隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇一

此雇用合同由＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主）和＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員）締結(jié)。?

根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。?

a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責(zé),。

b.期限：本合同有效期為＿＿（年,、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止,。?

c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿,，每天從＿＿點(diǎn)至＿＿點(diǎn)，一周共＿＿小時(shí),。

d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：?

1.每（小時(shí)）＿＿美元,；?

2.每加班（小時(shí)）＿＿美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付,。

3.其他報(bào)酬（紅利、傭金等）,，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（＿＿）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為（寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目）：

f.主要工作地：雇員主要工作地為＿＿。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在＿＿地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。??

h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：??

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿??

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿??

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)＿＿美元,。??

（同上）雇主免費(fèi)提供住宿,。??

（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

2.每日＿＿餐，每月收費(fèi)＿＿元,。

3.（同上）雇員自理伙食,。

4.（同上）上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi),。

5.（同上）津貼：?

6.（同上）其他：

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。）?

l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人,；或?

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人,。

（a）因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票,。

（b）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員＿＿次無(wú)故曠工和（或）＿＿次無(wú)故上班遲到,；

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù),；

c.在＿＿地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪,；?

d雇員放棄工作職責(zé)；

e.不稱(chēng)職或在資格,、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé),；?

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待,；?

g.無(wú)故拖延支付雇員的工資；?

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇二

甲方(用人單位)：

乙方(應(yīng)聘員工)：

甲方 與乙方 依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，為保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,，明確雙方的責(zé)權(quán)，本著自愿平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理,，負(fù)責(zé)本公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和人員管理工作,，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 工作時(shí)間

每周工作五天,，每周休息天為雙休，月休息8天,。每天工作時(shí)間為 8.5 小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更,，甲方需將實(shí)情告知乙方,，如乙方不能接受安排，可提前終止合同,。

第三條 勞務(wù)報(bào)酬

1,、乙方基本月薪為 元/月(含當(dāng)月滿(mǎn)勤)，績(jī)效工資為1000元/月,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。

2,、工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作制度來(lái)執(zhí)行,。合格的繼續(xù)聘用,，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，或予以辭退,。

第四條 生活福利待遇

乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配,，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第六條 違約責(zé)任

1、乙方在未告知甲方的情況下,，擅自解除合同,，未履行工作職責(zé)，甲方將扣除乙方勞動(dòng)所得報(bào)酬,。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

3,、乙方不得以任何形式泄露公司相關(guān)工作細(xì)節(jié)和文件,，如有違反,，情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理，并予以嚴(yán)重返款處理,。

4,、乙方單方解除合同，需最少提前30個(gè)工作日告知甲方,，并交接完工作,，否則屬自動(dòng)離職，甲方不予支付薪資,。

5,、正式轉(zhuǎn)正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)的,，甲方有權(quán)利予以辭退,。

6，乙方離職以后兩個(gè)月內(nèi)不得從事與公司類(lèi)似或者相同的工作,。(僅限于領(lǐng)導(dǎo)崗位) 7,，任職期間不得泄露公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)績(jī)狀況以及客戶(hù)信息。

第七條 其他事項(xiàng)

本合同于 年 月 日起生效,。甲,、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力,。 本合同正本一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

公司簽章 簽約日期：

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇三

甲方：________________

乙方：________________

（甲方）聘用______________（乙方）為_(kāi)_____________,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本協(xié)議,，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止,，聘請(qǐng)________為本公司?,；合同期限為_(kāi)___年。

2,、雙方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期,。

二、工作內(nèi)容

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,，同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3,、收集,、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃，產(chǎn)品價(jià)格,、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

4,、跟蹤并做好售后服務(wù),，及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題，收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn),、建議和期望,，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

5,、服從甲方安排,，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三,、薪酬制度

推廣期實(shí)行底薪+提成方式,，非推廣期只計(jì)提成方式。

1,、推廣期薪酬：底薪?,，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后,，非推廣期是接受訂單日期,，凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成,，提成按第1點(diǎn)計(jì)算,。

3,、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日,。

四,、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

1、工作時(shí)間：

1）每天10小時(shí)工作制（含中午）（8：30～18：30）,，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,。

2）每月有三天休息,，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，否則按曠工處理,。非推廣期不需要出差的,，則在公司正常上班,，上班時(shí)間為9：00～18：00,，負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)等工作,。

2,、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,，車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)（需注明所到地方及出差成效）,，餐費(fèi)按________元/餐,。

五,、雙方約定

1,、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查、考核和獎(jiǎng)懲,。

2,、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,，全部由本人自負(fù)。

3,、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復(fù)印件交付公司存檔,。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇四

甲 方： 乙方：

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

地 址： 住 址：

郵政編碼 ： 郵政編碼：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

使 用 說(shuō) 明

一,、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

二,、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。

三,、合同參考文本中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄，請(qǐng)打上“/”,。

四,、乙方的工作內(nèi)容及其類(lèi)別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi))應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定,。

五,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容,。

六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

七,、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,，簽訂集體合同,。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定,。

八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確,，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行,。

九,、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡必須清楚,，并不得單方涂改,。

十、本文本不適用非全日制用工使用,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，以便共同遵守。

一,、合同的類(lèi)型和期限

第一條 本合同的類(lèi)型為：____,。期限為：____。

(一)有固定期限合同,。期限____ 年,，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無(wú)固定期限合同,。自____年____月____日起,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____,。

二,、試用期

第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條 錄用條件為：____,。

使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定,。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，但甲方解除乙方勞動(dòng)合同須證明乙方不符合錄用條件。

法規(guī)示要：

1,、《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期,。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月,。

2、《上海市勞動(dòng)合同條例》第十三條規(guī)定：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期,。勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)六個(gè)月的,，不得設(shè)試用期;滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的,，試用期不得超過(guò)三個(gè)月;滿(mǎn)三年的,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的,，試用期不成立,，該期限即為勞動(dòng)合同期限。

3,、《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,，不得約定試用期,。

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限。

三,、工作內(nèi)容

第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ ,。

第五條 甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則,，向乙方說(shuō)明情況后,，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由,。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，具體為：____ ,。

使用提示：

現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制,。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。

法規(guī)示要：

1,、《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日,。

2、《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

法規(guī)示要：

1、《勞動(dòng)法》第五十二條規(guī)定：用人單位必須建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

