從某件事情上得到收獲以后,，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

參加稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

培訓(xùn)體系科學(xué),，業(yè)務(wù)分工明確

適應(yīng)德勤業(yè)務(wù)遍布全球，各地成員所服務(wù)環(huán)境,、對(duì)象和要求千差萬(wàn)別的實(shí)際情況,，德勤采用的是一個(gè)既分工又合作，既保持整體性又突出差異性的培訓(xùn)體系：以各成員所“相機(jī)抉擇”的自主培訓(xùn)為主體,，注重發(fā)揮好德勤全球的資源整合和工作指引作用,，同時(shí)各成員所內(nèi)對(duì)不同性質(zhì)的培訓(xùn)進(jìn)行明確分工。德勤全球在美國(guó)的德克薩斯州建立了德勤大學(xué),，既是全球高級(jí)和優(yōu)秀員工以及美國(guó)本土員工的培訓(xùn)場(chǎng)所,，同時(shí)向全球成員機(jī)構(gòu)提供普遍適用的學(xué)習(xí)資料(對(duì)于某些時(shí)效性較強(qiáng)的內(nèi)容會(huì)有完成培訓(xùn)的時(shí)間要求)。在各成員所(如北京,、香港,、廣州等)則設(shè)有德勤專業(yè)發(fā)展學(xué)院，負(fù)責(zé)員工軟技能(一般為非專業(yè)知識(shí))和新進(jìn)員工基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí),，成員所的各個(gè)業(yè)務(wù)部(如審計(jì),、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理,、風(fēng)險(xiǎn)管理等)和部門(mén)內(nèi)的業(yè)務(wù)組(如香港德勤稅務(wù)部就有公司稅,、國(guó)際稅、稽查,、轉(zhuǎn)讓定價(jià),、并購(gòu)重組等多個(gè)業(yè)務(wù)組)則負(fù)責(zé)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)事務(wù)的管理上,，德勤全球和各成員所的主管人是合伙人,，成員所各業(yè)務(wù)部是高級(jí)經(jīng)理(專職或兼職)負(fù)責(zé)，在部門(mén)業(yè)務(wù)組中則由經(jīng)理兼管,。

培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，師資力量強(qiáng)大

德勤的培訓(xùn)內(nèi)容雖然看似簡(jiǎn)單，只分為軟技能和專業(yè)知識(shí)兩大部分,，但每一項(xiàng)中包含的知識(shí)卻是量大面廣,。軟技能包括領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作,、創(chuàng)新思維,、會(huì)議安排、時(shí)間管理,、形象展示,、演講講授、談判技巧和社交禮儀等內(nèi)容,。專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容則更為寬泛,，以香港德勤稅務(wù)部為例，半年時(shí)間我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容就涵蓋了內(nèi)地稅制,、香港稅制,、歐盟主要國(guó)家稅制、轉(zhuǎn)讓定價(jià),、國(guó)際稅收協(xié)定和情報(bào)交換,、beps每周進(jìn)展情況等稅收知識(shí)，內(nèi)地和香港政府預(yù)算年度主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)及措施,、內(nèi)地和香港服務(wù)貿(mào)易和資本交易發(fā)展趨勢(shì),、內(nèi)地自貿(mào)區(qū)建設(shè)推進(jìn)情況等與對(duì)未來(lái)業(yè)務(wù)開(kāi)展高度相關(guān)的重要財(cái)經(jīng)動(dòng)態(tài)，食品,、房地產(chǎn),、金融,、電力、汽車(chē),、互聯(lián)網(wǎng)等全球主要經(jīng)濟(jì)行業(yè)基本知識(shí)和發(fā)展態(tài)勢(shì)評(píng)估等內(nèi)容,。可以看出,，德勤對(duì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)既立足專業(yè),，又跳出專業(yè)看專業(yè)，而且對(duì)新情況的跟進(jìn)相當(dāng)迅速,。

德勤軟技能的培訓(xùn)由專門(mén)的部門(mén)和員工負(fù)責(zé),，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的師資則一般是理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的合伙人,、總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理,，而且常常是各個(gè)成員所相互派人授課，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程還會(huì)調(diào)配世界各成員所的精英力量,，優(yōu)質(zhì)資源全球共享,。此外，對(duì)于特定的培訓(xùn)主題,，德勤還會(huì)邀請(qǐng)一些外部的專家,、學(xué)者、官員,，如財(cái)稅專家,、金融專家、oecd稅務(wù)事務(wù)官員,、稅務(wù)局官員,、會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員等為員工授課。

培訓(xùn)形式多樣,，學(xué)習(xí)安排常態(tài)

德勤的培訓(xùn)方式有集中講授,、部門(mén)交流(如稅務(wù)部和審計(jì)部)、跨組交流(如稅務(wù)部的公司稅組和稽查組),、小組分享,、網(wǎng)絡(luò)課堂、專題講座,、大學(xué)進(jìn)修(如送優(yōu)秀員工到美國(guó)德勤大學(xué)學(xué)習(xí)，新進(jìn)員工到上海,、廈門(mén)的國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院培訓(xùn)),、異地見(jiàn)習(xí)(如香港所的新進(jìn)員工會(huì)安排到上海、北京的德勤成員所見(jiàn)習(xí)),、跨區(qū)工作(如深圳所的員工到香港所作一年),、實(shí)地輔導(dǎo)(如審計(jì)部的培訓(xùn)),、案例探討、情景模擬等等,。特別要指出的是,，建立于德勤全球網(wǎng)絡(luò)之上的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，提供了基于大數(shù)據(jù)支持和全球集成的,、專業(yè)性的,、海量并及時(shí)更新的培訓(xùn)內(nèi)容，加上智能化推送功能,，已經(jīng)成為德勤最重要,、最有效的培訓(xùn)方式之一。

培訓(xùn)已經(jīng)成為德勤員工的常態(tài)化工作,，甚至可以說(shuō)是生活的一部分,。一方面，成員所各部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)事務(wù)的高級(jí)經(jīng)理年初便會(huì)對(duì)本部門(mén)的培訓(xùn)做出基本規(guī)劃,每個(gè)月末會(huì)把下個(gè)月的培訓(xùn)安排表(包括德勤全球,，德勤大中華區(qū)等大區(qū)安排的培訓(xùn))以電子郵件發(fā)給部門(mén)每個(gè)人員,，一個(gè)業(yè)務(wù)部每月集中授課、小組交流,、課題講座,、網(wǎng)絡(luò)專題討論等培訓(xùn)可達(dá)到15場(chǎng)~20場(chǎng)，甚至更多,。另一方面,，按照德勤績(jī)效考核制度的規(guī)定，所有合伙人和專業(yè)人員每年至少要參加40小時(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或進(jìn)修,，要有相應(yīng)的記錄或成績(jī)，且學(xué)習(xí)記錄得分占年度績(jī)效考核總分的10%,。其實(shí),，德勤的員工為了能保持“領(lǐng)先一步”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常要主動(dòng)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，一年下來(lái)遠(yuǎn)不止40小時(shí),。

突出實(shí)效導(dǎo)向，鼓勵(lì)員工提升

德勤的培訓(xùn)機(jī)制很注重學(xué)習(xí)實(shí)效,。一是培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性較強(qiáng),，或指導(dǎo)提升專業(yè)技能，或?qū)W習(xí)最新法律法規(guī),，或剖析最新典型案例,，或解決普遍性政策難點(diǎn)，明晰執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等,，以切實(shí)提升員工專業(yè)服務(wù)水平,，不斷增強(qiáng)德勤的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。二是網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)突出學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)，每節(jié)課程的末尾都有知識(shí)點(diǎn)測(cè)試且測(cè)試形式變化多端,，正確率必須達(dá)到70%或80%,，否則從頭再來(lái)。因此員工學(xué)習(xí)時(shí)絲毫不敢懈怠,，自然能取得較好的學(xué)習(xí)效果,。三是把培訓(xùn)作為有志青年快速成長(zhǎng)的重要支撐。如香港德勤稅務(wù)部為推動(dòng)素質(zhì)優(yōu)秀且有志投身稅務(wù)服務(wù)的新進(jìn)員工更快成長(zhǎng),，早日獨(dú)當(dāng)一面,，啟動(dòng)了專門(mén)的“steps”計(jì)劃(意為“踏上成為合伙人之路”),即從已進(jìn)公司一定時(shí)間的年輕員工中選出一批作為培養(yǎng)對(duì)象，實(shí)施專門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核評(píng)估機(jī)制,，逐級(jí)(經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→總監(jiān)→合伙人)淘汰部分人選,，最終培養(yǎng)出一些既年輕又敬業(yè)的合伙人挑起事業(yè)大梁。此外,，德勤鼓勵(lì)員工自我提升,，支持員工報(bào)考專業(yè)資格和參加相關(guān)培訓(xùn)。如香港所對(duì)參加香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的員工按1科3天的標(biāo)準(zhǔn)給予帶薪休假,，參加考前培訓(xùn),，考試當(dāng)天也給予假期。取得專業(yè)資格的員工除得到一次性獎(jiǎng)金外,，還將加薪并獲得晉升為經(jīng)理的資格,。

