質,，配足會計人員，明確崗位職責,，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力,，確保單位利益不受損失,。

三、把單位有限的資金管好,、用好,，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大效益,。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人,，時時先行一步,，處處爭當排頭兵。

五,、嚴于律己,，克己奉公，嚴格要求自己,，俯下身子干工作，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部,。

六,、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調好各方面的關系,，尤其是與稅務部門的關系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意,，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導,，評委,，同志們支持我!

副局長競爭上崗演講稿篇四

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，現(xiàn)年歲,，大學本科學歷,。今天我競爭的崗位是局財務科科長,。 本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計,、企業(yè)會計,、公司會計,、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識，法律知識,，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領導,，財務科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,。

這次我競爭局財務科副科長,，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失,。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二,、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質,，配足會計人員,，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓,，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失,。

三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大效益,。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人,，時時先行一步,，處處爭當排頭兵。

五,、嚴于律己,，克己奉公,，嚴格要求自己，俯下身子干工作,，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部,。

六、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調好各方面的關系,，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領導,，評委，同志們支持我!

副局長競爭上崗演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

感謝大家給我提供這次競聘演講機會,，也謝謝各位領導日常來對我的關心與厚愛。

站在大家面前有點矮小的我,，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚，溫和而不懦弱,，愚鈍而不懶惰,，正直而不固執(zhí)。我是于1987年7月份參加工作,，于1992年調入到我們xx公司這個人才濟濟,、團結又溫暖大家庭里，在此期間曾先后從事過政工,、企業(yè)管理,、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi),、清欠,、儲運、安全管理等工作,。于20xx年任工貿公司清欠辦公室主任職務,，于20xx年任xx公司清欠辦公室主任和hse辦公室副主任職務,，于20xx年任儲運安全環(huán)保科副科長職務至今,。并于20xx年光榮的加入中國共產(chǎn)黨,，大學文化，工程師,。今天，我參加儲運安全環(huán)?？聘笨崎L職位的競聘,，主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副科長的素質

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。我是一個依靠人民獎學金和助學金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術人員和管理干部,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。工作后,，我曾與1988年起就分別擔任過玻璃廠質檢科長、保衛(wèi)科長和企管辦主任等職務,，尤其是從事多年的清欠工作生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚

”和“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的良好品質,。胸懷坦蕩，公道正派,，愛崗敬業(yè),，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，始終認為：“沉默是金，忍讓是銀,，幫人是德,，吃虧是福?！备梢恍?，愛一行，努力地把工作做得最好,。

二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師,?！蔽覠釔酃ぷ?，平時愛讀書看報，到儲運安全環(huán)?？乒ぷ骱?，為了提高自身能力素質，上讓領導放心,，下讓員工滿意,，我更是謙虛好學，不恥下問,，我系統(tǒng)的學習了“石油庫設計規(guī)范”,、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等有關石油庫業(yè)務知識和各類標準規(guī)范,，全面地提高自己,，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調關系的能力上有突破,，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標準上有突破。通過學習,，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦，既學到了知識,，更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領,。已具備了一個儲運安全管理人員所必備的業(yè)務知識和政策水平,。我思想比較活躍，愛好廣泛,，接受新事物比較快,，勇于實踐，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,，精力旺盛,，工作熱情高、干勁足,，具有高昂的斗志,。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道，具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常生活和工作中,，我非常注重自身的形象,，特別強調全局觀念，工作到位不越位,，有權不越權,，當好助手，服從全局,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領導，團結同志,，應該說得到了領導和同事們的肯定

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風,。多年的管理工作生涯,，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實,、吃苦耐勞的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣,，造就了我不唯書,、不唯上、只唯真,、只唯實的工作態(tài)度,，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到,。我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場,，急難任務第一個先上,，領導布置的工作總是盡力去做，從不攬功諉過,，假公濟私,，爭名奪利在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象,。至今,，我仍然清晰的記得到xx公司參加qhse管理體系的建設工作時王經(jīng)理語重心長對我講的話：啊，你到上級公司去協(xié)助工作，作為一個經(jīng)過基層多年鍛煉的共產(chǎn)黨人,，一定要一定要給我們公司爭光,，一定要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù)模悄軌蚰玫贸?、站得穩(wěn),、做得好，是能夠招之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝的。