2,、《勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

3,、《勞動(dòng)法》第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

4,、《勞動(dòng)法》第五十六條規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

5,、《勞動(dòng)合同法》第三十二條 【勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)】勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，不視為違反勞動(dòng)合同,。

勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),、檢舉和控告,。

第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。

第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：____,。

使用提示：企業(yè)工資計(jì)發(fā)一般有計(jì)時(shí)或計(jì)件兩種形式,，當(dāng)事人可從下列方式中任選一種：

(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_(kāi)___元(其中試用期間工資為_(kāi)___元)

(二)計(jì)件形式,。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)___,，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___。

使用提示：勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類(lèi)崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,。

法規(guī)示要：

1,、《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

2,、根據(jù)《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》第五條的規(guī)定,，下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：一、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;二,、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資;三,、中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼;四,、伙食補(bǔ)貼(飯貼)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,。

3,、《勞動(dòng)合同法》第二十條 【試用期工資】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十一條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。

使用提示：甲方要建立健全工資管理制度，使用規(guī)范的工資單及簽收形式,，作好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄,。

法規(guī)示要：

《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資,。

第十二條 本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

法規(guī)示要：

《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。

《勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,。

《勞動(dòng)合同法》 第三十條 【勞動(dòng)報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令,。

第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

法規(guī)示要：

1,、《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。

2、《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。

3、《勞動(dòng)合同法》第三十一條 【加班】用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,。用人單位安排加班的,，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。

使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn),、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類(lèi)型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況,。

第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______ 。

使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的,，可在合同中另行約定,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

法規(guī)示要：

《勞動(dòng)法》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。

第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

八,、勞動(dòng)合同的變更

九,、勞動(dòng)合同的解除

十、勞動(dòng)合同的終止

十一,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

十二,、補(bǔ)充條款和特別約定

十三、違反合同的責(zé)任

十四,、其他

第四十條 本合同未盡事宜,，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

委托代理人(簽章)

__年__月__日 __年__月__日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇五

甲方 法定代表人

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào) 資質(zhì)等級(jí)

在川通訊地址 郵編

乙方 性別 電話

居民身份證號(hào)碼

家庭住址 郵政編碼

戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日),。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱(chēng))

工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后，方可上崗作業(yè),。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,，試用期滿(mǎn)后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的,，每 (工作量單位)支付工資 元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十三條 變更,、解除,、終止、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方,，不得擅自變更、解除,、終止本合同,。

六、違約責(zé)任,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū),。甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲,、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償,。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴,。 第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng),。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇六

甲方(用人單位)：

乙方(應(yīng)聘員工)：

甲方 與乙方 依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，為保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,，明確雙方的責(zé)權(quán),，本著自愿平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)本公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和人員管理工作,，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 工作時(shí)間

每周工作五天,，每周休息天為雙休，月休息8天,。每天工作時(shí)間為 8.5 小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更,，甲方需將實(shí)情告知乙方,，如乙方不能接受安排，可提前終止合同,。

第三條 勞務(wù)報(bào)酬

1,、乙方基本月薪為 元/月(含當(dāng)月滿(mǎn)勤)，績(jī)效工資為1000元/月,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。

2,、工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作制度來(lái)執(zhí)行,。合格的繼續(xù)聘用,，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，或予以辭退,。

第四條 生活福利待遇

乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配,，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第六條 違約責(zé)任

1、乙方在未告知甲方的情況下,，擅自解除合同,，未履行工作職責(zé),，甲方將扣除乙方勞動(dòng)所得報(bào)酬。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

3,、乙方不得以任何形式泄露公司相關(guān)工作細(xì)節(jié)和文件，如有違反,，情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理,，并予以嚴(yán)重返款處理。

4,、乙方單方解除合同,，需最少提前30個(gè)工作日告知甲方，并交接完工作,，否則屬自動(dòng)離職,，甲方不予支付薪資。

5,、正式轉(zhuǎn)正以后,，乙方多次未按甲方要求完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)的，甲方有權(quán)利予以辭退,。

6,，乙方離職以后兩個(gè)月內(nèi)不得從事與公司類(lèi)似或者相同的工作。(僅限于領(lǐng)導(dǎo)崗位) 7,，任職期間不得泄露公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)績(jī)狀況以及客戶(hù)信息,。

第七條 其他事項(xiàng)

本合同于 年 月 日起生效。甲,、乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。 本合同正本一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇七

第一條工程概況及承包工作內(nèi)容

第二條作業(yè)人員

第三條合同工期

開(kāi)工日期_____年____月_____日,，完工日期_____年____月_____日,，工期為_(kāi)_____天,。

第四條合同價(jià)款

4·1合同價(jià)款為：_________元(人民幣)大 寫(xiě)：_________元

4·2合同價(jià)款的確定原則(在確認(rèn)的方式前劃"√")：

經(jīng)過(guò)招投標(biāo)確定或雖未經(jīng)招投標(biāo)程序,，由承,、發(fā)包雙方協(xié)商一致,，確認(rèn)：

4·2·1本合同價(jià)款為固定價(jià)格，在約定的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)合同價(jià)款不再調(diào)整,。

4·2·2以年施工預(yù)算或年施工概算定額為依據(jù)：

4·2·3定額工以外發(fā)生的零星用工單價(jià)_______元/工日;(以實(shí)際發(fā)生,，書(shū)面簽證資料為準(zhǔn))

第五條合同價(jià)款的結(jié)算和支付

5·1 結(jié)算、決算資料：

5·1·1發(fā)包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單,，承包人依據(jù)上述書(shū)面資料按本合同條款編制的施工預(yù)算書(shū),。

5·1·2承包人根據(jù)發(fā)包人下達(dá)的施工任務(wù)書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指令，安排作業(yè)人員完成作業(yè)內(nèi)容,，并取得有效的書(shū)面簽證單據(jù)編制人工結(jié)算書(shū),。

5·1·3有效的月度工作量結(jié)算資料及書(shū)面洽商變更、現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)資料等,。

5·2合同價(jià)款的結(jié)算和決算：

5·2·1發(fā)包人應(yīng)于每月____日對(duì)承包人完成的工程量給予核實(shí)、 確認(rèn)并共同履行書(shū)面結(jié)算手續(xù),。