參加稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

九月的揚(yáng)州，桂花飄香,，細(xì)雨蒙蒙,。9月18日，國(guó)家稅務(wù)總局黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)王軍專程到揚(yáng)州稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院看望第二期全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班學(xué)員,，并為大家作報(bào)告。為什么要實(shí)施稅務(wù)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略,，稅務(wù)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備什么樣的精神狀態(tài),，如何成長(zhǎng)為稅務(wù)領(lǐng)軍人才……王軍真摯的寄語(yǔ)，深深啟發(fā)著稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班,，以及同在學(xué)院學(xué)習(xí)的稅務(wù)系統(tǒng)副司局級(jí)黨員干部進(jìn)修班和辦公室工作綜合培訓(xùn)班的學(xué)員們,。

“永葆年輕心態(tài)”

王軍指出，年輕是一種心態(tài),，就是要有夢(mèng)想,、有激情，不放棄、不言敗,，敢冒險(xiǎn)、敢嘗試,，充滿勇攀人生高峰的正能量,。永葆年輕心態(tài)，是催人向上的動(dòng)力,，對(duì)每個(gè)人都很重要,，年輕人更應(yīng)煥發(fā)這種屬于自己的本色。保持年輕的心態(tài),，首先要真誠(chéng),，不要為了顯示成熟而故作老氣橫秋、老于世故,。其次要有一種敢于舍棄的精神,，深悟“舍得”之道，不去貪圖享樂(lè),，不被名韁利鎖,，不計(jì)一時(shí)得失。再次要有一股精氣神,，志存高遠(yuǎn),，跌倒了再爬起來(lái)，為自己闖出一片新天地,。

永葆年輕心態(tài)是意志的錘煉和心性的修養(yǎng),。王軍認(rèn)為，年輕人既要仰望星空,，又要腳踏實(shí)地,。人生的意義有時(shí)并不在于其高度，而在于向高度攀登所付出的努力和收獲,。最美好的風(fēng)景也不一定只在山頂或彼岸,，從山腳到山頂?shù)难赝荆瑥拇税兜奖税兜暮匠?，中間的風(fēng)景也許更加迷人,。要守心篤志、守拙求進(jìn),，培養(yǎng)健康文明的生活情趣,，閑暇時(shí)間多讀讀書(shū)、多聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè),，多從文學(xué),、歷史、哲學(xué),、藝術(shù)作品中汲取營(yíng)養(yǎng),，陶冶情操,，充盈精神世界。

“常知己所不足”

王軍指出,，自我提升是一種能力,，常知己所不足是提升自我的重要一環(huán)。只有知不足,，才能自覺(jué)主動(dòng)地去完善自我,，才能有所創(chuàng)造、有所進(jìn)步,。要發(fā)現(xiàn)自己的不足,，首先要向強(qiáng)者看齊?！敖煺叱?。”一定要多與比自己強(qiáng)的人一起工作,、一起交流,，虛心學(xué)習(xí)他人，不斷提升自己,。要虛懷若谷,，見(jiàn)賢思齊，把與強(qiáng)者在一起當(dāng)作“從夫子游”,，耳濡目染,，潛移默化，久久為功,，不斷超越自我,。

“手把青秧插滿田，低頭便見(jiàn)水中天,。心地清凈方為道,，退步原來(lái)是向前?！蓖踯娨锰瞥即蜕械倪@首禪詩(shī)揭示出自我審視的真諦,。他指出，要經(jīng)常自我審視,、自我省察,、自我總結(jié)，找出不足,，祛除浮華,。實(shí)際上，人生最大的遺憾往往是不能自覺(jué)站在遠(yuǎn)處回頭審視自己，最大的困境往往是不能自覺(jué)站在高處戰(zhàn)勝自己,。要多回頭望一望,，多低頭想一想，在總結(jié)和反思中一步一步向前發(fā)展,。

王軍強(qiáng)調(diào),，挖掘潛能是適應(yīng)新形勢(shì)新要求的一種能力。要培養(yǎng)高感性能力,，能夠“有感而發(fā)”，通過(guò)觀察趨勢(shì),、把握時(shí)機(jī),，在紛繁復(fù)雜的事物中，化繁為簡(jiǎn),，去偽存真,，找到普遍聯(lián)系，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為新的認(rèn)識(shí),、新的能力,。要培養(yǎng)高體悟能力，能夠“觸類旁通”,，通過(guò)觀察人與人的互動(dòng),、事與事的邏輯，提高情商,，懂得與人快樂(lè),、自己快樂(lè)，增強(qiáng)引領(lǐng)人,、激勵(lì)人的能力,。要培養(yǎng)高綜合能力，能夠“由此及彼”,，提高跨崗位,、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)研究分析水平,，善于適應(yīng)新環(huán)境,，通過(guò)一只眼看自己、一只眼看世界,，博采眾長(zhǎng),，豐富自我。

“善于合作共事”

善于合作共事是領(lǐng)軍人才的一項(xiàng)必備素質(zhì),。王軍特別叮嚀大家,，獨(dú)立不難，從眾也易。作為領(lǐng)軍人才,，既要善獨(dú)立,，又要善合作，這是一種大智慧,。只有懂團(tuán)結(jié),、會(huì)團(tuán)結(jié)，才能凝聚起強(qiáng)大合力,，才能更好地創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。憑借主觀努力可以自我提升，而與人合作就大不一樣,，則需要妥善處理方方面面關(guān)系的智慧和良好的品格,。

王軍提出，與人合作關(guān)鍵要把握好三方面：一是善于包容他人,。要換位思考,，真誠(chéng)相待，在互諒互讓中達(dá)成共識(shí),，在相互支持中形成合力,。二是富于犧牲精神。要能夠吃虧,，要以大局為重,，平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),，危重時(shí)機(jī)干得出來(lái),。三是擁有仁愛(ài)之心。要注重品德修養(yǎng),，做到率先垂范,、以德服人，不斷增強(qiáng)向心力和凝聚力,。

“給你一條我的路,，你是我一生不停的腳步，讓我走出一片天空,，讓你盡情飛舞,，放心的追逐?！蓖踯娮詈笠砸皇住讹L(fēng)雨無(wú)阻》的歌詞勉勵(lì)領(lǐng)軍人才,，希望大家在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)和稅收現(xiàn)代化的征程上，以滿腹經(jīng)綸奏出精彩樂(lè)章,，以一腔熱血書(shū)寫(xiě)無(wú)悔人生!