另一方面我認為自己具備擔任副科長的才能,。

一是有堅定的政治素養(yǎng),。在“保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動”中，我認真系統(tǒng)的學習了“黨的xx大工作報告”“中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”“中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定”等重要文件和文獻,，認真理解掌握精神實質,，使自身政治理論水平有了明顯提高，切實的轉變了自己的思想作風,、工作作風,，堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

二是我具有較全面的組織,、協(xié)調工作的素質和能力,。識大體,，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責,。具有團結同志,，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

三是有一定的管理能力。特別是20xx年～20xx年期間全程參與了xx公司qhse管理體系的建設與運行工作,，對銷售行業(yè)的各種工作流程和儲運工藝有了非常熟悉的了解和掌握,，同時為來年股份公司將qhse管理體系和內控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅實的基礎。

假如我有幸競聘成功,，我將笨鳥先飛,，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位,，以位促為”,。

第一、擺正位置,、做好配角,、當好參謀。作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標,，我概括為16個字“內強素質，外樹形象,，開拓發(fā)展,，自強不息”。在工作中我將尊重科長的核心地位,，維護科長的威信,，多請示匯報，多交心通氣,，甘當綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,，團結協(xié)作，做到：到位不越位,，盡職不越權,，幫忙不添亂，補臺不拆臺,。

第二,、加強學習，提高素質,。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,，緊跟時代步伐,，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作,。

第三,、深入實踐、扎實工作,，銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，和大家一道努力搞好xx公司儲運安全管理工作,，為分公司在新年度的安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

第四,、求真務實,、公正廉明、勇于奉獻,。上崗后要以服務為目的,，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,，享樂在后,，只有奉獻，不能索取,，不能有任何私心雜念,，要想群眾之所想，急群眾之所急,，公正廉明,，吃苦耐勞，經(jīng)常和群眾換位,，想想群眾的感受,，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取,，盡量讓給群眾,。同時用自己的人格魅力，做好表率作用,。嚴格遵照古訓“律已足以服人,，量寬足以得人，身先足以率人”的要求做人,、做事,。

無論我競聘成功與否，我都會“老老實實做人,，扎扎實實做事”,，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力,、盡職,、盡現(xiàn),。以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首膾炙人口的對聯(lián)來結束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”,，橫批是“與時俱進”。請大家支持我!

謝謝大家!

副局長競爭上崗演講稿篇六

各位領導,、同志們：

首先我要感謝各位領導能夠給我提供這樣一個展示自我的機會,，其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當選會計科長,，我要從以下幾方面入手,，來全面提升我單位的財會工作水平。

一,、嚴格執(zhí)行《會計法》,，不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務的法律依據(jù)，會計制度是保證會計工作高質高效運行的前提條件,，單位性質不同,，會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴格執(zhí)行《會計法》外,，還要遵守本單位的會計制度,。上任后，我要認真研究現(xiàn)有的會計制度,，找到缺點和漏洞,，并結合我單位的實際，不斷加以完善,，為會計工作提供良好的制度保障,。

二,、合理分工,，健全內部監(jiān)督機制

從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,，合理的會計分工不僅要“回避”,，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后,，我要對會計科的人員進行分工調整,，并健全內部監(jiān)督機制，保證我單位的會計工作合法合理地運行,。

三,、加強會計電算化工作,，提高工作效率

眾所周知，現(xiàn)在的時代是信息時代,，不會使用電腦就等于“文盲”,。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早，但大家對財會軟件的應用還不夠熟練,，財務軟件還有很大的開發(fā)空間,。上任后，我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發(fā),，充分發(fā)揮財務軟件方便,、準確、快捷的特點,，不斷提高工作效率,。

四、定期開展業(yè)務培訓,，提高會計人員業(yè)務素質

會計法規(guī)和會計制度日新月異,、不斷更新，所以會計是一個必須終身學習的職業(yè),，從我們當會計的那一天開始,，我們就承擔了學習的義務和責任。上任后,，我要時刻關注國內外會計制度的變遷,，了解會計學科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務培訓,，讓會計人員不斷汲取新知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質。

五,、樹立服務意識,，簡化報銷手續(xù)

目前國外的一些理論學者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務行業(yè)，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務,。上任后,，我要在會計科內搞一次會計職業(yè)道德大討論，通過大討論使大家牢固樹立服務意識,。在此基礎上,，我還要結合會計制度的完善，在不違反原則的前提下,，簡化報銷手續(xù),。

