總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

后勤人員個人年度工作總結篇一

在資產(chǎn)管理方面,，我部門著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為,，加強了辦公資產(chǎn)的管理。對我單位的計算機設備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領用手續(xù)，嚴格按照"誰使用,、誰保管,、誰負責"的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時我單位從加強內(nèi)部控制著手,，進一步規(guī)范我單位物資采購行為。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費,，保障及時的原則，嚴格按照我單位采購程序及采購相關規(guī)定,，認真細致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時。

為了給全體員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務和伙食保障,，機關食堂建立和健全各項規(guī)章制度和工作流程,，各崗位人員按章工作，認真貫徹安全衛(wèi)生第一,，嚴格監(jiān)督和管理食品的選購,、加工、制作及存放,，杜絕變質(zhì)變味食品,，保證餐廳就餐環(huán)境的整潔，餐具實行嚴格消毒,，讓員工們放心用餐,，在售飯窗口堅持做到每天供應教職員工午餐面食3種以上，兩葷兩素合理搭配,。

積極開展單位內(nèi)部的衛(wèi)生清理整治,，集中清理整治院內(nèi)外環(huán)境。對辦公室,、廁所,、走廊、窗臺,、紗窗,、食堂等地進行徹底的衛(wèi)生大掃除,，清除衛(wèi)生死角,，定期開展預防消毒及蚊蠅消殺工作。

項目部生活區(qū)做到定期消毒,，食堂隔油池進行定期清掏,。每個項目部都建立了消毒記錄及隔油池清掏記錄臺賬，要求按月上傳到xx平臺進行更新,。后勤服務中心每月聯(lián)檢對各項目完成情況進行檢查并打分,，每月初對各項目xx錄入情況進行檢查并打分排名上報經(jīng)理辦。然后,，我部門將檢查結果,、問題及時的反饋給項目部進行整改。通過與項目部這樣及時的溝通與交流,，使項目部生活后勤工作開展更加順利有序,。通過這種排名打分，也能夠督促各項目之間的進步,，互相比較,，尋找差距，不斷完善。

按時做好每月的考勤記錄;月度工作計劃;做好每月的水費,、電費,、電話費的繳費工作;食堂、辦公用品等費用支票領取工作,。

今后需要做好在職職工藥費單據(jù)收交,、報送等工作。加強對各項目部行政后勤工作的服務與指導,，做好對項目部的日常檢查工作,。做好對項目部綠色施工管理工作的服務與指導、監(jiān)督與檢查,。做好機關本部衛(wèi)生保潔及防蠅消毒工作,。完成領導交辦的各項工作。完善和補充相關的管理制度,，強化后勤管理職責,。加大對員工的培訓力度，提高后勤隊伍的整體素質(zhì),。

后勤人員個人年度工作總結篇二

20xx年后勤部在各級領導和各部門的支持與配合下,，緊緊圍繞本年度工作目標，對內(nèi)完善管理運行制度,，對外提升服務質(zhì)量,，以不斷提高后勤管理服務水平為動力，下面是為大家準備的行政后勤年終個人工作總結,。

我們以優(yōu)先服務客人為己任,，較好地完成了今年工作的各項任務，現(xiàn)將工作報告如下：

針對前段時期后勤部員工存在的思想不穩(wěn)定,、工作不主動,、服從管理意識淡薄等問題，我們先后多次采取和員工交心,、談心,、拉家常、講事實,、擺道理,。使員工的思想覺悟有了較大的提高，先后有多名員工主動拿回了辭職報告,，工作中也由過去的不服從管理,，不聽從安排，轉(zhuǎn)變成了工作認真負責,、積極主動,，有管理人員和沒有管理人員一個樣,。

根據(jù)后勤工作的特點，結合酒店的有關規(guī)章制度,，我們制定出了更加細致,、具體的工作流程，對進出商品做到嚴把質(zhì)量關,；對于不合格,、以次充好的堅決退回采購部門；過期商品,、國家規(guī)定禁止使用的商品堅決不用,；對清洗的蔬菜、餐具,，首先采取自查,，領班、主管抽查的方式,，不干凈,、不合格的堅決不進入其他部門，對剩菜,、邊角料充分利用,，能作工作餐、腌菜,、泡菜的堅決利用,。

