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2022年安全生產(chǎn)工作匯報材料公路(五篇)

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2022年安全生產(chǎn)工作匯報材料公路(五篇)
時間:2024-07-16 18:24:05     小編:zdfb

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安全生產(chǎn)工作匯報材料公路篇一

1、xx站做好迎接市委四套領(lǐng)導(dǎo)班子,、交通,、公安、安監(jiān)等部門將組織節(jié)前聯(lián)合的大檢查的準(zhǔn)備工作,。

2,、要求各單位立即將一分公司發(fā)生的“xxx”事故在全體職工、駕駛員,、承包人進行通報,,要求大家汲取事故教訓(xùn),并加強崗位責(zé)任心的教育,,杜絕類似事故的發(fā)生,。

3、要求車輛單位再進行一次對車輛安全機件的大檢查,,確保車輛制動,、方向等安全機件齊全有效

4、要求大家調(diào)整管理思維,,積極思索,、查找駕駛員教育、培訓(xùn)以及安全管理方面的漏洞,,要本著“嚴(yán)是愛,、松是害”的觀念在事故的超前預(yù)防上下功夫、花力氣,,,,確保節(jié)日運輸?shù)陌踩?/p>

5、至2月14日前,,要求各單位尤其中車輛單位在每天最后一班安全抵達(dá)后將運行情況進行上報,,值班人員不得擅離工作崗位、不得提前下班,。

6,、要求各車輛單位叮囑駕駛員春節(jié)期間停運車輛要關(guān)閉電源總開關(guān)或拆下電瓶柱頭線,并遠(yuǎn)離煙花爆竹燃放地點停放,,確保不引發(fā)火災(zāi)事故,。

同時總經(jīng)理xxx做指示:

1、要求各單位抓好“雙基”管理,,即:基礎(chǔ),、基層管理。各單位做好基礎(chǔ)資料工作的同時,,要對所屬車輛,、班次時間、車主,、駕駛?cè)藛T情況熟悉在心,,一要對駕駛員進行安全行車的常識性教育,要對駕駛員開展駕駛技能的培訓(xùn),,避免駕駛員不犯一些行車的低級錯誤,;二要扎實開展車輛安全機件的檢查,尤其是制動系統(tǒng)的檢查,,確保行車安全,。

2、要求各單位結(jié)合自身特點,,“因地制宜”地開展安全工作,,如通過駕駛員的互動增強駕駛員安全學(xué)習(xí)活動的多樣性、靈活性以及參與性,,調(diào)動駕網(wǎng)駛員學(xué)習(xí)的積極性,。

3、要求各單位加強相關(guān)人員責(zé)任心的建立,。一是培養(yǎng)管理人員的工作責(zé)任心,,確保工作實實在在、不弄虛作假,,二是想方設(shè)法提高駕駛員的安全行車責(zé)任心,。

安全生產(chǎn)工作匯報材料公路篇二

20xx年以來,我們按照縣安康杯競賽組委會《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》精神,,始終堅持以人為本的經(jīng)營理念,,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全第一,,預(yù)防為主的方針,,抓好安全教育,增強安全意識,完善安全設(shè)施,,保障安全生產(chǎn),,搞好安全檢查,消除安全隱患,,使安全生產(chǎn)井然有序,。我們的主要做法是:

強有力地組織機構(gòu)是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,切實可行的規(guī)章制度是安全生產(chǎn)的保障,。為此,,我們成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,廠長任組長,,生產(chǎn)副廠長任副組長,,以生產(chǎn)科、治安室為主,,由各車間主任,、各班組長為領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員,專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理,、職工的安全培訓(xùn)和教育,、生產(chǎn)過程的安全隱患檢查和處置。制定了切實可行的一整套安全生產(chǎn)管理制度,,有設(shè)備安全管理制度,、安全管理制度、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度,、設(shè)備維護操作規(guī)程等等,。并有一整套的集質(zhì)量、安全,、設(shè)備管理為一體的iso9000標(biāo)準(zhǔn)管理體系,,并通過了管理體系和質(zhì)量體系的雙認(rèn)證,使職工有章可循,、有規(guī)可守,,并養(yǎng)成了職工遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

近幾年來,,我們經(jīng)過了幾次大的技術(shù)改造,,在設(shè)備的選型上,我們將設(shè)備對產(chǎn)品的質(zhì)量,、對環(huán)境的影響、對安全的保障同時兼顧,,兼顧三方面的先進性,、實效性,。從設(shè)計到投產(chǎn),不僅堅持環(huán)境保護的三同時制度,,同時堅持安全生產(chǎn)的三同時制度,。如在環(huán)保設(shè)施方面,隨著生產(chǎn)設(shè)備的投產(chǎn),,共13臺件環(huán)保設(shè)備同時投產(chǎn),。在安全設(shè)施方面,,從土建開始就留有安全防護設(shè)備的預(yù)埋件,,安全防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,、同時施工、同時投入使用,,防護罩、防護網(wǎng),,高層建筑防護欄等安全設(shè)施不齊全,、不完善,不試車,、不投產(chǎn),。另外,其它方面的安全設(shè)施齊全完善,,如消防設(shè)施齊全,,油庫、化驗室,、配電室的滅火器,、滅火砂定期檢查,配電系統(tǒng)接地裝罩,、絕緣措施正規(guī)完善,,高層建筑避雷電裝置符合要求。