5·2·2工程交工后28日內(nèi),，承包人向發(fā)包人遞交完整的決算資料，發(fā)包人在收到?jīng)Q算資料后28日內(nèi)進(jìn)行核實(shí),，給予確認(rèn)并辦理分包工程決算手續(xù),。

5·3合同價(jià)款的支付：

5·3·1合同價(jià)款分期支付：在_____年______月______日付款_______元，在______年_______月_______日付款_______元,。

第六條安全施工,、重大傷亡及其他安全事故處理

6·1安全施工：發(fā)包人、承包人必須貫徹,、執(zhí)行國(guó)家和政府,、行業(yè)主管部門(mén)頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,。

6·2重大傷亡及其他安全事故處理：

6·2·1發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,，承發(fā)包雙方應(yīng)采取緊急措施防止事態(tài)擴(kuò)大并全力組織搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),，如因搶救傷者必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,，須作出書(shū)面記錄或拍照。

6·2·2按照有關(guān)規(guī)定,，發(fā)包人承包人應(yīng)分清責(zé)任,，由事故責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。發(fā)包人承包人對(duì)事故責(zé)任有爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)按政府有關(guān)部門(mén)的認(rèn)定處理,。

第七條工程質(zhì)量、驗(yàn)收與保修

7·1工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到設(shè)計(jì)圖紙要求及約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo),。如圖紙,、發(fā)包人指令和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣┕を?yàn)收規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)之間有差異或不一致，承包人應(yīng)在取得發(fā)包人書(shū)面認(rèn)可后,，以質(zhì)量要求較高者為施工依據(jù),。

7·2承包人必須按照國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范和施工圖組織施工,。在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有誤,，須立即向發(fā)包人提出，取得文字變更洽商手續(xù)后方可繼續(xù)施工,。因發(fā)包人原因造成窩工的,，由發(fā)包人予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因承包人原因造成窩工的,，工期不順延,，發(fā)生的費(fèi)用由承包人承擔(dān)。

7·3分包工程驗(yàn)收以國(guó)家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范,、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及施工圖為依據(jù),，自分包工程施工完畢后28日內(nèi)由發(fā)包人、承包人共同辦理書(shū)面驗(yàn)收手續(xù),，逾期未辦理驗(yàn)收,，發(fā)包人又交后序施工的或投入使用的，視為符合合同要求,，工程交工,。

第八條工期延誤

8·1對(duì)于以下原因造成完工日期推遲的，經(jīng)發(fā)包人施工代表確認(rèn),，工期相應(yīng)順延,。

8·2承包人應(yīng)在上述情況發(fā)生后7日內(nèi)，就延誤內(nèi)容和因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)支出向發(fā)包人施工代表提出書(shū)面報(bào)告,，發(fā)包人應(yīng)于7日內(nèi)就延長(zhǎng)完工日期和賠償經(jīng)濟(jì)損失給予書(shū)面答復(fù),。承包人逾期未提出書(shū)面報(bào)告的，視為其放棄此項(xiàng)權(quán)利;發(fā)包人逾期未答復(fù)也不提出修改意見(jiàn),，視為其承認(rèn)此事實(shí),。

8·3 非因上述原因造成未按合同工期(包括合同約定可順延的工期)交工的，雙方約定：

第九條文明施工

9·1發(fā)包人,、承包人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行北京市人民政府頒發(fā)的“施工現(xiàn)場(chǎng)管理暫行規(guī)定”,，加強(qiáng)科學(xué)管理，堅(jiān)持文明施工,。

9·2發(fā)包人應(yīng)向承包人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的施工條件,，如發(fā)包人不能提供現(xiàn)場(chǎng)食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的，由發(fā)包人按照標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償。

第十條材料機(jī)具供應(yīng)

10·1由承包人自備的工具須其自帶入現(xiàn)場(chǎng),，由發(fā)包人提供的機(jī)械設(shè)備,、防護(hù)用具由發(fā)包人采購(gòu)并供應(yīng)到施工現(xiàn)場(chǎng)(400米內(nèi))。

10·2承包人應(yīng)遵守和執(zhí)行發(fā)包人材料機(jī)具領(lǐng)用規(guī)定,，對(duì)領(lǐng)用的材料,、機(jī)具要與發(fā)包人共同清點(diǎn)，履行書(shū)面領(lǐng),、還手續(xù),，對(duì)借用的發(fā)包人的機(jī)具，要嚴(yán)格按操作規(guī)程使用,，加強(qiáng)維修保養(yǎng),。

第十一條發(fā)包人的權(quán)利及義務(wù)

11·1負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地、道路,、水電等具備施工條件的工程施工現(xiàn)場(chǎng),，負(fù)責(zé)工程施工的組織與協(xié)調(diào)及技術(shù)、質(zhì)量,、安全,、場(chǎng)容等方面的交底。

11·2 負(fù)責(zé)于_______年_______月_______日提供施工圖紙_______套,，提供必要技術(shù)資料和辦理施工洽商。

11·3負(fù)責(zé)組織施工檢查,、驗(yàn)收,，監(jiān)督承包人的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量,、安全生產(chǎn)及按圖施工情況,，材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。

11·4負(fù)責(zé)解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題,。

第十二條承包人的權(quán)利和義務(wù)

12·1承包人對(duì)與其確定勞動(dòng)關(guān)系的作業(yè)工人必須認(rèn)真審查,，保證人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術(shù)水平,，工人年齡不得低于18周歲,，不得超過(guò)60周歲。

12·2 承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(cè)(須寫(xiě)明姓名,、性別,、年齡、籍貫,、工種,、級(jí)別、工作證號(hào)碼及身份證號(hào)碼),，作為本合同附件,。

12·3在施工生產(chǎn)過(guò)程中,，承包人必須保證人員相對(duì)穩(wěn)定，不能隨意變更備案人員,，人員變動(dòng)率小于___ %,，服從發(fā)包人的統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)動(dòng),。

12·4當(dāng)發(fā)包人因故不能保證連續(xù)生產(chǎn)時(shí),，承包人在不影響發(fā)包人生產(chǎn)任務(wù)的前提下，可將隊(duì)伍進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整,，對(duì)所調(diào)整人員應(yīng)向發(fā)包人出具書(shū)面通知,，并辦理變更手續(xù)。