在做好員工思想工作的同時，我們逐步對員工進行了業(yè)

務技能,，酒店各項規(guī)章制度,，消防知識等各方面的學習和培訓，進一步提高了員工的主人翁意識,，提升了員工隊伍的戰(zhàn)斗力,。

在新的一年里，我們后勤部全體員工決心努力保障酒店的后勤供應,，按質(zhì)按量地完成各項工作任務，為打造百年“星香源”老店貢獻我們的一份力量,。

后勤人員個人年度工作總結篇三

20xx年在忙碌和充實中度過,，總的來說，一年來,，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣、任務重,、責任大,，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為后勤職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務。以下是我的工作總結：

后勤管理工作涉及面廣,、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導,，從多方面著手,，努力做好后勤工作。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務,，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點,，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚,。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。

今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有,，歸車有記錄等工作流程,；同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全,，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理,，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務,。

對兩位衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導,。制定相關衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉(zhuǎn),、常掃,、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃,，周周有檢查。對車間宿舍里的床單被罩等生活用品及員工的工作服做好及時,、分類,、干凈的清洗、晾曬,、發(fā)放等工作。對車間保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓，強化安全意識,，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。

在車間后勤部主要是配合車間后勤部主任完成院內(nèi)日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導車間后勤部的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活,，營造健康的車間人文環(huán)境，推進車間文化,、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習，取長補短,，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步。

后勤人員個人年度工作總結篇四

一,、制定教室管理制度

沒有規(guī)矩不成方圓,，賠償制度可以調(diào)動班主任愛護本班公物的積極性。這個制度是經(jīng)過領導研究教師大會宣布的,，并且每個班主任發(fā)一份教室管理制度,。針對教室中損壞的物品做了一定的賠償價格，即教室窗戶玻璃一塊15元,，門玻璃每塊10元,、凳子散架30元，桌子損壞120元,，其他情況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理,。

開學初等轉(zhuǎn)學工作完畢后，對各班桌椅統(tǒng)一登記,，將桌椅面,、腿、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞,、幾個凳子面,、腿斷裂、缺稱認真進行統(tǒng)計,。

學期中,，班內(nèi)出現(xiàn)桌椅玻璃有損壞的，先查其原因,。找到損壞人的讓其賠償,，找不到責任人，讓班內(nèi)全體學生分攤,。期末再進行核對,，并和期初登記的情況對比，看比原來登記的有無增加,，如果增加了,，則按賠償制度執(zhí)行,。這樣以來，好多班主任發(fā)現(xiàn)本斑的桌椅有松動的及時采取維修或讓學生提到總務處進行用膠粘,、用釘子釘,、或用鐵絲擰緊等一系列措施，以延長物品的壽命,，提高它的使用率,。把平時檢查進行累計：如上體育課、微機課,、大課間或光線比較充足的情況下開燈,、或放學后門窗、電燈,、電扇未關,、門未鎖，都做好記錄,，和年終評比先進班集體進行掛鉤,。

暑假前對搬家一事進行籌劃，督促趙欣,、章建盡快為校園騰出房子,，對庫內(nèi)的物品進行清理、歸類,，其他物品搬家時好對號入座,。七月24日利用拆房工人將倉庫內(nèi)的物品全部搬清，次日又利用工地的車將從倉庫內(nèi)挑出的35套桌椅送到實驗小學,。 26--28日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內(nèi)挑出15張有利用價值的桌斗進行維修,，為了節(jié)省資金，將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料,。

據(jù)統(tǒng)計一年來共維修桌子60張,，凳子25個，調(diào)整桌子20張,、凳子50個,，維修、更換電源插頭6個,，電源插座10個,，更換燈管20支，電扇5臺（電機燒壞換舊電扇綜合辦,、儀器室,、學前班、英語辦、五1班各1臺）,，三3斑新裝電扇2臺（舊電扇）,，新裝電燈5盞（學前班4盞,，英語辦1盞）,。和趙海一起維修電教室規(guī)道三次。李濤反映機房空調(diào)不制冷,，立即找工人對機房,、接待室、主控室4臺空調(diào)進行維修（加氟）,。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水,，立即找工人進修復。接操場西頭上水管,，挖家屬院上水管并割斷堵住,。送暖氣之前，先試水壓,，為不影響學生上課,，找工人利用休息日或晚上時間維修教室。