抓安全生產(chǎn),,首先要抓好人的安全意識教育,。近幾年來,我們特別重視職工的安全教育培訓(xùn),,積極參加省地縣舉辦的干部安全管理學(xué)習(xí)班,、裝載機司機特種崗位學(xué)習(xí)班、電工、鉗工,、鍋爐工安全操作學(xué)習(xí)班等各類安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班,,并多次派員參加上級的崗位比武競賽。在企業(yè)內(nèi)部,,重點抓好安全學(xué)習(xí)教育,,側(cè)重以下幾個方面:

1、 抓好《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,。

2,、 抓好本廠的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。

3,、 抓好安全生產(chǎn)的基本知識學(xué)習(xí)教育,使職工懂得“三同時”制度,,理解安全生產(chǎn)方針,,認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性。

4,、 堅持“四不放過”原則,,明確各級職能部門的安全責(zé)任,保障“三不傷害”,,開展三級安全教育,,實施“五新”作業(yè)教育培訓(xùn)等。

5,、 抓好職工的操作技能培訓(xùn),,從提高職工安全操作技能入手,以“會操作才能不違章,,不違章才能保安全”為管理理念,,使職工掌握機械設(shè)備的性能,使其“三懂”,,做到設(shè)備維護的“三好”,、“四會”,堅持“四項基本要求”,,遵守“五項紀(jì)律”,,保障“潤滑五定”,從而保障職工本人和企業(yè),、設(shè)備,、財產(chǎn)的安全。

安全生產(chǎn)重在預(yù)防,,預(yù)防從檢查開始,。檢查是發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)和不安全行為的有效途徑,,是消除事故隱患、矯正不安全操作,、落實整改措施,、防止傷亡事故、改善勞動條件的重要手段,。長期以來,,我們堅持定期檢查制度,規(guī)定每周六為安全檢查日,,月底為檢查月,,檢查事故隱患、人員的不良行為,、設(shè)備的故障,、工作服的穿戴,、機械的跑冒滴漏,、安全設(shè)施的完好程度、電器的漏電明電,、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生等,,對檢查出的問題堅持“四不放過”原則嚴(yán)肅處理,并通報公布,。在處理問題上注重整改,,實行“三定”、“四不準(zhǔn)”的方法,,使整改工作落到了實處,。兩年來,共檢查安全隱患86處,,通報公布安全整改措施78起,,消除了安全隱患,確保了安全生產(chǎn),。

近幾年來,,企業(yè)推行了以“整理、整頓,、清掃,、清潔、素養(yǎng),、安全”為內(nèi)容的“6s”管理,,以黑板報、宣傳欄為載體,,大力地推行 “6s”知識,,兩年來共出黑板報宣傳欄24期,,并開展了知識競賽。在競賽中銷售科獲得一等獎,,機關(guān)后勤獲得二等獎,,化驗、機電獲得三等獎,,在個人競賽中周燕萍獲得一等獎,,殷占福獲得二等獎,王積

泉等4名同志獲得三等獎,,推動了“6s”知識的學(xué)習(xí)浪潮,。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,各車間對現(xiàn)場進行了“整理,、整頓,、清掃、清潔”,,提升了職工的“素養(yǎng)”,,增強了“安全”意識,各車間的衛(wèi)生死角沒有了,,工具按照“定位,、定點、定量”的要求擺放整齊了,,車間的五大員(宣傳員,、安全員、技術(shù)員,、核算員,、考勤員)建立起來了,安全文明生產(chǎn)井然有序,。在“ 6s”的學(xué)習(xí)中認(rèn)識到,,安全是“6s的支撐平臺,“6s”必須建立在安全這個平臺上,,從“6s”中發(fā)現(xiàn)安全隱患,,增進預(yù)防觀念,尋求解決辦法,,從而減少安全事故,。從“6s”中消除工作場所的“臟、亂,、差”,,創(chuàng)造良好的工作場所,誘發(fā)職工的美好心態(tài),,使其心情舒暢,,達(dá)到事半功倍的效果,。從“6s”中改變各種陋習(xí),提倡從嚴(yán),、從細(xì),、從實的工作作風(fēng),克服馬虎,、急躁,、粗心的工作習(xí)俗,培養(yǎng)耐心,、細(xì)致的工作素養(yǎng),,使職工在工作中不出差錯或少出差錯,保障了安全生產(chǎn),。

近年來,,我們在貫徹實施《勞動法》、《工會法》方面,,做了如下工作:

1,、工資支付方面:近幾年來,職工工資按時足額發(fā)放,,并逐年增長,,以05年為例,職工工資總額246萬元,,同比增長5萬元,增長2%,。職工人均年工資性收入12611元,,同比增長1539元,增長14%,。年底獎金人均平均2000元,,每人每年防暑費、取暖費各300元,。

2,、福利待遇方面:2005年以來,全廠福利開支21.5萬元,,人均福利費1295元,。春節(jié)、元旦發(fā)放白糖,、大米,、粉條等食品,端午

節(jié)發(fā)放紅棗,、白糖,、大米等,。燒成工段每人每月發(fā)放白糖4斤、奶粉1斤,、茶葉12塊,。職工因工傷或住院廠工會及時探望。每年春節(jié)前夕,,廠工會領(lǐng)導(dǎo)帶上慰問品和慰問金對困難職工給予幫扶,,并對清泉鎮(zhèn)的困難戶、五保戶進行慰問和幫扶,。

3,、生活服務(wù)方面:2005年以來,在廠工會的努力下,,專門為三班倒職工新建暖氣更衣室,、職工浴池,不論在任何時候下班,,職工都能洗上熱水澡,。廠內(nèi)有專人負(fù)責(zé)的職工食堂為三班倒職工提供及時、可口的飯菜,,每年除發(fā)放取暖費,、防暑費外,還為保障職工防暑降溫,,在夏天全天免費提供綠豆湯,,瓜果季節(jié)發(fā)放瓜果等等。

4,、勞動用品方面:廠部每月為每位職工發(fā)放手套2雙,,口罩1個,洗衣粉1袋,,1季度1條手巾,。全廠職工每人每年發(fā)放工作服1套,全廠職工每人每年廠服1套,,襯衣1件,,高級皮鞋1雙,冬季羽絨服1件,。特殊崗位,,如燒成車間、電鉗工等額外發(fā)放勞保鞋1雙,。

5,、 勞動合同簽定方面:全廠職工270人,全部簽訂了由省勞動廳簽制的勞務(wù)合同,,并嚴(yán)格按合同條款執(zhí)行,。

6,、 工資制度報酬方面:按照《勞動法》規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行8小時工作制,。生產(chǎn)車間三班倒輪流上班,,夜班另付夜班費。嚴(yán)格按照按勞分配原則,,車間工段實行計件工資制,。加班加點另付工資,節(jié)假日加班給付3倍的工資,。

7,、 社會保險方面:全廠職工全部參加商業(yè)工傷保險,每年工傷保險額 萬元,,今年10月份開始廠部為每位職工參加工傷保險,。

安全生產(chǎn)工作匯報材料公路篇三

現(xiàn)將20xx年全市第二季度安全生產(chǎn)工作情況及第三季度工作安排作以下簡要匯報,不妥之處,,請批評指正,。

今年以來,我們認(rèn)真貫徹全國,、全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神,,緊緊圍繞市委、市政府有關(guān)部署要求,,堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,,深入開展安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動,強化執(zhí)法監(jiān)督,,狠抓專項整治,,嚴(yán)厲打擊各類非法違法行為,有效杜絕了較大以上事故的發(fā)生,,全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

(一)全面開展"安全生產(chǎn)責(zé)任落實年"活動,。緊緊圍繞"安全生產(chǎn)責(zé)任落實年"活動部署和政府,、部門、企業(yè)"六查六看"要求,,推動安全生產(chǎn)"三大責(zé)任"全面落實,。一是在政府層面,建議市委,、政府在全區(qū)率先出臺了《**市安全生產(chǎn)"黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)"規(guī)定》,推動了市,、縣,、鄉(xiāng),、村四級"五個全覆蓋"目標(biāo)的實現(xiàn)。目前,,億元gdp死亡率"三進"要求已經(jīng)落實,,形成了有效的激勵約束機制,形成了謀安全,、抓安全的合力,;二是在部門層面,督促,、指導(dǎo)市安委會成員單位建立健全安委會,,構(gòu)建安全責(zé)任、管理體系,,并明確了安全生產(chǎn)承辦機構(gòu),,推動了"一崗雙責(zé)"落實;三是堅持分類指導(dǎo),,依托宣傳教育,、培訓(xùn)考試、行政許可,、項目審查,、執(zhí)法檢查和隱患排查治理信息化系統(tǒng)注冊上線、應(yīng)用考核等手段,,推動企業(yè)嚴(yán)格落實"六個到位"要求,,如期達(dá)到"六化"目標(biāo)。目前,,各項工作正在有序,、有力推進。