第十三條違約責(zé)任

13·1發(fā)包人違約責(zé)任

13·1·1由于發(fā)包人原因造成停工,、窩工時(shí)應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況向承包人賠償損失,。停工、窩工應(yīng)辦理書(shū)面洽商,，方作為決算依據(jù),。發(fā)包人任務(wù)不足或因故不能繼續(xù)履行合同時(shí)，雙方協(xié)商后可提前終止合同,。

13·1·2由于發(fā)包人施工人員指揮錯(cuò)誤造成的工程質(zhì)量問(wèn)題,，其經(jīng)濟(jì)損失及有關(guān)責(zé)任由發(fā)包人承擔(dān)。

13·1·3發(fā)包人超過(guò)約定的支付時(shí)間不支付勞務(wù)費(fèi)或決算價(jià)余款的,，承包人可向發(fā)包人發(fā)出要求付款通知,，發(fā)包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可與承包人協(xié)商簽訂延期付款協(xié)議,，經(jīng)承包人同意后可延期支付發(fā)包人不按合同約定支付勞務(wù)費(fèi)或決算價(jià)余款,，雙方又未達(dá)成延期付款協(xié)議，承包人有權(quán)書(shū)面告知發(fā)包人理由,，撤走其人員,，并依法追索拖欠款及損失賠償費(fèi)。

13·2承包人違約責(zé)任

13·2·1因承包人原因造成發(fā)包人工期延誤或工程質(zhì)量嚴(yán)重不符合要求時(shí),，發(fā)包人可以終止合同,，并要求承包人在_______日內(nèi)退出施工現(xiàn)場(chǎng)，承包人應(yīng)當(dāng)退出施工現(xiàn)場(chǎng),，但發(fā)包人應(yīng)在要求承包人退出施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)限內(nèi),，與承包人就結(jié)算事宜達(dá)成書(shū)面協(xié)議或由監(jiān)理公司、發(fā)包人,、承包人共同對(duì)己完成的工程量進(jìn)行簽認(rèn),。

13·2·2承包人未按發(fā)包人選定的施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)，發(fā)包人有權(quán)要求承包人進(jìn)行更換、調(diào)整,，承包人無(wú)法調(diào)整時(shí),，發(fā)包人有權(quán)暫不安排施工任務(wù)(窩工損失承包人自負(fù))，并書(shū)面通知承包人,，直至終止合同,。

13·2·3因承包人責(zé)任造成質(zhì)量事故和延誤工期，其工料損失概由承包人承擔(dān),。

第十四條合同爭(zhēng)議的解決

在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,。當(dāng)事人不愿和解,、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,，可約定以下方式解決爭(zhēng)議(在選定的方式前劃 “√”)：

1,、向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2,、向 ___________人民法院起訴,。

第十五條合同的生效與終止

本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。法定代表人應(yīng)出示身份證明,，委托代理人應(yīng)出示委托證明,。

本合同在完成分包工作內(nèi)容、結(jié)清工程決算尾款后,，即宣告終止,。

第十六條

本合同正本一式三份，具有同等法律效力,，雙方各執(zhí)一份，備案留存一份,，副本____份,。

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇八

甲方：

乙方：

鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年,。

本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情況之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)兩張中國(guó)人壽“人身意外綜合保險(xiǎn)”卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)沙河市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。

第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議的,，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則,，造成雙方 聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)考勤管理制度

2,、 金匯通企業(yè)集團(tuán)通訊補(bǔ)助管理辦法

3、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)加班管理制度

4,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)休假管理制度

5,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)合同管理制度

6、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)招聘管理制度與流程

7,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)違紀(jì)處罰管理制度

8,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)離職管理制度

9、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

日期： 年 月 日 日期 年 月

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇九

甲方，名稱(chēng)：

注冊(cè)地址：

授權(quán)代表(委托代理人)：

乙方,，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶(hù)口所在地 省(市)

電話：

簽訂日期： 年

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類(lèi)型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_(kāi)____期限勞務(wù)合同，

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開(kāi)始就位,。

本合同約定的履行期限屆至,，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,，如雙方均無(wú)條款上的異議,，本合同自動(dòng)延續(xù),。合同期屆滿(mǎn)而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止,，如乙方所受托完成的工作,、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任,，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬，直至上述事宜完成為止,。

第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績(jī)的規(guī)定,。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí),，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績(jī)考核,，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量,。

(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,，不進(jìn)行相互惡意競(jìng)爭(zhēng),，不參與其他單位同類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明,。

(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律,。甲方對(duì)乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計(jì)劃,、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款,，與本合同具有同等效力,。

第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

1、 根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,，制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,，

2、 對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)回款負(fù)責(zé),，建立良好的客戶(hù)關(guān)系,，

3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),，拓寬業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;

4、 及時(shí)處理好客戶(hù)投訴,，保證客戶(hù)滿(mǎn)意,，提高企業(yè)信譽(yù);

5、 做好市場(chǎng)/客戶(hù)的信息收集工作

6,、 其他,。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：

1、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,，除已消耗的耗材外,，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、 乙方自備手機(jī)及電動(dòng)車(chē),、摩托車(chē)等交通,、通訊工具;

3、 交通,、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用,，按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷(xiāo)。

第五條 勞務(wù)報(bào)酬

(一)乙方試用期為六個(gè)月,，期間的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)____元/月,，試用期間減半享受績(jī)效提成。

(二)乙方試用期滿(mǎn)后,，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度,、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對(duì)乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為：

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績(jī)效提成組成,。底薪為_(kāi)____元/月,，績(jī)效提成根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績(jī)效提成)均含稅,，并已包含乙方的養(yǎng)老,、工傷、生育,、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼,。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，發(fā)放日為每月_____日,。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1. 因乙方的過(guò)失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

2. 乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排,、指導(dǎo),、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條 合同的變更,、解除,、終止

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份,、資格或其他法定材料的。

2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定,、文件、指令,、勞務(wù)安排的以及較長(zhǎng)時(shí)間業(yè)績(jī)低下,，無(wú)能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他單位建立與本合同相類(lèi)似的勞務(wù),、雇傭關(guān)系， 對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正 的;

5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四) 勞務(wù)合同期限未滿(mǎn),，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲,、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,，需提前十天通知另一方,。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無(wú)需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。

第七條,、特別約定條款

(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份,、學(xué)歷、履歷,、資格,、健康、有否受過(guò)刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明,，如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同,。由此給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。