六、科學整理會計數(shù)據(jù),，給領導提供及時準確的會計信息

有人說：“會計就是看錢,、記賬的管家,，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”,。其實不然,，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作,，他擔負著為領導提供決策依據(jù)的重任,。我上任后，要在每月提供基礎報表的基礎上,，依據(jù)財務管理的有關原則,，科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息,，做好領導決策的參謀和助手,。

七、主動與上級財政部門溝通,，努力爭取上級財政補助

自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政,，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務和臨時業(yè)務的開展,。上任后，我要加強與上級財政部門溝通,，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款,，并努力爭取上級財政部門的資金扶持。

八,、合理編制財務預算,，削減不必要的支出

在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題,。作為事業(yè)單位,，財務預算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后,，我要根據(jù)業(yè)務需要,，合理編制財務預算，盡量削減不必要的開支,，真正做到“花小錢,，辦大事”,。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設想,。如果我能夠有幸當選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去,，實現(xiàn)我的設想,，全面提升我單位的財會工作水平,，以回報領導和同志們對我的信任;如果我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,，我會一如既往地努力工作,，不斷學習，不斷完善自我,。

副局長競爭上崗演講稿篇七

首先,，我衷心感謝組織和各位領導給了我競聘疾病控制科科長職位的機會，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,，接受挑選,。

下面，我將一個真實的自我向大家推介：

我出生于1954年9月,，現(xiàn)年47歲,，大專文化，中共黨員,。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段,。

第一階段是從1975年10月至1994年6月，在湘潭縣工作近二十年,，曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術服務)等職務,，由于本人工作踏實肯干，工作業(yè)績突出,，曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵,。

第二階段是1996年6月至今，經(jīng)局領導和政工人事部門考察,，將我調入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長，主管黨務和分管財務工作,，因工作作風比較深入,，善于做群眾耐心細致的政治思想工作，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎,。1996年1月,，我被調入局機關工作，有幸與在座的各位同志共事,。擔任防疫婦幼科科長6年多來,，年年園滿完成了崗位工作任務，所擔負的業(yè)務管理工作項目,，如救災防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等,，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核，每次都取得了省內同項目工作前5名的好成績,，本人也8次被省廳評為先進個人,，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得,，滲透了組織領導對我的精心培養(yǎng)和教導,，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持，離開了組織領導和同志們,，我個人只會一事無成,。在這里，讓我借此機會,，向在座的各位領導和同志們,，再次表示衷心的感謝!

我知道，要當好疾病控制科科長,，要適應衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢,，是有一定的難度，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,，只有迎難而上,，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗,，才能不斷激發(fā)自己的潛能,，去實現(xiàn)人生的最大價值。

俗話說：尺有所短,，寸有所長,。總結自己的長處,，我認為主要有6點：

1. 思想純潔,，作風正派，對黨忠誠;

2. 工作熱情高,，責任心強,，具有敬業(yè)精神;

3. 具有一定的政策水平;

4. 具有一定的組織.恊調和管理能力;

5. 廉潔奉公，遵紀守法;

6. 團結同志,，坦誠待人,。

當然，要說我如何比別人強,，怎樣比別人有優(yōu)勢,，那不現(xiàn)實。審視自己的不足,，對照疾病控制科科長崗位的工作要求,，我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。

一.増強學習緊迫感

疾病控制科的工作，政策法規(guī)性強,，業(yè)務技術性強，加之當今社會已進入信息化時代,，如不加強學習,，就難以適應工作崗位要求，被時代所淘汰,。因此,，我將時刻保持一種危機感，一定要靜下心來學習,，努力提高自己的思想政治素質和工作水平,。向書本文件學習，打牢理論基礎;向領導和同志們學習,，掌握工作訣竅;向實踐學習,，不斷増長才干。

二.増強工作責任心

疾病控制科的工作牽涉面廣,，政治敏感性強,，要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關疾病的防治規(guī)劃與措施，監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,，組織實施計劃免疫工作,，組織調度全市衛(wèi)生技術力量開展救災防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等。稍有不慎,，就可能造成重大影響,。因此，對每一項工作,，思想上要高度重視,，行動上要迅速敏捷，辦理時要認真細致,，事后要及時跟蹤反饋,，檢查督導，確保工作落到實處,。