在幾年來的工作中,，我愈來愈深刻地體會到“安全責任重于泰山”這句話的意義所在,，總務處工作以及校園其他工作做得再好，如果出現(xiàn)了安全事故,，便會前功盡棄,，不僅傷害到師生的身心健康，也會使校園聲譽掃地,。因此校園安全工作要常抓不懈,。平時在校舍、消防,、運動場地,、體育器材、水電設施等方面進行了認真,、徹底的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，防患于未然,。

1,、定期檢驗各專業(yè)教室的線路是否規(guī)范，“1211”型滅火器壓力是否達到規(guī)定的標準,，期限是否超過規(guī)定的時間,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有8個過期的立即進行檢修。

2,、更換實驗小學樓道閘刀,，把本校大門口,、熱水器、教學樓1——3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關,。

3,、操場邊上的桐樹枝下垂很低，很容易碰傷師生,，要進行修剪,。

4、在教學樓四樓東頭裝一個消防應急燈,。

5,、購三個“1211”型滅火箱放在教學樓各樓層。

6,、在奧運安保期間,，購蚊香、空調(diào)被,、涼席,、涼枕，同時購一盤電話線從教導處引到趙付海住處裝一部電話,，供教師值夜班使用,。

7、讓工人把五1班的鐵門進行維修,，把五3班教室地面的電線槽用水泥抹平,。

8、檢修樓道的聲控燈口或更換燈泡,。

9,、施工期間，經(jīng)常督促工人將路面,、操場進行維修,，并將建筑垃圾用護網(wǎng)圍住，嚴禁學生進入,，以免發(fā)生安全事故,。

貨比三家，要認真購買價格既便宜又能適應一體機工作的紙張,。領用試卷紙一定要經(jīng)李校長批準后方可領取,。同時還建立一個簡單的賬本，對各年級和校園辦公用去的紙張數(shù)量進行登記,，期末認真核算,，為教師辦點福利提供了便利條件。

購進的物品既經(jīng)濟又好用。教師領用辦公用品時,，首先問清使用理由,，方可簽字。打印紙嚴格遵守校園的規(guī)障制度,，個人使用婉言拒絕,。公用時，無論誰都必須將打印紙的規(guī)格,、張數(shù),、用途、時間,、領取人姓名寫好，方可領取,。

嚴格執(zhí)行《政府采購法》,，校園大宗、批量和專項教學設備的采購,，列入校園預算計劃,，經(jīng)校長審批后，報送文教體局,、采購辦審批才能采購,。

嚴格校產(chǎn)清查，把各辦公室和專業(yè)教室的固定資產(chǎn)進行清點,，對須報廢的固定資產(chǎn)（486微機）,，經(jīng)校長審批，報財政局固定資產(chǎn)處審批,，方可辦理資產(chǎn)注銷手續(xù),。

定期為冬青澆水，定期修剪,，發(fā)現(xiàn)有病蟲害及時噴灑農(nóng)藥,。

1、作為總務主任工作作風還不夠扎實,，“熱情服務,、主動服務、耐心服務”的要求還不夠,。

2,、缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作，處理問題時依賴心太強,。

3,、工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。缺少與教師們的談心交流,，對后勤服務工作中存在的問題了解太少,。

管理出成績，管理出效益,，管理出人才,。在今后的校園管理中，一定更新觀念,，強化管理,，以精細化管理，使校園穩(wěn)步前進,。

1,、加強責任意識和管理意識，抓好后勤管理工作,。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，履行好自己的職責，積極地開展工作,，率先垂范,。

2、加強后勤制度的管理,，明確管理責任,。與各班主任和專業(yè)教師簽訂財產(chǎn)使用保管責任書，做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,，真抓實干,，使校園的財產(chǎn)管理制度化。

3,、改變工作作風,，提高服務意識，全心全意為廣大師生服務,。深入到教職工當中去,，及時與他們溝通，廣泛征求意見,，凡是教師提出的合理化服務要求,，努力做好、做實,。

4,、認真、及時地維護,、檢修好校園的各項設施,。保證全校各室設施能正常使用,，在不影響正常教學工作的前提下，努力做到維修主動,、及時,、有效。