(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要對(duì)乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整,。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級(jí)或降級(jí)的，同時(shí)相應(yīng)對(duì)勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級(jí)或降級(jí)調(diào)整,，乙方同意接受甲方的上述安排,。

(三)甲方將定期或不定期對(duì)乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績(jī)效考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績(jī)顯著,，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí),。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級(jí)并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬,，直至解除本合同,。

(四)本合同因履行期限屆滿(mǎn)、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明,。

第八條、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對(duì)于新舊附件規(guī)定不一致的,，從新原則,。

(二)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(四)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

(五)本合同未盡事宜,，適用《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)甲方所在地的仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力,。

(七) 本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇十

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：___________

注冊(cè)地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號(hào)碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：_________________________

戶(hù)口所在地：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年,。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：_____________________________________,。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

_______________________________________________________________,。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間：

_______________________________________________________________,。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方： ___________ (簽章)

代表人： ________ (簽章) 乙方身份證號(hào)：

甲方地址： 乙方地址：：

聯(lián)系電話：： 聯(lián)系電話：：

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇十一

甲方(用人單位)名稱(chēng)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話：注冊(cè)地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：疽庭住址：

根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同遵守,。

一,、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第_____項(xiàng)形式：

(一)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。

其中,，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

(二)無(wú)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日,。

其中,，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日,，期限為_(kāi)_____天,。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______(部門(mén))______(崗位)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí)。

甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第六條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利。

每周至少休息一天,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方不得招錄用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方每月______日以貨幣或者轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,，工資不低于______元,，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。

(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%),。

甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十一條實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)_____元,。

實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為_(kāi)_____元，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____元或完成工作額的______%提成,。

第十二條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為_(kāi)_____元,。

公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為_(kāi)_____元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為_(kāi)_____元,。

法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班工資為_(kāi)_____元或每個(gè)工作日的加班工資為_(kāi)_____元,。

第十三條甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼______元。

第十四條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第______項(xiàng)計(jì)算：

(一)按本合同第十一條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);(三)按集體合同確定的基數(shù),。

第十五條非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

第十六條乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

第十七條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定酒店有權(quán)在不違反勞動(dòng)法及本合同的情況下,，根據(jù)酒店實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益對(duì)員工工資進(jìn)行調(diào)整五,、保險(xiǎn)福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：可納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。

因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為，否則,，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

第十八條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

第十九條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、2、3,、六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇相關(guān)法律規(guī)定的規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家以及本市的有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第二十四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

第二十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開(kāi)和泄露,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：卡議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

1,、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;2,、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;3、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員——直接掌握著大量的客戶(hù)資源;4,、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;5,、重要管理崗位的人員——如、財(cái)務(wù)管理,、法務(wù)管理人員,，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍,、地域,、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效,。

企業(yè)若有需要,，請(qǐng)交給專(zhuān)業(yè)律師定制。

第三十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第三十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同將變更相關(guān)內(nèi)容,。

第三十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí),，可以解除本合同,。

第三十三條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第三十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成影響,，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;

第三十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的;

第三十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，或根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,，用人單位提前三十日向工會(huì)或全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同。

第三十八條乙方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

但有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第三十九條本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)合同即終止,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第四十條本合同期限屆滿(mǎn)后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿(mǎn)后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù);乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，其具體內(nèi)容屆時(shí)甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第四十一條以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對(duì)方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同無(wú)效。

第四十二條本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第四十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)依據(jù)的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第四十四條甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，除本合同第三十八條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第四十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;2、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

十,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十六條乙方書(shū)面申請(qǐng)辭職后最后一個(gè)月工作期內(nèi)，因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可與乙方解除合同，甲方不支付乙方任何補(bǔ)償,。

第四十七條本合同當(dāng)事人任何一方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。

第四十八條其他違約責(zé)任

1,、2,、3、

十一,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十九條

1,、2、3,、

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁處理。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟處理。

十三,、其它

第五十一條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的，按新的國(guó)家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五十二條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書(shū)送達(dá)地址。

如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知甲方

第五十三條本合同一式___份,，甲、乙雙方各執(zhí)____份,，均具有同等法律效力,。

甲乙雙方簽字或蓋章生效。

甲方(蓋章)：_______年_____月_____日

乙方(簽名)：_______年_____月_____日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇十二

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,，在平等互利的原則下，簽訂如下合同,。

第一條總則

1.應(yīng)乙方聘請(qǐng),，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月,。

3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲,，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明,。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分,。

第二條工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則,。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次,。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi),。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì),、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇,。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等,。

4.合同期內(nèi),，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方,，或支付7天工資作為代替通知金,。

第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),，每周工作6天,，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬,。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié),、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇,。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿(mǎn)一年,，可磧兇釕?天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定,。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),，并支付補(bǔ)償,。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用,。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi),。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用,。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供,。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行,。

第五條雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員,，安排時(shí)間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū);

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律,、法規(guī),、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度,。

2.乙方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境,、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣,，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M(mǎn)時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿(mǎn)一年后延期簽證費(fèi)用,，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè),、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律,、法規(guī)，遵守社會(huì)公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi),，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿(mǎn)，必須按時(shí)回內(nèi)地,，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工,。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長(zhǎng)期治療,，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關(guān),，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),，屬第(5)款的情況,，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效,、終止和延長(zhǎng)

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,，一式_________份，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份,，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效,。

2.合同到期如需續(xù)約,，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂,。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止,。如單方違約,，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律,、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng),、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行,。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用,。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決,，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇十三

以________公司，總部設(shè)于________為一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”)和以中國(guó)________公司,，總部設(shè)于中華人民共和國(guó)____________為另一方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)公司”)通過(guò)友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同,。鑒于雇主希望為其在_______(國(guó))________(地)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工地”)________(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”)提供勞務(wù)，中國(guó)公司愿意為本工程提供勞務(wù);現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條總則

一,、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,，中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù),。

二,、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題,，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止,。

第二條人員

一、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種,、人數(shù),、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,，為本工程派出其受權(quán)代表,，各類(lèi)技術(shù)人員、工人,、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”)

二,、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,，在特殊情況下雇主要求變更時(shí),，經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

1.人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前________個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司,。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司,，而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。

2.人員工作期限期滿(mǎn)之日前,，如需終止雇傭,，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前________個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司,。