三.加強工作規(guī)范性

疾病控制科對內是局機關的一個業(yè)務科室,，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹實施上級有關衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術規(guī)范和標準;負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質量管理規(guī)范;負責健康相關產(chǎn)品檢驗機構.公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導恊調等,，每一項工作都應該照章而行,，規(guī)范運作，絕對來不得半點虛假或投機取巧,。

四.増強服務意識

科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,，與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構，既存在組織指導關系，又存在恊調服務關系,，因此應増強服務意識,，多深入基層一線，多傾聽群眾意見,，并盡力幫助他們解決一些實際問題,，在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)，努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面,。

五.増強工作主動性

疾病控制科接受上級指令性任務多,，處理突發(fā)事件多，日常事務多,，工作容易處于被動忙亂狀態(tài),，因此要著力培訓自己抓住重點.主動出擊的能力，多作調查研究,，全面分析判斷,，做到工作早規(guī)劃.早安排，克服盲目性,，掌握主動權,。

六.増強團結與和諧

團結就是力量，我將更加嚴于律己,，寬以待人,，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。

各位領導.各位同事,，我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會,。然而，競爭上崗,，必有勝負,，到時是：萬家燈火談競爭，幾家歡樂幾家愁,。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能,，不可以一時之失意而墜其志”，無論勝負與否,，我將以此自勉,，一如既往地搞好工作，象螺絲釘一樣,，擰在哪里,，就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣，飛到哪里,，就在哪里閃閃發(fā)亮!

我的演講完畢,，謝謝大家,。

副局長競爭上崗演講稿篇八

尊敬的各位領導：

大家好!

首先，感謝廳黨組給我這一次展示自己的機會!今天,，我參加競選的是疾病控制副科長職位,。下面，我從三個方面簡要向各位領導和同志們匯報,。

一,、工作簡歷

我叫楊，今年三十六歲,，中國民主促進會會員,。年畢業(yè)于醫(yī)學院預防醫(yī)學系,，獲公共衛(wèi)生學學士學位,，最初在基層防疫站工作;年調入省流行病防治研究所，同年借調到省地病辦;年參加公務員錄用考試,，正式調入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今,。在省衛(wèi)生廳工作十二年中，兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰,。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制,，并獲廳級科技成果三等獎。年,，參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年,，工作結束時，受到了中共麗江地委村建領導小組的表彰,。免費公文網(wǎng),，全國公務員共同天地年跟隨廳領導參加了在北京舉行的第xx屆國際麻風病防治大會，被評為全國麻風病防治先進個人,，在這次大會上受到了衛(wèi)生部的表彰,。今年年初又被評為“八五”至“”期間全省傳染并地方病防治先進個人，受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰,。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作,。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學雜志刊用。

二,、參加競崗的主要條件

(一)本人堅持四項基本原則,，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國,，遵紀守法,，我認為一個人應當正直坦誠，剛正不阿,，光明磊落,，不人去亦去,，堅持真理和原則。

(二)有大學五年扎實的預防醫(yī)學知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗,，并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識,。在從事地方病防治管理工作的十二年里，得益于省地病辦蘇發(fā)昌,、李學忠,、武佑興等三位主任的直接領導和支持，以及周圍同志的熱心幫助,，使我在各方面進步很大,，有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè)，熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,，熟悉與傳染并地方病防治相關的政策法規(guī)和專業(yè)知識,，熟悉全省衛(wèi)生防疫機構建設和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現(xiàn)狀，多次參與過疫區(qū)處理,，經(jīng)常深入條件艱苦,、交通不便的病區(qū)調查了解情況，并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解,。

(三)我年輕,，身體健康，工作熱情高,，有較強的文字寫作和語言表達能力,。

三、上任后的工作設想

一是擺正自己的位置,，做好份內的工作,，當好處長的參謀和助手，工作主動但不越權,、越位,。

二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,，即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處,、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,，其職能將更多,，工作內容更廣泛，難度也更大,。由于是新組建的處室,，人員來自各個方面，對各不相同的工作內容和工作性質需要一個相互熟悉的過程,。因此,，必須根據(jù)省委,、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務，在較短的時間內,，理順工作思路,，做好人員分工，建立新的規(guī)章制度和工作秩序,，使疾控處工作盡快走入正軌,。

