總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。
信用社信貸管理部工作總結(jié)篇一
工作上,,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的委派會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,。立足本職工作,,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,為社事業(yè)發(fā)出一份光,,一份熱,。認(rèn)真做好每天的稽核工作。
一,、每天營(yíng)業(yè)前進(jìn)行安全檢查,,包括監(jiān)控設(shè)備是否正常、機(jī)器設(shè)備狀態(tài),、網(wǎng)絡(luò)是否通暢等,。根據(jù)檢查結(jié)果決定是否進(jìn)行正常營(yíng)業(yè),并將檢查結(jié)果及柜員出勤情況及時(shí)登記在“網(wǎng)點(diǎn)工作日志”上,。
二,、營(yíng)業(yè)前認(rèn)真對(duì)柜員尾箱現(xiàn)金、重要空白憑證進(jìn)行清點(diǎn)并在碰庫(kù)單上簽字確認(rèn),、執(zhí)行“一日三碰庫(kù)”制度的第一次碰庫(kù),。
三、營(yíng)業(yè)中,,主要對(duì)前臺(tái)柜員所辦理的特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督審查,。主要包括:存折補(bǔ)磁、密碼掛失,、存單掛失,、抹賬業(yè)務(wù)、隔日沖正,、特殊業(yè)務(wù)收息,、凍結(jié)、解凍等業(yè)務(wù)嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn),。
四,、對(duì)于營(yíng)業(yè)中前臺(tái)柜員所辦理的業(yè)務(wù)中不合規(guī)情況及時(shí)予以糾正并登記在“委派會(huì)計(jì)工作日志”上。
五,、對(duì)開(kāi)立單位結(jié)算賬戶或個(gè)人結(jié)算賬戶資料嚴(yán)格審查,,需人行核準(zhǔn)的及時(shí)報(bào)送人民銀行核準(zhǔn)。合規(guī)的及時(shí)辦理并在二期系統(tǒng)中及時(shí)備案,。
六,、謹(jǐn)慎使用“業(yè)務(wù)公章”。嚴(yán)格審查5萬(wàn)元(含5萬(wàn)元)以上大額存取款,,認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查,,及時(shí)進(jìn)行20萬(wàn)元大額存取款臺(tái)賬報(bào)備。
思想上,,我積極參加組織學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,。堅(jiān)持黨的理論路線,、方針政策和各項(xiàng)工作,都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求,,尤其體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通過(guò)發(fā)展生產(chǎn)力,,不斷提高人民群眾的生活水平。努力爭(zhēng)取成為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,。
學(xué)習(xí)上,,我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí),,在工作期間的我學(xué)習(xí)勤奮刻苦,,學(xué)習(xí)中受到同事充分肯定。當(dāng)投入到工作中以后,,不但掌握和提高了金融知識(shí),,同時(shí)將所學(xué)理論與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合,學(xué)習(xí)理論的同時(shí),,更加鉆研業(yè)務(wù),,把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,。
信用社信貸管理部工作總結(jié)篇二
20xx年,,我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作,,按照“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,植根于農(nóng)村,,服務(wù)于“三農(nóng)”,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng),、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提高隊(duì)伍素質(zhì),在全社員工共同努力下,,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展?,F(xiàn)將我社20xx年度會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一,、印章的管理:
(一)嚴(yán)格印章管理規(guī)章制度,。根據(jù)《樅陽(yáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定,我社積極組織員工進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí),,同時(shí)規(guī)范印章管理和使用,,確保用印的安全,、方便,杜絕各種違規(guī)用印行為,;
(二)是加強(qiáng)使用管理,。行政公章、業(yè)務(wù)印章,、個(gè)人名章按規(guī)定專人保管,、專人負(fù)責(zé),營(yíng)業(yè)期間的保管嚴(yán)密,、規(guī)范,;營(yíng)業(yè)終了嚴(yán)格執(zhí)行雙人入庫(kù)保管;柜員輪休,、請(qǐng)假離崗或調(diào)崗時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù)等,,規(guī)范印章使用管理;
(三)是嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,。建立《印章保管登記簿》,、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》,印章的使用,、保管,,交接實(shí)行嚴(yán)格的登記制度;
(四)是加大檢查力度,。建立《印章保管使用檢查登記簿》,,每月定期檢查印章使用管理情況,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,,堵塞漏洞,,消除隱患,防范風(fēng)險(xiǎn),。
二,、重要空白憑證的管理:
根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》,我社堅(jiān)持“證印分管,,證押分管”的原則,。實(shí)行專人負(fù)責(zé),入庫(kù)保管,,并定期進(jìn)行賬,、證核對(duì),保證賬實(shí)相符,。嚴(yán)格實(shí)行“專人管理,,入庫(kù)(箱)保管”,指定專人(庫(kù)管員)負(fù)責(zé)重要空白憑證的保管工作。做到領(lǐng),、用手續(xù)嚴(yán)密,,保管安全可靠。庫(kù)管員變動(dòng)時(shí),,按規(guī)定辦理交接手續(xù),。當(dāng)日營(yíng)業(yè)終了,換人清點(diǎn)重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實(shí)物進(jìn)行核對(duì),,同時(shí)做好記載登記工作,。社主任、安全員和會(huì)計(jì)主管對(duì)重要空白憑證的庫(kù)存,、領(lǐng)用,、保管、作廢等情況嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,,社主任,、安全員堅(jiān)持每月至少檢查一次,會(huì)計(jì)主管堅(jiān)持每月至少檢查兩次,,核對(duì)賬實(shí),、賬表、賬薄,、賬證的一致性,,并在《重要空白憑證查庫(kù)登記簿》中對(duì)檢查內(nèi)容做出記錄,簽章備查,。對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動(dòng)銷號(hào)重要空白憑證(金農(nóng)卡,、手工收貸憑證)實(shí)行換人銷號(hào)。