3.人員工作期限如需延長(zhǎng),，雇主應(yīng)在期滿(mǎn)之前，提前________個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司,。

三,、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù),，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條簽證和其它證件

一,、中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),，并承擔(dān)其費(fèi)用。

二,、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留,、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用,。雇主為人員辦理上述手續(xù),，應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證,，則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任,。

三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資,。如人員因此被迫返國(guó)時(shí),，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費(fèi),。如中國(guó)公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件,，從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資,、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān),。

四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名,、出生地和日期,、職稱(chēng)、護(hù)照號(hào)碼,、發(fā)照日期和單位,、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),，并通知中國(guó)公司,。同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證,。

第四條對(duì)中國(guó)公司人員的要求人員應(yīng)：

(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

(2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);

(4)不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);

(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。

第五條對(duì)雇主的要求雇主應(yīng)：

(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

(2)尊重人員的人格,，風(fēng)俗和生活習(xí)慣;

(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;

(4)保障人員的安全;

(5)對(duì)人員的解雇和更換,，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定,。

第六條工作時(shí)間

一、人員每周工作________天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),，每天工作白班8小時(shí),，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定,。

二,、凡由于待料、停電,、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付,。

三,、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過(guò)________分鐘,，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間,。

四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿(mǎn)自工地回中國(guó)前,，應(yīng)分別享有________天有薪休息。

第七條合同工資

一,、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：

1.半熟練工,，幫廚，服務(wù)人員

2.熟練技工,，廚師

3.工長(zhǎng)

4.技術(shù)員,，護(hù)士，翻譯,，會(huì)計(jì)員

5.駐地經(jīng)理

6.工程師,，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師

7.高級(jí)工程師,，

8.副受權(quán)代表

9.受權(quán)代表

二,、如本合同期超過(guò)________年，人員應(yīng)自第二年始,，每年月合同工資遞增________%,。

第八條夜班及加班

一、根據(jù)工程的需要,，雇主要求人員在夜班工作和加班,，應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)________小時(shí),。

二,、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí),，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資________%支付工資;人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資________%支付加班費(fèi),。

三,、人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間),，雇主應(yīng)按合同工資________%支付加班費(fèi),。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間)，雇主均應(yīng)按合同工資________%支付加班費(fèi),。

四,、小時(shí)的合同工資，按下式計(jì)算：月合同工資-----25×8

第九條工資和加班費(fèi)支付

一,、人員工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)中國(guó)____________之日起至回到中國(guó)____________之日止,。平均日工資為月合同工資的1/25。

二,、中國(guó)公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間,，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____________日后×天內(nèi)即____________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn),。

三,、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后________天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司,。其中：________%電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司帳號(hào)________________;________________%支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表,。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的________‰(千分之________)以美元向中國(guó)公司支付利息,。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日(起息日)起,。

第十條稅金中國(guó)公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。

第十一條節(jié)假日,、每周休息日和年度休假

一,、按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定，每周的休息日為星期____________,。

二,、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó)春節(jié)2天,，國(guó)慶節(jié)1天的休假,，共____________天。

三,、人員每工作期滿(mǎn)1年,，享受為期________天的回國(guó)年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)__間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿(mǎn)一年,，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：________實(shí)際工作月數(shù)×________________=休假天數(shù)12

四,、人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間,，應(yīng)享受全部合同工資,。

五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作,，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付,，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi),。

第十二條預(yù)付工資

一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后,，即應(yīng)向中國(guó)公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資,。

二、中國(guó)公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月開(kāi)始償還,，分________個(gè)月還清,，每月償還幾分之一。

第十三條動(dòng)員費(fèi)

一,、雇主應(yīng)向人員每人支付___________美元的動(dòng)員費(fèi),。

二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行中國(guó)公司帳號(hào),。

第十四條保險(xiǎn)

一,、中國(guó)公司為人員自其離開(kāi)中國(guó)__________之日起至返抵中國(guó)__________之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān),。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月________________美元保險(xiǎn)費(fèi)。

二,、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,，雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。

三,、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,，如經(jīng)雇主要求，中國(guó)公司可向雇主提供必要的證明文件,，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保,。

第十五條醫(yī)療和病假

一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療,、藥品和住院治療,。所需中藥中國(guó)公司可代購(gòu)，但藥費(fèi),、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān),。

二,、人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，雇主應(yīng)支付全部月工資,。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月,，雇主應(yīng)支付%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療,，雇主不再支付第四個(gè)月的工資,，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如雇主要求中國(guó)公司派人替換該傷或病人員,，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān),。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死,，雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用,。

第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)

一,、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)__________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi),。雇主應(yīng)于人員合同期滿(mǎn)后回中國(guó)前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)公司受權(quán)代表,。

二,、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具,。

三,、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國(guó)公司受權(quán)代表、工程師,、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車(chē),。如人員人數(shù)每超過(guò)________人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車(chē),。上述車(chē)輛所需的司機(jī),、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供,，并負(fù)責(zé)檢修,。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具,，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸如游覽、購(gòu)物等,。

四,、中國(guó)公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等,。

五,、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理,。

第十七條生活和膳食設(shè)施

一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房,，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為_(kāi)_______________平方米;翻譯,、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為_(kāi)_______________平方米;受權(quán)代表,、工程師,、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為_(kāi)_______________平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水,、電,、臥具、空調(diào),、淋浴,、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件三和四)

二,、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房,、餐廳、炊具,、餐具,、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水,、電,、燃料(炊具、餐具,，詳見(jiàn)本合同附件五和六),。

三、中餐專(zhuān)用的餐,、炊具，可由中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu),。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān),。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶(hù)。

四,、中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)人員的主副食,。但中國(guó)公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。

五、人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó),，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后,，有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨,、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具

一,、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件七)和專(zhuān)用勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu),，雇主應(yīng)向中國(guó)公司支付每人________________美元,。專(zhuān)用勞保用品，如需中國(guó)公司代購(gòu),，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款,，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。

二,、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具,。手工用小工具如需中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi),、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān),。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶(hù)。

三,、本合同未列的,，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費(fèi)提供,。

第十九條保密

一,、中國(guó)公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

二,、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密,。

第二十條涉及第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用,。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,，應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)公司出面處理,，所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。