三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區(qū)之一,，衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重,。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇，對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰(zhàn),。按照省政府領導在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,，緊緊圍繞建設綠色經(jīng)濟強省，民族文化大省,，把云南建設成為通向東南亞,、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央,、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委,、省政府的《實施意見》，按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治,，重點地區(qū),、重點預防，重點人群,、重點保護”的原則,，以鼠疫、霍亂,、結核,、瘧疾等疾病防治為重點，抓好疾病監(jiān)測,、人才培訓,、機構建設，抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制,，提高快速反應能力。

四是與全處同志一道,，努力營造一種輕松和睦,、健康向上的工作氛圍，無論是領導還是一般工作人員,，在一起共事是彼此的緣分,，出現(xiàn)分歧也在所難免,，大家都應有全局觀念，以大局為重,，以事業(yè)為重,，加強團結，求同存異,，認真履行職責,，勇于承擔責任，只有形成合力,，才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任,。

五是加強自身的政治理論和業(yè)務知識學習，及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,，不斷提高自己的政治思想素質和工作水平,，努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,，不貪不拿,，務實高效，不斷進取,，謙虛謹慎,，踏實做人。

我的志愿如果能夠實現(xiàn),，相信自己有信心,、有能力做好工作，再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學習的機會,。無論成敗與否,，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

謝謝大家!

副局長競爭上崗演講稿篇九

尊敬的xx局長,、各位領導,、同志們：

大家下午好!

今天，能參與我局科級干部競職演講,，與各位優(yōu)秀的競爭對手同臺展示自己,，我感到非常榮幸。我競爭的是科長職位,，感謝局領導和同志們給我這次學習和鍛煉的機會,。

我叫過客，今年xx歲,，中共黨員,，第一學歷為大專，1999年畢業(yè)于xx學校,。同年參加了xx市公開選拔高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的考試,，并以全市第一名的成績被錄取,，分配到了xx縣xx鎮(zhèn)政府。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，除了先后在3個村單獨搞點外,，還負責過統(tǒng)計、團委,、秘書,、信訪、民政,、監(jiān)察等工作,。xx年參加xx市公務員招錄考試，考入本局農(nóng)調隊,，負責農(nóng)業(yè)全面統(tǒng)計至今,。

這次競爭科長職位，除了具備基本的條件以外,，我認為我還有以下四個方面的優(yōu)勢：

一是有較豐富的基層工作經(jīng)驗,。我工作的第一站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我覺得,，5年的基層工作,，是我人生中最大的財富之一。它讓我學會了怎樣做人,、怎樣做事,，讓我在處理工作上的各種關系,、化解工作中的各種問題時感覺游刃有余,。如果我能走上科長崗位，我的基層工作經(jīng)驗,，必將讓我在以后的工作中更顯優(yōu)勢,。

二是有較高的統(tǒng)計業(yè)務水平。統(tǒng)計局是一個業(yè)務性非常強的部門,，具有一定的統(tǒng)計業(yè)務知識是做好一個統(tǒng)計人最基本的條件,。對于科長，在這方面的要求更高,。進統(tǒng)計局以來,，我一直很注重這方面的學習，并取得了一定的成績,。我參加了與統(tǒng)計非常相關的調查分析專業(yè)本科自學考試,，年底即可畢業(yè);通過學習，我取得了統(tǒng)計師和調查分析師雙項職稱?，F(xiàn)在,，我既對我所從事的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計專業(yè)非常熟悉,，對其他專業(yè)也有比較深刻的了解。這都為走上科長崗位打下了堅實的業(yè)務基礎,。

三是有較強的工作能力,。能否獨擋一面，是衡量一個人工作能力大小的重要標準,。由于領導的培養(yǎng)和信任,，加上自己的努力，我覺得我完全符合這個標準,，有較強的工作能力,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我先后搞過點的3個村,，都是別人不愿意去的所謂的爛村,，矛盾問題相對較多，都需要自己單獨處理,。

通過努力,，我每年都能完成黨委政府確定的駐村任務。既得到了領導的肯定,，也得到了群眾的認可,。到統(tǒng)計局來以后，在農(nóng)調隊,，應該說,，我是工作骨干之一。正常的報表,，能得到省局肯定,，分析材料，每年都能在省或者國家網(wǎng)上以及其他媒體出現(xiàn),。幾年來,，工作從沒出過什么差錯，沒讓隊長,、局領導操過任何心,。如果我能走上科長崗位，我自信也能獨擋一面,，可以讓局領導和同志們放心,。