(二)全力抓好隱患排查治理信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用,。一是制定了隱患排查治理信息系統(tǒng)推進實施方案,,舉辦專題培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)安監(jiān)執(zhí)法人員150人次,,培訓(xùn)重點企業(yè)系統(tǒng)管理員1363人次,,為工作推進打下了堅實的基礎(chǔ)。二是加快推進系統(tǒng)注冊上線,,目前通過審核上線的企業(yè)數(shù)量達(dá)699家,,占總數(shù)的99.43%,排查上報一般隱患9604條,,完成整改9523條,,整改率為99.2%;排查上報重大隱患92條,全部完成整改,。目前,,上線企業(yè)正在按照分級化管理要求制作排查清單,各項工作正在全面落實,。三是建立了條塊結(jié)合,、以塊為主、雙向考核工作機制,,明晰了縣區(qū),、部門的工作職責(zé),形成了抓系統(tǒng)建設(shè)的合力,。同時,,建立了考核通報制度,每季度定期通報系統(tǒng)上線,、應(yīng)用情況,,促進了工作的有效落實。

(三)扎實推進安全生產(chǎn)十大專項行動,。一是認(rèn)真履行安委會辦公室和安監(jiān)部門綜合監(jiān)管職能,,積極牽頭抓總,制定了全市開展十大專項行動方案,,及時召開會議進行動員部署,,保證了各項工作有力推進。二是認(rèn)真抓好安監(jiān)部門負(fù)責(zé)的煤礦,、非煤礦山,、精細(xì)化工、涉氨制冷,、粉塵防爆,、冶金行業(yè)職業(yè)危害行業(yè)、領(lǐng)域的專項治理,,把握目標(biāo)任務(wù),、節(jié)點工作和進度要求,全面深化隱患排查治理,,強化風(fēng)險控制,。目前,專項治理已經(jīng)取得了初步成效,,促進了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定和好轉(zhuǎn)。三是加大督查,、督辦力度,,組織力量對各縣區(qū)、各牽頭部門、各工業(yè)園區(qū)和有關(guān)重點企業(yè)開展專項治理情況進行了專項督查,,下發(fā)了情況通報,,推動了專項治理工作的深入進行。

(四)著力加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,。一是堅持將安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生深度融合,,全面加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè),督促,、指導(dǎo)企業(yè)緊緊圍繞職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任體系,、管理機構(gòu)、防護設(shè)施等10個方面加強基礎(chǔ)建設(shè),,夯實工作基礎(chǔ),;二是按照國家安監(jiān)總局對我市工礦企業(yè)進行職業(yè)危害評估的部署要求,確定參評企業(yè)65家(其中資料審查50家,、現(xiàn)場審查15家),,采取專業(yè)機構(gòu)集中輔導(dǎo)、監(jiān)管人員點對點指導(dǎo)的模式,,督促,、指導(dǎo)備查企業(yè)加強機制建設(shè)、完善內(nèi)頁資料,、強化現(xiàn)場管理,,推動了工作全面實施。目前,,備查工作已基本就緒,;三是加強職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,邀請中國安全生產(chǎn)科學(xué)院有關(guān)專家舉辦了全市首期職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班,,參加資料審查,、現(xiàn)場審查的50家高危企業(yè)和問題突出的30家冶金企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員共計198人參加了培訓(xùn),增強了企業(yè)主體責(zé)任意識,,取得了預(yù)期效果,;四是加快推進職業(yè)危害因素申報,結(jié)合實際制定了申報流程,,明確了權(quán)限,、職責(zé)、時限,、資料等申報要件,,推動了工作有序進展。目前,,全市已有206家重點企業(yè)完成申報和備案,,掌握粉塵,、氯乙烯、苯,、噪聲等危害因素52種,,為加強監(jiān)管提供了重要的依據(jù)。

(五)認(rèn)真推廣礦熱爐自動上料系統(tǒng)先進經(jīng)驗,。一是制定了《**市鐵合金礦熱爐上料系統(tǒng)自動化改造實施方案》,,并在賀蘭山鐵合金有限公司召開了觀摩會,引導(dǎo)具備改造條件的14家鐵合金企業(yè)加快改造進度,,確保在年底前完成改造任務(wù),。二是建立激勵約束機制,對如期完成改造且通過驗收的企業(yè),,每臺爐給予10萬元補償資金,,對未如期完成改造的企業(yè),取消電價優(yōu)惠補貼政策以及其它各項扶持政策,。三是加大技術(shù)支持,,聘請有資質(zhì)的單位加強技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),確保技改順利進行,。目前,,通過幫扶,已有14家企業(yè)啟動了實施改造計劃,。

