演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

轉型發(fā)展蹚新路演講稿篇一

我是來自淮陽縣人力資源和社會保障局的田建新,，今天我為大家演講的題目是《轉變作風優(yōu)化環(huán)境從我做起》,。

有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共-產(chǎn)主義;有一種力量,，總給世界以震撼,，那就是中國改革開放的壯闊波瀾;有一種使命，總令我們激昂澎湃,、魂系夢牽,，那就是“轉變作風、優(yōu)化環(huán)境,。這就是我們的旗幟,，這就是我們的航標!從今年5月開始，我縣深入開展了“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”一系列活動,，這是熱烈歡迎的一項重要舉措,。我個人認為，我們偉大的黨自成立以來,，就始終堅持著“全心全意為人民服務”的宗旨,，無論是鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想,，還是以人為本的科學發(fā)展觀,，歸根結底都是將為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，而轉變作風優(yōu)化環(huán)境就是為了更好的服務于民,。

弘揚新風正氣,、加強作風建設。干部作風直接影響黨群干群關系,，關系著黨的凝聚力,、號召力、戰(zhàn)斗力,，關系著經(jīng)濟社會發(fā)展的成敗,。好的作風是一種精神，白求恩做到了;好的作風是一種境界,，焦裕祿做到了;好的雷鋒做到了,。作風是一種追求，轉變作風,，就是要求轉變思想作風,、轉變工作作風、轉變生活作風,，轉變學習作風,，破除“庸、懶,、散,、涪軟”,，在人上找事、在事中找人;轉變作風就是用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題,，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面,。不斷提高工作能力，增強業(yè)務的科技性,、向機算機網(wǎng)絡化,、無紙化辦公轉型;轉變作風就是要形成一個腳踏實地的作風、敬業(yè)肯干的作風,、嚴謹細致的作風,。

人人都是發(fā)展環(huán)境，事事都是發(fā)展環(huán)境,。優(yōu)化環(huán)境,，最基本是優(yōu)化工作環(huán)境,，優(yōu)化政策環(huán)境,、優(yōu)化法律環(huán)境、優(yōu)化管理環(huán)境,、優(yōu)化社會文化環(huán)境,，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，從盧展工書記支持河南拍攝《大河兒女》,，宣揚河南人精神,，到淮陽準備建設影視城，淮陽新城和陳楚故城同時建設;從周口準備建設通用機場,，提升交通體系,，到周淮一體化的實施，這都為中部崛起,，加快發(fā)展,、科學發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境保駕護航最好體現(xiàn),。一沙一世界,，一葉一乾坤，一滴水可以折射出太陽的光輝,，一個城市,、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象往往是從最細微處塑造起來的，我們都是這個社會普通的一份子,，也許我們不能馳騁疆場,，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗,，兢兢業(yè)業(yè),。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪筑平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩并肩就能構建牢固的大廈,，也許我們很平凡,，但我們相信，無數(shù)平凡的奉獻必將鑄就不平凡的明天!

作為人社局一名工作人員,，我有著強烈的責任感和使命感,。我們單位重在為民、貴在服務,，每一個辦公室都與經(jīng)濟社會發(fā)展息息相關,，我將堅持“誠心服務、用心工作,、精通業(yè)務”的理念,，做善于學習的先鋒，做勇于創(chuàng)新的先鋒,，做服務人民的先鋒,，做遵紀守法的先鋒，轉變作風優(yōu)化環(huán)境從我做起,。增強政治意識,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，做到信念堅定,、志存高遠，并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一起來;增強創(chuàng)新意識,，做到解放思想,、與時俱進。把作風創(chuàng)優(yōu)作為一種精神追求,，一種政治責任,，一種生活習慣，一種工作動力,，樹立工作作風的新風尚,，建設發(fā)展環(huán)境的新天地。

同志們,，發(fā)揚優(yōu)良作風,、創(chuàng)造最佳最優(yōu)的環(huán)境是廣大企業(yè)和人民群眾的期盼。宏偉的藍圖等待著我們?nèi)ッ枥L,，美好的未來需要我們攜手共創(chuàng),，讓我們積極踐行“五個理念”，大力弘揚“三種精神”,，讓我們用辛勤的汗水,、無私的奉獻,，讓我們用古老的文化、現(xiàn)代的文明,，轉變作風,，優(yōu)化環(huán)境，以新的姿態(tài),，新的活力一起建設一個國際化的淮陽,，一起譜寫更輝煌的明天!