參加稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

我常常在想,，中國(guó)會(huì)計(jì)希望源自何處?又寄托在哪里?當(dāng)新的一期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)如老友相約而至呈現(xiàn)在我眼前時(shí),，我不禁百感交集、豁然開(kāi)朗,。近百期簡(jiǎn)報(bào),，記錄了會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實(shí)施6年來(lái)的堅(jiān)實(shí)軌跡和點(diǎn)點(diǎn)滴滴，記錄了650名領(lǐng)軍人才學(xué)員的所學(xué)所感和所思所悟,，記錄了會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的交融互動(dòng)和協(xié)調(diào)共進(jìn)，記錄了方方面面對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的關(guān)懷重視和獎(jiǎng)掖扶持,。簡(jiǎn)報(bào)很短,，但在我心中的意境很遠(yuǎn)很長(zhǎng);簡(jiǎn)報(bào)很輕，但在我心中的份量很沉很重,。透過(guò)它,，我看到了年輕一代中國(guó)會(huì)計(jì)人的活力所在，看到了面向世界面向未來(lái)中國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的希望所在,。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)繁榮,，歸根到底是為了人的全面發(fā)展;生態(tài)資源有限,、物質(zhì)資源有限，惟有人力資源才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;硬實(shí)力,、軟實(shí)力,，歸根到底還是要靠人才的實(shí)力。起始于20xx年的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,，其根本目的就是以高端人才引領(lǐng),、輻射、影響,、帶動(dòng)為抓手,，擴(kuò)大人才總量，提高人才質(zhì)量,，盤(pán)活人才存量,，為會(huì)計(jì)乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

最近,，中共中央,、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》?！毒V要》體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)當(dāng)今世界發(fā)展大勢(shì)的準(zhǔn)確把握,、對(duì)后國(guó)際金融危機(jī)時(shí)期人才競(jìng)爭(zhēng)的清醒認(rèn)識(shí)、對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的科學(xué)判斷,，是以人才發(fā)展為保證,，帶動(dòng),、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的偉大戰(zhàn)略。尤其讓人興奮不已的是,，這一綱領(lǐng)性文獻(xiàn)明確把會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才列為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的急需緊缺專門(mén)人才之一,，這使我們更加堅(jiān)信：中國(guó)會(huì)計(jì)希望，在于人才培養(yǎng),，尤其在于高端人才培養(yǎng),。

服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，孕育會(huì)計(jì)希望

人才乃成事之本,，外國(guó)如此,，中國(guó)亦如此;過(guò)去如此，今后更是如此,。世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期,，中國(guó)正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。時(shí)代呼喚人才,，發(fā)展渴求人才,，進(jìn)步依托人才!改革開(kāi)放以來(lái)，特別是“”期間,，財(cái)政部審時(shí)度勢(shì),，果斷決定實(shí)施會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，其基本思路是以能力建設(shè)為核心,，以制度創(chuàng)新為關(guān)鍵,，全力打造一批高層次、復(fù)合型,、通曉國(guó)際規(guī)則,、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化要求的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，服務(wù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,。會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略既明確了會(huì)計(jì)人才在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位,，拓寬了會(huì)計(jì)人才的發(fā)展空間，又提出了客觀具體的發(fā)展目標(biāo),，為加快會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了全方位的政策支持,，更為科學(xué)培養(yǎng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才探索了一系列切實(shí)可行的辦法和措施，積累了深刻認(rèn)識(shí)和寶貴經(jīng)驗(yàn),。

會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略的確立,，孕育了會(huì)計(jì)希望。

科學(xué)選拔培養(yǎng)人才,，放飛會(huì)計(jì)希望

經(jīng)過(guò)充分調(diào)研,、反復(fù)論證，財(cái)政部于20xx年年底正式啟動(dòng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,，旨在用20xx年時(shí)間,，為我國(guó)培養(yǎng)企業(yè)類,、行政事業(yè)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類,、學(xué)術(shù)類等4個(gè)類別,、1000人左右的高級(jí)會(huì)計(jì)人才，以期為深化經(jīng)濟(jì)體制改革,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,、提高資源配置效率、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,、強(qiáng)化單位經(jīng)營(yíng)管理,、推動(dòng)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)創(chuàng)新、塑造會(huì)計(jì)行業(yè)民族品牌,、推進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)國(guó)際化發(fā)展等發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用,。

會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程無(wú)先例可循，無(wú)成熟模式可依,。在艱辛的探索實(shí)踐中,，財(cái)政部開(kāi)創(chuàng)性地采取了單位推薦與考試選拔相結(jié)合、脫產(chǎn)集訓(xùn)與在職跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合,、理論積淀與能力訓(xùn)練相結(jié)合,、案例教學(xué)與交流碰撞相結(jié)合、分類培訓(xùn)與聯(lián)合集中培訓(xùn)相結(jié)合,、表?yè)P(yáng)先進(jìn)與末位淘汰相結(jié)合的培養(yǎng)方式，使得一批理想信念堅(jiān)定,、道德素養(yǎng)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、專業(yè)貢獻(xiàn)顯著,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)突出,、引領(lǐng)作用明顯且年輕有為、風(fēng)華正茂的領(lǐng)軍人才脫穎而出,。

6年來(lái),，通過(guò)改革創(chuàng)新、及時(shí)總結(jié),、不斷完善,，會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作已經(jīng)邁入制度化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化,、常態(tài)化的運(yùn)行軌道。會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才已經(jīng)成為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的人才名片,，正吸引越來(lái)越多的業(yè)內(nèi)同仁為之拼搏,、朝其聚攏,、向其看齊。這是對(duì)《綱要》“服務(wù)發(fā)展,、人才優(yōu)先,、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制,、高端引領(lǐng),、整體開(kāi)發(fā)”指導(dǎo)方針的先行先試，它放飛著中國(guó)會(huì)計(jì)希望,。

著力延展專業(yè)職能,，提升會(huì)計(jì)希望

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，作為經(jīng)濟(jì)交易和市場(chǎng)契約的橋梁與紐帶的會(huì)計(jì)信息,，日益成為投資者作出投資決策,、債權(quán)人作出信貸決策、管理者作出經(jīng)營(yíng)決策,、有關(guān)政府部門(mén)作出宏觀調(diào)控決策的基礎(chǔ)依據(jù),。與之相適應(yīng)，會(huì)計(jì)職能越來(lái)越向以價(jià)值管理,、戰(zhàn)略決策,、風(fēng)險(xiǎn)控制等為主的方向大幅轉(zhuǎn)變和拓展。在日新月異的發(fā)展形勢(shì)下,，社會(huì)更加急需大量既精通會(huì)計(jì)審計(jì)又精通現(xiàn)代企業(yè)管理的復(fù)合型高級(jí)會(huì)計(jì)人才,。

是的，我們太需要高端會(huì)計(jì)人才了：推進(jìn)會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則持續(xù)國(guó)際趨同,，需要國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才;全面貫徹實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,，需要跨領(lǐng)域高端會(huì)計(jì)人才;加快制定xbrl分類標(biāo)準(zhǔn)、盡早實(shí)現(xiàn)“數(shù)出一門(mén),、資料共享”的會(huì)計(jì)信息化夢(mèng)想,，需要復(fù)合型高端會(huì)計(jì)人才;企業(yè)改制改組、調(diào)整結(jié)構(gòu),，需要管理型高端會(huì)計(jì)人才;金融體系改革和資本市場(chǎng)建設(shè),，需要?jiǎng)?chuàng)新型高端會(huì)計(jì)人才;注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)“走出去”，需要領(lǐng)軍型高端會(huì)計(jì)人才;促進(jìn)理論研究大繁榮大發(fā)展,，需要研究型高端會(huì)計(jì)人才!沒(méi)有高端人才的引領(lǐng)和輻射帶動(dòng),，何來(lái)中國(guó)會(huì)計(jì)的人才輩出?何來(lái)中國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的大發(fā)展、大進(jìn)步?惟有不斷延展會(huì)計(jì)專業(yè)職能,，營(yíng)造見(jiàn)賢思齊,、人才輩出的良好環(huán)境，才能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化的需要,，才能提升中國(guó)會(huì)計(jì)希望,。

咬定青山絲毫不松,，堅(jiān)守會(huì)計(jì)希望

六年始“出站”，六年路漫漫,。以6年為一個(gè)“閉循環(huán)”和培養(yǎng)周期的塑造模式,，沒(méi)有一股子誓言領(lǐng)軍的志氣，沒(méi)有一股子克難攻堅(jiān)的勇氣,，沒(méi)有一股子定力和韌勁,，絕難堅(jiān)持。

學(xué)員堅(jiān)守,，可歌可泣,。經(jīng)過(guò)層層選拔參加領(lǐng)軍人才培養(yǎng)培訓(xùn)的學(xué)員，均為中青年業(yè)務(wù)骨干,，其中相當(dāng)部分已經(jīng)擔(dān)任本單位財(cái)會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。這是人生中的“爬坡”階段，工作壓力,、家庭壓力,、發(fā)展壓力集于一身，但每一位學(xué)員牢記重托使命,，格外珍惜機(jī)會(huì),，排除一切困難堅(jiān)持脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和課題攻關(guān)，利用多種形式碰撞,、裂變,、重塑、提升,，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)秀業(yè)績(jī)展現(xiàn)了領(lǐng)軍人才的風(fēng)采,。