第二十一條不可抗力由于天災(zāi),，戰(zhàn)爭(zhēng),，內(nèi)亂,，封鎖，傳染病,，政變等,，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停,。在這種情況下,，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。

第二十二條仲裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行,。在中國(guó),，由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在____________(被訴方所在國(guó)名稱(chēng)),，由(被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱(chēng))根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力,。

第二十三條合同的補(bǔ)充或修改根據(jù)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改,。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后,，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力,。

第二十四條文字本合同用中英文寫(xiě)成,，中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇十四

甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)建設(shè)工程需要,，依照國(guó)家民法典及其有關(guān)法律、行政法規(guī),，遵循平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，雙方協(xié)商一致,，訂立本合同。

第一條 工程概況

1.1 工程名稱(chēng)： ,。

1.2 工程地點(diǎn)： ,。

1.3 勞務(wù)分包內(nèi)容(包含但不限于)：

1.3.1 ;

1.3.2 。

第二條 勞務(wù)報(bào)酬

勞務(wù)報(bào)酬共計(jì)(大寫(xiě))：人民幣 (小寫(xiě)： ),，為固定勞務(wù)報(bào)酬(含管理費(fèi)),。

第三條 施工工期

天(暫定，開(kāi)工日期從 年 月 日起算),，因機(jī)械,、材料、停電,、停水造成停工的,，工期作相應(yīng)順延。

第四條 乙方提供施工機(jī)具：切割機(jī),、電焊機(jī),、電鉆等。

第五條 工程質(zhì)量要求

5.1 施工過(guò)程嚴(yán)格按照施工圖紙及有關(guān)修改通知,、工長(zhǎng)的技術(shù)交底單及現(xiàn)行施工規(guī)范要求進(jìn)行各道工序操作,。

5.2 各分項(xiàng)工程的驗(yàn)收按現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

5.3 若因乙方原因工程質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn),，乙方無(wú)條件進(jìn)行返工整改,，直至達(dá)到合格要求，造成材料的浪費(fèi)由乙方承擔(dān),。

第六條 勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算方式

6.1 每月按工程進(jìn)度結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬;

6.2 在工程質(zhì)量驗(yàn)收過(guò)程中,，若施工質(zhì)量達(dá)不到驗(yàn)收規(guī)范合格要求的，乙方應(yīng)無(wú)條件返工,，屬乙方責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,，原則上從質(zhì)保金中扣除，屬甲方責(zé)任的返工費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),。

第七條 甲乙雙方的義務(wù)

7.1 甲方的義務(wù)：

7.1.1 甲方與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子,，總工長(zhǎng)、主管工長(zhǎng),、質(zhì)量,、安全員等管理人員負(fù)責(zé)日常施工管理工作，負(fù)責(zé)處理與工人的經(jīng)濟(jì)糾紛,。

7.1.2 乙方工人進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)后,，甲方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全文明施工,、消防知識(shí)教育,、施工企業(yè)內(nèi)部管理制度方面交底，并負(fù)責(zé)“三級(jí)安全”教育,。

7.1.3 甲方應(yīng)及時(shí)向乙方工地負(fù)責(zé)人提供生產(chǎn)必須的技術(shù)資料,，負(fù)責(zé)向乙方工人作好施工圖紙、施工技術(shù),、施工安全,、施工進(jìn)度,、文明施工以及降低能耗措施等交底，隨時(shí)掌握乙方在施工過(guò)程中的人員,、進(jìn)度,、質(zhì)量等方面的情況。

7.1.4 甲方應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工地各配合工種協(xié)調(diào)好,，提前七天書(shū)面提出用工計(jì)劃,，工人退場(chǎng)應(yīng)提前五天書(shū)面通知乙方，盡量避免乙方因機(jī)械,、材料等因素造成的窩工,。

7.1.5 監(jiān)督乙方對(duì)工人工資發(fā)放的情況，確保乙方按時(shí)把工資發(fā)放到每個(gè)民工手中,。

7.1.6 甲方有權(quán)對(duì)施工作業(yè)隊(duì)組進(jìn)行調(diào)度,，有權(quán)辭退不合格的隊(duì)組，以保證工程按期完成,。

7.1.7 甲方可按規(guī)定為乙方施工隊(duì)組提供住所及生活方面的便利,。

7.1.8 甲方的垂直運(yùn)輸必須滿(mǎn)足乙方的需要，材料要及時(shí)供應(yīng),。否則,，甲方賠償乙方由此造成的窩工損失。

7.2 乙方的義務(wù)：

7.2.1 乙方派出的勞務(wù)工人必須是在冊(cè),、經(jīng)過(guò)認(rèn)真審查,、身體健康以及有一定操作技術(shù)水平的人員，屬特殊工種應(yīng)保證持證上崗,。

7.2.2 乙方保證進(jìn)場(chǎng)人員相對(duì)穩(wěn)定,，服從甲方統(tǒng)一安排與調(diào)度。當(dāng)甲方因故不能保證連續(xù)生產(chǎn)時(shí),，乙方在不影響甲方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況下,，與甲方協(xié)商后可將隊(duì)伍進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整。

7.2.3 乙方人員必須按項(xiàng)目組的技術(shù)交底進(jìn)行施工,，在施工中應(yīng)注意作好產(chǎn)品保護(hù),，愛(ài)護(hù)項(xiàng)目組提供的機(jī)械設(shè)備及工具。如發(fā)生人為的損壞或丟失應(yīng)論價(jià)賠償,。

7.2.4 乙方必須配備有相應(yīng)的管理能力和相應(yīng)權(quán)限的專(zhuān)門(mén)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)指揮,，配合甲方工長(zhǎng)的工作，協(xié)助甲方作好工人的“三級(jí)安全”教育工作,。

7.2.5 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)工管理,，按政府有關(guān)部門(mén)的規(guī)定辦理合法用工手續(xù)。

7.2.6 乙方人員進(jìn)場(chǎng)后,，要遵紀(jì)守法,，不得賭博,、酗酒等違法行為。

第八條 爭(zhēng)議與違約責(zé)任

8.1 甲方違約責(zé)任：

8.1.1 由于甲方管理人員管理不當(dāng),，未按合同條款滿(mǎn)足乙方施工條件使乙方蒙受經(jīng)濟(jì)損失及增加人工費(fèi)應(yīng)由甲方承擔(dān),。