(六)穩(wěn)步開展安責(zé)險試點工作,。一是制定了《**市實施安責(zé)險推進方案》,明確了目的意義,、參保范圍,、工作目標(biāo)以及重點措施,扎實開展安責(zé)險試點工作,。二是成立了安責(zé)險試點工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組,將安責(zé)險試點工作納入安全生產(chǎn)年度效能目標(biāo),,并按照條塊結(jié)合、以塊為主,、各負(fù)其責(zé),、嚴(yán)格考核的模式,督促各縣區(qū)安監(jiān)局,、各業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé),、齊抓共管,構(gòu)建了合力推進的工作機制,。三是由各縣區(qū)安監(jiān)局牽頭組織,江泰保險經(jīng)紀(jì)有限公司和各共保公司負(fù)責(zé),,在各工業(yè)園區(qū)舉辦推行安責(zé)險試點工作培訓(xùn)班,,重點宣講安責(zé)險目的意義,、政策規(guī)定,、重要作用,、法律責(zé)任等,,動員企業(yè)積極參保,形成了良好工作氛圍。四是堅持先大后小,、先易后難原則,,督促,、指導(dǎo)國有企業(yè)和發(fā)生過事故的企業(yè)率先投保,,并將推進安責(zé)險試點工作與行政許可,、項目審查,、執(zhí)法監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)化推進等工作有機結(jié)合起來,促進了試點工作的扎實開展,,取得了較好成效。目前,已完成安責(zé)險投保的企業(yè)64家,,保費408萬元;達(dá)成投保協(xié)議的企業(yè)41家,預(yù)計保費311萬元。

(七)認(rèn)真做好有關(guān)事故調(diào)查和處理工作。我市工業(yè)領(lǐng)域今年先后發(fā)生兩起影響較大的事故,,一起是**縣的**金海昊越冶金有限公司"3.05"噴爐灼燙事故,造成8人受傷,,其中4人重傷,;另一起是**丹斯克化工有限公司"5.10"硫化氫中毒事故,,造成2人死亡,、1人輕傷。目前,,**金海昊越冶金有限公司"3.05"噴爐灼燙事故已經(jīng)調(diào)查完畢,進入處理階段,。**丹斯克化工有限公司"5.10"硫化氫中毒事故已經(jīng)完成初步調(diào)查,,正在按照程序辦理。為了更好地吸取事故教訓(xùn),我們組織安全技術(shù)專家對全市11家重點精細(xì)化工企業(yè)進行了診斷,,對發(fā)現(xiàn)的156處隱患采取集中交辦的方式,,下達(dá)責(zé)令整改書,,要求企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)認(rèn)真整改,著力提高事故預(yù)防能力。

第二季度,,雖然安全生產(chǎn)各項指標(biāo)均控制在進度之內(nèi),,沒有發(fā)生較大以上事故,,全市安全生產(chǎn)形勢基本平穩(wěn),。但受當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力大的影響,還存在以下問題:一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,對安全生產(chǎn)重視程度有所下降,,一定程度上存在主體責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象;二是部分化工企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備不完善、現(xiàn)場管理不嚴(yán),、"三違"等現(xiàn)象還比較突出,,新化工企業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)持續(xù)增多趨勢,加之夏季高溫,、雷雨等極端天氣的影響,,事故風(fēng)險呈現(xiàn)持續(xù)加大的態(tài)勢;三是個別縣區(qū)對開展安全生產(chǎn)十大專項整治行動的重視程度不夠,,工作進展不平衡,,信心不足,,影響了實際效果。針對以上問題,,第三季度,,我們將重點做好以下工作:

(一)深入推進安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動。緊緊圍繞自治區(qū),、市有關(guān)部署,,進一步細(xì)化內(nèi)容、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),、配套措施,,有效推動政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任落實,,真正讓安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和重心回歸企業(yè),,政府及其部門的安全生產(chǎn)工作回歸政策引導(dǎo)和執(zhí)法檢查。同時,,對前一階段工作進行回頭看,,針對存在問題和未完成、完成質(zhì)量不高的工作任務(wù)進行補課,;對下一階段工作進行認(rèn)真研究,早著手,、早安排,,下力氣進行落實推進,確保工作落實到位,,收到實效,。

(二)繼續(xù)抓好重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治。以壓減事故起數(shù),、減少人員傷亡為目的,,深刻吸取近期有關(guān)事故教訓(xùn),有針對性的抓好水上交通,、煤礦,、危險化學(xué)品及冶金工貿(mào)等領(lǐng)域的專項整治,嚴(yán)格落實技術(shù)抽檢,、專家會診,、監(jiān)管執(zhí)法等治本之策,不斷提高安全保障能力,,確保重點領(lǐng)域安全形勢平穩(wěn),。針對暑假即將來臨的實際,進一步強化安全教育,,加強水域安全監(jiān)督管理,,引導(dǎo)中小學(xué)生和社會人員提高安全防范意識,,堅決杜絕涉水安全事故。扎實做好硫化氫中毒預(yù)防,,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度,,落實通風(fēng)、現(xiàn)場監(jiān)護和個體防護措施,,有效防范不必要的傷亡事故,。

(三)開展"安全生產(chǎn)管理對標(biāo)整改"活動。按照"示范創(chuàng)建,、對標(biāo)整改,、執(zhí)法跟進、鞏固提高,、規(guī)范管理"模式,,選取埃肯碳素(中國)有限公司等安全管理規(guī)范,、本質(zhì)安全水平高的企業(yè)作為安全生產(chǎn)管理標(biāo)桿企業(yè),,采取組織觀摩、召開座談會等方式,,分縣區(qū)組織中小企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員、班組長及重要崗位操作人員,,帶著問題現(xiàn)場對標(biāo),、現(xiàn)場交流,相互借鑒和促進,。同時,,結(jié)合日常執(zhí)法,督促指導(dǎo)"對標(biāo)"企業(yè)排查整治隱患,,切實提升企業(yè)安全管理水平和防范事故的能力,。