謝謝!

轉型發(fā)展蹚新路演講稿篇二

尊敬的各位評委、各位領導,、各位同志：

時光荏苒,，歲月如梭，不經(jīng)意間,，我很幸運,，從學校畢業(yè)后能成為衛(wèi)生監(jiān)督戰(zhàn)線的一員。

來這里工作已有3年多了,。

這3年多來,，我首先要真誠地感謝各位領導對我的關心和各位同事給我的幫助，在此,，我向你們表示深深地謝意,。今天我演講的題目是《轉變作風從我做起》,。

在這平帆競技,、百舸爭流的今天，縣直工委發(fā)出了“轉作風,、強服務,、促跨越”的號召，作為一名衛(wèi)生監(jiān)督工作者,，我深深感受到了那種搶抓機遇,、敢為人先的膽識和魄力，那種永不懈怠,、通往直前的奮發(fā)精神,，它猶如嘹亮的號角，給人勇氣,，催人奮進,。

高樓何以聳立，大樹何以參天,，根基決定一切,，而我們的根基就是作風。常言道,，作風正,，則事業(yè)興,，作風不正不實，則難成領頭人,。

衛(wèi)生監(jiān)督人崗位平凡但肩負的卻是崇高而偉大的事業(yè),，要完成它的使命，需要一個個平凡的人懷著一顆顆不平凡的心,。哈佛大學有句名言：大學的榮譽,，不在于它的校舍和人數(shù)，而在于它培養(yǎng)一代又一代人的質量,。同理,，我們衛(wèi)生監(jiān)督的榮譽，也在于出色的工作效能和高效優(yōu)質的服務質量,。

然而能否服務于民,，光有激情還不夠，還要解決工作作風的問題,。于是轉變作風,，成了我們的當務之急。1轉變作風,，首先要解放思想,。思想是行動的先導，思想決定出路,，決定未來,，正如一則故事所說，兩個人一起到海島上去考察皮鞋市場,，一個人剛去就回來了,，說島上的人壓根就不穿鞋子，沒有市場可言,。而另外一個人卻很興奮,，發(fā)電報給公司說太好了，島上所有的人都還沒有鞋子,，市場大得很,。同一個境況，不同的思想,，導致結果有著天壤之別,。只有開放的思想，才有騰飛的翅膀,。有位哲人曾經(jīng)說過;“人的思想一旦被禁錮,，比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。因為思想不解放,，就像鳥兒折斷了翅膀,，即使不把它關在籠子里,，它又能怎樣去騰飛呢?轉變作風，衛(wèi)生監(jiān)督必須立足于以民為本,，始終堅持“上為政府分憂,，下為百姓解愁”的宗旨。在每年工作中,，作為衛(wèi)生監(jiān)督員,，我們不僅要監(jiān)督檢查上千個單位，辦理數(shù)百個衛(wèi)生許可證,，體檢從業(yè)人員幾千人,，抽檢食品上千份，銷毀一大批不合格食品…,。,。但為了人民的健康，我們不敢有絲毫懈怠,，全縣的每個村落都留下了我們的足跡,，食品安全質量每提高一步，都浸著衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的心血,。想到這里,，我的心情就非常的自豪和激動，自豪和激動源于自己的不懈努力,，源于自己所鐘愛的衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè),，源于人民托付的如泰山般重的責任。