教師堅(jiān)守，可親可敬,。領(lǐng)軍人才班配備了專職班主任,，配備了一對(duì)一的輔導(dǎo)老師,，配備了在全國(guó)甚至全球范圍內(nèi)享有盛譽(yù)的大師級(jí)專家學(xué)者擔(dān)綱任教,。盡管教師們來(lái)自五湖四海，工作任務(wù)不盡相同,，教學(xué)風(fēng)格各有特色,，但他們都秉持為學(xué)員提供高水平思想產(chǎn)品和精神享受的共同目標(biāo)，默默耕耘,、傾心付出,、無(wú)私奉獻(xiàn)，譜寫(xiě)了令人難忘的愛(ài)的旋律,。

管理者堅(jiān)守,，可圈可點(diǎn),。“致天下之治者在人才,，成天下之才者在教化,。”財(cái)政部會(huì)計(jì)司,、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),、會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì),、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院,、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、廈門(mén)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院始終把會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)作為關(guān)系我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)興衰成敗的大事來(lái)抓,，紛紛派出精兵強(qiáng)將承擔(dān)具體組織協(xié)調(diào),、管理指導(dǎo)和服務(wù)保障等各項(xiàng)工作，贏得了廣大學(xué)員的尊重,、信任和好評(píng),，確保了領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的順利實(shí)施。

正是學(xué)員,、教師,、管理者眾志成城、堅(jiān)韌不拔,，自我完善,、不斷提高，志存高遠(yuǎn),、面向未來(lái)的精神和追求,，堅(jiān)守著中國(guó)會(huì)計(jì)希望。

砥礪不凡成就事業(yè),，收獲會(huì)計(jì)希望

“多士成大業(yè),，群賢濟(jì)弘績(jī)?！?年的辛勤耕耘和共同堅(jiān)守,，收獲了豐碩成果——會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)社會(huì)吸引力和影響力顯著增強(qiáng)。在截至目前的650名學(xué)員中,，超過(guò)90%具有碩士以上學(xué)位,，超過(guò)30%具有境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，超過(guò)95%具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,，全部具有1項(xiàng)以上的職業(yè)技術(shù)資格,。他們之中匯集了全國(guó)最年輕的博導(dǎo)、中央企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、中央管理金融企業(yè)高管人員等全國(guó)會(huì)計(jì)界青年骨干精英,。

會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才工程社會(huì)貢獻(xiàn)率和認(rèn)可度快速提升,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，領(lǐng)軍班學(xué)員中已有9人從基層單位選調(diào)集團(tuán)總部工作,，14人晉升為企業(yè)總會(huì)計(jì)師,，14人晉升為教授，6名晉升為博導(dǎo),，10人晉級(jí)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人;2人入選人事部國(guó)家級(jí)“百千萬(wàn)人才工程”,，1人當(dāng)選“全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”，10人被納入教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”,，9人被聘為財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)咨詢專家,，200余人發(fā)表研究報(bào)告和學(xué)術(shù)論文400余篇，領(lǐng)軍班學(xué)員共承擔(dān)各類國(guó)家和部級(jí)科研課題100多項(xiàng),。

6年來(lái),，會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才在品德、知識(shí),、能力和業(yè)績(jī)方面都有了明顯提升,，大家?jiàn)^發(fā)向上、合力發(fā)展,，成就了全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程蒸蒸日上的良好局面,。共同的努力和喜人的成就，特別是面向未來(lái)的躍升,，收獲著中國(guó)會(huì)計(jì)希望,。

形成人才梯級(jí)梯隊(duì)，放大會(huì)計(jì)希望

“一花爭(zhēng)春不是春,，萬(wàn)紫千紅春滿園,。”培養(yǎng)全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才固然十分重要,，但更重要的是以此為啟示,、為引導(dǎo)、為方向,、為榜樣,，構(gòu)建各有關(guān)方面廣泛參與并有利于形成科學(xué)優(yōu)化、規(guī)模宏大的人才梯隊(duì)的良好格局,。目前,，財(cái)政部各有關(guān)單位正在按照《綱要》提出的目標(biāo)任務(wù),，抓緊研究制定全國(guó)會(huì)計(jì)人才建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,、總體規(guī)劃，我們將在統(tǒng)籌規(guī)劃,、抓好對(duì)各地各部門(mén)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,，突出抓好國(guó)家級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;各個(gè)省,、各個(gè)部門(mén)、各個(gè)層級(jí),、各個(gè)單位,，也要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和各自工作實(shí)際，結(jié)合財(cái)政部的統(tǒng)一規(guī)劃和總體要求,，有針對(duì)性地抓好本地區(qū),、本部門(mén)、本層級(jí),、本單位的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作,，并以此為激勵(lì)和帶動(dòng)，促進(jìn)整個(gè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提高,。藉此形成全國(guó)一盤(pán)棋,、齊抓共管、人才輩出的生動(dòng)局面,，藉此形成燦若星河的領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì),。一個(gè)階梯一個(gè)階梯的領(lǐng)軍人才相互鼓舞、相互推動(dòng),、相互促進(jìn),，必將放大中國(guó)會(huì)計(jì)希望。

我曾給領(lǐng)軍人才企業(yè)班學(xué)員提出：要鐵肩擔(dān)道義,、妙手著華章;給領(lǐng)軍人才注冊(cè)會(huì)計(jì)師班學(xué)員提出,，要德高誠(chéng)為本、業(yè)精悟在先;給領(lǐng)軍人才行政事業(yè)班學(xué)員提出,，要?jiǎng)?chuàng)新思維,、從執(zhí)行者走向管理者;給領(lǐng)軍人才學(xué)術(shù)班學(xué)員提出，讓你的文章更多地被別人引用;我曾在全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才聯(lián)合集中培訓(xùn)班上提出,，期待著在不久的將來(lái),，在國(guó)有大中型企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、中介機(jī)構(gòu)、各行各業(yè)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍當(dāng)中,，因?yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙岣吡斯芾硭?，因?yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙嵘酥袊?guó)企業(yè)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)在國(guó)際化進(jìn)程中的競(jìng)爭(zhēng)力;期待著在世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上,，看到你們偉岸的身影;期待著在國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)講臺(tái)上,，聽(tīng)到你們鏗鏘的聲音;期待著你們?cè)谑澜鐣?huì)計(jì)各領(lǐng)域中都占領(lǐng)制高點(diǎn)、擁有話語(yǔ)權(quán)!新希望的光芒在此點(diǎn)亮!中國(guó)會(huì)計(jì)將用服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)領(lǐng)軍人才的新經(jīng)驗(yàn),，踐行《綱要》的新成績(jī),，為全面建設(shè)和諧社會(huì)，為中華民族偉大復(fù)興,，提交一份專業(yè)報(bào)國(guó),、奮發(fā)有為的“會(huì)計(jì)答卷”!

參加稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn)，我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸,，衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，能夠切實(shí)提高自身的政治思想覺(jué)悟和工作能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、積極性與責(zé)任感,。這次后備干部培訓(xùn)班，我與同事們一起共同參加了野外拓展訓(xùn)練,，通過(guò)團(tuán)結(jié)互助完成了排方正,、爬人梯、接,、背摔,、畢業(yè)墻這五大考驗(yàn);學(xué)習(xí)了管理學(xué)與組織行為學(xué)，認(rèn)真研究了管理思想發(fā)展歷程以及21世紀(jì)管理新思想,，分析了豐田公司的企業(yè)文化,，并總結(jié)出現(xiàn)代企業(yè)管理特點(diǎn);閱讀了管理的系統(tǒng)方法論，從而掌握了管理的共同工具和管理同用訣竅;學(xué)習(xí)了組織行為學(xué)的概念,、現(xiàn)代組織概念以及組織行為思想宗旨,、創(chuàng)建良好組織行為的基本宗旨這一系列問(wèn)題。在培訓(xùn)的最后一天,，我們?nèi)ケO(jiān)獄觀看犯人并接受廉政教育,。短暫的后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，對(duì)我開(kāi)拓人生視野,、提升思想思維,、優(yōu)化工作理念、充實(shí)工作經(jīng)歷,、提高工作能力起到了很大的作用,。我下定決心做到“認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事,，提高素質(zhì),，做好工作”，為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。在此,，我將這次的培訓(xùn)心得總結(jié)如下：

一,、團(tuán)結(jié)互助，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

通過(guò)第一天的野外拓展訓(xùn)練,，讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的重要性，特別對(duì)于爬人梯,，要知道這個(gè)項(xiàng)目離不開(kāi)參加培訓(xùn)的每個(gè)員工,，很多身體較為壯實(shí)的員工自愿站在最底層，甘為其他員工的奠基石,，在我們踩在他們肩上是毫無(wú)畏懼,，我們手把手，肩并肩往上爬,?！盃恳话l(fā)而動(dòng)全身”就是對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的最好詮釋，只要有一個(gè)人不能堅(jiān)持,，我們就是失敗,。在郵政銀行這個(gè)大家庭里，團(tuán)結(jié)互助是我們?nèi)藨?yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),，是我們銀行持續(xù)發(fā)展的力量源泉,。新時(shí)期下要求我們努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和合作觀念，確立“一枝獨(dú)秀不是春,，百花齊放春滿園”的思想,，團(tuán)結(jié)互助為公司，一心一意謀發(fā)展,。古人曰：“人心齊,，泰山移”。我們堅(jiān)信,，只要努力做到管理層與員工之間團(tuán)結(jié)互助,，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部門(mén);領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助，更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助,，共創(chuàng)公司美好的未來(lái),，定然能夠讓儲(chǔ)蓄銀行在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰，明天必然更加輝煌!