三,、庫(kù)存現(xiàn)金的管理:
加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金限額管理,,加大力度對(duì)庫(kù)存殘損幣的清點(diǎn),及時(shí)上繳,,科學(xué)地置留庫(kù)存現(xiàn)金,。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,采取靈活,、安全,、高效地調(diào)撥現(xiàn)金,降低庫(kù)存現(xiàn)金占用率,。
四,、抵、質(zhì)押物品的管理:
抵,、質(zhì)押物品能做到專人入庫(kù)保管,,社主任、安全員、會(huì)計(jì)人員能做到定期查庫(kù),,確保帳實(shí)相符。
五,、帶領(lǐng)前臺(tái)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況:
基本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),、聯(lián)社各類文件精神、相關(guān)制度及通知,,同時(shí),,建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)有記載,,每月學(xué)習(xí)不少于4次,。
六、手工賬冊(cè)的建立,、記賬和賬務(wù)管理工作情況:
能按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立,、記賬。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊(cè)有“1321應(yīng)收利息”,、“1391其他應(yīng)收款”,、“2431應(yīng)解匯款”、“2621其他應(yīng)付款”,、“5011利息收入”,、“5321營(yíng)業(yè)費(fèi)用”、“5331營(yíng)業(yè)稅金及附加”,、和“5361營(yíng)業(yè)外支出”,。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺(tái)帳。
七,、費(fèi)用的管理與控制:
嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額,,進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與費(fèi)用管理;所有費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度,,超支費(fèi)用實(shí)行先審批后入賬,。本年度無(wú)不合規(guī)費(fèi)用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費(fèi)用限額。
八,、內(nèi)外賬對(duì)賬情況:
內(nèi)外賬務(wù)的對(duì)賬嚴(yán)格按照《樅陽(yáng)縣銀企對(duì)賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,,建立健全對(duì)帳工作管理登記簿和管理臺(tái)賬,我社共有六個(gè)對(duì)公活期帳戶,、社內(nèi)往來(lái)和應(yīng)解匯款都能做到換人核對(duì),,對(duì)賬單回收率均達(dá)到了100%。所有的對(duì)公帳戶都能做到按季上門面對(duì)面核對(duì),。
總結(jié)20xx年度的工作,,我感到還存在著以下幾方面的差距與不足,有待新的一年中加以整改和落實(shí):一是員工之間素質(zhì)差距較大,團(tuán)隊(duì)精神有待提高,。二是存款總量不穩(wěn)定,,籌集資措施有待加強(qiáng)。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強(qiáng),。
信用社信貸管理部工作總結(jié)篇三
一年來(lái),,在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在聯(lián)社部室的支持,、指導(dǎo)下,,魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見(jiàn),以爭(zhēng)創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo),,以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險(xiǎn),、提高服務(wù)水平為目的,,以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,,逐步樹(shù)立了以客戶為中心的服務(wù)理念,,展示了良好的信合形象。各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,,門市業(yè)務(wù)顯著增加,,會(huì)計(jì)工作達(dá)到了“六無(wú)六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,,基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范高效,,合規(guī)經(jīng)營(yíng),,穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作:
一,、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),,防范操作風(fēng)險(xiǎn)
我社制定了一、三,、五學(xué)習(xí)日制度,,積極組織全體內(nèi)勤人員對(duì)崗位操作流程進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí),要求每個(gè)內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,,基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,,對(duì)照方案對(duì)日常操作查漏補(bǔ)缺,統(tǒng)一操作流程,,使臨柜操作有章可循,,杜絕有章不循,、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),從源頭上杜絕違規(guī)操作,,防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制,將隱患,、漏洞徹底清除,,將防范關(guān)口前移、下移,,預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生,。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下,,我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高,。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練,,提高內(nèi)勤人員綜合水平
隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,,我社業(yè)務(wù)量急劇增加,臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低,,成為影響門市服務(wù)水平的主要因素,。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計(jì)劃,。學(xué)習(xí)主要以《會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范》,、《信息科技工作規(guī)范》等書(shū)籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),。做到定期學(xué)習(xí),,定期測(cè)試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記,,并將學(xué)習(xí),、測(cè)試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績(jī)效工資考核,。
三,、開(kāi)好班前會(huì),凝聚力量,,提高制度執(zhí)行力
為更好的執(zhí)行班前會(huì)制度,,我們堅(jiān)持每日提前15分鐘到崗召開(kāi)班前會(huì)。在班前會(huì)上我們堅(jiān)持做到每日通報(bào)上日事后監(jiān)督情況,,及時(shí)指出各柜員日常操作中存在的問(wèn)題,,表?yè)P(yáng)工作中好的做法,傳達(dá)聯(lián)社文件精神等,。同時(shí)創(chuàng)新班前會(huì)模式,,每周五由大學(xué)生員工輪流主持,,談各自對(duì)工作的認(rèn)識(shí)心得等。通過(guò)召開(kāi)班前會(huì),,增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí),,凝聚了人心,統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),,提高了制度執(zhí)行力,。
四、積極配合開(kāi)展員工思想教育活動(dòng),,提高服務(wù)質(zhì)量
加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè),,樹(shù)立良好社會(huì)形象。認(rèn)真做好員工的思想政治工作,,樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),。進(jìn)一步做好耐心細(xì)致的思想工作,防止簡(jiǎn)單粗暴,,激化矛盾,,優(yōu)化服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,,把強(qiáng)化柜臺(tái)服務(wù)作為重點(diǎn),,不斷強(qiáng)化全員的服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)理念,,以全新的精神面貌,,良好的行業(yè)形象,優(yōu)雅,、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶,。
五、定期開(kāi)展安全教育,,做好“五防一?!惫ぷ?/p>
每月組織職工定期進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)學(xué)習(xí),加大對(duì)案件的分析預(yù)警,,并定期堅(jiān)持進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查,,對(duì)安防設(shè)施進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)及處理,。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,,掌握職工思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)違章,、違紀(jì),、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開(kāi)展了消防演練等活動(dòng),,豐富職工的安全知識(shí),。
在日常工作中我們認(rèn)真執(zhí)行安全值班員制度,。安全值班員做到掛牌上崗,認(rèn)真檢查相關(guān)安全項(xiàng)目并據(jù)實(shí)記錄,,監(jiān)督箱包交接,,及時(shí)登記相關(guān)登記簿。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力,,真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)!
一年來(lái),,在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,,我社各項(xiàng)工作都取得了較大發(fā)展,,但不可否認(rèn)工作中仍然存在一些問(wèn)題和困難。
一是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主要以農(nóng)業(yè)為主,,客戶對(duì)短信通業(yè)務(wù)的需求很少,,我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。二是個(gè)別員工業(yè)務(wù)水平不高,,基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,,遇事有畏難發(fā)愁情況,,一定程度上影響了辦事效率,。
結(jié)合我社工作的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題,在20__年的工作中我們將做好以下工作:
一,、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓好,、抓實(shí)。將學(xué)習(xí),、技能測(cè)試的成績(jī)與績(jī)效考核工資掛鉤,,進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性,。重點(diǎn)做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,,提高業(yè)務(wù)技能水平。
二,、加大宣傳力度,,進(jìn)一步提高信用社的社會(huì)影響力,開(kāi)展規(guī)范化文明服務(wù),,提高窗口服務(wù)的質(zhì)量,,健全對(duì)外服務(wù)的功能,嚴(yán)格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序,、時(shí)間和辦事規(guī)程,,努力提高辦事時(shí)速和辦事效率。
三,、加大對(duì)新業(yè)務(wù)的宣傳力度,,促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展,。
四、扎實(shí)執(zhí)行班前會(huì)制度,,創(chuàng)新班前會(huì)模式,,不斷提高內(nèi)部管理水平。
五,、扎實(shí)執(zhí)行“安全值班員”制度,,充分發(fā)揮安全值班員的作用,定期開(kāi)展安全教育,,牢固樹(shù)立“安全是天”的理念,,為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障!