而我作為一名參加工作不久的衛(wèi)生監(jiān)督新成員,，要向在座的各位同志學習,，怎樣能把一個平凡的工作，做的如此的出色,。2和他們在一起工作我懂得了什么叫克盡職守;什么叫無私奉獻;什么叫開拓創(chuàng)新;什么叫銳意進取。這些在紙上看著是那么空洞的詞語,，在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致,。

也許有些同志會說：

“哎!咱們做的都是自己分內(nèi)的事兒，沒什么好學習的,。但是我想對你們說：

“你們寶貴的工作經(jīng)驗,，樸實的工作作風，給我做出的就是生活中最真實的榜樣,。

”我一定會刻苦努力學習,，熟悉各項有助于開展工作的業(yè)務知識，希望通過努力可以做到和各位一樣的一名合格的衛(wèi)生監(jiān)督人,。

以優(yōu)異的工作業(yè)績來感謝領導的關心,、培養(yǎng),，感謝同事的支持、幫助,，回報你們對我的期望,。

回首往事，無限感慨：

非法行醫(yī)要打擊,，無證餐飲要取締,，食品安全要保障，職業(yè)病癥要預防,，我們曾經(jīng)自嘲說：我們上管天,、下管地，中間管空氣,?？墒敲鎸ΡP踞在城鄉(xiāng)結合部的非法行醫(yī)者，面對食品安全事故頻發(fā),，面對職業(yè)病防控工作形勢嚴峻,，我們?nèi)沃囟肋h……作為一名衛(wèi)生監(jiān)督人，我把衛(wèi)生監(jiān)督比作一盞燈,，一盞照亮所有黑夜中孤獨靈魂的明燈,，巴金老人的燈曾經(jīng)使他微笑面對生活，我們衛(wèi)生監(jiān)督這盞長明燈將更亮更暖,，而我愿是這燈光中的一朵小火花,，捎去衛(wèi)生監(jiān)督人的心愿，投入這壯麗的事業(yè)中!謝謝大家!

轉型發(fā)展蹚新路演講稿篇三

轉型,，轉型,，就在你身邊“轉型”大師拉里·博西迪和拉姆·查蘭告誡人們，“現(xiàn)在,，到了我們徹底改變企業(yè)思維的時候了,，要么轉型，要么破產(chǎn)”,。

企業(yè)轉型是指企業(yè)的重要方面在本質和模式上的徹底改變,。

所謂重要方面，就是事關企業(yè)的生死存亡,、興旺衰敗的重大事情,。所謂本質上的改變，就不僅僅是數(shù)量上的變化,，而是通過量變導致的質變,，或是不經(jīng)過量變而出現(xiàn)的突變。所謂模式上的改變,，就是模樣和形式都已徹底改變,。

robert提出了中國企業(yè)五大轉型的整體思路,，即戰(zhàn)略轉型、運營轉型,、研發(fā)轉型,、文化轉型、企業(yè)家轉型,。

轉型是中國企業(yè)的主流趨勢,，它是一個商業(yè)模式的重新設計。

上世紀90年代,，斗山集團渡過了企業(yè)和整個地區(qū)面臨的危機,，十年之后成為韓國領先的全球企業(yè)之一。20xx年達到頂峰的債務危機迫使這家家族企業(yè)集團進行了徹底的重組,。之后不久,，一場金融危機席卷了亞洲大部分地區(qū)。這一轉型努力啟動了一場激烈的變革,，將斗山從一家消費品企業(yè)轉變?yōu)槭澜珙I先的工業(yè)和建筑設備制造商之一,。