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高政治思想覺(jué)悟

21世界是知識(shí)的世界，作為一名后備干部更需要知識(shí),，這就要求我必須認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨領(lǐng)悟力,、增長(zhǎng)才干的重要途徑,。通過(guò)在學(xué)習(xí)中改造自己,、完善自己、提高自己,，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、精神追求和立身之本。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,，學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表重要思想”的科學(xué)發(fā)展觀，把黨的理論武裝自己的頭腦,，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，做到無(wú)私奉獻(xiàn)?！皩W(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆?！蔽覀儾坏獙W(xué)習(xí),，還要會(huì)學(xué)習(xí)，通過(guò)反思來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，改正問(wèn)題,。在工作上我應(yīng)養(yǎng)成吃苦在前、享受在后與刻苦鉆研的敬業(yè)精神,。在崗位服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，關(guān)心下屬，緊密結(jié)合崗位實(shí)際,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)員工，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把工作做完做好,，保證工作質(zhì)量，為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展作出自己的努力,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高管理水平

(一)學(xué)習(xí)管理學(xué)

通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué)讓我深刻明白要想成為一名合格的管理者應(yīng)該具備以下素質(zhì)：1.管理者應(yīng)該有效地履行管理職能,，具體的職能包括計(jì)劃,，組織，領(lǐng)導(dǎo)與控制,。即首先確定組織的目標(biāo),，擬定戰(zhàn)略方案和開(kāi)發(fā)，有計(jì)劃地協(xié)調(diào)活動(dòng);其次是決定需要做什么工作,，如何做,，派誰(shuí)去做;然后指導(dǎo)和激勵(lì)所有參與者以及解決沖突;再對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計(jì)劃完成;最后實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。2.要明確管理者的角色，管理者在管理活動(dòng)中扮演著10種角色,，大致可以歸納為三大類：人際角色,，信息角色和決策角色。3.管理者必須掌握必備的專業(yè)管理技能,，具體包括：技術(shù)技能,，人際技能和概念技能。

(二)學(xué)習(xí)行為組織學(xué)

組織行為學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi)部,，個(gè)體或者群體及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部的行為影響,，它的目的是提高組織績(jī)效,。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)能夠讓我們能夠更好的認(rèn)識(shí)人,、讀懂人、納用人,、用好人,。并且能更好地了解新時(shí)代下的員工的需求，怎樣與他們進(jìn)行有效的溝通以便更好的管理,。讓我在建設(shè)團(tuán)隊(duì),、管理團(tuán)隊(duì)、處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各方面的關(guān)系,、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等工作上有了更加有效的方法可以選擇,。學(xué)習(xí)行為組織學(xué)的意義：1.以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平,。2.研究組織中的群體行為可以使管理者改善人際關(guān)系增強(qiáng)他們所管轄的群體的凝聚力,。3研究組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為可以促管理者提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)行為掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性。4.研究組織行為學(xué)中聽(tīng)激勵(lì)理論與應(yīng)用可以加強(qiáng)以人為中心的管理充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。5.研究組織行為學(xué)中的組織設(shè)計(jì)與組織變革的理論與方法可使管理能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化及時(shí)地進(jìn)行組織改革以增強(qiáng)活力和提高績(jī)效,。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力

我不僅要深入學(xué)習(xí)郵政銀行的業(yè)務(wù)知識(shí),，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中,。在學(xué)習(xí)中,，要有目的，有方向,，要進(jìn)行系統(tǒng)思考,、系統(tǒng)安排;不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái),，在實(shí)踐中善于利用,，解決不重視學(xué)習(xí)和功底不夠扎實(shí)以及工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題,。隨時(shí)要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,，把學(xué)習(xí)知識(shí),、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，要通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平,，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力,。

五,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新工作能力

隨著改革開(kāi)放的不斷深入,，創(chuàng)新工作變得越來(lái)越重要,。

為了做到創(chuàng)新工作，我認(rèn)為可以從以下入手：結(jié)合儲(chǔ)蓄銀行的工作的需要,，根據(jù)銀行的的發(fā)展形式和要求不斷總結(jié),。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干,、自覺(jué)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力，這就需要我們將后備干部培訓(xùn)班所學(xué)到的知識(shí)落實(shí)到自己的工作中,，做到創(chuàng)新發(fā)展,。在創(chuàng)新發(fā)展中，我要發(fā)揮好自己是干部的核心作用,，把儲(chǔ)蓄銀行打造成“堅(jiān)強(qiáng),、和諧”團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力做好工作,。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高自己的執(zhí)行力

提高自己的執(zhí)行力必須增強(qiáng)自我責(zé)任意識(shí),，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起。強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),，堅(jiān)決杜絕工作懶散,、辦事拖拉的壞習(xí)慣,。把握時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏,、提高效率和工作進(jìn)度,。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，提高自己的執(zhí)行力,。要善于做好溝通工作，做好與上級(jí)部門(mén)的溝通,，在不折不扣執(zhí)行上級(jí)部門(mén)指示精神的同時(shí),，把具體工作中遇到的問(wèn)題和矛盾及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通,，拿出切實(shí)可行的解決辦法,，妥然處理好問(wèn)題和矛盾。

七,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身廉政教育

我們培訓(xùn)的最后一個(gè)項(xiàng)目是到監(jiān)獄接受廉政教育,。在這里我們了解到那些罪犯原來(lái)大都有好的工作環(huán)境,、較高的收入、幸福的家庭,，卻在金錢(qián)利益的誘惑下邁出了罪惡的一步,。由于缺乏正確的人生觀和價(jià)值觀、沒(méi)有最基本的行為準(zhǔn)則,，他們辜負(fù)了家人和朋友的信任,，也讓自己陷入了深淵?；钌姆疵媸吕龜[在我們面前,。監(jiān)獄之門(mén)其實(shí)近在咫尺，關(guān)鍵就在于自己怎么去控制和把握,。因而,，我認(rèn)為每位后備干部：1.必須樹(shù)立堅(jiān)定的理想和信念，加強(qiáng)世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造,。事實(shí)證明，只有樹(shù)立了牢固的信念,，才能抵制誘惑,，拒絕腐敗。我們要把確立堅(jiān)定的理想信念放在事業(yè)和人生的第一位,。2.必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀,，牢記使命,，用權(quán)為民。要正確認(rèn)識(shí)我們手中權(quán)力的性質(zhì),，明白權(quán)力來(lái)自人民,、屬于人民的道理，信守權(quán)力為民的原則,。3.必須嚴(yán)格自律,，經(jīng)受住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種糖衣炮彈的考驗(yàn)。會(huì)面誘惑,。我們必須時(shí)刻保持清醒頭腦,，嚴(yán)格自律。要耐得住清貧,，頂?shù)米⊥犸L(fēng),，拒得了誘惑，管得住小節(jié),。4.必須自覺(jué)地接受監(jiān)督,，要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。作為儲(chǔ)蓄銀行工作人員的我們更要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)劃的法律法規(guī),，自覺(jué)規(guī)避各種行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，增強(qiáng)原則性，積極預(yù)防職務(wù)犯罪,。時(shí)時(shí)要明白自己該做什么,，不該做什么。不能意氣用事,，更不能存在僥幸心理,，不能輕信他人。否則,，一旦觸犯了法律,，后果將不堪想象，也許一輩子就被毀了,，到時(shí)就悔之晚矣,。

短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，但是學(xué)習(xí)的道路永無(wú)止境,，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),，要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾。培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的的思想觀點(diǎn),、思維能力,、理論知識(shí)與工作方法將使我終身受益，我在增長(zhǎng)知識(shí)的同時(shí)，也增強(qiáng)了為儲(chǔ)蓄銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心,。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位,，我不會(huì)忘記培訓(xùn)交給我的一切，我將把它化為一股積極向上的動(dòng)力,，在今后的工作中,，將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作,、積極開(kāi)拓創(chuàng)新,、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,，為儲(chǔ)蓄銀行的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!

