在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇一

注冊地址：

授權(quán)代表(委托代理人)：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省(市)

電話：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同,。

(二)其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx個月,。

(三)乙方應(yīng)在20xx年xx月xx日前開始就位,。

本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致,，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù),。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作,、業(yè)務(wù)尚未完成,，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責任,，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬，直至上述事宜完成為止,。

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)的地點,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標準。

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時,，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務(wù),。

甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的,，乙方應(yīng)當接受,，事后由甲方安排補休,。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核,，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量,。

(四)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作,。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格,、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

(六)乙方在進行勞務(wù)工作期間應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律,。甲方對乙方下達的相關(guān)文件、計劃,、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款,，與本合同具有同等效力,。

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責范圍為：

1、根據(jù)公司營銷計劃,，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行,；

2、對市場開發(fā)及客戶回款負責,，建立良好的客戶關(guān)系,；

3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,，拓寬業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴大公司商品的市場占有率,；

4、及時處理好客戶投訴,，保證客戶滿意,，提高企業(yè)信譽；

5,、做好市場/客戶的信息收集工作,；

6、其他,。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：

1,、甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方,；

2,、乙方自備手機及電動車,、摩托車等交通、通訊工具,；

3,、交通、通訊補貼以及出差等其他公務(wù)費用,，按照公司財務(wù)規(guī)定核報核銷,。

(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務(wù)報酬為_____元/月,，試用期間減半享受績效提成,。

(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度,、能力和水平符合甲方的考核要求,，確定對乙方實行的勞務(wù)報酬形式為：

乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月,，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老,、工傷,、生育,、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機構(gòu)及地方稅務(wù)機關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納,。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù),，則應(yīng)向甲方提出書面申請，并按每月應(yīng)實發(fā)勞務(wù)報酬總額的30%由甲方代扣后,，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù),。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬，發(fā)放日為每月_____日,。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1,、因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的；

2,、乙方無正當理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示,、工作安排、指導,、命令的,；

3、本合同規(guī)定的其他情形的,。

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；

2,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3,、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；

4,、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的,；或者在合同履行期間,，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份,、資格或其他法定材料的。

2,、嚴重違反本合同規(guī)定,，或者嚴重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件,、指令,、勞務(wù)安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的,；

3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

4、同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù),、雇傭關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

5、法律,、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1,、甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方提供勞務(wù)報酬的,；

2,、甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的；

(四)勞務(wù)合同期限未滿,，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲,、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,，需提前十天通知另一方,。

(六)本合同依法或者依約定解除的,，除本合同已做規(guī)定的外，雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a償,。

(一)乙方應(yīng)當向甲方提供真實的個人身份,、學歷、履歷,、資格、健康,、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明,，如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為,，甲方有權(quán)解除本合同,。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔,。

(二)甲方可以在本合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,，同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進行升級或降級調(diào)整,，乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進行績效考核,，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達標者,，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬,，直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿,、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明。

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準。對于新舊附件規(guī)定不一致的,，從新原則,。

(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

(三)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息,、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被解除合同,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(五)本合同未盡事宜,，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

(七)本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

(八)雙方認為應(yīng)當約定的其他條款：

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇二

甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議：

乙方到日本公司工作的期限為從______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作,；甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利,。

1,、乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用：

（1）辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣_____元；

（2）單程去日本機票約人民幣_____元（按實結(jié)算）；

（3）出國前三個月在國內(nèi)的培訓費用人民幣_____元,。

2,、除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣_____萬元,，若出現(xiàn)下列情況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）乙方不愿出國,；

（2）因乙方的原因而無法出國,、不能出國；

（3）因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成_____年工作時間,。

如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后,，上述出國履約保證金即退還給乙方,。

1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為_____萬日元,、第二年和第三年每月皆為_____萬日元,；加班報酬約定：第一年每小時為_____日元、第二年每小時為_____日元,、第三年每小時為_____日元,。

2、乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）三年工作期滿,，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國,、不能回國；

（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的,；

（3）乙方回國在甲方工作期間,，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇,。

如未出現(xiàn)上述情況,，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方,。

1,、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔,，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方,。