四是有做事誠懇、處事穩(wěn)重的品質,。做事誠懇,、處事穩(wěn)重是一個成熟干部應該有的品質，是做好科長所必需的條件，我覺得我完全具備這個條件,。我崇尚的是“一份耕耘,，一份收獲”，而不是“一份收獲,，一份耕耘”,。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是在統(tǒng)計局,，對工作,，我一直都非常敬業(yè)、非常努力,，成績也不錯,，得到了局領導和同志們的肯定。另外,，由于較多的工作閱歷,，加上自己的悟性和性格，煉就了我處事穩(wěn)重的品質,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我處理過很多突發(fā)事件，從沒給黨委政府添過亂;進入統(tǒng)計局,，幾年來,，我也一直延續(xù)著這種品質。

有一句話叫：“厚積而薄發(fā)”,，我一直把它作為座右銘,。以上這些優(yōu)勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程。今天走上這個講臺,，就是希望能夠爭取到一個“薄發(fā)”的機會,。如果領導和同志們認為我還不錯，能給我走上科長崗位的機會,，我將不辜負大家的信任和希望,在科長崗位上,，更加努力。具體講,我有四點打算:

一是加強學習,，深入了解，盡快進入新的角色,。要全面學習科室所有報表制度,，加強與省局相關處室和基層單位的縱向聯(lián)系，熟悉科室的業(yè)務,，做科室業(yè)務工作的帶頭人;要及時向局領導請示,，領會科室職責，明確科室任務,，做到心中有數(shù),，有的放矢;要經(jīng)常與科內同志進行溝通,，了解他們思想上的動態(tài)和工作上的問題，在自己的能力范圍內積極替他們排憂解難,，在科室中形成一種團結一心,、積極向上的良好氛圍。

二是堅決與局領導保持一致,，服從工作大局,。科室工作是全局工作的一部分,，局部應該服從整體,，我一定牢記這一點。在工作中堅決做到與局領導保持高度一致,，要在全局的總體規(guī)劃下,，開展科室工作，決不因科室的小利益而影響全局的大發(fā)展,。

三是努力工作,，開拓創(chuàng)新，做到兩爭兩樹,。要團結和帶領科室同志,，在高質量地完成常規(guī)工作任務的同時，在全局的總體框架內,，努力發(fā)掘統(tǒng)計工作的潛力,。做到積極向上級統(tǒng)計部門爭榮譽，向市委政府爭地位,，在其他部門中樹權威,，在社會公眾中樹形象。

四是做到清正廉明,，辦事公道,。要繼續(xù)加強自身修養(yǎng)，堅決遵守黨紀政紀,，自覺抵制各種不正之風,，做到清正廉明;要客觀對待事情，處理問題時,，堅持對事不對人的原則,，做到辦事公道。

各位領導,，同志們,，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能;亦不以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論是上是下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作,，為統(tǒng)計事業(yè)貢獻自己一份微薄之力。我的演講完了,。

謝謝大家!

副局長競爭上崗演講稿篇十

尊敬的評委,、領導和同志們：

今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長,。

在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,，一名合格的科長,，必須具備以下條件：

一、必須具備較高的政治素質,，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清、情況明,。

1,、要有高度的政治觀念和政治立場。原江同志同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念,、政治方向、政治紀律,、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關系。

2、要有堅強的黨性觀念和組織原則,?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益,，維護干部職工的利益,。做到顧大局，識大體,，在原則問題上不糊涂,，要果斷、干練,，堅決做到下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織,。

3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責,，盡心盡力,，見利就讓，見困難就上,，把工作放在第一位,。

二、必須具備較全面的知識能力,，能夠準確地把握“角色”,，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務,。

首先是“角色”定位要準,。科長既是黨組的傳令人,、領導的助手,，又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當“甩手掌柜”,，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此,，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇,。所以,，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績,。

其次,，綜合素質要高?？崎L除了必備的政治素質外,，還要有熟練的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務技能運用自如,。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面,，具有好的心理素質,。

再次、處理關系要妥,。一是端正與副手的關系,，做到放心不放任，放權不攬權;二是端正與部下的關系,，做到用人不疑人,，工作有布置、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關系,，遇事多協(xié)商，不推諉,、不梗阻,。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待,，做人誠實,，辦事誠懇，對人誠心,。

