隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇一

為建立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____年_____月,。

2、無固定期限：自_____年_____月_____日起,。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日至__________工作完成時(shí)即終止,，其完成的標(biāo)志事件為_____,。

其中雙方約定的試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期包括在合同期內(nèi),。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在__________________工作崗位，工作地點(diǎn)為__________________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

第三條勞動報(bào)酬

乙方試用期的工資為_____元/月,。

乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資約定為_____元/月,。本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2,、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，乙方的勞動定額為_____,，計(jì)件名稱為_____，計(jì)件單價(jià)約定為_____元/件,。

3,、其他工資形式。具體約定可在本合同第九條中明確,。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月日前以貨幣形式支付月工資。甲方支付乙方的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第四條工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行的工時(shí)制為__________________,。(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。(3)不定時(shí)工作制,。

甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。

第五條社會保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的`社會保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決。

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

第十條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

第十二條乙方確定下列地址__________________為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)__________________

或委托代理人(簽名)__________________

簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間年月日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇二

甲方:(勞務(wù)發(fā)包單位全稱) 登記注冊地 ： 法定代表人： 營業(yè)執(zhí)照號：

聯(lián)系方式及電話 ：

乙方：(勞務(wù)承包單位全稱)

登記注冊地：

營業(yè)執(zhí)照號：

聯(lián)系方式及電話：

組織機(jī)構(gòu)代碼證號：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：組織機(jī)構(gòu)代碼證號：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿,、誠實(shí)信用,、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方 勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜,，訂立如下協(xié)議,，雙方共同遵守。

第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作,。

第二條 乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為xxxx

第三條 勞務(wù)承包期限為 ,，自年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣元,，支付方式為 ,。

第五條 勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務(wù)人員在工作過程中甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位,。

第六條 乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動合同,，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會保險(xiǎn),。

第七條 乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度,，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

第八條 甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員,，有權(quán)退回乙方,。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。

第九條 在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條 甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)人員的勞動過程實(shí)施監(jiān)督和檢查,，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動安全的培訓(xùn)和指導(dǎo),，提供安全的勞動環(huán)境,，因甲方原因造成乙方勞務(wù)人員人身損害的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任,。

第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià)款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,。

第十三條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的， 則將爭議提交仲裁委員會仲裁裁決,。

第十四條 其他約定事項(xiàng)： ,。

第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份,。

甲方:(簽章)

乙方：(簽章) 年 月 日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇三

身份證號碼：________________

家庭住址：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：________________

身份證號碼：________________

家庭住址：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、服務(wù)時(shí)間

乙方從簽定合同之日起至____年___月___日止,，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人,。

二,、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用為壹仟貳百元。

三,、服務(wù)內(nèi)容

（一）照看老人

乙方要對老人的心理健康,、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé),。

1、對老人要有愛心和耐心,，要按時(shí)給老人吃飯,、服藥。

2,、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手,，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈,。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置,。

（二）日常家居清潔

1、主要為擦洗工作,。洗衣物,、掃地、家具灰塵等等,。根據(jù)實(shí)際情況自行安排,，不強(qiáng)求。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形,，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3,、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧老人,。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,。

4,、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)征得甲方同意,；

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負(fù)任何責(zé)任,，乙方自負(fù),。

6、乙方提供身份證,、戶口本原件以證實(shí)身份,。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回,。

7,、乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。

六,、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

乙方：________________

___年___月___日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇四

甲方：

法定代表人或委托代理人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號碼：

出生日期：年 月 日

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地 ：省 市

通訊地址：

郵政編碼：

電話：

鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為x年,。

本協(xié)議于 年 月 日生效，至xx年x月x日終止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間,。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情況之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的,；

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險(xiǎn)”卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十五條本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的`唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)考勤管理制度

2、 金匯通企業(yè)集團(tuán)通訊補(bǔ)助管理辦法

3,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)加班管理制度

4,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)休假管理制度

5、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)勞動合同管理制度

6,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)招聘管理制度與流程

7,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)違紀(jì)處罰管理制度

8、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)離職管理制度

9,、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇五

雇工（乙方）：____________

甲方的發(fā)展壯大,，離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高,，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),，本著平等,、互惠的原則,，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行,。

一,、培訓(xùn)期限

培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃開始時(shí)間：________年______月______日，計(jì)劃結(jié)束時(shí)間：________年______月______日,，總共_________天,。

二、服務(wù)年限

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi),、書本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算,，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大,，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為________元。

2,、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣________元（含________元）以上,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年（含________年）以上。

3,、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣________元以上的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年以上。

三,、雙方義務(wù)

1,、甲方義務(wù)

（1）甲方應(yīng)及時(shí)組織乙方參加培訓(xùn)。

（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)所需要的費(fèi)用,。

2,、乙方義務(wù)

（1）乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定積極參加培訓(xùn)，如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技能,，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資,。

（2）如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及造成公司相關(guān)損失費(fèi)用,。

（3）乙方培訓(xùn)合格后所獲得的.有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

四,、違約條款

甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的,，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)一方的原因提前解除合同的,，責(zé)任方除提前通知守約方外,，還需賠償違約金________元。