2、乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識,、信息，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許,，不得公開、泄露或提供給予他人,，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年,。

3、乙方應(yīng)認真學習,、勤奮工作,，在出國期間不得有下列違約行為：

（1）觸犯法律，違反當?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例,；

（2）參與或牽涉政治敏感性活動,；

（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動,；

（4）進行危險性運動或活動,；

（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為；

（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度,。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效,，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,，使合同保持有效,。

第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟,、仲裁或勞動仲裁。

甲方：（簽字）_________________

乙方：（簽字）_________________

聯(lián)系電話：_________________

聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日

_________年_____月_____日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇三

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代表人）

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

雙方約定按下列第_______款確定勞務(wù)合同期限：

（一）本合同為無固定期限的勞務(wù)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。期限為_______個月。

（三）本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞務(wù)合同,。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

（一）乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第______款確定：

1、實行標準時工作制

每周工作五天,，每天工作八小時。

2、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作,、集中輪休、集中休息等適當方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日,；

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報酬按下列第______款確定：

1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績效取酬,。

2、甲方實行計件工資的崗位,，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行,。

3、甲方實行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行,。

甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

甲,、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

（一）有下列情形之一的，合同即行

1、勞務(wù)合同期滿的；

2,、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

3,、勞務(wù)合同與職工約定的終止條件出現(xiàn)的,；

4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,；

5,、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

6,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

7,、公司被依法宣告破產(chǎn)的；

8、法律,、行政法規(guī)的其他情形。

（二）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：

1,、經(jīng)常遲到,、早退和有曠工行為的；

2,、故意違反操作規(guī)程,，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；

3,、嚴重失職,，徇私舞弊,，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；

4,、偷盜公司財物或涉毒,、賭博被查處的；

5,、行兇打架,、或以暴力傷害他人的；

6,、請人代工的,；

7、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的,；

8,、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的；

9,、被依法追究刑事責任的,。

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本合同期限相同。

（一）由于當事人乙方的過程,，造成合同不能完成履行,，由有過錯的乙方承擔違約責任,，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任,。

（二）當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。

（三）乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓的,，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行,。

（四）在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,，公司將按實際損失追究連帶賠償責任,。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟,。

（一）甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

（二）本合同未盡事宜,，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力,，甲乙雙方必須嚴格履行,。

（四）本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

十二,、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時,，按地址郵編收信人當面送達,。

甲方：

法定代表人（委托代理人）：

______年_____月_____日

乙方：

______年_____月_____日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇四

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：身份證號：受雇職工（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止,，其中試用期 天。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和能力要求是達到部門崗位工作要求,。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元/月,，其中試用期間工資為元/月,。

第五條甲方安排乙方的工作時間為26天工作制，其月薪工資中已包含加班費工資,。

第六條乙方已達到法定退休年齡,，按國家和深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定甲方無需再為乙方繳納社會保險費。

第七條甲方不負責為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業(yè)保險,，如乙方因違規(guī)操作導致的工傷,，則由乙方自行負責。

第八條乙方需保證良好的健康狀況,，身體條件能滿足工作的需要,，如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的，則需解除勞動合同,。

第九條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方所定的勞動紀律和《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,。

第十一條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責任的,。

第十三條下列情形之一，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前七日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的,；

2、乙方勞動未達到工作規(guī)定的質(zhì)量和能力要求的,；

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條，就變更合同達成協(xié)議的,；

第十四條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。

第十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十六條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十七條勞動合同期滿時，勞動合同即行終止,。

第十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合約或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第十九條當事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向深圳市勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十一條本合同未盡事宜或與今后國家,、深圳京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方簽名（蓋章）

乙方簽章

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇五

甲方(用工方)：

乙方(勞動方)：

性別：

身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等,、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂如下勞動合同,。

本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

(一),、工作內(nèi)容：

(二),、工作職責及要求：

在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式,，每月應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動報酬,；按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù)),。甲方每月共計向乙方支付人民幣元,。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當月末后的五日內(nèi)支付,，遇法定節(jié)假日順延,。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件,。乙方在上班勞動時間,，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷,、病,，由乙方自行承擔責任,。

乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育,，其具體要求如下：

(一),、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同,。

(二),、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1,、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的；

2、在工作中，未能履行崗位職責,，嚴重失職，給甲方造成重大損失的,；

3,、有連續(xù)曠工行為的,；

4,、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。

(三),、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的,；

2,、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的；

3,、甲方未按勞動合同約定,、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的,，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,，都必須以書面的形式，提前十五天,，通知對方,。

(一)、甲方的違約責任

1,、在合同期間,，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應(yīng)按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方,；

2、甲方無故解除勞動合同,，除全額支付當月勞動報酬外,，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。

(二),、乙方的違約責任

1,、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,，在工作中未按規(guī)定程序操作,，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣),。

2、未按合同要求認真履行崗位職責,，在工作中,，未能達到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬,。

3,、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金,。

七,、其它未盡事宜,，由甲乙雙方共同協(xié)商,，可簽訂補充條款，作為此合同附件,，具有同等效力,。

本合同一式四份,，甲乙雙方各一份,，人事部門一份,，財務(wù)部門一份,，均具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇六

甲方:

名稱：____________

性質(zhì)：___________

乙方:

姓名：____________

性別：___________

年齡：___________

籍貫：___________

用工形式：________________________

鑒證編號：________________________

編號：

甲方________________因生產(chǎn),、因工作需要，經(jīng)考核,、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、甲方錄用乙方從事________工作(崗位)；勞動合同期限為________年(月),，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。

二,、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理,；

2,、保護乙方的合法權(quán)益,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策補貼,；

3,、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件,；

4,、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1,、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,、義務(wù)及各項待遇。合同工,、季節(jié)工,、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定,；

2,、遵守國家政策、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律,；

3、嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),；

4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

三,、雙方應(yīng)明確的具體事項：

1、工資待遇：

2,、勞動保險及福利待遇：

3,、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

4、其他：

四,、合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前____天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五,、一方違反本合同,，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失,。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

____年____月____日

____年____月____日

合同鑒證鑒字第________________號

鑒證部門(蓋章)

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇七

甲方：

法定代表人：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名:

性別：

出生日期：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，以期共同遵守。

1,、本合同期限為個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同,。

1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務(wù)說明書》,，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務(wù),。

2、乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準,。

3,、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方工作崗位發(fā)生變化的.,，甲方可根據(jù)實際情況相應(yīng)調(diào)整乙方的報酬，乙方應(yīng)當服從,。

1,、本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報酬為每月人民幣元(￥)。

2,、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬,。

3、前款所述勞務(wù)報酬中已包含基本勞務(wù)費用,、加班費用等一切費用,。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

1,、乙方承諾,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,，保守甲方商業(yè)秘密,，勤勉盡責地完成工作任務(wù)。

2,、乙方上崗前,，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書,。

3,、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品,。

4,、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準,，并接受甲方的工作考核,。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任,。

5,、本合同期內(nèi)乙方不得同時為其他雇主提供勞務(wù)。

6,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償,。

鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的,，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔,。

7,、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報酬,。

8、乙方從事特種作業(yè)的,，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗,。

9,、甲乙雙方約定,，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,。若甲方為乙方投保,，則保險期間與本合同期限相同。

10,、在本合同期內(nèi),，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,，乙方應(yīng)自行承擔賠償責任,，由此給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)據(jù)實賠償,。

11,、在工作時間內(nèi),，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任,，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利

12,、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則本合同自行終止,。

2,、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,，但應(yīng)提前3天給予乙方解除合同的書面通知,。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外,，甲方不向乙方支付任何補償。

3,、符合下列情況的,，乙方可解除本合同：

(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務(wù)；

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬,。

4,、乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,，如由此給甲方造成其他損失的,，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

5,、本合同終止或解除后7日內(nèi),，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失,。

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,，應(yīng)當按照應(yīng)付金額的千分之一承擔違約責任,。

2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償,。

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1,、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂,、履行、乙方接受甲方的管理等行為,，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系,。本勞動合同的簽訂、履行,、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿,，不存在欺詐、脅迫,、乘人之危等情形,。