(四)全面抓好督查考核,。嚴(yán)格把握國家,、自治區(qū)和市安委會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),適時,、及時開展專項督查,、重點督查,幫助各縣區(qū),、各行業(yè),、各重點企業(yè)疏理工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),強化效能考核,、督導(dǎo)服務(wù),,用目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向倒逼各項工作,,形成上下結(jié)合,、齊抓共管,、合力推進的機制,,努力推動工作落實,促進全市安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

安全生產(chǎn)工作匯報材料公路篇四

為了深入貫徹落實市衛(wèi)生局,、市安委會、省安委會轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院安委會關(guān)于認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院第165次常務(wù)會議精神進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》精神,,切實落實醫(yī)院安全管理工作,有效防范和堅決遏制重特大安全事故,,維護醫(yī)院職工和就診患者的生命財產(chǎn)安全,,現(xiàn)將我院貫徹落實情況匯總?cè)缦拢?/p>

8月22日醫(yī)院召開院長辦公會,首先院長傳達(dá)了轉(zhuǎn)發(fā)的會議通知精神,,下午又召開院周會,,會上分管院長將文件精神進行了學(xué)習(xí)和傳達(dá)。并對醫(yī)院醫(yī)療安全生產(chǎn)和消防安全工作重視情況作了積極重要部署,。要求全院各科室要積極動員,、提高認(rèn)識,,嚴(yán)抓落實,,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)中要加強“安全”知識培訓(xùn),深入開展醫(yī)療安全,、消防安全學(xué)習(xí)活動,。把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,認(rèn)真落實各項安全制度,,完善各項突發(fā)事件預(yù)案,。全院職工要牢固樹立“安全、優(yōu)質(zhì),、發(fā)展”理念,,將 “安全是對病人最大的關(guān)愛”落到實處,。要求后勤保障部、臨床,、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人會后立即組織檢查,,排除安全隱患,并將會議精神傳達(dá)到每個職工,,要求全院每個職工切實做好安全檢查工作,,堅決防止安全事故的發(fā)生,全力維護醫(yī)院各項工作的順利開展,,努力營造一個良好,、穩(wěn)定、和諧的就醫(yī)環(huán)境,,維護附屬醫(yī)院安全穩(wěn)定的工作局面,。

結(jié)合醫(yī)院實際情況,由醫(yī)院院長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,,認(rèn)真落實第一責(zé)任人,,專題研究部署安全生產(chǎn)工作,按照《緊急通知》的要求,,制定出醫(yī)院各科室的具體要求和措施,,院領(lǐng)導(dǎo)親自主持分析排查,有針對性地采取防范措施,,加強管理,,加強安全組織建設(shè),加強值班制度,,認(rèn)真落實安全安全責(zé)任制,,進一步完善應(yīng)急處置預(yù)案,切實把安全生產(chǎn)工作落到實處,。各職能部門隨時檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和整改,使醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作做到逐級管理,,層層負(fù)責(zé),,責(zé)任到人。同時堅持與醫(yī)療安全相互考核,,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生,,依照上級文件精神,本著“預(yù)防為主,,防消結(jié)合”的方針,,明確安全生產(chǎn)工作是促進醫(yī)療工作順利進行的重要前提,是保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的重要措施,。

在認(rèn)真吸取發(fā)生安全事故和特別重大火災(zāi)深刻教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,我們舉一反三,,認(rèn)真檢查醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的漏洞和隱患,重點對門診,、病房,、疏散通道、消防設(shè)施,、配電室,、電梯、毒麻藥品,、變壓器,、車輛安全、防汛物資,、食品衛(wèi)生等進行了全面,、深入、徹底,、細(xì)致的安全檢查,,對檢查出的隱患加強監(jiān)督,限期整改,,逐一落實,。對重點部位、重點崗位做到定人,、定責(zé),、定措施,堅持全院性的安全工作檢查,,使醫(yī)院安全工作檢查形成經(jīng)?;⒅贫然?,正?;1WC及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,。

通過檢查,,加強了供應(yīng)室高壓消毒,、放射科x線機等特種設(shè)備和大功率設(shè)備的管理,,職工的安全意識和自我保護能力明顯增強,能主動把安全生產(chǎn)作為服務(wù)的重要理念,,同時加強了突發(fā)性安全防控工作,,消除不安全隱患,防止了安全事故的發(fā)生,。確保了醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作處于良好狀態(tài),,積極把醫(yī)院的各項安全工作落實到了實處,,為病人提供更加安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