五,、爭議解決

甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院起訴,。

六,、附則

1、本協(xié)議一式________份,，甲,、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字后生效,。

2、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方：____________

法定代表人：____________

身份證號：____________

聯(lián)系方式：____________

合同履行地：____________

簽訂時(shí)間：________年______月______日

乙方：____________

身份證號：____________

聯(lián)系方式：____________

合同履行地：____________

簽訂時(shí)間：________年______月______日

甲方（雇主）____________

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇六

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條,、本合同勞務(wù)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

第二條、甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作,。

第三條、甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理,。

第四條、乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞務(wù)安全、勞務(wù)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條,、乙方承擔(dān)甲方派遣人員（本市外）入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。

第六條,、乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條,、有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞務(wù)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的,；

2,、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

第八條,、乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元,，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條,、甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對乙方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的',。

第十條,、雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

第十一條,、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞務(wù)合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞務(wù)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

第十二條,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞務(wù)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條、本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,。

甲方：_________乙方：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

身份證號碼：_________身份證號碼：_________

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇七

聘方（甲方）：

應(yīng)聘方（乙方）：

聘請待遇：

1.每月____元，假期不付,，鄰近放假不足一個月的按日工資計(jì)算,。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。

幼兒園教師職責(zé)

1,、對幼兒做到關(guān)心,、細(xì)心、耐心,，不偏愛,，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

2,、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動計(jì)劃，鉆研教材,，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí),。觀察,、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教,。

3,、科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動,，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié),，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量,。

4、進(jìn)班前,，必須做好一切預(yù)備工作,，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé),，不隨便離開班級,，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),。留意幼兒安全,，預(yù)防事故發(fā)生。

5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論,，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),，勇于改革、創(chuàng)新,，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失,，保持班內(nèi)環(huán)境,、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作,。

7,、認(rèn)真做好家長工作，定時(shí)和每個幼兒家長保持聯(lián)系,，了解幼兒家庭教育情況,，和家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作,。

8,、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo),。

聘任合同的解除與終止：

1.乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

（1）聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

（2）乙方不服從甲方工作安排,。

（3）乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

（4）乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

（5）乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非,，或在家長中反響不良,，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

（7）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的,。

（8）私下將生源先容到其他單位,，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的,。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（2）患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

3.有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

（2）甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

乙方需提出解除合同的,。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān)。

乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效,。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期：____年___月___日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇八

甲方，名稱：

注冊地址：

授權(quán)代表(委托代理人)：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省(市)

電話：

簽訂日期：年

(縣)月街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))區(qū)日

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同,，(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至,，雙方協(xié)商一致,，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,，如雙方均無條款上的異議,，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,，合同履行完畢后終止,，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成,，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬,，直至上述事宜完成為止,。

第二條勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù),，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定,。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí)，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),。

甲方因任務(wù)需要乙方超時(shí)提供勞務(wù)工作時(shí)間的,，乙方應(yīng)當(dāng)接受，事后由甲方安排補(bǔ)休,。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核,，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。

(四)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,，不進(jìn)行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作,。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格,、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明,。

(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律,。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計(jì)劃,、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款,，與本合同具有同等效力,。

第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

4、及時(shí)處理好客戶投訴,，保證客戶滿意,，提高企業(yè)信譽(yù);

5、做好市場/客戶的信息收集工作

6,、其他,。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：

2、乙方自備手機(jī)及電動車,、摩托車等交通,、通訊工具;

3、交通,、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用,，按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷。

第五條勞務(wù)報(bào)酬

(一)乙方試用期為六個月,，期間的勞務(wù)報(bào)酬為_____元/月,，試用期間減半享受績效提成。

(二)乙方試用期滿后,，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度,、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為：

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績效提成組成,。底薪為_____元/月,，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績效提成)均含稅,，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷,、生育,、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納,。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù),，則應(yīng)向甲方提出書面申請，并按每月應(yīng)實(shí)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬總額的30%由甲方代扣后,，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費(fèi)用繳納手續(xù),。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

2.乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示,、工作安排,、指導(dǎo)、命令的;

3.本合同規(guī)定的其他情形的,。

第六條合同的變更,、解除、終止

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的,。

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

5.法律,、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四)勞務(wù)合同期限未滿,，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同,。

(五)甲,、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方,。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償,。

第七條、特別約定條款

(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個人身份,、學(xué)歷,、履歷、資格,、健康,、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明,，如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,，甲方有權(quán)解除本合同,。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān),。

(二)甲方可以在本合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,，同時(shí)相應(yīng)對勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級或降級調(diào)整,，乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考核,，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者,，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬,，直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿,、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù),，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明。

第八條,、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。對于新舊附件規(guī)定不一致的,，從新原則。

(二)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息,、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力,。

(五)本合同未盡事宜,，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

(七)本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇九

營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級

在川通訊地址 郵編

乙方 性別 電話

居民身份證號碼

家庭住址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止(如有試用期,，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

( )2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)

工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 ,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè),。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的,，每 (工作量單位)支付工資 元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資,。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,。

第十三條 變更,、解除、終止,、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，不得擅自變更,、解除,、終止本合同。

六,、違約責(zé)任,、勞動爭議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書,。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲、乙方違法解除勞動合同,，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償,。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日