參加稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

在各位老師的辛勤努力下，在所有學(xué)員的積極配合下,，我們第26期中青年后備干部培訓(xùn)班,，按照教學(xué)計(jì)劃的要求，順利完成了為期三個(gè)月的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)將我班學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一,、學(xué)習(xí)、考察及研討交流情況

第26期中青年后備干部培訓(xùn)班共有學(xué)員39名,，其中男學(xué)員29人,，女學(xué)員10人。學(xué)員主要來(lái)自于市直各部門(mén),、市屬事業(yè)單位和市屬企業(yè),。開(kāi)學(xué)第一周,，班上就建立了臨時(shí)黨支部,，并推選了臨時(shí)黨支部支部委員和班委會(huì)成員。學(xué)員分四個(gè)小組進(jìn)行日常管理,。3月3日進(jìn)行了入學(xué)教育及開(kāi)學(xué)典禮,。市委辦公廳、組織部,、宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)出席了開(kāi)學(xué)典禮,。市委、組織部長(zhǎng)劉為民在開(kāi)學(xué)典禮上代表市委向?qū)W員提出了殷切希望,，并就辦好培訓(xùn)班作了重要的指導(dǎo)講話,。

市委黨校根據(jù)教學(xué)實(shí)際，按照8個(gè)階段科學(xué)合理安排教學(xué)內(nèi)容,。共有必修課39講,，156課時(shí)(其中xx大專題講座12次，48課時(shí));選修課4講，16課時(shí);體育課5次,，20課時(shí),。參觀考察了臨洮花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安寧區(qū)新農(nóng)村建設(shè)情況和什川生態(tài)休閑觀光業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，并進(jìn)行了座談交流;部分學(xué)員分別赴江西,、福建和云南、貴州參觀考察學(xué)習(xí)10余天,，實(shí)地學(xué)習(xí)了中國(guó)革命史和中共黨史,，緬懷了革命先烈的豐功偉績(jī)，增強(qiáng)了珍惜美好生活,、建設(shè)偉大祖國(guó)的決心和信心,，開(kāi)拓了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),。

按照學(xué)習(xí)班的要求,，每位學(xué)員還分別撰寫(xiě)了考察報(bào)告和論文(心得體會(huì))各1篇。學(xué)員撰寫(xiě)的考察報(bào)告,、論文及心得體會(huì)歸納起來(lái)有這么幾個(gè)特點(diǎn)：一是能夠緊緊圍繞黨和國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略開(kāi)展調(diào)研,，如圍繞民生問(wèn)題、新農(nóng)村建設(shè)問(wèn)題等等,。二是能夠緊密結(jié)合各自單位和工作實(shí)際開(kāi)展調(diào)研,，如圍繞思想政治工作、社區(qū)黨的建設(shè)等等,。三是調(diào)查報(bào)告及論文提出的觀點(diǎn)比較新穎,、立論比較準(zhǔn)確、能夠切中要害,，提出的建議也比較合理,，具有一定的前瞻性和可操作性。

同時(shí),，我班班委會(huì)還創(chuàng)造條件,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，從大家的興趣和愛(ài)好處發(fā),，多次組織學(xué)員開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng),，增進(jìn)了友誼，加深了感情,，營(yíng)造了相互交流,、共同提高、團(tuán)結(jié)互助,、友好融洽的學(xué)習(xí)氛圍,，使每個(gè)學(xué)員都有一定的收獲。

二、我們的收獲

全班39名學(xué)員在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各任課老師的諄諄教導(dǎo)下,，大都能克服困難,、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、嚴(yán)于律己,，在學(xué)習(xí)中提高豐富了理論知識(shí)，在培訓(xùn)中提高了處理問(wèn)題的能力,，在活動(dòng)中增強(qiáng)了集體觀念,，在考察中增強(qiáng)了憂患意識(shí)，堅(jiān)定了發(fā)展的決心,，做到了“四講四提高”即講學(xué)習(xí),，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng);講團(tuán)結(jié)，提高了集體主義思想;講奉獻(xiàn),，提高了自身思想道德修養(yǎng);講紀(jì)律,，提高了自我約束能力。體現(xiàn)出了新時(shí)期黨的后備干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好精神風(fēng)貌,。具體概括為：

(一)講學(xué)習(xí),，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)

為給學(xué)員提供充分的基礎(chǔ)課套餐，市委黨校在課程設(shè)置上充分考慮到學(xué)員的需要,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀以及哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、法律法規(guī),、黨史國(guó)情、綜合素質(zhì)和能力,、心理健康等方面,。學(xué)員們學(xué)到了最先進(jìn)的理論知識(shí)和最新的科學(xué)成果。同時(shí),，黨校教師在教學(xué)中采取互動(dòng)教學(xué)法，在課堂上組織學(xué)員積極開(kāi)展討論,，讓學(xué)員談自己的認(rèn)識(shí)和看法,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。每個(gè)學(xué)員都把這次到市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的難得機(jī)會(huì),，靜下心來(lái)專心學(xué)習(xí),，認(rèn)真聽(tīng)課、記筆記，踴躍發(fā)言,，積極利用黨校這個(gè)陣地吸吮知識(shí),，學(xué)習(xí)理論，提高自己的思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)自己的工作能力,，積極改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

在外出考察活動(dòng)中,，學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)外地的新思想新觀念和創(chuàng)業(yè)精神及經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中學(xué)習(xí),，使自己不僅娛悅了身心，開(kāi)闊了眼界,，更重要的是學(xué)習(xí)到了外地創(chuàng)優(yōu)環(huán)境大力招商的開(kāi)放精神,，解放思想勇于改革的創(chuàng)新精神，立足實(shí)際敢爭(zhēng)一流的創(chuàng)業(yè)精神,。

學(xué)員們不僅從課堂上學(xué)習(xí)知識(shí),，而且從黨校老師身上學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;把握前沿知識(shí)、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神以及人格魅力,。

通過(guò)這一階段緊張而活潑的學(xué)習(xí),，大家都覺(jué)得受益匪淺，儲(chǔ)備了豐富的知識(shí),，提高了理論修養(yǎng),，為今后更好地工作或者走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)理想信念更加堅(jiān)定,，黨性得到鍛煉,、道德情操得到提升，從而進(jìn)一步提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

(二)講團(tuán)結(jié),，提高了集體主義思想

大家從各個(gè)不同的崗位走到一起學(xué)習(xí)和生活很不容易，因此各位學(xué)員十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),。學(xué)員們?cè)陂_(kāi)學(xué)之初很快擰成一股繩,，心往一塊想，事往一塊干,，表現(xiàn)出了高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，得到了老師們的好評(píng)。學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)和各種活動(dòng)中,，互相幫助互相鼓勵(lì),，彼此關(guān)系十分融洽,，共同維護(hù)全班的榮譽(yù)，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié),、奮進(jìn),、向上的班集體。在課堂上大家認(rèn)真聽(tīng)講,，共同維護(hù)班級(jí)紀(jì)律;在學(xué)習(xí)討論中,，積極動(dòng)腦，熱烈討論,，積極發(fā)言;體育活動(dòng)中,，充分發(fā)揮特長(zhǎng)，積極參加鍛煉;在外出考察活動(dòng)中,，能顧全大局,，聽(tīng)從指揮，互相幫助,、互相諒解,，處處為大家的利益著想，配合領(lǐng)隊(duì)和班主任的工作,。

(三)講奉獻(xiàn),，提高了自身思想道德修養(yǎng)