ibm轉型堪稱最為經(jīng)典的企業(yè)轉型案例。20xx年底,，ibm毅然決定甩掉上世紀80年代以來最富有標志性的資產(chǎn),，將其pc業(yè)務出售給聯(lián)想集團，被廣泛視為告別傳統(tǒng)藍色巨人的轉型之舉,。實際上,，ibm轉型自上個世紀郭士納時代就已經(jīng)開始，20xx年間兩次備受商業(yè)界關注的轉型,，真正原因是時代正在對高技術的it產(chǎn)品及服務業(yè)做出的新游戲規(guī)則,。蘇寧上市后，借助資本的力量,，先后完成了七大轉型,。包括以技術創(chuàng)新實現(xiàn)從傳統(tǒng)商業(yè)轉型現(xiàn)代商業(yè)，通過收購實現(xiàn)海外連鎖轉型,，從民營企業(yè)轉型公眾企業(yè)20xx年初,，tcl集團與萬通實業(yè)攜手進入工業(yè)地產(chǎn)領域，目的在于——利用萬通在地產(chǎn)開發(fā),、管理、運營,、融資等方面的經(jīng)驗和優(yōu)勢,，盤活tcl的存量工業(yè)地產(chǎn)，使資產(chǎn)輕質化,、證券化,，增強資產(chǎn)的流動性,，從而加大對技術研究和產(chǎn)品開發(fā)的投入，實現(xiàn)向創(chuàng)造型企業(yè)轉型,。

未來在危機中生存發(fā)展良好的企業(yè)一定是實施“從制造到創(chuàng)造,，從苦力到智力，從資本到知本,，從價格競爭到價值競爭,，從產(chǎn)品到品牌，從硬實力到軟實力”發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè),。

轉型無處不在,，轉型已經(jīng)成為如今中國的流行詞。

山西省工業(yè)轉型發(fā)展百強潛力企業(yè)浙江省轉型升級引領示范企業(yè)廣東建筑陶瓷轉型升級重點培育企業(yè)石家莊市“學新奧,、比創(chuàng)新,、促轉型”活動先進民營企業(yè)在我們身邊的轉型比比皆是。

轉型,，任重而道遠;要天時,、地利與人和;如果要問，究竟什么是轉型?轉型,，其實就是從自身做起,，以團隊為傲!轉型，就在你我身邊,。

當我們回顧曾經(jīng)走過的路,，吸取過去成功的經(jīng)驗，總結過去失敗的教訓,，再結合當前管理與it整合解決方案的新形式,，引進新的人才，采用新的方法,，聯(lián)系新的合作伙伴,，我們就一定能實現(xiàn)轉型的目標!轉型，不是悲觀主義,，更不是速成主義,。

轉型是一個漫長而持續(xù)的過程，需要我們的堅持和堅定,。

轉型,，是用我們彼此內(nèi)心的火焰點燃彼此心中的那一盞燈!轉型是主動求新求變的過程，是一個創(chuàng)新的過程,。我們要轉型,、要創(chuàng)新，但還是要根據(jù)我們的現(xiàn)狀，我們不能妄自尊大,，當然,，也不宜妄自菲薄!我們也絕不能滿足于這種低層次的產(chǎn)業(yè)，我們也不能滿足于我們現(xiàn)有的這點利潤,，我們從低端做起正是為了將來要做高端，我們的企業(yè)引進了國外先進的管理經(jīng)驗,，也利用所謂后發(fā)優(yōu)勢引進了很多世界先進技術,，開闊了視野。九層之臺,，起于累土,。只要我們的企業(yè)在日復一日枯燥低級的累土過程中，善于學習,、掌握規(guī)律,，終有一天我們能夠實現(xiàn)從泥瓦匠到建筑師的飛躍!成為具有戰(zhàn)略思維、核心競爭力明顯,、經(jīng)營領域聚焦,、對經(jīng)濟形勢變化敏感、敢于創(chuàng)新和轉型,、應對風險和威脅能力強的企業(yè)你痛,，或者不痛，erp就在那里,，不上就痛你轉,，或者不轉，轉型就在身邊,，不轉不行,。

要么轉型，要么破產(chǎn)來我們這里,，或者,，讓我們主動去找你。