三,、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念,，把干部職工的事當作自己的事操真心,。

我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦，作為科長,，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當作自己的事去對待,。搞好服務工作,，一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇;二是認真做好調查研究,，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部,，在工作上關心干部，在政治上關注干部,。

各位評委,、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長,，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見,。

謝謝大家

副局長競爭上崗演講稿篇十一

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,。我一是擁護，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判。

今天,，我參加的崗位是醫(yī)務科長競聘,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

第一、敬業(yè),、務實的態(tài)度,，打好了干好一切工作的基矗

我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨,，做到干一行，愛一行,，專一行,。善于接受新事物，愛學習,、愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人，踏實辦事,。

第二,、不斷的學習，提高了自己的專業(yè)水平,。

常學習,、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習慣,。通過堅持不斷的學習,，先后完成上海職工醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學習;在上海第二醫(yī)科大學一年的全科醫(yī)學專業(yè)學習;交通大學醫(yī)學院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學習，使自己的專業(yè)知識得到進一步充實,、更新和擴展,。工作以來，在國家級,、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學論文,。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學會年度優(yōu)秀論文一等獎,。

第三,、多年的工作，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗,。20xx年,，我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告，負責家床,、社區(qū)衛(wèi)生服務站及預防保健的幾項工作,，其中預防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務科科長至今，全面負責醫(yī)療,、護理,、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務工作,，熟悉了本部門的職責任務和規(guī)范,具備了本部門工作的素質和要求,，掌握了搞好本部門方法和策略,，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務,，并在醫(yī)療質量管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質量上一個新臺階。

總之,，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的內在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

如果我的科長競聘能成功,，在院部的領導下,，我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉變”,、抓好“三項工作”具體地講：

一,、堅持“一個中心”

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題，把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度,。近年來,，在醫(yī)療服務中，患者不僅關注醫(yī)院的醫(yī)療質量,，而且更加關注醫(yī)院的整體服務質量,。這就要求醫(yī)院不斷更新服務理念，改善服務態(tài)度,，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關懷上,，貫穿在醫(yī)療服務的細節(jié)之中，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程,。把方便病人,、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點，努力構建和-諧醫(yī)患關系,。

二,、實現(xiàn)“二個轉變”

一是實現(xiàn)角色的轉變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉變,，從“被動服務向主動服務”轉變,。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關系，它是建立在相互平等,、相互尊重的基礎之上,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉變?，F(xiàn)代醫(yī)學模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學模式轉變?yōu)椤吧?心理-社會”醫(yī)學模式?；颊卟粌H僅需要治病,，而且需要人心化的關心。那種只注重治并不注重待人,、只注重技術,、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應當今醫(yī)療服務的需求。

三,、抓好“三項工作”

一是抓好以醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系,，形成院,、科、組三級質控網(wǎng)絡;要抓緊"三基三嚴"訓練,，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈?，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質量的醫(yī)療服務;要認真落實質量檢查，突出重點,，抓住難點,，做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合,，質量檢查與考核評價相結合,。重點抓全面質量管理(tqm)、pdca循環(huán)的管理,、目標質量管理等,，使質量檢查制度化、標準化,、競聘上崗經(jīng)?；迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。

二是抓好全科團隊服務,，推進社區(qū)衛(wèi)生服務水平上新臺階。我將做到“四個進一步”：進一步配合院部完善科室設置,，理順工作程序;進一步要求醫(yī)務人員轉變觀念,，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉變;進一步開展以團隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務,，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務;進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》，等規(guī)章制度,，使社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循、有法可依,，規(guī)范管理,，逐步建立起科學的考核、評價體系,。

三是堅持人才為本,，抓好學科人才建設。貫徹我院“人才興院,，管理強院”的戰(zhàn)略,。重點在四個方面著手：一是提高調查研究能力,，要深入基層,，開展社區(qū)調查,，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,，作出社區(qū)診斷,，提出對策;二是提高綜合管理能力，全科服務團隊應該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力;四是加強技術操作培訓,，提高醫(yī)護人員動手能力,。通過請進來(請上級醫(yī)院或業(yè)務站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務培訓,、指導)，走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1-2個月的短期業(yè)務進修)等形式,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。同時,，加大科研力度,，提高科研隊伍素質，力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。

各位領導,，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗,，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習、努力工作,。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你”,，讓我們一起風雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

我的競聘報告演講完畢，謝謝大家!