中青班的學(xué)員們?cè)诎嗉?jí)中也充分體現(xiàn)了奉獻(xiàn)精神。一是完成黨校,、班級(jí)的各項(xiàng)工作任務(wù)不計(jì)報(bào)酬,，不講條件，只要接受了任務(wù)就不折不扣盡最大努力干好,，如參加班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng),，大家都很踴躍，犧牲休息時(shí)間從無(wú)怨言,，保證了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展,。二是創(chuàng)造條件，主動(dòng)為班級(jí)服務(wù),。龍衛(wèi)東,、趙懷云、徐英,、高建武等同學(xué)主動(dòng)為班級(jí)事務(wù)出謀劃策,，提出合理化建議，陳敏,、馬愛(ài)香,、邵華、薛承起,、秦萬(wàn)虎,、吳永華、李曉威,、胡斌等同學(xué)在班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)中,，主動(dòng)搭建平臺(tái)，提供便利,，盡了自己的一份力量,。在此，我代表全班同學(xué)對(duì)他們表示衷心的感謝!這里還要特別一提的是,，在“5.12”汶川大地震發(fā)生后,，全班同學(xué)積極響應(yīng)黨支部和班委會(huì)的倡議，情系災(zāi)區(qū),，踴躍捐款,，籌集善款3900元，交付民政部門(mén),。錢(qián)雖不多,，但反映了中青班學(xué)員高度的政治覺(jué)悟和良好的思想情操。

(四)講紀(jì)律,，提高了自我約束能力

本期中青班的學(xué)員體現(xiàn)了良好的組織紀(jì)律性,。學(xué)員們都能?chē)?yán)格遵守班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，有特殊的事要辦時(shí),，都能認(rèn)真履行請(qǐng)銷假制度,，在學(xué)習(xí)期間能坐得住、聽(tīng)得進(jìn),、記得牢,、想得深、寫(xiě)得出,，真正把進(jìn)黨校中青年班作為一個(gè)提高自己的好機(jī)會(huì)來(lái)對(duì)待,。特別是在幾次菜單選學(xué)的大課中，大家表現(xiàn)出了良好的紀(jì)律性和自覺(jué)性,，保證了選修課程的圓滿完成,。為了解決工學(xué)矛盾，學(xué)員們白天學(xué)習(xí),，課余時(shí)間或晚上加班加點(diǎn)完成單位分配的工作任務(wù),，真正做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。

當(dāng)然,，中青班也有一些不足之處,，如個(gè)別學(xué)員因公因私請(qǐng)假較多，影響到了學(xué)習(xí)效果,、等等,，這些不足需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力克服,，嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立良好的紀(jì)律觀念,，以保證圓滿完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、今后努力的方向

通過(guò)三個(gè)月的集中學(xué)習(xí),，學(xué)員們一致認(rèn)為：這次學(xué)習(xí)對(duì)自己是一次思想凈化和精神洗禮,，是個(gè)人成長(zhǎng)道路上的防疫的驛站，增強(qiáng)了自身的免疫力,，提高了自覺(jué)抵制不良思想侵蝕的能力,，不僅提高了政治理論水平，還是一次黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，更是一次行為規(guī)范,，給自己的思想注入了一支“防腐劑”。

短暫的三個(gè)月,，是人生長(zhǎng)河中的一瞬,，但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學(xué)習(xí)是學(xué)員成長(zhǎng)中的“加油站”,、工作中的“充電器”,，在思想上筑起了拒腐防變的思想防線。在今后的工作中,，希望我們的學(xué)員時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，將自己自覺(jué)的融入人民群眾中去，將人民群眾的事情自覺(jué)擺在自己的心中,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,，自覺(jué)抵御各種誘惑的腐蝕，“立黨為公,，執(zhí)政為民”,，永葆共產(chǎn)黨員的本色。

“與善人居,，如入幽蘭之室,，久而聞其香，與之化矣”,。我們各位學(xué)員將把在市委黨校學(xué)到的好精神,、好作風(fēng)、好品質(zhì)帶到各自的工作和生活當(dāng)中,，老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)工作，干干凈凈干事,，努力把學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用到各自的工作實(shí)踐中去,，為蘭州經(jīng)濟(jì),、社會(huì)和其他各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織,、領(lǐng)導(dǎo)和老師們的教誨,。

參加稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

一年來(lái),，我村人才工作始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),、落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程,、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，創(chuàng)新人才工作機(jī)制,，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng),、吸引,、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障,。

一、積極探索,，健全人才工作機(jī)制

1,、堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo),。專門(mén)成立了鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)專人會(huì)議，明確組織部門(mén),、農(nóng)業(yè)站,、宣傳部門(mén)等的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量,，確保人才工作的順利推進(jìn),。

2、創(chuàng)新工作理念,。根據(jù)我鄉(xiāng)干部和社會(huì)人才教育培訓(xùn)計(jì)劃要求,，以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型,、知識(shí)型,、專業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo)，加快整合培訓(xùn)資源,，構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”,，使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車(chē)道”,。一是整合資源抓培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委下大力氣整合培訓(xùn)資源,，搭建培訓(xùn)平臺(tái),為開(kāi)展人才培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的條件,。二是擴(kuò)大規(guī)模抓培訓(xùn)。近年來(lái),，舉辦農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)班每年均達(dá)到5次以上,，20xx年 1

共舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班3期，發(fā)放宣傳材料500余份,。三是在創(chuàng)新中抓培訓(xùn),。按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則,，探索實(shí)行個(gè)性化培訓(xùn),。針對(duì)我鄉(xiāng)的茶葉、柑橘等作物的種植和管理技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),，努力提高培訓(xùn)的實(shí)用性,，結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作中存在的疑難問(wèn)題和困惑開(kāi)展培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力,，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)教,、走出去學(xué)等措施，不斷提高農(nóng)民群眾及技術(shù)人員的技術(shù)技能,。20xx年,，我鎮(zhèn)就組織全鎮(zhèn)的一部分黨員及致富帶頭人到外地參觀學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)了專家到我鎮(zhèn)進(jìn)行種植技術(shù)培訓(xùn)教育,。

3,、完善人才信息庫(kù)。近兩年,，我們進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才摸底2次,，基本建立了我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，做好基礎(chǔ)性工作,，推動(dòng)了人才工作的信息化進(jìn)程,，針對(duì)農(nóng)村所需發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才的作用，體現(xiàn)了人才庫(kù)的作用,。

二,、營(yíng)造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)

1,、近年來(lái),，我鎮(zhèn)大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，建立了四個(gè)農(nóng)業(yè)基地,，為我鎮(zhèn)農(nóng)村技術(shù)人員的創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ),。

2、加強(qiáng)宣傳力度,，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍,。一是積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣傳，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),，在新溪口鄉(xiāng)政府網(wǎng)上,，大力宣傳人才政策。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研,，深入農(nóng)村開(kāi)展調(diào)研,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo),。2年來(lái)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向技術(shù)人員及農(nóng)民群眾進(jìn)行指導(dǎo)。三是利用廣播,、黑板 2

報(bào)等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳,，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。

三,、創(chuàng)新載體,，推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)

在農(nóng)村中積極開(kāi)展“雙培雙帶”先鋒工程活動(dòng)，以農(nóng)村協(xié)會(huì)為抓手,，著力進(jìn)行人才培養(yǎng),，即把農(nóng)村中的致富帶頭人、技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員,，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,，

總之，我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績(jī),，但我們也清楚的認(rèn)識(shí)到諸多不足,。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng),，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善,，人才引進(jìn)力度還不夠。

參加稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

姚安縣中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)有在職職工81人,，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員69人,，財(cái)務(wù)、后勤人員13人。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中,，有高級(jí)職稱3人,，中級(jí)職稱25人，初級(jí)職稱41人,，大專以上的專業(yè)技術(shù)人員39人,，占57%。醫(yī)院開(kāi)設(shè)有內(nèi)科,、兒科,、老年病專科,、婦產(chǎn)科,、外科、肛腸科,、五官科,、針灸理療科、口腔科等九個(gè)臨床科室,，有功能科,、檢驗(yàn)科、藥劑科,、放射科等四個(gè)醫(yī)技科室,，有醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、財(cái)務(wù)后勤科、預(yù)防保健科,、統(tǒng)計(jì)室,、微機(jī)室、消毒供應(yīng)室等八個(gè)行政職能科室,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè),。年門(mén)診人次103573人次，年收住院病人1810人次,，業(yè)務(wù)收入513萬(wàn)元,，且每年按10%的速度增長(zhǎng)。以醫(yī)療,、護(hù)理質(zhì)量為中心的綜合服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量，每年均有新的發(fā)展,、新的提高,，始終處于全州同級(jí)中醫(yī)院的前茅,，究其原因是醫(yī)院有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效,、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,，以及有識(shí)才的慧眼、聚才的力量,、用人的膽識(shí),、愛(ài)才的情感。醫(yī)院每年均選送一批專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院深造,，通過(guò)人事,、工資分配制度改革，營(yíng)造和激活了育才用才的機(jī)制,，使全院一大批專業(yè)學(xué)科帶頭人脫穎而出,，年輕有為的專業(yè)技術(shù)人員層出不窮。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)醫(yī)院人才培養(yǎng)工作總結(jié)如下：