安全生產(chǎn)工作匯報材料公路篇五

xxx市安全生產(chǎn)工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實中央、省,、市安全生產(chǎn)工作會議精神,,以提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的本質(zhì)安全水平為重點,不斷夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,,廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育,,深化安全生產(chǎn)專項治理,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為,,全市安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)總體平穩(wěn)態(tài)勢?,F(xiàn)將我市安全生產(chǎn)情況匯報如下:

20xx年,全市安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定,,四項主要安全生產(chǎn)指標(biāo)全面下降,。全市共發(fā)生各類事故36起,同比下降2.70%,;死亡23人,,同比下降17.86%;受傷6人,,同比下降57.14%,;直接經(jīng)濟損失209.60萬元,同比下降51.32%,。

(一)抓安全責(zé)任目標(biāo)管理,,監(jiān)管責(zé)任得到有效落實。

20xx年,,市委市政府出臺了《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》,、《枝江市安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定》、《枝江市安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》等系列文件,,進一步完善各鎮(zhèn)(街道),、重點安委會成員單位職責(zé)及安全生產(chǎn)考核機制,強化對各鎮(zhèn)(街道),、安委會重點成員單位安全生產(chǎn)工作的督辦力度,,堅持實行安全生產(chǎn)例會制度。先后順利通過省,、宜昌市安監(jiān)局目標(biāo)考核,,得到了省、宜昌市領(lǐng)導(dǎo)肯定。

(二)抓專項行動開展,,專項整治取得明顯實效,。

20xx年,全市共組織執(zhí)法檢查組76個,,參加執(zhí)法檢查341人(次),,聘請專家40人(次),檢查場所431家(次),,組織開展跨地區(qū),、跨部門聯(lián)合執(zhí)法7次。整治危險化學(xué)品,、油氣管道,、交通運輸、建筑施工,、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域違法違規(guī)309起,,其中實施關(guān)停取締處理的8件,責(zé)令停產(chǎn)整頓的14件,,關(guān)閉非法違法企業(yè)5家,,專項行動取得了明顯成效。

(三)抓安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),,營造安全生產(chǎn)良好氛圍,。

創(chuàng)新安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)思路及方式,分級分層開展13個重點行業(yè)(領(lǐng)域)教育培訓(xùn),。今年以來,,全市共培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理員700余人,培訓(xùn)特種作業(yè)人員490人,。6月份組織開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,,并積極參加安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識競賽活動。11月,,舉行新《安全生產(chǎn)法》的宣貫培訓(xùn)會議,,發(fā)放相關(guān)宣傳資料近千套,營造了濃厚的宣貫氛圍,。

(四)抓隱患排查治理,,“兩化”體系建設(shè)成效明顯。

目前,,全市所有高危企業(yè),、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質(zhì)的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統(tǒng),。已初步形成生產(chǎn)經(jīng)營單位覆蓋廣泛,,行業(yè)架構(gòu)完整的管理體系。9月12日宜昌市“兩化”體系建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開,,“兩化”體系建設(shè)工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)和各參會代表一致認(rèn)可,。在今年全省“兩化”體系建設(shè)推進工作競賽活動中,我市被省安監(jiān)局評為先進單位,。

(五)抓企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建與職業(yè)健康監(jiān)管,,企業(yè)本質(zhì)安全水平進一步提升。

20xx年度,,我局按照鞏固,、提升、擴面,、保質(zhì)的原則,,全面開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,創(chuàng)建工作取得了一定的成效,。今年,,全市共有31家企業(yè)通過各級達(dá)標(biāo)驗收,86家企業(yè)達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化,。同時,,全面深化職業(yè)健康監(jiān)管,以專項執(zhí)法檢查行動為契機,,不斷規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度,,增強企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》意識,保障勞動者健康權(quán)益,。今年,,我局共檢查企業(yè)68家,發(fā)現(xiàn)問題和隱患91項,,責(zé)令當(dāng)場改正55項,,責(zé)令限期改正36項,配合環(huán)保部門關(guān)停環(huán)保,、職業(yè)危害嚴(yán)重塑料廠14家,,約談職業(yè)衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)企業(yè)3家。

(六)抓基層基礎(chǔ)工作,,夯實安全監(jiān)管責(zé)任,。

認(rèn)真貫徹落實《中共枝江市委 市政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》,及時調(diào)整安委會成員單位職責(zé)分工,,把安全生產(chǎn)工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn),、市直部門延伸,在安監(jiān)機構(gòu),、人員,、經(jīng)費、設(shè)施設(shè)備等方面給予重點保障。安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作受到省安監(jiān)局充分認(rèn)可,,被確定為執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè)重點縣市,。

(七)抓規(guī)范執(zhí)法,依法行政能力進一步增強,。

我市在重點時段共組織安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查30多次,,檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1784個,下發(fā)整改通知書258份,,責(zé)令現(xiàn)場整改隱患2194處,。今年以來,我市先后對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進行了調(diào)查,,并對相關(guān)責(zé)任單位及個人進行了嚴(yán)肅處罰,。今年,我局行政執(zhí)法卷宗被宜昌市評為優(yōu)秀卷宗,,并被選送到省安監(jiān)局參評,。