2、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,，該地址為雙方約定的有效送達地址,。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方,，否則前述變更對對方不發(fā)生效力,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：

日期：

乙方(簽字)：

日期：

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇八

甲方：__________________________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________________________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年,。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日,。

乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同,，此合同簽約后不再另續(xù)合同,。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

1,、乙方同意為甲方工作，認真服從并承擔甲方所安排的各項工作,。

2,、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與甲方經(jīng)營性質(zhì)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

3,、甲方負責向乙方提供必要的工作條件，例如居住環(huán)境,，生活開銷等合理要求,。

1、乙方在甲方指定的林場內(nèi)進行松樹取油事項,，甲方在_______年的期限內(nèi)向乙方支付勞務(wù)費用,，甲方分_______次向乙方付此費用，付費每月以_________元給乙方,。

2,、在合同期限內(nèi)，甲方在每月_______日前向乙方預付生活費__________元,，乙方收取此費用后必須向甲方出示收款依據(jù),，此費用將在乙方總收入中扣除，此外若產(chǎn)生其它費用則由雙方當面協(xié)商解決,。

1,、乙方在工作期間內(nèi)，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所,，甲方與乙方約定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質(zhì)押,，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務(wù)費付給乙方,。

聯(lián)系電話：_________________________________________,。

2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，例如失火,，損害甲方利益等；

2,、乙方違反合同相關(guān)條款,。

3、以下情況甲方不承擔任何責任與費用,；

1,、工傷2、生病3,、外出交通事故4,、意外事故

4、乙方在勞務(wù)時間內(nèi)因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔,。

5,、乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決,。

6,、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經(jīng)得甲方同意，當中產(chǎn)生的務(wù)工費用則另行協(xié)商解決,。

1,、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知甲方,。并且在甲方找到合適的代替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開并且申請終止此合同,，并且因此原因造成損失的費用則由乙方承擔，其賠償損失費用為________元,。

2,、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時當面解約,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

㈠違反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同,；

㈡故造成嚴重后果的,，對甲方利益造成重大損害的,；

1、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

（二）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工作項目中的工作及責任的,，在該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：________________

乙方（公章）：________________

__________年________月_______日

_________年________月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇九

甲方(用人單位)名稱：_____________

地址：_____________

法定代表人(主要負責人)：____________

乙方(勞動者)姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：________

現(xiàn)在住址：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年,。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,，共___個月。

任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在______，承擔任務(wù),，擔任______工種,。

乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________,。

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：_________,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下：_________,。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

1,、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時,。乙方如為孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點,。

2,、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金,、津貼,、補貼如下：_________。

3,、甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資,。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,，賠償乙方損失,。

4、甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資水平,。

1、甲方按乙方工資總額的___%,，乙方按不超過本人工資的___%,，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

2,、因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿,，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資,。

3,、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇,。

4,、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,，確認為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5、乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6,、乙方為女職工,，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7,、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假、婚喪假,、探親假是：

(略)

1,、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

(3)甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

(4)雙方約定的其他事項：____________,。

3,、下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定,，無安全防護設(shè)施,，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,；

(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的；

(4)乙方本人有正當理由要求辭職的,。

4,、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。

5、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當提前30天通知對方,，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方,。

6、在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的,；

(3)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7、合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼,；

2,、甲方為乙方解決伙食問題；

3,、甲方按國家規(guī)定的補貼項目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元；

4,、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同______,。

5、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，乙方可以解除合同______。

6,、甲方出資培訓乙方后,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓費___元,；

7、其他需要約定的事項______,。

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任,；如屬雙方過錯,，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的法律責任；

2,、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔法律責任；

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：_________,。

4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金標準是：

第十條 爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：______(蓋章)

乙方：______(簽章)

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇十

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條合同期限

因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作,。本合同有效期為兩個月,，于________年________月________日生效，至________年________月________日終止,。

第二條勞務(wù)報酬

甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣__________________元/月,，并依法代為扣繳個人所得稅,。