8.1.2 由于甲方原因，造成勞務(wù)工停工的損失由甲方負(fù)責(zé),。

8.2 乙方違約責(zé)任：

8.2.1 乙方人員未按本合同約定的時(shí)間進(jìn)場(chǎng)，甲方有權(quán)終止合同,。施工期間無(wú)故撤走工人,，甲方可拒絕結(jié)算人工費(fèi)。

8.2.1 乙方人員若不能滿(mǎn)足施工進(jìn)度及質(zhì)量安全文明要求,，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整,，乙方無(wú)法調(diào)整時(shí)，甲方有權(quán)暫時(shí)不安排施工任務(wù),，窩工損失由乙方自負(fù),，并且負(fù)擔(dān)甲方的其他損失直至終止合同。

8.2.2 由于乙方的原因致使工程質(zhì)量不符合要求的,，乙方必須無(wú)條件返工,，至符合質(zhì)量要求為止。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方需賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條 其他

9.1 乙方施工人員如發(fā)生工傷事故，由甲方參照20__年1月1日起執(zhí)行的國(guó)務(wù)院375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》中的條款及20__年1月1日?qǐng)?zhí)行的《工傷保險(xiǎn)條例》和意外傷害保險(xiǎn)中的條款及其它規(guī)定執(zhí)行及負(fù)責(zé)全部相關(guān)費(fèi)用,。

9.2 未盡事宜,，雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商另行補(bǔ)充。

9.3 本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方： 乙方：

法人或授權(quán)代表簽字： 法人或授權(quán)代表簽字：

地址： 地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：

賬號(hào)： 賬號(hào)：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇十五

用人單位(甲方)：___________________

職工(乙方)：_______________________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

1.無(wú)固定終止期限(即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第九條變更,、解除和終止)。

2.合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止,。

3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________,。

(二)新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期,。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí),。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī),、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班,，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，甲方按國(guó)家、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi),。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。

(二)甲方按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”(經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

(六)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金,，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

(八)乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《_________》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉;控告,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

九,、續(xù)訂、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿(mǎn)即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷(xiāo),、解散,、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);

4.勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的;

3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名、開(kāi)除的;

5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

5.經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

6.甲方不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣(市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)但仍住院治療的;

4.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

5.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的;

6.符合國(guó)家,、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的,。

(七)有下列情況之一,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

2.由甲方出資培訓(xùn)(包括上大學(xué),、中專(zhuān),、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等)沒(méi)達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的;

3.擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除,。

(九)除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名,、開(kāi)除等情況外,，甲乙雙方終止、解除,、續(xù)訂本合同,，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù),。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用,、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應(yīng)予賠償,。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的，解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方提出要求的,，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。緩辦手續(xù)期間,，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇,。

(十四)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。

(十五)本合同終止或解除勞動(dòng)合同(屬違紀(jì)辭退,、除名、開(kāi)除者外)時(shí),，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿(mǎn)一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),，最高不超過(guò)十二個(gè)月,。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同,，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外,，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同)。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

十,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失,。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償,。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分,，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外,。

十一,、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

十二,、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇十六

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代表人）

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

為確立勞務(wù)關(guān)系,，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同。

一,、勞務(wù)合同期限

雙方約定按下列第_______款確定勞務(wù)合同期限：

（一）本合同為無(wú)固定期限的勞務(wù)合同,。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。期限為_(kāi)______個(gè)月,。其中試用期_____個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。合同期滿(mǎn)自行終止勞動(dòng)關(guān)系,。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞務(wù)合同（續(xù)訂合同時(shí)不再實(shí)行試用期）,。

（三）本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞務(wù)合同,。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作,。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

三,、工作時(shí)間和休假

（一）乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第______款確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

每周工作五天,，每天工作八小時(shí)。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作、集中輪休,、集中休息等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假和福利待遇。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日；

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報(bào)酬按下列第______款確定：

1,、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。

2,、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績(jī)效取酬。

3,、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4,、甲方實(shí)行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

七,、勞務(wù)合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

（一）有下列情形之一的,，合同即行

1,、勞務(wù)合同期滿(mǎn)的；

2,、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的,；

3、勞務(wù)合同與職工約定的終止條件出現(xiàn)的,；

4,、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；

5,、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的,；

6、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的,；

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的,；

8,、法律、行政法規(guī)的其他情形,。

（二）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

（三）乙方由下列情形之一的,，甲方可以解除勞務(wù)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、經(jīng)常遲到,、早退和有曠工行為的；

3,、故意違反操作規(guī)程,，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的,；

4、嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的；

5,、偷盜公司財(cái)物或涉毒,、賭博被查處的；

6,、行兇打架,、或以暴力傷害他人的；

7,、請(qǐng)人代工的,；

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的,；

9,、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的；

10,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的,；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的,。

（五）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員的，可依法定程序裁員,，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動(dòng)合同自行終止。

（六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件的，甲方不得解除勞務(wù)合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3,、女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,、在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的（員工本人要求解除除外）,；

5,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（七）乙方解除勞務(wù)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

（八）由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞務(wù)合同：

1、在試用期內(nèi),；（提前三日通知用人公司,，可以解除勞務(wù)合同）；

2,、公司以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、公司未按勞務(wù)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

5,、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

（九）當(dāng)乙方在勞務(wù)合同期滿(mǎn)后，經(jīng)用人部門(mén)或用人單位考核合格,，由用人部門(mén)或用人單位向公司人事部門(mén)申報(bào)審批可以續(xù)訂勞務(wù)合同,。

（十）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前三十日通知對(duì)方,。

八,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療、工傷,、生育保險(xiǎn),。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,；

（二）乙方的公休假,、婚喪假、女工孕,、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,，均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行；

（四）乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、違反勞務(wù)合同的責(zé)任

（一）由于當(dāng)事人乙方的過(guò)程，造成合同不能完成履行,，由有過(guò)錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

（二）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行的利用,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

（三）乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

（四）在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi),。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任,。

十,、糾紛處理

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一,、雙方約定的其他事項(xiàng)

（一）甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方,。

（二）本合同未盡事宜，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決,。

（三）本合同依法訂立后,，對(duì)雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

（四）本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

十二,、因乙方擅自離職,，致使公司重要文書(shū)和法律文書(shū)無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá),。

甲方：

法定代表人（委托代理人）：

______年_____月_____日

乙方：

______年_____月_____日