(一)深入推進標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,提升生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全水平,。按照《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》(安委辦〔20xx〕18號)要求,,深入推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作向規(guī)模以下冶金等工貿(mào)企業(yè)延伸和覆蓋,20xx年底全市所有規(guī)模企業(yè)達(dá)到三級以上創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),,全面提升生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全水平,。

(二)強化隱患排查治理,扎實推進“兩化”體系建設(shè),。按照20xx年“兩化”系統(tǒng)全面運行的時間要求,,進一步加強對“兩化”建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督工作,。在保證質(zhì)量的前提下,突出重點,,在全市實施全行業(yè),、全覆蓋常態(tài)化的“兩化”體系管理機制。

(三)全力推行安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格化,,實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管全覆蓋,。20xx年,實現(xiàn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理與全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系融合,,全面建立安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系,。將企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系有機結(jié)合,實現(xiàn)安全監(jiān)管“網(wǎng)”與“點”的時時監(jiān)控,,確保日常監(jiān)管不留盲區(qū),、隱患排查不留死角,。

(四)建立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)常態(tài)化機制,提升全民安全生產(chǎn)意識,。以貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》,、新《安全生產(chǎn)法》和著力構(gòu)建安全生產(chǎn)大教育大培訓(xùn)工作格局為重點,通過分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓(xùn),,分層開展企業(yè)安全教育培訓(xùn),,集中開展 “三項崗位”人員培訓(xùn),,扎實開展形式多樣的宣教活動,,進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高全社會安全生產(chǎn)意識,。

(五)探索安全監(jiān)察執(zhí)法新模式,,落實完善查處機制。一是依托現(xiàn)有隱患排查治理“兩化”體系,,創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法新模式,,開展多領(lǐng)域多層面的執(zhí)法活動,重點加強?;髽I(yè)和鎮(zhèn)(街道)規(guī)模企業(yè)的執(zhí)法力度,;二是嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察,全面貫徹執(zhí)行新《安全生產(chǎn)法》,,對涉嫌違法違規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營單位加大處罰力度,,督促其落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,著力推進全市安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn),;三是持續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢,,建立“打非治違”制度化、常態(tài)化的工作機制,,堅決杜絕非法違法安全生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,;四是加強聯(lián)動執(zhí)法力度,著力解決部分行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管多頭管理,、無人負(fù)責(zé)的問題,,形成齊抓共管的工作局面;五是加強安監(jiān)干部隊伍和能力建設(shè),,努力提高鎮(zhèn)(街道),、行業(yè)主管單位安監(jiān)執(zhí)法能力,優(yōu)化安監(jiān)隊友年齡結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì),,多領(lǐng)域創(chuàng)新執(zhí)法方式,;六是進一步加大對安全生產(chǎn)事故處罰力度,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理程序,,按照“四不放過”原則嚴(yán)肅查處各類安全事故的單位及責(zé)任人,,有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

(一)關(guān)于提請召開20xx年第一次安委會(擴大)會議的問題。市安委會辦公室建議年初組織召開20xx年第一次安委會(擴大)會議,。會議主要任務(wù)是總結(jié)20xx年全市安全生產(chǎn)工作,,部署20xx年全市安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

(二)關(guān)于解決安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格化工作人員,、經(jīng)費的問題,。為解決我市小微企業(yè)多與綜合監(jiān)管存在盲區(qū)的問題,20xx年,,我局?jǐn)M依托城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系全面推行安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格化建設(shè),,將網(wǎng)格管理員變?yōu)榘踩a(chǎn)的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協(xié)查員,。據(jù)統(tǒng)計,,我市現(xiàn)有網(wǎng)格管理員190人,擬按每人100-200元為其配備工作經(jīng)費(按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)計算,,預(yù)計需經(jīng)費45.6萬元),,其他培訓(xùn)考核及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費約10萬元。現(xiàn)懇請市政府為我局解決相關(guān)工作經(jīng)費,,并補充事業(yè)編制人員一名擔(dān)任網(wǎng)格化專職監(jiān)管員,。

(三)關(guān)于解決20xx年安全生產(chǎn)先進單位、先進個人表彰經(jīng)費的問題,。為總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揮典型示范和帶頭作用,建議市政府發(fā)文對全市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核先進單位進行表彰,,并在市三級干部會議上通報,。建議市安委會發(fā)文對20xx年度安全生產(chǎn)先進單位、先進個人進行獎勵,。20xx年全市安全生產(chǎn)先進單位獎勵金額為每單位20xx元,,先進個人為每人300元。參考周邊縣市獎勵標(biāo)準(zhǔn),,建議將先進單位獎勵金額提高到每單位5000元,,先進個人獎勵金額不變(其中先進單位18個、先進個人40人),。獎金總額共計10.2萬元,,請市政府幫助解決。

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