第三條社會保險

甲方將不負責乙方相關(guān)社會保險金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條合同的終止

發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

一,、本合同期滿的：

二,、雙方就解除本合同協(xié)商一致的：

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第六條合同的解除

甲、乙雙方若單方面解除本合同,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第七條本合同終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第八條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第九條依據(jù)本合同第六條,、第七條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金。

第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：______________________（簽章）

代表人：________________（簽章）

乙方身份證號：

甲方地址：

乙方地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

日期：_______年________月________日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇十一

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：

單位類型：

法定代表人（或負責人）：

登記注冊地：

實際經(jīng)營地：

勞動保障證號：

聯(lián)系方式及電話：

乙方(職工)姓名：

性別：

文化程度：

身份證件號：

社會保障卡號：

戶籍所在地：

實際居住地：

聯(lián)系方式及電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守,。

本合同采用固定期限,，自 年 月 日起至 年 月 日止

（合同期限不少于兩年）,。試用期自 年 月 日起至 年 月 日止（甲乙雙方只可依法約定一次）

1、甲方派遣乙方在輔助性,、替代性）崗位從事工作,，（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒,、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè),。工作地點為,。

2,、派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、甲方有義務(wù)將與實際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實告知乙方,。

4、乙方同意按實際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求,，努力提高職業(yè)技能,，完成工作任務(wù),。

1,、工作時間：乙方在實際用工單位實行（標準、綜合計算,、不定時）工時工作制,。其中，標準工時工作制度為（常白班,、班運轉(zhuǎn),、輪班倒班工作制），平均每天的工作時數(shù)為 小時,，每周休息日（保障每周不少于一個完整晝夜的休息）,；

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責審核實際用工單位報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定,，并告知乙方。

2,、甲方負責協(xié)調(diào)實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。實際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中,，由實際用工單位另計，發(fā)放途徑按照甲方與實際用工單位的約定執(zhí)行,。

1,、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬,。

2,、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月日，工資由（甲方發(fā)放,、實際用工單位直接發(fā)放），乙方加班工資的計發(fā)基數(shù)為 ,。

3,、乙方的工資標準采用下列第（）形式：

（1）乙方實行月薪制,，每月為元。

（2）乙方實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法,，乙方的基本工資為元/月,；績效獎金由實際用工單位另計，發(fā)放途徑按照甲方與實際用工單位的約定執(zhí)行,。

（3）乙方實行計件工資制,，定額為 ，單價為元,，法定工作時間以外超過定額部分,，由實際用工單位按照加班工資的標準計算計件工資另計。

（4）其他工資分配形式實際用工單位連續(xù)用工的,，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的辦法,，合理為乙方實行工資調(diào)整。

1,、甲方應(yīng)當按規(guī)定自用工之日起在用工單位所在地為乙方辦理社會保險登記,，參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)等社會保險,，按時足額繳納社會保險費,，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2,、甲方為乙方申報的繳費基數(shù)須經(jīng)職工本人確認或公示,，甲方應(yīng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知乙方。

3,、甲乙雙方應(yīng)依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》,、《南京市住房公積金管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定依法繳存住房公積金,，其中乙方應(yīng)繳存的住房公積金由甲方代扣代繳,。

1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的,，不視為乙方過失。

2,、乙方因工作遭受事故傷害的,，甲方應(yīng)當依法申請工傷認定；乙方在申請進行職業(yè)病診斷,、鑒定時,，甲方敦促實際用工單位負責處理相關(guān)事宜和如實提供相關(guān)資料。

3,、乙方患病或非因工負傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

1,、甲方負責協(xié)調(diào)實際用工單位,，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù),。

2,、乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規(guī)章被實際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同,。

3,、本合同存續(xù)期間非乙方本人過失被實際用工單位退回的，甲方應(yīng)按本地區(qū)最低工資標準的規(guī)定,，向乙方按月支付報酬,。乙方因《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定被用工單位退回，甲方重新派遣時維持或者提高勞動合同約定條件,，乙方不同意的,，甲方可以支付經(jīng)濟補償金解除勞動合同；重新派遣時降低勞動合同約定條件,，乙方不同意的,，甲方不得解除勞動合同，但乙方提出解除勞動合同的除外,。