一,、堅(jiān)持人才戰(zhàn)略,，不拘一格聚集人才，人才結(jié)構(gòu)趨于合理

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，關(guān)鍵是觀念的競(jìng)爭(zhēng),、人才的競(jìng)爭(zhēng)。多年來(lái),，我院不斷地與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念,，始終沒(méi)有放松人才這第一要素,，把全院的發(fā)展與人才引進(jìn)和培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，把現(xiàn)實(shí)性與將來(lái)的可能性結(jié)合起來(lái),，樹(shù)立醫(yī)院社會(huì)的大衛(wèi)生觀念,，在人才選拔上堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把思想品德好,，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi) 生事業(yè),，有發(fā)展志向的醫(yī)務(wù)人員聘用到醫(yī)院工作，從20xx年以來(lái),，共接收大中專畢業(yè)生33人,，占醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)的40%，接收從基層衛(wèi)生院及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員20人,，占醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)的25%,。全年參加在職學(xué)歷教育本科12人、?？?人,，取得專科文憑1人。目前,，新分入和調(diào)入的技術(shù)人員已成為各科的業(yè)務(wù)骨干,，有的已成為學(xué)科帶頭人，各科室的人才結(jié)構(gòu)明顯趨于合理,。

二,、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好品德

醫(yī)院要有正氣,，要有凝聚力,，有戰(zhàn)斗力，才能競(jìng)爭(zhēng),、才能生存和發(fā)展,，為此，醫(yī)院把“全心全意為人民服務(wù)”,、“以德治院,、依法行醫(yī)”作為自己最高的宗旨，通過(guò)各種形式,，廣泛,、深入、持久地開(kāi)展與愛(ài)崗敬業(yè)為主的政治思想教育,，以“一切為了病人,，為了病人的一切”為主的職業(yè)道德教育，使職工不斷地樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，堅(jiān)定正確的理想,、信念,，熱愛(ài)和忠誠(chéng)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，把全院職工的思想統(tǒng)一到這一崇高的使命上來(lái),，把有所為和有所不為作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，奉獻(xiàn)給病人，奉獻(xiàn)給社會(huì),，醫(yī)院營(yíng)造了講學(xué)習(xí),、講政治、講服務(wù),、講道德的良好氛圍,，文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、高效的服務(wù)已成為全院職工的自覺(jué)行動(dòng),，得到了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù),。

三、人才培養(yǎng)堅(jiān)持公平,、公開(kāi),、擇優(yōu)發(fā)展的原則

醫(yī)學(xué)是一門(mén)理論性、實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,，而且醫(yī)學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),、日新月異，為了緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐,，與醫(yī)學(xué)前沿銜接,，醫(yī)院采取在職培訓(xùn)，進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),，安排到省、州業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種形式,，培養(yǎng)人才,。每年都安排兩批醫(yī)務(wù)人員到省內(nèi)外有較高水平和聲譽(yù)的醫(yī)院進(jìn)修深造，我院的

臨床醫(yī)生已全部到省內(nèi)或省外普遍進(jìn)修一年已結(jié)束,。內(nèi)兒科醫(yī)生已全部參加了全省為期三個(gè)月的急診醫(yī)師培訓(xùn)班,。部分婦產(chǎn)科醫(yī)師已兩次到省或州級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。全部護(hù)理人員已普遍到省級(jí)或州級(jí)醫(yī)院進(jìn)修三至六個(gè)月,。第二輪醫(yī)生進(jìn)修工作根據(jù)醫(yī)院需要及時(shí)選派到相關(guān)的醫(yī)院進(jìn)修,、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。在安排學(xué)習(xí),、進(jìn)修工作中，醫(yī)院始終堅(jiān)持公平,、公開(kāi)的原則，使每位技術(shù)人員都有相同的進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。20xx年共選派醫(yī)療進(jìn)修省外1人,、省級(jí)2人，護(hù)理省級(jí)進(jìn)修2人,。在專業(yè)發(fā)展方面,，醫(yī)院把現(xiàn)實(shí)工作及將來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與專業(yè)技術(shù)人員的個(gè)人志向結(jié)合起來(lái)，充分尊重職工的個(gè)人選擇,，并為職工個(gè)人的專業(yè)發(fā)展提供最大可能的條件,。通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)水平不斷提高,，服務(wù)范圍不斷拓寬,，方便和滿足了患者，促進(jìn)了醫(yī)院,、科室的發(fā)展,，如老年病科、內(nèi)科,、婦外科對(duì)全院的發(fā)展起到了龍頭作用,。

四、堅(jiān)持公平,、公開(kāi),、公正的擇優(yōu)選人、用人機(jī)制

在選人,、用人機(jī)制上,，醫(yī)院在平等競(jìng)爭(zhēng)前提下為全院職工提供發(fā)展機(jī)會(huì)，制定了因事設(shè)崗,、因崗定人,、崗動(dòng)薪移，以及職務(wù)能上能下,、待遇能高能低,、平者讓、能者上,、庸者下的獎(jiǎng)勵(lì),、約束機(jī)制。在公平競(jìng)爭(zhēng)中識(shí)別人才,，在創(chuàng)新實(shí)踐中培養(yǎng)人才,，在事業(yè)發(fā)展中凝聚人才，在工作生活中關(guān)愛(ài)人才,，注重發(fā)現(xiàn)和大膽使用那些素質(zhì)好,，有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)技術(shù)人員成為科室負(fù)責(zé)人和學(xué)科帶頭人，并為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件,，提供機(jī)會(huì),，根據(jù)《醫(yī)院人事、工資分配制度改革方案》,，競(jìng)爭(zhēng)上崗,，從根本上激活和完善了醫(yī)院的選人、用人機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,。一大批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員走上了醫(yī)院不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，醫(yī)院各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展,，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭,。

五,、中西醫(yī)并重、中西醫(yī)結(jié)合,，充分發(fā)揮中醫(yī)技術(shù)特色和優(yōu)勢(shì)

中醫(yī)學(xué)是我國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)的特色,，它歷經(jīng)數(shù)千年而不衰，至今仍顯示著較強(qiáng) 的生命力,，最根本的原因就在于它具有經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的臨床療效,。多年來(lái)，醫(yī)院始終把中醫(yī)藥療效作為中醫(yī)藥賴以生存和發(fā)展的根本,，加大中醫(yī)藥人才的選拔培養(yǎng)力度,。同時(shí)面臨中醫(yī)藥現(xiàn)代化的要求，特別是為滿足廣大人民群眾的要求,，在人才選拔,、培養(yǎng)和使用上始終堅(jiān)持中西醫(yī)并重，中西醫(yī)結(jié)合的思想,，鼓勵(lì)中醫(yī)人員學(xué)習(xí)西醫(yī),，西醫(yī)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)，共同發(fā)展,，共同促進(jìn),，共同提高的路子。目前全院醫(yī)務(wù)人員既能按西醫(yī)“因病”治療,，又能按中醫(yī)“因證”施治,。為廣大人民群眾提供了更多的服務(wù)，為醫(yī)院將來(lái)更廣闊的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

我院的人才工作盡管取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，要滿足廣大人民群眾不斷增長(zhǎng)的健康需求,，我院還有不足之處,，如人才發(fā)展水平與社會(huì)發(fā)展水平不平衡，一定程度制約著醫(yī)院的發(fā)展速度;在群眾中享有較高聲望的名醫(yī)不多;群眾的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)在一定程度上制約著醫(yī)學(xué)人才才干的發(fā)揮;極少數(shù)群眾對(duì)中醫(yī)藥工作仍有偏見(jiàn)等,。在今后的工作中我院將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以繼承和發(fā)展祖國(guó)中醫(yī)藥文化遺產(chǎn)為契機(jī)，認(rèn)真解放思想,、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,，不斷堅(jiān)持完善和深化改革,，再創(chuàng)中醫(yī)藥工作新局面。