4,、實際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔對乙方義務(wù)，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形,，致使乙方行使單方解除權(quán)的,，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實際用工單位承擔連帶責任,。

5,、乙方有《勞動合同法》第四十二條情形之一的,，本合同不得解除；本合同期滿的,，本合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止,。

1、甲方有責任審查用工單位是否履行民主程序,，經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出輔助性崗位使用勞務(wù)派遣工的方案和意見,，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定,，并在用工單位內(nèi)公示。

2,、甲方有責任審查用工單位是否嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10％。

九,、本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時,，雙方應(yīng)當協(xié)商一致,，以書面方式變更本合同。

十,、本合同的解除或終止，應(yīng)當按照法定的條件,、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。

甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,，應(yīng)當按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理,。

雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),；甲方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,，在乙方履行完交接手續(xù)時支付,。

十一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。

若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴。

十二,、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

法定代表人或負責人簽名：

乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：

簽名日期：

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇十二

甲方：

乙方：

鑒于乙方已達到法定退休年齡,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為年,。

本協(xié)議于20xx年xx月xx日生效，至20xx年xx月xx日終止,。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準,、方式,、時間。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的,；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本協(xié)議期限相同,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責。

第十六條以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度

2,、金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法

3,、河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度

4、河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度

5、河北金匯通企業(yè)集團勞動合同管理制度

6、河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程

7,、河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度

8,、河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度

9,、河北金匯通企業(yè)集團培訓經(jīng)費管理制度與培訓流程

第十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇十三

甲方：__________________________________________

法定代表人或委托代理人：______________________

注冊地址：__________________________________________________

通訊地址：__________________________________________________

郵政編碼：__________________________________________________

乙方姓名：__________________________________________________

性別：__________________________________________________________

居民身份證號碼：______________________________________

出生日期：__________________________________________________

家庭住址：__________________________________________________

郵政編碼：__________________________________________________

戶口所在地：______________________________________________

通訊地址：__________________________________________________

郵政編碼：__________________________________________________

電話：__________________________________________________________

鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限為________________年,。

本合同于______________年__________月__________日生效,，至____________年____________月________日終止,。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：__________________________________________________________________________,。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：________________________________________________________________________

第四條乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù),。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

______________________________________________________________________________________________________________________________,。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式,、時間：

______________________________________________________________________________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一,、本合同期滿的,。

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的,。

三,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的,。

第九條甲,、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條本合同終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司__________________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金,。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。

若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

代表人：

乙方身份證號：

甲方地址：

乙方地址：

聯(lián)系電話：

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日期：_______年________月________日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇十四

___公司與____先生(小姐),，住址____,，之間簽字如下協(xié)議：

1、____先生(小組)從____起被雇傭從事____工作,。根據(jù)企業(yè)需要,，該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門，可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作,。被分配其它工作,、調(diào)往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時間時，企業(yè)內(nèi)相應(yīng)的勞動報酬規(guī)定隨即適用,。此后發(fā)生解雇情況時,，除非法律或集體合同有明確規(guī)定，雇員不得提出在解雇期限內(nèi)按原報酬續(xù)付工資的要求,。

2,、勞動條件根據(jù)____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一,，勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提,。

3、根據(jù)工作性質(zhì)將該雇員列為____工資級別,。實行計時工資時,，總勞動報酬(以每小時計算)如下：

該工資級別中集體合同規(guī)定的計時工資____dm(德國馬克)。

集體合同范圍外的補貼____dm,。

即每小時總勞動報酬____dm,。

實行效率工資(計件和獎勵工資)時，根據(jù)取得的勞動成果和企業(yè)慣例確定的計件及獎勵額基數(shù)來計算勞動報酬,。

集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發(fā)放的款項,，可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回，可以用于集體合同中工資增加時的抵算,。如果集體合同工資的增長回溯既往,，則該補貼也可回溯既往。

4,、報酬以企業(yè)慣例或企業(yè)協(xié)議所確定的時間支付,。非現(xiàn)金的方式轉(zhuǎn)到____先生(小姐)指明的帳戶上。對報酬的轉(zhuǎn)讓及扣押非法,。

5,、____先生(小姐)應(yīng)在勞動合同期限內(nèi)貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè),。對某一企業(yè)的繼承或參與投股以及公開發(fā)表與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的談話,、文字、圖片也適用以上規(guī)定,。如所有勞動時間處于法律規(guī)定范圍內(nèi),，從事第二職業(yè)不影響本合同規(guī)定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業(yè)效力時,，得予以同意從事第二職業(yè),。

6、____先生(小姐)離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密,，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。

7,、履行勞動義務(wù)的地點是在____(地點)企業(yè),。

8、不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關(guān)系中止,，批準給予不付報酬的假期后,，雇員不得單方撤銷此假期。

9,、必要時,，____先生(小姐)有義務(wù)接受企業(yè)醫(yī)生的檢查,，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查,。

10,、雇傭試用期為4星期。在試用期內(nèi)雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關(guān)系,。試用期滿時,，如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù),，勞動關(guān)系即為終止,。試用期滿后，如集體合同無其它規(guī)定,，正常解雇時雙方應(yīng)遵守的解雇期限為14天,。

下列情況下雙方的解雇期限予以延長：

企業(yè)工齡為5年時，解雇期限為一個月并至月底,。

企業(yè)工齡為xx年時,，解雇期限為2個月并至月底。

企業(yè)工齡為15年時,，解雇期限為3個月并至月底,。

企業(yè)工齡為20年時，解雇期限為3個月并至季度底,。

計算企業(yè)工齡時只考慮25歲以上的時間,。

11、勞動關(guān)系在____先生(小姐)領(lǐng)取養(yǎng)老金時或因為長期無就業(yè)能力而發(fā)放的法定養(yǎng)老金或最遲在年滿65周歲的當月月底勿需解雇而結(jié)束,。

12,、雇傭結(jié)束時，所有與公司有關(guān)或?qū)俟镜奈锲?、圖表及其它文件均應(yīng)交給有關(guān)負責人,。

13、在維護企業(yè)正當利益的情況下,，特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間,，企業(yè)保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權(quán)利，這種情況下企業(yè)不承擔事實的雇傭關(guān)系中的義務(wù),。

14,、有關(guān)個人情況如家庭住址、休假住址的更改,，只要對勞動關(guān)系意義重大則應(yīng)主通知企業(yè)人事部門,。若雇員未履行通知義務(wù),，公司按____先生(小姐)以前說明的地址處理有關(guān)公司的通知后應(yīng)視為已送達。

15,、如____先生(小姐)非法解除勞動關(guān)系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M行解雇應(yīng)予扣除其一周的收入,。這里可以在考慮有關(guān)雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。且有關(guān)損害補償要求的提出不受此影響,。

16,、其它協(xié)議。

(時間,、地點)______

____(公章簽章)

____(雇員簽字)

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽 企業(yè)勞務(wù)合同版篇十五

雇傭方：___________（以下簡稱甲方）

勞務(wù)方：___________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行。

臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),，乙方按甲方提供的圖紙,、施工方案、技術(shù)交底,、安全措施等進行施工,。

開始工作日期：20___________年12月1日

結(jié)束工作日期：20___________年1月31日

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè),。

2,、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準,，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。

3,、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,，并最終達到質(zhì)量驗收標準,，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應(yīng)承擔賠償,、違約責任,。

物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

乙方違反勞動紀律,，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,；給對方成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償,。

本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用,；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),；甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律,，遵守良好道德準則,。

2,、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度,、紀律及員工守則,，乙方有義務(wù)嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)的紀律處分,，包括經(jīng)濟處罰（賠款或罰款）,，口頭或書面警告，記過,、調(diào)職,、降職或解雇,。

3,、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排,。

4,、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,，代為上交國家,。

5、合同期內(nèi),，由于乙方不愿意繳納各項社會保險,，在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,，由乙方自行繳納各項社會保險,。本合同終止六或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險,，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方,，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔,。

六,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份。

甲方：___________

乙方：___________

甲方代表簽章：___________

簽訂日期：___________年___________月___________日